Как организовать выдачу молока работнрикам, в каких случаях выдавать ЛПП, можно ли заменить компенсационной выплатой, читайте в статье. Скачайте образцы документов. Удержание НДФЛ из сумм компенсации. Компенсационная выплата, предоставляемая лицу в соответствии с законодательными нормами, не подлежит налогообложению (п. 3 ст. 217 НК РФ). Суммы, выплачиваемые сверх норм, облагаются в общем порядке.
Меняются правила выдачи продуктов на вредных производствах
Новосибирску, г. Бердску, г. Работодатель вправе выбрать какое молоко выдавать работникам - стерилизованное или пастеризовано, так как приказом Минздравсоцразвития РФ от 16. Порядок определения компенсационной выплаты 2. По заявлению работника бесплатная выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере эквивалентном стоимости молока. Конкретный размер компенсационной выплаты устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры. По письменному заявлению работника о предоставлении компенсационной выплаты, оформленному в произвольной форме, работодатель производит расчет компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока.
Также можно выдавать и другие продукты, которые соответствуют требованиям диетического и лечебно-профилактического питания. Отдельно отметим, что согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 16.
Сотрудникам, которые заняты на особо опасных работах, вместо молока и заменяющих его продуктов полагается лечебно-профилактическое питание. В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16. В зависимости от вида деятельности, работников необходимо обеспечивать в соответствии с каким-либо из этих рационов. В такое лечебно-профилактическое меню включаются различные продукты питания: молоко, творог, сыр, ряженка, кефир, яйца, мясо, рыба, овощи, хлеб, крупы, соки, фрукты и ягоды. Отдельно подчеркнем, что если сотрудники получают бесплатное питание, то им не выдают молоко за вредность. Порядок и нормы выдачи Нормы и порядок выдачи определены в Приложении 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 16. Выдача молока за вредность производится в дни фактической занятости сотрудников на вредных работах. То есть нельзя выдавать молоко наперед или за уже прошедшие смены.
N 2 к Приказу N 45н. Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ на основе данных компетентного структурного подразделения органа исполнительной власти субъекта РФ п. Отметим, что на сегодняшний день порядок такой индексации на законодательном уровне не урегулирован, поэтому работодателю необходимо самостоятельно решать и устанавливать конкретный порядок осуществления данной индексации, в том числе ее периодичности, информационном источнике сведений о стоимости молока и равноценных пищевых продуктов в розничной торговле. При этом очередное проведение индексации необходимо оформлять приказом распоряжением руководителя организации с учетом положений коллективного договора.
В Компенсационная выплата должна производиться не реже 1 раза в месяц. Г Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при наличии и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.
Выплата работнику молока за вредность
| Условия выдачи молока работникам с вредными условиями труда с 01. 09. 2022 утвердил Минтруд | 2. Порядок определения компенсационной выплаты. 2.1. По заявлению работника бесплатная выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере эквивалентном стоимости молока. |
| Статья Трудового кодекса РФ. Действующая редакция на год, комментарии и судебная практика | Начисление страховых взносов на компенсационные выплаты взамен выдачи молока. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что по письменному заявлению работника выдача молока (других продуктов) может быть заменена денежной компенсацией (ч.1 ст. 222 ТК РФ). |
Выдача молока за вредные условия труда в 2024 году
Как определить размер компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда в вашей организации. Чтобы узнать размер средней выплаты нужно учесть цену молока, жирность которого составляет 2,5%. Дополнительно может применяться стоимость равноценных продуктов, которые продаются в розничных магазинах региона, где располагается производство. Расчеты с работниками: Здравствуйте! по результатам соут нам необходимо выдавать сотруднику молоко. отчет утвердили 28/10/2019г. выдавать планируем раз в месяц вместе с выплатой зарплаты -10 числа. на сайте росстата нашла информацию о средних.
