Планируется сокращение госслужащих в 2024 году. Узнайте, кто рискует остаться без работы и какие категории наиболее уязвимы перед реформами в государственной службе. Сокращать российских чиновников предлагала замминистра финансов Татьяна Нестеренко еще в сентябре 2019 года. По ее оценкам, число госслужащих в регионах стоило сокращать на 15%, а сотрудников центрального аппарата — на 10%.
Перечень должностей, которые будут сокращены в государственном аппарате
- Мишустин объявил о сокращении госаппарата с 1 января 2021 года
- Сокращение госслужащих в 2024 году: последние новости, причины и последствия
- Перегруппировка государственных служб
- Кого будут сокращать и какие будут последствия
- Главные участники списка
Сокращение госслужащего
По расчетам Минфина, сокращение госаппарата позволит высвободить до 100 млрд рублей. В противном случае, увеличивать долю окладов в денежном содержании чиновников придется за счет дополнительных бюджетных средств. Как бы аппаратный спор Медведева с Силуановым не привел к компромиссу: чиновников сокращать не станут, но денежное содержание им за счет бюджета улучшат. А в это время реальные доходы населения падают шестой год подряд. Похоже, в преддверии предстоящего транзита власти Путин понял, что кроме как на чиновников опираться ему больше не на кого. Вот и прикармливает за счет всей остальной страны.
Попытка проведения очередной реформы госслужбы логична и в контексте личности Владимира Путина. Талантливый администратор на политическом посту делает то, что умеет лучше всего — проводит административную реформу. Подобно тому как бывший глава КГБ Юрий Андропов став генсеком стал наводить в стране дисциплину и порядок. Правда, СССР это от краха не спасло. О том, как вырастут пенсии чиновников благодаря предстоящей реформе нам рассказал глава правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич.
Сколько мы не проводили подобные реформы, результат всегда был один. Это бесспорный факт. Думаю, и эта реформа приведет к тому же самому. У россиян будут конфисковывать приобретенные на Украине земли «СП»: — Сейчас у чиновников появился стимул сократить часть своего корпуса — сэкономленные деньги пойдут в карман оставшимся. Доля окладов в их денежном содержании, как обещают, будет повышена с 40 до 60 процентов… — Вопрос формирования зарплаты госслужащих — это тайна за семью печатями.
Подчас они сами не до конца понимают, как и за что им платят. Там очень много разных составляющих. Наверное, было бы правильно, чтобы оплата труда проводилась по какой-то прозрачной схеме. Большая часть — постоянный оклад и доплаты за выслугу лет и за классный чин. Всего три составляющих.
И никаких премий. Непонятно, за что платить госслужащему премию?
В целом более 32 тыс. Далее поясняется, что штат структурных подразделений в министерствах по новым требованиям будет составлять не меньше 40 единиц, служб и агентств — не менее 25, отделов в составе департамента или управления — не менее пяти, самостоятельного отдела — не менее 10.
Началась распродажа биткоина. На сколько упадёт курс криптовалюты и как спасти сбережения Одна из задач массовых сокращений в госаппарате — оптимизировать работу. Сколько денег в результате сэкономит бюджет? Так что сделать точные расчёты по всем ФОИВ федеральные органы исполнительной власти невозможно.
Вместе с тем из опубликованных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по госслужащим, замещающим должности заместителей министров, руководителей служб и агентств, следует, что в среднем в год задекларированный доход у них составляет 8—9 млн рублей в среднем, подчеркну. У руководителей, заместителей руководителей департаментов и управлений задекларированный доход — 5—6 млн рублей в год, — говорит Наталья Дмитриева, старший научный сотрудник отдела организационного проектирования центра анализа деятельности органов исполнительной власти НИУ ВШЭ.
Перегруппировка государственных служб также должна быть прозрачной и основываться на консультациях со всеми заинтересованными сторонами. Это позволяет учесть мнение специалистов и общественности при принятии решений о структуре и функционировании государственного аппарата. Кроме того, открытость и прозрачность процесса перегруппировки государственных служб способствуют доверию общества к государственному управлению и позволяют избежать коррупционных практик. Таким образом, перегруппировка государственных служб является важным этапом процесса сокращения госслужбы. Она позволяет оптимизировать структуру и функционирование государственного аппарата, повысить эффективность его работы, снизить затраты и обеспечить качественное предоставление государственных услуг. Последствия сокращения госслужбы Сокращение госслужбы в 2024 году привело к ряду значительных последствий, как положительных, так и отрицательных.
