Помимо повышения зарплаты, с 1 января 2024 года вступает в силу ряд новых возможностей для медицинских работников. Одной из ключевых изменений станет введение бесплатного обучения и стажировок для молодых специалистов в медицинских учебных заведениях. Насколько увеличат зарплату врачей и медсестер в 2023 году. Согласно заявлению вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, на дополнительные выплаты всем медикам в 2023 году выделено 152,4 миллиарда рублей, которые будут распределены среди. Таким образом ответ на вопрос «Какой будет зарплата у медсестры, получившей сертификат о высшей категории?» нетрудно дать, добавив к названным суммам все положенные выплаты. В самом худшем случае на руки специалист получит около 17 тысяч рублей. Любое повышение заработной платы медработникам — это хорошо. В Волгограде средняя зарплата работников торговли составляет 30 тысяч, в Воронеже — 27 тысяч, а самая низкая зарплата в Нижнем Новгороде – 24,2 тысячи рублей.
Как изменится зарплата медработников
Какая система оплаты труда медиков будет введена в России с 2025 года, из каких частей будет состоять структура зарплаты, будет ли включен коэффициент сложности при формировании оклада. Одним из главных изменений, которые вступят в силу с 1 января 2024 года, будет увеличение размера базового оклада для медиков. Это означает, что начиная с этой даты, минимальная зарплата медицинского работника будет увеличена. На зарплаты медиков в следующем году направят дополнительные 7,5 миллиарда рублей. На данный момент по закону оклад учителей муниципальных учреждений не должен быть меньше средней зарплаты педагога по региону. Как изменится зарплата медиков в 2024 году. В следующем году в России повысят зарплату 901,6 тысячи медработников. В 2020 году инфляция в России составила 4,9 %. Проноз на 2024 год – 5%. Получается, что и повышение заработной платы медикам в 2024 году в России в размере 6,8 % будет действительно вести к увеличению дохода. В результате оклады врачей различаются в регионах порой до 10 раз. В одном субъекте РФ один и тот же специалист может получать 8 тысяч рублей, в соседнем — 15 тысяч, а еще где-то — 35 тысяч. Бывает, что в одном и том же регионе зарплаты отличаются в 1,5 раза.
Зарплата медикам в 2022 году и последние новости из Госдумы
Еще одна важная мера — поддержка семей с детьми, пострадавших от действий Украины. Такие семьи могут получить единовременную выплату 100 тысяч рублей. Причем учитываются ранения с февраля 2022-го. Кроме того, всё более активно в жизнь внедряется биометрия — благодаря ей гражданин может получать услуги, не предъявляя паспорт. Сейчас самые популярные заявки — получение кредита, электронной подписи или карты болельщика. Все это уже можно сделать дистанционно. А в недалеком будущем с помощью биометрических данных можно будет оплатить покупки и проезд в метро.
С 1 января повышается верхняя планка призывного возраста — с 27 до 30 лет.
Ожидается, что внедрение новых требований повысит уровень профессионализма медиков и улучшит качество медицинской помощи. Это в свою очередь сделает нашу медицинскую систему более эффективной и надежной, что положительно скажется на здоровье и благополучии населения. Уровень оплаты в зависимости от стажа и специализации С 1 января 2024 года уровень оплаты медиков будет зависеть от их стажа работы и специализации.
Это позволит более справедливо оценивать и вознаграждать усилия, вложенные каждым медицинским работником. Медики с многолетним стажем будут получать более высокую заработную плату, чем новички. Это свидетельствует о том, что опыт и знания, накопленные в процессе работы, признаются и оцениваются социальной средой. Более высокая зарплата будет стимулировать медиков к долгосрочной и успешной работе.
Кроме того, уровень оплаты будет различаться в зависимости от специализации медика. За особо тяжелую и ответственную работу, такую как хирургия или анестезиология, медики будут получать более высокую заработную плату. Это отражает сложность и риски, связанные с определенными специализациями, и признает их вклад в медицинскую сферу. Для определения уровня оплаты медиков будут использоваться специальные таблицы, разработанные в соответствии с законодательством.
