В России с 1 января 2024 года будет проведена индексация минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 18,5%; также будет увеличен размер социальных пенсий — за год они вырастут более чем на 13,5%, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Ожидается ли повышение зарплаты учителям в 2024 году и в каком размере?
С 1 января 2024 года повысят зарплаты на 9,8% работникам сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки. Остальным бюджетникам зарплаты проиндексируют на 4,5% с 1 октября 2024 года. Кому не будут повышать зарплату. С 1 января 2024 года вступили в силу изменения, касающиеся ставок зарплаты педагогов. Новые нормативы предусматривают повышение уровня оплаты труда для всех работников образования. Закон о надбавках 2024. Уже в ноябре этого года должна полностью измениться система оплаты труда педагогов, которая, по мнению Минтруда, должна снизить нагрузку на учителей.
Из чего состоит зарплата учителя
В этой статье вы узнаете, почему зарплата учителей повысится с 1 января 2024 года, какая будет средняя зарплата учителя в 2024 году, как повышение зарплаты учителей повлияет на качество образования, общество и экономику, а также какие перспективы и вызовы ждут. Выплата (3 000 рублей) обеспечивает единообразное, фиксированное увеличение заработной платы работников в размере, равном абсолютному увеличению МРОТ с 1 января 2024 года к уровню 2023 года, то есть – с 16 242 рублей до 19 242 рублей. Порядок и сумма начисления зарплаты в 2024 году. С 2023 года начисление заработной платы бюджетникам и учителям (в том числе) производится по новой тарифной системе, которая включает в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку.
Льготы и выплаты учителям в 2023 году
Согласно предложению, в 2024 году средняя зарплата учителя в школе, работающего на полной ставке, должна быть не ниже двух с половиной минимальных размеров оплаты труда МРОТ. На данный момент зарплата педагогов муниципальных учреждений должна быть не менее средней зарплаты учителя по региону. Размер МРОТ в следующем году составит 19 242 рубля, а зарплата учителя, исходя из законопроекта, — 48 105 рублей.
Однако непосредственно система начислений обязана быть унитарной, это позволит сделать ее справедливее. Мнение подавляющей части работников образовательной сферы одинаковое — действующую систему оплаты труда надо менять, так как она несправедлива. Главные ее недостатки — нехватка гибкости, прозрачности, невозможность учета разнообразных рабочих моментов. Вносимые изменения и новые варианты взаимодействия с учениками и их родителями, опекунами или представителями увеличивают нагрузку на педагогов, а при ЕТС заработок остается прежним, так как эти моменты сейчас не учитывают при определении размера начислений. А от того, сколько получает учитель и насколько он доволен своей зарплатой, зависит и качество образовательного процесса. Поэтому и НСОТ должна стать тем инструментом, который улучшит текущую ситуацию. Однако, согласно различным опросам, подавляющая часть педагогов настроена пессимистично.
Так, очень многие учителя не рассчитывают на существенное повышение оплаты их труда в ближайшее время. Андрей Петрович Активный пользователь портала государственных услуг Оцените автора.
Наличие дополнительных нагрузок классное руководительство, дополнительная работа с детьми из малообеспеченных семей. К сожалению, дополнительные выплаты за большой стаж и опыт работы учителям не предусмотрены. Согласно новой реформе, молодые специалисты будут получать одинаковую заработную плату с учителями, которые проработали в школе более 10-15 лет. Зарплата учителя начальных классов по России в 2024 году в среднем составляет 31 800 рублей. Завучи в школах Москвы зарабатывают от 72 500 рублей в месяц. А ежемесячный оклад директора школы просто поражает — 114 000 рублей.
Оклады преподавателей ВУЗов в 2024 году Средняя зарплата преподавателя высшего учебного заведения по России 97 276 рублей.
Ирина did not rate this post. Ответить Татьяна 14 декабря 2023 в 16:55 просто смешно. Татьяна did not rate this post. Татьяна 17 декабря 2023 в 09:08 Очередное враньё!!! Ответить Вадим 8 января 2024 в 10:47 Ложь, сплошная ложь! Наши чиновники жили, живут и будут жить совсем в другой реальности в отличии от нас… увы. Одно радует, в аду все эти уроды гореть будут вечно. Вадим did not rate this post. Елена Галкина 13 января 2024 в 15:11 Добрый день.
