отложенном выходе на пенсию Справка о выполнении норм обслуживания Справка о работе, военной службе (службе), дающей право на пенсию за выслугу лет. После принятия решения о назначении пенсии пенсионеру выдается пенсионное удостоверение по форме, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 апреля 2017 г. № 255 «Об утверждении форм пенсионных удостоверений». Комплект документов зависит от вида пенсии. Однако обязательными для назначения любого вида пенсии являются: 1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство.
Почему в Беларуси и России стали по-новому начислять пенсии и как именно считают
Работодатель обязан своевременно оформлять документы о стаже, заработке, необходимые для назначения пенсии, и представлять их в органы по труду, занятости и социальной защите ст. Размер заработка для исчисления пенсии за периоды работы после 1 января 2003 г. Эта форма предназначена для оперативного ввода сведений о застрахованном лице в период оформления документов для назначения пенсии. Для целей пенсионного обеспечения не требуется, чтобы документы в обязательном порядке были оформлены накануне достижения пенсионного возраста. Они могут быть оформлены и заранее, поскольку сроки их действия не ограничены. Источник сведений о заработке за периоды работы до 1 января 2003 г. В соответствии с законодательством заработок для исчисления пенсии за периоды работы до 1 января 2003 г. В случае прекращения деятельности работодателя указанная справка выдается его правопреемником или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.
АиФ Пенсия не назначается автоматически. Чтобы получать пенсию, гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в органы по труду, занятости и социальной защите населения. Оформлением и представлением документов, необходимых для назначения пенсии, в органы социальной защиты для работающих граждан занимается работодатель по месту их последней работы, для неработающих — сами граждане. Кстати, работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством. Какие ошибки в трудовой книжке могут повлиять на будущую пенсию? Подробнее Готовим «бумажки» Комплект документов зависит от вида пенсии: по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет.
Если обратившемуся за пенсией отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление непосредственно в управление. Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Республики Беларусь, подают заявление в управление по месту нахождения пункта регистрации и учета лиц без определенного места жительства, где они зарегистрированы. Заявление от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица подает его законный представитель в управление по месту жительства законного представителя. При этом законный представитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие его полномочия. В случае раздельного проживания родителей усыновителей, удочерителей несовершеннолетнего лица заявление принимается управлением по месту жительства родителя усыновителя, удочерителя , с которым это несовершеннолетнее лицо проживает. Заявление от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица, находящегося в организации, на руководителя которой возложено исполнение обязанностей опекуна или попечителя, подается организацией в управление по месту нахождения организации. Организация, на руководителя которой возложено исполнение обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего или недееспособного лица, представляет документы, подтверждающие ее полномочия.
Законом о ППС предусмотрено два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная. Досрочная профессиональная пенсия назначается лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, до достижения общеустановленного пенсионного возраста, при наличии следующих условий: - достижение требуемого возраста; - наличие необходимого стажа работы в особых условиях труда, и общего трудового стажа; - наличие пенсионных сбережений на профессиональной части лицевого счета. Досрочная профессиональная пенсия исчисляется путем деления суммы пенсионных сбережений по данным профессиональной части лицевого счета на число месяцев досрочного пенсионного периода. Выплата досрочной профессиональной пенсии приостанавливается в период занятости застрахованного лица на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда. Досрочная профессиональная пенсия назначается и выплачивается застрахованным лицам до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Если по каким-либо причинам застрахованное лицо не воспользуется правом на досрочную профессиональную пенсию, ему Законом о ППС после достижения общеустановленного пенсионного возраста гарантируется получение дополнительной профессиональной пенсии. Дополнительная профессиональная пенсия назначается при наличии у застрахованного лица в совокупности следующих условий: - постоянное проживание в Республике Беларусь; - достижение общеустановленного пенсионного возраста; - наличие пенсионных сбережений на профессиональной части лицевого счета. Дополнительная профессиональная пенсия выплачивается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце за который она выплачивается.
