АЗОН — это интернет-сервис для дистанционного управления зарплатным проектом. Он не требует установки специального программного обеспечения, но при этом явля. Подключение сервиса Альфа-Банка существенно упрощает процесс выплаты зарплаты. Для удобства пользования ЗП создан специальный онлайн-сервис Альфа-Зарплата Онлайн. Альфа Зарплата Онлайн: основные функции. Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже: начисление заработной платы сотрудникам компании. Алгоритм входа в личный кабинет Альфа-Зарплата Онлайн. Процедура регистрации онлайн-заявки на оформление услуги Зарплатный проект в Альфа Банке. Функциональные возможности аккаунта.
Альфа озон вход. Азон от альфа банка – вход и инструкция пользователя. Как войти в систему
Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников». Обновите список, установив статус «Черновик». Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить». Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки. Нажмите «Сохранить». Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете. Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить.
Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке». Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование. Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены. Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета».
После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета». Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С. В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик». Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость». Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик».
Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать». На телефон уполномоченного лица будет прислана СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения производимой операции.
В данном материале мы подробно рассмотрим предназначение системы, условия ее подключения и рассмотрим уникальные особенности предложения от Альфа Банка. Услуга предоставляется для корпоративных клиентов банка и предлагает переход к возможностям работы с зарплатным счетом через бесплатный WEB-интерфейс. Переход на АЗОН осуществляется в обязательном порядке, согласно новой утвержденной программе. Для доступа к зарплатному проекту не требуется установки дополнительного программного обеспечения или покупки каких-либо подписок — достаточно наличия стабильного доступа к интернет-соединению и установленного браузера. Разберем подробнее ключевые преимущества, предлагаемые «АЗОН»: оформление договора производится высококвалифицированными специалистами, что гарантирует индивидуальный подход к каждому клиенту. Предложения для бизнеса уникальны и имеют массу настроек, о которых вас оповестят; осуществление услуг по расчетно-кассовому обслуживанию может производиться без открытия расчетного счета; единая платформа позволяет производить платежи вне зависимости от местонахождения клиента.
Вы не будете платить комиссию за перевод и снятие наличных, тратя на это дополнительное время. Внутрибанковский перевод производится мгновенно; банковский проект оформляется в кратчайшие сроки, что позволяет вовремя выплачивать авансы и зарплаты. АЗОН сопровождается официальной гарантий защиты сохранности средств; вам не требуется ехать в банк, квалифицированный менеджер самостоятельно прибудет к вам в офис или предприятие где будет оформлена вся документация. В дальнейшем, специалист будет закреплен за решением ваших зарплатных проектов, что позволит в кратчайшие сроки решать возникшие задачи и вопросы; выдача зарплатных карт может быть произведена с хорошей скидкой, а наличие возможности установки индивидуального дизайна позволяет уникализировать решение для ваших сотрудников; все дальнейшие операции производятся через WEB панель управления «Альфа-Зарплата Онлайн», доступ к которой будет возможен после ввода в специальные поля указанного в договоре обслуживания логина и пароля. Вы можете мгновенно получить информацию о выплатах, загрузить финансовый отчет и изменить зарплатный проект. Данный процесс полностью автоматизирован, что позволяет сэкономить множество личного времени; зарплатные реестры теперь можно выгружать прямиком из программы 1С, что позволяет быстро настроить выплату по счетам сотрудников. Статус обработки операции может отслеживаться онлайн через персональную панель управления проекта «ZP Alfa». Выгрузка счетов Для корректной работы системы важно соблюдение принципа совместимости. Теперь данные можно загружать прямо из 1С, а зарплаты работников распределять автоматически Банк стремится сделать работу бухгалтера как можно более простой и безошибочной.
Из нововведений Вам пригодится следующее: больше не нужно письменно оповещать банк об открытии нового счета. С ее помощью Вы сможете быстро сформировать необходимые документы и оперативно передать их в бухгалтерию. Заполните форму и кликните «Выгрузить счета». Теперь все готово. Регистрация работников Через программу АЗОН имеется возможность проводить регистрацию персонала организации. Для того, чтобы создать в системе нового сотрудника требуется обратиться к разделу «Сотрудники», доступного через панель управления. Для дальнейшей работы указывается путь к интересующему файлу В случае, если файл изначально имеет в себе ошибки, система выдаст соответствующее уведомление. Необходимо исправить исходный документ, после чего повторить операцию. Данные о работниках можно увидеть в разделе «Список сотрудников», а его обновление осуществляется через установку для него статуса «Черновик».
Сведения о новичках можно добавить и вручную, для чего необходимо выбрать вкладку «Регистрация сотрудников». После того, как все предложенные поля будут заполнены данными, производится их сохранение. В случае потребности в корректировках, они проводятся через «Черновик» с последующим сохранением измененного документа. Данные для редактирования могут выбираться точечно или в рамках отдельного пакета. Для черновиков предусматривается три варианта статусов, позволяющих отправить его на печать, подтвердить его или провести удаление. При необходимости открытия нового счета для принятого работника, требуется корректировка статуса записи, что делается через кнопку «Подготовить к отправке». После этого анкета оказывается в состоянии «Готов к отправке». Их можно переслать в банк или при обнаружении неточностей откорректировать. Нюансы работы в сервисе Использование АЗОН связано с начислением зарплаты и работе с финансами, потому не каждый специалист способен получить доверие и доступ к системе.
Руководители предприятий имеют возможность регулировать уровень доступа и ограничивать действия отдельных сотрудников необходимым работодателю уровнем. Для этого существует специальная система паролей и доступов, находящаяся в настройках программы. Приятным бонусом, способным порадовать каждого бизнесмена, станет выпуск карт с логотипом компании. В 2019 году предпринимателю достаточно заявить о подобном желании, и выдаваемые его работникам карточки станут уникальными. Он упрощает многие операции: денежные переводы, выплату зарплаты и пр.