В таблицах будут учтены не только стаж и специализация, но и другие факторы, такие как образование, дополнительные сертификаты и курсы повышения квалификации. Эти новые стандарты оплаты помогут обеспечить справедливое вознаграждение для медиков, стимулировать их профессиональный рост, а также улучшить качество медицинских услуг. Составляющие заработной платы Заработная плата медиков включает в себя несколько составляющих: Оклад: фиксированная часть заработной платы, которая зависит от квалификации, стажа работы и должности медицинского работника. Должностной оклад: основная часть оклада, которая выплачивается в соответствии с занимаемой должностью врача или медсестры.
Коэффициент должностного оклада: поэтапное увеличение оклада в зависимости от стажа работы и квалификации медицинского работника. Доплаты и надбавки: дополнительные выплаты, которые связаны с особыми условиями работы, например, сменностью, тяжелыми условиями труда или высокой квалификацией. Премии и надбавки: денежное вознаграждение за достижения в работе, повышение квалификации или выполнение дополнительных обязанностей. Дополнительная оплата: компенсации за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа или работа в ночное время.
Материальная помощь и компенсации: выплаты, связанные с льготами, компенсациями и материальной помощью, предоставляемыми медицинским работникам. Все эти составляющие формируют окончательный размер заработной платы медиков и влияют на уровень их дохода. Оклад медика: фиксированная часть дохода Фиксированная часть дохода представляет собой постоянную сумму, которая выплачивается медицинским работникам независимо от объема выполненной работы и результатов работы. Это значит, что оклад медика не зависит от количества пациентов, посещений или операций.
Фиксированная часть дохода имеет ряд преимуществ для медицинских работников. Во-первых, она обеспечивает стабильность и предсказуемость дохода. Медикам будет легче планировать свой бюджет и заранее знать, сколько денег они получат в конце месяца. Во-вторых, оклад позволяет избежать ситуаций, когда медицинские работники не получают оплату за свою работу из-за различных причин, например, за неотработанную смену или из-за невыполнения плана.
Фиксированная часть дохода гарантирует, что медикам будет выплачиваться оплата в любом случае.
Повышение зарплаты врачам в 2023 На уровне правительства каждый год обсуждают программы, рассчитанные на повышение зарплаты медикам в 2023. Одна из них получила одобрение. Согласно Постановлению Правительства под номером 2568, с начала 2023 года младший и средний медицинский персонал, а также отдельные категории врачей, начнут получать выплаты социальной поддержке в размере от 4 до 18 тысяч. Согласно последней новости в 2023 году зарплату медикам повысят специалистам районных больниц и первичного звена. В категорию исключения, согласно второму пункту Постановления, попали лица, занимающие руководящие должности и их заместители. Также, не получат доплату сотрудники, работающие в медицине и совмещающие свою деятельность внутри сферы или других областях. Новая единая система оплаты труда Разрыв между заработной платы медработника одинаковой специализации и квалификации наблюдается не только между регионами.
Колоссальная разница видна в рамках одной области и даже одного населенного пункта. В одном городе больницы предлагают кардинально разные оклады. Для минимизации разрыва заработной платы между отдельными специальностями и регионами, а также повышения доходов медперсонала, разработана новая единая система оплаты труда. Министр здравоохранения Михаил Мурашко заявил, что ее введут с 2025 года. На протяжении 2023 и 2024 года врачам будут разъяснять смысл нововведений, необходимость их внедрения и эффективность. Информация, о том, что ждет российских медработников, преподносится на карточках и буклетах. Фото: Marcelo Leal, Unsplash Отработку подходов формирования новой оплаты труда проводят уже сейчас в пилотном режиме на основании опыта отдельных субъектов. Экспериментальное внедрение показало, что при условии прописанных параметров внедряемого проекта, имеет место не только сокращение разницы между зарплатами врачей, но и повышение оплаты труда.
Несмотря на то, что программа нацелена на выравнивание зарплаты медиков, выполнить эту задачу вряд ли получится.
Изменения в системе оплаты труда медицинских работников С 1 января 2024 года медицинским работникам в России ожидается существенное улучшение условий оплаты труда. Государство принимает активные меры по повышению зарплат медиков, что призвано стимулировать развитие отрасли и привлечение квалифицированных специалистов.
Одно из ключевых изменений — это переход на систему оплаты труда в зависимости от квалификации и достигнутых результатов. Теперь медицинские работники будут получать зарплату, основанную на уровне их профессиональной подготовки и количестве выполненных процедур или операций. Кроме того, введение новых тарифных сеток позволит более справедливо определять зарплату для различных категорий медицинских работников.
