Средняя зарплата для профессии технический директор в Нижнем Новгороде: 56 000 рублей. Вакансия Технический директор в компании Ремонт Бытовой Техники. Зарплата: от 150000 Rur. 10 Открытых вакансии на работу Технический директор в Нижнем Новгороде Уровень зарплаты до 350 000. руб Лучшие предложения на Вакансии технический директор в городе Нижегородской области. Работа в Нижегородской области. Лучшие объявления о работе технический директор от прямых работодателей Нижегородская область с лучших сайтов работы. В Нижнем Новгороде число вакансий для управленцев среднего и высшего звена за год выросло за год на 20%. По данным сервиса HeadHunter, в среднем ежемесячно в городе открывается 250 вакансий для среднего и высшего менеджмента.
Работа "технический директор" в Нижнем Новгороде
| Работа Технический директор в Нижнем Новгороде 40 вакансий | Ищешь работу техническим директором в Нижнем Новгороде? Поиск объявлений от прямых работодателей. Трудоустройство и подбор персонала сегодня на сайте Городские Вакансии. |
| Стало известно, сколько платят начальникам и директорам в Нижнем Новгороде - Новости [HOST] | Команда Connected Retail ищет опытного руководителя группы QA, который сможет выстроить процессы тестирования и организовать взаимодействие со смежными командами. |
| АВТОВАЗ повысит зарплаты своему персоналу | Сервис провел исследование и составил список профессий в сфере IT с самыми высокими средними зарплатами в городах России. Самую высокую среднюю зарплату в РФ может получать технический директор в сфере IT Рынка ИТ. |
| 66 самых высокооплачиваемых профессий в мире и России в году - рейтинг профессий по зарплате | Директор: свежие вакансии в Нижнем Новгороде от прямых работодателей. |
| Вакансии технического директора в Нижнем Новгороде от работодателей | технический директор — Свежие вакансии в Нижнем Новгороде от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу технический директор уже сегодня. |
Курьер / Подработка / На 2-4 часа / В своем районе
- 66 самых высокооплачиваемых профессий в мире и России в году - рейтинг профессий по зарплате
- Всегда в курсе
- Работа.ру составила рейтинг средних зарплат IT-специалистов в Москве
- Директор | Nizhny Novgorod | Обзор средней заработной платы
В Нижнем Новгороде средняя зарплата генерального директора составляет 150 тыс. руб.
Адрес места работы "Технический директор" в компании Инградстрой, ООО Компанией предлагается работа в городе (регионе) (по адресу): Нижний Новгород, Россия. Ознакомьтесь с 8 вакансий Технический Директор в Нижнем Новгороде на портале Careerjet. Средняя зарплата для профессии технический директор в Нижнем Новгороде: 56 000 рублей. Найдено заданий: 235.
Опубликован ТОП-5 самых богатых директоров школ в Нижнем Новгороде по средней зарплате
База вакансий удаленной работы. Вакансии Технический директор удаленно. Самая высокая средняя зарплата у директоров тоже в Москве — 73 691 ₽. Для сравнения, меньше всего в среднем предлагают начальникам в Брянской области — 10 271 ₽. Технический директор требуется в Инградстрой, ООО в населенном пункте Нижний Новгород. Прямой работодатель Инградстрой, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Технический директор. 100000 руб. Компания: СОБИС. Город: Нижний Новгород. Обязанности: осуществление технического руководства деятельности на предприятии. Работа "технический директор" в Нижнем Новгороде (9 634 вакансии).