Новые сведения важно сохранить. Сервис автоматически произведет все изменения в отношении уволенного и поменяет зарплатные опции обслуживания и льготные условия всех его счетов и карт, которые предоставляются согласно партнерскому проекту с банковской организацией. Увольнение рабочего должен подтвердить директор посредством электронной подписи и СМС-кода. Данный сервис нужен во избежание случайного увольнения служащего или чьих-либо преднамеренных несанкционированных действий в системе. Действия в системе для увольнения сотрудников. Добавление новых пользователей Для внесения изменений в зарплатную программу сервиса, касающуюся пользователей, предусмотрен ряд соответствующих функций, который доступен во вкладке «Пользователи». При включении нового человека указываются предоставленные ему в сервисе права, номер сотрудника для подтверждения доступа с помощью СМС-кода. При добавлении нового пользователя вводим данные и уровень его подписи. Можно оплачивать услуги сервиса АЗОН каждый месяц или приобрести годовое обслуживание. При внесении средств за 9 месяцев 3 даются в подарок. Такие сервисы, как онлайн-интерфейс и СМС-оповещение, предоставляются бесплатно. Отсутствует комиссия за изготовление карт, заключение договора на обслуживание, начисление заработных плат. В случае отсутствия у партнера счета, банковский сотрудник может самостоятельно посетить организацию, оказать помощь в подключении АЗОН. Преимущества зарплатного проекта от Альфа-Банка Банковский продукт АЗОН предоставляет владельцам карт и руководителям корпораций большой спектр услуг и преимуществ. Зарплатный проект позволяет: сократить комиссионные расходы и время при наличии филиалов в разных областях РФ, странах ближнего и дальнего зарубежья; оперативно перечислять ЗП сотрудникам фирм; максимально быстро обрабатывать информацию; выпускать дизайнерские карты с корпоративной символикой; защитить систему протоколами шифрования и многоступенчатыми паролями. Для начальника Для топ-менеджеров и директоров предприятий существует ряд привилегий: бескомиссионное снятие наличных за рубежом; пониженная стоимость валютных средств; посещение VIP-залов в аэропортах всего мира; банковские бонусы для директоров; полезные функции мониторинга начисления и выплаты зарплат работникам фирмы; финансовая безопасность и отсутствие расходов на перевозку денег; автоматическое зачисление зарплат по шаблонам. Для бухгалтерского отдела Для бухгалтеров имеется ряд преимуществ в работе сервиса: дистанционное начисление зарплат; быстрая обработка информации о сотрудниках; упрощенные начисление и выдача заработной платы; отсутствие необходимости посещать банковскую организацию и держать в штате большое количество бухгалтеров; дистанционный характер всех операций. При приеме служащего необходимо внести его персональные данные в АЗОН. Для этого рабочий должен: заполнить заявку на изготовление карты онлайн; подписать документы в офисе банка; сообщить реквизиты бухгалтеру. Служащим, получающим зарплату посредством АЗОН, предлагаются выгодные условия и преимущества для дебетовой карты, пониженные процентные ставки по кредитам, кэшбэк. У него есть свои плюсы и минусы. Его недостатком на сегодня является отсутствие возможности активировать зарплатное платежное средство онлайн. Как подключиться к проекту К АЗОН разрешается подключиться 2 способами: сделать звонок в финансовую организацию; посетить банк. Подача заявки Подать заявление на сотрудничество с банком по зарплатному проекту можно на сайте АЗОН. Доступен выезд банковского специалиста на предприятие с целью заключения партнерского зарплатного договора. На все вопросы по сервису призваны ответить специалисты системы «Альфа-Консультант»: 8 800 100-77-33 — региональный; 8 495 755-58-58 — для Москвы. Новым партнерам необходимо обратиться с заявлением на странице «Альфа-Зарплаты», посетить офис финансовой организации с целью подписания документов. Клиент получает возможность выбора зарплатного проекта с открытием счета или без него. В первом случае все операции АЗОН совершаются дистанционно. Оформление заявки для проекта. После одобрения заявления директор фирмы должен лично посетить офис банка с пакетом документов.
Достаточно обратиться к личному представителю финучреждения посредством звонка в офис. При присоединении к партнерскому сервису директор фирмы заполняет анкету на сайте, делает заявку онлайн на выпуск платежных средств для рабочих с логотипом фирмы и производит начисление заработной платы. Личный кабинет в АЗОН предоставляется бесплатно компаниям, которые являются участниками проекта. Заказать персональный идентификатор к полной версии портала возможно, обратившись к личному представителю сопровождения в финансовой организации. Оформить заявку на зарплатный проект возможно онлайн. Как войти в «Личный кабинет» АЗОН На главной странице зарплатного проекта есть подробная инструкция по использованию АЗОН, где доступным языком описаны параметры получения услуги и функции сервиса. Заключив контракт на подключение, нужно оформить необходимый пакет документов, изготовить средства платежей для сотрудников. Вначале партнеру выдаются временные параметры для входа в зарплатный профиль, которые действительны 3 суток. Далее необходимо придумать свои логин и пароль. Услуги «Альфа-Зарплаты Онлайн» на портале финансовой организации доступны 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Что требуется для входа Чтобы войти в АЗОН, необходимо: Пройти авторизацию на официальной странице сайта, ввести временные идентификаторы. Указать код из СМС, вписав его в соответствующую строку. Изменить логин и пароль на постоянные. Каждое посещение зарплатного сервиса сопровождается СМС-подтверждением для безопасности. При замене или утрате номера нужно срочно обратиться в службу технической поддержки банка и поставить в известность ведущего сотрудника. При утрате идентификаторов создать новые возможно, прибегнув к помощи закрепленного за клиентом специалиста финансового партнера. В профиле есть удобная навигация по группам меню, а вверху выделена важная информация для топ-менеджера, бухгалтера. Для незарегистрированных клиентов существует предложение об использовании демоверсии. В течении трех дней необходимо провести замену пароля для входа в систему. Настроить его интерфейс возможно в аккаунте предприятия. Как пользоваться сервисом дистанционный мониторинг времени поступления денег на расчетный счет организации; автоматизированное зачисление заработной платы на банковские платежные средства служащих фирмы; ознакомление с параметрами ежемесячных начислений сотрудников; автоматическую реестровую выгрузку из программы «1С: Бухгалтерия». При первом посещении сервиса необходимо: ввести идентификаторы, предоставленные при заключении договора; в целях безопасности сменить пароль. Для предотвращения умышленного взлома системы посторонними лицами программа несколько раз потребует ввести защитные ключи. В разделе проекта «Альфа-Зарплата» предусмотрены пошаговые инструкции для изучения работы программного обеспечения. Директор предприятия должен определить круг осведомленных людей, выставить им параметры доступа в зарплатный проект согласно исполняемым обязанностям. Функции «Альфа-Зарплаты» При помощи АЗОН бухгалтер и кадровый сотрудник совершают некоторые операции: производят начисление заработной платы; регистрируют в проекте новых служащих, наделяют их необходимыми полномочиями; убирают из списка уволенных и сокращенных рабочих; выполняют ряд функций по документообороту; формируют зарплатные ведомости; выгружают счета на оплату; используют опции, которые экономят время и силы руководителя и сотрудников бухгалтерского отдела организации. Единый платежный сервис помогает совершать расчетно-кассовые операции без счета и независимо от места пребывания сотрудника. Транзакцию можно отследить дистанционно в сервисе АЗОН. Для внесения в базу данных вновь прибывшего рабочего нужно войти в раздел «Персонал», который доступен на панели управления, далее указать интересующий файл. При обнаружении в нем неполадок система выдает сообщение об ошибке. Нужно устранить проблему в документе и еще раз попытаться сохранить его в базе данных АЗОН.
