По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2022 году составляет 6 427 франков в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 6635 долларам. Поиск работы в Швейцарии: вакансии и резюме. Вакансии на бирже труда в Швейцарии – самые востребованные во всем мире. По данным Федеральной службы статистики, расходы на оплату труда в Швейцарии зависят от отрасли экономики и размера предприятия. Средняя ЗП в Швейцарии в 2021 году — около 7,5 тысяч франков «чистыми» (курс доллара с валютой Швейцарии практически идентичен). Средняя зарплата примерно составляет 5,7 тыс. евро.
В ЕС назвали страны с самыми высокими зарплатами
Также граждане Швейцарии — заядлые сладкоежки. Ни одна деловая встреча не проходит без десерта: шоколад, торты, кондитерские новинки и другое. Условия работы При этом размер рабочей недели законодательно ограничен 45 часами. Довольно много и рабочих мест с частичной занятостью — например, три дня в неделю или около двух-трех часа в день. Их зарплату делим на два. Разумеется, существует и почасовая ставка — как и в подавляющем большинстве стран, зависящая от квалификации работника. Так, низкоквалифицированный сотрудник без профильного образования и профессионального стажа может рассчитывать на 18 франков в час. Специалист средней категории с четырьмя годами стажа по профессии получит 20 франков.
В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет — целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором — GAV — заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы. Сверхурочные на работе возможны, но являются редкостью — работодатель обязан их оплачивать по повышенной ставке, примерно 1,25 от стандартной. Проще нанять еще одного сотрудника — благо, конкуренция за рабочие места в стране высокая. Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос. Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда.
В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины — независимо от сферы занятости. Выходные и праздничные дни Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства. Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают: Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот — не принимаются во внимание общегосударственные праздники. Тринадцать месяцев в году Для того чтобы узнать уровень оплаты труда в Швейцарии, ежемесячную зарплату придется умножить не на двенадцать, как в большинстве европейских стран, а на тринадцать. Такой порядок оплаты труда закреплен местным законодательством.
Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия — ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года.
Такой большой интервал между показателями обусловлен разными уровнями жизни государств. Неприятный факт заключается в том, что 600 евро — это средний коэффициент «минималок». Меньше всего получают болгары, румыны, латыши и литовцы. В других странах Европы минимальная зарплата выше 1500 евро. Самые большие зарплаты отмечены в Лихтенштейне и Дании — квалифицированные специалисты этих стран получают свыше 5000 евро. На втором месте расположена Швеция, Бельгия, Норвегия и Швейцария — здесь показатель высокой заработной платы пересекает отметку в 4000 евро. Самые прибыльные профессии В странах ЕС, как и в любых процветающих государствах, высоко ценится труд медицинских работников. Но стоит учитывать, что в данном случае речь идет не о рядовых терапевтах и медсестрах, а о высококвалифицированных врачах как правило, узкого профиля.
Европа всегда готова «открыть двери» опытным анестезиологам, хирургам и онкологам. На втором месте по прибыльности расположены такие профессии как фармацевт и ветеринар.
В Швейцарии кроме английского говорят еще на немецком, итальянском и французском языках. Если быть точным, то немецкий язык употребляется в разговоре в центральной части государства, на итальянском диалекте говорят на юге страны, а французскую речь употребляют на западе. При трудоустройстве следует учитывать этот фактор. В международных компаниях можно обойтись и английской речью. Без знания языка практически невозможно работать. Для успешного поиска работы соискателю необходимо иметь хороший опыт, а также подтвердить свою квалификацию.
Это значит, что диплом должен пройти процедуру признания, а в некоторых случаях трудовой мигрант может сдавать экзамены.
В Швейцарии есть категория приглашенных иностранных сотрудников, которые получают больше граждан страны, занимаемых ту же должность. Уровень минимальной зарплаты в Швейцарии Официально размер минимальный размер оплаты труда МРОТ в Швейцарии не установлен но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам Официально размер минимальный размер оплаты труда МРОТ в Швейцарии не установлен, но трудовые профсоюзы устанавливают ориентировочную сумму по регионам. Ставка формируется на основании почасового тарифа, а также выработки в неделю. При заключении договора с работодателем, в контакте указывается минимальный оклад при выполнении поставленного объема работы. В стране большинство компаний работает по 45-часовой рабочей неделе.
