На 15% сократят гражданский персонал, который финансируется за счет бюджета спасательных воинских формирований МЧС. Сокращения затронут также сотрудников вспомогательных подразделений при высших учебных заведениях МЧС.
Подписан Указ “О сокращении численности работников территориальных органов МЧС России”
Последнее, с очевидностью, также было вызвано намерением Кремля вызвать симпатии силовиков при том, что, по разным данным, в 2015 году многие работники силовых служб, в том числе и региональные управления ФСБ, лишились определенных премиальных и дополнительных выплат , которое натолкнулось на, скажем так, «физические законы»: бюджет и так не резиновый, а с охлаждением отношений с западными партнерами, падением курса рубля и т. Именно такое положение финансово-административного цугцванга, когда любой ход Кремля вел к ухудшению позиций, привел к тому, что приказы президента о повышении зарплат пришлось воплощать в жизнь на местах самым простым способом: путем сокращения числа тех, кому эти высокие зарплаты достанутся. Как писал в разгар оптимизационной встряски в МЧС портал «Закон», многим бюджетным ведомствам пришлось инициировать процесс оптимизации численности своих сотрудников — «не удалось избежать и сокращений в Министерстве чрезвычайных ситуаций». Штат министр МЧС Владимир Пучков решил сократить за счет раздутого как обычно… управленческого аппарата, кадровых, финансовых и обеспечивающих структур — «полевых» работников решили пощадить, но и то по вполне банальным обстоятельствам. Понятно, что если МЧС лишится штата профессиональных спасателей, число жертв катастроф вырастет, и само министерство можно будет смело ликвидировать за ненадобностью, а его функции передать Минобороны РФ о том, что МЧС может войти в Минобороны РФ как отдельное подведомственное ему подразделение, в последние годы говорили чаще всего.
Еще в конце 2015 года, «некоторым сотрудникам, уже достигшим предельного возраста, были отправлены соответствующие уведомления о предстоящем увольнении», писали СМИ. Численность штата планировали сократить к концу 2017 года до 14,6 тыс. Учитывая, что с 2015 года МЧС «отправило в увольнение» более 3,1 тыс. Сами работники МЧС, как и знакомые с работой этого министерства, винят во всем новое руководство, угрюмо замечая, что «при Шойгу такого не было».
Однако, несмотря на то, что политический вес бывшего министра МЧС действительно был выше, чем у Пучкова, сомнительно, что проблемы кроются лишь в харизме отдельного руководителя. Многие уходили сами, недовольные положением в ведомстве. Как признавали в самом МЧС, в конце 2016 года индексация зарплат с 2013 года не проводилась. Печальную картину действительно можно наблюдать, если взглянуть на составленную газетой «Реальное время» таблицу зарплат служащих МЧС.
Так, средняя зарплата в 2016 году составила 59,4 тыс. Татарстан вошел в число регионов с самыми низкими зарплатами спасателей и пожарных Самые высокие зарплаты по итогам 2016 года зафиксированы, разумеется, в отдаленных и сложных для работы регионах. Так, в Чукотском автономном округе, если верить официальным данным, на руки ежемесячно выдавали 117,3 тыс.
Их переведут на другие должности. В частности реорганизация коснется военнослужащих. Им предложат гражданские вакансии.
Правда, в таком случае они потеряют специальные льготы. По этой причине последние новости не воодушевляют сотрудников МЧС. Не пропустите: Долевое строительство: изменения с 2019 года Также Министерство планирует организовать новый источник доходов для проведения реформ — оказания платных услуг населения. Пока не уточняется, что будет входить в перечень платных услуг, и сколько они будут стоить. Всего за несколько месяцев работы Евгения Зиничева было введено ряд новых правил и изменений. Были приняты новые правила ношения форменной одежды.