Плюсы проекта
- Зарплатный проект альфа-банка
- Войти в личный кабинет АЗОН – Альфа Банк Зарплата Онлайн
- АЗОН вход в Альфа банк
- Альфа Банк АЗОН - вход в личный кабинет зарплатного проекта | zp alfabank ru Зарплата Онлайн
- АЗОН от Альфа-Банка - PayInfo
АЗОН Альфа банк: вход с паролем и логином – Зарплата Онлайн (ОЗОН)
Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для индивидуальных предпринимателей и владельцев малого бизнеса, которые ценят своё время и человеческие ресурсы. Преимущества зарплатного проекта в «Альфа-Банке». Вход в личный кабинет АЗОН — Альфа Банк Зарплата Онлайн. После того, как вами был собран полный пакет документов, вам предстоит заключить договор с финансовой организацией и открыть счета для каждого сотрудника. Служба поддержки «Альфа-Зарплаты». Скидки для держателей карт. Для юридических лиц банк создал дистанционный сервис «Альфа-Зарплата Онлайн», предназначенный для автоматического расчета и зачисления заработной платы на карты сотрудников. Если вы в данный момент не являетесь действующим клиентом банка, нужно оформить заявку на подключение. Совершите вход на страницу Интернет-ресурса. Перейдите по ссылке на страницу «Зарплата в Альфа-Банке». Здесь будут указаны возможности АЗОН Альфа Банк.
Альфа банк личный кабинет озон. Азон от альфа банка – вход и инструкция пользователя
| Азон от альфа-банка: вход в личный кабинет зарплатного проекта | Зарплатный проект Альфа Банка — тарифы, возможности личного кабинета. Запуск услуги «Зарплата каждый день» в Альфа-Банке стал возможен благодаря содействию компании «Деньги Вперед», являющейся партнером банковского учреждения. |
| Личный кабинет зарплатного проекта «АЗОН» | Альфа-Банк Азон: зарплатный проект в сети интернет Альфа озон вход в систему. Альфа-Банк АЗОН создан для владельцев бизнеса и ИП. Он упрощает многие операции: денежные переводы, выплату зарплаты и пр. |
| Войти в личный кабинет АЗОН Альфа Банк Зарплата на zp.alfabank.ru | Описание, условия и стоимость обслуживания зарплатного проекта Альфа Банка (Альфа Зарплата Азон), вход в личный кабинет. |
| Как войти в ОЗОН Альфа-Банка с паролем | Если компания является зарплатным клиентом Альфа Банка, для подключения ЛК АЗОН достаточно связаться с менеджером. Можно обратиться в службу поддержки. Если юрлицо не оформляет заработную плату через указанный сервис, нужно подать заявку на подключение. |
Азон альфа банк зарплатный проект. Зарплатный проект альфа-банка
В вашем распоряжении появляются инструменты для: выгрузки реестров из 1С; просмотра и выгрузки информации о ваших работниках; направления денежных средств на нужды работающего у вас персонала. Одной из возможностей личного кабинета АЗОН является регистрация сотрудников. Для оформления нового работника, зайдите в раздел панели управления «Сотрудники». Укажите путь к подготовленному файлу «Открытие». В случае некорректного заполнения файла, появляется сообщение об ошибках. Необходимо их устранить, и загрузить файл повторно. Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников». Обновите список, установив статус «Черновик».
Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить». Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки. Нажмите «Сохранить». Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете. Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить.
Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке». Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование. Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены.
Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета». После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета». Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С. В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик». Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме.
Возможности Личный кабинет АЗОН открывает перед пользователями широкие возможности: просмотр актуальной информации относительно зачисления и перераспределения заработной платы; выгрузка документов и баз данных из программы 1С; перераспределение денег по счетам в автоматическом режиме. Чтобы оформить данные о новом работнике, на боковой панели инструментов выберите «Сотрудники». Появится окно, где выберите путь к файлу с необходимой информацией в виде таблицы Excel. Если документ заполнен неверно, появится соответствующее сообщение. Необходимо внести нужные изменения в файл и загрузить файл повторно. Данные о работниках можно вносить вручную. Для этого необходимо перейти во вкладку «Регистрация». После внесения запрашиваемой информации кликайте «Сохранить». Что делать? Проверьте правильность ввода логина и пароля. Если все хорошо, попробуйте авторизоваться через другой браузер. Обязательно обновите его до последней версии. Если доступ заблокирован, обратитесь в службу поддержки.
Порядок подключения зарплатного проекта Подключение этой услуги осуществляется в три этапа: Отправка заявки. Сделать это можно по телефону. Но если у вас есть доступ в интернет, вы можете отправить заявку на подключение зарплатного проекта АЗОН от Альфа-Банка в онлайн-режиме через его сайт. После перехода на соответствующую страницу вам придётся заполнить несложную форму, включающую всего 5 полей: ФИО заявителя, название компании, номер контактного телефона и город, в котором предполагается реализовать эту услугу. По желанию можно написать дополнительный комментарий и после этого нажать кнопку «Оставить заявку». Приглашение сотрудника банка на встречу. Получив заявку, менеджер выйдет с вами на связь по телефону. В личной беседе вы должны будете согласовать с ним дату и время встречи в офисе вашей компании. Представление необходимых документов. Когда сотрудник банка придёт к вам в организацию, представьте ему полный пакет бумаг, на основе которых будут открыты текущие счета вашим работникам, после этого подпишите договор с Альфа-Банком. Как видно, всё очень просто, и самая большая сложность, если её можно назвать таковой, заключается в том, что информация в документах должна полностью совпадать с персональными данными сотрудников предприятия. Иначе они останутся без зарплаты. Тарифные планы В Альфа-Банке действует ряд предложений по обслуживанию зарплатных карт. Изложены они в виде тарифных планов. Кратко остановимся на каждом из них: Пакет «Всё включено Ультра». Рассчитан на компании, демонстрирующие высокий уровень финансовой активности и наладившие тесные партнёрские отношения с российскими и зарубежными фирмами.