Теперь каждая должность будет иметь свой соответствующий тарифный коэффициент, учитывающий степень ответственности и сложность работы. Существенное повышение зарплаты медикам также будет способствовать улучшению качества медицинских услуг и повышению мотивации работников. Это в свою очередь приведет к укреплению доверия пациентов к системе здравоохранения, что является одной из важнейших задач реформы.
Новые возможности и перспективы, открытые для медицинских работников с 1 января 2024 года, положительно отразятся на отрасли в целом и позволят создать благоприятные условия для развития профессии. Важно отметить, что государство признает важность роли медицинских работников и стремится сделать их труд более ценным и достойно оплачиваемым. Повышение статуса медицинской профессии и общественное признание С 1 января 2024 года врачи, медсестры и другие медицинские работники получат заслуженное признание и повышение статуса в обществе.
Повышение зарплаты и новые возможности, предоставленные государством, будут способствовать улучшению условий труда и мотивации медиков. Медицинская профессия будет признаваться одной из самых важных и почетных в обществе. Врачи и медсестры, которые заботятся о здоровье и жизни людей, будут цениться и уважаться.
Повышение статуса медицинской профессии также способствует привлечению талантливых молодых людей в сферу медицины. Больше людей будут стремиться стать врачами или медсестрами, что в свою очередь поможет укрепить медицинскую систему и повысить качество медицинских услуг в целом. Общественное признание медицинской профессии также влияет на моральный дух и самооценку медиков.
Зная, что их труд ценится и признается обществом, медицинские работники будут более мотивированы и готовы делать все возможное для сохранения здоровья и спасения жизней пациентов. Развитие медицинской инфраструктуры и ресурсов С 1 января 2024 года медицинская инфраструктура будет претерпевать значительное развитие, отражающееся на росте качества оказания медицинской помощи.
ФСС утвердил новый размер зарплаты для медработников в 2024 году
Также большая зарплата врача в Москве — около 110 тыс. В остальных регионах средняя зарплата находится в пределах 40—70 тыс. Тем, кто находится в поиске работы врача и рассматривает любые регионы, поможет актуальная информация о зарплате. Найти ее можно на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики, где информация регулярно обновляется. Средние зарплаты по направлениям Внушительный разбег при начислении заработной платы связан со специализацией и квалификацией врача. Средняя зарплата врача зависит от места работы — в частных клиниках платят на порядок больше, чем в государственных учреждениях.
Зарплата врача хирурга Сколько получает хирург, зависит от стажа и региона работы. В среднем, человек, работающий по этой специальности, получает около 55 тыс. При этом, в провинциальных городах периферийных регионов зарплата хирурга может составлять всего 35—40 тыс. Зарплата врача терапевта Анализ изучения информации о том, сколько зарабатывает терапевт, показал, что по стране средний оклад составляет 52 тыс. Но, если в Оренбургской области зарплата терапевта всего 35—40 тыс.
Внушительную разницу в показателях можно отследить, изучив не только статистику по регионам, но и реальные вакансии, выставляемые государственными и частными медицинскими клиниками. Зарплата врача педиатра Несмотря на сложность работы с детьми, зарплата педиатра меньше, чем у терапевта. Сколько зарабатывает педиатр? Средняя оплата труда педиатра по стране составляет 43 тыс. В большинстве областей она находится примерно на одном уровне.
Все это уже можно сделать дистанционно. А в недалеком будущем с помощью биометрических данных можно будет оплатить покупки и проезд в метро. С 1 января повышается верхняя планка призывного возраста — с 27 до 30 лет. При этом граждане, которым исполнилось 27 в прошлом году, зачисляются в запас и не попадают под действие нового закона. Кроме того, переехавшим за границу удаленщикам разрешат платить налоги по общей ставке, а волонтерам в России будут компенсировать расходы на медицинские услуги и обучение. Есть новшества и для владельцев машин. А Госдума перестанет оплачивать депутатам расходы на бензин, если они продолжат пользоваться иностранными автомобилями.
Картина дня.
В целях ликвидации кадрового дефицита специалистов учреждения могут использовать средства нормированного страхового запаса территориальных фондов ОМС. Сохраняется и упоминание о том, что медработникам положены стимулирующие за наставничество, однако никаких критериев их начисления не прописано.