Не верю в эти обещания. Базовая ставка повысилась на 300 рублей. Елена Галкина did not rate this post. Ответить Ирина 18 января 2024 в 14:16 нам и на 300 не повысили, почитала и думаю оклад пишут 30 т, у нас оклад 15 т за 34 года стажа, 25 часов и высш. Ответить Ирина 29 января 2024г 29 января 2024 в 20:31 Нас и держат в школе пока только обещаниями, хитро придумано, боимся уволиться только потому, что ждем обещанного, а воз и ныне там… это политика.
Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2023 году
Более 1,6 млрд рублей направят врачам скорой помощи — всего 11 708 медикам, которые ежемесячно получают соцвыплату в размере 11,5 тыс. На выплаты младшему медперсоналу предусмотрено 2,7 млрд рублей. Их получат 50 455 сотрудников. Согласно предложению, в 2024 году средняя зарплата учителя в школе, работающего на полной ставке, должна быть не ниже двух с половиной минимальных размеров оплаты труда МРОТ. На данный момент зарплата педагогов муниципальных учреждений должна быть не менее средней зарплаты учителя по региону. Размер МРОТ в следующем году составит 19 242 рубля, а зарплата учителя, исходя из законопроекта, — 48 105 рублей.
В 2024 году введут новую систему расчета зарплаты педагогов. При формировании зарплаты будут учитываться опыт учителя и его квалификация.
Повышение зарплаты учителей ожидается, что принесет ряд положительных эффектов для общества и экономики, таких как: Увеличение мотивации и профессионализма учителей, что способствует повышению качества образования и развитию талантливой молодежи. Уменьшение оттока квалифицированных кадров из сферы образования, что снижает дефицит учителей и улучшает кадровое обеспечение школ. Усиление социальной защиты и удовлетворенности учителей, что снижает риск бедности, стресса и заболеваемости среди педагогов. Увеличение расходов учителей на потребление, что стимулирует спрос на товары и услуги и поддерживает экономический рост.
Увеличение налоговых поступлений в бюджет от учителей, что позволяет финансировать другие социальные и инфраструктурные проекты. Однако, повышение зарплаты учителей также может иметь некоторые негативные последствия, такие как: Увеличение нагрузки на бюджет, что требует дополнительных источников доходов или сокращения других расходов. Увеличение неравенства в доходах между учителями и другими работниками, что может вызвать социальное недовольство и конфликты. Увеличение конкуренции за места в школах, что может привести к коррупции и дискриминации при приеме учеников и учителей. Увеличение зависимости учителей от государства, что может снизить их автономию и креативность в образовательном процессе. Таким образом, повышение зарплаты учителей с 1 января 2024 года имеет как свои преимущества, так и свои риски для общества и экономики.
Важно, чтобы этот процесс был сопровожден другими мерами по улучшению условий труда, повышению квалификации и развитию карьеры учителей, а также по обеспечению справедливости, прозрачности и эффективности в сфере образования. Какие перспективы и вызовы ждут учителей в будущем? Повышение зарплаты учителей с 1 января 2024 года — это важный шаг в улучшении их социального статуса и профессионального развития. Однако, учителям также предстоит столкнуться с рядом перспектив и вызовов в будущем, связанных с изменениями в образовательной системе, технологиях и обществе. Среди перспектив можно выделить следующие: Увеличение спроса на квалифицированных учителей в разных областях знаний, особенно в STEM-дисциплинах наука, технология, инженерия и математика. Расширение возможностей для дистанционного и гибкого обучения с использованием цифровых платформ и ресурсов.
Усиление взаимодействия и сотрудничества с учителями из других стран и регионов, а также с представителями бизнеса, науки и общественных организаций. Повышение уровня автономии и ответственности учителей за свою профессиональную деятельность и результаты обучения учеников. Среди вызовов можно назвать следующие: Адаптация к новым стандартам и требованиям к образованию, в том числе к компетенциям 21 века, таким как критическое мышление, коммуникация, креативность и сотрудничество. Обновление и повышение своих знаний и навыков в соответствии с быстрыми изменениями в науке, технологии и обществе. Решение сложных и многогранных проблем, связанных с образовательным процессом, таких как дифференциация, инклюзия, мотивация, оценивание и обратная связь. Сохранение своего здоровья, энергии и энтузиазма в условиях высокой нагрузки, стресса и конкуренции.
