Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений. Пенсия (от лат. pensio – платеж) – это выплаты физическим лицам, заменяющие заработок после прекращения трудовой деятельности по достижению пенсионного возраста либо по социальным показателям. 2. Какие виды пенсий предусмотрены действующим законодательством? Глоссарий по теме: Пенсия – регулярная, как правило, пожизненная денежная выплата гражданам со стороны государства или иных субъектов в случаях, которые установлены законом. Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений.
Трудовая пенсия по старости. Понятие и условия.
Для расчета страховой пенсии нужно умножить текущий пенсионный коэффициент гражданина на его стоимость (в 2024 году — 133 рубля), а к получившемуся результату прибавить размер фиксированной выплаты (в 2024 году — 8134,9 рубля). Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед. Сроки выплаты трудовой пенсии установлены в п. 1 ст. 23 комментируемого ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которому выплата трудовой пенсии, включая ее доставку, производится за текущий месяц. ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи. ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи.
Как формируется и рассчитывается пенсия
С помощью такой надбавки ежемесячный доход доводится до уровня прожиточного минимума, установленного в регионе проживания для пенсионеров см. Если пенсионеру установлена группа инвалидности, в дополнение к пенсии ему выплачивают ежемесячную денежную выплату. Если сохранить право на соцпакет, тогда ЕДВ будет выплачиваться в базовом размере, а если отказаться — будет назначена денежная компенсация в соответствующем размере. Помимо этого, существуют различные меры социальной поддержки от органов соцзащиты населения. Это могут быть субсидии на оплату ЖКХ, денежные компенсации расходов на проезд в общественном транспорте, социальные выплаты целевого характера на приобретение бытовой техники, продукты, одежду и т. Подробнее об этом можно узнать в соцзащите по месту проживания пенсионера. Поделитесь интересной новостью.
Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по инвалидности 14.
Перечень документов, необходимых для назначения пенсии гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф 14. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по случаю потери кормильца 14. Назначение, перерасчет и индексация государственных пенсий 14. Примеры Глава 15 Условия назначения и выплаты пожизненного содержания 15. Право и условия назначения пожизненного содержания 15. Определение стажа работы при исчислении пожизненного содержания 15. Определение размера ежемесячного пожизненного содержания 15.
Порядок назначения и выплаты пожизненного содержания 15. Причины прекращения выплаты пожизненного содержания Глава 16 Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан 16. Право и условия назначения социальной пенсии 16. Размеры социальных пенсий 16. Перечень документов, необходимых для назначения социальной пенсии 16. Перерасчет и индексация социальных пенсий Глава 17 Пенсионное обеспечение индивидуальных предпринимателей 17. Индивидуальный персонифицированный учет 17.
Уважаемые граждане! ПФР по Калининградской области напоминает, что большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через Интернет не выходя из дома. В личном кабинете гражданина можно найти подробную информацию о том, какие периоды трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов зафиксированы на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России. Там же есть информация о количестве индивидуальных пенсионных коэффициентах ИПК , продолжительности стажа и многое другое. Территориальными органами ПФР Калининградской области проводится заблаговременная работа с лицами предпенсионного возраста в целях максимального учета пенсионных прав гражданин при установлении пенсии. Для проведения данной работы необходимо предварительно записаться на прием по телефону единой консультационной службы 8 800 600 02 49 звонок бесплатный.
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1 страховой части; 2 накопительной части. Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий частей трудовой пенсии по старости 1. Порядок финансового обеспечения выплаты трудовых пенсий частей трудовой пенсии по старости определяется Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". При внесении в настоящий Федеральный закон изменений, требующих увеличения расходов на выплату трудовых пенсий частей трудовой пенсии по старости , в соответствующем федеральном законе определяются конкретный источник и порядок финансового обеспечения дополнительных расходов, а также в обязательном порядке принимаются федеральные законы о внесении необходимых изменений в федеральные законы о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации. Установление накопительной части трудовой пенсии по старости осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, указанные средства учитываются при установлении этому лицу накопительной части трудовой пенсии по старости в том числе досрочной. Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года Федеральным законом от 1 октября 2019 года N 328-ФЗ. Лица, указанные в статье 4 Федерального закона "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" , при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты. Условия назначения трудовых пенсий Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Статья 8. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности 1.
Федеральный закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.
от лат. pensio–платеж)–денежное обеспечение (денежная выплата), назначаемое гражданам в целях компенсации утраченного заработка при достижении определенного возраста, наступлении инвалидности, потере кормильца и в некоторых других случаях. Трудовая пенсия по старости – это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или трудового дохода лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим установленный страховой стаж. Трудовая пенсия по старости — ежемесячная денежная выплата, которую назначают гражданам с достаточным трудовым стажем, достигшим необходимого возраста. Чтобы определить размер будущей пенсии, необходимо. Профессиональная пенсия – ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая фондом застрахованному лицу в соответствии с договором о создании профессиональной пенсионной системы. Пенсия перечисляется на карту, которая оформляется при выходе на пенсию. Кроме того, пенсионеры могут получать выплаты на сберегательный счет («сберкнижку») и снимать потом нужные суммы наличными в отделениях банков. Вместе с тем необходимо учитывать, что у граждан существует возможность сократить ожидаемую продолжительность выплаты трудовой пенсии по старости, чтобы получить пенсию в более высоком размере.