Центр консультирования
Компания не несет ответственности за точность, надежность, достоверность и безопасность любой информации, материалов, рекомендаций и сервисов, размещенных на внешних ресурсах. Использование внешних ресурсов осуществляется Пользователем добровольно, исключительно по собственному усмотрению и на свой риск. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет ответственность и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями, или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, интеллектуальной собственностью, товарами или услугами, доступными на нем или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные ожидания Пользователя, которые возникли в связи с использованием размещенной на Сайте информации или ссылки на внешние ресурсы. Ни при каких условиях, включая, но не ограничиваясь невнимательностью или небрежностью Пользователя, Компания не несет ответственности за любой ущерб прямой или косвенный, случайный или закономерный , включая, но не ограничиваясь потерей данных или прибылей, связанной с использованием или невозможностью использования Сайта, информации, файлов или материалов на нем, даже если Компания или ее представители были предупреждены о возможности такой потери. В случае, если использование Сайта приведёт к необходимости дополнительного обслуживания, исправления или ремонта любого оборудования, а равно восстановления данных, все связанные с этим затраты оплачиваются Пользователем самостоятельно. Вся представленная на Сайте информация предоставляется «как есть», без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых. Компания полностью, в той мере, в какой это разрешено законом, отказывается от какой-либо ответственности, явной или подразумеваемой, включая, но не ограничиваясь неявными гарантиями пригодности к использованию, а также гарантиями законности любой информации, продукта или услуги, полученной или приобретенной с помощью этого Сайта. Пользователь согласен, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
Условия обработки и использования персональных данных. Предоставление своих персональных данных, включающих имя, номера контактных телефонов; адреса электронной почты; место работы и занимаемая должность; пользовательские данные сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес своей волей и в своем интересе. Цель обработки персональных данных: предоставление Пользователю услуг Сайта; направление уведомлений, касающихся услуг Сайта; подготовка и направление ответов на запросы Пользователя; выполнение регулярной информационной рассылки; направление информации о продуктах и услугах Компании, а также рекламно-информационных сообщений, касающихся продукции и услуг Компании и ее партнеров. Перечень действий с персональными данными, на которые Пользователь выражает свое согласие: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, обезличивание, передача третьим лицам для указанных выше целей, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами. Компания обязуется принимать все необходимые меры для защиты персональных данных Пользователя от неправомерного доступа или раскрытия. Настоящее согласие действует до момента его отзыва Пользователем путем направления соответствующего уведомления заказным письмо с уведомлением на адрес Компании. Прочие положения 5. Использование материалов и сервисов Сайта, а равно размещение на нем материалов Пользователя, регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.
Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по месту нахождения Компании. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения. Бездействие со стороны Компании в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Компанию права предпринять соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта позднее. Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безоговорочно принимает их.
Тем не менее каждый из директоров компании получил в 2017 году в 5,5 раза больше, чем средний работник. Отметим, что это наименьший разрыв среди перечисленных нами предприятий. Отчасти это объясняется, вероятно, западными подходами в менеджменте: построенный в сталинские времена Борский стекольный завод в 1997 году был частично приобретен бельгийской компанией Glaverbel, сменившей в 2007 году название на AGC Flat Glass Europe собственно, буквы «Эй Джи Си» у Борского завода отсюда. AGC Glass Russia, российское подразделение концерна, в настоящее время является лидером российской стекольной индустрии. На нижегородском заводе создан комплекс, позволяющий выпускать более 1 200 тонн термополированного стекла в сутки и до полутора миллионов машинокомплектов закаленного и многослойного «инновационного автомобильного стекла» в год. Помимо нижегородского завода, у концерна есть завод в Московской области, построенный бельгийцами в 2004 году. У компании есть и собственная дистрибуционная сеть, в том числе и склад в Казани. Ситуацию усугубляло и перепроизводство стекла в России — в частности, на тот момент готовилась к запуску стекольная линия в Елабуге, напомним, турецкий холдинг Sisecam открыл ее под названием ЗАО «Тракья Гласс Рус». К слову, выросла не только прибыль, но кредиторская задолженность — с 842,6 млн рублей до 1,1 млрд. Успехи завода настолько впечатлили власти области, что в марте этого года было принято решение создать на базе «Эй Джи Си Борский стекольный завод» индустриальный парк на 200 га. Завод был построен еще в Российской империи, название «Этна» ему дал сам министр финансов Сергей Витте. Фото pravdapfo. Впрочем, одновременно выросла и средняя зарплата рабочего — с 25,8 тыс. В год рабочий получает всего 400 тыс. Изначально расположенный в Риге, в Первую мировую войну он был эвакуирован в Нижний Новгород. После революции в 1922 году в честь 5-летия Советской власти к названию «Этна» было добавлено слово «Красная». В 1934 году завод на время потерял самостоятельность, войдя в структуру ГАЗа на правах филиала под названием «Филиал автозавода им. В 1993 году завод акционировали под наименованием «Этна», а в 2002-м «по просьбе ветеранов» вновь назвали «Красная Этна». Как и стекольный завод, «Этна» тоже прочно зависит от автомобильной отрасли, особенно от «ГАЗа». Судя по всему, амбициозным планам не суждено было сбыться — сегодня здесь работает всего 381 человек напомним, в прошлом году уволили сразу 63 человека. Придя в компанию, Погудин назначил гендиректором сестру Ольгу Сысоеву, позднее в директорах оказались муж и сын Сысоевой, сегодня предприятие возглавляет Андрей Сысоев. Оба Сысоева по-прежнему в совете директоров, как и Погудин. С 2000 по 2012 год численность работников «Этны» сократилась в 6,5 раза: с 5598 до 850 человек к настоящему моменту в 14,7 раза. В 2012 году компания оказалась в центре скандала: Ольга Сысоева воевала с профсоюзом. Причина «войны» была в независимости профсоюза, который отказывался быть подчиненной структурой компании.