В заключение, можно сказать, что учителям в будущем предстоит работать в динамичной и переменчивой среде, которая будет предлагать им много возможностей для роста и развития, но также и много сложностей и рисков.
Это может привести к улучшению системы образования, привлечению лучших учителей и увеличению уровня образования в стране. Эффект повышения зарплаты на качество образования Во-первых, повышение зарплаты может способствовать привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов в области образования. Учителя, которые получают достойное вознаграждение за свою работу, имеют больший стимул развиваться профессионально и оставаться в сфере образования. Это может улучшить качество подготовки учителей и их компетентность в передаче знаний учащимся. Во-вторых, повышение зарплаты может повысить мотивацию учителей и их отношение к своей работе. Учителя, которые получают достойную оплату труда, могут быть более преданными своей профессии и более заинтересоваными в достижении положительных результатов у своих учеников. Это может повлиять на мотивацию учащихся и их успехи в обучении. В-третьих, повышение зарплаты может привести к повышению статуса профессии учителя в обществе. Учителя, получающие достойную оплату за свою работу, могут быть признаны и уважаемыми членами общества.
Это может привлечь больше талантливых людей в сферу образования и изменить отношение к профессии учителя в целом. Однако повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года может иметь не только положительные, но и некоторые негативные последствия. Например, возможно увеличение нагрузки на бюджет образования и нехватка финансирования для других важных образовательных программ. Тем не менее, справедливая оплата труда учителей остается одним из важнейших вопросов в образовательной системе России и повышение зарплаты является шагом в правильном направлении. Результаты и достижения повышения зарплаты Повышение зарплат учителям с 1 января 2024 года уже принесло значительные результаты и достижения. Это обусловлено не только улучшением материального благосостояния учителей, но и положительным влиянием на качество образования. Одним из основных результатов повышения зарплат является улучшение мотивации учителей. Благодаря повышенным заработным платам, учителя испытывают большую стимуляцию к развитию профессиональных навыков и к лучшему выполнению своих обязанностей. Это отражается на качестве образования и результативности учебного процесса. Другим важным результатом повышения зарплат является снижение текучести кадров в образовательных учреждениях.
Учителя становятся более удовлетворенными своей работой и лояльными к своим местам работы из-за улучшенных условий оплаты. Это позволяет учреждениям сохранять опытных и квалифицированных сотрудников, улучшая континуитет образовательного процесса и обеспечивая стабильность в работе школы или университета. Повышение зарплат учителям также способствует привлечению молодых профессионалов в сферу образования и повышению качества учительского состава. Улучшенные условия оплаты делают профессию учителя более привлекательной для выпускников педагогических ВУЗов, что помогает в долгосрочной перспективе повысить общую компетентность учителей и повысить уровень образования в целом. В целом, повышение зарплат учителям с 1 января 2024 года оказывает положительное влияние на качество образования и условия работы педагогов. Результаты и достижения этой меры становятся все более заметными, что способствует дальнейшему развитию образовательной системы и поддержке учителей в их важной и сложной профессиональной деятельности.
Вместо «базового оклада» ввели некую расчетную величину.
Самая минимальная — 13 тысяч для санитарки в беднейшем регионе. На нее уже начисляются коэффициенты региона по медианной зарплате. Выстраивается шкала. Между Курганской областью и Москвой разница в окладах должна достигать три раза. Хотя мне по-прежнему непонятно, почему врач, живущий в более сложных условиях, в менее привлекательной с точки зрения инфраструктуры и климата местности, должен получать меньше, чем врач в столице? По тем цифрам, которые назывались предварительно, зарплата должна вырасти в разы в наименее богатых регионах. Медики эту систему ждут!