В первую очередь, это привело к уменьшению численности государственных служащих, что позволило сэкономить бюджетные средства и снизить государственные расходы. Однако, данное сокращение не обошлось без отрицательных последствий. Сокращение госслужбы привело к утрате работы многим государственным служащим, что привело к росту безработицы и ухудшению социально-экономической ситуации для них и их семей. Кроме того, такое сокращение может привести к снижению качества обслуживания населения и сокращению доступности некоторых государственных услуг. Однако, стоит отметить, что сокращение госслужбы может иметь и положительные последствия. Во-первых, это может привести к улучшению эффективности и ответственности оставшихся государственных служащих. Большее число обязанностей может привести к повышению их мотивации и сокращению бюрократической инертности. Во-вторых, сокращение госслужбы может стимулировать развитие инноваций и использование современных технологий в государственном управлении.
Большая необходимость в оптимизации и автоматизации процессов может привести к появлению новых решений и повысить эффективность работы государства в целом. Однако, мнение общества о сокращении госслужбы неоднозначно. Некоторые люди относятся к этому процессу положительно, воспринимая его как необходимую меру для снижения бюджетных расходов и повышения эффективности государственного управления. Другие же сомневаются в полезности такого сокращения, опасаясь, что это может привести к росту безработицы и ухудшению качества государственных услуг. Критика сокращения госслужбы Критики также указывают на то, что сокращение госслужбы может вызвать нарушение работы государственных служб. Если сократить персонал важных организаций, например, в здравоохранении или правоохранительных органах, это может привести к росту бюрократических процедур и задержкам в предоставлении услуг гражданам. Еще одним важным аргументом против сокращения госслужбы является финансовый аспект.
Это те, кто занимает государственную должность. Согласно указу президента от 1995 года, например, должность председателя правительства, министра или председателя Счетной палаты. В регионах, по словам доцента кафедры государственного управления РАНХиГС Павла Кудюкина, местные власти создают свои перечни государственных должностей. Плюс это те, кто помогает им выполнять свою работу. Росстат относит к госслужащим даже тех, кто обслуживает здания ведомств и охраняет их. В 2017 году в России насчитывалось всего более 2,1 млн чиновников. До этого — начиная с 2009 года — число чиновников снижалось ежегодно. Исключением стал 2014 год, когда в статистике начали учитываться сотрудники МВД. Статистика Росстата показывает, что две программы правительства по сокращению числа чиновников не достигли своих целей. По словам Кудюкина из РАНХиГС, власти начинают сокращение не с того конца: сначала нужно провести анализ полномочий органов, чтобы понять, кто чем занимаются и где функции избыточны. Таких комплексных исследований, по его словам, практически не было. В последние годы на всех уровнях власти сформировался запрет на увеличение численности, говорит доцент экономического факультета Высшей школы экономики Александр Калинин. Эксперты допускают, что сокращения могут быть не реальными, а только на бумаге. Часто сокращают «мертвые души», продолжает Калинин.
Ослабление госаппарата и работа на износ. К чему приведет сокращение госслужащих
Узнайте, каких госслужащих будут сокращать в 2024 году, а также последствия увольнений и могут ли быть уловки в период сокращения, последние новости о реформе. Сокращение госслужбы: причины и мотивация. В 2024 году Россия примет решение о сокращении госслужбы, что вызвало много споров и разногласий в обществе. Таким образом, в 2024 году зарплаты госслужащих повышать не будут. По последним данным Росстата, на конец 2021 года в России работали 632,1 тысячи гражданских госслужащих, их средняя зарплата составила 73,5 тысячи ₽. Государственные нужды фото. 7 20 25 Шымкент. Сокращение госслужащих в 2024 последние новости. Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания РФ не поддерживает инициативу Минфина по масштабному сокращению государственных служащих – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Правительство России провело административную реформу, результатом которой стало сокращение около 30 тысяч государственных служащих, сообщил глава кабинета министров Михаил Мишустин он на встрече с членами Совета палаты Совета Федерации.
