Более сдержанно к оплате труда подходили в Сбербанке: средняя зарплата — 82,2 тыс. рублей. А самые скромные зарплаты среди топ-10 компаний в 2017 году были в «Татнефти» — в среднем 61,8 тыс. рублей.
Татнефть проиндексировала зарплаты сотрудников на 7,9%
В кризис люди и так меньше ходят по ресторанам, по магазинам, покупательский спрос падает, соответственно, те, кто работает на этих объектах, тоже не зарабатывают. Вообще, в нынешних условиях, когда нефть падает, а «Татнефть» имеет возможность поднимать зарплаты, наверное, нужно радоваться за таких успешных нефтяников нашей республики! А акционеры могут помочь этими средствами менее обеспеченным слоям населения. Шамиль Агеев — председатель правления Торгово-промышленной палаты РТ: — Меня больше всего задевает, когда дело касается государственных компаний. В том числе и Сбербанка, где большая доля государства. Когда государственная компания повышает зарплаты — РЖД, «Ростехнологии», «Роснефть», Сбербанк, это однозначно было бы неправильно.
А по частным компаниям нужно сначала смотреть, рассуждать осторожно. Но я думаю, что выплата таких больших премий — результат недальновидной политики, сейчас это происходит скорее по инерции. В нынешних условиях кризиса любая компания, в том числе и частная, должна смотреть на этот вопрос с оглядкой на расслоение. Если повышают выплаты всем, включая рабочих, — это одно дело. А если только «избранным» — уже другое.
Что касается «Татнефти», то там 100-процентного государственного участия нет, это частная компания, так что это дело акционеров — принимать решения о таких выплатах. Но, на наш взгляд, с точки зрения делового сообщества, сейчас не то время, когда можно повышать бонусы. Что же касается риска потерять ведущих менеджеров... Я думаю, никто никого не потеряет. В нынешней ситуации риска потерять ведущих менеджеров не будет.
У них есть внутренние регламентирующие документы, например, устав. То, что они предпринимают, повышают или понижают зарплату — это их внутренние дела. Конечно, руководство не должно забывать и о рабочих, которые трудятся на вышке, стоят возле нефтяных труб. Недаром Карл Маркс сказал, что чувство меры — очень ценное человеческое качество. Во всем должна быть мера!
А вообще, если даже Медведев говорит о сложной ситуации с зарплатами, то руководство компании, принимая такое решение, должно учитывать и внешние факторы, нестабильную ситуацию на нефтяном рынке. Акционерное общество «Татнефть» многими нитями связано со своими поставщиками, потребителями. Если бы все дивиденды и бонусы распределились между сотрудниками пропорционально занимаемым должностям — это было бы неплохо. Если они распределяются только между руководителями — это, конечно, не будет приветствоваться остальными сотрудниками. Александр Сергеев — бизнесмен, основатель компании «Александр ЛТД»: — Не надо забывать, что «Татнефть» добывает и продает нефть, которая не имеет рублевой стоимости.
Таким образом, увеличение бонусов топ-менеджерам в два раза означает уменьшение бонусов относительно прошлого года на 30 процентов.
В пользовании у Маганова находятся дом площадью 343 кв. Супруга депутата задекларировали совсем скромную сумму на фоне мужа — всего 1,01 млн рублей.
Собственности, если верить документам, у нее нет вообще. Зато в пользовании находится дом площадью 343 кв. В прошлом году она указала в декларации доход в 756 000 рублей, то есть в месяц она получала зарплату чуть более 63 000 рублей.
При этом ни у одного из супругов Магановых в собственности нет автомобилей.
После начала спецоперации производство по делу заморозили. Он объясняет это высокими лоббистскими способностями федеральной компании и большими финансовыми возможностями. А он не ходит, потому что компания региональная.
Совсем недавно «Татнефть» приготовилась начать сотрудничество с Афганистаном. Обе страны находятся в состоянии военного конфликта между собой. Источник Inkazan, близкий к правительству республики, объясняет: у «Татнефти» в нынешних условиях нет поля для лавирования, компания может зайти на ограниченное количество территорий. Источник из нефтяной отрасли соглашается: риски поглощения, на фоне которых уходил Тахаутдинов, скорее всего пройдены.