Выдача молока за вредные условия труда
| Приказ о замене молока денежной компенсацией. Образец года | Сумма компенсации в таком случае должна приниматься эквивалентной цене молока в продуктовых магазинах региона размещения работодателя, а сама выплата должна осуществляться минимум ежемесячно. |
| Условия выдачи молока работникам | Пунктом 2 Порядка предусмотрено, что размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных. |
Образец и бланк приказа о замене молока денежной компенсацией 2024 года
Расчеты с работниками: Здравствуйте! по результатам соут нам необходимо выдавать сотруднику молоко. отчет утвердили 28/10/2019г. выдавать планируем раз в месяц вместе с выплатой зарплаты -10 числа. на сайте росстата нашла информацию о средних. Настройка расчета компенсации стоимости молока за работу во вредных условиях. Работник выбрал вместо молока денежную компенсацию? Как определить размер компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда в вашей организации. Закрепить предоставление компенсации в локальных нормативных актах. Это может быть положение о порядке компенсаций по условиям труда или правила внутреннего трудового распорядка. В документе закрепляется порядок и размер выплат. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых.
Как узнать цену на молоко при компенсации
Компенсации, выплачиваемые взамен выдачи молока и других равноценных продуктов, не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование согласно абз. Также компенсации не облагаются взносами на страхование от производственного травматизма согласно абз. Дополним, что освобождение от зарплатных налогов возможно, только если вредный характер условий труда сотрудника подтвержден результатами специальной оценки условий труда или аттестации, если ее результаты в соответствующий момент времени все еще действуют. Расходы на выплату компенсации можно учесть при расчете налога на прибыль в составе расходов на оплату труда п. Актуальным является вопрос: можно ли учесть при расчете налога на прибыль сумму компенсации в тех случаях, когда вредные условия труда не подтверждены результатами специальной оценки? По данному вопросу имеются две точки зрения.
Велика вероятность, что в случае проверки специалисты контролирующих ведомств будут настаивать, что без проведения спецоценки или аттестации рабочих мест, результаты которой на момент проверки все еще будут иметь силу признание указанных выше затрат в составе расходов для целей исчисления налога на прибыль невозможно. Однако, на наш взгляд, достаточно обоснованной является правовая позиция, предполагающая возможность учета данных затрат. Чтобы расходы на оплату труда можно было включить в расчет налога на прибыль, они должны одновременно удовлетворять таким условиям: - быть предусмотрены нормами российского законодательства; - соответствовать критериям, предусмотренным п. Перечень расходов на оплату труда, которые можно учесть при налогообложении прибыли, не является закрытым п. То есть к ним можно отнести и другие расходы, прямо не указанные в ст.
Поэтому поскольку, как мы указали выше, условие о выплате компенсации взамен выдачи молока прописывается в трудовом или коллективном договоре, есть основания полагать, что ее сумму в любом случае можно учесть при расчете налога на прибыль. Фактически данная правовая позиция подтверждена в Письме Минфина России от 31. В данном документе сказано следующее. Не признаются вредными условия труда, в которых уровни воздействия вредных производственных факторов не превышают установленных нормативов, и, следовательно, расходы организации по бесплатной выдаче молока работникам предприятия в таких условиях не относятся к компенсационным выплатам. При этом стоимость бесплатно выданного работникам предприятия молока других равноценных пищевых продуктов сумма компенсации за молоко при определении налоговой базы по налогу на прибыль может быть включена в состав расходов на оплату труда как выплата в натуральной форме.
Для создания показателей перейдем в меню Настройка — Показатели расчета зарплаты и создадим новый показатель. Показатель Количество смен будет вводиться для конкретного сотрудника, каждый месяц специальным документом ввода данных для расчета заработной платы. Он отражает количество смен, отработанное во вредных условиях, за которые требуется выплата компенсации. Показатель Тариф молока отражает стоимость компенсации за одну отработанную смену. Показатель будет вводиться для организации в целом и будет действовать до тех пор, пока не будет введен новый тариф. Создание начисления Компенсация молока. Для этого зайдем в меню Настройка — Начисления.