Ослабление госаппарата и работа на износ. К чему приведет сокращение госслужащих
С 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению "армии" госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА Новости первый замминистра. Сократить планируется 74 структурных подразделения, в том числе выполняющие обеспечивающие функции. Будут упразднены 37 должностей заместителей руководителей федеральных органов. Освободившиеся деньги останутся в фондах оплаты труда. "В 2024 году только на содержание федеральных чиновников мы потратим 2 трлн рублей. Это 66 годовых бюджетов Владивостока. Огромные деньги. Чиновников и проверяющих нам столько не нужно, жизнь у людей лучше не становится. Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания РФ не поддерживает инициативу Минфина по масштабному сокращению государственных служащих – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». В 2024 году не будут индексировать зарплаты госслужащим и судьям, но оставят индексацию для сотрудников полиции и военных. Такой закон Госдума приняла на пленарном заседании СЕГОДНЯ 16 ноября.
Мишустин сократил 10% чиновников в рамках реформы
Правительство России провело административную реформу, результатом которой стало сокращение около 30 тысяч государственных служащих, сообщил глава кабинета министров Михаил Мишустин он на встрече с членами Совета палаты Совета Федерации. В 2023 году планируется сократить численность госслужащих в государственном аппарате. Речь идет о масштабном административном сокращении, которое будет привести к уменьшению количества должностей и сотрудников в различных госорганах. Власти РФ озвучили, каких госслужащих будут сокращать в 2023 году в рамках реформирования госаппарата. сообщила чиновница. Сокращение государственного аппарата, по замыслу Минфина, будет проходить в два этапа. На первом это произойдет "автоматически". Так, численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в будущем году сократят на 10. Так, с 2017 по 2024 год по отношению к проверкам субъектов малого бизнеса Президентом действует мораторий. Временной «свободой» могут воспользоваться те фирмы, на которые за последние 3 года не было оформлено ни одного административного штрафа.
Экономист оценил предложение сократить вдвое число чиновников и силовиков
| «Численность госаппарата уменьшилась почти на 10%» | Статьи | Известия | Даванков подчеркнул, что только на содержание федеральных чиновников в 2024 году планируется потратить 2 трлн рублей, что по сути равно 66 годовым бюджетам Владивостока. |
| Сокращение госслужащих в 2024 году кого коснется | По словам первого замминистра финансов Татьяны Нестеренко, госсаппарат ждет две волны сокращений. В 2020 году численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти будет сокращена на 5%, а к 2021 еще на 10%. |
| 2024 год: сокращение госслужбы и его последствия | Предлагаем вашему вниманию текстовую версию нового выпуска программы «Дневной дозор» на тему сокращения числа госслужащих. Программа вышла на волнах радио «ПЛН FM» (102.6 FM). |
Массовые сокращения госслужащих прошли за последние годы и в Карелии.
- Какое влияние окажет сокращение госслужащих на экономику и социальную сферу
- Стало известно, почему Путин
- Правила комментирования
- Масштабное сокращение госслужащих с увеличением зарплаты
- Сокращение госслужащих в 2024 году: последние новости, причины и последствия
- В 2020 и 2021 году госслужащих ждёт массовое сокращение. Кого оно коснётся и к чему может привести
Кандидат Даванков сообщил о необходимости сократить количество чиновников в России
Если сравнивать даже со всем чиновничеством Советского Союза, мы увеличились в несколько раз, а сложность проблем наоборот должна снижаться в условиях рыночной экономики. Что касается правоохранителей, это вопрос политический, в нынешней ситуации это маловероятно, пустые хлопоты», - отметил он. Чиновникам хотят увеличить расходы на командировки По его словам, сложно проследить, какие суммы из бюджета выделяются на поддержание «увеличенного» аппарата чиновников. На местах это весь аппарат областных дум и губернатора.
Кому точно не поднимут зарплату. Всем бы такие деньги Кому точно не поднимут зарплату, так это им. Но, госслужащие, судя по всему, не сильно обеднеют. По данным Росстата, на конец 2021 года в России было 632,1 тысячи гражданских госслужащих, и их средняя зарплата составила 73,5 тысячи рублей, - приводит данные журнал «Сравни». При этом, в центральных аппаратах федеральных государственных органов средняя зарплата была 174,9 тысячи, в федеральных госорганах — 59,6 тысячи; в госорганах субъектов РФ — 81 тысяча.