Как оформить пенсию по возрасту: пакет документов, требования по его оформлению и способы подачи
| Как оформить выход сотрудника на пенсию - Полезные статьи от Консалт | отложенном выходе на пенсию Справка о выполнении норм обслуживания Справка о работе, военной службе (службе), дающей право на пенсию за выслугу лет. |
| Вопрос-ответ | документы о рождении детей и воспитании их до 8-летнего (16-летнего) возраста. |
| Назначение пенсий | Документы: 1. Заявление (представление) о назначении пенсии, 2. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены: нты, подтверждающие стаж работы и стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми. |
Как правильно начать оформление пенсии в Республике Беларусь
Вторая: общий трудовой стаж размером в 20 лет для женщин, в 25 — для мужчин. Куда подавать документы. Заявление о назначении трудовой пенсии подают в управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов. Если будущий пенсионер по каким-либо причинам не работает, то все необходимые документы он собирает самостоятельно. Имеющийся пакет документов вместе с заявлением о назначении пенсии он подает в управление по месту своего жительства (регистрации). Порядок представления работников к назначению пенсий и оформления необходимых для этого документов установлен: – Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII).
Документы для оформления пенсии
Главная » Блог » Статьи » Как оформить выход сотрудника на пенсию Обязанность по подготовке пакета документов для выхода работника на пенсию лежит на нанимателе. Это должен делать тот, у кого трудится человек на момент достижения пенсионного возраста. И все этапы оформления сотрудников на пенсию регулируются законом. Поэтому мы подготовили для вас статью, которая поможет понять принципы и последовательность действий по оформлению пенсии работника. Как отправить работника на пенсию: общие положения Основные положения по выходу работников на пенсию перечислены Законе РБ от 17. Наниматель фиксирует документально данные о рабочем стаже, зарплате и итогах аттестации рабочих мест по условиям труда. Все эти документы нужны потом для оформления пенсии.
Если ваш сотрудник идет на пенсию в текущем году, вы обязаны предоставить пакет документов в районный или городской отдел труда, занятости и соцзащиты ст. Сбором и подачей документов занимается ответственный работник или группа. Вы назначаете их приказом. Как правило, это доверяют работникам кадровой службы. Подготовка документов Шаг 1. Составьте списки Ответственное лицо после Нового Года проверяет трудовые карточки или книжки работников и составляет список тех, кто в текущем году уходит на пенсию.
С 1 января 2021 года пенсионное обеспечение граждан Беларуси и России осуществляется в соответствии с Соглашением, заключенным между странами ЕАЭС 7. Кто в России может выйти на пенсию по возрасту в 2023 году? В 2023 году на пенсию по возрасту не выйдет никто, это произошло из-за так называемого переходного периода после пенсионной реформы, который составляет 10 лет - с 2019 по 2028 год. Если в прошедшем 2022 году на заслуженный отдых могли выйти женщины в 56,5 года, мужчины в 61,5 года, то следующий пенсионный возраст составляет 58 лет и 63 года соответственно. В результате с июля 2022 по декабрь 2023 года пенсионеров по возрасту не будет. Исключение составляют только те, кто имеет право на досрочное назначение пенсии и тех, кто не реализовал это право ранее. Чтобы пойти на пенсию в 2023 году, страховой стаж гражданина должен составлять не менее 14 лет. Важно понимать, что это именно страховой, а не трудовой стаж, то есть период отчисления страховых взносов работодателем - официальная занятость. Кроме того, необходимо иметь индивидуальные пенсионные коэффициенты. Их минимальное значение должно составить не менее 25,8 балла.
Как сейчас происходит выплата пенсий россиянам, имеющим российскую пенсию, но переехавшим в Беларусь? Перевод российской пенсии в Беларусь производится до 15-го числа первого месяца каждого квартала за предшествующий квартал. Назначенная российская пенсия будет переводиться на банковский счет компетентного органа Беларуси, осуществляющего доставку пенсии на счет трудящегося в кредитном учреждении, реквизиты которого предоставляются в компетентный орган Беларуси.