Отметим, что это меньше, чем ФОТ 29 крупных башкирских компаний, изученных нами ранее , — он по итогам 2017 года составил 43,2 млрд рублей. Напомним, когда наша аналитическая служба изучала бизнес-ландшафт Нижегородской области, мы уже выяснили , что регион, в отличие от большинства «нефтяных соседей», не сказать чтобы сидит на нефтепереработке и нефтехимии. Общий объем выплат членам совета директоров СД нижегородских компаний составил 423 млн рублей — то есть в среднем каждый из 53 членов получил 8 млн рублей. Средняя зарплата по всем крупным компаниям Нижегородской области составила в 2017 году 31,8 тыс. Для сравнения, средняя зарплата 29 крупнейших башкирских предприятий составила 33,5 тыс. В год средний рабочий области получает в среднем 382 тыс. Таким образом, в среднем нижегородский директор «заработал» в прошлом году почти в 21 раз больше, чем обыкновенный работник. Фото niann. На предприятии, где работают 3 473 человек, в 2017 году было выплачено зарплат на 2,2 млрд рублей в 2016 году — те же 2,2 млрд. Средняя зарплата составила 54,3 тыс. В год работник в среднем получил 651,7 тыс. В начале XX века здесь перешли к сборке и ремонту автомобилей. В Первую мировую войну завод работал на военно-воздушный флот Российской империи, после революции здесь занялись проектированием шасси для самолетов. Во Вторую мировую завод эвакуировали в Горький. В 1992 году предприятие акционировали. Руководивший им в 1970—1980-е годы Владимир Лузянин возглавил компанию и в 1990-х. Согласно собственным данным компании, средняя зарплата по всему персоналу год назад составляла 50,9 тыс. Предприятие чувствует себя неплохо: при указанной выручке в 7,4 млрд рублей чистая прибыль в 2016 году составила 1,7 млрд рублей в 2015 году — 480 млн. При таких показателях неудивительно, что в прошлом году «Гидромаш» мог позволить себе вложить в модернизацию более 1,5 млрд рублей. В настоящее время компания реализует и приоритетный проект Нижегородской области по созданию производства «уникальных по эксплуатационным свойствам» агрегатов шасси инновационного самолета МС-21 которые будет производить «Иркут» стоимостью 600 млн рублей — собственные вложения компании составят 378 млн рублей. До 2020 года здесь планируют инвестировать 6 млрд рублей в расчете на уровень производства в 10 млрд рублей. Эксперты полагают , что планы слишком амбициозные и зависящие от гособоронзаказа. На втором месте по величине выплаченного совету директоров вознаграждения — металлургическое металлообрабатывающее предприятие ПАО «Русполимет». Фото nn-now. На зарплаты 2 813 рабочим ушло 1,2 млрд рублей, средняя зарплата составила всего 32,8 тыс.
Чкаловская В связи с расширением производственных мощностей и грандиозных планов развития рассмотрим на конкурсной основе кандидатов на должность технического директора с hh. Горьковская работа с машиностроительными предприятиями ,металлообрабатывающими производствами, проведение технического аудита и определение поставщиков услуг по механообраб hh. Обеспечение своевременного ремонта и hh.