Внутрибанковский перевод производится мгновенно; банковский проект оформляется в кратчайшие сроки, что позволяет вовремя выплачивать авансы и зарплаты. АЗОН сопровождается официальной гарантий защиты сохранности средств; вам не требуется ехать в банк, квалифицированный менеджер самостоятельно прибудет к вам в офис или предприятие где будет оформлена вся документация. В дальнейшем, специалист будет закреплен за решением ваших зарплатных проектов, что позволит в кратчайшие сроки решать возникшие задачи и вопросы; выдача зарплатных карт может быть произведена с хорошей скидкой, а наличие возможности установки индивидуального дизайна позволяет уникализировать решение для ваших сотрудников; все дальнейшие операции производятся через WEB панель управления «Альфа-Зарплата Онлайн», доступ к которой будет возможен после ввода в специальные поля указанного в договоре обслуживания логина и пароля. Вы можете мгновенно получить информацию о выплатах, загрузить финансовый отчет и изменить зарплатный проект. Данный процесс полностью автоматизирован, что позволяет сэкономить множество личного времени; зарплатные реестры теперь можно выгружать прямиком из программы 1С, что позволяет быстро настроить выплату по счетам сотрудников. Статус обработки операции может отслеживаться онлайн через персональную панель управления проекта «ZP Alfa». Всегда можно обратиться за консультацией и разъяснениями к менеджеру. Для Москвы и Подмосковья: 8 495 755 58 58 Для других регионов России: 8 800 100 77 33 Менеджеры окажут вам требуемую помощь и дадут необходимые консультации. Раздел «Помощь» программы содержит: список необходимых документов; информацию о расположении ближайших банкоматов. Кроме этого, банк проводит регулярные семинары для своих клиентов, на которых подробно, в доступной форме, объясняются все нюансы и изменения, касающиеся функционирования сервиса. Карта с печатями и подписями. Копии паспортов всех сотрудников компании. Полный список документов, а также инструкция по подаче заявки есть на официальном сайте. Вы также можете уточнить, какие оригиналы и копии вам потребуются у банковского специалиста. Для сотрудника Для организаций, не имеющих клиентских отношений с «Альфа-банком», первоначально потребуется подключение к системе. Для этого требуется на официальном сайте кредитной организации обратиться к разделу «Зарплата в Альфа-Банке». Он позволяет не только узнать о возможностях сервиса, но и сформировать заявку на подключение. Далее пользователь получает возможность выбрать между двумя версиями зарплатного проекта: с расчетным счетом и без его открытия. При выборе первого из вариантов все дальнейшие процедуры будут проводиться в онлайн-режиме. От клиента требуется кликнуть на клавишу «Оформить онлайн». Далее заполняются поля предложенной формы, после чего активировать заявку кнопкой «Оставить заявку». Менеджер для дальнейшей совместной работы будет предоставлен банком. Перед отправкой подготовленной заявки необходимо вписать телефонный номер для связи, на который произойдет звонок из банка для уточнения всех деталей. Если ваша компания или предприятие является клиентом Альфа Банка, вам достаточно связаться с закрепленным за вами менеджером. От него вы получите разъяснения по интересующим вопросам. Если вы решили открыть зарплатный проект по первому предложенному варианту, в банке обещают оформить все онлайн. Нажмите клавишу «Оформить онлайн». На следующей странице необходимо внести данные в анкету, и активировать кнопку «Оставить заявку». Альфа-Банк предоставит вам персонального менеджера. Во втором варианте оформления заявки, с целью оказания помощи для подготовки требующегося пакета документов, к вам на предприятие прибудет представитель Альфа-Банка. Выбирайте пункт «Без расчетного счета», и жмите «Заказать выезд менеджера». В появившемся окне введите номер вашего контактного телефона, нажмите «Отправить заявку». Как пользоваться онлайн-программой: инструкции Доступ к AZON осуществляется с любого устройства, подключенного к сети. Благодаря интуитивно понятной навигации все операции по начислениям ЗП проводятся легко, достаточно воспользоваться инструкцией. Загрузить в файл для обработки, программа поддерживает большинство форматов, в том числе распространенный. Если в документе остались незаполненные строки, система уведомит об этом сообщением с указанием на ошибку действия. Новые сотрудники отображаются в общем списке. В разделе меню «Регистрация сотрудников» данные о принятом лице можно внести вручную. После формирования профайлов они доступны для редактирования, отправки в Альфа-Банк. Можно отследить дубли карточек и удалять лишние. Когда анкета будет обработана банком, необходимо собрать и предоставить полный пакет документов для открытия зарплатного счета и эмиссии пластиковой карты. Если сотрудник увольняется, его карточку необходимо деактивировать. Сделать это просто — нужно перейти во вкладку «Уволенные» и загрузить файл с данными. Сервис обработает документ, после чего его должно подписать ответственное лицо. Также операция проводится вручную, в разделе «Сотрудники». Здесь нужно найти уволенного сотрудника по Ф.
Азон альфа банк зарплатный проект. Зарплатный проект альфа-банка
Он даст вам разъяснения по дальнейшему плану действий. Если вас не связывают клиентские отношения с банком, необходимо оставить заявку на получение доступа. Для этого зайдите на официальный портал «Альфа-Банк Зарплата». Он даст вам разъяснения по дальнейшему плану действий. Если вас не связывают клиентские отношения с банком, необходимо оставить заявку на получение доступа. Для этого зайдите на официальный портал «Альфа-Банк Зарплата». Алгоритм входа в личный кабинет Альфа-Зарплата Онлайн. Процедура регистрации онлайн-заявки на оформление услуги Зарплатный проект в Альфа Банке. Функциональные возможности аккаунта. Зарплатный проект от Альфа-Банка называется Альфа Зарплата Онлайн, сокращённо АЗОН. Подключение к нему позволяет клиентам получить уникальные условия корпоративного обслуживания. начисление заработной платы с использованием онлайн-клиента Альфа. В чем заключаются особенности АЗОН от Альфа-Банка? Какие преимущества предоставляет работодателю подключение сервиса Альфа-Зарплата? Какие бонусы дает реализация совместного с Альфа-Банком зарплатного проекта персоналу работодателя?
Личный кабинет зарплатного проекта «АЗОН»
Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для индивидуальных предпринимателей и владельцев малого бизнеса, которые ценят своё время и человеческие ресурсы. Если вы в данный момент не являетесь действующим клиентом банка, нужно оформить заявку на подключение. Совершите вход на страницу Интернет-ресурса. Перейдите по ссылке на страницу «Зарплата в Альфа-Банке». Здесь будут указаны возможности АЗОН Альфа Банк. Азон – вход с паролем в зарплатный проект (озон) от альфа банка Альфа озон вход в личный кабинет. 1. Альфа-зарплата Онлайн. В наше время, многие организации и фирмы предпочитают начислять заработную плату на банковские карты сотрудникам. Если компания является зарплатным клиентом Альфа Банка, для подключения ЛК АЗОН достаточно связаться с менеджером. Можно обратиться в службу поддержки. Если юрлицо не оформляет заработную плату через указанный сервис, нужно подать заявку на подключение.
Зарплатный проект Альфа-Банка: вход в АЗОН с помощью логина и пароля
Альфа Зарплата Онлайн: основные функции. Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже: начисление заработной платы сотрудникам компании. Дождаться перечисления заработной платы. Альфа-Банк создает максимум привилегий как для участников проекта «Альфа-Зарплата Онлайн», так и для индивидуальных зарплатных клиентов. Для начала разберем, что такое АЗОН, кому проект будет полезен. Азон – это специализированный сервис от Альфа-Банк. Его название можно расшифровать как «Альфа Зарплата Онлайн».
Озон альфа банк инструкция
В правом верхнем углу нажмите на кнопку «Интернет-Банк», после чего активируется выпадающий список. Выберите «Альфа-Зарплата». Введите логин и пароль, которые получили в смс-сообщении. Нажмите «Войти».
Система предложит сменить пароль. Укажите старую, после чего введите новую комбинацию. Сохраните изменения.
