Минимальная сумма декретных выплат в 2024 году в общем случае (140 дней) — 88 565,40 рублей. Максимальная — 565 562,20 рублей. Если же самозанятая не работает официально, а получает доход только от деятельности по НПД, декретное пособие ей не положено. А сама декретница сможет проверить сумму выплат: достаточно ввести базовые данные в онлайн-калькулятор декретных. Разберемся, как посчитать декретные выплаты онлайн в 2023 г., используя калькулятор. Декретные выплачиваются единовременно за весь декретный отпуск в течение 10 дней с момента подачи заявления. У выплаты есть как минимальная, так и максимальная планка. Минимальная ограничивается МРОТом, а максимальную повысят уже в 2024 году.
Можно ли стать ИП в декрете?
Женщины-ИП в 2023-2024 годах еще могут получить декретные выплаты. Когда женщина становится мамой, ей положена помощь от государства: единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по беременности и родам для ИП в 2024 году. Декретные выплаты для ИП предоставляются в минимальном размере – в таких же суммах, что предназначены женщинам с трудовым стажем до полугода и сотрудницам с низкой зарплатой. Подробный обзор изменений условий выплаты декретных для индивидуальных предпринимателей в 2024 году, информация о правах категорий ИП, порядке расчёта декретных и необходимых документах. Существует такой нюанс: чтобы получить декретные в 2024 году, нужно заключить договор с Социальным фондом не позднее 2023 года и уплатить взносы. Размер декретных рассчитывается для ИП, исходя из МРОТ.
Декретные выплаты для ИП в 2024 году и другие пособия на ребенка — как их оформить и получить
В статье расскажем, как оплачивается больничный по беременности и родам в 2024 году. В каком минимальном и максимальном размере может быть выплачено пособие, какие документы требуются для его получения, и в какие сроки производится выплата. Одной из главных нововведений является увеличение размера декретных выплат для ИП. В соответствии с новыми правилами, предприниматель может рассчитывать на более высокую сумму пособия во время нахождения в декретном отпуске. Сейчас ИП беременна и планирует рожать в 2024 году, больше нигде не числится, то есть официально не работает, только ИП и опять же деятельность не ведётся. Может ли она подать на декретные в 2024году? При усыновлении ребенка женщины из этих категорий также могут рассчитывать на декретные. Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ. Выплаты декретного пособия в 2024 году. Разновидности выплат, которые может получить индивидуальный предприниматель, четко зафиксированы в действующем законодательстве. В данной статье представлены актуальные сведения о декретных отпусках для индивидуальных предпринимателей (ИП) в 2023 году.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП Порядок получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от того, зарегистрирован индивидуальный предприниматель в качестве добровольного страхователя в ФСС России или нет. Еcли предприниматель не является добровольным страхователем, то он получает пособие в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо прочих документов, представьте копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя подп. В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС России подп.
Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет он получает в территориальном отделении ФСС России. Пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС России. Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение ФСС России нужно подать следующие документы: заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в произвольной форме; копию свидетельства о рождении усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход; копию свидетельства о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка детей ; копию справки с места работы службы другого родителя обоих родителей ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком; иные документы, перечень которых различается в зависимости от того, кто претендует на пособие родитель, опекун, усыновитель.
Согласно части 6 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. Однако этого можно не делать, если взять с собой оригиналы документов, на основании которых сотрудники ФСС России сами заверят их копии. Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно.
Документы, подтверждающие страховой стаж для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, подавать также не нужно, потому что для расчета этого пособия стаж значения не имеет ст. Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателем, добровольно уплачивающей взносы на социальное страхование С 1 июля 2014 года предприниматель Петрова Е. За 2014 год она перечислила страховые взносы на социальное страхование до 31 декабря в полном объеме.
С июня 2015 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком.
Для ИП, которые не оформили больничный по БиР, декретные на ребенка можно начать получать с рождения малыша до 1. Размер выплаты устанавливается на год обращения за пособием. В 2019 году минимальный размер декретных с 1 февраля 2019 года составляет 3277,45 руб. Что положено индивидуальному предпринимателю? Женщина, зарегистрированная как ИП, может получить следующие виды декретных пособий: Разовое за ранние сроки постановки на учет — если платила страховые взносы в ФСС на добровольной основе в прошедший год с 01. По беременности и родам — также при уплате соцвзносов с 01.
Разовое при рождении ребенка — положено всем ИП с 01. Ежемесячное по уходу за ребенком — в минимальном размере с 01. Два первых вида пособий, связанных с беременностью и родами, выплачивает ФСС при определенных условиях. Два последних, связанных с ребенком, платит соцзащита. Полезное видео Об оформлении декрета для ИП и назначении соответствующих пособий смотрите подробнее в этом видео: Выводы Женщина индивидуальный предприниматель может оформить декрет по беременности и родам, если встанет на учет в ФСС и уплатит страховые взносы на ВНиМ по ставке 2. Размер выплаты при этом будет минимальным.