Пенсионное законодательство
Базовый размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленный с 1 января 2024 г., составляет 8134,88 руб. При этом в ряде случаев, перечисленных в статье 17 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г., назначается повышенная фиксированная выплата. 2. Какие виды пенсий предусмотрены действующим законодательством? Глоссарий по теме: Пенсия – регулярная, как правило, пожизненная денежная выплата гражданам со стороны государства или иных субъектов в случаях, которые установлены законом. Государственная пенсия — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях.
Вы точно человек?
Досрочная трудовая пенсия водолазам и другим работникам, занятым работой под водой Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются водолазы и другие работники, занятые работой под водой, в том числе в условиях повышенного атмосферного давления, не менее 275 часов в год, то есть 25 часов в месяц, либо время прибывания которых под водой с начала водолазной практики составляет 2750 часов и более в соответствии со Списком N 1 разд. Для досрочного назначения водолазам трудовой пенсии по старости по Списку N 1 основным условием является наличие не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ для мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев для женщин при общем страховом стаже соответственно не менее 20 и 15 лет. В связи с особым характером работы водолазов и других работников, занятых на работах под водой, кроме этих условий для них законодательством установлены дополнительные требования, выражающиеся в количестве времени пребывания под водой. Поэтому стаж на соответствующих видах работ водолазам исчисляется по часам подводной работы.
Стаж на соответствующих видах работ исчисляется по годам, исходя из 275 часов в год. За полные учитываются те годы, в течение которых водолаз был под водой не менее 275 часов. Годы, в течение которых водолаз находился под водой менее 275 часов, исчисляются по месяцам, исходя из месячной нормы 25 часов в месяц.
Месяц, в котором имеется 25 часов и более подводной работы учитывается как один месяц, а менее 25 часов подводной работы — исключается из подсчета такого стажа. Полученные месяцы суммируются и делятся на 12, в результате чего получается количество лет, в течение которых водолаз был занят под водой. Исчисление стажа на соответствующих видах работ исходя из суммарного количества часов пребывания водолаза под водой не допускается.
В таком же порядке исчисляется стаж на соответствующих видах работ водолазам и при оценке их пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. Важно знать: что период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в качестве водолазов и других работников, занятых работой под водой подтверждается водолазной книжкой, а при ее отсутствии — на основании журналов учета времени пребывания под водой, табелей учета рабочего времени, табелей для оплаты за время пребывания под водой, приказов о выплате единовременного вознаграждения за каждые 500 часов водолазной практики согласно Постановления Министерства труда РФ от 11. Досрочная трудовая пенсия родителям и опекунам инвалидов с детства Подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.
Родители инвалидов с детства. При наличии у инвалида с детства обоих родителей право на досрочную трудовую пенсию в связи с его воспитанием до восьми лет будет иметь только один из родителей. Например, отцу инвалида с детства указанная пенсия может быть назначена, если мать инвалида с детства является получателем пенсии по другому основанию.
При этом следует отметить, что согласно ст. До этого момента всю ответственность за их воспитание, содержание и обеспечение гражданских прав несут их родители или другие законные представители. Таким образом, воспитание детей родителями, как и то, что они находятся на иждивении родителей, предполагается, то есть не требует доказательств.
Поэтому право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется независимо от того, проживал ребенок совместно с родителями или отдельно от них например, в детском доме, школе-интернате, суворовском училище и т. В качестве доказательства воспитания ребенка до восьмилетнего возраста могут быть приняты документы, на основании которых можно сделать вывод о достижении ребенком указанного возраста. В том случае, если представленными документами подтверждается лишение родителей родительских прав, указанная пенсия не может быть назначена.
Согласно ст. Это касается и трудовой пенсии по старости, установленной для родителей инвалидов с детства. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком 8 лет или позднее.
Опекуны инвалидов с детства Подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17. Трудовая пенсия по старости таким гражданам назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины. При снижении возраста выхода на пенсию опекунам бывшим опекунам — за каждые полтора года опеки на год — пропорциональное снижение возраста не производится.
То есть при опеке продолжительностью и три, и четыре года снижение возраста выхода на пенсию производится одинаково — на два года дополнительное снижение возраста на месяцы не осуществляется. Для того чтобы снизить возраст выхода на пенсию на 3 года, необходимо иметь не менее 4,5 лет ухода. Во всех случаях общее снижение возраста выхода на пенсию не может превышать пять лет — как для мужчин, так и для женщин.
К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. Досрочная трудовая пенсия работников летного состава гражданской авиации В соответствии с пп. Список лиц, которые пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по данному основанию, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г.