Пожалуй, еще одно качество Маганова, ценное для тех, кто работает в близких к правительству Татарстана структурах, — умение не привлекать внимания. Несмотря на строительство мощного комплекса «ТАНЕКО», Маганов, как отмечает собеседник редакции, в отличие от Тахаутдинова, не пользуется влиянием на территории Набережночелнинской агломерации. Авторитет Маганова распространяется на Альметьевск, где расположена штаб-квартира «Татнефти». Город погряз в скандалах: за последнее время там сменилось два мэра, в отношении сотрудников исполкома минимум трижды за короткий период возбуждались уголовные дела.
Все это бьет по репутации градоначальника Тимура Нагуманова, присланного в нефтяной район руководством Татарстана. Однако, как отмечает источник редакции, негатив задевает и «Татнефть» — Альметьевск и компания стоят в одном ассоциативном ряду. Особенно в части денег , которые собирались, но не дошли до СВО. Хотя зачастую большие компании с международной репутацией стараются делать это анонимно и не в публичном поле, выходя в него только по настоятельному требованию сверху», — сообщил Inkazan собеседник, близкий к «Татнефти».
Он же замечает, что, скорее всего, выстраивание горизонтальных связей — не сильная сторона Маганова, который якобы не любит общаться с людьми. Как правило, люди приходят к высоким начальникам с просьбами, в том числе финансового характера. Если Тахаутдинов, пусть ограничивая время, но встречался с просителями, Маганов, по словам собеседника, «создал вокруг себя полосу препятствий, которую чиновникам и бизнесменам сложно преодолеть, в основном встречаясь с людьми по просьбе первых лиц республики». Рассуждая о причинах такой «отчужденности», источник редакции приводит две мысли.
С одной стороны, Маганов может попросту не желать принимать инвестиционного участия в жизни Закамья — из-за этого территория проигрывает Казани. С другой, собеседник не исключает, что такая модель поведения была одобрена руководством региона, которое якобы с «бунта глав» видит в Закамье опасность. В чем никто из собеседников Inkazan не сомневается, так это в профессиональных качествах Маганова. Они отмечают, что после начала спецоперации и введения санкций «Татнефть» смогла перестроиться и справиться со стресс-тестами.
Только гражданам РФ. Имеется вся необходимая мебель, холодильник, стиральная машина. Собственник: 89872762724 Продаю племенного молодого барана, вес 110кг. На долгий срок сдается комната в общежитии на улице Бр. Имеется вся необходимая мебель, холодильник, стир.
Топ-менеджеры Татнефти вошли в список лучших руководителей России
Расх на персонал компании Татнефть по РСБУ. График и динамика изменения показателя Расх на персонал компании Татнефть. Генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов вошел топ-25 самых дорогих руководителей компаний, по мнению Forbes. По данным издания, его вознаграждение в 2015 году оценивается $3,6 млн, что соответствует 16-й строчке рейтинга. В ПАО «Татнефть» с 1 января 2023 года повышены тарифные ставки (оклады) работников компании. Татарстан, 21 ноября, АиФ-Казань. Директор «Татнефти» Шафагат Тахаутдинов стал 13-м среди самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в России. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Татнефть, плюсы и минусы работы и другие условия в Татнефть. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
У главы «Татнефти» 16-я по размеру зарплата среди топ-менеджеров России
По версии журнала Forbes генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов занял 21 место в рейтинге "25 самых дорогих руководителей компаний". Рейтинг из 25 топ-менеджеров опубликован на сайте журнала. Средний годовой доход топ-менеджеров нефтегазовой отрасли достигает 47,8 млн рублей. Годовая премия представителей данной отрасли в среднем составляет 20,3 млн рублей в зависимости от того, какие показатели у специалиста. Оценки заработанной платы в ПАО "Татнефть" от работающих в настоящее время и бывших сотрудников, с указанием должности, стажа и города трудоустройства. Журнал Forbes оценил вознаграждение главы «Татнефти» в 5 млн долларов. В шорт-лист рейтинга вошли председатель правления «Газпрома» Алексей Миллер с вознаграждением 27 млн долларов (1-е место), президент-председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин с 21. Большинство «дочек» зарубежных корпораций платят сотрудникам зарплату выше средней по России. В рэнкинге 21 «дочка» иностранных компаний, отдельные места им не присваивались, а 8 из них по уровню средней зарплаты могут конкурировать с российскими компаниями из топ-10.