Средняя зарплата муниципальных служащих составляла 52,1 тысячи.
Увольнять многих не планируют. Все финансовые ресурсы, в том числе материальное стимулирование, сохраняются в полном объеме. Сокращения расходов на содержание госслужащих в бюджете на следующий год не предусмотрено. Принято принципиальное решение, что штат с 01.
Освободившиеся финансы останутся в фондах оплаты труда, значит, зарплата чиновников, сохранивших свои кресла, вырастет. По новым требованиям численность структурных подразделений должна составлять: в министерствах — не меньше 40 сотрудников; в службах и агентствах — не менее 25 сотрудников. Эксперты КонсультантПлюс рассказали, что обязаны выплатить при сокращении штата. Используйте эти инструкции бесплатно.
Конечно, прокуратура контролирует законность действий любых организаций, будь то федеральные, региональные или муниципальные органы власти. Но федеральные контрольно-надзорные органы законность действий нефедеральных органов могут проверять достаточно ограниченно. Если речь идет о полномочиях субъекта, то тут дело самого субъекта, и контроль — это дело самого субъекта. Что касается контроля эффективности работы чиновников, то это, конечно, слабое место в системе госуправления. Хотя Счетная палата еще с конца нулевых годов ставила вопрос о том, что она должна контролировать не только соответствие бюджетных ассигнований целевому назначению, но и эффективность их использования, с этим до сих пор много проблем, в том числе и в регионах. Проблем много в том числе потому, что критерии эффективности работы чиновников выработать очень трудно. Отсутствие методик определения эффективности работы чиновников — это на самом деле общемировая проблема. Даже в коммерческих структурах так называемые KPI — это предмет больших и постоянных споров о том, какими они должны быть, насколько эффективны эти показатели, и доходит даже до вопроса — а нужны ли они вообще? Это очень непростой вопрос. Хотя Счетная палата еще с конца нулевых годов ставила вопрос о том, что она должна контролировать не только соответствие бюджетных ассигнований целевому назначению, но и эффективность их использования, с этим до сих пор много проблем, в том числе и в регионах — Но если эффективность чиновников не измерена должным образом, может и нельзя утверждать, что в России чиновников много? Но сложность заключается в том, что страны в мире разные, и понятно, что протяженную страну, значительная часть которой населена редко, как Россия, нельзя сравнивать с Нидерландами, где численность населения маленькая, а страна населена плотно. И где степень транспортной доступности выше, чем в наших сибирских регионах, в которых доступ к чиновникам проблематичен и в них действительно чиновников нужно размещать чаще, нежели на сегодняшний момент. Конечно, такой подход многое дает увидеть. Мы увидим, что у нас чиновников на душу населения меньше, чем в США, но значит ли это, что наш чиновник работает эффективнее, чем американский? Это было бы довольно смелым допущением без дополнительных исследований. Тут еще возникает вопрос — а кого мы считаем госслужащим? Человека, имеющего статус госслужащего? В разных странах разные критерии, а вывод нужно делать по сопоставимым критериям. Кроме того, не стоит забывать, что многие функции госорганы отдают подведомственным учреждениям, и как учитывать численность этих работников, если они лишь частично выполняют госфункции?
Кто будет сокращен в 2024 году: главные участники списка
Одним из основных изменений является перераспределение компетенции в рамках государственной гражданской службы. Согласно новым правилам, определенные полномочия будут переданы на местный уровень, что позволит сократить бюрократические процедуры и повысить оперативность принятия решений. Это также способствует более эффективному управлению на местах и принятию более адаптированных к конкретным региональным особенностям решений. Однако, помимо перераспределения компетенции, ожидается и целый ряд других изменений. В частности, в ближайшее время будет проведено обновление кадровой политики в государственной гражданской службе. Это позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, создавая благоприятные условия для их профессионального роста и развития. В результате, механизмы набора и обучения государственных служащих станут более прозрачными и эффективными. Кроме того, с 2024 года будет введена система премий и стимулов для государственных служащих, основанная на их достижениях и профессиональном росте. Это позволит мотивировать государственных служащих к более активной и эффективной работе, а также подтвердить их значимость и важность для государства и общества в целом. Благодаря этим нововведениям можно ожидать более высокого качества государственных услуг и повышения доверия граждан к государственной гражданской службе. Государственная гражданская служба включает новые нормы В 2024 году вступают в силу значительные изменения в законодательстве о государственной гражданской службе.
