Введение Уровень безработицы в Казахстане уже более десяти лет составляет 4,7-5,0%. Даже во. Казахстан - Уровень безработицы. 2000-2023 Данные | 2024-2026 прогноз. Казахстан - Уровень безработицы. 2000-2023 Данные | 2024-2026 прогноз. Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V ЗРК. Насколько возрастет уровень безработицы в Казахстане, если повторно будет введен жесткий карантин.
Уровень безработицы в Казахстане
Великая китайская безработица Миллионы жителей КНР получили прекрасное образование. Почему их знания никому не нужны? Только китайская экономика пришла в себя после снятия пандемийных ограничений, как власти страны столкнулись с новой проблемой - рекордной безработицей среди молодежи. Всему виной экономический рост КНР и огромный рост квалифицированных кадров: каждый год стены университетов покидают миллионы специалистов, которые просто не могут найти себе применение. Экономика тем временем получает двойной удар из-за нехватки рабочих рук в промышленности и вялого роста потребительского спроса. Страна без возможностей Хотя общий уровень безработицы в Китае снижается, число безработных среди граждан в возрасте от 16 до 24 лет неуклонно растет.
Однако это не обязательно означает, что Казахстан полностью решил проблему безработицы. Аналитики указывают на проблему "скрытой" безработицы в стране, при которой некоторые занятые на деле выполняют низкопроизводительную работу и по сути могут считаться безработными.
Официальный уровень безработицы в Казахстане измеряется не по фактическому числу неработающих граждан, а по числу тех, кто зарегистрирован как безработный, что представляет собой совершенно различные категории. Согласно данным Global Economy за 2022 год, мировой уровень безработицы действительно был значительно выше, чем в Казахстане. Реалистичность таких показателей вызывает определенные вопросы.
Сразу после завершения образования, 18 187 молодых людей 9 656 мужчин и 8 531 женщина , особенно в Алматы 3 538 , не смогли найти работу. Сезонная работа привела к временной безработице 11 377 работников 3 269 мужчин и 8 108 женщин во втором квартале 2023 года, почти половина из которых проживает в Астане 5 237. Выход на пенсию в качестве причины незанятости указали 8 567 трудоспособных граждан 3 847 мужчин и 4 720 женщин , наибольшее количество из которых в Шымкенте 1 582. Причиной отсутствия работы у 1 717 представителей рабочей силы страны 926 мужчин и 791 женщина является отсутствие необходимости в этом, особенно это заметно в Атырауской области 892. Кроме вышеупомянутых причин, обучение и работа в личном подсобном хозяйстве для собственных нужд также названы причинами безработицы. Самые распространенные причины отсутствия работы среди трудоспособных казахстанцев — увольнение или невозможность найти работу, семейные обстоятельства или занятие домашним хозяйством.
Заключение Успех в снижении безработицы сопровождается тенденцией к повышению квалификации и уровню образования среди безработных. Однако, несмотря на достигнутые успехи, важно продолжать меры по поддержке занятости и развитию рабочих мест для дальнейшего укрепления экономического положения страны.
Насколько вырастет безработица в Казахстане при повторном локдауне – комментарий министра
Так например, в Центре трудовой мобильности оказывают содействие в трудоустройстве лицам, ищущим работу. На предприятиях и в организациях всех форм собственности организуются следующие виды трудоустройства: — общественная работа — не требует специальной подготовки, размер оплаты труда составляет 30 МРП 103,5 тыс. С начала года на временные рабочие места трудоустроено 13 тысяч человек, на постоянную работу — 9 тысяч. С перечнем вакантных рабочих мест можно ознакомиться на портале «Электронной биржи труда» www. Отдельно остановился спикер и на вопросах оказания мер поддержки предпринимательской инициативы граждан. В целях исполнения поручения Главы государства, озвученных в послании «Справедливое государство.