Трактовки постановления С 1 января 2023 года правительство установило специальную социальную выплату для отдельных категорий медицинских работников. В частности, она положена сотрудникам первичного звена здравоохранения поликлиники и фельдшерско-акушерские пункты , центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи — всего около 1,1 млн человек. Размер выплат зависит от категорий и составляет от 4,5 тыс. В течение года на нее планируется направить 152,4 млрд рублей. Но с момента появления постановления правительства в медицинском сообществе не утихают дискуссии — документ порождает много вопросов и допускает различные трактовки. Но вопросы у медработников всё равно остались. Например, в соцсетях медработники жалуются, что узкие специалисты в городских поликлиниках выплаты должны получить, а в стационарах — нет.
Опасаются, что лаборанты в больницах выплаты получат, а в поликлиниках — нет. Указывают, что центральным больницам выплаты положены, а межрайонным и областным нет — их нет в постановлении. При этом в регионах существует достаточно частая практика, когда районные больницы объединяют в межрайонные. Также в постановлении указано, что медсестрам выплата положена, если у них среднее медицинское образование, тогда как медсестрами работают и люди с высшим образованием. К нам свозят практически всю республику. Хотя в каждом районе есть свое отделение. Районная больница может за сутки трех принять, а мы — 24—30 детей.
Им надбавки, а нам ничего… Очень обидно! Вот имею большой стаж, высшую категорию, должностные обязанности те же, выплаты не будет», — пишет еще одна врач. Медики на форумах ищут специалистов на аналогичной должности в аналогичных учреждениях, спрашивая, пришла ли им выплата. И радуются, если их коллеги выплаты получили, — у них остается надежда. Условия повышения зарплаты с 1 января 2024 года С 1 января 2024 года учителя получат повышение зарплаты в соответствии с новыми условиями.
Как повышение зарплаты учителей повлияет на качество образования?
- Как устанавливается система оплаты труда учителей
- С 1 января 2024 года зарплата учителя
- Зарплата воспитателей детского сада в 2024 году
- Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2023 году
- Зарплата в бюджетных учреждениях
Индексация зарплат учителей в России
Повышение зарплаты учителям Начиная с 1 января 2024 года, учителя России получат повышение зарплаты. Это решение было принято в рамках государственной программы, направленной на улучшение условий труда педагогических работников. Повышение зарплаты учителям является важным шагом в развитии образования в стране. Увеличение заработной платы мотивирует педагогов к дальнейшему профессиональному росту и повышению качества образования.
Это также помогает привлечь к образовательной сфере наиболее талантливых и квалифицированных специалистов. Поднятие уровня заработной платы учителям способствует улучшению их социального положения и повышению качества жизни. Это позволяет привлечь больше молодых специалистов в профессию, а также удержать опытных педагогов.
Повышение зарплаты учителям активно обсуждается и поддерживается общественностью. Очевидно, что это важный шаг в развитии образования и стремление к улучшению качества образовательного процесса в стране. В целом, повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года является положительным событием, которое будет способствовать развитию образования и повышению статуса педагогической профессии.
Новости и изменения с 1 января 2024 года С 1 января 2024 года вступают в силу значительные изменения в системе оплаты труда учителей. В рамках реформы образования, правительство решило повысить зарплаты педагогическим работникам. Основные изменения касаются увеличения базовой заработной платы учителей.
По новым нормам, минимальная зарплата педагога составит не менее 40 тысяч рублей в месяц. Это значительное повышение по сравнению с предыдущими годами. Кроме того, с 1 января 2024 года вводится новая система премирования учителей.
Теперь педагоги смогут получать дополнительные выплаты за достижения в работе и профессиональное развитие. Такая система стимулирует педагогов к повышению своей квалификации и улучшению результатов обучения. Для реализации данных изменений в бюджете предусмотрены дополнительные средства.
Правительство выделило значительные суммы на повышение зарплаты учителям. Это позволит обеспечить более достойные условия труда и привлечь к профессии более квалифицированных специалистов. Таким образом, с 1 января 2024 года вступают в силу важные изменения в системе оплаты труда учителей.
Повышение зарплаты и введение новой системы премирования будут способствовать улучшению качества образования и повышению престижа педагогической профессии. Увеличение зарплаты для педагогов Согласно последним новостям, с 1 января 2024 года планируется увеличение зарплаты для педагогов.