Направление документации в орган соцзащиты Документы для оформления пенсии, если вопрос решен положительно, передаются в орган соцзащиты по месту жительства обратившегося. Это может производиться лично или посредством почтовой службы. В ответ выдается или высылается расписка-уведомление, в которой приводятся: номер; перечень недостающих документов когда такие обстоятельства имеют место. Расписка передается работнику, представленному к выплатам. Подлинники впоследствии возвращаются специалисту ОК. Представление дополнительной документации при необходимости При условии, что собрано не все нужное, важно направить в сроки, озвученные в расписке-уведомлении. Если успеть в течение месяца, то днем обращения за пенсией будет считаться дата приема соответствующего заявления или дата отправления на штемпеле.
В 10-дневный срок после получения от работодателя документации готовится пенсионное дело. Требования социальной защиты обязательны для исполнения нанимателем. Допускается даже материальная ответственность. Получение документации в органе соцзащиты Решение о назначении пенсионных выплат принимает озвученный орган. Оформляется документально. При отказе готовится протокол один экземпляр высылается нанимателю в течение 5 дней с указанием мотивов.
От 23 лет до достижения 26 лет 2 От 26 лет до достижения 31 года 3 От 31 года до достижения 36 лет 5 От 36 лет до достижения 41 года 7 От 41 года до достижения 46 лет 9 От 46 лет до достижения 51 года 11 От 51 года до достижения 56 лет 13 От 56 лет до достижения 61 года 14 От 61 года и старше 15 Лицам, ставшим инвалидами до достижения 20 лет в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности или после ее прекращения, пенсии назначаются независимо от наличия стажа работы. Инвалидам I, II групп, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы, назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже работы. При этом детям, а также лицам, указанным в пункте "в", пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.
Родители и супруг супруга умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию. Лица в возрасте от 18 лет и старше, обучающиеся в дневной форме получения образования в общеобразовательных учреждениях, учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, в том числе на подготовительных отделениях кроме учреждений образования, в период учебы в которых обучающиеся состоят на военной службе, на службе в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь , специального образования, переподготовку кадров, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения возраста 23 лет. Все правила, касающиеся семей умерших, соответственно распространяются и на семьи безвестно отсутствующих, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Члены семьи умершего, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на новую пенсию. Пенсия по случаю потери кормильца назначается, если кормилец ко дню смерти имел стаж работы, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности. Членам семьи умершего пенсионера, получавшего трудовую пенсию за исключением пенсии по случаю потери кормильца , пенсия назначается исходя из стажа работы, из которого назначалась пенсия умершему кормильцу. Пенсия, назначенная по случаю смерти супруга, сохраняется и при вступлении пенсионера в новый брак. Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении.
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты: а работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Указанные работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья болезни , при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет и у женщин не менее 15 лет имеют право на пенсию пропорционально отработанному времени. Последующая работа в службах управления воздушным движением и инженерно-авиационной в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет пункты "б" и "в" , засчитывается в календарном порядке для назначения полной пенсии за выслугу лет. Перечень должностей работников летного состава, порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения им пенсий, а также порядок назначения и выплаты пенсий работникам летно-испытательного состава утверждаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь; б работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера со снижением общеустановленного возраста на 10 лет: мужчины - при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов; женщины - при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов. В выслугу лет работникам, осуществляющим управление воздушным движением, засчитывается также работа, указанная в пункте "а" в инженерно-технический состав - по перечню должностей и работ, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчины - при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет в указанных должностях; женщины - при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет в указанных должностях. В выслугу лет работникам инженерно-технического состава засчитывается также работа, указанная в пунктах "а" и "б" ; г бортпроводники: мужчины — со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет бортпроводником; женщины — со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет бортпроводницей. Право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчины - при наличии специального стажа работы не менее 30 лет; женщины - при наличии специального стажа работы не менее 25 лет. Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утверждается Советом Министров Республики Беларусь. Право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет имеют отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций и коллективов - по перечню, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь.