В указанный Список включены: — члены экипажей воздушных судов и других летательных аппаратов; — летно-инструкторский состав; — командно-летный состав: — руководители их заместители , инспекторы и другие специалисты по летной службе летной работе министерств, ведомств, управлений, объединений, предприятий, учреждений, организаций и их структурных подразделений, имеющие действующее летное свидетельство и участвующие в полетах в составе экипажа воздушного судна или другого летательного аппарата; — парашютисты всех наименований, спасатели, а также десантники-пожарные всех наименований, инструкторы авиапожарной службы, руководители парашютных парашютно-спасательных, поисково-спасательных подразделений, работники внештатных и штатных парашютно-десантных групп, совершающие прыжки с парашютом или спуски подъемы на специальных спусковых подъемных устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров. В соответствии с указанным Списком право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретают работники летного состава всех видов авиации. В Воздушном кодексе РФ ст.
Авиация, используемая в целях обеспечения потребностей граждан и экономики, относится к гражданской авиации. Авиация, используемая для осуществления военной, пограничной, милицейской, таможенной и другой государственной службы, а также для выполнения мобилизационно-оборонных задач, относится к государственной авиации. Авиация, используемая для проведения опытно-конструкторских, экспериментальных, научно-исследовательских работ, а также испытаний авиационной и другой техники, относится к экспериментальной авиации.
В соответствии с Воздушным кодексом РФ экипаж воздушного судна состоит из летного экипажа командира, других лиц летного состава и кабинного экипажа бортоператоров и бортпроводников. Члены экипажей воздушных судов и других летательных аппаратов приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от того, в какой должности они работают. Командно-летный состав в лице руководителей их заместителей , инспекторов и других специалистов приобретает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии, если они имеют действующее летное свидетельство и участвуют в полетах в составе экипажа воздушного судна или другого летательного аппарата.
Это обстоятельство должно подтверждаться организациями работодателем на основании соответствующих документов. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. При невыполнении условий, предусмотренных подпунктами «г» и «д», периоды работы исчисляются в календарном порядке; 3 исчисление периодов работы в соответствии с подпунктами «а» и «б» производится путем деления фактического налета часов за весь период работы в должностях летного состава соответственно на 20 и 12 часов.
Периоды работы в годовом исчислении определяются путем деления числа полных месяцев на 12. Досрочная трудовая пенсия механизаторам докерам-механизаторам комплекных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. Профессия «механизатор докер-механизатор комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах» является общей для всех отраслей экономики, однако рабочие этой профессии приобретают право на досрочную пенсию только в том случае, если постоянно выполняют погрузочно-разгрузочные работы в портах.
Таким образом, критериями оценки занятости работников этой категории на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, являются: — выполнение работ в профессии «механизатор докер-механизатор комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах»; — постоянная занятость в течение полного рабочего дня в портах. При этом погрузочно-разгрузочные работы могут выполняться не только непосредственно на судах, но также в вагонах и автомобилях, находящихся в портах под разгрузкой погрузкой. Документами, подтверждающими постоянную занятость в течение полного рабочего дня застрахованного лица на работах в указанной профессии в порту, являются: — трудовая книжка с записью о наименовании профессии и названии организации порта ; — приказ о приеме на работу в профессии «механизатор докер-механизатор комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах»; — приказ о переводе на работу, в котором отражаются сведения о переводе застрахованного лица с одной профессии на другую.
В соответствии с ЕТКС рабочие указанной профессии при выполнении погрузочно-разгрузочных работ применяют различные машины и механизмы краны, погрузчики, лебедки, тельферы, лифты, транспортеры и др. Многие эти функции входят в обязанности рабочих других профессий, для которых они являются основными. Но это не означает, что механизатор докер-механизатор комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах совмещает работы других профессий.
Все эти работы входят в его тарифно-квалификационные характеристики согласно ЕТКС. Работники других профессий машинисты кранов, тельферисты, транспортерщики, грузчики, слесари-ремонтники , которые выполняют свои функции при обслуживании погрузочно-разгрузочных работ в портах, правом на досрочную трудовую пенсию по старости не пользуются. Статьей 30 Федерального закона от 17.
В связи с этим исчисление стажа работы в целях досрочного назначения пенсии механизаторам докерам — механизаторам комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах производится с учетом Разъяснения от 11 июня 1992 г. В соответствии с указанным Разъяснением в стаж для назначения досрочной пенсии механизаторам докерам — механизаторам комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах включается время их прежней работы в качестве: — портовых рабочих 1 — 4 классов квалификации, занятых на погрузочно-разгрузочных работах; — портовых рабочих комплексных бригад 1 — 4 классов квалификации на погрузочно-разгрузочных работах; — рабочих комплексных бригад портовых рабочих и портовых рабочих — крановщиков 1 — 4 классов квалификации , выполняющих погрузочно-разгрузочные работы; — рабочих комплексных бригад докеров — механизаторов и докеров — крановщиков 1 — 4 классов квалификации , выполняющих погрузочно-разгрузочные работы. Пенсионное обеспечение лиц, работающих на железнодорожном транспорте.
В соответствии с пп. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, являющихся специфичными для железнодорожного транспорта и метрополитена, помещены в ЕТКС выпуск 56 разд. Должностные обязанности работников железнодорожного транспорта также предусмотрены квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и служащих, определенными указанием МПС России от 18.