Кроме этого, сотрудников стали проверять на выполнение должностных обязанностей. Но глава силовых структур и приближенные к нему люди говорят, что это только начало длительной и трудоемкой работы по изменению всей деятельности МЧС. Известно, что Министерство по чрезвычайным ситуациям будет работать совместно с МВД. По мнению властей, это поможет оптимизировать работу обоих силовых структур, повысить качество реагирования при чрезвычайных ситуациях, ускорить ликвидацию пожаров и стихийных бедствий в случае их возникновения. К тому же объединение ведомств позволит более рационально использовать средства из бюджета, направлять их на решение важных вопросов. Так как одна из главных задач реформы заключается в повышении профессиональных навыков сотрудников, планируется проводить дополнительные учебные занятия.
Они позволят работникам отточить имеющиеся навыки, приобрести новые знания и умения, которые могут пригодиться при ликвидации чрезвычайных происшествий и проведении спасательных операций. В рамках реформы МЧС в России в 2019 году будет сформирован полк быстрого реагирования во время стихийных бедствий. Ныне существует подразделение, которое выполняет схожие функции, но принадлежит Министерству обороны. Планируется закупить новое оборудование для работы силовых структур. Реформа МЧС началась еще в 2015 году и тянется до сих пор. Число работников сокращают, происходит объединение отрядов, некоторые отделы попросту распускают.
В текущем году Министерство по чрезвычайным ситуациям прекратит работу в известном всем виде. В 2021 году должен быть принят федеральный закон, который объединит две системы реагирования на возможные угрозы и вызовы. Речь о системе гражданской обороны и Единой системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, более известной как система РСЧС. Немаловажное значение имеют также условия несения службы. В случае возникновения масштабных пожаров сотрудники МЧС могут работать сверхурочно, за что также положено дополнительное вознаграждение. Теперь о том, что касается зарплаты и перспектив развития системы МЧС России в 2021 году.
Как сообщает газета «Аргументы и факты», глава правительства РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение, согласно которому с 1 октября зарплаты работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений будут проиндексированы на три процента. Да и в принципе то, что люди, ежедневно спасающие человеческие жизни, получают столь слабое государственное обеспечение, нельзя назвать справедливым. Также необходимо сделать так, чтобы опытные сотрудники оставались в структуре и не уходили, к примеру, во вневедомственную охрану. Реорганизация МЧС России в 2021 году не планируется во всяком случае, нет новостей в прессе, которые подавались бы именно в таком формате. Однако поговорить здесь есть о чем, то есть обсудить все нюансы этого вопроса стоит. Неплохо зарабатывают и сотрудники пожарной охраны Ненецкого автономного округа — около 57,5 тыс.
И даже несмотря на это МЧСники продолжают работать, зарабатывая сегодня не на руководящих постах около 16 000 рублей. Пока слова о том, что зарплата будет достигать 32 000 рублей — это просто слова. Ведомство проводит ежегодную индексацию, но этого не хватает. И тот факт, что планируется сокращение региональных центров МЧС России только усугубляет ситуацию. Необходимость увеличения заработной платы сотрудникам Министерства Чрезвычайных Ситуаций стала ясна довольно давно. Ведомству необходимы молодые специалисты, которые будут стремиться повышать свои профессиональные навыки — а это невозможно сделать, если заработная плата сотрудникам будет на прежнем уровне.
Ведь работа сотрудника МЧС не только крайне сложна, но и очень опасна! Планируется увеличение заработной платы как основных сотрудников ведомства, так и гражданских специалистов. Эти люди работают в одном коллективе, выполняют одинаковые задачи, которые так или иначе связаны с риском для жизни, и это необходимо учитывать. Структура выплат и доплаты Общий показатель заработной платы работника МЧС формируется на основании ряда выплат: Оклад, размер которого зависит от занимаемой должности и фиксируется в трудовом договоре; Доплаты за присвоенное звание при наличии такового ; Различные надбавки и премиальные выплаты за: выслугу лет, тяжелые условия труда, наличие дополнительных специальностей, личные заслуги. Поднятие зарплаты может произойти, если работник обладает званием. Порядок званий на повышение зарплаты МЧС предусмотрен Постановлением Правительства Российской Федерации и включает в себя звания: Рядового надбавка до 5 000 рублей ; Сержанта надбавка до 6 500 рублей ; Лейтенанта надбавка до 10 000 рублей ; Подполковника надбавка до 12 000 рублей ; Полковника надбавка до 13 000 рублей.
