О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.

«За полгода нам удалось изменить тренд — почти в три раза сократить убыток от операционной деятельности, открыть многие временно закрытые отделения, вернуть людей. Но ситуация остается очень напряженной», — отметил руководитель «Почты России». Счетная палата проведет проверку «Почты России». Контрольный период — с 2020-го по 2023 год включительно, сообщил газете «Ведомости» представитель контрольного органа. Согласно изменениям в закон «Об основах госрегулирования торговой деятельности в России» и статьи 26 закона «О почтовой связи», для маркетплейсов вводится инфраструктурный платеж в адрес «Почты России» в размере 0,5% их квартального оборота. Отделение «Почты России» в поселке Курорт-Дарасун Забайкальского края начало работать лишь дважды в неделю из-за нехватки рабочих. Также на сокращенный режим работы перешло отделение почты в микрорайоне Северном.

«Почта России» – гибельные нововведения

По оценке сенаторов, сумма инфраструктурного платежа маркетплейсов могла бы составить 21 миллиард рублей, а к 2030 году возрасти до 50 миллиардов. В аппарате Григоренко подтвердили получение обращения, сейчас проводится его оценка. Сами маркетплейсы выступают против такой практики, однако пока власти не выбрали никакого другого способа для оздоровления ситуации в компании. В сентябре Матвиенко заявила, что в «Почте России» сформировалась финансовая дыра, которая при бездействии правительства может превратиться в яму, куда все провалится. В качестве варианта для помощи рассматривались и траты из Фонда национального благосостояния , но и этот вариант не прошел.

Больше получают те, кто берет на себя дополнительные дома. Если МРОТ не повысят, то будут платить около 17 000 оклада ежемесячно. Премии маловероятны. Сортировщики Сортировщики занимаются приемом посылок, формированием и передают потом их грузчикам. Труд физически тяжелый, поэтому стараются набирать крепких людей. IT-специалисты, которые занимаются разработкой приложений, увеличили свой доход на четверть. Если смотреть на средние показатели, доход сортировщиков увеличится на 3 000. Операторы Операторы — отдельная категория сотрудников. Из-за того, что есть несколько разных видов работ, оплачиваются они тоже по-разному. При этом, чтобы работать, нужно получить специальность в колледже. Просто так можно претендовать только на должность почтальона или сортировщика. Как с такими требованиями структура вообще находит сотрудников до сих пор не понятно. Новые правила и инициативы Повышение зп в 2024 коснется всех бюджетников, но Почту России депутаты выделили особенно. Из-за низкого дохода, в региональных отделениях наблюдается дефицит кадров. Никто не хочет идти работать почтальоном за 8-10 тысяч рублей в месяц. Минкомсвязь продвигает свою инициативу: повысить оклады сотрудникам минимум в 1,5 раза. Такую инициативу не поддержали.

Короткая ссылка 7 февраля 2024, 17:57 «Почта России» сообщила, что временно приостановила наземную доставку отправлений в 24 страны Европы. Отмечается, что отправления временно доставляются в эти страны только авиацией.

Руководство не смотрит на то, что «Почта России» будет терять прибыль, потому что лишится опытного супервайзера. Им главное — нас проучить, наказать, загнать человека. Эта ситуация у моей коллеги происходит и в Старом Осколе, — пожаловалась белгородка. Наталья Волк, коллега Елены, работает на «Почте России» уже четыре года. Ей также отказались поднимать зарплату. Вместе с тем обещали увеличение заработной платы до 63 тысяч рублей. Никаких документов, каким образом будет происходить увеличение, нам не предоставлялось, всё было на словах. Частями зарплату поднимали. В то же время вновь прибывших людей принимали на оклад в 63 тысячи рублей сразу. Они выполняли те же должностные обязанности. Разница в окладной части на сегодняшний день составляет 15 тысяч рублей. Мы неоднократно обращались к руководителю Елене Полухиной, но её ответ: «Подавать ничего не буду». Руководство говорит, мол, у нас много бумаги — пишите заявление и уходите. Идёт дискриминация труда. Начался террор, принуждение к увольнению, — прокомментировала Наталья. Менеджер подтвердила, что другим сотрудницам урезали зарплату. Ей так же поставили другие почтовые управления, которые находятся далеко от Старого Оскола. Пообещали разницу в 15 тысяч рублей внести в персональную надбавку. Персональная надбавка может быть разной у всех людей. Сейчас она у нас — 7 тысяч рублей. Мы выполняем работу на собственных автомобилях работники объезжают вверенные им точки — прим. В этой персональной надбавке «зашит» наш бензин. Мы работаем в приложении, где самостоятельно составляем график работы. В моём подчинении 46 линий связи.