Можно обратиться в службу поддержки. Введите номер своего мобильного и нажмите «Продолжить». Повторно введите номер телефона и нажмите «Войти».
Укажите ИНН компании, после чего ее данные загрузятся автоматически. Проверьте корректность загруженных данных. В частности, укажите, совпадает ли место введения бизнеса местонахождение руководителя с юридическим адресом компании.
Увольнение сотрудников В случае, если на предприятии произошло увольнение работника, сервис АЗОН позволяет отразить данный факт. При этом сделать это можно в ручном режиме или загрузкой в программу специально подготовленного документа. При ручной работе происходит переход во вкладку «Сотрудники», где требуется только найти данного человека и установить для него отметку «Уволен», произведя сохранение. Соответственно программа в отношении данного лица проведет изменение его статуса, что изменит и параметры обслуживания его карты, в частности удалит льготы, предоставляемые зарплатным проектом. Факт увольнения в обязательном порядке подтверждается электронной подписью уполномоченного сотрудника.
Ее требуется подтвердить отдельным кодом, получаемым через SMS. Подобная система необходима для исключения случаев случайного удаления в программе работника или чьих-то целенаправленных недобросовестных действий. Добавление пользователей программы В случае, если в программу АЗОН необходимо внести изменения, касающиеся пользователей, предусматривается соответствующий функционал, доступный в одноименном разделе «Пользователи». В ходе выполнения работ указывается не только объем предоставляемых в программе прав, но и телефонный номер человека, на который программа будет отправлять SMS с кодами подтверждения действий. В случае наличия каких-то вопросов или сложностей в работе всегда можно обратиться к специалистам по номерам: 8 495 75-558-58 для Москвы и области; 8 800 10-077-33 для остальной части страны.
Имеется и раздел «Помощь», где поддержка сгруппирована по нескольким направлениям: Сведения об имеющихся банковских продуктах; Перечень требуемой документации; Данные по списку соседних банкоматных устройств. Для совершенствования знаний в области работы с АЗОН, представители банка на регулярной основе проводят онлайн-семинары, на которых может присутствовать каждый желающий. Занятия направлены не только на совершенствование навыков работы с программой, но и уведомляют пользователей обо всех нововведениях и программных доработках. Кроме того, раздел «Шаблоны» объединяет в себе несколько вариантов зарплатных ведомостей, поэтому клиенты имеют возможность выбора более удобного для себя варианта. В случае наличия данных с ошибочными счетами или вычетами, система распределяет данные суммы по корректным счетам с учетом установленных базовых правил.
Похожие статьи Страховка от Альфа БанкаКредитный карантин от Альфа БанкаКредитные каникулы в Альфа БанкеЛьготный период в «Альфа-Банке»Брокерские услуги от Альфа Банка Зарплатный проект в Альфа-Банке прекрасно подойдет крупным фирмам, государственным организациям и индивидуальным предпринимателям с большим штатом сотрудников. Выплачивать зарплату удобнее всего на карту, и легче это делать, когда все сотрудники имеют карточки одного банка. При подключении к зарплатному проекту клиенты получают широкий функционал и массу дополнительных бонусов, а все сотрудники — карточку с удобным пакетом услуг на свой выбор. Вы можете в любое время войти на сайт банка и просмотреть особенности предоставления услуги и ее преимущества, а также почитать отзывы действующих клиентов. Особенности зарплатного проекта от Альфа-Банка Руководство любой компании мелкого, среднего или крупного звена всегда заботится о быстром и своевременном начислении заработной платы сотрудникам.
Альфа-Банк для этих целей предоставляет бесплатную услугу, при которой всем сотрудникам и руководителям выдаются дебетовые карты. Благодаря ему люди могут пользоваться страховкой, скидочной программой, трансфером и другими услугами. По желанию все карты выпускаются с индивидуальным дизайном — логотипом компании. Зарплата клиентам перечисляет моментально, а рабочий день у Альфа-Банка заканчивается только в 23:30, что позволяет длительно проводить операции.
Для внесения в базу данных вновь прибывшего рабочего нужно войти в раздел «Персонал», который доступен на панели управления, далее указать интересующий файл. При обнаружении в нем неполадок система выдает сообщение об ошибке. Нужно устранить проблему в документе и еще раз попытаться сохранить его в базе данных АЗОН. Личная информация о рабочих организации находится в разделе «Список сотрудников». Обновление количества и списка служащих происходит через присвоение статуса «Черновик». Есть возможность добавления вручную данных новых служащих.
Для этого нужно перейти во вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив все предложенные поля, важно сохранить добавленные данные. Окно для добавления сотрудников в систему. Внести изменения возможно посредством «Черновика» с дальнейшим сохранением нового файла, редактируемые данные — менять по одному или целым архивом. Существует 3 статуса «Черновика», которые могут напечатать его, сохранить, удалить. Для открытия счета нового работника необходимо провести корректировку данных и нажать кнопку «Подготовить к отправке», далее сохранить анкетную информацию и скинуть ее в финансовую организацию или изменить, если найдены недочеты. Введенные данные сотрудников отправляем в банк. Выгрузка счетов При разработке АЗОН программисты учли ее совместимость и интеграцию с 1С, которая является главным способом учета в корпорациях. Выгрузку счетов может осуществлять бухгалтер предприятия, а начислять заработную плату — АЗОН в автоматическом режиме по заданным параметрам. Эта услуга упрощает взаимодействие между партнером и банковским предприятием, позволяет сократить штат бухгалтеров организации.
Во вкладке «Новые счета» есть возможность создать необходимые для банка отчеты. После выставления параметров исходных данных следует выгрузить счета. Окно для выгрузки счетов. Если возникают какие-либо ошибки, программа предупреждает. Устранив недочеты, нужно повторить загрузку файла. Бланк возможно создать вручную во вкладке «Добавить ведомость». Перейдя во вкладку «Основные операции», следует открыть подраздел «Начисление заработной платы». Здесь важно внести корректировки и дополнения и изменить сумму оплаты служащим. Ведомость, которая не поступила в обработку, считается черновиком и активируется нажатием на кнопку «Готово к подписанию». Далее необходимо подтверждение подписи с помощью телефонного СМС-кода назначенным сотрудником или топ-менеджером.
Завершив все процедуры корректировки, файл важно отправить в финансовую организацию на обработку. Текущее состояние ведомостей возможно мониторить в разделе «Комментарии». В «Шаблонах» объединены виды ведомостей на зарплату. Клиент может выбрать удобный вариант. При присутствии ошибочных данных в счетах или вычетах система распределит эти суммы по корректным счетам, учитывая установленные базовые правила.
Его цель в усовершенствовании бухгалтерской работы и улучшении коммуникации с банком. Уникальность предложения в ряде особенностей, отсутствующих в аналогичных проектах. Полезные факторы для руководителей: профессиональный уровень обслуживания; синхронизация АЗОНа с онлайн-бухгалтерией; расширенные функции и многозадачность системы. Получатели денег в свою очередь оценят такие опции OZON, как возможность пользоваться выгодными займами со льготами, получать проценты на остаток денег и приобретать товары со скидками. Систему отличает высокий уровень защиты личной информации и финансовых потоков.
