Оформление приема на работу в 1С ЗУП. Начисление за первую половину месяца. Формирование межрасчетных выплат. Настройка среднего заработка в 1С ЗУП. Начисление, расчет зарплаты и выплата зарплаты. Отражение зарплаты в бухучете 1С.
Начисление и расчет и зарплаты в 1С ЗУП 8.3 — пошагово для начинающих
Переходим на закладку «Загрузка данных», указываем файл, в который выгружали данные из «1С:Бухгалтерии 8», ред. Теперь у нас есть вся информация для настройки проводок в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. Открываем «Расчет зарплаты по организациям» — «Учет зарплаты» — «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете». Указываем корреспонденции счетов с аналитикой. Если вся зарплата сотрудников относится на один счет, то проводку можно привязать к организации, если зарплата разных подразделений относится на разные счета, то привязываем разные проводки к подразделениям и т. Смысл в том, что все начисления и удержания, которые применяются в организации должны отражаться в проводках. После расчета зарплаты и налогов мы формируем и проводим документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Он формирует проводки.
Делаем отчет «Свод по зарплате» и отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Проверяем все ли начисления и удержания отразились в проводках.
Будем рады ответить на ваши вопросы. Выплата заработной платы Рассмотрим вариант выплаты заработной платы через банк по зарплатному проекту. В раздел «Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Зарплатные проекты» следует добавить зарплатный проект и заполнить его параметры, если планируется электронный обмен с банком рис.
Работа пользователей с зарплатным проектом в 1с Для перечисления денежных средств по зарплатному проекту необходимо ввести в программу лицевые счета сотрудников компании. Зайдем в карточку работника Виноградовой А. Укажем зарплатный проект и лицевой счет сотрудника рис. Заполнение сведений о выплате зарплаты в 1с Для отражения в программе выплаты зарплаты следует создать документ «Ведомость в банк» или нажать кнопку «Выплатить» в шапке документа «Начисление зарплаты». Документ заполняется автоматически по данным информационной базы рис.
Ведомость в банк по данным информационной базы Данные к выплате можно расшифровать, чтобы убедиться в правильности расчетов: зарплата 30 000 руб. Расшифровка выплаты зарплаты Если компания использует электронный обмен документами с банком, то по кнопке «Выгрузить файл» в шапке документа «Ведомость в банк» сформируется файл XML с данными для отправки. После зачисления денежных средств на лицевые счета сотрудников банк присылает файл- подтверждение. Загрузка файла-подтверждения осуществляется в документе «Ведомость в банк» по кнопке «Загрузить подтверждение из банка». Программа автоматически создаст документ «Подтверждение зачисления зарплаты» раздел «Зарплата и кадры — Зарплатные проекты — Документы обмена с банком».
Если компания не использует электронный документооборот с банком, то создается документ «Платежное поручение», а факт зачисления отражается документом «Списание с расчетного счета» раздел «Банк и касса — Банк — Банковские выписки» рис. Списание с расчетного счета компании Рассмотрим проводки документа Д 70 К 51 — перечислена заработная плата сотруднику рис. Движения документа компании Сформируем стандартный бухгалтерский отчет «Оборотно-сальдовая ведомость по счету» «Отчеты — Стандартные отчеты — Оборотно-сальдовая ведомость по счету» и убедимся, что взаиморасчеты с сотрудником закрыты рис. Оборотно-сальдовая ведомость по счету работника В разделе «Зарплата и кадры — Зарплата — Отчеты по зарплате» собраны специализированные отчеты по зарплате, налогам и взносам. Сформируем некоторые из них рис.
Расчетный листок Рис.
Если у сотрудника стажа нет, то отмечаем пункт 14 «с момента приема» и укажите дату приема 15. Если трудовой стаж у сотрудника есть, то указываем количество лет, месяцев и дней стажа на дату приема на работу. После того как вы сохраните данные нажав «ОК» , исчезнет и предупреждение, и ссылка «Не заполнен стаж …». Теперь зададим условия оплаты труда: «Оплата труда» 17 - «Добавить» 18 - выбрать вид начисления 19 , исходя из условий нашего примера - «Оплата по окладу» - указать сумму 20. На вкладке 21 «Трудовой договор» указывается номер данного документа 22 и дату подписания 23. Или просто нажать кнопку «Назначить» 24 - система автоматически определит номер. Все, в системе есть все необходимые данные.