Минимальная зарплата в Швейцарии в 2018 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны. В остальных городах она не ниже CHF 2 000. Интервал минимального оклада в Швейцарии в 2017 году составлял CHF 400, с учетом квалификации сотрудников и региона трудоустройства. Особенности выплаты зарплат в Швейцарии В Швейцарии, как и в других европейских государствах, есть главные отрасли экономики, которые приносят наибольший доход. Работники банковских структур — самые востребованные в стране. В местных банках хранятся крупные инвестиции и частные вклады зарубежных партнеров.
Иностранцам найти работу в этой отрасли крайне сложно, в силу большой конкуренции среди местных специалистов. Работать на государство выгоднее, чем в частном секторе.
Особенности оплаты труда и налогообложения в Швейцарии
Меньше среднего по стране дохода получают салоны красоты, гастрономические предприятия и работники розничной торговли. Найти работу в Швейцарии для иностранных граждан в высокооплачиваемых сферах проблематично. Справедливый заработок На протяжении долгих лет в Швейцарии ведется дискуссия между властью и обществом относительно честного заработка. Общественное мнение порицает слишком большие бонусы работникам банковской среды и топ-менеджерам крупных корпораций. Благодаря народным волнениям, в Швейцарии ведутся две законодательные программы. Первая выступает против нетрудовых доходов — с ее помощью население и акционеры смогут регулировать размер выплат топовым сотрудникам. Вторая инициатива более интересна с точки зрения экономики и социологии — гражданское общество требует, чтоб наивысший доход одного из сотрудников предприятия не мог превышать самый минимальный доход более чем в двенадцать раз.
Такой порядок оплаты труда закреплен местным законодательством. Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия — ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года. Впрочем, размер все равно будет зависеть от количества проработанных месяцев — но только от них, эффективность и результативность работников поощряются другими способами. Тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам в конце года. Налоги Налоги в стране самые высокие из европейских. Интересно, что нет разницы в уплате налогов между швейцарцами и иностранными специалистами. Возможно из-за сравнительно небольшого размера страны. В среднем на налоги может уходить до четверти дохода. Впрочем, мигранты, живущие, но не работающие в Швейцарии, платят по особой схеме — это привлекает в страну капиталы из-за рубежа. Размер зарплат Поскольку официальное понятие минимального размера оплаты труда в стране отсутствует, сложно будет провести подсчет привычными нам методами.
Поэтому проще будет сравнить уровень оплаты труда в разных сферах. Зарплата по профессиям варьируется довольно заметно.
Минимальная зарплата в Швейцарии в 2022 году В стране нет установленной минимальной зарплаты. Но при оформлении трудового соглашения указывается нижний уровень компенсации. Сумма составляет примерно 2,2-4,2 тыс. Для работников с опытом и образованием сумма составляет примерно 2,8-5,4 тыс. Но в некоторых сферах деятельности уровень зарплат может быть ниже. Например, зарплата дворника примерно 3 тыс. Немного больше получает сиделка или пастух. Сфера торговли и услуг являются самыми низкооплачиваемыми.
Для выполнения подобных функций часто привлекают молодежь и студентам. В период стажировки примерно 17 евро в час платят школьникам и студентам. Для девушек подходит работа кассиром. За смену можно заработать 140 евро. Минимальная сумма, которую получает мигрант составляет 145 евро за рабочий день в 8 часов. Работа в Швейцарии без знания языка Русские могут найти работу без посредников на специальных сайтах. Также можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Но на трудоустройство по специальности смогут рассчитывать далеко не все. Чаще всего местные жители ищут неквалифицированный персонал для помощи по хозяйству в семье или на фермах, например надсмотрщики за овцами. В стране довольно низкий показатель безработицы.
Работу в данной стране ищут не только россияне, белорусы и украинцы, но и жители из стран ЕС. Чтобы устроиться в организации международного уровня понадобится знание английского. Также знания определяются регионом. Для трудоустройства в восточной области нужен немецкий язык, в западной — французский и в южной — итальянский. Востребованы специалисты со знанием китайского языка. Русский язык может потребоваться только преподавателям.
Это приводит к значимому дисбалансу социального паритета в области наемного труда. Система в текущее время ограничивается коллективными профсоюзными соглашениями.
Однако вопрос время от времени выносится на общественное обсуждение. Дело дошло до всенародного референдума, проведенного в 2017 году. Тогда предлагалось установить лимит эквивалентный 4000 долларам США. Однако предложение было отклонено большинством проголосовавших граждан. Аргументом было то, что в этом случае мелким и средним предпринимателям придется компенсировать дополнительные затраты за счет роста цен на их продукцию и услуги. Однако в некоторых сферах государство все же вводит некие ограничения с целью защиты прав представителей труда низкой квалификации.
Средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году
Минимальная зарплата в Женеве в 2023 году составляет 24 франка в час (27 долларов). В Швейцарии ситуация иная. Там медианная зарплата составляет $6035 — порядка 90% от средней. Актуальные цены в Швейцарии в трех валютах: рублях, евро и долларах, а также их сравнение со средними зарплатами и уровнем жизни в целом. Средняя зарплата в Швейцарии в евро составляет 5500-5800. Это высокие ставки, в сравнении с другими развитыми странами ЕС. Но после вычета налогов сумма, которую получает работник, значительно отличается от начисленной.
Какая зарплата в швейцарии?
После удержания налогов и социальных выплат сумма средней зарплаты в Швейцарии — 6257 франков (407 995 рублей). Это в 9,5 раз больше, чем в России (среднемесячная зарплата в РФ — около 44 тыс. рублей). Согласно последним данным, средняя зарплата в Швейцарии в 2023 году составляет около 6,200 швейцарских франков в месяц. Уровень средней заработной платы в Швейцарии. Согласно статистике, швейцарец в среднем зарабатывает 6 500 CHF (швейцарский франк) в месяц. Однако средняя зарплата редко отражает реальные доходы населения. По данным статистов Швейцарии, средняя заработная плата швейцарцев самая высокая в Европе. Швейцария на первом месте – 63 549 евро. Норвежцы гордо занимают второе – 55 370 евро. Уровень зарплат в Швейцарии по сравнению с другими развитыми странами, средняя и минимальная зарплата по профессиям. Средняя зарплата в разных государствах Европы составляет 2490 евро в месяц с учетом всех налоговых взысканий. Это примерно в 10 раз больше, чем получают украинские и российские работники.
Кому живется в мире весело и сытно: уровень зарплат и ставки налогов
В чистом виде средний доход в 2022 году составит 7200 евро, тогда как в Женеве и Базеле средняя зарплата составит около 6800 евро. Средняя ЗП в Швейцарии в 2021 году — около 7,5 тысяч франков «чистыми» (курс доллара с валютой Швейцарии практически идентичен). Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Цюрих работникам различных профессий в 2023 году. Минимальная зарплата в Женеве в 2023 году составляет 24 франка в час (27 долларов). Средние и минимальные зарплаты в Швейцарии для россиян в 2020 году. Заработная плата в Швейцарии по профессиям. Востребованные профессии.
Работа в Швейцарии в 2024 году
Высокие зарплаты в Швейцарии обусловлены состоянием банковского сектора и сектора финансовых услуг. Заработная плата в Исландии повышается благодаря тому, что значительная часть задействованных в частном секторе работают по коллективным договорам. К тому же, там расширили льготы по программе борьбы с последствиями пандемии COVID-19, и восстановили почасовую оплату труда после периода снижения. Кроме того, Исландия в списке стран с самой высокой стоимостью жизни и устойчиво высокой инфляцией.
Это способствует тому, чтобы работники требовали повышения заработной платы в соответствии с ростом цен. Как и в Швейцарии, в большинстве банков в Люксембурге работают высококвалифицированные, опытные и востребованные сотрудники, получающие солидные денежные вознаграждения. Среди них немало экспатов.
Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился. Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25. Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора. В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда. Условия труда Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора форма GAV — этот документ является договором между работодателем или их структурой из нескольких работодателей и профсоюзом рабочих. Такие договоры помогают регулировать условия работы: длительность трудодня; возможные причины увольнения. Влияние регионального фактора На формирование ставки влияет определенный регион.
Какая зарплата в Швейцарии определяется и городами. В Женеве, Берне, Базеле и Цюрихе ставки более высокие. Примерная зарплата — 10 тыс.
Их зарплаты были пересчитаны так, как если бы они трудились 40 часов в неделю. В России средняя месячная зарплата за прошлый год составила 57 244 рубля то есть около 9,6 тысяч евро в год.
При этом средний желаемый заработок у специалистов из разных областей составляет 169 тысяч рублей в месяц.
Они предлагают высокие зарплаты, конечно, но также и другие инцентивы, такие как гибкий график работы, бонусные программы, страхование здоровья и даже помощь в переезде для иностранных работников. Эти меры помогают предприятиям привлечь лучшие кадры и создать благоприятные условия для работы. Однако, высокие зарплаты и привлекательные условия работы — это не все, что Швейцария может предложить. Страна известна своим высоким уровнем жизни, чистотой и безопасностью. Швейцарцы гордятся своими горами, озерами и живописными городами.