Необходимо обратить внимание, что к работникам железнодорожного транспорта в данном случае законодатель относит не только работников магистральных железных дорог, но также и железнодорожных веток на промышленных предприятиях. Так, имеющиеся в списке профессии «машинист и помощник машиниста тепловоза» и «машинист и помощник машиниста электровоза» приведены без дополнительных условий и уточнений, то есть работник может работать машинистом тепловоза на железнодорожной ветке предприятия или организации. Для некоторых видов профессий предусмотрены дополнительные условия.
Так, работник по профессии «дежурный по сортировочным горкам» или «диспетчер маневровый» будут иметь право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии работы на станциях внеклассных и первого класса. Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений, приобретают право на досрочную пенсию при условии работы только на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, а электромонтеры контактной сети — на магистральных железных дорогах. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникает при выполнении работы постоянно, в режимеполного рабочего времени.
Основным документом, подтверждающим занятость на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является трудовая книжка, где производится запись о работе в соответствующей профессии должности на железнодорожном транспорте или метрополитене. В трудовые книжки должно быть внесено наименование профессии аналогичное содержащемуся в ЕТКС.
Так, указанным лицам возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, с 1 января 2017 года ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин а досрочно назначаемых пенсий: на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин позднее приобретения права на страховую пенсию. Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.
Первое — достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Второе — страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.
Третье — 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов коэффициентов. Требование по наличию 30 коэффициентов также вводится постепенно: в 2017 году — 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году. Страховая пенсия по инвалидности Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.
Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия: признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы ; наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности. Страховая пенсия по случаю потери кормильца Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца должны быть соблюдены следующие условия: Виды государственных пенсий: Накопительная пенсия Для назначения накопительной пенсии должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Пенсионные накопления в основном формируются у людей 1967 года рождения и моложе, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский семейный капитал, которые направили его средства на свою будущую пенсию.
Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов: — социальная пенсия — назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов с учетом переходных положений пенсионного законодательства. Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского семейного капитала на накопительную пенсию. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. О пенсиях — без путающих подробностей Пенсия страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная и добровольная — разбираемся, кому какая полагается В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная и добровольная. Страховая пенсия Страховая пенсия может быть трех видов: пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе Федерального закона от 17. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; Т.
Итак, согласно ст. По Закону от 17 декабря 2001 г. По нашему мнению, ценность приведенных выше определений — не в отточенности соответствующих формулировок, не в их логическом построении, не в использованной в них терминологии, не в стремлении законодателя закрепить в них исчерпывающий перечень оснований и условий пенсионного обеспечения и др. Главной ценностью является, прежде всего, сам факт их нормативно-правового закрепления.
С принятием соответствующих юридических норм законодателем сделан шаг первостепенного значения, состоящего в том, что впервые на протяжении длительной истории своего существования огромный массив правовых предписаний, сложившийся и обособившийся от норм, регулирующих иные виды общественных отношений, наконец-то приобрел свою конструирующую основу, тот остов, на котором строится вся правовая политика в деле пенсионного обеспечения. Одновременно этот шаг лишний раз свидетельствует о повышении заинтересованности государства в более тщательном, качественном урегулировании отношений по пенсионному обеспечению. Государственный интерес, в свою очередь, является одним из важнейших системообразующих факторов, о которых шла речь при рассмотрении вопроса о месте пенсионного права в системе права России. Таким образом, новые пенсионные законы в какой-то степени сняли с повестки дня давно созревший и, безусловно, наболевший вопрос о понятии пенсии и тем самым открыли возможность для дальнейшего совершенствования всего юридического инструментария в рассматриваемой сфере правового регулирования. В отличие от нормотворческих органов в юридической литературе вопрос о понятии пенсий поднимался многократно, и к чести ученых советского периода следует отметить, что ими был внесен существенный вклад в научное осмысление этой правовой категории и предложен не только ряд определений пенсий, но и достаточно обстоятельно охарактеризованы составляющие ее элементы. Собственно, с уверенностью можно констатировать, что теоретические «наработки» ученых того времени легли в основу современного легального определения пенсии, поэтому, давая оценку позициям ученых, мы параллельно с этим будем анализировать понятия пенсий, закрепленные в действующем законодательстве. Так, например, В.
