Для того чтобы вам стали доступны обновления для используемых вами программ 1С и стали видны ваши договоры, необходимо добавить ваши программы 1С в список в личном кабинете. Для этого в личном кабинете в меню слева вам надо выбрать пункт "Программные продукты". АС Смета для бюджетных учреждений; 1С: Зарплата и Кадры в бюджете. Обновление программы 1С Парус Зарплата и Кадры Личный Кабинет в феврале 2024 года принесет пользователям ряд преимуществ и выгод, которые повысят эффективность и удобство работы с кадровым учетом и расчетом заработной платы. Вот некоторые из них.
Подключение и настройка сервиса 1С:Кабинет сотрудника
Сотрудники смогут получить расчетный лист, написать заявление, запросить справку через свой смартфон или компьютер. Сервис позволит: Сотруднику - ознакомиться с расчетным листком, подать заявку на отпуск, отгул, заказать справки, проинформировать работников кадровой службу с изменениями в личных данных. Руководителю - согласовать отпуск, отгул. Бухгалтеру - осуществить рассылку расчетных листков, отправить необходимую справку сотруднику, получать информацию о планируемых отпусках, отгулах.
Заказать сервис 1С:Кабинет сотрудника Оставить заявку Возможности сервиса: Просмотр расчетных листков - бухгалтер делает рассылку расчетных счетов в программе, сотрудник видит расчетный листок в своем личном кабинете.
Помощник начальной настройки Ведите учет в учреждениях любого масштаба и юридической структуры. В одном приложении вы можете вести учет любого числа юридических лиц. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС.
Учет кадров включает в себя: Штатное расписание Процедуры зачисления в штат, перевода на другую должность или в другое подразделение, увольнения Подрядные договоры Зарплата и иные начисления включают в себя: Любые формы оплаты: повременную, сдельную и другие Расчет ночных часов, сверхурочных, праздничных дней Начисление надбавок, доплат, компенсации, матпомощи. Начисление премий: ежемесячных, квартальных и годовых Учет отпусков, больничных, простоев и служебных командировок Оформление удержаний по исполнительным постановлениям, взносов в фонд профсоюзов. Расчеты по займам НДФЛ и взносы по страховым выплатам Выплата зарплат состоит из: Начислении аванса, проведении межрасчетные выплат и финальный расчет Операций по безналичной оплате, так наличными Онлайн-обмена банковскими документами по зарплатным проектам Учет депонентов Не забудьте включить синхронизацию приложений с другими сервисами! Попробовать бесплатно.
Не путайте его с пин-кодами для активации программной защиты версии ПРОФ. Простое отличие, коды для активации программной защиты версии ПРОФ указываются на листе бумаги желтого цвета. Пин-код для регистрации программы на этом сайте указан на листе бумаги белого цвета. Далее вам будет предложено заполнить подробную форму о фирме владельце программного продукта, в которой вам нужно будет указать название вашей организации, её ИНН, ФИО руководителя и т. Что делать, если нет пин-кода для регистрации программы 1С на сайте Для пользователей ПРОФ версий: если конверта с пинкодом в поставке программы нет или он утерян или, если нужно добавить программу версии 7. Для этого вам нужно обратиться к партнеру фирмы "1С" у которого оформлен ваш договор ИТС. Если подписка ИТС оформлена в нашей компании, то по кнопке ниже вы можете заполнить форму и наши сотрудники добавят вашу программу к списку программ на сайте 1С.
В этой форме вам нужно будет указать свой логин и e-mail, который вы использовали при регистрации на сайте portal. Сообщать нам ваш пароль не нужно, в форме нет такого поля. Однако для добавления программы к списку ваших программ, вам нужно знать определенную информацию о вашей организации. В случае, если вы укажите информацию о владельце программы корректно, мы добавим программу в ваш личный кабинет.