Идеальное сочетание работы и отдыха делает Швейцарию привлекательным местом для работы и проживания.
Размер зарплат в Швейцарии
- Особенности оплаты труда и налогообложения в Швейцарии
- Средняя заработная плата в Швейцарии
- Зарплата в Швейцарии в году
- Сколько жители разных стран платят за «коммуналку»?
Рейтинг стран Европы по средней зарплате
По данным швейцарских статистических агентств, средняя заработная плата в Швейцарии в 2023 году составляет 6 502 франка в месяц, что эквивалентно 7 180 долларам США. В месяц за коммунальные услуги здесь платят 197,16 франка (16677 рублей, 222 доллара или 183 евро). Но и зарплаты в Швейцарии соответствующие: в среднем 6200 франков в месяц (524459 рублей, 6989 долларов, 5762 евро). Средняя заработная плата. Согласно официальным данным, предоставленным Федеральным бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии составляет 6 502 франка за 1 месяц. Если перевести эту суммы на доллары, то получается сумма около 6500 долларов. Средняя заработная плата в Швейцарии. Средний доход в Швейцарии достигает 6,4 тыс. швейцарских франков до вычета налогов, что в долларах составляет 6,9 тыс. Женский труд оплачивается примерно на 11,5 % меньше.
Зарплаты в Швейцарии в 2023-2024 году
Владея английским и немецким или французским , шансы на трудоустройство в солидной европейской компании вырастают в разы. Пособия и социальные выплаты европейцам Лидеры по соцвыплатам: Дания, Франция и Испания. Стоит отметить, что Дания признана самым справедливым государством Европы в отношении нетрудоспособного населения, а также тех, кто лишился рабочего места. Период выплат колеблется от 1 до 2,5 лет. Бельгия предлагает своим жителям не менее привлекательные социальные льготы. Их сумма напрямую зависит от периода, проведенного на последнем рабочем месте. Что касается отпусков, то здесь «выигрывают» жители Нидерландов. Безусловный прожиточный минимум Люксембург лидирует в рейтинге самого высокого прожиточного минимума. Это одно из самых индустриально развитых государств и крупнейший банковских центров мирового уровня.
Ниже представлен ТОП-10 стран с самым высоким прожиточным минимумом: Люксембург 2000 евро ;.
Основные отрасли — химическая, текстильная, пищевая, хайтек, машиностроение и фармацевтика. Занимая лишь 172-е место в мире по площади, она находится в десятке с наибольшим ВВП на душу населения, занимает 6-ю ступеньку мирового индекса человеческого развития и поддерживает сильную социальную инфраструктуру. Главные источники дохода для Исландии — туризм, рыбная ловля, геотермальная энергия, гидроэлектроэнергия, выплавка алюминия и фармацевтическое производство. Монако Одно из наиболее развитых экономически государств мира с высокими доходами. Это карликовое государство имеет население около 40 тысяч человек. В основе экономики: туризм; игорный бизнес; стабильная банковская система.
Вкладчики облюбовали банки Монако за то, что государство строго охраняет тайну вклада. К сожалению, новые законы обязали Княжество раскрывать ее в случае, если есть подозрения касательно незаконного обогащения. Евросоюз требует от Монако провести реформу, ужесточающую политику в отношении вкладов. Самые высокие зарплаты на 2019 год отмечены в Монако Налоги низкие, несмотря на это половина бюджетных средств страны — доходы от НДС. Средний годовой доход в долларах США составляет 186080. Дания Королевство Дания — старший член Евросоюза с богатой историей и неизменной монархической традицией. Прекрасный климат и несравненный уровень жизни, развитая экономика и достойное здравоохранение — оправдание высоким налоговым ставкам.
Минимальная оплата труда — самая высокая в Евросоюзе — составляет 44 евро в час около 6100 евро в месяц. Германия В условиях экспортной экономики страна продает большое количество автомобилей и промышленных машин. От этого Германия нуждается в высококвалифицированных инженерах и программистах. Заработная плата таких сотрудников составляет около 49000 долларов. Трудящиеся же могут рассчитывать на минимальную заработную плату в размере 8,84 евро в час около 3670 евро в месяц. Лихтенштейн занимает одно из ведущих мест в мире по ВВП на душу населения. Как в Монако, здесь строго охраняют банковскую тайну, не обязывают граждан платить высокие налоги.