С кем-то приходится говорить строже, с кем-то мягче. К каждому человеку должен быть свой подход, - объясняет Елена. Различить детское баловство и реальную просьбу о помощи сложно. Спасатели реагируют на все звонки. Без исключения. Дети почти всегда неэмоциональны.
Возможно, в силу возраста не понимают масштабы и последствия происходящего, - говорит Елена. Это, конечно, очень помогает. Ведь ранний вызов не допускает глобального развития пожара. Два метра горящих вещей легче потушить, чем целый горящий дом. Некоторые люди даже перезванивают и объясняют, как лучше проехать. Нет чужой беды.
Негатив тоже бывает. Некоторые, к сожалению, не всегда понимают, что мы простые люди, а не боги. Обстоятельства от нас иногда не зависят. По словам Елены, особенно тяжело дается смерть детей. По-другому не получается, хоть и понимаешь, что это работа. Самое сложное — быстро перестроиться и взять себя в руки.
Елена поделилась с журналистом «Комсомолки» трагичными случаями, которые произошли во время ее рабочей смены.
Многие люди, столкнувшись с необходимостью увольнения, испытывают растерянность, потому что оно затрагивает важнейшие стороны труда - профессиональные, социальные, личностно-психологические. Выход человека из определенной профессиональной среды имеет негативные последствия, например, потеря социальных взаимосвязей или статуса. Учитывая, что сокращение численности или штата работников затрагивают интересы работников и, как правило, влекут за собой увольнение части из них, суды при рассмотрении споров, связанных с увольнением по выше названному основанию, выявляют, имело ли место реальное сокращение численности или штата работников организации и не нарушены ли при этом права работников. Это обстоятельство должно быть подтверждено приказом о сокращении численности или штата работников и новым штатным расписанием. При этом новое штатное расписание должно быть утверждено до начала проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников организации. При отказе работника от продолжения работы в случаях изменения подведомственности подчиненности организации или ее реорганизации трудовой договор прекращается в соответствии с п. Основание: решение Советского районного суда г. Тамбова от 26 октября 2006 г. Если в ходе проведения мероприятий по реорганизации юридического лица сопровождается фактическим сокращением численности или штата работников организации, то у работодателя имеется основания для увольнения работников по п.
Работодателю при принятии решения о сокращения численности или штата работников необходимо провести следующие действия: 1. Предупредить орган службы занятости населения об увольнении работников не позднее чем за два месяца до начала соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования, условия оплаты труда каждого конкретного работника. Уведомить в письменной форме выборный орган первичной профсоюзной организации, не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий ст. Уведомить в письменной форме персонально каждого работника под расписку о предстоящем увольнении в связи с сокращением занимаемой должности не позднее, чем за два месяца до увольнения. Определить работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе в соответствии со ст. Работодатель обязан в течение всего периода с момента уведомления об увольнении до принятия окончательного решения предлагать работнику в письменной форме другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным - при наличии двух или более иждивенцев, лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, работникам, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание в данной организации, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества, работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Для подтверждения более высокой квалификации работника принимаются во внимание, помимо уровня образования, опыт и знание специфики работы, повышение квалификации, наличие дополнительных профессиональных навыков.
Могут учитываться и личностные качества доброжелательность, умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и проч. Для подтверждения деловых качеств могу использоваться различные документы аттестации, докладные записки и т. Кроме того, в соответствии со ст. В случае отказа от предложенных должностей трудовой договор с работником расторгается по п. Следует отметить, что при увольнении по данной статье на работников распространяется действие гарантий, установленных ч. Помимо этого, увольнение работников являющихся членами профсоюза производится с учетом мотивированного мнения выборного органа.