Нажимаем кнопку «Провести» 25. Теперь у нас появляется возможность вывести на печать: 27 распорядительный акт о приеме на работу приказ ; 28 трудовой договор, для чего достаточно нажать кнопку «Печать» 26 и отметить необходимые ссылки. Указываем данные для вычетов по НДФЛ Если у нового сотрудника имеются основания для получения вычетов а они, скорее всего, имеются , то прием сотрудника в « 1С:Бухгалтерия » предполагает ввод данных, необходимых для предоставления этих вычетов. Например, у сотрудника имеется один несовершеннолетний ребенок. Получив от отца заявление на вычет и копию свидетельства о рождении, вносим соответствующие данные в карточку. Идем по уже знакомому маршруту: «Кадры» - «Сотрудники», вызываем список сотрудников, в котором уже имеется нужная нам персона.
Расчетный листок в «1С:ЗУП 8» ред. Далее заполняются неявки сотрудников больничные, отпуска и т. При наличии прочих начислений материальная помощь, отпуск по уходу за ребенком и т. Ввод изменений оплаты В расчетном месяце у сотрудника может измениться график работы, он может быть переведен на другую должность или в другое подразделение ему могут быть назначены новые начисления или у имеющихся изменены показатели например, процент премии , назначено совмещение должностей он может уйти в отпуск по уходу за ребенком или вернуться из отпуска и т. На работника может поступить исполнительный лист или ему может быть назначено удержание по возмещению ущерба организации. Все эти изменения необходимо отразить в программе до расчета зарплаты. Документы содержатся в разделе Кадры — Все кадровые документы. А также в отдельных журналах Приемы, переводы, увольнения, Изменения оплаты сотрудников, Отпуска по уходу за ребенком и т. И в разделе Зарплата, журнал Изменение оплаты сотрудников. Это одни и те же документы, просто программа позволяет выбрать удобный способ доступа к ним. Один и тот же результат можно получить с помощью использования разных документов. Например, изменение графика работы можно отразить как документом Кадровый перевод с флагом Изменение графика работы, так и специальным документом Изменение графика работы списком. Изменение оплаты изменение состава и показателей начислений можно отразить документом Кадровый перевод с флагом Изменение оплаты,а также документами: Изменение оплаты труда для одного сотрудника Изменение плановых начислений группе сотрудников и т. Назначение планового начисления одного-группе сотрудников. Несколько слов о документе Табель. Программа позволяет вести учет времени т. Документы-отклонения вытесняют явки видами рабочего времени из документов-отклонений. Или добавляют работу в праздники и выходные. Печатную форму табеля Т-9 перед расчетом зарплаты мы можем увидеть в разделе Зарплата — Отчеты по зарплате. Так что, по большому счету, документ Табель для расчета зарплаты не является необходимостью, а является дополнительным источником ошибок, например: внесли отклонения — забыли изменить Табель. Кроме того, при просмотре уже введенного Табеля прошлого периода и нажатия кнопки Провести и закрыть в документе Начисление зарплаты и взносов за соответствующий месяц появляется сообщение о необходимости перерасчета. А во вкладке Доначисления, перерасчеты документа Начисление зарплаты и взносов последующего месяца появляются одни и те же суммы с плюсом и минусом. Например, водителю по одной ставке оплачиваются поездки, а по другой ремонт: в Табеле необходимо внести отдельно дни-часы поездок и ремонта. Настройки учета зарплаты в 1С Рассматриваемые настройки персональны для каждой конкретной организации, а сама форма для настроек предлагает пользователю наличие нескольких вкладок. Учет зарплаты осуществляется через вкладку «Зарплата». Данные из нее используются по умолчанию, если бухгалтером не установлены иные настройки. Имеется в программе и возможность выбора способа отражения для списания депонента. Программа предусматривает возможности следующих настроек: Вид тарифа для расчета величины страховых взносов; Перечень профессий с увеличенными взносами, трудящихся во вредных условиях; Величина взносов в ФСС по страхованию от несчастных случаев; Особенности начисления НДФЛ Читайте также: Срок действия медкомиссии на водительские права после лишения Вкладка «Резервы отпусков» предполагает возможность создания подобного резерва, при этом пользователь должен отразить предельно допустимый размер отчислений, ежемесячный процент и способ учета. Вкладка «Территориальные условия» используется только в случаях, когда регион нахождения организации предусматривает наличие повышающих коэффициентов. В случае, если надбавок не предусматривается, система автоматически проставляет значение 1.