Если рассматриваете СДС только сейчас, выплаты сможете получить в 2024 г. До 01. Договор заключают в территориальном отделении СФР или на портале Госуслуги. Порядок уплаты предприниматели определяют самостоятельно. Можно погасить взнос разом, разделить на квартальные или месячные платежи. Главное — внести всю сумму до 31 декабря. Величину взноса увеличивают на районный коэффициент, если он действует в месте регистрации ИП. Декретные аналогично считают по МРОТ, который действует на момент оформления больничного. Представим, что Лапина Софья Дмитриевна уплатила взнос в 2023 г. Для примера возьмем текущий МРОТ. Напомним, иногда отпуск по беременности и родам превышает 140 дней. Что за новые правила Новые правила меняют исчисление взноса, порядок уплаты и вводят послабления. Они должны вступить в силу с 01. Во-вторых, появится фиксированный график платежей.
По той же самой схеме выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет работникам по договору ГПХ. При условии уплаты социальных взносов в Социальный фонд. В 2024 году взнос вырос до 6 696 рублей. Пример Вы в 2023 году зарегистрировались через «Госуслуги» в качестве страхователя и уплатили взнос в размере 5 652 рублей. В мае 2024 году у вас родился ребёнок. Вы получите сначала декретные, рассчитанные от минимальной зарплаты, а затем — ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 7 696,8 рубля. Ожидалось, что с 1 июля 2023 года добровольные взносы смогут уплачивать самозанятые. Однако законопроект до сих пор не готов. Но Минтруд обещает-таки закончить разработку и внедрить. Без добровольных взносов Если ИП, работник по договору ГПХ и самозанятый не платят социальные взносы, то они могут рассчитывать только на единое пособие для малоимущих. Ведь теперь пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается исключительно тем, за кого поступали социальные взносы в Соцфонд. Для неработающих граждан Как и прежде, человек, получающий пособие по безработице , не имеет права на выплаты по уходу за ребёнком. Что касается остальных неработающих граждан, то с 2023 года они также не могут получать пособие. Раньше им выдавали минимальный размер — в 2022 году он составлял 7 082,85 рубля плюс районный коэффициент если есть. Пособия выдают не всем, но всегда найдётся выход. Фото: spishudolgi. Но только если соответствуют критериям нуждаемости — доход ниже прожиточного минимума, не превышен имущественный ценз, выполнено правило «нулевого дохода». Чем меньше доход, тем выше выплата, поскольку задача поддержки довести доход семьи до прожиточного минимума. Таким образом, приходим к выводу, что семьи, не считающиеся малоимущими, и где мама по каким-либо причинам не работала по трудовому договору до рождения ребёнка, лишаются пособия по уходу. Например, мама самозанятая или папа зарабатывает достаточно, чтобы обеспечивать всю семью. Впрочем, проблема решаема. Вспоминаем факт, на который мы просили в начале статьи обратить внимание. Отпуск по уходу за ребёнком может взять любой родственник и, соответственно, получать выплату. Так что пособие на самом деле можно получить в любой ситуации. Однако есть несколько нюансов. Например, бабушка или дедушка, если они получают пенсию, не могут оформить отпуск за ребёнком и получать пособие. Но если они ещё не достигли пенсионного возраста, то пожалуйста. Также нередко отпуск оформляют папы. Кроме того, с 1 января 2024 года можно оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и тут же прервать его, выйдя на работу. Пособие продолжить приходить. Можно ли получать два пособия одновременно Минтруд заявил: Работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Это возможно, если после того, как назначили пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, добавили в ведомстве.
Пособие по беременности и родам для ИП (индивидуальный предприниматель) в 2023 году
Вывод: рассчитать пособия за пару минут можно в бесплатном калькуляторе от Контур. Это делается в три шага. Вам понадобится больничный лист, даты отпуска и сведения о среднем заработке за последние 2 года. На начало 2024 года минимальный размер зарплаты — 19 242 рубля. Расчетный период. Если декрет начинается в 2024 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2022 и 2023. Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет или одного года , когда это выгодно для нее. Например, в 2022-2023 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2024 уходит в декрет с младшим.
Значит в 2022-2023 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2020-2021. Минтруд разъяснил , что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим. В нашем случае сделать замену на 20119 и 2018 годы нельзя.
Помимо подачи заявления на получение декретных выплат, также потребуется назвать сотруднику ФСС номер электронного больничного. Иные документы, в частности, для подтверждения трудового стажа либо величины заработка, демонстрировать не потребуется. Денежные выплаты будут переведены на счёт, упомянутый в поданном заявлении, в срок, не превышающий 10-ти рабочих дней. Следует учитывать, что выплаты по БиР и на детей начисляются исключительно на карты «Мир». При отказе в начислении декретных выплат фонд обязан уведомить предпринимательницу письменно о причине отказа в срок, не превышающий 1 рабочего дня с момента вынесения решения об отказе.