Согласно региональному распределению, наибольшее количество безработных было в Алматы, где число неработающих составило 52,6 тысяч человек. Также высокие показатели были в Туркестанской 41,7 тысяч и Алматинской 34,4 тысяч областях. Наименьшее количество безработных зафиксировано в Улытауской области 4,5 тысяч человек , а также в Северо-Казахстанской 13,5 тысяч и Абайской 14,5 тысяч областях. Наблюдается прямая зависимость уровня безработицы от уровня образования граждан. Большинство безработных, судя по данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, являются таковыми, поскольку просто не имеют возможности найти работу: 102,4 тыс.
В целях повышения доступности услуг в сфере занятости поэтапно продолжается работа по внедрению Цифровых центров занятости. С этого года услуги по регистрации в качестве безработного, назначению социальных выплат в связи с потерей работы и выдаче направлений на субсидируемые рабочие места полностью автоматизированы посредством электронной биржи труда. За это время каждый третий человек или 122 тыс. С 2022 года планируется автоматизация процессов «Бастау бизнес», предоставления государственных грантов, микрокредитов, обучения на рабочем месте и по заказу работодателя. Вместе с тем, пандемия, новая демографическая ситуация предъявляют новые требования системной работы на рынке труда. Во-первых, быстрое изменение требований к рабочей силе. Во-вторых, демографические риски. В сфере промышленности идет процесс старения кадров. В-третьих, новые форматы работы. В настоящее время стремительно развивается «экономика свободного дохода», или гиг-экономика, фрилансеры. Необходимо законодательное регулирование их деятельности и принятие мер по защите трудовых прав. В этой связи, министерством в рамках проекта закона «О профессиональных квалификациях», проекта Социального кодекса предложен ряд инициатив по развитию национальной системы квалификаций, стимулированию рабочей силы к прохождению профессионального обучения. Ведется работа по развитию онлайн учебного портала на базе электронной биржи труда, созданию электронных сервисов по профессиональной ориентации, поддержке сотрудников в гибкой форме работы. В Карагандинской области достигнут высокий показатель трудоустройства на постоянные рабочие места. Трудоустройство осуществлялось по заявленным в службах занятости вакансиям, зарегистрированным в электронной бирже труда.
Важно, что размер выплаты напрямую зависит от личности получателя — от его стажа, уровня дохода, состояния здоровья и других параметров. Ранее за калькуляцию выплаты отвечал закон «Об обязательном социальном страховании». Но с приходом в 2023 году фундаментального Социального кодекса РК этот документ ушел в небытие. Новейший кодекс говорит о порядке исчисления и конкретных сроках. Право на выплату наступает со дня регистрации в качестве безработного. Далее рассчитывается среднемесячный доход за последние 24 месяца. Если работа была неофициальной или за работника не производились социальные отчисления, то такие периоды не засчитываются. Указанные 24 месяца исчисляются с месяца, предшествующего постановке на учет в качестве безработного. Полученное значение умножается на актуальный коэффициент замещения дохода 0,45 и на коэффициент стажа участия. Наиболее наглядно методику подсчета отражает формула: Чем длительнее трудовой стаж, тем больше назначенная выплата. Длительность выплат также зависит от трудового стажа адресата пособия. Допустим, гражданин работал два последних года и получал минимальную зарплату. В 2022-м МЗП был равен 60000 тенге, а в 2023-м — 70000 тенге. Его средняя месячная зарплата за последние 24 месяца составит 65000 тенге. Это значение нужно умножить на коэффициент замещения 0,45 неизменен для всех. Трудовой стаж гражданина составляет 2 года, смотрим в первый столбец таблицы и берем коэффициент стажа 0,75. Стаж не превышает два года, поэтому второй столбец таблицы подсказывает, что такую сумму гражданин будет получать в течение двух месяцев. Это важно: «Нижняя граница пособия в законе не закреплена, а в примере указаны ориентировочные значения. При этом если в течение 24 месяцев человек работал не постоянно, то выпадающие месяцы будут считаться как 0, снижая значение средней месячной зарплаты и итоговый размер пособия». Кому могут назначить пособие и на каких условиях? Стоит учесть, что адресатами социальной выплаты могут быть только участники системы обязательного страхования.