Какие зарплаты в «Роснефти»: от топ-менеджера до рядового
топ-менеджер - прайм. В пресс-службе «Татнефти» (ТН) не ответили на запрос газеты, но, согласно ESG-показателям компании за первое полугодие 2023-го, средняя зарплата за год там выросла на 25% и составила 97,2 тыс. рублей. В «Татнефти» на 7,9% повысилась зарплата. (12 января 2024 09:04, ИА "Девон"). В ПАО «Татнефть» с 1 января повышены тарифные ставки (оклады) всех работников. Каталог свежих вакансий города (региона) Альметьевск. Работодатель "ПАО Татнефть" предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы. Компания ПАО "Татнефть" открывает конкурс на вакансию «Руководитель по международным проектам». динов останется в совете директоров "Татнефти" в должности советника председателя совета директоров. 67-летний динов возглавлял "Татнефть" с 1999 года.
Казань оказалась в десятке городов по уровню зарплат PR-менеджеров в ИТ-сфере
ООО "Татнефть-АЗС-Запад" занимается реализацией ГСМ, автомобильных масел и шин производства предприятий Республики Татарстан, а также курирует сеть автозаправочных станций на территории РФ и за ее пределами. Читайте хорошие и плохие отзывы о Татнефть от сотрудников и партнеров. Зарплата в ТАТНЕФТЬ ИМ. В.Д. ШАШИНА в 2024 году варьируется от 45 000 руб. в месяц на должности Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования до 110 000 руб. в месяц на должности Главный специалист. Текущие значения, предыдущие значения, прогнозы, графики и экономический календарь - Dec for Tatneft | Сотрудники | Общее число including historical, tables and charts were last updated by Trading Economics this last December in 2023.
Гендиректор «Татнефти» попал в список самых высокооплачиваемых топ-менеджеров по версии Forbes
Отмечается, что самым неожиданным участником в рейтинге оказался «Мостотрест» 8-е место , где руководителям выплатили 2,5 млрд рублей. В компании не стали комментировать структуру выплат и количество получивших эти деньги топ-менеджеров. В квартальной отчетности «Мостотреста» указываются выплаты совету директоров компании в размере 91,9 млн рублей. Эту разницу объясняют двумя возможными причинами. Во-первых, отчетность МСФО с цифрой 2,5 млрд рублей может учитывать выплаты руководству дочерних и аффилированных структур. Во-вторых, ряд компаний относит к руководителям не только совет директоров, но и правление, в которое могут входить несколько десятков человек более низкого звена.
Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Myeconomy. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Скопировать ссылку По версии журнала Forbes генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов занял 21 место в рейтинге "25 самых дорогих руководителей компаний". По версии журнала Forbes генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов занял 21 место в рейтинге "25 самых дорогих руководителей компаний". Источник: ЭкспертТатарстан.