Зарплата нижегородцев на оборонном заводе достигает 150 тысяч рублей
Технический директор требуется в Инградстрой, ООО в населенном пункте Нижний Новгород. Прямой работодатель Инградстрой, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Технический директор. Профессия Директор в вузах России: где получить профессию Директор, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Директор. В Нижнем Новгороде число вакансий для управленцев среднего и высшего звена за год выросло за год на 20%. По данным сервиса HeadHunter, в среднем ежемесячно в городе открывается 250 вакансий для среднего и высшего менеджмента. Средняя чистая зарплата жителей Нижнего Новгорода в первом полугодии 2023 года составила 62 тысячи рублей. Начальник, директор, начальник отдела, руководитель отдела, team lead, технический директор, руководитель подробнее. 80 000 – 150 000 руб. Нижний Новгород.
В Нижнем Новгороде средняя зарплата генерального директора составляет 150 тыс. руб.
В Нижнем Новгороде число вакансий для управленцев среднего и высшего звена за год выросло за год на 20%. По данным сервиса HeadHunter, в среднем ежемесячно в городе открывается 250 вакансий для среднего и высшего менеджмента. На третьем месте средняя зарплата в 150 000, столько зарабатывает технический директор в Великом Новгороде. Зарплаты похожих специальностей в Нижнем Новгороде. На первом месте Директор по техническому развитию и 80 900. Средняя зарплата для профессии технический директор в Нижнем Новгороде: 68 000 рублей.
Центр консультирования
| Зарплата нижегородцев на оборонном заводе достигает тысяч рублей | Живем в Нижнем | Дзен | рабочая должность технический директор в Нижнем Новгороде! |
| Средняя зарплата в городе Нижний Новгород в 2024 | 61 объявление о вакансиях и резюме в Нижнем Новгороде. На Авито вы можете найти свежие вакансии от прямых работодателей, работу для женщин и мужчин с разным опытом, вакансии с гибким, сменным графиком и на полный день, а также подработку. Работодателям доступна. |
Работа «технический директор» в Нижнем Новгороде, 322 свежие вакансии
Не заплатишь же таким 40 же штук! Так не пойдет. Давайте погрузимся в иные расчеты. Давайте высчитаем среднюю заработную плату на ОАО «Теплоэнерго», тут вычисления совсем уж незамысловатые, без диплома ВМК можно справиться. Делим, значит, годовой фонд ЗП 1 692 104 000 руб. Ну и поделим эту сумму на 12 месяцев в году, и видим вполне привлекательную зарплату 57 648 руб. Правда, такой зарплаты в «Теплоэнерго» у работяг конечно же нет. Какая зарплата у рядовых сотрудников и технического персонала? Ну, так, честно? Давайте откроем вакансии Теплоэнерго HH — в Хедхантере. Смотрим первую попавшуюся.
Специалист среднего уровня, согласны? Давайте предположим, что это минимальная зарплата в «Теплоэнерго». Ниже нет. Даже у уборщиц и дворников. Давайте еще предположим, что с учетом специфики деятельности предприятия ЗП 2 000 специалистов составляет 35 000 рублей годовой фонд ЗП 840 млн руб. Итого: подсчитанный фонд ЗП 2 400 сотрудников «Теплоэнерго» составил 1,116 млрд рублей. Остается целых 576 миллионов на 46 человек топ-менеджмента. Дранишникова в том числе, ну и Бродникову, разумеется. Если предположить, что каждый из 46 человек получает одинаковую зарплату, то получается, что годовое содержание каждого из них составляет около 12,52 млн рублей, а ежемесячная зарплата составляет у них чуть более 1 миллиона рублей в месяц. Но вряд ли такое бывает.
Давайте и эти 46 топ-менеджеров разобьем на 3 категории. Высшее руководство — 30 человек с зарплатой в 500 тыс. Очень высокое руководство 10 человек с ЗП в 1 млн руб. Отнесем к этому высокому руководству того же Дранишникова. Остается 276 млн фонда ЗП. Самое высокое превысокое руководство — 3 человека на зависть остальным получают по 2 млн рублей, что дает годовой фонд ЗП в сумме 72 млн рублей. И все равно остается 204 миллиона. Предположим, что зарплата двух самых-самых приближенных на зависть тем, кто получает 2 млн составляет 3 млн рублей в месяц. Ну и главный по производству, ответственный за получение конвертиков от подрядчиков, также получает 3 млн в месяц 36 млн в год. Остается больше 132 миллионов.