Sorry, your request has been denied.

Поэтому в проверке ничего удивительного нет. С другой стороны, публичность этой истории и анонсирование выглядят очень странно, потому что предварительно показывается всему рынку, что мы сейчас начинаем такую публичную большую проверку. Обычно проверка проходит в кабинетах, смотрят документы, анализируют эффективность. Если вдруг выявлены недочеты, даются рекомендации на исправление либо материалы передаются в правоохранительные органы». В то же время если Счетная палата действительно обнаружит нецелевое расходование средств, хищения и тому подобные нарушения, она может инициировать и возбуждение уголовных дел, отмечает управляющий партнер адвокатского бюро BGMP Сергей Матюшенков: Сергей Матюшенков управляющий партнер адвокатского бюро BGMP «Чисто теоретически если при проверке Счетной палатой выявят нарушения, зафиксируют убытки и в случае установления вины конкретных должностных лиц, которые отвечают, то эти убытки могут гипотетически взыскать. Эта проверка может выявить хищения, но так как «Почта России» принадлежит государству, государство имеет право, во-первых, если что-то похитили, инициировать возбуждение уголовного дела, привлечь виновного к уголовной ответственности, если хищение докажут, взыскать в доход в качестве возмещения деньги, которые похитили у компании. Такие сценарии возможны.

В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели.

Если всё так плохо, зачем работать? Я живу здесь рядом, мне буквально не спеша 5 минут до почты. В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть. Я пошла за посылкой, а там как раз требовался сотрудник. Ну так и устроилась, мне было удобно то, что рядом с домом, я здесь живу, я много кого знаю. И чтобы у меня был график конкретно до 18:00 часов — ребенка из садика забирать, я перешла на должность почтальона. Работа есть лишь в одних магазинах, которые до 19:00, до 20:00 работают, чисто поэтому там держалась. Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь.

Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск. Допустим, в прошлом марте, когда все уволились, я бы тогда уволилась, если бы авансом в отпуске не была, у меня просто денег уже не было, чтобы возвращать эти отпускные. Поэтому я осталась и сказала, что ни за что, ни при каких условиях не буду уходить в отпуск авансом. Вот и получается, что на момент увольнения я уже год и три месяца не была в отпуске. Собака — главный враг любого почтальона Вот представьте, мы получаем деньги, идем разносить пенсию бабушкам, дедушкам по домам одни. Представьте, мы идем с большими деньгами — в сумочке у нас просто деньги, и мы разносим это по домам — у нас нет никаких средств самозащиты, у нас вообще ничего нет, чтобы защитить себя. RU Они сейчас вакансии подают, я читала, что там страхование работника прописано, но этого же тоже нет.

А сотрудник, который один в отделении на весь день, у него только кнопочка под столом, чтобы «ГРОМ» вызвать, и всё, а они едут минут 10—15, а она остается одна. Собак вообще очень много — у нас частный сектор и возле школы, там вообще штук 15 бегает постоянно. В прошлом году у нас недалеко жил американский стаффордширский терьер — Джессикой ее звали, она кидалась на всех, на меня нападала, но не прокусила, потому что дело было зимой, а я в лыжном костюме. Я обращалась в отлов, сама добивалась, чтобы ее отловили. Люди всякие ходят — и сумасшедшие, и просто агрессивные. Собака Джессика Источник: предоставлено бывшим почтальоном Всё покупалось за свой счет — ключи от подъездов даже. Чтобы нам в подъезды попадать, по идее они должны предоставить универсальный ключ, который ко многим подъездам подходит, но все ключи нам делали жители, естественно, за наши деньги. Ответ «Почты России» на всё это Начальник Читинского почтамта Ольга Жеребцова отказалась комментировать описанную ситуацию.