Эти изменения направлены на повышение эффективности службы и укрепление ее роли в развитии страны. Новые нормы затрагивают многочисленные аспекты государственной гражданской службы, включая процедуру назначения и карьерное развитие сотрудников, а также систему мотивации и контроля. Одним из основных новшеств станет введение персонального плана развития для каждого сотрудника государственной гражданской службы. Этот план будет содержать конкретные цели и задачи, которые должны быть достигнуты в рамках карьерного роста и профессионального развития сотрудника. Такая индивидуальная программа позволит лучше выявить и развить потенциал каждого сотрудника и обеспечит эффективное управление персоналом. Важным аспектом новых норм является также введение системы менторства в государственной гражданской службе. Профессиональные наставники будут сопровождать молодых сотрудников на начальных этапах карьеры, помогая им освоить служебные навыки, познакомиться с основами законодательства и этики. Этот подход способствует повышению качества работы и эффективности государственной гражданской службы в целом. Вместе с тем, новые нормы предусматривают более жесткий контроль за исполнением обязанностей сотрудниками государственной гражданской службы. Будут введены меры ответственности за нарушение законодательства и этических норм, а также за неправомерное использование служебного положения.
Это позволит укрепить дисциплину и предотвратить злоупотребления со стороны сотрудников.
Росстат относит к госслужащим даже тех, кто обслуживает здания ведомств и охраняет их. В 2017 году в России насчитывалось всего более 2,1 млн чиновников. До этого — начиная с 2009 года — число чиновников снижалось ежегодно.
Исключением стал 2014 год, когда в статистике начали учитываться сотрудники МВД. Статистика Росстата показывает, что две программы правительства по сокращению числа чиновников не достигли своих целей. По словам Кудюкина из РАНХиГС, власти начинают сокращение не с того конца: сначала нужно провести анализ полномочий органов, чтобы понять, кто чем занимаются и где функции избыточны. Таких комплексных исследований, по его словам, практически не было.
В последние годы на всех уровнях власти сформировался запрет на увеличение численности, говорит доцент экономического факультета Высшей школы экономики Александр Калинин. Эксперты допускают, что сокращения могут быть не реальными, а только на бумаге. Часто сокращают «мертвые души», продолжает Калинин. Кудюкин приводит и другое объяснение: некоторые функции чиновников могут быть отданы подведомственным учреждениям и унитарным предприятиям: «Тогда в статистике государственных служащих они не учитываются».
Количество «почти чиновников», то есть работников таких структур, в России внушительно, а систему ФГУПов не удается реформировать уже почти 15 лет, добавляет Калинин. Кто может пострадать? Если планы минфина все же будут реализованы, то от сокращений могут пострадать в первую очередь госслужащие в региональных учреждениях, считает Кудюкин.
Помимо этого обновлены нормативы штатной численности структурных подразделений федеральных органов исполнительной власти постановление Правительства Российской Федерации от 16. Также определено, что каждый из заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти должен координировать работу не менее двух департаментов или управлений.
По новым требованиям численность структурных подразделений должна составлять: в министерствах — не меньше 40 сотрудников; в службах и агентствах — не менее 25 сотрудников. Эксперты КонсультантПлюс рассказали, что обязаны выплатить при сокращении штата. Используйте эти инструкции бесплатно. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Отдельное требование касается заместителей руководителей федеральных органов власти. Каждый из них должен координировать работу не менее двух департаментов или управлений. Пресс-служба правительства пояснила: В особых случаях может быть принято решение об отклонении от установленных параметров. Такими полномочиями наделяется специальная подкомиссия по вопросам оптимизации структуры и численности федеральных органов исполнительной власти правительственной комиссии по проведению административной реформы. В срок до 20.
Всем бы такие деньги
- Кандидат Даванков сообщил о необходимости сократить количество чиновников в России
- 2024 год: сокращение госслужбы и его последствия
- Государственная гражданская служба включает новые нормы
- Павел Кудюкин о сокращении госслужащих — Реальное время
- «Нелюбовь нашего гражданина к чиновникам — это обычная форма недоверия к государству»