Уровень безработицы
| Уровень безработицы. 2022 - | Какой уровень безработицы среди молодежи в Казахстане? Уровень безработицы среди молодежи в Казахстане упал до 3.6 % во втором квартале 2023. |
| Уровень безработицы. 2022 - | 11 августа. КазТАГ – Безработица в Казахстане во ІІ квартале 2023 года снизилась до 452,6. |
| Где больше всего безработных в Казахстане | По итогам первого квартала 2022 года уровень безработицы в среднем по Казахстану остался прежним — 4,9%. Однако в четырёх регионах страны —. |
| Безработица в Казахстане достигла исторического минимума | С января 2024 года социальные выплаты по безработице в Казахстане вырастут на 10%. Это означает, что средний размер социальной выплаты по безработице в Казахстане составит. |
| Безработица и уровень занятости населения в Казахстане в 2024 году | Численность и национальный состав населения Казахстана. |
Усть-Каменогорск Cити
Уровень безработицы в РК составил 4,7%, против 4,9% годом ранее. «От образования уровень безработицы зависит напрямую. Низкий уровень безработицы указывает на лучшие карьерные возможности и экономический рост. Ресурс: Wikipedia, 2024; официальная статистика города, 2024. В Казахстане уровень безработицы снижается медленными темпами – на 0,1-0,2% в год.
Уровень безработицы в Алматы снизился
Казахстан: Уровень безработицы: По этому показателю,Всемирный банк предоставляет данные о Казахстан за период с 1991 по 2022 год. Среднее значение для Казахстан в течение этого. Уровень безработицы в Казахстане во втором квартале 2023 года составил 4,8%. Это означает, что около 4,8 из каждых 100 трудоспособных граждан страны в данный момент. По официальном данным, на январь 2024 года безработица в Казахстане показывает уровень 5.1%. В цифрах это 457 600 безработных граждан. «Сегодня по официальной статистике уровень безработицы стал 5% по сравнению с 4,8% в первом квартале.
Популярное
- Как растет «официальная» безработица в посткарантинном Казахстане?
- Экономика Казахстана не сильно зависит от экспатов
- Усть-Каменогорск Cити
- О занятости населения
В Мангистауской области рекордно вырос уровень безработицы
Согласно данным Бюро национальной статистики, уровень безработицы во втором квартале 2023 года в Казахстане составил 4,7%. Это доля безработных граждан от рабочей силы. Безработица как она есть Мурат ТЮЛЕЕВ Костанайские новостиКазахстанг. Уровень безработицы в Казахстане во втором квартале 2023 года составил 4,8%. Это означает, что около 4,8 из каждых 100 трудоспособных граждан страны в данный момент. За год в Казахстане на 25% выросли пособия по безработице. Во втором квартале 2022 года уровень безработицы в Казахстане оставался стабильным и составил 4,9%, численность безработных составила 452 тыс. человек, сообщило бюро.
«Уровень безработицы в Казахстане составил 4,9%»
Казахстан ждет рост безработицы. Председатель Высшей аудиторской палаты Казахстана Наталья Годунова заявила о прогнозе Минтруда о росте безработицы. По официальном данным, на январь 2024 года безработица в Казахстане показывает уровень 5.1%. В цифрах это 457 600 безработных граждан. В этом году безработицу в Казахстане правительство намерено сохранить на уровне прошлого года – 4,9% за. Официальная безработица рекордно снизилась в Казахстане. Официальный уровень безработицы в Казахстане по итогам III квартала 2023 года снизился и составил 4,7%. «Уровень безработицы составил 4,7% – 452,6 тыс. безработных», – говорится в сообщении бюро в пятницу. В Казахстане увеличат пособие для безработных с 2023 года.
У безработицы в Казахстане женское лицо
Официальная безработица рекордно снизилась в Казахстане. Официальный уровень безработицы в Казахстане по итогам III квартала 2023 года снизился и составил 4,7%. В Казахстане уровень безработицы снижается медленными темпами – на 0,1-0,2% в год. В 2022 году уровень безработицы в Казахстане составил 4,9%, сообщает пресс-служба Бюро национальной статистики.