Андреев, который по праву может быть отнесен к числу основоположников права социального обеспечения, в конце 60-х годов определял пенсию как «ежемесячные выплаты из фондов для нетрудоспособных, назначаемые гражданам в случае старости, инвалидности, потери кормильца и выслуги лет в связи с определенным видом общественно полезной деятельности в прошлом, в размерах, как правило, соизмеримых с прошлым заработком» [7]. Зайкин, также внесший заметный вклад в становление права социального обеспечения в качестве самостоятельной правовой отрасли [8] , следующим образом определяет пенсию — это ежемесячная социально-алиментарная выплата, назначаемая лицам, потерявшим кормильца, и иным категориям граждан в связи с прошлой общественно полезной деятельностью, в размере, как правило, соизмеримом с оплатой по труду, и являющаяся основным источником средств к существованию. Шайхатдинов на основе признаков, вытекающих из содержания действующего законодательства, предлагает следующее определение: «пенсия — ежемесячная выплата, производимая государством из Пенсионного фонда при наступлении у гражданина пенсионного возраста, инвалидности, в случае потери кормильца, выслуги лет и при наличии других условий, установленных законодательством. Пенсия назначается с учетом трудового вклада гражданина и социального фактора, выплачивается вместо оплаты по труду, взамен ее или в дополнение к ней, исчисляется из заработка и является источником средств существования пенсионера» [9]. В юридической литературе существует, наряду с выработкой дефиниции, и другой способ определения сущности и содержания пенсии, который сводится к перечислению ее наиболее характерных признаков и их анализу [11]. Но так или иначе и в первом, и во втором подходе к выработке понятия «пенсия» ни один автор не обходит вниманием характеристику тех элементов, из которых складывается соответствующее определение. Мы используем обобщенный вариант указанных приемов определения понятия «пенсия» и начнем с характеристики наиболее важных, на наш взгляд, ее отличительных признаков с одновременным пояснением причин, по которым далеко не все из перечисленных в литературе элементов этого понятия будут подлежать соответствующему анализу.
Слово «пенсия» — латинского происхождения и в буквальном переводе означает платеж [12]. Поэтому большинство исследователей, беря за основу это исходное начало и уточняя его, определяют пенсию как ежемесячную, т. Но достаточно ли такого уточнения для того, чтобы выявить специфику пенсии как вида платежа, платы или оплаты? Этот вопрос вполне естествен и вызван тем, что если пенсию рассматривать в качестве платежа, каковым она и является, то, в свою очередь, далеко не каждый платеж плата , соответственно, является пенсией. Иными словами, следует выяснить, в каком смысле, под каким углом зрения, по какой причине и основанию пенсию принято считать разновидностью платежных обязательств? Отметим также, что указанный признак пенсии закреплен в обоих из приведенных выше легальных ее определений. Платежи в обществе с товарно-денежными отношениями, в государствах, экономика которых основана или ориентирована на рынок, играют огромную роль и с полным основанием могут расцениваться в качестве не только ведущего, но и универсального средства взаимодействия соответствующих субъектов.
Их используют повсеместно и в различных сферах, в связи с чем они отличаются большим многообразием: платежи совершаются в различных формах денежной, натуральной, смешанной, правовой и неправовой , между различными субъектами физическими и юридическими лицами , в самых различных сферах: экономической, политической, этической и т. Платежом являются и расчеты по гражданско-правовым сделкам, и заработная плата наемных работников, таковым является и эмоциональное отношение субъекта к другим лицам, а также меры ответственности, в том числе и за противозаконные действия поведение. Поэтому с тем чтобы определиться в природе пенсий как своеобразного вида платежа, выделить их из числа других, необходимо сопоставить их с наиболее близкими по внешним признакам платежами, такими, как оплата труда наемных работников, оплата услуг, товаров и работ по гражданско-правовым обязательствам, пособия по праву социального обеспечения. Но при этом следует учесть, что такому сопоставлению уже было уделено значительное внимание в юридической литературе, особенно в период обоснования права социального обеспечения в качестве самостоятельной отрасли права [13]. Поэтому нам бы хотелось при анализе названного признака пенсий уточнить лишь то, что по каким-то причинам выпало из поля зрения исследователей. Любой платеж, в какой бы форме, каким бы образом и по какому бы основанию он не производился, является следствием и реализацией встречной обязанности моральной и юридической должного субъекта по отношению к одному или нескольким субъектам, имеющим основания требовать, просить, настаивать или просто ожидать его осуществления. Если пенсия является видом платежа, исходящего от государства, которое признало за собой эту обязанность ст.
Рассмотрение вопроса под таким углом зрения имеет особое значение в современный период, так как государство уже перестроило свою позицию в отношениях пенсионного обеспечения граждан и соответствующая обязанность в действующей Конституции уже закреплена не прямо, как это было сделано в ст. Она лишь вытекает из содержания соответствующего этой обязанности субъективного права гражданина, которому гарантируется, как закреплено в ч. Причем такой подход имеет место лишь по отношению к трудовым пенсиям, но не к пенсиям по системе государственного пенсионного обеспечения, которые определяются как ежемесячные государственные выплаты. Но тем не менее, несмотря на определенное снижение уровня гарантий со стороны государства, оно признает себя обязанным по отношению к пенсионерам из числа застрахованных лиц, и эта обязанность является юридической, хотя, конечно же, пенсионное обеспечение всегда содержало в себе элемент благотворительности и попечительства. Именно юридической эта обязанность, безусловно, является по отношению к лицам, пенсионное обеспечение которых осуществляется в связи с их прошлой трудовой служебной деятельностью и фактом уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В этом случае пенсию, как «ежемесячную выплату», следует рассматривать в качестве расчета государства, его платы за вложенный труд и временное использование страховых взносов для пенсионного обеспечения других, в том числе и не подлежащих государственному социальному страхованию лиц, как своеобразное долговое обязательство, подлежащее непременному исполнению. Несколько иначе следует подходить к оценке пенсии, как разновидности существующих в обществе платежей, при обеспечении лиц, которые не принимали участия в общественно полезной деятельности и не производили отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд например, социальные пенсии, трудовые пенсии по случаю потери кормильца.
