Президент Беларуси Александр Лукашенко 27 сентября подписал Указ № 367 'О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии'. Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии, как программа, должна стать популярной в нашей стране. Указом с 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. О добровольном. страховании дополнительной накопительной пенсии. Государственное предприятие «Стравита». Лидер на рынке страхования жизни по всем показателям, с долей страховых взносов – 68,9 %.
Пенсионное страхование
Она получила развитие с принятием Указа №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Договор дополнительного пенсионного страхования можно заключить лично обратившись в офис РУСП «Стравита» или онлайн на его сайте. Копия документа и заявление на удержание страхового взноса из зарплаты предоставляются нанимателю. Накопительные страховые программы, которые предлагает «Стравита» (я выбрала для ознакомления 5 программ). Программа «Добровольное страхование жизни детей» (Правила №5) можно открывать минимально на 3 года,максимально до исполнения ребенку 24 лет. Этим указом установлено, что осуществлять добровольное пенсионное страхование будет Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», которое в настоящее время занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
Пенсионное страхование в страховых организациях
Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды. Инна Николаевна, Минск: У меня вопрос по поводу наследования накопительной пенсии. Кто может в случае ухода из жизни получить накопленные средства: тот, кого я определю в договоре о страховании или кто по закону является наследником? Могу ли я как одинокий человек без детей перечислить свою пенсию в случае смерти благотворительному фонду? Тулейко: Денежные средства по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Гражданин имеет право в любое время оформить завещание, в котором может указать, кто будет вправе получить его средства после смерти. В качестве наследника он может рассматривать как физическое, так и юридическое лицо.
Если руководитель не хочет делать отчисления на мой личный счет, как мне лучше поступить? То есть если он хочет, то присоединяется к программе. Когда решение им принято и договор со страховой компанией заключен, работодатель будет обязан делать страховые взносы. Желание работника определяет и размер перечисляемой суммы. Если работник захотел, допустим, отдавать один процент своей зарплаты, то, соответственно, столько же обязан перечислить на его личный счет и работодатель. Но есть предел — не более трех процентов.
То есть если работник уплачивает четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять или десять процентов зарплаты, то его работодатель во всех этих случаях станет платить три процента. Вера Николаевна, Брестская область: Что происходит с накопленными деньгами, если я увольняюсь с работы? Нужно ли мне заново заключать новый договор со страховой организацией? Как узнать, исправно ли мой работодатель делает свои отчисления? Тулейко: Если человек увольняется с работы и денежные средства на его именной счет не поступают, то страховая сумма пересчитывается из факта внесенных страховых взносов. Если гражданин устраивается на другую работу, достаточно уведомить страховщика о смене работодателя и предъявить новому работодателю тот договор, который уже заключен.
Он должен направлять отчисления на ваш лицевой счет. Узнать состояние своего именного лицевого счета застрахованный вправе в любое время. Информация будет предоставляться по запросу гражданина. Удобный вариант — через личный кабинет пользователя на официальном сайте компании «Стравита». Игорь Корнилов, Брест: Слышал, что при накоплении второй пенсии предусмотрены льготы по подоходному налогу. Поясните, пожалуйста.
Яшкова: Действительно, такие льготы есть. Работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов. Это означает, что размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог 13 процентов , уменьшат на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника. Такая льгота — один из стимулов, чтобы граждане участвовали в накоплении второй пенсии. Почти пенсионерка, Гродно: Мне 56 лет. Могу ли я подключиться к накоплению дополнительной пенсии?
Однако в любом возрасте можно заключить договор добровольного страхования дополнительной пенсии в индивидуальном порядке со страховой компанией на три года. То есть вы можете лично делать страховые взносы без участия в этом работодателя. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005 году. Составляющие доверия sosnovski mail. На чей опыт мы опираемся при создании новой накопительной системы? В России, насколько я знаю, было много косяков — людей просто облапошили… Л.
Яшкова: Нынешняя пенсионная система не только себя не изжила, она эффективно и стабильно функционирует.
