1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 — решение для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Цена от 13 000 рублей Внедрение и поддержка ПО. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет в полной мере автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданских лиц. Здесь вы можете приобрести программный продукт 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Заказать лицензию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 4601546113993. Чтобы заказать и купить официальную лицензию на данное решение 1С достаточно позвонить в нашу компанию или сделать предварительный онлайн-заказ через корзину нашего сайта. Купить лицензию 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП у официального реселлера в интернет-магазине ИЕСофт.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
| 1С Зарплата и Кадры Государственного Учреждения ПРОФ | Программа 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 – для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета в госучреждениях. |
| Купить 1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 в компании 1С Байт. | 10 100 руб. Windows, Linux. Внимание Внимание! Если вы используете «Зарплату и Управление Персоналом» редакции ниже 3.1, рассмотрите вариант перехода на актуальную версию 1С:ЗУП 3.1 на платформе 1С:Предприятие 8.3. |
1С Зарплата и кадры
Программа легко настраивается для обеспечения потребностей автоматизации различных государственных и муниципальных учреждений, правоохранительных органов, воинских частей, медицинских и образовательных учреждений и т. Основные возможности Расчеты и ведение учета в программе могут осуществляться по следующим направлениям: расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц, расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения, управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование, учет кадров и анализ кадрового состава, автоматизация кадрового делопроизводства, Как лицензируется и сколько стоит? Программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" лицензируется по следующим правилам: в основную поставку "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" включен ключ на 1 пользовательскую лицензию; для того чтобы увеличить количество пользователей, необходимо приобрести дополнительные лицензии; для работы программного продукта с базой данных в формате MS SQL, необходимо приобрести дополнительную лицензию на сервер "1С:Предприятие 8".
Они помогли нам в решении многих задач, касаемых зарплаты.
Ранее мы все делали очень трудоемко и сложно. Но благодаря решению 1С мы увидели большие возможности программы 1С:Зарплата и управление персоналом". Теперь процесс расчета зарплаты и ведения кадров намного упростился.
Компанию Велс рекомендуем! Очень понравилось быстрое реагирование и грамотное консультирование.
Подразделения, взаимодействующие с персоналом, по мере роста потребностей предприятия и расширения задач кадровой политики могут переходить на более функциональные версии программы. Можно формировать файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам зарплаты. В типовой поставке формирование таких файлов предусмотрено по универсальному стандарту, который поддерживают многие банки.
Перевод с призыва на контракт Расчет денежного довольствия военнослужащих. Расчет денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов. Размеры окладов и ставок зарплаты в «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» определяются руководством на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации сотрудника. В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» возможен учет разных шкал надбавок за наличие квалификационной категории. В программе допускается указывать все имеющиеся у специалиста категории.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Жалобы, отзывы и предложения «Наша цель — решить все Ваши текущие задачи и создать новые возможности для Вашего успешного развития. Сделать это качественно и профессионально. Ваши предложения и пожелания — ключ к этому. Буду рад обратной связи по работе как подразделений, так и отдельных сотрудников. Антон Долгов.
Можно формировать файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам зарплаты. В типовой поставке формирование таких файлов предусмотрено по универсальному стандарту, который поддерживают многие банки. Электронная поставка» предлагает широкие возможности: Для правоохранительных органов Для государственных и муниципальных служащих Для медицинских учреждений Для образовательных учреждений Программа «1С:Зарплата и и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ.
Надо ли мне покупать на каждое учреждение отдельную программу? Обязательно ли заключать договор 1С:ИТС? Что будет, если я не стану оформлять подписку ИТС? Вы не сможете обновить программу на новые релизы, в которые включены изменения в учете в соответствии с законодательством.
Программа ориентирована на средние и крупные организации. Внедрение «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» позволит: автоматизировать кадровый учет и расчет зарплаты в одной программе; вести работу в строгом соответствии с требованиями законодательства; правильно и быстро обрабатывать данные о сотрудниках для развернутых отчетов; способствовать карьерному росту сотрудников, планировать их обучение и аттестацию; облегчить работу и исключить ошибки за счет автоматизации сложных расчетов и задач; проводить всесторонний анализ кадрового состава и многое другое! Реализованы классические схемы оплаты труда для бюджетной сферы. Можно указывать профессиональные квалификационные группы, описывать надбавки, задавать зависимость тарифа от уровня квалификации. Кадровый учет и делопроизводство. Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет решать все задачи кадрового учета и делопроизводства с учетом особенностей бюджетного учреждения.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
1С Зарплата и кадры государственного учреждения в Облаке – для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Наши тарифы на обслуживание 1С. Работа по Стандарту сопровождения и разработки 1С. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. Решение для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 – для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета в госучреждениях. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред. 3.1 предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета в государственных и муниципальных учреждениях различной ведомственной принадлежности и любого типа.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
1С Зарплата и кадры государственного учреждения в Облаке – для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Лучшая цена с Установкой - Настройка 1С, - Техническая поддержка т. 8 800 555-62-77! Зарплата и кадры государственного учреждения от официального партнера 1С "ЭННЕРЛИНК" купить, взять в аренду, в рассрочку до 6 месяцев! Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Коробочная поставка
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка. В наличии. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред. 3.1 предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета в государственных и муниципальных учреждениях различной ведомственной принадлежности и любого типа. Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Информационная система 1С Зарплата и кадры государственного учреждения является одним из самых эффективных инструментов решения данной задачи. “1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8” поддерживает ведение штатного расписания учреждений с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. 4601546132079. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Лицензия для централизованно обслуживаемых учреждений. Электронная поставка.