Альфа банк зарплатный проект озон инструкция по применению
Альфа Банк АЗОН предоставляет клиентам удобный и безопасный доступ к личному кабинету через онлайн-платформу. Вход в личный кабинет доступен круглосуточно, что позволяет клиентам осуществлять необходимые операции в удобное для них время. Банк также предоставляет поддержку клиентам в случае возникновения каких-либо вопросов или проблем при входе в личный кабинет или использовании сервисов банка. На главной странице найдите раздел «Личный кабинет». Нажмите на ссылку для входа в личный кабинет. Введите свои учетные данные, такие как логин и пароль, в соответствующие поля. Подтвердите вход в личный кабинет, нажав на кнопку «Войти».
После выполнения этих шагов вы будете перенаправлены в свой личный кабинет Альфа Банк АЗОН, где сможете управлять своими финансами, проверять баланс, проводить банковские операции и многое другое. Обратите внимание, что для входа в личный кабинет может потребоваться использование одноразового пароля или подтверждение через SMS. Программа зарплатного проекта zp alfa банк Программа зарплатного проекта zp alfa банк — это уникальное предложение, разработанное Альфа Банком для своих клиентов. Она позволяет сотрудникам получать свою зарплату на специальный счет в Альфа Банке и использовать ее для оплаты покупок на платформе OZON. Благодаря программе zp alfa банк, сотрудники могут не только получать свою зарплату вовремя и без комиссий, но и получать дополнительные бонусы и привилегии. Программа zp alfa банк также предлагает удобные условия для использования зарплатного счета.
Сотрудники могут легко переводить свои средства на счет, совершать покупки на OZON с помощью мобильного приложения Альфа Банка, а также контролировать свои финансы через личный кабинет. Благодаря программе zp alfa банк, сотрудники могут не только удобно и безопасно получать свою зарплату, но и использовать ее для покупок на OZON с дополнительными преимуществами.
За безопасность своих данных стоит следить самому. Никогда не передавайте свой логин и пароль третьим лицам и не используйте общедоступные устройства для входа в личный кабинет. Вход в личный кабинет Для того чтобы войти в личный кабинет на сайте Озон Альфа Банка, необходимо выполнить несколько простых шагов.
Откройте сайт Озон Альфа Банка в вашем браузере. На главной странице сайта нажмите кнопку «Вход в интернет-банк». Введите свой логин и пароль, который вы указали при регистрации. Если введенные данные верны, вы будете автоматически перенаправлены в личный кабинет, где вы сможете управлять своими финансовыми операциями. Если вы забыли пароль или логин, можно восстановить доступ к своему личному кабинету, пройдя по соответствующей ссылке с главной страницы сайта.
Также существует возможность регистрации нового пользователя Озон Альфа Банка.
После этого откроется страница, предлагающая сменить присланные данные на личную комбинацию. Если вы потеряли свой пароль, его можно легко восстановить. Для этого свяжитесь со своим личным менеджером. После авторизации вам откроется личная страница онлайн-кабинета, где вы увидите меню, которое находится слева на экране. Все важные информационные сообщения появляются сверху бегущей строкой. Возможности личного кабинета АЗОН Войдя в кабинет, вам откроются все возможности по управлению денежными средствами и начислению зарплаты своим сотрудникам. В этом вам помогут следующие инструменты: Выгрузка из реестра 1С непосредственно в кабинет. Просмотр всей информации о сотрудниках своего предприятия.
Перевод денежных средств на зарплатные счета работников. Как зарегистрировать своих сотрудников В онлайн-кабинет «Альфа-Банк Азон» вы сможете зарегистрировать всех своих работников самостоятельно. Для этого выполните следующие действия: Шаг первый — откройте пункт меню «Сотрудники». Шаг второй — выберите необходимый файл в появившемся окне, нажмите кнопку «Открытие». Если документ заполнен неправильно, появится информационное сообщение с указанием допущенной ошибки. После ее устранения, повторите загрузку. Если вы хотите посмотреть информацию о своих работниках, нажмите на вкладку «Список сотрудников». Для обновления списка необходимо поставить статус «Черновик». Чтобы занести информацию о сотруднике вручную, откройте раздел «Регистрация сотрудников».
После заполнения всех информационных полей, кликните клавишу «Сохранить». Если есть необходимость внести правки, сделать это можно в черновике. Не забудьте сохранить все изменения. Текущий статус черновика возможно изменить, подтвердить, удалить или распечатать. Если вы открываете счет для нового сотрудника, измените состояние записи, кликнув по клавише «Подготовить к отправке». Все выбранные анкеты получают статус «Готов к отправке». В дальнейшем их можно отправить в банк, отредактировать, при наличии ошибок, или отправить на печать.
Стоимость ежегодного обслуживания — 36 000 рублей. Дистанционное управление проектом В Альфа Банке клиенты могут управлять зарплатным проектом дистанционно. Сервис Альфа-зарплата онлайн совместим с 1С. Подключение и активация бесплатные. Управление счетом через личный кабинет. Для получения доступа к сервису, клиенту нужно подать заявку и получить индивидуальный логин и пароль для входа. Альфа Банк: зарплатная карта Альфа Банк выпускает корпоративные дебетовые карты для сотрудников и Альфа-Карты Премиум для руководителей компаний, подключивших услугу зарплатного проекта. Виды Дебетовые карты для сотрудников могут быть изготовлены в индивидуальном дизайне с логотипом компании по заказу руководителя. Условия дебетовой карты для сотрудников: снятие наличных без комиссии; без абонентской платы за обслуживание; бесплатные платежи через мобильное приложение; 1. Руководителям банк создает премиальные именные карты с особыми привилегиями. Кроме того, Альфа-банк карты для руководителей дают право на четыре бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов каждый месяц. Как подключить зарплатный проект Альфа Банка Подключить зарплатный проект можно в стационарном отделении Альфа Банка, но наиболее удобный способ для предпринимателей и юридических лиц — это оформление услуги в режиме онлайн на официальном портале финансового учреждения.