Уровень безработицы в Казахстане находится на уровне 4,9%
По его словам, это негативный сценарий для рынка труда Казахстана. Если он реализуется, то поддержка государства может понадобиться 2,2 млн человек. Людей либо отправят работать из дома с частичным сохранением зарплаты, либо в неоплачиваемые отпуска. Это люди, задействованные в сферах обслуживания, торговли.
Почти половина работающего населения сможет удержаться на рабочих местах. Это около 4 млн человек, работающих в самых важных сферах: здравоохранении, промышленности, в сфере сельского хозяйства Всё это приведет к падению доходов и снижению уровня жизни, поэтому от правительства требуется оперативно реагировать на вызовы и принимать меры, заявил министр.
После учебы он мог получить достойную работу, квартиру и др.
Если учеба в школе не давалась, то молодые люди шли в профессионально-технические училища, обучались рабочей специальности и, таким образом, потом могли зарабатывать очень даже неплохие деньги. Другими словами, им не приходилось переживать за свое дальнейшее существование. К сожалению, сейчас все иначе, сегодня сельским детям, особенно из бедных семей, крайне сложно стать архитектором или врачом.
Плюс ко всему в республике за годы независимости, в частности в последние годы, сильно снизилось и качество образования, а также у нас сплошная безработица.
На субсидируемые государством рабочие места трудоустроено 181,5 тыс. В том числе на общественные работы — 114 843, на социальные рабочие места — 16 908, на молодёжную практику — 27 456, в рамках проектов "Серебряный возраст" — 14 027, "Первое рабочее место" — 7 859, "Контракт поколений" — 406. В рамках первых двух потоков гранты уже получили 5 316 граждан из уязвимых групп населения.
Те, кто сказали, что знают, зачастую называют одну из крупнейших и раскрученных площадок по размещению вакансий. Но я, как работодатель, постоянно размещающий вакансии об удаленной работе, знаю, что эта площадка не дает в полной мере разместить такую вакансию. Действующие площадки для рекрутинга давно устарели. Как и многие технологии привлечения персонала. Работодателям уже сейчас жизненно необходимо осваивать новые методы и технологии рекрутинга, поиска и адаптации персонала. Вплоть до изобретения собственных ноу-хау. Функции HR в бизнесе значительно расширяются. Карантин привел нас к пониманию и применению пресловутой стратегии «Win-Win». Уже сегодня мы наблюдаем, как менеджеры по персоналу инициируют проекты в этом направлении, решая не только задачи бизнеса, но и социальные вопросы. Мы видим примеры создания Telegram-каналов для HR, когда чат выполняет функцию биржи труда: если в одной компании временно высвобождаются трудовые ресурсы, например, IT-специалисты, то они могут быть предоставлены для проектной работы другого работодателя. Таким образом, в период кризиса бизнесу удается сохранить собственные профессиональные кадры и заодно поднять их квалификацию за счет дифференциации опыта. Важно понимать: ушел тот мир, в котором мы в юношеские годы получили образование и его хватало на всю профессиональную жизнь.
Уровень безработицы в Казахстане назвали в Бюро национальной статистики
Особенно остро проблема безработицы в мире будет ощущаться среди молодёжи в возрасте от 15 до 24 лет. Это означает, что каждый 7-й молодой человек в мире окажется не трудоустроенным. Гилберт Хунгбо, генеральный директор Международной организации труда: - Мы говорим о людях, которые работают, но не могут выбраться из бедности, особенно в условиях высокой инфляции, которая усугубляет их положение. Поэтому важно обеспечить им такой прожиточный минимум, который позволит подняться.