Самому главному. Илье Владимировичу Халтурину. Тому самому, которому задавали вопрос о его зарплате. Давайте наберем побольше воздуха в легкие, разделим 132 млн рублей на 12 месяцев, и получит наш Илья Владимирович теперь давайте дружно выдохнем — 11 млн рублей месяц! Утверждая это, мы не сильно рискуем. Дело в том, что Илье Владимировичу придется подтвердить правильность наших расчетов. Либо самая низкая зарплата в Теплоэнерго составляет не 35 000 рублей, которую мы взяли за основу расчетов, а больше. Вот так, Илья Владимирович! Вы сами своим молчанием вынудили нас вспоминать арифметику из курса начальных классов и заниматься вычислениями и домыслами.
Это связано с тем что город Нижний Новгород, постоянно развивается, каждый день появляются новые предприятия малого и среднего бизнеса, все предприниматели борются за качественное предоставление товаров и услуг, следовательно заинтересованы в хороших специалистах, в результате постоянно публикуют интересные вакансии.
Именно поэтому работа Технический директор в Нижнем Новгороде, это стабильная заработная плата и выгодные условия труда. Работа и вакансии Технический директор от работодателя - Нижний Новгород Сегодня работа и вакансии Технический директор от работодателя в Нижнем Новгороде регулярно публикуются в интернете. Сайт Работа 7 Нижний Новгород предлагает подробно изучить все вакансии в Нижнем Новгороде, подписаться на обновления вакансий, а так же заполнить резюме онлайн, опубликовать в базе или отправить непосредственно работодателю если его предложение вас заинтересовало.
Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату 4,587,452 RUB. По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Степень магистра окладом 7,497,004 RUB. Второй по величине уровень образования - Степень бакалавра с окладом 1,677,900 RUB.
На третьем месте средняя зарплата в 150 000, столько зарабатывает технический директор в Великом Новгороде. Зарплаты похожих специальностей в Нижнем Новгороде На первом месте Директор по техническому развитию и 80 900. Второе место со средней заработной платой в 54 500 занимает Директор технического центра. Завершает тройку Заместитель технического директора с 46 600.
Работа IT специалистом в Нижнем Новгороде на полный рабочий день
Заработная плата: средняя зарплата в России составляет 185 000 руб. Эта должность может быть аналогом директора или генерального директора, а может отличаться от них несколько меньшими полномочиями, которые закрепляются в уставных или иных документах. Основные обязанности: планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; организация экономически обоснованной операционной деятельности. По сравнению с другими городами, Москва лидирует в поиске кандидатов на эту должность, второе место занимает Санкт-Петербург, а третье — Краснодарский край. Заработная плата: средняя заработная плата исполнительного директора в России составляет 170 000 руб.
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами Продолжить Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки: Другой текст Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия « Соглашения об оказании услуг по содействию в трудоустройстве оферта » Возможности удивляют, когда можно отточить свое мастерство на масштабных проектах Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям. Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www. Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
технический директор нижний новгород
Далее идет Череповец и 150 000. На третьем месте средняя зарплата в 150 000, столько зарабатывает технический директор в Великом Новгороде. Зарплаты похожих специальностей в Нижнем Новгороде На первом месте Директор по техническому развитию и 80 900. Второе место со средней заработной платой в 54 500 занимает Директор технического центра.
Зарплаты похожих специальностей в Нижнем Новгороде На первом месте Директор по техническому развитию и 80 900. Второе место со средней заработной платой в 54 500 занимает Директор технического центра. Завершает тройку Заместитель технического директора с 46 600. Количество вакансий профессии технический директор в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 914 вакансий.
В России средняя зарплата такого специалиста составляет 195 165 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 145 000 рублей, а в Новосибирске — 100 000 рублей. В Краснодаре представителю этой профессии готовы платить в среднем 120 000 рублей. Кстати, это самая высокая средняя зарплата среди других IT-профессии в этом городе.