Хотя лучше бы каких-нибудь других, мы же не звери. Главное, чтобы финансовая дыра не росла. И не надо голову прятать в песок, думая, что само рассосется. Не рассосется! Читайте также Ясин ушел, российские либералы осиротели Идеи «гайдаровцев» противопоказаны стране-цивилизации, которая ведет СВО «Почту России» необходимо сохранить, не затягивая с решением её финансовых проблем. Но их решение вроде бы идет полным ходом — по заверению нынешнего руководителя, гендиректора «Почты России» Михаила Волкова. Ведь в течение полугода возглавляемое им АО смогло почти в три раза уменьшить убыток от операционной деятельности. Так что его надо не ругать, а награждать за гениальный менеджмент? Ведь на данном руководящем посту он еще и года не провел.

Так что непонятно, кому верить. По мнению политолога, генерального директора «Института политических исследований» Сергея Маркова, верить можно обеим сторонам: — Просто нужно, по всей видимости, чуть-чуть подождать и посмотреть, как будут развиваться события, будут ли дальше уменьшаться издержки. Ведь деятельность руководителя должна заключаться не только в том, что «темпы ухудшения уменьшились», а в том, чтобы началось улучшение. Все-таки Михаил Волков не первый руководитель на этом почту, который, вступив в должность, обещал поправить положение дел на старом, огромном и очень инерционном предприятии. Может быть оно просто обречено, ведь ничто не вечно? Все возможно и «чудеса» тут не при чем. Происходящее относится не к чудесам, а к менеджменту. То, что вы назвали «старым и огромным», означает лишь то, что у предприятия есть огромная сеть. А сети в современном мире — это ресурс, просто нужно уметь его правильно использовать.

Тем более, что почта связана с доставкой разных вещей, а мы видим какой колоссальный бум происходит именно в сфере доставки. А она может им стать и получать огромные прибыли. Здесь может быть следует вспомнить «Сбербанк» и его нынешнего руководителя. А ведь когда в свое время Германа Грефа назначили руководителем этого учреждения, тоже говорили: это огромная, старая неповоротливая служба, там только одни бабушки и ничего не получится с реформированием.

В пресс-службе «Почты России» корреспондентам издания пояснили, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. Представители организации уточнили, что о сокращении основного персонала речи не идёт. Уточнятся, что компания активно взаимодействует с производителями вина, регуляторами, другими игроками, чтобы учесть всю специфику операционных процессов, информационного обмена и другие необходимые параметры для старта эксперимента. Сейчас данный сервис запущен более чем в 1,5 тысячах отделениях в 16 крупных городах России. Этой услугой воспользовались свыше 1,5 млн клиентов.

«Почта России» прокомменировала уход сотрудников

Там же ссылаются на значительное сокращение потоков корреспонденции на фоне всевозможных санкционных ограничений. Об этом свидетельствует и уменьшившийся на 11,4 млрд. рублей показатель выручки «Почты России» в трансграничном сегменте. КарелИнформ запросил информацию по данному вопросу у специалистов «Почты России» в Карелии. Сокращать персонал «Почта России» не собирается, более того, в ближайшее время должны появиться около тысячи ставок в разных регионах. Компания изменила подход к распределению ставок между сотрудниками, которые раньше могли замещать несколько должностей, лишив их такой возможности. В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет. Сокращение самым низкооплачиваемых сотрудников Почты России произошло не в одном отдельно взятом казанском отделении, и не только в Татарстане, а во всей стране. Это плоды оптимизации, о начале которой было объявлено 9 лет назад — в 2014 году.

В «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями работников

О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Сокращение самым низкооплачиваемых сотрудников Почты России произошло не в одном отдельно взятом казанском отделении, и не только в Татарстане, а во всей стране. Это плоды оптимизации, о начале которой было объявлено 9 лет назад — в 2014 году. Женщина возмущена, что лишь она одна попала под сокращение. Остальные собеседницы в тяжбах с «Почтой России» не видят смысла: кто-то считает, что решение уже не изменить, кто-то – что зарплата почтальона не стоит потраченного на разбирательства времени. Убыток «Почты России» в 2022 году составил 27,2 миллиарда рублей, это первый за последние девять лет год, который компания закончила без прибыли.