Зарплаты сотрудников МЧС в России в 2024 году
На втором этапе до конца года ликвидируют 578 учреждений МЧС России, в том числе часть пожарно-спасательных подразделений, центров управления кризисными ситуациями, инспекций маломерных судов и материально-технического обеспечения. Руководящий состав уже сократили, поэтому здесь, вероятнее всего, изменений не будет. В то же время рабочие подразделения могут немножко перетасовать. Если будет реформа МЧС России, последние новости о сокращении говорят, то оно не планируется более чем 10 %. 23 года выслуги, возраст 44 года. Надо полагать, что по логике МЧС диспетчер в пожарной части - "не боевая" единица. Главной его причиной стало переподчинение уральских спасателей Красноярску, перевод в Сибирь вертолетов ГУ МЧС по Свердловской области и сокращения специалистов ведомства, работающих на земле. В феврале 2024 года МЧС России объявило о сокращении 10% сотрудников. Подробности о причинах, затронутых регионах и подразделениях, а также мерах поддержки для увольняемых сотрудников и влиянии на работу ведомства. МЧС упраздняет третью часть своей всероссийской структуры — региональные центры. Информацию нашего агентства об этом уже после выхода нашей новости подтвердила пресс-служба ведомства, однако понятнее, что означает реформа, не стало.
Реформа МЧС: «Десять генералов командуют одной пожарной машиной»
Для удобства и сокращения названий используются аббревиатуры, сокращения МЧС России. Они применяются в учебном процессе, при составлении документов в управлениях и гарнизонах, для обозначения объектов при схематическом изображении пожара. «Диспетчерам руления — их 16 человек в Шереметьево — с июня уменьшили оплату труда на 4%. Профсоюз обратился с жалобой в инспекцию по труду, а руководство сказало: «Раз так, то мы вас сократим», — рассказал о конфликте Ковалёв. Пожарная часть №11 Челябинска останется без диспетчеров: ставка диспетчера-радиотелефониста сокращается. Об этом в видеообращении к президенту России заявила сотрудник части Людмила Заварухина. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мчс сокращение диспетчеров 2021од». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В 2021 году в связи с оптимизацией ГУ «Мособлпожспас» планирует сокращения 445 человек в том числе пожарных, диспетчеров пожарных частей и водителей пожарных автомобилей. Затронет сокращение и наш округ Пушкинский. Государственная корпорация по организации воздушного движения готовится к массовому сокращению диспетчеров и урезанию расходов на персонал на 30-40%. Это следует из распоряжения гендиректора предприятия.
Росавиация готовит массовые сокращения диспетчеров
В одном из интервью министр наш говорил что сокращению не подвергнется оперативный состав. вопрос А р/т не входят в оперативный состав? Количество диспетчеров сокращается вдвое. В столичной Станции скорой и неотложной медицинской помощи (ССиНМП) им. А.С. Пучкова разгорается скандал. Около 300 санитаров получили уведомление о предстоящем сокращении их должностей. Все кадровые решения по переназначению военнослужащих и сотрудников противопожарной службы будут приниматься только по решению Центральной аттестационной комиссии МЧС России, подчеркнули там. "Боевые подразделения — это команда министра, и первым пунктом записано в решении коллегии МЧС — не сокращать. Сокращения пройдут по всем региональным центрам, но боевые подразделения будут только укрепляться", — отметил госинспектор. Государственная корпорация по организации воздушного движения готовится к массовому сокращению диспетчеров и урезанию расходов на персонал на 30-40%. Это следует из распоряжения гендиректора предприятия. 1. Почему МЧС решило сократить свой персонал? МЧС объявило о планируемом сокращении численности своих сотрудников в 2024 году в рамках мер по оптимизации структуры и расходов службы.
ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
«Диспетчерам руления — их 16 человек в Шереметьево — с июня уменьшили оплату труда на 4%. Профсоюз обратился с жалобой в инспекцию по труду, а руководство сказало: «Раз так, то мы вас сократим», — рассказал о конфликте Ковалёв. Профессия диспетчера МЧС занимает центральное место в пожарной службе. Именно к этому сотруднику приходит первая информация о происшествиях. От качества отработки принятых вызовов, подготовленности сотрудника к стрессовым ситуациям зависит ход операции. Данные собеседников полностью изменены по их просьбе, так как они опасаются санкций со стороны руководства. По этой же причине редакция не указывает их специализацию. Оба собеседника работают в системе оказания скорой медицинской помощи Новосибирска.
Реформа МЧС: «Десять генералов командуют одной пожарной машиной»
Однако авиация испытывала трудности и на фоне пандемии COVID-19 — сообщалось об увольнениях и протестах бортпроводников и пилотов. Поделиться Есть что сказать по теме? Напишите нам.
Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.
Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее. Материальная помощь Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь.
В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания. Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания.
Каждое из этих учреждений имеет в штате работников кадровых, финансовых и других обеспечивающих подразделений, так как является самостоятельным юридическим лицом. Включение указанных юридических лиц в территориальные органы позволит повысить управляемость личным составом и усилить реагирующие подразделения за счёт излишних управленческих и обеспечивающих структур подразделений", - сообщила пресс-служба. В министерстве подчеркнули, что новая штатная структура станет типовой для всех главных управлений и призвана упорядочить структуры ГУ МЧС в субъектах по образу и подобию министерства: "Таким образом, переход на новую структуру позволит улучшить систему управления и повысить эффективность реагирования на чрезвычайные ситуации и пожары". Большинство сотрудников организации порядка 300 человек уже получили уведомления о расторжении контрактов с 1 июля.
На отрасли сильно сказалось резкое сокращение зарубежных полетов после начала спецоперации войск РФ на Украине. Однако авиация испытывала трудности и на фоне пандемии COVID-19 — сообщалось об увольнениях и протестах бортпроводников и пилотов. Поделиться Есть что сказать по теме? Напишите нам.
Все о профессии диспетчер пожарной части
Лишиться работы могут только лица, уже имеющие «галочку за нарушение», а также те, кто совсем недавно перешел в структуру реорганизуемой отрасли МЧС. Соответствующие выплаты будут оформлены, но для военизированных подразделений возможна смена статуса на гражданский, что может лишить ранней пенсии и дополнительных льгот. Таких лиц будет немного, но среди руководящего состава действующих подразделений и ведомств, подлежащих расформированию, собираются провести солидную зачистку кадров. Не пропустите: Открытие метро Очаково Будут ли увольнения? В 2019 году стоит еще одна важная задача — реорганизация МЧС. Власти пока не дают официальных заявлений и комментариев на эту тему, но эксперты считают, что грядут серьезные сокращения штата. Законопроект, который станет основой реорганизации, пока не принят, но интенсивно обсуждается как экспертами, так и самими сотрудниками ведомства.
Необходимость проведения расформирования МЧС вызвана экономическими факторами. Из-за кризиса возникает недостаток финансирования, но чтобы реализовать поставленные цели реформы, потребуются деньги. Сокращение штата — один из самых простых способов уменьшить расходы. Ходят слухи, что из 11 центров МЧС останется только 7. При этом власти обещают повысить зарплату сотрудникам, чтобы поднять интерес выполнять работу качественно. Это поможет оптимизировать и улучшить работу Министерства по чрезвычайным ситуациям на всех уровнях.
N 868 до 20300 единиц. Дополнительно в документе приводятся и другие данные.
В июле этого года в пилотном режиме новая структура была отработана в девяти главных управлениях МЧС: в Мордовии, Хабаровском и Ставропольском краях, Волгоградской, Калининградской, Липецкой, Иркутской, Курганской областях и в Москве. Руководство в этих субъектах осуществляла рабочая группа ведомства. В восьми ГУ, кроме города Москвы, повысилась зарплата у 350 штатных единиц, 930 сотрудников ФПС получили повышение в должности, ликвидированы 83 юридических лица. Проект осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов на текущий финансовый год.