Перечень видов страхования, обязательства по которым подлежат передаче: добровольное страхование дополнительной пенсии; добровольное страхование жизни с дополнительными рисками. Если заявление требование о расторжении договора страхования в ОАСО «Пенсионные гарантии» в течение 45 дней со дня опубликования уведомления о передаче обязательств 13 сентября 2017 г.
Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы.
Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель.
Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании.
Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса.
Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков. Но я могу и сам положить деньги на депозит. Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования? А это, согласитесь, весомая поддержка. Тулейко: Норма доходности устанавливается в размере ставки рефинансирования. Не менее 50 процентов прибыли от осуществления инвестиций, которую получает наше предприятие, компания направляет на капитализацию накоплений граждан.
Кроме того, граждане имеют право на социальный налоговый вычет, которого нет при хранении денег в банке. Представители страхового сообщества заинтересованы в том, чтобы денежные средства компаний вкладывались наиболее выгодно.
Отвечает заместитель начальника Светлогорского районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Наталия Зеленая. То есть, вместо уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование работодатель будет выплачивать такому работнику доплату к заработной плате за периоды его занятости в особых условиях труда. Выбор работником ежемесячной доплаты осуществляется путем подачи работодателю письменного заявления. В заявлении указываются сведения о периодах специального стажа работы до 1 января 2009 года. Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника в том числе у других нанимателей.
Размер доплаты не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет фонда за этого работника. Доплата, как и уплата взносов на профессиональное страхование, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
В Беларуси ИП и самозанятые не cмогут получать накопительную пенсию
Накопительные страховые программы, которые предлагает «Стравита» (я выбрала для ознакомления 5 программ). Программа «Добровольное страхование жизни детей» (Правила №5) можно открывать минимально на 3 года,максимально до исполнения ребенку 24 лет. Информация по тематике добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии размещена в сети Интернет на официальном сайте РУСП «Стравита» stravita. by (раздел «Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства»). Напомним, что с 1 октября в Беларуси вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя).
Детский сад №27 г.Полоцка
Добровольное страхование дополнительной пенсии является гарантией получения дополнительного дохода для лиц, выходящих на пенсию. Данный вид добровольного страхования в Республике Беларусь осуществляют три страховые организации. – уплаты за них нанимателями обязательных страховых взносов на пенсионное страхование; – до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Страхование и дальнейшую выплату пенсии осуществляет РУП «Стравита». Компания «Стравита» много лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Но сейчас задействован новый финансовый стимул – часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. Стравита оказывает услуги по накопительному страхованию жизни для физических лиц программы страхования жизни детей и взрослых, дополнительной пенсии, а также — юридических лиц страхование жизни и дополнительной пенсии работников. С 1 октября 2022 г. действует дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»).
Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства
| СТРАВИТА — ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ - ОАО Торфобрикетный завод Лидский | С 1 октября 2022 года в Беларуси возможно заключить договор на добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства в соответствии с указом №367. |
| Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства | Гарантия сохранности пенсионных накоплений, т.к. государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным с РУСП "Стравита". Денежные средства по страхованию дополнительной накопительной пенсии наследуются по закону. |
| Подписан Указ о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии | это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя). |
Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает
По состоянию на 08. Информация о выгодах и преимуществах заключения договоров добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии прилагается. Учитывая важность задачи по формированию комфортного уровня дохода граждан при выходе на пенсию, создающего условия для устойчивого повышения качества их жизни, Министерство финансов предлагает организовать работу в трудовых коллективах возглавляемых организаций, а также организаций, входящих в состав систему , включая организации, финансируемые за счет средств бюджета, и подведомственных подчиненных организаций по более активному вступлению работников в новую систему пенсионного страхования.
Это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством при участии работодателя.
При вступлении работника в программу взносы на его будущую накопительную пенсию на 30-50 процентов будут оплачены из государственных средств право на льготу по подоходному налогу. Так, работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию.
Но власти и страховая компания заверяют, что разогнавшуюся инфляцию удастся компенсировать за счет установленных процентов и дополнительных бонусов. Застрахованным дают и налоговые льготы Да, застрахованные могут рассчитывать на некоторые налоговые поблажки. Так, подоходным налогом не облагается та сумма, что отправляется на дополнительную пенсию. Как это выглядит на практике? Соответственно, ежемесячно можно вернуть 13 рублей.