Несмотря на то, что эти лица не принимали участия в формировании средств на свое пенсионное обеспечение, их обеспечение не может рассматриваться как сугубо граситарное, т. Государство и личность, человек и общество взаимосвязаны и взаимообязаны друг другу. Общество обязано индивиду фактом своего существования, ибо любое человеческое сообщество, независимо от уровня его организации семья, государство , целей и задач, немыслимо без индивида. Поэтому государство платит указанной категории лиц не за то, что оно использовало их труд, а за факт своего существования, и соответствующая обязанность не превращается из юридической в морально-нравственную, этическую. В данном случае деятельность по пенсионному обеспечению основывается на несколько иных началах, отличных от условий пенсионирования первой из вышеописанных категорий граждан. Из сказанного следует, что, характеризуя пенсию как ежемесячную денежную выплату, мы должны иметь в виду материализованную и выраженную в денежной форме обязанность государства по предоставлению средств к существованию нуждающимся гражданам, это его плата за факт своего существования, средство расчета со своими гражданами. По этой причине достаточно трудно согласиться с существующей в юридической литературе точкой зрения на сущность социального обеспечения в целом, в том числе и обеспечение пенсионное, как на платежи, в основе которых лежат начала безэквивалентности и бесплатности [14].
Любая плата, платеж основывается на идее взаимности и всегда соизмеряется с тем, что было предварительно сделано, будь то платеж за оказанную услугу, выполненную работу, да даже за хорошее отношение, проявленное одним человеком по отношению к другому. Плата и бесплатность — полярные категории, в связи с чем если за основу понятия «пенсия» берется слово «выплата», то говорить о бесплатности ее предоставления, на наш взгляд, по меньшей мере не логично. Далее, любая плата представляет собой эквивалент, т. Поэтому, определяя пенсию как денежную выплату, исследователи, тем самым, через ее размер соизмеряют, оценивают эквивалентность выполняемой государством обязанности по отношению к своим гражданам [15]. Полагаем, что законодатель при закреплении понятия «пенсия» руководствовался именно таким подходом, указав, что пенсии предоставляются с целью компенсации заработка или дохода, утраченного в связи с прекращением службы работы. Характеризуя пенсию как ежемесячную денежную выплату, мы указываем на единый, но одновременно сложносочиненный элемент ее общего понятия, объединяющий три самостоятельных признака, первый из которых определяет ее природу — это платеж общества и государства за вклад человека в его существование и развитие, второй — определяет форму платежа, каковой традиционно являются денежные средства, и, наконец, третий — указывает на то, что соответствующие денежные платежи носят не разовый и эпизодический, а регулярный систематический характер. Второй и третий признаки имеют большое значение для характеристики пенсий как особой, специфической разновидности существующих в общественной жизни платежей, позволяют отграничить ее от некоторых иных опосредованных правом платежей, в частности, в сфере гражданско-правового регулирования, хотя по отдельным видам сделок внешне эти признаки могут и совпадать.
Прежде всего, платежи в гражданском праве по возмездным сделкам производятся как в денежной, так и в натуральной формах, а также в их сочетании. Кроме того, сторонам предоставляется свобода выбора иных, не предусмотренных законом способов исполнения обязательства. К примеру, согласно договору аренды арендная плата п. Приведенный пример наиболее яркий, позволяющий с достаточной наглядностью показать существенную разницу между одним из видов гражданско-правового платежа и платежом, именуемым пенсией, практически по любому параметру: по форме — пенсия выплачивается исключительно в денежной форме [16] , а арендная плата — в любой из существующих в гражданском обороте; по количеству — пенсия предоставляется только в одной форме, а арендные платежи — в их многообразии, причем неограниченном; по способу установления — пенсия устанавливается исключительно законом, в то время как арендная плата — договором [17] , а закон служит лишь ориентиром для субъектов в выборе наиболее приемлемого и оптимального варианта расчета с арендодателем и т. Но если мы будем руководствоваться при сопоставлении только формой платежа, основываясь исключительно на сравнении пенсии с одной из большого многообразия гражданско-правовых сделок, то, естественно, будем лишены возможности получения полной и всесторонней информации о пенсии как своеобразном виде платежа. В гражданском праве имеют место платежи, которые не только по внешним признакам, но и по своему содержанию настолько близки к пенсии, что на первый взгляд их отграничить достаточно сложно. Возьмем, к примеру, нормы ст.