В соответствии с п. Не допускается выдавать молоко и продукты за одну или несколько смен вперед, а также за прошедшие смены за исключением случаев несвоевременной выдачи по вине работодателя п. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену, причем независимо от продолжительности смены. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается п. Работодатель обязан выдавать молоко или заменяющие его продукты сотрудникам с вредными условиями труда не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения специальной оценки в ФГИС СОУТ. Кроме того, бесплатное молоко или равноценные продукты положены сотрудникам за все время работы во вредных условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени сверхурочная работа, работа в выходной день или праздник, дежурство сверх месячной нормы рабочего времени по графику, работа по совместительству. Сотрудникам, периодически контактирующим в процессе работы с неорганическими соединениями цветных металлов кроме соединений алюминия, кальция и магния , дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе обогащенных им продуктов — напитков, киселей, желе, джемов, мармелада и др. Можно заменить эти продукты натуральными фруктовыми или овощными соками с мякотью в количестве 300 мл п.
Другой вид компенсационных выплат определен ст. Так как данные компенсации возмещают расходы работников, они не являются элементами системы оплаты труда, не включаются в заработную плату. Как следствие, данные выплаты не подлежат учету при сопоставлении размера заработной платы работника и МРОТ в целях соблюдения условий, установленных ч. Постановление Правительства РФ от 13. Согласно названному Постановлению работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии с перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов абз.
Кому положено молоко за вредность
Размер компенсации рассчитывается исходя из стоимости молока жирностью 2,5 % или равноценных ему продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Определите размер компенсационной выплаты исходя из стоимости молока жирностью не менее 2,5 процента в розничной торговле по месту расположения работодателя. Данные возьмите с сайта регионального Росстата. Работник имеет право в любой момент отказаться от денежной компенсации и потребовать выдачу ему молоко. Выплата денежной компенсации работодателем производится, как правило, в дни выдачи заработной платой, не реже одного раза в месяц (п. 3 Порядка).
Образец и бланк приказа о замене молока денежной компенсацией 2024 года
| Приказ Минтруда России № 291н от 12 мая 2022 г. | В соответствие, с которым данная выплат должна производится не менее 1 раза в месяц. Размер компенсации определяется исходя из стоимости молока жирностью не менее 2,5% в регионе пребывания, с учетом мнения профсоюза. |
| Как выплатить компенсацию взамен молока за работу во вредных условиях труда | размер компенсации, исходя из качественной характеристики молока (питьевое, пастеризованное или стерилизованное); порядок индексации компенсации; порядок ее выплаты. |
| Стоимость молока для компенсации: как определить среднюю сумму, кому положено получать | Если в вашем случае все вышеперечисленные условия соблюдаются, можно с уверенностью сказать, что вы действительно имеете право на компенсацию. Стоимость молока для расчета компенсации за вредность. |
| Компенсация стоимости молока за работу во вредных условиях в 1С:ЗУП | Таким образом, компенсационные выплаты: в пределах установленных норм (в размере, эквивалентном стоимости 0,5 л молока за каждый день) – освобождаются от обложения страховыми взносами. |
| Выдача работникам молока или равноценных пищевых продуктов в 2022 году | Начисление страховых взносов на компенсационные выплаты взамен выдачи молока. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что по письменному заявлению работника выдача молока (других продуктов) может быть заменена денежной компенсацией (ч.1 ст. 222 ТК РФ). |
Меняются правила выдачи продуктов на вредных производствах
Взамен молока сотрудник может получить компенсационную выплату (ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 10 Приложения №2 Приказа № 291н). Замена осуществляется в размере стоимости молока жирностью более 2,5 % в розничной торговле по месту расположения организации. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ, В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ 1. В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации. Можно установить выплату компенсации раз в месяц или каждые 2 недели. Порядок документального оформления выплаты компенсации. Чтобы документально закрепить замену выдачи молока денежной компенсацией необходимо. Удержание НДФЛ из сумм компенсации. Компенсационная выплата, предоставляемая лицу в соответствии с законодательными нормами, не подлежит налогообложению (п. 3 ст. 217 НК РФ). Суммы, выплачиваемые сверх норм, облагаются в общем порядке.
Кому положено молоко за вредность
— выдача работникам по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой, в размере, эквивалентном стоимости молока или продуктов. Настройка расчета компенсации стоимости молока за работу во вредных условиях. Закрепить предоставление компенсации в локальных нормативных актах. Это может быть положение о порядке компенсаций по условиям труда или правила внутреннего трудового распорядка. В документе закрепляется порядок и размер выплат. Порядок выплаты компенсации взамен молока. Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя. Определите размер компенсационной выплаты исходя из стоимости молока жирностью не менее 2,5 процента в розничной торговле по месту расположения работодателя. Данные возьмите с сайта регионального Росстата. Компенсацию выплачивайте не реже раза в месяц (п. 4 приложения 3 к Приказу № 291н). Индексируйте компенсационные выплаты пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты.