Банки Лихтенштейна работают и с криптовалютой Помимо банковского сектора развита обрабатывающая промышленность, виноделье, животноводство. Неплохой доход в казну приносит туризм. Как и в случае с Монако, граждане других государств и их компании скрываются от налогов в Лихтенштейне. Около 80 000 иностранных предприятий зарегистрировано здесь из-за низкого уровня налогообложения. Бермудские острова Острова — государство, являющееся заморской территорией Великобритании. Здесь действует особый налоговый режим. Государство имеет два типа основных доходов: туризм; финансовый сектор.
Бермудские острова — одно из мировых налоговых убежищ и красивое место для отдыха Иностранные предприятия, зарегистрированные на Бермудских островах, почти полностью освобождены от налогов, поэтому страна играет роль «налогового убежища». Средняя зарплата жителя островов составляет 8845 долларов США в месяц.
Чтобы облегчить себе жизнь и сэкономить затраты, компания GreenEUfuture предлагает получить гражданство Румынии, Болгарии или Польши и без проблем жить в Германии на законных основаниях. Клиенты GreenEUfuture , отзывы которых помогут правильно собрать документы, узнать подробнее о процедуре получения гражданства и жить в Европе. Число программистов в Швейцарии: причина безработицы В Швейцарии уровень числа IT-специалистов невысок — всего 3,5 тысячи человек на 8,5 млн населения. Найти работу достаточно сложно, даже хорошие специалисты могут оставаться безработными на протяжении полугода. Это в основном из-за того, что технологии не стоят на месте, языки программирования меняются, не все швейцарские айтишники успевают за прогрессом. Если у работника нет желания развиваться дальше, изучать более новые технологии, его очень быстро уволят.
Стать успешным программистом в Европе можно. Чтобы облегчить себе жизнь и сэкономить затраты, компания GreenEUfuture предлагает получить гражданство Румынии, Болгарии или Польши и без проблем жить в Германии на законных основаниях.
Клиенты GreenEUfuture , отзывы которых помогут правильно собрать документы, узнать подробнее о процедуре получения гражданства и жить в Европе. Число программистов в Швейцарии: причина безработицы В Швейцарии уровень числа IT-специалистов невысок — всего 3,5 тысячи человек на 8,5 млн населения. Найти работу достаточно сложно, даже хорошие специалисты могут оставаться безработными на протяжении полугода. Это в основном из-за того, что технологии не стоят на месте, языки программирования меняются, не все швейцарские айтишники успевают за прогрессом.
Работа в Швейцарии в 2024 году
Работники банковского сектора являются наиболее востребованными в стране. Местные банки имеют крупные инвестиции и частные депозиты иностранных партнеров. Иностранцам крайне сложно найти работу в этой отрасли из-за высокой конкуренции среди местных специалистов. Работать на государство выгоднее, чем в частном секторе. Каждый гражданин получает полную социальную защиту, в частности медицинское страхование и льготы. Существует рейтинг самых востребованных профессий в Швейцарии. В зависимости от профессии рабочие могут зарабатывать от 2 200 до 10 350 швейцарских франков. Сравнение заработков сотрудников разных профессий швейцарских франков в месяц : Менеджер компании — 12 500; Врач — 8 400; Медсестра — 6700; Медсестра — 6,7 тыс. Зарплата также зависит от квалификации и занимаемой должности. Например, менеджер отделения банка может зарабатывать до 25 000 швейцарских франков в месяц; младший сотрудник может заработать 9000 швейцарских франков.
В стране большой спрос на лекарства. Хирурги, кардиологи, неврологи получают хорошую зарплату, не меньше 8000. CHF, а медсестры зарабатывают около 6-7 тысяч.
Конечно, чем больше фактический доход и богатство, тем больше будет сбережений. Итак, вывод: если с банковской точки зрения вы являетесь UHNWI частным лицом с очень большим состоянием, по крайней мере, 30 миллионов евро в инвестиционных товарах , Швейцария — одно из тех мест в мире, которые вам следует рассмотреть для проживания. Конечно, могут быть и другие юрисдикции, которые предлагают еще более низкие официальные ставки, но действительно ли вы хотите жить в городе площадью несколько квадратных километров, например Мюнхен, или в стране, где вы не знаете, что произойдет после следующего переворота? Для сверхбогатых иностранцев швейцарский специальный налоговый режим предлагает оптимальное сочетание разумно низкого налогообложения, качества жизни и безопасности семьи и капитала. В любом случае решение о переезде в Швейцарию не должно основываться исключительно на налоговых аспектах.