Задержки, потери, отписки: работу Почты России оценивают как издевательство над людьми

По Международным стандартам финансовой отчётности (МСФО), чистый убыток «Почты России» за первое полугодие 2023 года сократился втрое, до 6,9 миллиарда рублей с 20,2 миллиарда за тот же период годом ранее. «Почта России» массовые сокращения опровергла, однако в ведомстве не скрывают проблем. Дополнительно там планируют открыть тысячу новых вакансий в рамках совместного проекта с Ozon – потребуются люди на выдачу посылок. При этом в списке, составляемом «Почтой России» для отправителей, Эстония значится как доступная для отправки наземным способом. По этому же списку из европейских стран полностью прекращена отправка посылок и писем только в Польшу и Финляндию.

Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса

Посетители заведения веселиться не намерены и готовы, если понадобится, во весь голос заявить о необходимости сохранения почтового отделения с непременным пересмотром указаний извне, которые разрушают многим жизненный уклад.

Отделение начинает работу в 11:00. Некому работать. Бывают дни, когда только один сотрудник на почте. Тогда почта вообще не открывается.

Работают максимум два окна. Одно — на выдачу пенсий, одно — на выдачу писем, посылок и прочего. Написали, что посылки и письма не принимают, езжайте на главпочтамт. Нет людей на доставку пенсий. Бывает, что оператор ездит на выдачу пенсий.

Старики не могут получить свою пенсию — большие очереди, душно, не работает кондиционер. Очень много почты, посылок и прочего. Нужно успеть это разобрать.

Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально.

Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше. Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило. Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами.

В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели. Если всё так плохо, зачем работать? Я живу здесь рядом, мне буквально не спеша 5 минут до почты.

В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть. Я пошла за посылкой, а там как раз требовался сотрудник. Ну так и устроилась, мне было удобно то, что рядом с домом, я здесь живу, я много кого знаю. И чтобы у меня был график конкретно до 18:00 часов — ребенка из садика забирать, я перешла на должность почтальона.

Работа есть лишь в одних магазинах, которые до 19:00, до 20:00 работают, чисто поэтому там держалась. Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь. Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск.

Допустим, в прошлом марте, когда все уволились, я бы тогда уволилась, если бы авансом в отпуске не была, у меня просто денег уже не было, чтобы возвращать эти отпускные. Поэтому я осталась и сказала, что ни за что, ни при каких условиях не буду уходить в отпуск авансом. Вот и получается, что на момент увольнения я уже год и три месяца не была в отпуске. Собака — главный враг любого почтальона Вот представьте, мы получаем деньги, идем разносить пенсию бабушкам, дедушкам по домам одни.

Представьте, мы идем с большими деньгами — в сумочке у нас просто деньги, и мы разносим это по домам — у нас нет никаких средств самозащиты, у нас вообще ничего нет, чтобы защитить себя. RU Они сейчас вакансии подают, я читала, что там страхование работника прописано, но этого же тоже нет. А сотрудник, который один в отделении на весь день, у него только кнопочка под столом, чтобы «ГРОМ» вызвать, и всё, а они едут минут 10—15, а она остается одна. Собак вообще очень много — у нас частный сектор и возле школы, там вообще штук 15 бегает постоянно.

В прошлом году у нас недалеко жил американский стаффордширский терьер — Джессикой ее звали, она кидалась на всех, на меня нападала, но не прокусила, потому что дело было зимой, а я в лыжном костюме.

Во время модернизации отделений Почта особое внимание уделяет развитию безбарьерной среды. Для этого на входе в отделения компания устанавливает пандусы с поручнями, кнопки вызова персонала, расширяет дверные проёмы. Там, где в силу высокого износа помещений ремонт провести невозможно, Почта строит новые здания из быстровозводимых конструкций.

С точки зрения расширения линейки сервисов Почта ориентируется на услуги наиболее полезные и востребованные в сельской местности.