Ричард Саманс, директор исследовательского департамента Международной организации труда: - В США и других странах с высоким уровнем дохода, мы видим исторический недостаток инвестиций в активную политику на рынке труда, то есть в повышение квалификации, а также в услуги по трудоустройству и поддержку прибыли населения. И такие аспекты, как низкая заработная плата, проблемы со здоровьем, старение населения являются важными проблемами, которые сохраняются по сей день и вероятно усугубятся в будущем. Такую оценку приводит директор-распорядитель Международного валютного фонда Кристалина Георгиева.
Кристалина Георгиева, директор-распорядитель Международного валютного фонда: - Необходим продуманный баланс политических мер, чтобы использовать потенциал искусственного интеллекта.
В отчете говорится, что Казахстан наиболее подготовлен к этим потрясениям среди стран Центральной Азии. Этому способствуют развитие технологий, низкий процент неработающей молодежи и инициативы по поддержке бизнеса. В пример также приводится Монголия, которая ранее была названа страной, наиболее привлекательной для инвестиций. В глобальном же индексе устойчивости Монголия расположилась лишь на 89-м месте.
Родственников граждан с инвалидностью будут оформлять в качестве индивидуальных помощников или соцработников — они смогут получать зарплату. Например, пособие по уходу за инвалидом первой группы составляет 48 тысяч тенге в месяц почти шесть с половиной тысяч рублей. Сейчас пособия по безработице получают свыше 40 тысяч казахстанцев.
На конец декабря 2023 года в органах занятости состоят на учете в качестве безработных 168,8 тысячи человек", - добавили в Минтруда. В ведомстве проинформировали, что безработным социальная защита предоставляется в виде социальных выплат по случаю потери работы за счет средств Государственного фонда социального страхования ГФСС при условии участия в системе обязательного социального страхования. Социальная выплата назначается от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе. Размер выплаты составляет 45 процентов от среднемесячного дохода, с которого уплачивались социальные отчисления за последние 24 месяца", - отметили в Минтруда. По данным министерства, обеспечение трудоустройством реализуется в рамках мер содействия занятости и включает в себя поддержку предпринимательской инициативы, субсидирование рабочих мест и краткосрочное профессиональное обучение.
Ситуация на рынке труда: международный обзор
Платёж этот был незначительного размера и от дохода не зависел, зато позволял накапливать стаж и пользоваться медстраховкой. Количество непродуктивно самозанятых составляет почти половину от всех независимых работников и безработных в Казахстане, поэтому государству необходимо обратить внимание на эту ситуацию и разработать эффективные меры по её устранению. Мы считаем, что усилия должны быть сфокусированы именно на переходе самозанятых из непродуктивных в продуктивные", — резюмировали аналитики. Читайте также:.
Колледжи, общаги, аулы Кстати, колледжи вам не помогут. Не будет тратить человек три года, чтобы потом получать 200 тыс. А зарплату в миллион экономика вашего завода не потянет.
Так что сказки про людей, получающих 50 тыс. Нет таких у нас. Работы полно и в стране реально дефицит рабочих рук.
Нет толп безработных, стоящих в очереди за работой. Конечно, можно построить общагу для рабоичх, но стабильности вы не получите.
Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо товаров или активов. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил публикации.
Статья 10. Статья 10 с изменениями, внесенными законами РК от 16. Статья 11. Центр занятости населения 1. Финансирование деятельности центров занятости населения осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Статья 11 с изменениями, внесенными законами РК от 16.
Статья 11-1. Региональная комиссия по вопросам занятости населения 1. Региональная комиссия по вопросам занятости населения создается местным исполнительным органом на территории области города республиканского значения, столицы далее — региональная комиссия. Региональная комиссия формируется из представителей местных представительных и исполнительных органов области города республиканского значения, столицы , территориального объединения профсоюзов на уровне области, города республиканского значения, столицы и региональных палат предпринимателей области, города республиканского значения, столицы, иных заинтересованных государственных органов и других организаций. Региональная комиссия осуществляет координацию деятельности государственных органов и других организаций, расположенных на территории области города республиканского значения, столицы , по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи. Деятельность региональной комиссии направлена на обеспечение эффективной реализации мер содействия занятости населения и выработку предложений по их совершенствованию на территории области города республиканского значения, столицы. Глава 2 дополнена статьей 11-1 в соответствии с Законом РК от 26. Статья 11-2. Районная городская комиссия по вопросам занятости населения 1. Районная городская комиссия по вопросам занятости населения далее — районная городская комиссия создается местным исполнительным органом на территории района города областного значения.