Специалист по искусственному интеллекту может получать в среднем 177 000 рублей в Москве, а по России меньше — 150 000 рублей. Работодатели ищут кандидата, в обязанности которого обычно входит проектирование, создание и работа с системой искусственного интеллекта. В среднем 183 000 рублей в Москве готовы платить руководителю команды разработки. Среди обязанностей такого специалиста: работа над техническим заданием на программный продукт, контроль процесса разработки и проведение сертификации программного обеспечения, а также общение с заказчиками и обучение новых сотрудников. В России представитель этой профессии может в среднем зарабатывать 144 000 рублей в месяц, а в Санкт-Петербурге — 178 000 рублей, это самая высокая зарплата в регионе для IT-специалистов. Высокая зарплата доступна также iOS разработчику. Такой специалист создает и отлаживает приложения для системы iOS, пишет техническую документацию и загружает программное обеспечение в App Store. Представители этой профессии востребованы в крупных IT-компаниях, но нередко работают и на фрилансе.
Есть две вакансии с такой зарплатой. Московская компания «Блэквилл» занимается строительством беседок и барбекю-комплексов — ищут управляющего директора, который выведет фирму на прибыль за два месяца. Другая вакансия в Башкортостане: группе компаний «Метта» требуется руководитель технических проектов. Предприятие производит металлическую евротару и металлокаркасную хромированную мебель. Зарплата директора клуба в Калужской области — 3752 рубля. Культурно-просветительская деятельность на неполный рабочий день. Вакансия на «Хэдхантере» Для работы руководителем технических проектов за 500 тысяч надо иметь высшее профильной образование, знать основы технического проектирования и желать зарабатывать много.
Комментарии
- Для тех, кто ценит свое время
- Зарплата 11 миллионов в месяц для директора «Теплоэнерго» Халтурина | Нижегородские новости
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
- Вакансии на должность технический директор в России
- В Нижнем Новгороде средняя зарплата генерального директора составляет 150 тыс. руб.
Самую высокую среднюю зарплату в РФ может получать технический директор в сфере IT
Вакансии технический директор в Н Новгород от всех работодателей. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях. технической документации 1с зарплата и кадры информирование директора магазина обо всех внештатных ситуациях figma ведение учета складских операций ценообразование умение быстро обучаться и запоминать новую информацию представление. Средняя зарплата по всем крупным компаниям Нижегородской области составила в 2017 году 31,8 тыс. рублей, увеличившись за год на 17,8% (с 27 тыс. рублей) — при средней зарплате по региону (включая бюджетников) в 30,5 тыс. рублей. Ищешь работу техническим директором в Нижнем Новгороде? Поиск объявлений от прямых работодателей. Трудоустройство и подбор персонала сегодня на сайте Городские Вакансии. Вакансия Технический директор в компании Ремонт Бытовой Техники. Зарплата: от 150000 Rur.
Зарплата нижегородцев на оборонном заводе достигает 150 тысяч рублей
| Работа технический директор в Н Новгород свежие вакансии | технический директор — Свежие вакансии в Нижнем Новгороде от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу технический директор уже сегодня. |
| Работа директором в Нижнем Новгороде | Самая высокая средняя зарплата у директоров тоже в Москве — 73 691 ₽. Для сравнения, меньше всего в среднем предлагают начальникам в Брянской области — 10 271 ₽. |
| В поиске сотрудников? | технической документации 1с зарплата и кадры информирование директора магазина обо всех внештатных ситуациях figma ведение учета складских операций ценообразование умение быстро обучаться и запоминать новую информацию представление. |
| Технический директор (CTO) в Нижнем Новгороде | Средняя зарплата для профессии технический директор в Нижнем Новгороде: 68 000 рублей. |
Популярное
- Нижегородцы удивились своим средним зарплатам 26 октября года | Нижегородская правда
- Средняя зарплата инженера в Москве
- Работа технический директор в Нижнем Новгороде
- Что случилось
Мильон без терзаний: нижегородские директора получают в 21 раз больше рабочих
Мои подписки Технический директор с опытом в производственных компаниях Мы - производственная компания, прочно закрепившаяся на рынке самоклеящихся материалов. Стабильно растем и являемся лидирующим российским производителем. Сейчас у нас большие планы по развитию и для этого необходимо пополнить команду еще одним профессионалом - сильным техническим лидером.