ЗАРПЛАТНЫЕ РЕШЕНИЯ ОТ ФИРМЫ «1С» ДЛЯ ЛЮБОГО ТИПА БИЗНЕСА
- Раздел Парус Кадры
- Регистрация и конфигурация учетной записи
- 1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения
- Настройка зарплаты в Парусе: инструкция для начинающих
Личный кабинет «Парус»: алгоритм регистрации, функции аккаунта
В этой главе мы рассмотрим действия, связанные с внесением в Систему учетных данных, необходимых для расчета заработной платы и формирования выходных документов. установлена 1С -Бухгалтерия и Парус - Зарплата и Кадры. Подготовлено обязательное обновление для редакции ПП "ПАРУС-Бюджет 8". Описание программы. Программное обеспечение 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения рассчитано на проведение автоматических расчетов по начислению зарплаты и учета кадров в муниципальных заведениях, а также для государственных учреждений. Если у авторизованного пользователя появились сложности с доступом в личный профиль, или был утерян пароль для входа в личный кабинет, рекомендуется позвонить на горячую линию по номеру 8-495-797-11-57 для решения вопроса. В Парусе 4.4 (далее просто "Парус") есть возможность выгрузить данные по кадрам, начислениям и удержаниям в формате XML (выбором пункта меню "Сервис/Дополнительные функции/Экспорт данных в формат XML").
Назначение и основные возможности сервиса 1С:Кабинет
Персонифицированный учет пенсионных взносов 8. Реестр пособий по нетрудоспособности для передачи реестров в ФСС в электронном виде 9. Обслуживание и т. Дополнительное рабочее место — 2000 р. Дальнейшее поквартальное сопровождение — от 5000р. Заказывайте программу прямо с нашего сайта www.
Основная сложность при переносе зарплатных данных - это то, что мало перенести только справочники и остатки как в бухгалтерии. Здесь нам важен заработок как минимум за два последних календарных года для расчета больничных листов. Второй сложный момент переноса - это то, что помимо заработка, нам важны отработанные дни по сотрудникам, ведь они участвуют в расчете среднего заработка.
И третий момент - что каждое начисление, каждое удержание, каждый вид расчета в 1С должен быть настроен. Должны быть прописаны его формулы, его базы для расчета и его вытеснения. Автоматически перенести эти сведения из Паруса практически невозможно, особенно учитывая то, что в программе Парус обычно при каждом изменении способа расчета заводят новое начисление или удержание.
Все эти фактору приводят к тому, что не реально написать одну единственную обработку переноса, которую Вы сможете включить, нажать одну кнопку и через несколько минут Все данные будут перенесены из Паруса в 1С уже полностью готовую к работе. Не верьте в это. Если Вам предлагают купить такую обработку скорее всего у Вас правильно перенесутся в лучшем случае справочники Сотрудники и то не всегда.
У нас совсем другой подход к переносу данных из Паруса в 1С. Прежде всего здесь для нас каждый проект уникален. Мы не предлагаем Вам купить у нас обработку переноса, мы предлагаем готовый результат.
Все необходимые первичные документы и формы отчетности уже включены в решение и автоматически заполняются по данным учета. Преимущества программы «БухСофт: зарплата и кадры»: автоматическое формирования отчетов для ФСС и других государственных органов; упрощенный и быстрый расчет всех видов выплат — зарплат, пособий, отпускных; универсальность и возможность устанавливать решение на неограниченное число ПК для работы в многопользовательском режиме; минимизация ошибок при расчете налогов, взносов, зарплат и оформлении платежек. Функциональные возможности Navision HR: ведение учета кадровых документов и кадровых перемещений; регистрация данных о сотрудниках компании; расчет заработной платы; кадровые отчеты и многое другое. Разработана специально для малого бизнеса. Доступный для освоения интерфейс. Позволяет хранить данные о сотрудниках, планировать работу с персоналом, формировать и вести учет приказов, заявлений, уведомлений и других кадровых данных.
Преимущества программы «Корс-Кадры»: относительно небольшая стоимость, доступность и простота интерфейса; лицензия действует бессрочно, все новые версии программы доступны бесплатно; низкие требования к ПО; быстрое скачивание с сайта разработчика и быстрый запуск; большое число удобных дополнений в стандартный инструментарий, например, «Календарь кадровика» с информацией о днях рождения сотрудников компании. Недостаток программы «Корс-Кадры» — решение не подходит для хранения большого объема информации, ее возможности ограничены. Поэтому программа рекомендуется для небольшого бизнеса. Крупным предприятиям с большим штатом сотрудников лучше рассмотреть более функциональные системы. SAP HCM Автоматизирует основные задачи отдела кадров — управление персоналом, учет и расчет зарплаты при использовании соответствующего дополнения. Возможности SAP HCM: автоматизация процесса подбора и обучения сотрудников; ведение структуры компании и штатного расписания; кадровый учет с набором типовых документов; система мотивации персонала; кадровая аналитика и отчетность.