Начисление заработной платы в программе 1С:Предприятие 8 ред. 3.0
Если в документе 1С ЗУП «Командировка» на вкладке «Главное» была выбрана выплата «С зарплатой» или «С авансом», то при создании и автоматическом заполнении общей ведомости на зарплату или аванс программа включит в нее и командировочные. Данная книга состоит из двух частей. В первой части рассматривается конфигурация «1С Зарплата и управление персоналом 8», которая специально предназначена для автоматизации кадрового учета, а также расчета и начисления зарплаты. Основные настройки или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. 1.1 Как правильно начислять зарплату в 1С:Бухгалтерия 8.3 (редакция 3.0). Как настраивать программу 1С? Настроить 1С: Бухгалтерию 3.0 нужно до того, как будет начислена и выплачена заработная плата. Первое, что потребуется сделать – найти в главном боковом меню раздел «Администрирование» и выбрать в нем пункт «Параметры учета».
Инструменты бухгалтера. 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП
Бесплатные видео уроки по "1С: зарплата и управление персоналом". (Зарплата и Управление Персоналом). Программа ЗУП 3.0 или 8.3 позволяет вести полную автоматизацию отчетов, связанных с расчетом зарплаты дл. Пользователи, которые только начинают работать в программе «1С:Бухгалтерия 8.3», могут столкнуться с рядом трудностей. Специалисты линии консультаций «1С-Рарус» подготовили инструкцию для начинающих по настройке, расчету и начислению зарплаты в программе. Чтобы помочь Вам в качественном и быстром освоении программы 1С 8.3 ЗУП на профессиональном уровне мы предлагаем изучить 1С ЗУП 8.3 понятный самоучитель для начинающих. Настройка начислений в 1С:ЗУП 3.1. В разделе «Настройки-Расчет зарплаты» настраивается тарифная ставка работника. Достаточно указать виды начислений, которые пойдут в общую тарифную ставку, и алгоритм расчета часов для определения цены за час.
1с зарплаты и кадры бюджетного учреждения– особенности 8 версии и самоучитель
В программе Бухгалтерия предприятия редакции 3.0 начисление заработной платы можно сделать для разных систем налогообложения. Это дает возможность частично или полностью относить заработную плату и взносы на ЕНВД, принимать зарплату в расходы при УСН. взаиморасчеты с сотрудником в 1С Бухгалтерии. Ответственный за начисление з/п сотрудник также может выполнить проверку последующих вкладок. После того, как начисление выполнено нужно провести кассовую выплату. Для этого: Заходим в "Зарплата и кадры". Виды программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Особенности работы в ней для различных сотрудников вашей организации, детальный разбор. Бухгалтерский и налоговый учет начисленной зарплаты в программе «1С:Бухгалтерия 8». Для учета хозяйственных операций по начислению заработной платы в программе используется счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Начисляем зарплату в 1С: просто, быстро, по существу
Рис.1. Настройки зарплаты в программе «1С:Бухгалтерия». Первоначально следует указать, будет ли вестись кадровый учет и учет расчетов по заработной плате в программе «1С:Бухгалтерия предприятия» или во внешней программе (например, «1С:ЗУП»). Понятный самоучитель 1С ЗУП 8.3 для начинающих изучение программы. Расчет заработной платы в программе 1С Зарплата и кадры 8.3. Сквозной пример он настроек, до самых сложных начислений. Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1. Блог Герасимова Дмитрия об особенностях учета кадров, расчета зарплаты, составлению регламентированной отчетности в программе 1С ЗУП 3.1. Как настраивать программу 1С? Настроить 1С: Бухгалтерию 3.0 нужно до того, как будет начислена и выплачена заработная плата. Первое, что потребуется сделать – найти в главном боковом меню раздел «Администрирование» и выбрать в нем пункт «Параметры учета».