Что должны платить за вредные условия труда
Например, его можно выдавать в обеденный перерыв или в конце смены. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену. Цена молока для расчета компенсации В этом подпункте говорится о компенсационных выплатах в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выше мы показали, что нормативы, установленные трудовым законодательством, включая Правила, — жесткие, но Трудовой кодекс РФ допускает устанавливать в трудовом договоре условия труда, улучшенные по сравнению с этими нормативами. В соответствии со спецификой работы на данных предприятиях лечебно-профилактическое питание выдается рабочим и служащим вначале трудового дня в виде горячих завтраков, либо комплексных обедов, для работающих вахтовым графиком. Специальный режим питания сохраняется за рабочими, когда трудовые обязанности выполнялись фактически половину рабочей смены. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.
Выдача может организоваться в заводской столовой, кафетерии или в обустроенной точке быстрого питания сотрудников. Решение и условия выдачи бесплатного молока, а также возможность замены на денежную компенсацию для самостоятельного приобретения молока, закрепляются трудовым договором или двухсторонним дополнительным соглашением. Молоко сотрудникам — общие положения Отдельно отметим, что согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 16. Основной задачей перед работодателем становится создать приемлемые условия труда. Гарантировать компенсацию ущерба при условии воздействия опасных факторов на человека. В статье расскажем, кому полагается замена молока денежной компенсацией в 2018 году, дадим разъяснения и ответы на вопросы.
Молоко и молочнокислые продукты полагаются к выдаче работникам предприятий, относящихся к 3-ей и 4-ой группе опасности, в том числе тем, кто подвергается воздействию химических, радиоактивных, биологических и др. Как заменить молоко денежной компенсацией? Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации работодатель устанавливает самостоятельно и включает в коллективный трудовой договор. Индексация компенсации производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя. Выплачивать компенсацию сотрудникам компания должна не реже одного раза в месяц. По заявлению работника бесплатная выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере эквивалентном стоимости молока.
Конкретный размер компенсационной выплаты устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. Узнаем, где брать цены на молоко Сегодняшняя статья больше для бухгалтеров, однако и инженерам по охране труда пригодится узнать, куда нужно направить бухгалтерию.
Не стоит забывать, что отнесение материальных запасов на соответствующие подстатьи статьи 340 КОСГУ осуществляется по целевому функциональному назначению запаса см. И так как в данной ситуации закупка молока и других равноценных продуктов происходит не совсем для нужд самого учреждения, то использование счета 105 02 здесь неуместно. Порядок отражения в учете таких хозяйственных операций разъяснен в Методических рекомендациях, доведенных письмом Минфина России от 01. Расчеты с контрагентами при приобретении молока, предусмотренного для бесплатной выдачи работникам, предлагается учитывать с применением счета 302 14 "Расчеты по прочим несоциальным выплатам персоналу в натуральной форме".
В свою очередь, молоко и иные равноценные продукты целесообразно отражать на счете 105 36 "Прочие материальные запасы - иное движимое имущество учреждения", а расходы на их закупку относить на подстатью 346 "Увеличение стоимости прочих оборотных запасов материалов " КОСГУ. При списании стоимости молока и его эквивалентов, выданных работникам, должны применяться счета 0 401 20 214 или 0 109 ХХ 214. Вот собственно и все, что мы хотели рассказать Вам в этой статье о «молочном» учете.
Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта Российской Федерации. Открыть полный текст документа.
Бланк такого приказа можно скачать бесплатно, кликнув по картинке ниже. Приказ о замене молока денежной компенсацией Скачать Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демо-доступ и переходите в Готвое решение. Компенсации также не облагаются страховыми взносами, но в пределах норм, установленных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 16. На денежную компенсацию или молоко, выданные сверх установленных нормативов, страховые взносы нужно начислить.