Этапы автоматизации отдела кадров Профессиональное внедрение программ «1С» позволит создать автоматизированную систему, которая будет максимально точно соответствовать особенностям бизнес-процессов конкретной компании. Перед началом внедрения программного продукта рекомендуем составить план с определением целей и задач автоматизации. Например, повысить скорость обработки данных, уменьшить нагрузку на отдел кадров, обеспечить своевременную подачу отчетности в органы контроля и т. Далее идет ряд стандартных этапов: экспресс-диагностика компании и составление технического задания; выбор оптимальной версии системы автоматизации; внедрение и запуск решения;.
А Контактное лицо организатора Смирнова Галина Алексеевна Информация о процедуре закупки Дата начала подачи заявок 09.
Зарплата и кадры государственного учреждения»,1С8 , используемых для государственных нужд на территории Санкт-Петербурга в течение срока действия контракта Ограничения допуска товаров, происходящих из иностранного государства наличие прав от правообладателей на предоставление неисключительных прав на воспроизведение, распространение и модификацию доработку объектов интеллектуальной собственности ПП «1С-ПАРУС.
Перевод с Парус в 1С:ЗКГУ. ГБУЗ «Новосергиевская РБ»
Вы в первый раз в личном кабинете нашего сайта? Для доступа к полному функционалу сайта (Личному кабинету) зарегистрируйте и создайте учетную запись. Преимущества программы «БухСофт: зарплата и кадры»: автоматическое формирования отчетов для ФСС и других государственных органов; упрощенный и быстрый расчет всех видов выплат — зарплат, пособий, отпускных. Наша компания выполняет работы по полному переносу данных из программы Парус: Зарплата в 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, а так же в программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8. 7 Решение Уникальное полноценное решение на базе конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения», предназначенное для автоматизации полного цикла процессов кадрового учета и расчета заработной платы.
Самостоятельная регистрация «1С» на портале «1С:ИТС» и настройка интернет-поддержки
Создаем кабинеты сотрудников Чтобы создать кабинеты сотрудникам, нажмем кнопку «Изменить настройку публикации» раздел «Кадры» или раздел «Зарплата» — «Сервис «1С:Кабинет сотрудника». В данном окне отметим подразделения или должности, чьи сотрудники получат кабинет. После этого жмем «Обновить публикацию». Чтобы посмотреть какие работники уже имеют кабинеты, нажмите кнопку «Публикуемые сотрудники». Чтобы все работало как надо, проверьте, что в карточках сотрудников указаны верные номера телефонов и адреса электронных почт. Теперь можно отправлять приглашения непосредственно сотрудникам для подключения к ЛК. Для этого администратор должен войти в свой личный кабинет сотрудника и открыть вкладку «Администрирование».
Появится список работников, которые были опубликованы в «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Ориентируйтесь на данной вкладке по пиктограммам: Зеленый человек — работник, на которого уже завели личный кабинет сотрудника. Белый человек — кабинет для сотрудника еще не создавали. Желтый человек — приглашение работнику уже отправили, но сотрудник еще не воспользовался сервисом. Или кабинет для сотрудника создали и мы можем отправить приглашение.
Для этого перейдите в раздел «Ставки и налоги» и внесите соответствующие изменения. Шаг 3. Укажите виды начислений Парус Зарплата позволяет настроить и добавить различные виды начислений.
Например, это может быть стажировка, дополнительное время или надбавки за выслугу лет. Для этого перейдите в раздел «Виды начислений» и добавьте требуемые настройки. Шаг 4. Проведите расчет заработной платы После успешной настройки параметров расчета заработной платы необходимо провести расчет и сформировать отчет. Перейдите в раздел «Расчеты» и нажмите на кнопку «Новый расчет». Выберите соответствующие параметры и запустите расчет. После выполнения операции вы сможете сформировать отчет и проверить его на предмет ошибок. С помощью Парус Зарплата вы можете упростить процесс расчета заработной платы и снизить риски ошибок при этом.
Создание отчетов и аналитика данных Создание отчетов в Парус Зарплата Для создания отчетов в Парус Зарплата необходимо перейти во вкладку «Отчеты». Здесь вы можете выбрать из готовых отчетов или создать свой с помощью конструктора отчетов. Чтобы создать свой отчет, нажмите кнопку «Создать отчет» и выберите тип отчета. Заполните необходимые параметры и сохраните отчет. Вы можете настроить отчет, выбрав необходимые поля вывода, фильтры, столбцы и сортировку. Анализ данных в Парус Зарплата Для анализа данных в Парус Зарплата вы можете использовать различные графики и диаграммы. Для этого перейдите во вкладку «Аналитика» и выберите необходимый тип графика. Вы можете выбрать рассчитываемые показатели, данные для анализа и параметры, такие как период, подразделения и сотрудники.