Обычно в задачи такого специалиста входят контроль процесса разработки проектов, координация действий команды, оптимизация производственных процессов, а также поставка нового оборудования и подготовка технических документов. В России кандидат на эту должность может рассчитывать в среднем на 183 000 рублей в месяц — это самая высокая зарплата по стране среди других IT-профессий. В Москве Go разработчику в среднем готовы платить 195 000 рублей в месяц. Такому работнику нужно разбираться в языке программирования Golang и иметь навык написания на нем программ. В России средняя зарплата такого специалиста составляет 195 165 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 145 000 рублей, а в Новосибирске — 100 000 рублей.
В Краснодаре представителю этой профессии готовы платить в среднем 120 000 рублей. Кстати, это самая высокая средняя зарплата среди других IT-профессии в этом городе. Специалист по искусственному интеллекту может получать в среднем 177 000 рублей в Москве, а по России меньше — 150 000 рублей. Работодатели ищут кандидата, в обязанности которого обычно входит проектирование, создание и работа с системой искусственного интеллекта. В среднем 183 000 рублей в Москве готовы платить руководителю команды разработки. Среди обязанностей такого специалиста: работа над техническим заданием на программный продукт, контроль процесса разработки и проведение сертификации программного обеспечения, а также общение с заказчиками и обучение новых сотрудников.
Прямо скажем — немало.
Даже в 2018 году «Теплоэнерго» не демонстрировало такой щедрости, и на благотворительность направила жалкие 28 млн. При этом, СМИ о благотворительности предприятия деликатно молчали. Что это за тайна? Где бабки, Лебовски? Кто об этом сможет рассказать? Они могут рассказать. С другой стороны, зная стиль изложения этих демагогов, что они расскажут?
Лучше того, что мы однажды услышали от Сергея Викторовича Белова мы вряд ли услышим. Директор по экономике и финансам, может? Кто там у нас? Бродникова Анна Николаевна. О, это чудесная женщина. Взгляд, посадка головы, скромность. Аня, Аня… Как там Жеглов говорил?
Сводня, воровка, четырежды судимая, на левой руке голубь и 3 буквы — АНЯ…» Да ладно, шутим это мы! Эта Аня — того, кого надо Аня. Это жена Сережи Бродникова, особо доверенного лица Феликса Верховодова, бывшего главного распределителя газа в области, мужа главного юриста Сорокина Олега Валентиновича адвоката Юлии Ануфриевой. Незамысловатый такой клубочек… Анна Николаевна, не подскажете, сколько и кому на благотворительность занесли? Кстати, есть надежда еще на одного слугу города и горожан Андрея Дранишникова. Мало кто знает, но он трудится, также в «Теплоэнерго». Участок очень ответственный и трудный — он замещает генерального директора по связям с общественностью и органами власти.
Не каждый вывезет. Но у старого налогового полицейского сейчас забот полон рот: дистанционные приемы граждан, праймериз, да и выборы вот-вот. В редкие минуты досуга он «Беседы с Сократом» читает, переосмысливает суть предательства, цветы во дворах сажает, а то и вовсе кровь сдает. Но все равно мы советуем избирателям 11 округа, если они хотят увидеть с каким лицом их кандидат врет, задать Андрею Владимировичу вопрос: «Андрей Владимирович, а какая у вас зарплата в Теплоэнерго? И смотрите в глаза, когда он вам будет произносить «12 130 рублей». Клепаный МРОТ. Что ж, на остальных членов Совета директоров вообще надежды мало.
Это либо пожилые биологи как Марк Самуилович, например , либо подневольные люди из администрации. Правда Витя Сдобняков с Людочкой Кайновой уже уволились. На самоизоляции оттягиваются. Что ж, если никто из «Теплоэнерго» не ответит, на какую такую «благотворительность» 55 миллионов городских рублей направили, будем считать, что их просто украли. Привет прокуратуре! А вот то, что касается зарплаты топ-менеджеров и лично Халтурина, то тут все очень интересно. Даже если нам ничего не скажут, то мы и сами с калькулятором.
Давайте посмотрим публичные данные ОАО «Теплоэнерго». Разобраться, конечно, с ними сложно. Ответственные сотрудники в ОАО «Теплоэнерго» разместили многие документы не горизонтально, а, так скажем, положив на бочок. Скрины повернув на 90 градусов.
Стабильно растем и являемся лидирующим российским производителем. Сейчас у нас большие планы по развитию и для этого необходимо пополнить команду еще одним профессионалом - сильным техническим лидером. Просим откликаться только тех, у кого есть опыт работы на 08 января.