1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (1С: ЗКГУ) в Москве
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП купить в Москве и России | ВДГБ | расчет заработной платы с применением новой системы начисления средств работникам бюджетных учреждений, оплата больничных, отпусков. |
| 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП | ООО "Компьютерные программы" | "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" хранит всю основную информацию о сотрудниках, необходимую для кадровой работы, расчета зарплаты, НДФЛ и страховых взносов. |
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП | Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.0 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Коробочная поставка | «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3.0 позволяет рассчитывать денежное довольствие сотрудников федеральных органов исполнительной власти. |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения Базовая
Эффект внедрения: Эффективное ведение учета нескольких учреждений в единой информационной базе по любому количеству сотрудников; Сокращение времени на подготовку отчетов с использованием произвольных списков работников, отчетов по движению физических лиц и наглядные диаграммы отпусков; Ведение электронного архива переданных в отделение ПФР сведений в целях персонализированного учета информации; Формирование в автоматическом режиме в ФСС и ФНС России все необходимые регламентированные отчеты. Функциональные возможности: Ведение кадрового учета, обеспечивает хранение данных, которые необходимы для выполнения необходимых расчетов и подготовки отчетности; Программа позволяет создавать и гибко настраивать графики работы сотрудников; Расчет и учет заработной платы; Учет государственных и муниципальных служащих, в медицинских учреждениях; Формирование различных видов отчетности. Предусмотрено самостоятельное изучение сотрудниками разработанных курсов, а также прохождение тестов сотрудниками или кандидатами ; Оценка эффективности источников информации о кандидатах регистрация затрат на подбор персонала, анализ динамики изменения затрат на источники информации о кандидатах, динамики притока кандидатов из разных источников.
Помощник начальной настройки Ведите учет в учреждениях любого масштаба и юридической структуры. В одном приложении вы можете вести учет любого числа юридических лиц. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС.
Соответствие законодательству РФ.
Программа полностью отвечает действующим законам Российской Федерации. Обновления продукта учитывают изменения в законодательстве. Бесплатная поддержка. Пользователям продукта доступна бесплатная поддержка. Чтобы ее получить, достаточно зарегистрировать программу через веб-портал 1С:ИТС. В поддержку входят: Онлайн-обновления.
Консультации специалистов по телефону и электронной почте. Доступ к библиотеке справочных материалов. Ограничения базовой поставки.
В программе можно указать все имеющиеся у сотрудника специальности и категории. Все аналитические отчеты по заработной плате расчетные листки, ведомости, своды и другие формируются по источникам финансирования. В «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживаются все основные процессы кадрового учета и управления персоналом, расчета зарплаты, исчисления НДФЛ и страховых взносов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы учреждений и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
Мы являемся авторизованным системным интегратором и торговым представителем, подтвержденным сертификатом. Специалисты нашей компании имеют квалификацию необходимую и достаточную для проведения работ по обслуживанию и сопровождении «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 4601546113993» не только на территории Москвы и области, но и в регионах России.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.0
Персонифицированный учет в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования». Учет операций поступления и реализации товаров и услуг. Оперативное отражение розничной реализации и продаж по результатам инвентаризации. Операции по отражению возвратов поставщикам и возвратов от покупателей.
Учет операций по комиссионным агентским договорам комитента и комиссионера. Отчет "Оборачиваемость товаров". Операции оптового приобретения и продаж товаров.
Учет розничных продаж и товарных остатков в каждой торговой точке. Документ "Розничные продажи" чек для оформления розничных продаж. Синхронизация с облачным приложением «1С:Касса».
Автоматическое заполнение цен при операции поступления и реализации. Учет по комиссионным агентским договорам на продажу и на закупку.
Учет труда, рабочего времени и невыходов «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» обеспечивает учет рабочего времени сотрудника. Эти данные используются для оформления необходимых документов кадрового учета и для последующего анализа статистики времени и причин отсутствия сотрудника на рабочем месте, для начислений и выплат в соответствии с фактически отработанным временем. Программа предоставляет возможности для создания и настройки разнообразных графиков работы сотрудников: пятидневка, шестидневка, сменный; суммированный учет; неполное рабочее время и другие.