В случае несогласия женщина вправе оспорить его, обратившись в суд. Есть ли шанс на выплаты по БиР при открытии больничного в год оплаты взносов В подобных обстоятельствах ФСС практически всегда отказывает заявительницам. Требование возврата выплаченных ранее взносов также в этих условиях безосновательно. Однако фонд может вернуть средства, если: Предпринимательница до окончания года, предваряющего уход в декретный отпуск, выплатила сумму взносов лишь частично. Тогда заплаченные средства будут возвращены. Женщина в статусе ИП снялась с учета в фонде в год уплаты взносов. Тем не менее, закон позволяет обжаловать отказ в начислении декретных выплат через арбитраж. Однако это касается лишь тех выплат, которые делаются в рамках декретного отпуска с начала следующего года.
В случае нежелания или невозможности обращаться в суд в процессе беременности или сразу после родов, можно сделать это удаленным образом — через госуслуги. Что еще следует учитывать Женщины в статусе ИП, как и все остальные, вне зависимости от наличия постоянной работы, трудового стажа или величины зарплаты, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Если это событие случилось в январе 2022 г.
Данное пособие выдается при рождении второго ребенка, а также следующего ребенка. Представляет из себя сертификат. В денежной форме его можно получить как дополнительные средства при условии, что общий доход на всю семью составляет не более 1,5 величины прожиточного минимума на каждого отдельно взятого члена данной семьи.
В то же время, полученный сертификат может быть использован для покупки недвижимости, лекарств для ребенка, получения в последующем образования, погашения займов по ипотеке. Кроме того, женщина, родившая второго и последующего ребенка, имеет право средства полученного сертификата использовать как накопительную составляющую пенсии для себя. Пособие в виде родового капитала. Данное пособие по аналогии с материнским капиталом выдается в виде сертификата в размере 10,0 тыс. Использовать его возможно только на услуги роддома, врачей женской консультации, покупку лекарств для матери. Родовой капитал выдают на каждую беременность женщины.
Не только мать, но и другой член семьи, включая и других индивидуальных предпринимателей, имеет право на получение пособия на ребенка, пока ему не исполнится 1,5 лет. Такое же право распространяется и на любого члена семьи на дополнительный отпуск, продолжительность которого определяется 3-х летним возрастом ребенка. Выплаты и пособия для женщин ИП в декрете, получение которых требует предварительного внесения платежей в ФСС В данной категории выплат относится пособие по беременности и родам ребенка. Для его получения в ФСС необходимо внести ежегодный взнос за весь год, который предшествовал году выхода в декрет. Для того чтобы получить выплаты по уходу в декрет женщине, работающей как индивидуальный предприниматель, следует к этому подготовиться.
Условия для получения пособия по беременности и родам для ИП Чтобы ИП пособия и выплаты по беременности все же были назначены и выплачены, необходимо: подать заявление о вступлении в правоотношения по обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и в связи с материнством в территориальное отделение СФР; заплатить взносы за текущий год. Возможность получения декретных наступает со следующего года после выполнения этих условий. То есть, зарегистрировавшись и уплатив страхвзносы в 2023 году, получить пособие можно только в 2024. Обратиться в СФР, кроме предпринимателей, могут: главы КФХ; другие физлица, не являющиеся ИП, например, нотариусы; представители семейных общин коренного малочисленного населения из народов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Для заключения договора нужно подать заявление по форме, утв. На регистрацию отводится 3 рабочих дня, после чего Фонд формирует уведомление о регистрации страхователя. Статья по теме: Как рассчитать ежемесячные декретные выплаты Расчет и выплата декретных — вопрос, который интересует в первую очередь будущих мамочек, однако, специалистам бухгалтерии и кадровой службы, также очень важно быть в курсе всех особенностей ведения бухучета в отношении расчета пособий и оформлении документации для их выплаты декретнице. О том, что нужно учесть в 2023 году при расчете пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет расскажем в сегодняшней публикации.
Что можно учитывать ИП для получения декретных выплат?
Неработающим женщинам отчисления не производятся. Исключение составляют случай, когда будущая мама встала на учет по безработице не позднее 12 месяцев после увольнения по причине ликвидации организации. Расчет суммы пособия Размер декретных выплат в 2024 году напрямую зависит от заработной платы. Повышение произойдет за счет увеличения МРОТ. Финансисты твердят, что его средний размер будет составлять 19 242 руб.
Разберемся в нюансах начислений. Следует учитывать тот факт, что в подсчет идут календарные годы. Больничные и дни, взятые за счет работника, не учитываются. В сумму дохода включают выплаты, с которых были удержаны взносы: заработная плата, отпускные и премии.