В ней установлено, что пожизненная рента определяется в договоре как денежная сумма, периодически выплачиваемая получателю в течение его жизни. Сопоставим содержание этой нормы с анализируемым признаком пенсии ежемесячная выплата и увидим, что при таком сопоставлении усмотреть разницы, а тем более существенной и принципиальной, не представляется возможным, тем более при сравнении с пенсией по возрасту, которая, так же как и пожизненная рента, выплачивается пожизненно. Поэтому при сопоставлении пенсии с гражданско-правовыми платежами в силу многообразия последних целесообразно руководствоваться не отдельно взятым ее признаком, а определенной их совокупностью, беря за основу при сравнении пенсии с конкретным договором один из них. Обратимся вновь к договору пожизненной ренты. С пенсией, как уже было отмечено, этот договор объединяет форма платежа, его продолжительность пожизненность и периодичность выплат. Но именно периодичность, как признак пенсии и анализируемого договора, эти виды платежей и разнит. Дело в том, что гражданский закон употребляет термин «периодичность», а пенсионный — «ежемесячно» см.
В первом случае закон не ограничивает возможностей сторон договора, предоставляя им право самостоятельно устанавливать регламент платежей, определяя его в самой общей форме одним требованием — они должны быть регулярными, направляться в адрес получателя долями через определенные временные интервалы: понедельно, подекадно, помесячно, поквартально и т. Отсюда следует, что ежемесячность выплат — это частный случай периодичности, но для пенсионных платежей он закреплен в качестве единственно возможного, и на установление иного регламента, а тем более альтернативного, права сторонам пенсионных правоотношений не предоставлено. Кроме того, сам факт существования пенсионных платежей, как уже отмечалось, от воли нуждающихся в них граждан не зависит, целесообразность их установления всецело зависит от усмотрения нормотворческих органов. К примеру, длительное время в России пенсионному обеспечению не подлежали лица, не принимавшие участия в общественно полезной деятельности, хотя они в силу возраста или состояния здоровья в таковом действительно нуждались. И лишь с принятием последнего пенсионного закона Союза ССР от 15 мая 1990 г. Значительно сложнее, руководствуясь рассматриваемым элементом общего понятия «пенсия — это ежемесячная денежная выплата», произвести разграничение пенсии и заработной платы. Основные исследования этого вопроса приходятся на советский период развития права социального обеспечения и оценку им следует давать с учетом того, что законодательная политика последнего десятилетия, как в области оплаты труда, так и в сфере пенсионного обеспечения, кардинальным образом изменилась.
Также необходимо принимать во внимание существовавшие в то время идеологические установки, обойти которые ученые не имели возможности.
Пенсии в праве социального обеспечения
Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Порядок установления и порядок выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению за счет средств федерального бюджета регулируются Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Федерального закона от 25. Статья 2. Федерального закона от 31. Статья 3.
Закон 2001 г. Расчетный пенсионный капитал. Это понятие определено как общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу комментируемого Закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
При этом указано на то, что сумма страховых взносов и иных поступлений подлежит учету в порядке, определяемом Правительством РФ. Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ о порядке формирования расчетного пенсионного капитала: расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в ПФР, на основании данных индивидуального персонифицированного учета; учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ. Соответствующим актом является Постановление Правительства РФ от 12 июня 2002 г. Суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили п. Размер назначенной страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточненных сведений о поступивших страховых взносах и ранее предоставленных страхователем данных индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, уплаченных им в ПФР. Указанные сведения и данные принимаются во внимание при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия п. При этом осуществляется учет фактически поступивших в ПФР сумм страховых взносов.
Поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов п. Установление трудовой пенсии. В комментируемой статье 2 закона О Пенсиях определено, что данным понятием охватываются такие процедуры, как назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой указание на корректировку размера трудовой пенсии включено Федеральным законом от 30 июня 2009 г. N 142-ФЗ, которым введен механизм автоматической корректировки перерасчета страховой части трудовой пенсии , см. Соответственно, это определение в большей степени носит юридико-технический характер. Индивидуальный лицевой счет. Законодательно определение такого понятия впервые введено Федеральным законом от 25 октября 2001 г. Этим дополнением дано определение понятию "индивидуальный лицевой счет застрахованного лица": документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах ПФР, содержащий предусмотренные названным Законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы ПФР. Как видно, изложенное определение большей своей частью направлено на регламентацию технической стороны ведения индивидуального лицевого счета.
В комментируемой же статье понятие индивидуального лицевого счета определено как совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в ПФР, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Законом 1996 г. Это определение более содержательно отражает предусмотренный названным Законом институт индивидуального лицевого счета. В соответствии с п. N 198-ФЗ на территории РФ на каждое застрахованное лицо ПФР открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.
Такое противоречие может быть установлено в порядке, определённом федеральным конституционным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Порядок установления и порядок выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению за счёт средств федерального бюджета регулируются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».
Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счёт средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций. Положения настоящего Федерального закона, относящиеся к трудовой пенсии по старости, в равной степени применяются к частям трудовой пенсии по старости, доле страховой части трудовой пенсии по старости, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе[ править ] Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию[ править ] Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» , при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Накопительная пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Она исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается и выплачивается только тем лицам, у которых формируются пенсионные накопления. Что такое пенсионные накопления? Пенсионные накопления — это совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица средств, сформированных за счет: поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования; дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица; взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования; средств части средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования. У кого имеются пенсионные накопления? Пенсионные накопления формируются у лиц 1967 г. Лица 1967 г.