Районная городская комиссия формируется из представителей местных представительных и исполнительных органов района города областного значения , территориального объединения профсоюзов на уровне района, города и филиалов региональных палат предпринимателей в районах соответствующих областей, городов областного, республиканского значения, столицы, иных заинтересованных государственных органов и других организаций. Районная городская комиссия осуществляет координацию деятельности государственных органов и других организаций, расположенных на территории района города областного значения , акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи. Деятельность районной городской комиссии направлена на обеспечение эффективной реализации мер содействия занятости населения и выработку предложений по их совершенствованию на территории района города областного значения. Глава 2 дополнена статьей 11-2 в соответствии с Законом РК от 26. Глава 3. Подходящая работа 1. Подходящая работа, связанная с переменой места жительства, может быть предоставлена только с согласия лица, ищущего работу, или безработного. Транспортная доступность подходящей работы от места жительства определяется соответствующим исполнительным органом с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности. Для лиц, впервые ищущих работу, но не имеющих профессии специальности , а также не имеющих работы более двух лет, в качестве подходящей может считаться работа, требующая предварительной профессиональной подготовки, а в случае невозможности ее представления — другая оплачиваемая работа включая работу временного характера с учетом возрастных и иных особенностей лиц и требований трудового законодательства Республики Казахстан. Для лица с инвалидностью подходящей считается работа при условии обеспечения доступа к ней с учетом степени ограничений его жизнедеятельности, а для лиц, занятых уходом за детьми в возрасте до семи лет, — в режиме гибкого и неполного рабочего времени.
Работа временного характера, требующая или не требующая с учетом возрастных и иных особенностей граждан предварительной подготовки, считается подходящей для лиц, ищущих работу, и безработных из числа: 1 впервые ищущих работу ранее не работавших и при этом не имеющих квалификации; 2 студентов и учащихся старших классов общеобразовательных школ в период летних каникул; 3 лиц, не обеспеченных работой в связи с простоем; 4 стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного более двух лет перерыва, а также направленных центрами занятости населения на обучение и без уважительной причины прекративших обучение; 5 отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование после завершения социальной выплаты на случай потери работы. Статья 12 с изменением, внесенным Законом РК от 27. Статья 13. Лицо, ищущее работу 1. Лицо, не имеющее работы и или заработка дохода , ищущее подходящую работу, при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу, непосредственно в центре занятости населения по месту жительства либо через веб-портал "электронного правительства" или Государственную корпорацию или посредством государственного информационного портала "Электронная биржа труда". Центр занятости населения на безвозмездной основе оказывает лицу, ищущему работу, содействие в трудоустройстве, а также услуги по социальной профессиональной ориентации и профессиональному обучению в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения. Лицо, ищущее работу и получившее от центра занятости населения акима поселка, села, сельского округа или посредством государственного информационного портала "Электронная биржа труда" предложение о подходящей работе, должно уведомить центр занятости населения, а проживающее в сельском населенном пункте, — акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенной подходящей работы в порядке, определенном уполномоченным органом по вопросам занятости населения. Статья 13 в редакции Закона РК от 16. Статья 14. Регистрация безработных 1.