«Почту России» без пол-литра не реанимировать — и этот вариант рассматривается всерьез

«Почта России» сообщила, что временно приостановила наземную доставку отправлений в 24 страны Европы. Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году. Почта России сократит доставку до 1-2 дней. На предприятии планируются массовые сокращения как центрального аппарата, так и региональных финансовых работников. «За полгода нам удалось изменить тренд — почти в три раза сократить убыток от операционной деятельности, открыть многие временно закрытые отделения, вернуть людей. Но ситуация остается очень напряженной», — отметил руководитель «Почты России». Самой главной новостью почты России на данный момент является повышение зарплаты, которое было проведено в первой половине 2022 года и вероятнее всего, повторится в 2023 году.

Получите, распишитесь: минцифры предлагает закрыть убыточные отделения «Почты России»

Работают два через два по 12 часов. Зарплата 20 000 на руки. Это центральное отделение, его не закроют. Но сотрудники приходят в 07:45.

Отделение начинает работу в 11:00. Некому работать. Бывают дни, когда только один сотрудник на почте.

Тогда почта вообще не открывается. Работают максимум два окна. Одно — на выдачу пенсий, одно — на выдачу писем, посылок и прочего.

Написали, что посылки и письма не принимают, езжайте на главпочтамт. Нет людей на доставку пенсий.

Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация непосредственные полномочия — у Росимущества. Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление. Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году Прежде чем говорить о том, что будет с зарплатой работников почты РФ, стоит сказать несколько слов по поводу того, что сегодня средний показатель зарплаты представителя данной профессии достигает отметки в 13-15 тысяч рублей. Естественно, данный показатель превышает прожиточный минимум, но это не исправляет того, что профессия почтальона считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

В настоящий момент нет точного списка регионов, в которых оклады будут прибавляться раньше. Наиболее остро вопрос зарплат стоит в областях Центральной России, Поволжья, Алтайском крае. Пока неизвестно, когда планируется повышение зарплат в регионах, где специалисты сейчас получают больше, чем в Центральной России, и будет ли оно вообще. Тем не менее по отчетам, которые представлены в контролирующие органы, на увеличение зарплатного фонда Почта России выделила 24 миллиарда рублей за 5 лет. При этом средняя оплата труда в компании составила: Как менялась зарплата сотрудников Почты России физическая выносливость, чтобы поднимать весьма тяжелые посылки и долгое время находится в стесненных условиях; внимательность для заполнения бланков и работы в программах; стрессоустойчивость, если должность подразумевает работу с клиентами; умение решать возникающие проблемы в сжатые сроки. При этом, что касается защиты работников, в свое время в в пояснительной записке к законопроекту об акционировании «Почты», в том числе, было прописано следующее: «…Законопроектом отдельно устанавливается регулирование вопросов социально-трудовых отношений, направленное на установление трудовых гарантий работникам реорганизуемого ФГУП.

В частности, предусматривается, что преобразование само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сокращение численности или штата работников в связи с реорганизацией не допускается. В то же время работники, которые не желают продолжать работу в Обществе по результатам реорганизации, вправе отказаться от продолжения работы и расторгнуть трудовой договор. Кроме того, законопроектом предусматривается обязанность Общества по соблюдению условий коллективного договора, который действовал в «Почте России» до реорганизации». Заработная плата для сотрудников ведомства выплачивается по определённым правилам. Она представляет собой деньги, которые начисляются за исполнение ряда обязанностей. Месячный оклад состоит из выплаты премиальных, а также чистого оклада и вознаграждения.

Минкомсвязь разработала проект приказа о нормативах размещения отделений «Почты России». Принятие документа может привести к сокращению числу отделений по стране, полагают опрошенные журналистами эксперты. Разработанный министерством приказ впервые за 38 лет обновит нормативы по размещению отделений. В России почти 42 тысячи почтовых точек. Новая редакция предлагает изменить расчетное число жителей на каждую из них в сторону уменьшения. Если сейчас на каждое отделение в городах-миллионниках приходится 20-25 тысяч жителей, но новый документ предлагает снизить нагрузку до 15 тысяч человек.