Просто задумайтесь люди сокращение в пожарной охране ведет только к будущим трагедиям когда на пожар приезжает начальник караула и пожарный спасти они вряд ли кого-то смогут.
Даже на тушения небольшого дома нужно минимум 4 человека. Пожалуйста поднимите в топ может чиновники или наши телеканалы увидят что творится и хоть как то помогут. Спасибо и будьте здоровы.
МЧС: сокращения в противопожарной службе не планируются
Также у них будет возможность получить компенсацию с соблюдением гарантий, которые установлены ТК РФ в случае расторжения договоров. Реорганизация в МЧС России началась осенью 2018 года в рамках поручения президента России Владимира Путина. повышение эффективности работы", - сказал министр. Кроме того, по его словам, была проведена серьезная работа по сокращению текущих затрат. Текст научной работы на тему «Актуальные проблемы и социальные гарантии при увольнении по сокращению штатов сотрудников и работников Государственной противопожарной службы МЧС России». Я так понял уже бегут ни только с мчс, но и с очередей за дверью из желающих попасть в мчс, народу категорически не хватает, а те единицы которые всё таки решаются прийти ждут устройства на работу около 6 месяцев. такой дебелизм только в оренбургской обл? Все кадровые решения по переназначению военнослужащих и сотрудников противопожарной службы будут приниматься только по решению Центральной аттестационной комиссии МЧС России, подчеркнули там. 2) по личным или семейным обстоятельствам; 3) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности.
Вот и сократили диспетчеров или оптимизация по русский
То же касается подразделений ГИМС — госинспекций по маломерным судам. Сами структуры, которые подчинялись не федеральным, а региональным центрам, будут упразднены. Вместо них будут организованы штатные единицы, подчиняющиеся ведомству. Сокращение штата и численности сотрудников На местах уже должны быть подготовлены новые штатные расписания, которые вступят в силу с января 2020 года. Новые «штатки» ориентированы не только на сокращение , но и на видоизменение должностей, создание идентичных мест для работников, функции которых переданы в ведение Главных Управлений МЧС. Так как оптимизация штата ведётся с 2015 года, за это время было проведено сокращение должностей: аттестованных сотрудников; госслужащих. В основном должности изменялись для того, чтобы снизить количество специалистов «в погонах» или находящихся на должностях Государственной службы. Сама же их численность существенно не уменьшилась.
Что касается сокращения численности сотрудников, то оно в текущем году снизилось из-за резкого сокращения количества пожарных подразделений, которые были ликвидированы, а также из-за сокращения численности пожарных спасателей. По приблизительным подсчётам, за 5 лет сокращения численности штата постепенно остались без работы около 5 000 работников МЧС.
В одном из интервью глава ведомства рассказал, что люди, попавшие под сокращение, уволены не будут. Их переведут на другие должности. В частности реорганизация коснется военнослужащих. Им предложат гражданские вакансии.
Правда, в таком случае они потеряют специальные льготы. По этой причине последние новости не воодушевляют сотрудников МЧС. Также Министерство планирует организовать новый источник доходов для проведения реформ — оказания платных услуг населения. Пока не уточняется, что будет входить в перечень платных услуг, и сколько они будут стоить. Этапы и нюансы реорганизации Наиболее пугающей стала информация о расформировании сразу 4 ведомств, находящихся в структуре МЧС. Всего министерство по ЧС пока имеет 11 составных единиц, среди которых есть подразделения, дублирующие работу полиции и других федеральных организаций.
Именно эти «дубликаты» прекратят находиться под опекой МЧС — их передадут другим государственным структурам. Ориентировочно реорганизация будет происходить так: Первичная «зачистка» управляющего состава. Перевод части значимых кадров в другие подразделения.
Материальная помощь Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания. Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей.