Результатом внедрения данных выплат и льгот является повышение уровня социальной защищенности ИП и создание более комфортных условий для работы и развития малого бизнеса. Где проверить право на материнский капитал для ИП? Для того чтобы проверить, имеете ли вы право на получение материнского капитала в качестве индивидуального предпринимателя ИП , вы можете обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации ФСС. ФСС занимается выплатой материнского капитала и ведет реестр лиц, имеющих право на его получение.
Для проверки вашего права на материнский капитал в качестве ИП вы должны предоставить следующие документы в ФСС: Заявление на получение материнского капитала; Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; Копия паспорта индивидуального предпринимателя; Копии свидетельств о рождении всех детей, на которых вы претендуете на получение материнского капитала; Оригиналы или копии документов, подтверждающих ваше право на получение материнского капитала например, свидетельство о расторжении брака, соглашение о разделе имущества и т. После предоставления всех необходимых документов, ФСС проводит проверку вашего права на получение материнского капитала. Если вы являетесь ИП и соответствуете требованиям, установленным законодательством, вы можете получить выплату материнского капитала. Как получить отсрочку по взносам для ИП в 2024 году Получить отсрочку по взносам для ИП в 2024 году можно в следующих случаях: Нахождение вольного служебного лица, проходящего службу по призыву в Российской Федерации; Наличие открытых исправительных учреждений; Иметь детей в возрасте до 3-х лет; Быть пенсионером, работающим по договору гражданско-правового характера; Находиться на лечении в медицинском учреждении и получать пособие по временной нетрудоспособности; Получать пособие по беременности и родам, если индивидуальный предприниматель является отцом ребенка, или является матерью-одиночкой; Находиться в заключении в исправительных учреждениях; Иметь недоимки по налогам и сборам при невозможности их уплаты; Находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет либо признанного инвалидом до достижения им возраста 3 лет.
Для получения отсрочки по взносам необходимо обратиться в соответствующий фонд социального страхования и предоставить необходимые документы, подтверждающие наличие соответствующих условий. Важно помнить, что отсрочка по взносам является временной мерой и может быть предоставлена на определенный срок, после которого ИП должно приступить к уплате взносов в обычном порядке. Кредитная поддержка ИП: особые условия Помимо выплат и пособий, предоставляемых государством для поддержки индивидуальных предпринимателей в 2024 году, также предусмотрены особые условия по кредитованию. В рамках поддержки ИП будет доступно несколько видов кредитов с упрощенными условиями и льготными процентными ставками.
Кредиты на развитие предпринимательства. Для ИП, которым необходимы дополнительные средства для развития бизнеса, предусмотрены кредитные программы с низкими процентными ставками и гибкими условиями возврата. Такие кредиты могут быть использованы для приобретения оборудования, расширения производственных мощностей, разработки новых товаров и услуг и других направлений развития бизнеса. Сумма кредита: от 1 миллиона до 10 миллионов рублей, в зависимости от видов деятельности.
Срок кредита: от 1 года до 5 лет. Процентная ставка: в зависимости от программы может быть установлена субсидированной или фиксированной.
А выше — вполне. Расчет взносов.
Однако 1 июня 2023 года правила изменяться. Кстати, с 1 июня 2023 года декретные выплаты будут начисляться как по временной нетрудоспособности. То есть они останутся, просто сменят называние. Так сказано в проекте Федерального закона.
Больничный по беременности ИП сможет оформить на новых условиях. Теперь это новая структура — Социальный фонд России. Если ИП хочет добровольно застраховаться и получать больничные с декретными, регистрироваться надо в СФР. Зарегистрироваться можно двумя способами: Через интернет.
Тут просто: заходите на Госуслуги и заполняете анкету. Можно поручить уполномоченному представителю — физическому лицу или другому ИП. Срок регистрации 3 рабочих дня.
Родовой сертификат. Данный документ является по методике предоставления средств аналогичным материнскому капиталу — он выдается в размере 10 тыс. Однако в отличие от маткапитала, данный сертификат предоставляется на каждую беременность.
Это интересно: Частникам запретят владение автобусами и грузовиками Вышеозначенные льготы предоставляются всем без исключения матерям, как предпринимательницам, так и не имеющим данного статуса лицам. Соответственно, единственным крупным официальным декретным пособием, требующим обязательной предварительной оплаты взносов в ФСС является пособие по беременности и родам. Ежегодный взнос в ФСС должен быть уплачен за весь предшествующий выходу в декрет год. При этом уплатить страховой взнос можно в любой момент до 31 декабря рассматриваемого периода. Размер отчислений в ФСС вычисляется из федерального МРОТ, установленного на начало года, по следующей формуле: То есть, в 2017 году объем необходимых отчислений составлял 2610 рублей, а в 2018 году он составляет 2714,4 рубля. Размер же пособия по беременности и родам для декретниц-предпринимателей, вычисляется аналогичным образом из МРОТ, так как именно в означенном объеме они отчисляют взносы в ФСС.