Это в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». В «Газпром трансгаз Волгоград», где трудятся 5 тыс. На несколько фронтов разрывается и Анатолий Чубайс. Заседает в совете директоров АО «Роснано» 1 млн руб. Руководить «Роснано» Чубайс обещал до самой пенсии. Его годового дохода хватило бы 80 тысячам российских пенсионеров. В качестве подтверждения «Собеседнику» была предоставлена копия отсутствующей в публичном доступе декларации А. Чубайса, но за 2016 год. Согласно этому документу, глава «Роснано» получил за отчетный период доход в размере 325 млн 896 тыс. Декларация за 2017 год еще не подавалась — это должно быть сделано в апреле. Цитата У нас очень много денег. Их просто вот совсем много. Но справедливости ради и выручка у Сбера существеннее. Пару лет назад депутат Госдумы Василий Швецов предлагал «привязать» заработок глав госкорпораций к зарплате президента. По его идее, никто не должен получать больше главы государства. Однако у думского большинства эта инициатива поддержки не нашла, а сам автор смелого документа не смог переизбраться в следующий созыв парламента. Так что Путин по-прежнему может просить взаймы у своего давнего друга — главы Сбербанка. Работать вместе они начинали еще в 1991 году в мэрии Санкт-Петербурга. Тем более таланты Грефа государство оценивает выше, чем целой сборной России по хоккею. За победу на Олимпиаде на всю команду было выделено 100 млн «призовых», а одному Грефу — полмиллиарда. Медведеву на зависть Зарплата еще одного приближенного к президенту топ-менеджера — гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова — в 400 раз превышает среднюю по госкорпорации 44 тыс. С Путиным Чемезов дружит еще со времен совместной работы в Германии. Сегодня он — один из самых влиятельных людей в стране. С его именем связывают в том числе многие отставки и назначения губернаторов. В регионах присутствия «Ростеха» имя Чемезова внушает трепет. Под его управлением — целая империя: всего в структурах корпорации трудятся 453 тыс. Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев — официально, конечно. Единственный, кто из топ-менеджеров госкомпаний не боится официально декларировать доход — глава РЖД Олег Белозеров. Смело указывает, что за свои труды имеет доход более чем 14 млн руб. Тем временем РЖД ищет бригадира пути на зарплату 52 тыс. И грузчика — на 20 тысяч. Для будущих работников железной дороги суммы доходов топ-менеджеров наверняка кажутся фантастическими. Но если что в России и является неправдоподобным, так это нацеленность политического истеблишмента на построение справедливого общества. На фоне кризиса, санкций и ноябрьской слякоти приятно знать, что есть в России люди, которые продолжают жить нормально и местами даже хорошо. Свидетельство тому — опубликованный в конце ноября русским журналом Forbes в высшей мере занимательный список вознаграждений самых главных российских менеджеров и руководителей компаний.
Новости Казани — календарь событий, фактов, происшествий за день
- Какие зарплаты в «Роснефти»: от топ-менеджера до рядового
- Директор «Татнефти» вошел в список Forbes среди топ-менеджеров России
- 30 госкомпаний с самыми большими зарплатами топ-менеджеров
- Зарплаты по городам
- Татнефть (TATN) расходы на персонал РСБУ
- Зарплаты топ-менеджеров в России: миллиард рублей за управление компанией
Работа и вакансии "татнефть" в Альметьевске
Кроме того, нами была рассчитана средняя зарплата на предприятии — отношение фонда начисленной заработной платы к среднесписочной численности работников. В «Татнефти» подведены итоги второй волны конкурса «Кадровый резерв», пишет газета «Нефтяные вести». Решение о проведении дополнительного набора на должности уровней ТОП‑100, ТОП‑300 и ТОП‑1000 было принято в прошлом году. Средняя зарплата гендиректора или президента компании нефтегазовой отрасли в мире в 2021 году выросла на 9%, до 3 миллионов долларов по сравнению с прошлогодним показателем, следует из составленного Forbes рейтинга отраслей, топ-менеджеры в которых получают. Заработная плана работникам «Татнефти» с начала 2024 года повышена на 7,9% — это чуть выше инфляции в России в 2023 году, но ниже темпов индексации окладов в нефтяной компании в предыдущие годы. Вакансия F&B менеджер в компании Татнефть. Зарплата: от 150000 ₽. Альметьевск. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. По итогам двенадцатого ежегодного рейтинга "Топ-1000 российских менеджеров", проведенного Ассоциацией менеджеров России, руководители ОАО "Татнефть" вошли в список лучших руководителей России. Об этом сообщили в пресс-службе компании.
Руководитель «Татнефти» вошел в список Forbes среди топ-менеджеров России
В среднем в месяц руководители этой компании получают около 8 миллионов рублей. Среднемесячные зарплаты правления там сравнимы с «Роснефтью» — около 20 миллионов рублей. В западных нефтегазовых компаниях заработки руководителей до падения нацвалюты были вполне сопоставимы. Кстати, в наших корпорациях работают много иностранцев. Им нужно платить много и желательно не в рублях. Комментирует начальник аналитического отдела компании «Универ Капитал» Дмитрий Александров. Часто зарплаты привязываются к некому фиксированному курсу. Когда речь идет о топ-менеджменте, то чаще всего там есть индивидуальные условия вознаграждения, которые комфортны компании, которые более комфортны конкретному человеку».