После применения параметров вы сможете увидеть результат на графике или диаграмме. Кроме того, вы можете сравнивать данные по разным периодам, по сотрудникам или подразделениям, что позволит получить более детальную информацию и выявить тренды и проблемы. Налоговая и отчетность Налоговые ставки и настройки Перед началом работы с Парус Зарплата необходимо настроить налоговые ставки в соответствии с законодательством РФ и соглашением сотрудника. Для этого перейдите в раздел «Настройки» и выберите «Налоги». Здесь вы сможете задать ставки по каждому виду налогов, а также настроить другие налоговые параметры.
Оценка внедрённой информационной системы: Удобство работы с программой — «5» Качество работы компании «ТехноСофт» — «5» На данный момент мы остаёмся клиентами компании «ТехноСофт» на основании договора сопровождения. Надеемся на дальнейшее столь же плодотворное сотрудничество. Главный врач.
Можно указать свою тему и текст сообщения, при этом расчетный лист будет вложением в письме. Есть возможность выгрузки в указанный каталог отдельными файлами для каждого сотрудника и преобразования файлов в PDF.
Подробная инструкция по настройке в скачиваемом архиве. Настраивается в шаблоне на листе "Настройка". Пенсионный возраст указать в шаблоне на листе "Настройка".
Инструкция по подключению 1С:Кабинет сотрудника
Работникам не надо предоставлять доступ к базе «1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8». Мобильное приложение вдобавок к web-версии. Сотрудник получает расчетный листок в личном кабинете через приложение и подписывает его своей ЭП. Обновление программы 1С Парус Зарплата и Кадры Личный Кабинет в феврале 2024 года принесет пользователям ряд преимуществ и выгод, которые повысят эффективность и удобство работы с кадровым учетом и расчетом заработной платы. Вот некоторые из них. на базе ПП 1С и Парус 1СЕдиное информационное пространство Парус 6 1С-Парус Решение Уникальное полноценное решение на базе конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения», предназначенное для автоматизации полного цикла.
Интеграция с другими информационными системами
- Как зарегистрироваться на портале 1С?
- Наши разработки 1С
- Программа парус кадры самоучитель — Survivalz
- Что делать, если нет пин-кода для регистрации программы 1С на сайте
- Общая информация о тендере
Программы для ведения кадрового учета
Перечень отчетных форм. О том, как осуществить 1с перенос данных из Паруса в 1С: Зарплата 8. Всего на нашем счету более 30 выполненных 1с переносов данных из программы Парус в 1С: ЗКБУ 8.2 (ЗУП 8.2). установлена 1С -Бухгалтерия и Парус - Зарплата и Кадры. Чтобы подключить программу 1С к интернет-поддержке, необходимо, чтобы Ваши программные продукты были закреплены за Вашим аккаунтом на Портале 1С:ИТС. Проверьте это, зайдя в «Личный кабинет» и выбрав пункт меню «Программные продукты. 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреж Перенос из ПАРУС. Содержание статьи: Подключение сервиса в 1С:Зарплата и управление персоналом Настройки в приложении 1С:Кабинет сотрудника Настройка правил обработки заявок и ответственных лиц в 1С Настраиваем обмен сервиса с 1С:ЗУП Прочие настройки в сервисе 1С:Кабинет сотрудника. Полная инструкция по работе в системе ПАРУС. ПАРУС-Бюджет 10 модуль Заработная плата Создание ведомостейПодробнее.
Парус 8: Личный кабинет
Указанные логин и пароль будут использоваться при настройке автоматического обновления - их следует запомнить. E-mail будет использоваться в дальнейшем для восстановления данных учетной записи в случае утери логина и пароля. На указанный E-mail придет письмо с ссылкой для подтверждения, по которой необходимо пройти для завершения регистрации. Регистрация программного продукта «1С» После успешной регистрации на портале «1С:ИТС» необходимо в личном кабинете зарегистрировать программный продукт «1С:Предприятие». Открывается меню регистрации программных продуктов. Введите регистрационный номер программного продукта «1С:Предприятие» и ПИН-код состоящий из шестнадцати символов, которые были получены Вами при покупке программного продукта. Нажмите кнопку «Далее».
Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана Конфигурация «Зарплата и кадры для государственных организаций Казахстана» позволяет автоматизировать кадровый и воинский учет, расчет заработной платы в государственных учреждениях и государственных предприятиях правоохранительных органах, воинских частях, медицинских и образовательных учреждениях и т. Позволяет вести учет в больших учреждениях с большой численностью и разным учетом рабочего времени. Формировать и сдавать отчетность через Интернет.
Поддержка льготных тарифов страховых взносов для субъектов малого и среднего бизнеса. Кадровый и воинский учет, табели учета рабочего времени, графики работы, штатное расписание, графики отпусков, экспорт и импорт данных, формирование файлов обмена по банковским зарплатным проектам. Учет по подразделениям. Ведомости заработной платы, справки.
Необходимые данные из программы 1С выгружаются в «Кабинет сотрудника» при его подключении автоматически и так же автоматически загружаются обратно.
Например, из 1С в сервис выгружается расчетный листок, а из сервиса в 1С загружается готовый запрос по справке 2-НДФЛ от сотрудника. В «Кабинете сотрудника» можно работать как с подключенным «Кадровым электронным документооборотом» КЭДО , так и без него. КЭДО позволяет подписывать документы на прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения и т. Если КЭДО не настроен, то через «Кабинет сотрудника» можно только заказывать справки и смотреть данные по зарплате. При первой настройке сервиса бесплатный период активируется автоматически. Стоимость дальнейшего использования сервиса варьируется в зависимости от того, сколько сотрудников планируется подключить к «Кабинету». Например, базовый вариант на 10 человек обойдется в 280 рублей в месяц, на 50 человек — 1400 рублей и т. Как создать «1С:Кабинет сотрудника»?
Настройка сервиса достаточно проста и занимает минимум времени.
Назначение и основные возможности сервиса 1С:Кабинет
Программа "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения" — решение для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям: Кадровый учет - обеспечивает хранение персональных данных физических лиц, необходимых для выполнения регламентированных расчетов и формирования различной отчетности. Учет рабочего времени - предоставляет возможности для создания и гибкой настройки графиков работы сотрудников. Расчет и учет заработной платы - предоставляет широкий набор возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний.
Крайним случаем было 200 сотрудников и 6 лет истории - файл экспорта из Паруса составил 11,5 Мб Internet Explorer, при попытке его просмотреть, подвешивал компьютер Athlon 2. XMLParser же читал его достаточно резво. Полный перенос этих данных занял около 1 часа.
Кабинеты созданы, приглашения отправлены. Далее каждый сотрудник перейдет по полученной ссылке и придумает себе пароль для работы в сервисе с мобильного телефона и компьютера. Настройка правил обработки заявок и ответственных лиц в 1С Вернемся пока в программу 1С:ЗУП для настройки правил обработки заявок и ответственных лиц. Можно сделать указанную настройку по видам заявок: Либо с точностью до структуры предприятия.
Например, согласовывать отсутствия и обрабатывать заявления на отпуск будет руководитель кадрового отдела. Остальные заявки будут поступать к бухгалтеру по заработной плате. Можно настроить, чтобы руководители разных подразделений согласовывали отсутствия своих сотрудников, но для этого соответствующие руководители должны иметь доступ к 1С:ЗУП и права на работу в сервисе. По умолчанию обмен производится с указанного числа каждые 10 минут, настраиваем в соответствии с производственной необходимостью. Если информация в сервисе сформирована, и ее нужно быстро передать в кабинеты сотрудников, можно не дожидаться регламентной операции, а выполнить обмен в ручном режиме.
В аккаунте можно отслеживать сведения о начислениях заработной платы. Модуль «Парус-Бюджет 8» Данный модель можно использовать для таких целей: программно-целевого планирования; планирования и распределения бюджетных средств; бухгалтерского учета; управления государственными или муниципальными заданиями; подготовки итоговых отчетов и проведения мониторинга; управления хозяйственно-финансовой частью предприятия организации ; проведения расчета себестоимости медицинских услуг; произведения расчета оплаты услуг учреждения; осуществления внутреннего финансового контроля на предприятии; можно вести учет маркированных товаров; можно управлять государственными и муниципальными закупками, государственным или муниципальным имуществом; создать централизованное материально-техническое обеспечение; вести учет продуктов питания; осуществлять управление техническим обслуживанием и ремонтом, автотранспортными средствами. Кроме того, данный программный продукт незаменим в работе с кадрами.