То есть, пособие составляет на 2018 год с 1 февраля 43675,4 рубля и выплачивается единым платежом при предоставлении больничного листа в территориальное отделение ФСС. При этом следует учитывать, что размер пособия может быть выше в случае, если длительность декретного отпуска будет более 140 дней, например, при многоплодной беременности или осложнениях после родов. Также, женщины-предпринимательницы, уплачивающие страховые взносы могут рассчитывать и на получение дополнительного пособия за раннюю постановку на учет в женской консультации. Оно в 2018 году составляет 632,6 рубля. Декретный отпуск для предпринимателя — как ИП уйти в декрет Вопрос того, должен ли предприниматель приостанавливать свою деятельность на период декрета, не является окончательно урегулированным с точки зрения законодательства. В частности, требований об обязательном прекращении деятельности предпринимателя законодательство не предусматривает, то есть беременная или родившая мама может получать полноценное пособие, находясь в декретном отпуске для ИП без сотрудников и продолжая заниматься предпринимательской деятельностью.
Однако при необходимости приостановить работу, она имеет право это сделать и перестать платить на время всего декретного отпуска отчисления в ПФР. Других налоговых платежей и страховых взносов это не касается — они должны взыматься в полном размере, предусмотренном законодательством. Ответ же на вопрос, как ИП уйти в декрет, достаточно прост. В общем случае, если предприниматель оплачивал взносы в ФСС на добровольной основе в течение прошлого отчетного года, таковой женщине необходимо явиться с больничным листом по беременности и родам в территориальное отделение ФСС и предъявить документ на рассмотрение. В данном случае в течение десяти дней будет произведена проверка, а средства будут выданы указанным предпринимательницей способом до 26-го числа следующего месяца после окончания проверки — их можно получить почтовым переводом, зачислением на расчетный счет предпринимателя или наличными средствами. Декрет индивидуального предпринимателя: важные нюансы Ведение бизнеса может проводиться не только в формате индивидуального предпринимателя.
Многие бизнес-леди организовывают свое дело в виде ООО, являясь единственным учредителем. В таковом случае, фигурировать в качестве плательщиков страховых взносов на добровольной основе они не могут. Однако они также могут уйти в декрет при условии, что они являются сотрудниками своего же предприятия, в том числе главным бухгалтером или директором. В таком случае, если им начисляется полноценная зарплата и соответствующий трудовой и страховой стаж, выход в декрет и декретные выплаты рассчитываются по стандартной для работников схеме. Учредители и участники фермерских хозяйств. Получение пособий предполагается и для индивидуальных предпринимателей, которые одновременно с этим трудоустроены на постоянную или временную работу.
В таком случае предпринимательницы имеют возможность получать пособие и как плательщики взносов в ФСС в качестве ИП, и как трудоустроенные граждане. В данном случае одно из пособий по беременности и родам выплачивается непосредственно работодателем, другое — получается напрямую в отделении ФСС. Как оформить декрет для работника ИП? Декрет работнику у ИП оформляется аналогичным образом, как и при любом другом формате трудовых взаимоотношений. Так, именно на предпринимателя или бухгалтера возлагается обязанность расчета всех причитающихся сотруднице, уходящей в декрет сумм и платежей пособий. Выплата пособий проводится из средств индивидуального предпринимателя.
Для этого проводится анализ доходов работницы за предшествующие два года — если она работала в это время у других работодателей, предприниматель вправе потребовать от неё справки о доходах или затребовать соответствующую отчетность в ПФР или ФСС. Выплаченные для обеспечения декрета средства впоследствии компенсируются предпринимателю за счет ФСС, однако на 2018 год в большинстве субъектов РФ действует пилотный проект, позволяющий обеспечивать означенные выплаты непосредственно из средств ФСС с зачислением на расчетный счет работника. При этом каких-либо ограничений по размеру выплат, предназначенных для сотрудниц ИП не имеется — в случае, если трудовой договор заключен в законном порядке, никаких оснований отказывать работнице в выплате полагающихся ей средств и пособий не имеется. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является предоставленный работницей больничный лист. Увольнение беременной считается недопустимым как до отпуска по беременности и родам, так и во время него или же во время ухода за ребенком. Единственным случаем, когда предприниматель может уволить работницу в декрете является истечение срока действия срочного трудового договора, заключенного на время замещения иного работника.
Однако даже в данной ситуации на предпринимателя возлагается обязанность предоставления декретнице всех возможных вакансий, которые у него имеются и увольнение допускается лишь при их отсутствии или при её отказе. Декретные для ИП и пособие по беременности и родам Статья 38 Конституции гарантирует гражданам России защиту интересов семьи, детства и материнства путём создания социальных программ, работающих в этой области, одна из них декретные для ИП. Одним из проявлений действия Закона является оплата листка нетрудоспособности, связанного с рождением детей. Но, все ли граждане РФ имеют право на оплату такого документа? Есть ли нюансы в этом вопросе?