Старт пилотного проекта по введению отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении, которая должна была выровнять диспропорции в зарплатах специалистов с одинаковым уровнем образования и квалификации в разных субъектах, был отложен до 2025 года. Пока в большинстве регионов зарплаты врачей «подтягивают» стимулирующими, рассказывали «МВ» в руководстве Профсоюза работников здравоохранения. По данным Росстата, медицинские специалисты зарабатывают по 106,3 тыс.
Стимулирование молодых специалистов Для того чтобы привлечь и удержать молодых специалистов в медицинской сфере, в 2024 году будет введена программа стимулирования. Главная задача программы — обеспечить конкурентоспособные условия работы для молодых медиков, которые только начинают свою профессиональную деятельность и имеют ограниченный опыт. Программа будет ориентирована на индивидуальный подход к каждому молодому специалисту и учет его потребностей и желаний. Одним из механизмов стимулирования будет повышение заработной платы для молодых медиков по градациям. Это позволит молодым специалистам получать достойное вознаграждение за свою работу и оставаться в профессии на долгосрочной основе.
Дополнительно будет предоставлена возможность для молодых специалистов проходить обучение и повышать свою квалификацию за счет государства. Таким образом, они смогут улучшать свои профессиональные навыки, что повлияет на качество и эффективность оказываемых услуг. Также будут разработаны специальные мотивационные программы, направленные на поддержку молодых медиков. Возможны иные формы стимулирования, такие как предоставление жилья, льготные кредиты или другие социальные льготы. Преимущества программы стимулирования: Увеличение заработной платы для молодых медиков Повышение квалификации за счет государства Создание мотивационных программ и социальных льгот Врачи: ожидаемые изменения заработной платы В медицинской сфере ожидаются значительные изменения в зарплатах врачей.
Общее увеличение зарплаты врачей связано с рядом факторов, таких как рост стоимости медицинского образования, повышение квалификации и изменение требований к врачебному персоналу. По прогнозам экспертов, врачи будут получать более высокие заработные платы уже в ближайшие годы. Это связано с необходимостью привлечения и удержания квалифицированных специалистов в медицинских учреждениях. Кроме того, ожидается, что с оценкой профессионального роста будет связано повышение зарплаты. Также следует отметить, что некоторые специализации в медицине могут быть особенно востребованы и высокооплачиваемы.
Врачебные специальности, требующие специализированного обучения и опыта, такие как кардиолог, хирург или невролог, могут получать зарплаты выше, чем врачи, работающие в других областях. Ожидается повышение зарплаты для всех врачебных специальностей, включая терапевтов, педиатров, гинекологов и других. Рост вознаграждения врачей будет особенно заметен в столичных регионах, где спрос на медицинские услуги выше. Также прогнозируется увеличение зарплаты для молодых врачей, особенно для тех, кто только начинает свою карьеру после окончания медицинского вуза. В целом, ожидается положительная динамика в заработной плате врачей в медицинской сфере.
Это связано с общим ростом интереса к медицинской профессии, улучшением условий работы и повышением требований к качеству медицинских услуг. Цифровизация и изменение структуры оплаты труда В сфере медицины наблюдается активный процесс цифровизации, который оказывает значительное влияние на изменение структуры оплаты труда врачей и медицинского персонала. Внедрение современных технологий в работу медицинских учреждений позволяет повысить эффективность лечения и сократить время на выполнение рутинных задач. Читайте также: Сколько действует теория в ГАИ после сдачи в 2024 году Цифровизация медицины включает в себя внедрение электронных медицинских карт, системы телемедицины, облачных хранилищ данных, роботизацию и автоматизацию процессов. Все это требует новых навыков и знаний от медицинского персонала.
Изменение структуры оплаты труда в медицинской сфере связано с внедрением новых технологий и повышением квалификации персонала. Врачи и медицинские специалисты, обладающие умениями работы с цифровыми системами и технологиями, получают преимущества при определении заработной платы. Врачи, владеющие навыками телемедицины, могут работать удаленно, оказывая консультации пациентам и наблюдая за их состоянием через видеосвязь. Такой специалист может рассчитывать на дополнительные бонусы и премии. Медицинские работники, обладающие навыками работы с электронными медицинскими картами и системами хранения и обработки данных, способны ускорить процессы документирования и обмена информацией.