За год набегает хорошая сумма", - объяснили в "Стравите". Можно ли приостановить переводы на вторую пенсию? Да, договор можно приостанавливать неограниченное количество раз. Но деньги вы все равно начнете получать после выхода на пенсию. При этом ранее внесенные деньги "продолжают" накапливаться и индексироваться. А можно ли досрочно получить накопления? Деньги можно получить досрочно только в случае, если человек получил инвалидность I или II группы.
А эти вклады наследуются? Если застрахованное лицо умирает, то все накопленные средства, доходность и бонусы переходят его наследникам. Завещание на такой случай также можно оформить в установленном законодательством порядке. Действительно ли можно накопить полноценную вторую пенсию? Расчеты очень ориентировочные и зависят от экономической ситуации в стране, ставки рефинансирования, зарплаты, которая тоже может отличаться от месяца к месяцу. Вот несколько примерных расчетов, если брать действующую ставку рефинансирования. Например, работник получает 1 000 рублей и заключает договор страхования на 15 лет.
По выходу на пенсию он хочет ежемесячно получать выплаты в течение 5 лет.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства программа «три плюс три» Опубликовано автором master Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. С 1 октября 2022 г.
В чем преимущество нового пенсионного страхования? Главное отличие новой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций — государственное софинансирование. Оно заключается в том, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе и с 1 октября 2022 г.
Дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному тарифу работник уплачивает наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда социальной защиты населения. В случае участия работника в новой программе страхования его работодатель обязан уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию этого работника.
Новый вид пенсионного страхования (согласно Указу №367), а также новое предложение от Приорлайф
| Вопросы страхования накопительной пенсии | Официальный сайт газеты "Шинник" | Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии Указом возложено на государственную страховую организацию – республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». |
| Что нужно знать о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии | Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». |
БЕЛЫНИЧСКИЙ
Специалисты Минтруда и соцзащиты также пояснили, как работает добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии: "Работник заключает договор со страховой кампанией "Стравита", направляет в пенсионные накопления от 1 до 10% своего заработка. Гарантия сохранности пенсионных накоплений, т.к. государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным с РУСП "Стравита". Денежные средства по страхованию дополнительной накопительной пенсии наследуются по закону. О добровольном. страховании дополнительной накопительной пенсии. Государственное предприятие «Стравита». Лидер на рынке страхования жизни по всем показателям, с долей страховых взносов – 68,9 %. Что касается индивидуальных предпринимателей как субъектов хозяйствования, то согласно нормам Указа № 367 им право на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии не предоставлено. Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, могут подать заявление в офисе РУСП «Стравита» или на сайте компании и заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования.
Что нужно знать о "второй" пенсии – нюансы дополнительного страхования
единственное государственное страховое предприятие, осуществляющее добровольное страхование жизни и добровольное страхование дополнительной пенсии. 1. В 2013 году поддавшись на навязчивые уговоры соседки, а по совместительству представителя "страхового брокера" государственной страховой компании "Стравита", заключил договор накопительно-пенсионного страхования в белорусских рублях под ставку НБ. Не позднее 10 ноября 2022 г. работодатель должен перечислить на счет РУСП «Стравита» страховые взносы за всех работников, заключивших договоры добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, в том числе за работника А. в размере 78 руб. Указом № 367 предусмотрено, что договор дополнительного накопительного пенсионного страхования можно заключить начиная с 1 октября 2022 года. Для этого работнику надо посетить офис «Стравиты» или заполнить заявление о страховании онлайн на сайте компании. Что касается индивидуальных предпринимателей как субъектов хозяйствования, то согласно нормам Указа № 367 им право на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии не предоставлено. Мой личный первый договор страхования был именно по программе «Добровольное универсальное страхование дополнительной пенсии» в «Стравите». Мне было 26 лет. И при взносе всего лишь 11$ страховая сумма по договору – более 17.000$.