Право на пенсию за выслугу лет имеют спортсмены со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчины - при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности; женщины - при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет профессиональной спортивной деятельности.
Пенсия по возрасту в Беларуси
Профессиональная пенсия назначается городским, районным, районным в городе отделом (сектором) областного, Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд) по месту. Выплата пенсий российским пенсионерам осу-ществляется в национальной валюте Республики Беларусь по курсу валют, официально опубли-кованному Центральным банком РФ и действу-ющему на день составления платежной ведо-мости. форма установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 6 ноября 2008 г. № 160 «Об установлении форм документов, формируемых на основании сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица». В основе документа, датированного 2006 годом, лежит принцип пропорциональности. Это означает, что каждая из стран-участниц назначает гражданам пенсию на тот период, который белорус или россиянин работал на ее территории.
Инструкция о порядке обращения за пенсией, ее назначения и выплаты утверждена в Беларуси
Как работает система пенсионных выплат в Беларуси Сейчас в Беларуси действует государственная распределительная пенсионная система, но с 2012 года постепенно внедряется условно-накопительная система. В соответствии с ней кроме пенсионных необходимо вносить еще и страховые взносы. Юридически в нашей стране пенсия закреплена Законом от 17. На сегодняшний день в Беларуси действуют следующие условия для получения пенсии: Возраст. Мужчины уходят на пенсию в 61 год, женщины — в 56.
Указ предусматривает поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста. В результате к 1 января 2022 года мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины — в 58 лет. Вместе с тем право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях предоставляется мужчинам по достижении 60 лет, женщинам — по достижении 55 лет. Трудовой стаж.
Трудовой стаж мужской половины населения к моменту выхода на заслуженный отдых должен быть не менее 25 лет, а женской — 20 лет. Страховой стаж. Обязательным условием для реализации права на пенсию является наличие не менее 5 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов. Многие путают страховой и трудовой стаж или думают, что это одно и то же.
Однако нет. За последние два года период страховых выплат на пенсию увеличился с 5 до 15,5 лет. В связи с этим, многие могут не успеть заработать себе на пенсию. Кто рискует?
Если не хватает периода страховых выплат, то есть вероятность вовсе остаться без пенсии.
Продолжительность рабочего стажа — до 2003 года на основании трудовой, а после 1. Выписку выдает районный или городской ФСЗН. Продолжительность специального стажа, если есть основания для льготной пенсии за условия труда или выслугу. Шаг 2. Соберите комплект документов Состав пакета зависит от разновидности пенсии. Но удостоверение личности нужно в любом случае: гражданину РБ — паспорт, иностранцу — национальный паспорт или вид на жительство, несовершеннолетнему — паспорт либо свидетельство о рождении. Комплект документов зависит от вида пенсии.
Однако обязательным для назначения любого вида трудовой пенсии является документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство: — для гражданина Республики Беларусь — паспорт гражданина Республики Беларусь; — для иностранного гражданина или лица без гражданства — национальный паспорт и или вид на жительство; — для несовершеннолетних лиц, не достигших 16 лет, — свидетельство о рождении или паспорт. Пенсия может назначаться по достижении возраста, по наступлению инвалидности, по потере кормильца, за выслугу лет, за заслуги перед государством. При этом право на пенсию есть только в случае, если человек уплачивал страховые взносы. Документы для пенсии по потере кормильца Подтверждение родственных связей с умершим; Свидетельство о смерти или о том, что человек пропал без вести; Документы о рабочем стаже кормильца; Справка о зарплате кормильца либо выписка из страхового счета; Если ваш ребенок от 18 до 23 лет получает образование очно, нужна справка из учебного заведения; Если пенсия оформляется по потере единственного кормильца-матери, то справка о том, что отец неизвестен; Если кормилец пострадал от аварии на ЧАЭС, то документы о причинении вреда его здоровью; Документы, которые подтверждают права на повышенную пенсию; Документы о звании «Матери-героини Документы на пенсию по выслуге лет Документы о рабочем стаже; Справка о зарплате или выписка из социального страхового счета; Документы, подтверждающие увольнение с летной службы по здоровью; Документы, дающие право на повышенную пенсию; Сведения о составе семьи. Документ может быть подлинный или его копия. Копии заверять обязательно в компетентном органе.