Именно от этого порой зависит, как быстро удастся оказать помощь и спасти людей. В некоторых случаях специалист должен сориентировать человека, как действовать в той или иной ситуации. Например, как продержаться в горящей квартире до приезда пожарных, если все пути к спасению отрезаны. Или как оказать помощь человеку, если он в ней нуждается, до приезда квалифицированных специалистов. Зачастую именно эти первые шаги играют важную роль в спасении жизни. Другими важными навыками для диспетчера будут грамотная речь, четкая дикция, уверенный голос, умение оказать человеку психологическую поддержку в экстренных случаях и заставить его воспринимать информацию и правильно действовать, несмотря на приступы паники, которые в таких случаях неизбежны. Ответственность Диспетчер несет ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, за нарушение трудового распорядка, дисциплины в соответствии с существующим законодательством и нормативными актами МЧС. Он должен ответственно относиться к работе, выполнять все требования, действовать согласно инструкции. Но самый главный, моральный, аспект — диспетчер, как и всякий сотрудник МЧС, несет ответственность перед людьми, поскольку за каждым тревожным звонком стоят человеческие жизни. И от правильных действий диспетчера зависит многое. Образование Если есть желание стать диспетчером МЧС, можно пойти разными путями. Высшее образование в данном случае необязательно. Можно иметь диплом техникума или колледжа по технической или гуманитарной специальности. Главное — иметь необходимые навыки и большое желание овладеть этой профессией. Сначала в любом случае будет стажировка, за время которой можно посмотреть, как работают опытные сотрудники, и ознакомиться со всеми нюансами. Кроме того, имея любое базовое образование, всегда можно пройти специализированные курсы. Существуют центры подготовки специалистов МЧС, где тоже можно получить соответствующие знания. Рабочее место Работа диспетчера ПЧС строится на дежурствах.
Стали известны параметры сокращения МЧС в РФ и на Урале – документ
Функции этих центров будут переданы отделам, входящим непосредственно в систему Главных Управлений МЧС России по регионам. То же касается подразделений ГИМС — госинспекций по маломерным судам. Сами структуры, которые подчинялись не федеральным, а региональным центрам, будут упразднены. Вместо них будут организованы штатные единицы, подчиняющиеся ведомству. Сокращение штата и численности сотрудников На местах уже должны быть подготовлены новые штатные расписания, которые вступят в силу с января 2020 года. Новые «штатки» ориентированы не только на сокращение , но и на видоизменение должностей, создание идентичных мест для работников, функции которых переданы в ведение Главных Управлений МЧС. Так как оптимизация штата ведётся с 2015 года, за это время было проведено сокращение должностей: аттестованных сотрудников; госслужащих. В основном должности изменялись для того, чтобы снизить количество специалистов «в погонах» или находящихся на должностях Государственной службы. Сама же их численность существенно не уменьшилась. Что касается сокращения численности сотрудников, то оно в текущем году снизилось из-за резкого сокращения количества пожарных подразделений, которые были ликвидированы, а также из-за сокращения численности пожарных спасателей.
Сокращение коснётся офисных руководителей. Тех, кто получил ранение, или работников, имеющих большую выслугу лет, а также квалифицированных, и тех, кто единственный кормилец в семье, не сократят. На сто процентов нет укомплектованных батальонов нигде в России. Однако политики гарантируют безопасность населения, несмотря на расформирование.
Министр МЧС Е. Зиничев объявил о пополнении штата именно реагирующих подразделений, выбирая претендентов особенно старательно, что связано с желанием улучшения работы при таких ЧП, как пожар в Кемерово.
На отрасли сильно сказалось резкое сокращение зарубежных полетов после начала спецоперации войск РФ на Украине. Однако авиация испытывала трудности и на фоне пандемии COVID-19 — сообщалось об увольнениях и протестах бортпроводников и пилотов. Поделиться Есть что сказать по теме? Напишите нам.
Об этом сообщают « Известия » со ссылкой на распоряжение гендиректора предприятия, а также предложений одного из филиалов корпорации. Мера связана с падением выручки из-за запретов на полеты российских компаний за границу и ответных мер Росавиации для иностранных перевозчиков. Состав дежурных смен предлагается сократить до одного диспетчера, а аэропорты перевести на режим работы без ночных смен.