Это позволит им выполнять больше работы за меньшее время и получать соответствующее вознаграждение. Роботизация и автоматизация процессов также вносят изменения в структуру оплаты труда.
Продлят ли выплаты медикам за Ковид в 2024 году
Судя по документам, которые он опубликовал, у врачей, медицинских сестер и младшего персонала 20 больницы с 1 июля на 8,6% повысились оклады, но сократился размер выплат стимулирующего характера, что в результате сохранило зарплаты на прежнем уровне. Подписанный Мишустиным указ предписывает с 2023 года повышение зарплат медикам. Ежемесячно врачам выделяется еще 14,5 тыс. рублей. Врачи общей практики получат всего 15 05 000 рублей в месяц. В Волгограде средняя зарплата работников торговли составляет 30 тысяч, в Воронеже — 27 тысяч, а самая низкая зарплата в Нижнем Новгороде – 24,2 тысячи рублей. Зарплата врача в России в 2024 году рассчитывается в соответствии со стандартными правилами и нормативами. Тем не менее, в Государственной думе в настоящий момент ведется активная дискуссия о том, какая будет зарплата у медиков в 2024 году. В России также произошли изменения, связанные с повышением зарплаты для медиков. В 2024 году планируется внедрение новых механизмов и систем, которые позволят увеличить заработную плату в этой сфере.
В Минздраве рассказали, что медиков ждет повышение зарплаты в 2023 году
Каждая из них имеет определенные требования к опыту, заслугам, научным публикациям и т. Зарплатный лист врача с вычетом налога Чем лучше медик работает, тем больше средств он получит в конце месяца. Это позволяет объективно оценить вклад в работу медицинского учреждения каждого сотрудника. Ежемесячно проводится анализ статистической информации. Работник имеет право ознакомиться с ней.
В случае появления споров, которые не получилось решить на уровне главврача, необходимо обратиться в специализированную комиссию по трудовым конфликтам. Сравнение зарплат медработников в крупных городах России Сдельно-премиальная форма оплаты труда Законодательство Российской Федерации допускает начисление медицинскому персоналу заработной платы в сдельном формате. При этом нужно помнить о ряде юридических тонкостей. Определены они решением Министерства здравоохранения Российской Федерации и постановлением трехсторонней комиссии РТК.
Первое правило говорит о возможности установить такой формат заработной платы врачам без каких-либо ограничений. В этой статье можете посмотреть какая зарплата у врачей в Испании. Это значит, что помимо основной ставки сотрудник имеет право еще подработать в этом же учреждении. До момента подписания дополнения к уже действующему трудовому соглашению необходимо убедиться в наличии у просителя соответствующей квалификации.
Данное правило не является обязательным, если соискатель планирует заниматься работой, не связанной с оказанием медицинской помощи. Второе правило требует соблюдения установленной методики формирования сдельно-премиальной оплаты труда. Учитываются: фактическая стоимость оказываемых услуг; продолжительность выполняемой работы. Стимулирующие и компенсационные выплаты не учитываются.
Вне зависимости от продолжительности выполняемой дополнительной работы, медикам начисляется сдельная оплата в рамках ближайшей оплаты труда. В платежных документах обязательно указываются сроки выполняемой работы, использованные коэффициенты и возможные удержания.
В рамках финансирования и дополнительных стимулов, предусматривается также разработка программ поддержки медицинских работников.
Это могут быть бесплатные или льготные образовательные программы, обучающие курсы, профессиональные стажировки или другие меры, направленные на развитие и поддержку персонала здравоохранения. Результаты и перспективы. Ожидается, что увеличение финансирования и внедрение дополнительных стимулов для медицинских работников в 2024 году позволит повысить их заработную плату, улучшить условия труда и обеспечить более высокий уровень медицинской помощи.
Это, в свою очередь, приведет к увеличению привлекательности профессии и улучшению качества здравоохранения в целом. Важно отметить, что все указанные изменения и нововведения в финансировании и стимулировании медицинских работников в 2024 году позволяют создать благоприятные условия и справедливую систему вознаграждения для профессионалов, которые трудятся на благо нашего здоровья. Подготовка медицинских работников к повышению зарплаты В связи с предстоящим повышением зарплаты медицинским работникам в 2024 году, необходима подготовка к изменениям для всех сфер медицины.