В целях обеспечения в организации работы по оформлению и представлению документов для назначения пенсии работодатель должен определить ответственного работника группу далее — представитель работодателя. Назначение такого работника закрепляется приказом или распоряжением работодателя. Как правило, выполнение такой работы возлагается на работника может быть, нескольких , который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек. Рассмотрим порядок подготовки документов пошагово. Шаг 1. Составление списков лиц, уходящих на пенсию Представитель работодателя ежегодно в начале каждого года на работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию, на основании трудовых книжек и личных карточек составляет списки. Списки формируют в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию по определенной форме. Составляя список, обратите внимание на следующее: 1 данные о дате рожденияуказывают на основании документа, удостоверяющего личность паспорт гражданина Республики Беларусь, национальный паспорт иностранного гражданина и или вид на жительство, удостоверение беженца. Если в паспорте записан только год рождения без обозначения месяца и числа, то за дату рождения принимается 1 июля; если только год и месяц без обозначения числа, то днем рождения считается 15-е число соответствующего месяца; 2 данные о стаже работы, в т. При этом следует руководствоваться ст. Справочно:стаж работы до 1 января 2003 г. Такими документами являются трудовая книжка, справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения далее — Фонд и о сумме заработной платы дохода , из которой эти взносы уплачены, — в случаях, предусмотренных законодательством. Порядок представления трудовой книжки в качестве доказательства стажа работы для назначения пенсии регламентирован п. Этим же пунктом предусмотрена возможность представления для назначения пенсии копии трудовой книжки, засвидетельствованной работодателем по месту последней работы. В таком случае трудовая книжка прилагается к заявлению представлению для изучения произведенных в ней записей и их сверки с записями в копии трудовой книжки. Стаж работы после 1 января 2003 г. Периоды, включаемые в стаж, исчисляют в календарном порядке из расчета полного года, за исключением отдельных определенных законодательством периодов, засчитываемых в стаж на льготных условиях. При этом периоды работы по трудовой книжке исчисляют от даты приема на работу до даты увольнения. День увольнения считается последним рабочим днем.
Назначение данного вида пенсии производится на основании Закона Республики Беларусь "О государственной службе". Дополнительно надбавка на уход устанавливается к пенсиям по случаю потери кормильца: детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства II группы — в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Неработающим гражданам, постоянно проживающим на территории Республики Беларусь, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите независимо от вида получаемой пенсии , достигшим 75 80 летнего возраста устанавливается дополнительное повышение пенсии в размере 75 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Дополнительно к пенсиям, устанавливается повышение, предусмотренной ст. Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Одновременно, повышения к пенсиям устанавливаются в соответствии со ст. Гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 — 1989 годах в зоне эвакуации отчуждения или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции в том числе временно направленным или командированным , включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальное сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы; гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации отчуждения , зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии , за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г. При этом, если гражданин имеет право на одну и ту же льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по его выбору по одному из оснований. В целях повышения пенсий в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012г. Доплаты не устанавливаются к пенсиям лиц, находящихся в местах лишения свободы, на государственном обеспечении и проживающих в государственных стационарных организациях социального обслуживания. Доплаты устанавливаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения возраста 75 80 лет, и выплачиваются в порядке, предусмотренном для выплаты пенсий. Заявление о назначении трудовой пенсии неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянского фермерского хозяйства, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, домашним работникам, работникам религиозных организаций, лицам, обучающимся в учреждениях образования, и другим, и членам их семей, а также о назначении