Декретные выплаты 2024 для ИП: все, что нужно знать
Максимальный размер пособий: За 140 дней — 565 562 тыс. Средний заработок для расчета пособия берется за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам. Если в эти годы женщина также находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то годы для исчисления пособия можно заменить на предыдущие, чтобы увеличить размер выплат. Максимальное пособие зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в Социальный фонд России в расчетном периоде, пояснила «Известиям» ведущий юрист «Европейской юридической службы» Оксана Красовская.
Если же доход женщины за каждый расчетный год окажется менее предельного значения, то для расчета берется фактическая сумма заработка, — заключила эксперт. Родители продолжат получать пособие, даже выходя на работу на полную ставку Минимальный размер пособия получают те женщины, которые до ухода в декрет имели общий страховой стаж менее шести месяцев. Средний заработок будет исчисляться также из величины МРОТ, если в расчетном периоде женщина не имела заработка или если ее фактический средний заработок был меньше МРОТ.
В районах и местностях, где применяются региональные коэффициенты, размер пособия исчисляется с учетом этих коэффициентов.
Внести платеж вы можете одной суммой или по частям ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода. Если на конец календарного года сумма не уплачена либо уплачена не полностью, то вас снимут с регистрационного учета, сумму взносов вернут и пособие вам не выплатят. Налог с доходов ИП на упрощенной системе налогообложения УСН эти взносы не уменьшают, так как обязательные взносы можно вычесть из начисленного налога, а добровольные — нет. Выгодно ли добровольно регистрироваться в ФСС Сумма взносов в ФСС при добровольном страховании окупится: Если страховой стаж ИП более 8 лет и на больничном вы будете более 11 дней в году. Если женщина планирует беременность на будущий год — оплатив в текущем году взносы в размере 4221,24 руб. Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для зарегистрированных в ФСС ИП, для незарегистрированных ИП и для безработных идентичен и составляет 4852 руб. Когда в выплате пособий ФСС и органы соцзащиты могут отказать Отказ в выплате пособий можно получить в следующих случаях: Вы не зарегистрировались в ФСС и не оплатили своевременно взносы за предыдущий год. Заявление на начисление и выплату пособий не подано. Передан неполный пакет документов.
Несоответствие предоставленных документов установленным требованиям или срок их действия истек. Кто-то из родственников ребенка уже получает пособие по уходу за ним до 1,5 лет. Пропущен срок подачи документов. Все документы проверяются на уровне межведомственного взаимодействия. Укажите в ней: Дату подачи заявления, какой вид пособия просили назначить и какие документы приложили. Что вам ответил сотрудник, какие причины отказа озвучил. Обоснуйте свое несогласие и просите разобраться в ситуации, предоставив вам мотивированный ответ в письменном виде. Если проблема не решится, то вы вправе обратиться в суд. Может ли женщина ИП получить декретные на себя Право на пособие по беременности и родам имеют только женщины Пособие по БиР гарантировано при уплате страховых взносов в ФСС. Обратите внимание, что в 2020 году рассчитывать на выплаты могут только предприниматели, уплатившие сумму 3925,44 руб.
Если вы еще не зарегистрированы в ФСС и только собираетесь заняться этим вопросом, то претендовать на пособие по беременности и родам вы сможете лишь в следующем году и при единовременном выполнении следующих условий: Сумму страхового взноса вы успеете внести на счет ФСС до конца декабря 2020 года. Начало отпуска по беременности и родам эта дата указывается в больничном листке по БиР придется на 2021 год, то есть не раньше 01. Заявление в ФСС на выплату пособия вы успели подать до истечения 6 месяцев от даты закрытия листка нетрудоспособности по БиР. Заплатить взносы задним числом не получится. Когда декретный отпуск начинается в том же году, в котором был заключен договор с Фондом, то выплат по беременности и родам не будет. Пособие по БиР относится к производимым за счет ФСС выплатам, которые начисляются на основании листка нетрудоспособности. Значит, «декретные» женщина-предприниматель не получит. Как уйти в декрет если ИП одновременно работает на себя и по совместительству ИП может выступать как самостоятельный субъект предпринимательства, а также быть сотрудником по трудовому договору в организации. В этом случае пособие по беременности и родам должно выплачиваться по каждому месту работы. Возможны такие варианты получения пособий: Вы вели деятельность как ИП, добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивали взносы в ФСС России в течение предшествующего года, плюс работаете по трудовому договору.