В западных компаниях зарплаты руководителей часто стимулируют опционами. Соответственно, при росте капитализации компании, растут и зарплаты членов правления. Самый понятный способ — расчет жалованья, исходя из прибыли. У «Сбербанка», например, в прошлом году она упала на четверть. Правда, в долларах может почти вдвое упасть. А у «Газпрома» явно все будет хорошо. Во-первых, цены на газ, хоть и привязаны к нефтяным, но с временным лагом, голубое топливо дешевеет медленнее.
Ну, а во-вторых — девальвация рубля. Заметим, что западные компании — ВР, Shell, Statoil — в прошлом и в этом году замораживали зарплаты, проводили сокращения персонала. В российских нефтегазовых госкорпорациях жалованье повышали и топ-менеджерам, и рядовым работникам. Ольга Саутолл директор кадровой компании АНКОР Энерджи «Заработная плата рядовых специалистов, например, операторов по добыче, буровиков в целом составляет примерно 70-80 тысяч рублей в месяц. Если мы говорим про специалистов уровня руководителя направления, начальников отделов, департаментов, то здесь заработная плата может варьироваться в пределах от 150 до 250 тысяч рублей в месяц». К этому нужно добавить северные коэффициенты и премии — ко Дню нефтяника или газовика. Несколько лет назад иностранные хедхантеры рассказали, сколько получают в среднем в западных нефтегазовых компаниях.
Necessary Always Enabled Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information. Non-necessary Non-necessary Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies.
В прошлом году он составлял 98,08 процента, в этом — 98,55. Министр промышленности и торговли страны сказал, что глава татарстанской компании готов к практическим действиям в этом направлении.
Я думаю, никто никого не потеряет. В нынешней ситуации риска потерять ведущих менеджеров не будет. У них есть внутренние регламентирующие документы, например, устав. То, что они предпринимают, повышают или понижают зарплату — это их внутренние дела. Конечно, руководство не должно забывать и о рабочих, которые трудятся на вышке, стоят возле нефтяных труб. Недаром Карл Маркс сказал, что чувство меры — очень ценное человеческое качество.
Во всем должна быть мера! А вообще, если даже Медведев говорит о сложной ситуации с зарплатами, то руководство компании, принимая такое решение, должно учитывать и внешние факторы, нестабильную ситуацию на нефтяном рынке. Акционерное общество «Татнефть» многими нитями связано со своими поставщиками, потребителями. Если бы все дивиденды и бонусы распределились между сотрудниками пропорционально занимаемым должностям — это было бы неплохо. Если они распределяются только между руководителями — это, конечно, не будет приветствоваться остальными сотрудниками. Александр Сергеев — бизнесмен, основатель компании «Александр ЛТД»: — Не надо забывать, что «Татнефть» добывает и продает нефть, которая не имеет рублевой стоимости.
Таким образом, увеличение бонусов топ-менеджерам в два раза означает уменьшение бонусов относительно прошлого года на 30 процентов. Исходя из этого, у таких предприятий есть два пути: либо они оплачивают своих топ-менеджеров в соответствии с уровнем оплаты в других компаниях, в том числе и зарубежных. Либо они все оставляют как есть, и тогда появляется вероятность, что эти топ-менеджеры уйдут в другую компанию. И это касается не только «Татнефти». Отдаленные последствия кризиса, которые наше правительство сегодня не учитывает, — это уменьшение зарплат людей, которые работают в реальных секторах экономики. Эти люди, получая сейчас зарплату в три раза меньшую, чем в прошлом году, сидят и думают: «Не пора ли нам поменять работу и уехать в страну, где зарплата осталась прежней?
Русские считают: да, им увеличили зарплату в рублях. Ребята, если люди производили продукт, который не имеет рублевой цены, о какой рублевой котировке зарплат можно вести речь? Рассуждая об этой тематике, не надо забывать, что сейчас граждане этой страны стали беднее в два или три раза, чем они были в прошлом году. Уровень доходов у людей сократился. И как сейчас подтянуть зарплаты до того уровня? Сейчас у нас люди получают зарплату в 200 - 250 долларов.
И уровень жизни населения соответствует тем доходам, которые они имеют. Это же смешно! Даже африканцы больше получают!