Это космополитический образ жизни в самом сердце Европы, красивый пейзаж и здоровая окружающая среда, это стабильная и безопасная ситуация, идеальная база для ведения международного бизнеса. На мой взгляд, это намного больше, чем любое налоговое преимущество. Что не облагается налогом Как резиденты страны, так и нерезиденты, проживающие на ее территории, обязаны платить подоходный налог. Даже если нерезидент не может найти работу в Швейцарии, он облагается налогом после трех месяцев пребывания в государстве. Не облагаются налогом следующие виды доходов: выгоды от договоров займа с нулевой или субсидированной ставкой; взносы работодателя в утвержденные государством пенсионные планы; Сравнение пенсионных выплат в Швейцарии с другими странами выходное пособие; размер компенсации затраченных расходов, связанных с наймом плательщика; траты на инструменты; не возмещаемые компанией расходы на организацию рабочего места, повышение квалификации, необходимое для работы, командировочные расходы; гостеприимство и так далее Что касается таких видов доходов, как алименты, надбавки и пенсии, то их налогообложение осуществляется особым образом. Преимущества налогоплательщиков Швейцарии Швейцарская налоговая система такова, что некоторые налогоплательщики должны платить только пониженный налог. Для уклоняющихся от уплаты суровых наказаний нет. Причина такого подхода в том, что в Швейцарии традиционно интересы каждого отдельного гражданина ставятся выше интересов всего государства.
Если вы за что-то не заплатили, в суд на вас не возьмут, но подумают, что вы просто забыли об этом. Так выглядит швейцарский паспорт Никаких санкций, просто напоминание об обязательствах перед государством, кантоном и муниципалитетом. Даже если бы был суд за неуплату налогов что бывает очень редко , вовсе не обязательно, чтобы выигрыш был на стороне государства. Если речь идет не о преступлении, легендарные швейцарские банки не обязаны разглашать информацию о налогоплательщиках. Многие иностранные граждане, являющиеся клиентами швейцарских банков, хорошо используют это обстоятельство. Что касается самих мошенников, то к ним, как и в любом другом государстве, применяются суровые меры. Уровень жизни и расходы Швейцарские домохозяйства производят обязательные платежи. К ним относятся медицинское страхование, налоги, страховые выплаты.
В среднем после вычета всех выплат остается около 6,7 тысячи. По официальной статистике, прожиточный минимум составляет 2,2 тысячи, для семьи с двумя взрослыми и двумя детьми — 3,9 тысячи. К основным потребительским расходам относятся расходы на электроэнергию и жилье. Посещение ресторана стоит 90 франков. На покупку мяса уходит много денег. Также существует ежемесячный взнос в клинику. Житель страны выбирает медицинский центр и делает перевод примерно на 300 франков. Роскошь — явление в стране редкое.
Умеренность проявляется в планировании расходов. Прожиточный минимум в Швейцарии Размер вознаграждения согласовывается индивидуально между представителями компании и сотрудником. Но в стране также есть трудовые соглашения между профсоюзами и федерацией работодателей.
Специалист средней категории с четырьмя годами стажа по профессии получит 20 франков. В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет — целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором — GAV — заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы. Сверхурочные на работе возможны, но являются редкостью — работодатель обязан их оплачивать по повышенной ставке, примерно 1,25 от стандартной. Проще нанять еще одного сотрудника — благо, конкуренция за рабочие места в стране высокая. Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос.
Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда. В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины — независимо от сферы занятости. Выходные и праздничные дни Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства. Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают: Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот — не принимаются во внимание общегосударственные праздники. Тринадцать месяцев в году Для того чтобы узнать уровень оплаты труда в Швейцарии, ежемесячную зарплату придется умножить не на двенадцать, как в большинстве европейских стран, а на тринадцать. Такой порядок оплаты труда закреплен местным законодательством. Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия — ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года. Впрочем, размер все равно будет зависеть от количества проработанных месяцев — но только от них, эффективность и результативность работников поощряются другими способами.
Тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам в конце года. Отпуска Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам. Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель 1,5 месяца. Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета. На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах.
Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство.
Эта новое направление быстро обрастает винодельнями. Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц. Страхование на случай потери работы является обязательным для всех наемных сотрудников. Для самозанятых эта статья из числа добровольных. Эта небольшая страна привлекает благоустроенностью, возможностями для малого бизнеса и сравнительно невысокими налогами. В Швейцарии прославленная своей надежностью банковская система.
Процветает производство высокоточных приборов и товаров широкого потребления. Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат. Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата. Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.