Бесплатные видео уроки по программе 1С:Бухгалтерия 8.2 и 8.3
Указать в нем месяц, дату составления документа последнее число месяца , компанию и подразделение. Нажать «Заполнить» для автоматического расчета зарплаты сотрудников «Подбор» для указания конкретного человека. Исчисление осуществляется на основе данных табеля учета отработанного в текущем месяце времени. На отдельных вкладках можно дополнительно проанализировать начисляемые в компании пособия, рассчитанный к удержанию НДФЛ по каждому сотруднику, страховые взносы с заработной платы рабочих. Если все данные верны, нажать «Провести и закрыть». От автора! Он может осуществляться наличными в кассе организации, перечислениями на банковский пластик работника, карты в рамках зарплатного проекта. Все ведомости на выплаты формируются в специальном разделе меню программы. При создании их необходимо выбрать месяц начисления, текущую дату формирования документа, тип выплаты зарплата, отпускные , плановый аванс и т.
При наличии зарплатного проекта выбрать его в специальном окне. Нажать «Заполнить» для автоматического внесения информации в ведомости. Для удобства расчетов можно настроить округление сумм к выдаче.
В итоге получаем суммы к выплате. Далее бухгалтер может подготовить ведомости для выплаты этих сумм: автоматически заполнить списки сотрудников, сформировать соответствующие печатные формы или файлы. Наиболее распространенные места способы выплаты зарплаты: зачисление на карточку, открытую в рамках зарплатного проекта; перечисление на произвольный счет в банке; через кассу; через раздатчика. Как проанализировать результаты Полученные результаты начисления и расчета зарплаты анализируйте с помощью отчетов в разделе «Зарплата» — «Отчеты по зарплате». В отчетах указывают период, за который нужны данные, название организации. Как правило, все отчеты уже настроены, дополнительные отборы и возможности у каждого отчета индивидуальны.
Их можно уточнять по кнопке «Настройка» в форме отчета.
Относительно недавно появилась возможность отправлять отчетность в контролирующие органы по электронным каналам связи непосредственно из программы. Кадрово-расчетные документы 1С ЗУП 3. Остается только проверить и подтвердить занесенный документ кадровым специалистом. В документе «Увольнение» фиксируется расчет при увольнении работника там же рассчитываются налоги и взносы, это значительно облегчает работу бухгалтера.
Начисление премий в 1С отдельным документом «Премия» Зайдите в раздел «Зарплата» 1 и нажмите на ссылку «Премии» 2.
В нем видны все ранее созданные начисления по премиям в 1С 8. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3. Откроется форма для начисления премий. В ней укажите месяц начисления премии 4 и последний день этого месяца 5. Далее выберете из справочника вид начисляемой премии 6 , нажмите кнопку «Подбор» 7 и выберете нужного сотрудника 8. Укажите сумму премии 9 и период, за который она начисляется 10.
Для завершения операции в 1С 8. Премия начислена. Эти налоги надо начислить в документе «Начисление зарплаты и взносов». Для этого зайдите в раздел «Зарплата» 12 и кликните на ссылку «Начисление зарплаты…» 13. Зайдите в документ начисления, в котором указан такой же месяц 14 , какой был в документе «Премия». Налог 17 будет пересчитан с учетом премии, начисленной отдельным документом.
Во вкладке «Взносы» 18 нажмите кнопку «Пересчитать…» 19. Взносы 20 будут пересчитаны с учетом премии, начисленной отдельным документом. Шаг 4. Выплатите зарплату в 1С Зарплата и Управление персоналом Зайдите в раздел «Выплаты» 1 и кликните на ссылку «Ведомости в кассу» 2. Откроется окно для создания выплаты из кассы. Откроется документ для создания выплаты.