социальной пенсии подается непосредственно в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя. В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту жительства его законного представителя родителя, усыновителя, опекуна, попечителя либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний недееспособный. Заявление о назначении трудовой пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы, подается в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения. Заявление о назначении пенсии и необходимые документы могут быть поданы доверенным лицом, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности, выданной на представление этим лицом документов для назначения пенсии в районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите, сбор недостающих для назначения пенсии документов и получение пенсионного удостоверения. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Обращение за назначением трудовой пенсии по возрасту может осуществляться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию. В тех случаях, когда к заявлению представлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите сообщает работодателю или заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно. Недостающие для назначения пенсии документы должны быть представлены в управление отдел по труду, занятости и социальной защите не позднее одного месяца со дня получения извещения о необходимости представления таких документов. Районные городские управления отделы по труду, занятости и социальной защите имеют право требовать соответствующие документы от работодателей и отдельных лиц, а также проверять в необходимых случаях обоснованность их выдачи, запрашивать в органах государственной экспертизы условий труда заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, утверждаемых Советом Министров Республики Беларусь. В случае обнаружения в представленных документах недостоверных сведений работодателем должны быть представлены новые документы.
Памятка в помощь работодателю: как правильно оформить и представить документы для назначения пенсии
Комплект документов зависит от вида пенсии. Однако обязательными для назначения любого вида пенсии являются: 1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство. Форма ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) на работника заполняется по общим правилам. При этом следует помнить, что в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» указывается код «ПЕНСИЯ» (п. 56 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ). Выплата пенсий российским пенсионерам осу-ществляется в национальной валюте Республики Беларусь по курсу валют, официально опубли-кованному Центральным банком РФ и действу-ющему на день составления платежной ведо-мости.
Обратите внимание!
- § Подготовка и представление документов для назначения пенсий
- Nav view search
- Чтобы не бояться старости, копите на пенсию - Блог МТБанка
- Формы документов для назначения пенсии
О своей пенсии позаботьтесь заранее
Порядок обращения за назначением пенсии определен статьей 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», согласно которой работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Достижение пенсионного возраста Общие основания Трудовой профессиональный стаж Соцобеспечение иностранцев Начисление выдача и выплата до Право на получение пенсионером в связи Перечень документов При выходе уходе Пособие по случаю потери. В тех случаях, когда к заявлению (представлению) о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, управление сообщает работодателю или заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно. Шаг 4. Начать получать пенсию. Перевод сумм назначенных российских пенсий в Белоруссии осуществляется ежеквартально во втором месяце каждого квартала на банковский счет компетентного органа Республики Беларусь.
Почему в Беларуси и России стали по-новому начислять пенсии и как именно считают
Обязательными для любого вида трудовой пенсии являются: документы, удостоверяющие личность для граждан Республики Беларусь-паспорт гражданина Республики Беларусь, для иностранных граждан и лиц без гражданства - национальный паспорт и или вид на жительство, удостоверение беженца; документы, подтверждающие стаж работы; сведения о заработной плате. Что такое страховой стаж Страховой стаж - периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. Следует иметь в виду, что условие уплаты обязательных страховых взносов применяется в отношении периодов работы после 01.
Дополнительно представляются: свидетельство о смерти решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим ; документы, подтверждающие нахождение на иждивении и родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем; об обучении иждивенцев в возрасте от 18 до 23 лет Полезные ресурсы.