Как рассчитать пенсию по старости
Федерального закона от 31. Федеральных законов от 30. Открыть полный текст документа.
Вопрос 1. Субъектом административного правонарушения может быть как физическое, так и юридическое лицо. Физическое лицо подлежит административной ответственности, если к моменту совершения административного правонарушения оно достигло возраста 16 лет. Причинно-следственная связь — это объективная связь между явлениями, в которой одно из них выступает причиной другого, а последнее — следствием первого в данном случае противоправное деяние является причиной общественно вредных последствий. Не нашли, что искали?
Чем больше ИПК, тем выше размер страховой пенсии. Для определения права на страховую пенсию по старости в 2020 году требуемая величина ИПК составляет 18,6. Данное значение увеличивается на 2,4 в соответствии с установленным законодательством переходным периодом, который заканчивается в 2025 году, когда требуемая величина ИПК достигнет своего максимального значения — 30. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов зависит от: - продолжительности стажа и размера заработной платы за периоды до 2002 года; - суммы страховых взносов, перечисленных работодателем с 2002 по 2014 год; - продолжительности стажа и отчислений страховых взносов с 2015 года. Помимо вышеуказанных показателей ИПК формируется из иных социально-значимых периодов деятельности человека, так называемых нестраховых.
К ним относятся периоды: - прохождения военной службы и иной приравненной к ней службы; - ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет; - проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местах, где они не могли трудоустроится; - проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства.
Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона Федерального закона от 28. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. Трудовая же пенсия имеет другой принцип начисления, определяемый ст.
Расчет трудовой пенсии по-новому
Эта система позволяет увеличить размер пенсии за счет дополнительных взносов и инвестиционного дохода. Добровольное пенсионное страхование — это программа, которую работник может выбрать самостоятельно. Для этого он заключает договор со страховой компанией или пенсионным фондом, и перечисляет взносы на отдельный счет. После окончания трудовой деятельности работник получит единовременную или ежемесячные выплаты из своего пенсионного счета.
Корпоративное пенсионное обеспечение Корпоративное пенсионное обеспечение — КПО, предоставляют компании своим работникам в дополнение к государственному обеспечению. Эти пенсии могут быть накопительными или выплачиваться в виде единовременной выплаты. В рамках КПО компания создает пенсионный фонд, в который работники могут вносить часть своей заработной платы.
Из этого фонда выплачиваются пенсии сотрудникам после их выхода на пенсию. Что такое пенсия: понятие и определение В законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» дают свое определение. Пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая предназначена для компенсации заработной платы или иного дохода, которые работники получали перед выходом на пенсию.
А также для предоставления средств к существованию.
Источник: Демографический энциклопедический словарь Пенсия от лат. Размер П. Остальные виды П. Минимальный размер П. В настоящее время ограничение максимального размера пенсии практически уравняло все размеры П. Все П. В России постепенно складывается институт негосударственных П. Они выплачиваются негосударственными пенсионными фондами, средства которых образуются за счет добровольных взносов организаций и граждан. Источник: Социальное Государство.
Краткий словарь-справочник Пенсия Ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств в качестве основного источника существования лиц, достигших установленного возраста, при наступлении инвалидности, а также нетрудоспособным членам семьи кормильца по случаю его смерти. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий работников является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. В середине 90-х годов были приняты решения по усилению принципов государственного пенсионного страхования в действующей системе для более тесной и справедливой увязки размера государственной пенсии с имеющимся стажем, заработком пенсионера и уплаченными страховыми взносами. Введен учет для исчисления пенсии только того заработка или дохода, на который начисляются страховые взносы.
В случае размещения накопительной части пенсии в ПФР, застрахованное лицо может выбирать между государственной ГУК, в настоящее время ВЭБ и одной из частных управляющих компаний. Государственное пособие - безвозмездная денежная выплата, выплачиваемая за счет государства. В России cуществуют различные виды пособий. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.
В этих случаях им назначается социальная пенсия. Пенсии участникам Великой Отечественной войны выплачиваются в полном размере независимо от выполнения оплачиваемой работы. Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют и граждане, пострадавшие от радиационных или техногенных катастроф.
Федеральный закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.
Профессиональная пенсия – ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая фондом застрахованному лицу в соответствии с договором о создании профессиональной пенсионной системы. ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали. Для расчета страховой пенсии нужно умножить текущий пенсионный коэффициент гражданина на его стоимость (в 2024 году — 133 рубля), а к получившемуся результату прибавить размер фиксированной выплаты (в 2024 году — 8134,9 рубля). Трудовую пенсию в настоящее время заменил собой термин страховой пенсионной выплаты. Это сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданам, когда они теряют трудоспособность. это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии. Накопительная пенсия — это ежемесячная денежная выплата, состоящая из суммы страховых взносов гражданина и доходов, которые были получены в результате инвестирования этих денежных средств.