Вам положено пособие по БиР в двух местах: в территориальном отделении ФСС России по месту жительства и у вашего работодателя. Вы работаете по найму и при этом ведете предпринимательскую деятельность без оформления добровольного страхования в ФСС. Претендовать на пособие по БиР вы сможете только на работе по трудовому договору. В зависимости от ситуации обращайтесь: В ФСС по месту жительства с заявлением на выплату пособия — при условии уплаченных за предыдущий год страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К нанимателю с заявлением на отпуск по БиР и выплатой пособия. Вы, как застрахованное в обязательном порядке в ФСС лицо, вправе претендовать на получение декретных по месту работы. Вашему работодателю все расходы Фонд в ближайшем будущем компенсирует. Застрахованная добровольно в ФСС женщина, работающая по совместительству и осуществляющая предпринимательскую деятельность, получит декретные 2 раза — от Фонда страхования и от работодателя по месту трудовой деятельности. А вот пособие на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет разрешается получать только из одного источника. Кто платит декретные если ИП уходит в декрет Пособия для ИП, зарегистрированных в ФСС, выплачиваются за счет средств бюджета Фонда социального страхования: Декретные пособие по беременности и родам назначается с 1-го дня временной нетрудоспособности.
За раннюю постановку на учет в женской консультации. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет.
Чтобы заполнить форму и затем рассчитать декретное пособие, соберите следующую информацию ее желательно подготовить заранее : период больничного; наличие периодов, которые не берут в расчет, например, время болезни или командировки; выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам; общая информация о страховом стаже работника — он меньше 6 месяцев или больше отметьте это в калькуляторе. А теперь покажем, как рассчитать декретные на онлайн-калькуляторе в 2023 году для работницы. Сначала указываем количество дней по больничному листу: 140 дней — при беременности и родах без осложнений; 156 дней — при осложненных родах; 194 дня — при рождении двух или более детей. Затем определяем, сколько рабочих дней сотрудница пропустила из-за отпусков, командировок, простоев и других исключаемых периодов в 2021 и 2022 гг.
Следующий шаг, чтобы посчитать декретные на калькуляторе в 2023 году, — указать совокупный заработок за два года, предшествующих году обращения за пособием. В совокупном доходе учитывают не только зарплату, но и премии, доплаты и надбавки. Годы разрешено менять по заявлению работника. Ему надо объяснить, что замена позволена не на любые предшествующие годы, а только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая определение ВС РФ от 22. Впишите информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому сумму следует несколько раз проверить.
Например, адвокату соответствующее удостоверение, а нотариусу — лицензию. Все ксерокопии документов должны быть заверены, а оригиналы нужно будет предоставить для сверки данных. Через 5 дней после обращения в ФСС предпринимателю будет присвоен индивидуальный номер, а также код подчиненности. Уведомление о том, что регистрация завершена ИП будет выслано в соответствующем уведомлении.
Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.
Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года. Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад.
На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет. В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы. Пособие по беременности и родам ИП Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме.
Как открыть ИП в декрете в 2024
Теперь, женщины, работающие как ИП без штата сотрудников, тоже смогут получить эту поддержку. Декретные выплаты для ИП без работников ориентированы на поддержку женщин, которые ведут свой бизнес и одновременно являются мамами в декретном отпуске. Такие выплаты предусматриваются для компенсации потерянного дохода в период отсутствия работы, а также для облегчения условий жизни семей с новорожденными детьми. Это позволяет родителям не беспокоиться о финансовой стабильности в период декретного отпуска и сконцентрироваться на заботе о малыше.
Чтобы получить декретные выплаты в качестве ИП без работников, необходимо соответствовать определенным критериям. В первую очередь, необходимо иметь зарегистрированное ИП и находиться в декретном отпуске. Также, женщине-ИП нужно предоставить документы, подтверждающие доходы и потерю дохода в период отсутствия работы.
Декретные выплаты для ИП без работников предоставляются на срок, соответствующий длительности декретного отпуска обычно 3 года. Сумма декретных выплат зависит от размера ранее получаемого дохода и возраста ребенка. Декретные выплаты для ИП без работников выплачиваются государством и не считаются налоговыми обязательствами для ИП.
Какие изменения произошли с декретными выплатами для ИП без работников в 2024 году? В 2024 году в России произошли изменения в системе декретных выплат для индивидуальных предпринимателей без работников. Ранее, такие ИП не имели права на получение декретных пособий от государства.
Однако с новыми изменениями закона, ИП без работников стали иметь возможность получить государственные выплаты во время декретного отпуска. Декретные выплаты для ИП без работников в 2024 году стали правом, которое предоставляется на условиях, аналогичных обычным работникам. Размер этих выплат будет зависеть от ранее получаемого дохода ИП.
Таким образом, теперь ИП без работников смогут получать поддержку от государства в виде декретных пособий, что является важным шагом в сторону улучшения социальной защищенности данной категории предпринимателей. Важно отметить, что эти изменения в системе декретных выплат для ИП без работников имеют главной целью поддержку семейного благополучия и создание равных возможностей для всех категорий работающих женщин. Такие меры позволяют ИП без работников сосредоточиться на важном периоде материнства и детского воспитания, не беспокоясь о финансовых затруднениях.
Данное нововведение может стимулировать развитие предпринимательства среди женщин и способствовать улучшению деловой активности среди сообщества ИП. Также это является одним из шагов к достижению равноправия и социальной справедливости в Российской Федерации.