Отдельную доплату проводят сотрудникам, которые работают в ночные смены в учреждениях интернатного типа. В коммерческих образовательных организациях платят больше. В частных ДОУ размер оплаты труда сотрудников устанавливает руководитель. На сумму влияет рентабельность учреждения. Например, в подведомственных нефтегазовым или банковским предприятиям садах выплаты увеличивают после каждого отчета за год.
Одним из главных изменений является переход на систему дифференцированной оплаты труда, которая будет основана на оценке профессиональной компетентности педагога. Таким образом, оплата труда будет зависеть от качества выполнения педагогических задач, результатов обучения и подготовки учеников, а также от уровня профессионального роста педагога.
Для оценки профессиональной компетентности педагогов вводится новая система аттестации, которая будет проводиться регулярно с учетом требований Федерального закона «Об образовании». Аттестационные комиссии будут оценивать работу педагога, его профессиональные достижения и уровень подготовки кадров. Кроме того, новая система оплаты труда будет учитывать стаж работы педагога в образовательной организации. За каждый год работы педагог будет получать дополнительные бонусы, что стимулирует его к долгосрочному сотрудничеству с образовательной организацией и повышению качества преподавания. Система оплаты труда будет также учитывать региональные особенности и условия работы педагогических работников. В каждом регионе будет установлен свой коэффициент, который будет учитывать различия в уровне жизни и социальных условиях. Внедрение новой системы оплаты труда педагогических работников требует изменений в законодательстве и разработки нормативно-правовой базы. Это позволит создать прозрачные и справедливые условия оплаты труда педагогов и повысить общий уровень образования в стране. Изменения в расчетах С 1 января 2024 года педагогическим работникам будут применяться новые правила расчета заработной платы.
Вместо привычной системы почасовой оплаты будет введена новая система, основанная на коэффициенте квалификации. Этот коэффициент будет определяться на основе уровня квалификации педагога, опыта работы и достижений в профессиональной сфере.
Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени — сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам. А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено.
Будет ли повышение зарплаты учителей в 2024 году? С 1 января 2022 года зарплата учителей повышена в среднем на 2 500-5 500 рублей. Также выросли стимулирующие и компенсационные выплаты. Оплата классного руководства сохраняется: 550 рублей на класс, по 80 рублей на ученика и 5 000 из средств федерального бюджета. Кроме того, сейчас готовится новая национальная система учительского роста, где предусмотрены разные статусы, — например, старший учитель или ведущий учитель.
Зарплата учителя – 2024: из чего складывается и что поменяется
Принимается в расчет успеваемость и качество знаний учеников, подготовка одаренных детей к участию в олимпиадах и конференциях. Учитывается использование ИКТ при проведении занятий. При этом сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию. В отдельный пункт оценочного листа выносится стабильное взаимодействие с родителями, их участие в жизни школы.
Размер базовой ставки может быть как больше 20 тысяч рублей, так и меньше пяти тысяч рублей. Во многом это зависит от региона. Так, по данным Росстата, средняя зарплата учителя в стране составляет 45 787 рублей. Однако если в Москве она намного больше этого показателя, то в ряде субъектов РФ до него не дотягивает. Такой разрыв в зарплатах приводит к тому, что в разных регионах разное качество обучения.
В соответствии с ней формирование зарплаты будет осуществляться с учетом опыта педагога и его квалификации. В частности, учителя, имеющие высшую категорию и соответствующую квалификацию, будут дополнительно получать определенный процент от своей зарплаты. За каждый год педагогического стажа будет начисляться определенный процент. Также доплата будет осуществляться и за производительность. Пересматривать зарплату педагога в сторону повышения будут, как и прежде, раз в два года. Таким образом, уровень жизни российских педагогов будет поддерживаться на оптимальном уровне и соответствовать тем изменениям, которые происходят в экономике страны. Зарплата учителей будет определяться с учетом опыта и квалификации педагога Фото: Midjourney Государственная поддержка учителей Поддержка учителей со стороны государства выражается, в том числе, в виде различных льгот. На федеральном уровне это различные надбавки за учительскую категорию, которую педагог получает по результатам аттестации. Кроме того, в числе льгот — возможность работать в рамках сокращенного дня, право на получение образования дополнительного характера, которое связано с профессиональной деятельностью педагога. Обучаться педагог может раз в три года — этот минимум. Учитель в России может рассчитывать на 56-дневный отпуск оплачиваемый , а также на неоплачиваемый дополнительный отпуск — его предоставляют раз в десять лет, по продолжительности он может составлять один год при условии, что стаж у педагога будет непрерывным. Во время такого отпуска педагог сохраняет за собой свою должность. Если педагог проводит дополнительные занятия, берет на себя классное руководство, к его зарплате также полагается доплата, в том числе обладателям звания «Заслуженный учитель России».