АЗОН от Альфа-Банка
- Ozon альфа банк вход с паролем. Зарплатный проект в альфа-банке
- Альфа Банк АЗОН - вход в личный кабинет зарплатного проекта | zp alfabank ru Зарплата Онлайн
- Альфа Банк АЗОН: вход в личный кабинет и программу зарплатного проекта zp alfa банк на OZON
- Регистрация зарплатного проекта Альфа-Зарплата (Азон)
- Альфа-банк: зарплатный проект - условия и тарифы, вход в азон
- Личный кабинет в Альфа Зарплата (АЗОН)
Подключение к личному кабинету «Альфа-Банк Азон»
- АЗОН – востребованный сервис от Альфа-Банка
- Альфа банк зарплатный проект озон инструкция по применению
- АЗОН Альфа Банк: что это
- Вход в личный кабинет Альфа Банк АЗОН
- АЗОН от Альфа-Банка
- Программа АЗОН от Альфа Банка - ВикиБанки
Альфа Банк АЗОН: вход в личный кабинет и в зарплатный проект zp alfa банк — OZON
Если вы в данный момент не являетесь действующим клиентом банка, нужно оформить заявку на подключение. Совершите вход на страницу Интернет-ресурса. Перейдите по ссылке на страницу «Зарплата в Альфа-Банке». Здесь будут указаны возможности АЗОН Альфа Банк. Интернет-банк «»|Пополнение через СБП в Сбербанк. А также клиентам предлагается возможность подключения к корпоративному проекту «Зарплата в Альфа-Банке», о котором мы расскажем ниже. Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже.
Зарплатный проект Альфа Банка — тарифы, возможности личного кабинета
Вы получаете СМС — сообщение, где указан временный пароль и логин, которые используются для входа в сервис. Пароль из СМС нужно изменить на свой на протяжении трех дней. Перейдите на начальную страницу. Введите логин и пароль, полученные по СМС, и нажмите «Войти». После ввода логина и присланного пароля, вы увидите окно системы с предложением их смены.
Восстановить утраченный пароль можно, связавшись с закрепленным за вами менеджером. При успешной авторизации вы попадете в личный кабинет. Меню расположено в левой части, важная информация появляется в виде бегущей строки в верхней части экрана. Функции и возможности Азон Альфа Банк Зарплата Совершив вход, вы получите возможность управлять денежными начислениями вашим работникам.
В вашем распоряжении появляются инструменты для: выгрузки реестров из 1С; просмотра и выгрузки информации о ваших работниках; направления денежных средств на нужды работающего у вас персонала. Одной из возможностей личного кабинета АЗОН является регистрация сотрудников. Для оформления нового работника, зайдите в раздел панели управления «Сотрудники». Укажите путь к подготовленному файлу «Открытие».
В случае некорректного заполнения файла, появляется сообщение об ошибках. Необходимо их устранить, и загрузить файл повторно. Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников». Обновите список, установив статус «Черновик».
Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить». Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки.
Нажмите «Сохранить». Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете. Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить. Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке».
Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование. Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала.
Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены. Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета».
После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета». Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С. В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик».
Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость». Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик».
Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать». На телефон уполномоченного лица будет прислана СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения производимой операции. Ведомость отправляется в банк на обработку.
В столбце «Комментарии» появляется подробное описание текущего состояния. При наведении курсора, можно увидеть всплывающее окно с подсказкой. Через панель управления Азон-Зарплата Онлайн возможно производить увольнение работников. Существуют два способа: загрузка подготовленного заранее файла, и изменения, вносимые в ручном режиме.
Используя второй способ, нужно открыть вкладку «Сотрудники», выбрать требующуюся графу, и нажать кнопку «Уволить». Уволенным работникам банк автоматически изменит условия, отменит льготы, предоставляемые в период обслуживания на проекте. Увольнение подтверждается электронной подписью уполномоченного лица. После выбора работника, в услугах которого вы больше не нуждаетесь, ответственному за увольнения лицу, придет СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения действия.
После этого сотрудник переходит в статус «Уволен». При возникновении необходимости в добавлении пользователя, применяйте предусмотренные инструменты. Для предоставления доступа в личный кабинет новым пользователям, отвечающий за это персонал вносит изменения в раздел «Пользователи». Вводит требуемые данные, указывает уровень прав доступа и телефон, на который будет прислан пароль, используемый для входа.
Всегда можно обратиться за консультацией и разъяснениями к менеджеру. Для Москвы и Подмосковья: 8 495 755 58 58 Для других регионов России: 8 800 100 77 33 Менеджеры окажут вам требуемую помощь и дадут необходимые консультации. Раздел «Помощь» программы содержит: список необходимых документов; информацию о расположении ближайших банкоматов. Кроме этого, банк проводит регулярные семинары для своих клиентов, на которых подробно, в доступной форме, объясняются все нюансы и изменения, касающиеся функционирования сервиса.
Один из таких семинаров, где подробно рассказано о входе и предоставляемых возможностях, вы можете посмотреть в этом видео: Кроме перечисленных возможностей, сервис предлагает подобрать подходящую именно вам схему обработки зарплатных ведомостей. В разделе «Шаблоны документов» расположены все шаблоны документов и файлов, которые вам могут понадобиться в процессе работы в программе, а также ссылки на полезную информацию. При указании закрытого или несуществующего счета, Азон распределяет денежные средства по корректным записям реестра. Любые ошибочные вычеты распределяются по актуализированным ведомостям.
Совсем недавно практически все рабочие получали свои зарплаты наличными, но современные бухгалтерии предпочитают безналичный расчет.
А если такая операция производится через банкоматы Альфа-Банка, комиссия не взимается. Все эти моменты говорят о безусловной выгодности зарплатного проекта от Альфа-Банка и для руководства предприятия, и для его сотрудников. Как правильно оформить зарплатный проект Порядок оформления зарплатного проекта в данном финансовом учреждении следующий: Предоставление необходимого пакета документов. Рассмотрев их, банк примет решение о возможности и целесообразности заключения договора о перечислении денежных средств Если вердикт будет положительным, такой договор заключается. Представление документов, содержащих данные, на основе которых будут открыты расчётные счета сотрудников предприятия полный перечень бумаг вы узнаете от своего персонального менеджера. После подписания договора обеими сторонами Альфа-Банк откроет необходимые счета, выпустит зарплатные карты и отправит их на предприятие.
По завершении оформления зарплатного проекта бухгалтерия организации с необходимой регулярностью перечисляет единым сводным платёжным поручением общую сумму выплат. Денежные средства автоматически размещаются на счетах зарплатных карт сотрудников предприятия в полном соответствии с электронным файлом его форма устанавливается банком и с электронным реестром. Распределяются денежные средства обычно в день их поступления на корсчёт Альфа-Банка. Порядок подключения зарплатного проекта Подключение этой услуги осуществляется в три этапа: Отправка заявки. Сделать это можно по телефону. Но если у вас есть доступ в интернет, вы можете отправить заявку на подключение зарплатного проекта АЗОН от Альфа-Банка в онлайн-режиме через его сайт. После перехода на соответствующую страницу вам придётся заполнить несложную форму, включающую всего 5 полей: ФИО заявителя, название компании, номер контактного телефона и город, в котором предполагается реализовать эту услугу.