Конкретные суммы на следующий год пока не утверждены, поэтому конкретных примеров привести невозможно. Лимиты для пособия по беременности и родам Правительство РФ ежегодно устанавливает ограничение на несколько видов страхования.
С 2023 года единый тариф и лимит вводится на социальной, медицинской и пенсионной областей. Внимание будет акцентироваться именно на сумме годового дохода. Есть определенный предел, свыше которого не нужно платить взносы в полном объеме. Есть лимиты, при превышении которых меняется процент отчислений.
Важно учитывать, что значения предельной базы влияют на максимальную сумму выплат. Это важный момент при расчете суммы пособия по БиР. К примеру, для расчета суммы пособия учитываются лимиты 2022 и 2023 годов. При этом отдельно берутся данные предельной базы для взносов на 2022 и 2023 года соответственно.
Как изменится пособие по уходу за ребенком до полутора лет Если на декретные выплаты имеет право только будущая мать, то претендовать на получение помощи может любой биологический родитель или лицо, фактически ухаживающее за ребенком. Если за малышом ухаживает несколько родственников, выплаты будет получать только один из них. Для оформлении пособия требуются документы: заявление; Если требуется брать в расчет другие периоды, это нужно подкреплять заявлением о замене лет. Обратиться за начислением выплаты можно не позднее двухлетнего возраста ребенка.
При этом независимо от даты, сумма будет выплачена за весь период отпуска по уходу за малышом до достижения им полутора лет.
Таким образом, новые правила обеспечат индивидуальным предпринимателям дополнительную социальную защиту в случае беременности и родов, позволят снизить финансовые риски и обеспечить нормальные условия для ведения бизнеса. Сумма выплат при беременности Сумма выплат, которую ИП получает при беременности, будет изменяться с 2024 года в соответствии с новыми правилами. Ранее, выплаты составляли фиксированную сумму, но теперь они будут зависеть от доходов самозанятого предпринимателя. Однако, выплаты будут ограничены максимальной и минимальной суммой. Для получения этой выплаты, ИП должен обратиться в социальный фонд и предоставить необходимые документы, подтверждающие факт беременности и доходы за последние 12 месяцев. Изменение суммы выплат при беременности для ИП позволит более точно учитывать их финансовое положение и обеспечит более справедливое распределение государственной поддержки среди самозанятых предпринимателей.
Сумма выплат при родах Согласно новым правилам, сумма выплат при родах будет устанавливаться в зависимости от доходов самозанятого лица. Если доходы превышают определенную сумму, выплаты будут снижены или полностью отменены. Однако, стоит отметить, что новые правила также предусматривают увеличение суммы выплат в случае многоплодной беременности или рождения ребенка с особыми потребностями. Для получения выплат при родах, необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт беременности и родов. Также, следует учесть, что выплаты будут осуществляться через банковский счет или с помощью электронных платежных систем. Важно помнить, что сумма выплат при родах может быть изменена в зависимости от социально-экономической ситуации в стране. Поэтому, рекомендуется быть в курсе последних новостей и изменений в законодательстве.
В целом, новые правила и изменения в сумме выплат при родах направлены на поддержку самозанятых женщин и создание более комфортных условий для ведения беременности и родов. Мы рекомендуем своевременно ознакомиться с новыми правилами и обратиться к специалистам для получения подробной информации и консультации. Права и обязанности ИП 1. Регистрация деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Открытие счетов в банке. Предоставление товаров и услуг клиентам. Осуществление хозяйственной деятельности в рамках установленных законами РФ правил и требований.
Пособие по беременности и родам ИП Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР. При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной — 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде.
Выплата при постановке на учет на ранних сроках Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности. В этом случае она сможет получить пособие в размере 628,47 рублей. Обратиться в ФСС за такой выплатой нужно будет не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР. Как правило, это пособие оформляют совместно с пособием по БиР, так как справка выдается одновременно с больничным листком. Единовременное пособие при рождении ребенка ИП Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка.
Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент. Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец.
В нашем случае отец — предприниматель.
ИП в декрете
Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется ежемесячно до 8 числа каждого месяца в месяце, следующем за истекшим месяцем. Для неработающих граждан. Для получения декретных пособий ИП необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить стоимость страхового года. Выплаты в 2023 году составят 74 757,2 р. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2024 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше. Размер выплаты работника зависит от суммы дохода, а у предпринимателя за расчет берется МРОТ. При стандартной продолжительности декретного отпуска (140 дней) выплата ИП составит около 74 тыс. рублей. Чтобы получать пособие, придётся действительно уйти в отпуск: на ваш счёт ИП не должны поступать доходы. Пока не приняли новые правила по больничным, ИП может воспользоваться действующими нормами и купить себе право на декретные на 2023 и 2024 годы. Если женщина-ИП уплатит взносы в ФСС до 1 июля 2023 года, она получит пособие по беременности и родам.