Регистрация лица, ищущего работу, в качестве безработного осуществляется в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения. Регистрация лица, ищущего работу в качестве безработного, осуществляется после проверки его данных через информационные системы государственных органов и или организаций с занесением полученных сведений в индивидуальную карту занятости. Центр занятости населения извещает лицо, ищущее работу, о дате регистрации в качестве безработного или отказе в регистрации в порядке и сроки, определяемые уполномоченным органом по вопросам занятости населения. Исключен Законом РК от 12. Безработные, зарегистрированные в местном органе по вопросам занятости населения и получившие от центра занятости населения акима поселка, села, сельского округа или посредством государственного информационного портала "Электронная биржа труда" предложение о подходящей работе, должны уведомить центр занятости населения, а безработные, проживающие в сельских населенных пунктах, — акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенной подходящей работы в порядке, определенном уполномоченным органом по вопросам занятости населения. Не регистрируются в качестве безработного лица: 1 не достигшие шестнадцатилетнего возраста; 2 работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за оплату на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу, приносящую заработок доход ; 3 достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан"; 4 представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка дохода , а также другие недостоверные сведения; 5 студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с настоящим Законом. Статья 14 в редакции Закона РК от 16. Статья 15. Права и обязанности безработных 1. Безработные имеют право на: 1 бесплатное получение услуг в сфере занятости населения от центров занятости населения: по поиску подходящей работы и содействию в трудоустройстве, в том числе на активные меры содействия занятости; консультационных; информационных; по социальной профессиональной ориентации в целях выбора или изменения вида деятельности профессии , а также сведений о себе, содержащихся в единой информационной базе рынка труда; 2 социальные выплаты на случай потери работы, если он являлся участником системы обязательного социального страхования; 3 адресную социальную помощь в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственной адресной социальной помощи"; 4 обязательное социальное медицинское страхование.
Безработные обязаны: 1 соблюдать требования настоящего Закона; 2 соблюдать порядок, условия и сроки посещения или уведомления центра занятости населения в соответствии с настоящим Законом; 3 обратиться к работодателю по вопросу трудоустройства в течение пяти рабочих дней со дня уведомления центром занятости населения; 4 своевременно, в течение пяти рабочих дней предоставлять центру занятости населения сведения об изменениях, влияющих на дальнейший порядок работы с безработным, включая: перемену места жительства; трудоустройство на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера; занятие предпринимательской деятельностью; учредительство соучредительство в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности; установление или изменение группы инвалидности; назначение пенсионных выплат. Статья 15 с изменениями, внесенными Законом РК от 16. Статья 16. Снятие с учета безработного 1. Безработные, снятые с учета в соответствии с подпунктами 1 — 3 пункта 1 настоящей статьи, повторно могут зарегистрироваться в центре занятости населения как лица, ищущие работу, только по истечении тридцати календарных дней со дня снятия с учета. Статья 16 с изменениями, внесенными законами РК от 30. Глава 4. Меры социальной защиты от безработицы 1. Уполномоченный орган по вопросам занятости населения и местные исполнительные органы на основе прогнозов экономического и социального развития страны и регионов разрабатывают меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, предусматривающие: 1 проведение социальной профессиональной ориентации; 2 трудовое посредничество; 3 активные меры содействия занятости; 4 оказание социальной помощи безработным; 5 установление квот для трудоустройства отдельных категорий граждан. Активные меры содействия занятости включают: 1 направление на профессиональное обучение; 2 содействие предпринимательской инициативе граждан и кандасов; 3 направление на молодежную практику; 4 организацию социальных рабочих мест; 5 содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы; 6 организацию специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью; 7 общественные работы.
Право принять участие в активных мерах содействия занятости имеют лица с шестнадцати лет до достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан". Социальная помощь включает: 1 социальные выплаты на случай потери работы безработным, являющимся участниками системы обязательного социального страхования; 2 оказание адресной социальной помощи на условиях и в размере, предусмотренных Законом Республики Казахстан "О государственной адресной социальной помощи"; 3 оказание медицинской помощи безработным, являющимся участниками системы обязательного социального медицинского страхования, на условиях и в порядке, предусмотренных Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном медицинском страховании".
Усть-Каменогорск Cити
- Уровень безработицы
- Как обстоят дела с безработицей в Казахстане, выяснили аналитики -
- Экономика Казахстана 2024: промышленность, ВВП, экспорт и импорт
- Международный педагогический портал
- Пособия по безработице повысили в Казахстане