Важно, чтобы этот процесс был сопровожден другими мерами по улучшению условий труда, повышению квалификации и развитию карьеры учителей, а также по обеспечению справедливости, прозрачности и эффективности в сфере образования. Какие перспективы и вызовы ждут учителей в будущем? Повышение зарплаты учителей с 1 января 2024 года — это важный шаг в улучшении их социального статуса и профессионального развития. Однако, учителям также предстоит столкнуться с рядом перспектив и вызовов в будущем, связанных с изменениями в образовательной системе, технологиях и обществе. Среди перспектив можно выделить следующие: Увеличение спроса на квалифицированных учителей в разных областях знаний, особенно в STEM-дисциплинах наука, технология, инженерия и математика. Расширение возможностей для дистанционного и гибкого обучения с использованием цифровых платформ и ресурсов. Усиление взаимодействия и сотрудничества с учителями из других стран и регионов, а также с представителями бизнеса, науки и общественных организаций. Повышение уровня автономии и ответственности учителей за свою профессиональную деятельность и результаты обучения учеников. Среди вызовов можно назвать следующие: Адаптация к новым стандартам и требованиям к образованию, в том числе к компетенциям 21 века, таким как критическое мышление, коммуникация, креативность и сотрудничество. Обновление и повышение своих знаний и навыков в соответствии с быстрыми изменениями в науке, технологии и обществе. Решение сложных и многогранных проблем, связанных с образовательным процессом, таких как дифференциация, инклюзия, мотивация, оценивание и обратная связь. Сохранение своего здоровья, энергии и энтузиазма в условиях высокой нагрузки, стресса и конкуренции. В заключение, можно сказать, что учителям в будущем предстоит работать в динамичной и переменчивой среде, которая будет предлагать им много возможностей для роста и развития, но также и много сложностей и рисков. Учителям нужно быть готовыми к этим изменениям и постоянно учиться, чтобы быть востребованными и успешными профессионалами. Как изменится жизнь учителей после повышения их заработной платы? По какой причине учителям повысят зарплату с 1 января 2024 года? Повышение зарплаты учителей является частью государственной программы по поддержке образования , которая была принята в конце 2023 года. Цель программы — повысить престиж и качество профессии учителя, а также стимулировать молодых специалистов к работе в сфере образования. По словам министра образования, повышение зарплаты учителей — это инвестиция в будущее страны , которая должна принести плоды в виде лучших результатов учеников, повышения уровня грамотности и развития науки и технологий. Какая будет средняя зарплата учителя в 2024 году? Согласно данным министерства образования, средняя зарплата учителя в 2024 году составит 80 тысяч рублей в месяц. При этом зарплата учителей будет зависеть от их квалификации, опыта, региона и типа учебного заведения. Ожидается, что повышение зарплаты учителей приведет к улучшению качества образования в России.
Повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года в России
В январе 2024 года профсоюз "Учитель" направил обращения по поводу индексации зарплат работников образовательных организаций 24 регионов. Тех регионов, где есть наши первичные профсоюзные организации. В связи с изменениями в системе оплаты труда для педагогов с 2024 года, введены новые коэффициенты, которые влияют на размер заработной платы работников образования. Размер МРОТ в следующем году составит 19 242 рубля, а зарплата учителя, исходя из законопроекта, — 48 105 рублей. В 2024 году введут новую систему расчета зарплаты педагогов.