Это включает в себя как организационные меры, так и проведение дополнительных обучений и повышение квалификации. Организационные меры Для успешной реализации повышения зарплаты медицинских работников необходимо разработать и внедрить ряд организационных мер, включающих: Увеличение финансирования медицинских учреждений для обеспечения достойной оплаты труда; Оптимизацию системы оплаты труда, с учетом новых нормативов; Введение мотивационных программ и стимулов для повышения эффективности и профессионализма медицинского персонала; Разработку и внедрение системы контроля качества медицинских услуг, чтобы гарантировать соответствие повышенным требованиям.
Где у врачей самые низкие зарплаты Как видим, даже в Москве врачу-терапевту могут предлагать реальную зарплату от 25 тыс.
Но если говорить о средней величине, которую учитывает Росстат, то самый низкий уровень оплаты труда докторов оказывается в республиках Северного Кавказа. Средняя зарплата врача в России, согласно данным Росстата за первый квартал 2022 года, составила 92 018 рублей. Однако только в 19 регионах страны средние зарплаты докторов оказались выше этой величины.
В остальных, соответственно, ниже. Топ-20 регионов по зарплате врачей в 2022 году Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское фармацевтическое или иное высшее образование за январь-март 2022 года.
Зарплаты медиков в 2024 году Свыше 900 тыс. На индексацию зарплат медиков направят 96,3 млрд рублей. В эту сумму включены: 44,8 млрд для врачей 37 млрд для врачей, которые оказывают первичную медико-санитарную помощь 1,6 млрд для врачей скорой помощи 2,7 млрд для младшего медперсонала. Фонд предусмотрел затраты на софинансирование заработных плат медработников с целью ликвидации нехватки кадров. Индексация зарплат учителей в 2024 году Со следующего года вступит в силу новая система расчёта зарплат в образовании, учитывать будут квалификацию и опыт педагога. При наличии высшей категории и соответствующей квалификации, он в дополнение будет получать определённый процент от заработной платы.
Зарплаты госслужащих в 2024 году: последние новости Чиновникам зарплаты решено не индексировать , это сэкономит бюджету 36 млрд рублей. Повышение заморожено до начала 2025 года, замораживается размер окладов у судей, прокуроров, следователей, помощников депутатов и сенаторов.
Санитарам и нянечкам повысят зарплату в 2024 году
Обратите внимание: как сообщил Росстат, средняя зарплата врачей в I квартале 2022 составила 92 000 рублей, среднего медперсонала – 46 000 рублей, младшего медперсонала – 39 700 рублей. Размер доплат медикам в 2023 году. В настоящее время зарплата врача складывается из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Повышения зарплаты медицинских работников по специальностям и регионам России с января 2024 года. Средние зарплаты медиков в других странах. Так, власти должны добиваться уровня зарплат в соответствии с майскими указами президента Владимира Путина, то есть зарплата медицинских специалистов должна увеличиваться за счет всех источников финансирования: ОМС, федерального, регионального бюджетов.
Повышение зарплаты медикам в 2024–2025 году в России: последние новости из Госдумы
В этой статье вы узнаете о том, как повысится зарплата медицинским работникам с 1 января 2024 года, как обсуждалась индексация заработной платы в сфере здравоохранения, какое влияние ожидается от увеличения оплаты труда на качество медицинских услуг, как. В следующем году хотят поднять заработную плату медицинским работникам минимум на 8%, к которой добавят еще и доплаты. Ежегодно медицинским работникам увеличивают зарплату, но легче от этого не становится. Свыше 900 тыс. медицинских работников станут получать в 2024 году повышенную заработную плату. На индексацию зарплат медиков направят 96,3 млрд рублей. В эту сумму включены. Средняя заработная плата российских врачей по итогам девяти месяцев 2023 года составила 194,7% от средней зарплаты по стране. По данным Росстата, медицинские специалисты зарабатывают по 106,3 тыс. руб. в месяц. Размер доплат медикам в 2023 году. В настоящее время зарплата врача складывается из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Повышение зарплат финансируется за счет средств федерального и региональных бюджетов. Всего на эти цели в 2024 году будет направлено около 200 миллиардов рублей. Вот как изменятся средние зарплаты медиков в разных регионах России (в тысячах рублей).