По желанию можно написать дополнительный комментарий и после этого нажать кнопку «Оставить заявку». Приглашение сотрудника банка на встречу. Получив заявку, менеджер выйдет с вами на связь по телефону. В личной беседе вы должны будете согласовать с ним дату и время встречи в офисе вашей компании. Представление необходимых документов. Когда сотрудник банка придёт к вам в организацию, представьте ему полный пакет бумаг, на основе которых будут открыты текущие счета вашим работникам, после этого подпишите договор с Альфа-Банком. Как видно, всё очень просто, и самая большая сложность, если её можно назвать таковой, заключается в том, что информация в документах должна полностью совпадать с персональными данными сотрудников предприятия.
Иначе они останутся без зарплаты. Тарифные планы В Альфа-Банке действует ряд предложений по обслуживанию зарплатных карт. Изложены они в виде тарифных планов. Кратко остановимся на каждом из них: Пакет «Всё включено Ультра». Рассчитан на компании, демонстрирующие высокий уровень финансовой активности и наладившие тесные партнёрские отношения с российскими и зарубежными фирмами. Карта такого типа позволяет снимать и вносить наличные через банкомат, а также оплачивать товары и услуги в сети интернет и в стационарных торговых точках. Стоимость её обслуживания 19900 руб.
Пакет «Всё включено». Рекомендован для компаний, которые, как и в предыдущем случае, активно занимаются финансовой деятельностью. Подключение опции «Альфа Бизнес Онлайн» обойдётся клиенту 990 руб. Пакет «Оптовик». Рассчитан на компании, специализирующиеся в сфере оптовой торговли. Стоимость обслуживания карточного счёта — 4200 руб. Бесплатно можно провести 50 рублёвых внешних платежей.
Его условия более лояльны: обслуживание счетов, как рублёвого, так и валютного, проводится бесплатно. Бесплатно воспользоваться этим пакетом можно, если объём ежемесячно начисляемой зарплаты превышает 250 тыс. Конечно, сумма немаленькая. Характеристики зарплатного проекта без комиссии В данном случае речь идёт об ещё одном пакете — «Бизнес-Выбор». Альфа-Банк представляет данный проект в качестве пакета-конструктора.
Это: Текущие счета, которые можно оформить в валюте или в рублях. Бесплатное мобильное приложение «Альфа-мобайл». Снятие без комиссии в любых банкоматах банка и в банкоматах партнеров. Актуальная возможность конвертации части денег по льготному курсу. Моментальный перевыпуск, а затем и выдача карты взамен той, что была потеряна.
Различные эксклюзивные акции с возможностью выиграть денежный приз. Карту всегда можно оформить прямо на рабочем месте благодаря сотрудникам банка. Предоставление кредитов по льготной ставке. Бесплатные переводы с помощью мобильного приложения с карт любых других банков. Действует благодаря «Альфа-клик» и «Альфа-Мобайл». Наличие бесплатного интернет-банка. Когда вам позвонит сотрудник из Альфа-банка, назначьте ему встречу. Для того, чтобы получить зарплатные карты на всю компанию, нужно предоставить полный пакет бумаг на всех сотрудников и подписать соответствующий договор. Требования Что может понадобиться для того, чтобы открыть зарплатный проект? Прежде всего — бумаги, собранные на всех сотрудников компании.
Пакет бумаг будет отличаться в зависимости от типа компании и от того, кто именно оформляет договор. Порядок открытия зарплатного проекта Итак, давайте разберемся, как же открывается зарплатный проект. Для этого нужно: Для начала следует подать заявку по ссылке, указанной выше, либо позвонив по контактному телефону. Далее вам следует пригласить менеджера для того, чтобы он оформил для вас все необходимые документы. Затем вам нужно будет самостоятельно собрать весь необходимый пакет документов и передать его менеджеру. Далее с банком заключатся договор о сотрудничестве. Когда все необходимое будет готово, сотрудники самостоятельно доставят вам зарплатные карты для вас и ваших сотрудников. Недостатки зарплатного проекта в Альфа Банке Не смотря на то, что банк всеми силами рекламирует свои услуги, у зарплатного проекта данной компании есть несколько недостатков. Во-первых, банк взымает множество комиссий за самые разные услуги. Даже оплата бензина будет для вас не бесплатной.
То же самое касается и снятие средств с банкомата партнера. Кроме того, в отличие от того же Сбербанка, банкоматов у банка не так много, как хотелось бы. Вполне возможно, что рядом не окажется нужного вам терминала, и тогда придётся преодолевать немалые расстояния.
В личном кабинете все разделы меню сгруппированы с левой стороны, а бегущая строка наверху экрана уведомляет пользователя обо всей серьезной информации. Функциональные возможности АЗОН от «Альфа-Банка» После входа в программу пользователь имеет возможность управлять начислением зарплаты персоналу. При этом сервис позволяет выполнять следующие действия: Выгружать данные реестров из 1С; Выгружать данные по сотрудникам организации и проводить их просмотр; Перечислять денежные средства на карты работников. Регистрация работников Через программу АЗОН имеется возможность проводить регистрацию персонала организации.
Для того, чтобы создать в системе нового сотрудника требуется обратиться к разделу «Сотрудники», доступного через панель управления. Для дальнейшей работы указывается путь к интересующему файлу В случае, если файл изначально имеет в себе ошибки, система выдаст соответствующее уведомление. Необходимо исправить исходный документ, после чего повторить операцию. Вход в личный кабинет Альфа-Банка — интернет-банк для физических лиц Данные о работниках можно увидеть в разделе «Список сотрудников», а его обновление осуществляется через установку для него статуса «Черновик». Сведения о новичках можно добавить и вручную, для чего необходимо выбрать вкладку «Регистрация сотрудников». После того, как все предложенные поля будут заполнены данными, производится их сохранение. В случае потребности в корректировках, они проводятся через «Черновик» с последующим сохранением измененного документа.
Данные для редактирования могут выбираться точечно или в рамках отдельного пакета. Для черновиков предусматривается три варианта статусов, позволяющих отправить его на печать, подтвердить его или провести удаление. При необходимости открытия нового счета для принятого работника, требуется корректировка статуса записи, что делается через кнопку «Подготовить к отправке». После этого анкета оказывается в состоянии «Готов к отправке». Их можно переслать в банк или при обнаружении неточностей откорректировать. Выгрузка счетов При создании сервиса АЗОН разработчики «Альфа-Банка» уделили большое внимание вопросам совместимости форматов данной, предусмотренных программой 1С, основным инструментов ведения учета на современных предприятиях. При этом возможна выгрузка счетов бухгалтером, а начисление зарплат можно перевести на автоматический режим по заданным параметрам.
Такая схема позволяет значительно упростить взаимодействие в звене «банк — клиент». Через вкладку «Новые счета» система позволяет сформировать отчетность, необходимую для предоставления в кредитное учреждение. После того, как исходные данные заданы, активировать процесс необходимо кнопкой «Выгрузить счета». Формирование зарплатных ведомостей Создать зарплатную ведомость в программе можно на основе данных, полученных из 1С в виде EXML-файла. При наличии в файле ошибок система выдаст предупреждение. Их требуется устранить, после чего предпринять повторную загрузку документа.