Поэтому мы подготовили для вас статью, которая поможет понять принципы и последовательность действий по оформлению пенсии работника. Как отправить работника на пенсию: общие положения Основные положения по выходу работников на пенсию перечислены Законе РБ от 17. Наниматель фиксирует документально данные о рабочем стаже, зарплате и итогах аттестации рабочих мест по условиям труда. Все эти документы нужны потом для оформления пенсии. Если ваш сотрудник идет на пенсию в текущем году, вы обязаны предоставить пакет документов в районный или городской отдел труда, занятости и соцзащиты ст. Сбором и подачей документов занимается ответственный работник или группа. Вы назначаете их приказом. Как правило, это доверяют работникам кадровой службы. Подготовка документов Шаг 1. Составьте списки Ответственное лицо после Нового Года проверяет трудовые карточки или книжки работников и составляет список тех, кто в текущем году уходит на пенсию. Что нужно указывать в списке? Основание пенсии: по возрасту — на январь 2018 года это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Дату рождения по паспорту или виду на жительство. Продолжительность рабочего стажа — до 2003 года на основании трудовой, а после 1.
Данные периоды при наличии права на трудовую пенсию включаются в стаж работы для исчисления размера трудовой пенсии. Лицам, реализующим право на пенсию в 2024 году, заработок для исчисления пенсии определяется за последние 30 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж. При этом в периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности учитывается фактический заработок доход. В иных периодах, засчитанных в стаж на основании части второй статьи 51 Закона, в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
Оформить пенсию. Кто и какие документы должен собирать
На основании указанной статьи работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов. Ущерб, причиненный Вам работодателем, может быть возмещен им в добровольном порядке или взыскан Вами с такого работодателя в судебном порядке. Спустя 3 месяца после увольнения он обратился к работодателю с требованием представить в орган по труду, занятости и социальной защите документы для назначения ему пенсии по инвалидности. Обязан ли работодатель представить в пенсионный орган документы для назначения пенсии уволенному работнику? При этом гражданин должен знать, что пенсия, в т.
Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для реализации права на пенсию гражданин должен обратиться за ее назначением. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. При этом за трудовой пенсией по инвалидности целесообразно обращаться в течение 3 месяцев со дня установления инвалидности. Если указанный срок обращения за пенсией по инвалидности будет соблюден, пенсия будет назначена со дня установления инвалидности.
Периоды, включаемые в стаж, исчисляют в календарном порядке из расчета полного года, за исключением отдельных определенных законодательством периодов, засчитываемых в стаж на льготных условиях. При этом периоды работы по трудовой книжке исчисляют от даты приема на работу до даты увольнения. День увольнения считается последним рабочим днем. При обнаружении в трудовых книжках подчисток, поправок, неоговоренных исправлений, а также в других случаях, когда запись вызывает сомнение, представитель работодателя ставит работника в известность и принимает меры по истребованию надлежащих документов либо внесению изменений в соответствующую запись в трудовой книжке; 3 данные о специальном стаже стаже работы, дающем право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет вносят с учетом сведений справок по форме, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.
Если при подсчете стажа, в т. При необходимости представитель работодателя принимает меры к истребованию нужных документов о работе деятельности , а в соответствующих случаях — розыску свидетелей, которые, по мнению работника, могли бы подтвердить периоды его работы. На основе всех собранных документов представитель работодателя оформляет представление для назначения пенсии и другие необходимые документы, то есть формирует комплект документов. Форма представления нанимателя для назначения пенсии утверждена приказом Минсоцзащиты РБ от 29.
Шаг 2. Формирование комплекта документов Комплект документов зависит от вида пенсии. Однако обязательным для назначения любого вида трудовой пенсии является документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство: — для гражданина Республики Беларусь — паспорт гражданина Республики Беларусь; — для иностранного гражданина или лица без гражданства — национальный паспорт и или вид на жительство; — для несовершеннолетних лиц, не достигших 16 лет, — свидетельство о рождении или паспорт. Трудовыми являются пенсии по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.
Все они назначаются лицам, подлежащим в период работы или занятия иными видами трудовой деятельности, государственному социальному страхованию и уплачивающим обязательные страховые взносы при соблюдении условий, установленных законодательством. При этом право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при условии уплаты страховых взносов не менее 5 лет. Итак, рассмотрим необходимый комплект документов по каждому виду пенсии. Комплект документов для назначения пенсии по возрасту Для назначения пенсии по возрасту необходимы: — документы о стаже работы и специальном стаже, дающем право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда; — справка о заработке и или выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.