Маганов вошел в Топ-25 самых дорогих руководителей по версии Forbes
Сын Маганова входит в совет директоров принадлежащих «Татнефти» «Альметьевских тепловых сетей». Руководит принадлежащим нефтяному гиганту «Научно-производственным объединением ТН-Биотех». Равиль появлялся и в публичном поле: в 2022 году он презентовал главе Татарстана Рустаму Минниханову проект возрождения поселка Актюбинский, предполагающий использование современных биотехнологий. Также как и дедушка, также, как и дядя, также, как и папа — нефтяник.
Работает и в Татарстане тоже», — отмечал Маганов-старший преемственность поколений в интервью , данном несколько лет назад. О жизни главы семейства известно немногим больше. Вся его трудовая деятельность была связана с «Татнефтью», в 2014 году Маганов избрался в Госсовет республики, где просидел один созыв, в 2015 году вошел в совет директоров банка «Зенит».
Его часто можно встретить на мероприятиях спонсируемого нефтяной компанией хоккейного клуба «Ак Барс». Но хоккей достался ему «по наследству» вместе с постом гендиректора «Татнефти». Сам Маганов увлекался карате — «Татнефть» поддерживает этот вид спорта, а сейчас занимается китайской гимнастикой цигун — в 2022 году компания запустила для своих сотрудников бесплатные курсы по цигуну.
Как сообщал «Бизнес Online», Маганов практикует гимнастику ежедневно утром и вечером, периодически выезжает в Китай к мастеру цигуна. Но за всем этим скрывается тот же ведомственный управленец, также принимающий решения и тем же способом руководящий. Он очень скрытный человек.
Это создает имидж управленца, который работает за зарплату и не ведет дела на стороне. Подтвердить или опровергнуть это нельзя. Но его бизнес-хватка такая же, как у Тахаутдинова, и если у Маганова есть бизнес-империя, то она намного больше, чем у его предшественника», — сообщил Inkazan собеседник, близкий к «Татнефти».
О состоянии Маганова известно немного. В 2018 году, когда Маганов в последний раз декларировал доходы как депутат, он заработал 138,5 млн рублей. За ним числилось шесть земельных участков, один дом и гараж.
В самой компании сообщили, что он ушел из жизни после тяжелой болезни. Однако вокруг его гибели начали формироваться теории заговора. Однако буквально через два дня он принимал участие в крупном заседании.
И нельзя было сказать, что это человек, убитый горем — Маганов был в настроении, общался.
Она получила приглашение на Кубок мира полатинским танцам в Кремле, который посетили в том числе и сильные мира сего. В присутствии одного из них Яшиной предложили выйти на паркет. Она ответила, что если дадут 5 млрд на строительство реабилитационного центра, то ровно через год готова выйти. Последовал ответ: «Сначала выходите, а потом строим реабилитационный центр». Записавшись в клуб бальных танцев, Яшина до седьмого пота отрабатывала ча-ча-ча и румбу, но на оплату занятий, которые стоили недешево, денег у нее не хватало.
Нефтепроводная монополия спряталась за законом "О персональных данных". А топ-менеджеры "Газпрома" получают немалые доходы от участия в советах директоров аффилированных компаний - вроде Газпромбанка или "Газпром-медиа холдинга". Хотелось бы знать, сколько именно. Новинка этого года - список самых щедрых к своим непосредственным подчиненным CEO госкомпаний. И не так уж велики зарплаты, если сравнивать с масштабами бизнеса. Например, член правления "Сбера", сидящий на зарплате в десяток миллионов рублей в месяц, принимает решения на десятки миллиардов. Можно сказать, что ему еще и не доплачивают.
Тогда она пошла к директору клуба и рассказала о пари, и тот разрешил главврачу тренироваться бесплатно. Ровно через год после заключения пари Яшина станцевала на Кубке мира в Кремле и получила средства на создание реабилитационного центра. Когда в стране началась кампания по оптимизации здравоохранения, с центра сняли бюджетное финансирование и хотели присоединить к другому учреждению. Но Яшина отстояла свое детище, став учредителем первого и единственного эндаумента целевого фонда, предназначенного для использования в некоммерческих целях , организованного в интересах государственного медучреждения. Фонд и сегодня жертвует больнице миллионы рублей на развитие и приобретение оборудования.