В городах с населением 100-250 тысяч отделение будет обслуживать 6-10 тысяч жителей вместо нынешних 9-13 тысяч. Причем одно отделение по правилам приравнивается к одному окну. Таким образом, два окна удваивают норму.

Начальство привыкло отпихивать рабочих, когда они задают лишние вопросы. Но также оно любит подкидывать еще больше работы, думая, что оклад у нас резиновый, — рассказала женщина. Согласие или сокращение В июне ситуация дошла до абсурда. В документе работники якобы сами просят уменьшить им ставку до 0,85. Разумеется, без перевода на неполный рабочий день. Мы попросили предоставить нам документ и объяснить, почему мы должны подписывать. Но замначальника ничего нам не дала и убежала в кабинет. Естественно, мы подписывать ничего не стали, — вспоминает Юлия. Отказавшимся работать за меньший оклад предложили и другой, более безжалостный, вариант — из имеющихся почтальонов отделения выбрать двух людей, которых сократят. При этом два освободившихся участка «раскидают» на всех почтальонов. И доплачивать за них также не будут. На почте в основном работают пенсионеры, у которых «копеечная» пенсия, которые вынуждены работать, чтобы выжить. Выкинут их на улицу — куда они пойдут работать? А за квартиру платить нужно каждый месяц, кушать тоже хочется, — возмущается почтальон. При этом работники почты узнали о том, что должны будут работать почти за «бесплатно», только 6 июня, а не за два месяца, как положено по закону. В остальных — пока «угрожают» сокращением на словах. Схема та же: либо соглашаетесь работать за 0,85, либо сокращаем участки и работаете больше. Недовольные почтальоны ходили жаловаться в трудовую инспекцию, но там от людей также отмахнулись. И тут они якобы помочь не могут. У нас другие правила действуют, — рассказала одна из работниц. Почтальоны пошли добиваться справедливости в кабинет начальника владимирского главпочтамта Ольги Езугбая. Женщина якобы ответила, что сокращение идет из-за оптимизации почты. Но что кроется под этим понятием, она не объяснила. Терять работу тоже не хотим, — отчаявшись, добавила женщина.

Еще одна причина, почему Виктория не увольняется, — сочувствие к начальнице отделения: через год она должна выйти на пенсию, а пока выполняет огромный объем работы. Виктория считает, что, когда ее начальница уйдет на пенсию, отделение в поселке закроется. Но это может случиться и раньше: 20 июня руководство «Почты России» сообщило работницам об изменениях в трудовом договоре. Естественно, никто не останется работать, все уволятся. Что, я буду за две тысячи работать? Виктория планирует уволиться в сентябре. О будущем она не переживает, потому что называет работу своим хобби. Для других почтальонов, считает Виктория, их работа — тоже дело привычки. Муж постоянно в рейсе, ребенок вырос, я одна, мне скучно. Я решила познакомиться с соседями. Раньше я работала на интересных работах с большим количеством людей, привыкла всех вокруг себя знать. Почтальон знает не только имена и фамилии людей, но родственные связи, семейные обстоятельства. У меня много знакомых, с которыми появляются личные отношения: покушать, попить чай, зайти в гости, обменяться растениями. И для других почтальонов это тоже работа по привычке — им жалко бросать людей. Из-за увольнения почтальонов, уверена Виктория, люди в ее поселке и других населенных пунктах России все равно окажутся брошенными — в особенности это коснется пенсионеров. Продукты и пенсии им доставляет почтальон. Почта для пенсионеров — чуть ли не единственный инструмент связи с внешним миром, которого они могут лишиться из-за массовых увольнений, а в почтовых отделениях образуются очереди. Это саботаж и социальный подрыв государства. На моем участке 100 пенсионеров не выходят из дома, и чем дальше от города, тем таких людей больше. Люди остаются вообще без контактов с обществом, без доступа к своей пенсии.

Ни перцовки, ни бумажки — чем оснащают работников почты

Людей заставляют работать за меньшую ставку.
Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса
В «Почте России» обнаружили дыру
Почта России модернизировала 1282 сельских отделения за 2023 год. Публикации СМИ. Первый канал
Sorry, your request has been denied.

Новости почта россии сегодня 1 час назад сокращение