В необходимых случаях также представляют: — при назначении пенсии многодетным матерям — документы о рождении детей и воспитании их до 8-летнего 16-летнего возраста; — документы, подтверждающие, что ребенок заявителя признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом, и о воспитании его не менее 8 лет в период до его совершеннолетия; — при назначении пенсии матерям военнослужащих — документ о смерти военнослужащего и о причинной связи смерти с исполнением обязанностей военной службы, а также документ, подтверждающий родственные отношения с умершим если это не усматривается из документа о смерти ; — документы о наличии у заявителя заболевания, предусмотренного ст. Комплект документов для назначения пенсии по инвалидности Для назначения пенсии по инвалидности необходимы: — документы, подтверждающие стаж работы при необходимости — специальный стаж работы ; — справка о заработке и или выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования. В необходимых случаях также представляют: — документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии со ст.
Чтобы рассчитать индивидуальный коэффициент, берется временной отрезок с последнего места работы и отсчитывается за 28 лет назад: получается, анализу подлежит период с 1994 по 2022 год. Каждый месяц работы потенциального пенсионера мы сравниваем его зарплату со средней по стране в эти годы, так «рождается» коэффициент. Его размер индивидуален у каждого человека. В Бешенковичском районе, к примеру, он варьируется от 0,2 до 6. Специалист отметила и еще один нюанс.
Иногда при небольших заработках у низкооплачиваемых работников уборщиков, дворников и т. Анализ показывает, что имея 40 лет полного стажа женщина в среднем может получить доплату до 100 рублей, а то и больше. Кто должен заниматься сбором документов для назначения пенсии Если будущий пенсионер работает, то сбор документов входит в обязанности кадровой службы предприятия по последнему месту работы. Именно представитель работодателя в лице кадровика должен представлять в районные городские управления отделы по труду, занятости и социальной защите на 1 января каждого года списки работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию, на основании трудовых книжек и личных карточек. Он составляет списки, куда в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию по определенной форме вносит сведения о работниках, уходящих на пенсию по возрасту на общих основаниях, за работу с особыми условиями труда либо на льготных основаниях, за выслугу лет. Стаж работы после 1 января 2003 года с этого времени вступил в силу закон «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного социального страхования», и белорусам выдали свидетельства государственного социального страхования — так называемые «зеленые карточки» подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Такой документ выдается районными городскими отделами ФСЗН. Таким образом, кадровая служба предприятия, где трудится работник, достигший пенсионного возраста, собирает и предоставляет в органы по труду, занятости и социальной защите комплект документов для назначения пенсии по возрасту, который включает: сведения о стаже работы и специальном стаже, дающем право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда; справку о заработке и или выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.
Поэтому лучше заранее разобраться со своим стажем и доходами, чтобы не возникло неприятных сюрпризов, — предупреждает Татьяна Захаренко. Специалисты объяснят, каких документов и по каким периодам работы вам не хватает.
Графу «Дополнительные сведения показатель » заполнять не нужно. При заполнении формы ПУ-3 тип формы — назначение пенсии на лиц, выполняющих работы по ГПД, также применяются общие правила заполнения. В ситуации, когда работник принят и или уволен с работы в текущем квартале и в этом же квартале он подает заявление о назначении пенсии, работодатель должен подать в органы ФСЗН форму ПУ-2 тип формы — исходная. Сделать это необходимо в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления ч. При этом, если работник планирует уволиться в связи с выходом на пенсию, но в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении пенсии его увольнения не произошло, сведения по форме ПУ-2 следует подавать в общем порядке.
Ведь ранее даты увольнения такие сведения поданы быть не могут. Сделать это требуется не позднее 12.