Для заполнения графиков работы используются регламентированный федеральный или региональные производственные календари. Можно создавать типовые и индивидуальные графики работы конкретных сотрудников. Регистрируются отклонения от графика через документы неявок отпуск, больничный, командировка и переработок. Виды неявок исчисляются автоматически. При регистрации сверхурочной работы можно выбрать компенсацию: отгул или оплата.
Отгул можно присоединить к отпуску. Расчет зарплаты базируется на графике и неотработанном времени. Программа анализирует причины потерь рабочего времени, предоставляя информацию о работниках, отсутствующих по разным причинам. В программе ведется учет стажей: общего, для расчета пособий ФСС, педагогического, северного, «вредного» и других. Учет отпусков Система поддерживает ведение учета прав на отпуска и расчет остатков отпусков, предоставляемых работникам в соответствии с законодательством РФ, коллективными и трудовыми договорами.
Реализован учет прав на ежегодные основные по умолчанию — 28 календарных дней и дополнительные отпуска. Для отдельных категорий сотрудников лица моложе 18 лет, работники образовательных учреждений, прокурорские работники и др. Сделать это можно как для позиции штатного расписания, так и для каждого сотрудника. Программа поддерживает ведение учета остатков ежегодных основных и дополнительных отпусков. Расчет остатков неиспользованных отпусков производится на основании учтенных прав работников на отпуска и использованных отпусков.
Результаты расчета по любому работнику могут быть выведены в виде справки на любую дату. В программе можно не только сформировать график отпусков в формате Т-7, но и оформлять из документа «График» фактические отпуска и их переносы. Доступен анализ исполнения графика отпусков. В программе можно начислить заработную плату за дни перед отпуском и материальную помощь. Налоговый регистр фиксирует выплаты отпускных и НДФЛ.
Отпускные выплаты в «1С:Зарплате и кадрах» возможны с зарплатой, авансом или в межрасчетный период.
Сведения для передачи в ПФР подготавливаются как в печатном, так и в электронном виде. Автоматизация набора кадров 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 поддерживает документирование и автоматизацию процесса подбора и оценки кандидатов. Программа обеспечивает: хранение личных данных о кандидатах, хранение материалов, сопровождающих процесс работы с кандидатом, начиная от его резюме и до результатов анкетирования, подготовку встреч с кандидатами и регистрацию принятых решений вплоть до принятия кандидата на работу. Ведение базы вопросов и ответов для анкет позволяет оперативно подготавливать и проводить анкетирование кандидатов, а также сотрудников учреждения. Исчисление регламентированных налогов 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда: налога на доходы физических лиц, страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС на обязательное страхование, а также страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Исчисление страховых взносов поддерживается для всех режимов налогообложения доходов учреждений, с учетом особенностей отдельных ведомств. По результатам учета доходов, сумм исчисленных налогов и взносов формируется регламентированная отчетность: Регистр налогового учета по НДФЛ, справки о доходах 2-НДФЛ Индивидуальные карточки учета по страховым взносам. Отчетность в органы Федеральной налоговой службы формы 2-НДФЛ можно также формировать в электронном виде.
Регламентированная отчетность В 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 автоматически формируются следующие регламентированные отчеты для представления в органы ФНС и ФСС России: Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, Форма РСВ-1 ПФР Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, Форма-4 ФСС РФ Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, В целях эффективной проверки передаваемой отчетности в регламентированных отчетах поддерживается возможность детализации расшифровки показателей. Ведение учета деятельности нескольких учреждений С помощью программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 можно вести кадровый учет и расчет зарплаты нескольких учреждений в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе с использованием единого перечня работников всех учреждений.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
«Зарплата и кадры государственного учреждения» — это конфигурация, разработанная для автоматизации учета кадров и определения заработной платы в госучреждениях в соответствии с законодательством РФ. Продажа и установка программы 1С Зарплата и кадры государственного учреждения в Москве и области. Мы поможем вам в любых вопросах, возникающих при работе с программой 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. подключение за 5 минут. Автообновления, резервные копии, поддержка 24/7. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка. Под заказ. 33 200 ₽. подключение за 5 минут. Автообновления, резервные копии, поддержка 24/7.
1С Зарплата и кадры
Выплата заработной платы.В «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» автоматизирован трудоемкий процесс выплаты зарплаты. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3.0 позволяет рассчитывать денежное довольствие сотрудников федеральных органов исполнительной власти. Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", ред. 3.0 является развитием конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения". Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях. Купить лицензию 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП у официального реселлера в интернет-магазине ИЕСофт.