Уроки 1С - 1С Бухгалтерия, УТ, ЗУП - пошаговая инструкция
| Пошаговая инструкция начисления зарплаты в 1С Бухгалтерия 8 | Рассмотрим полную пошаговую инструкцию для начинающих — от приема на работу, до начисления и выплаты зарплаты в 1С ЗУП 8.3 (8.2). |
| Начисляем зарплату в 1С: просто, быстро, по существу | Расчет заработной платы в 1с 8.3: пошаговая инструкция. Способ выполнения начислений. Способы учета зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия 3.0. |
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить отражение зарплаты в бухучете (+ видео)
Начисление зарплаты в 1С 8.3 ЗУП, можно производить после того как в программе отражен прием сотрудника на работу (убедитесь, что для сотрудника заполнены все кадровые документы, это и будет подтверждением, что в программе все отражено). 1С:Бухгалтерия позволяет автоматизировать учет кадров, учет операций с зарплатой, однако программа не является специализированной системой, нацеленной на кадровый и "зарплатный" учет, и не обладает достаточно широкими возможностями в этой области. Основные настройки или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб.
Как работать в 1С ЗУП 3.1?
Скачайте Положение об оплате труда в БухСофт - все даты учтены. Как мы уже написали, в семейство 1С 8. А вот конфигурация для расчета зарплаты в 1С 7. Но 1С 8. Это зависит от того, ведется расчет зарплаты в этой программе или во внешней. Где посмотреть порядок начисления и выплаты зарплаты в 1С 8. Подробной справки о том, как начислять зарплату в 1С 8. Некоторые документы или отчеты при нажатии знака «?
Справка» открывают помощника, но обычно такой помощник содержит информацию только о технической стороне программы. Поэтому в данной публикации мы максимально подробно расскажем о ведении зарплаты в 1С 8. Далее мы подробно рассмотрим каждый из этих шагов. Где находится раздел меню в 1С Бухгалтерия 8. Его легко заметить в главном окне. Обратите внимание, что если у вас данный раздел выглядит иначе, чем на картинке, то у вас программа настроена на ведение заработной платы во внешней программе. Как это исправить, мы расскажем в следующем разделе.
Как настроить начисление зарплаты в 1С 8. Зайдите в раздел меню «Администрирование» и выберите «Параметры учета». Откройте настройку заработной платы. Прежде всего, обратите внимание, где стоит отметка в общих настройках. Для ведения зарплаты 1С 8. Проставьте необходимые флажки напротив настроек расчета больничных листов, начислений по обособленным подразделениям. Обычно программа по умолчанию уже содержит достаточный для среднестатистического предприятия перечень начислений и удержаний.
Но если у вас есть необходимость в особых начислениях или удержаниях, то вы можете дополнить список в соответствующих разделах настроек. Перейдите в раздел настроек «Отражение в учете».
В разделе «Администрирование» — «Параметры учёта» необходимо отразить начисление: либо указать по каждому работнику, либо сводно по всей организации в целом рис. Затем переходим в раздел «Настройка зарплаты». Данный раздел поможет нам настроить зарплату и НДФЛ, страховые взносы и кадровый учёт. Теперь перейдём к более подробному рассмотрению настроек.
Общие настройки. Для ведения зарплаты и кадрового учёта в программе 1С:Предприятие 8 ред. В случае, если зарплата и кадровый учёт ведётся во внешней программе, например, в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. Расчёт зарплаты. Данная настройка позволит учитывать больничные, отпуска, исполнительные документы. Нужно помнить, что данная настройка будет функционировать в случае, когда количество сотрудников не будет превышать 60 человек.
Чтобы научиться работать с этим ПО, можно скачать самоучитель по нужной версии или пройти обучающие курсы. Особенности 8-й версии для бюджетников 1с зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 задействуется для систематизации и упорядочивания взаиморасчетов. Также посредством ее функционала проводится фиксация затрат, пошедших на оплату жалования работников. Все данные вносятся в категорию расходов. Все данные заносятся в отчетность, что фиксируют надзорные государственные структуры. Для оптимальной работы в организациях, имеющих большой штат сотрудников, «восьмерка» позволяет осуществлять автоматические вычеты и заполнять нужную документацию.
Также функционал «восьмерки» поддерживает алгоритм занесения документации расчетного типа, содержащей данные об отклонениях и базируясь на конкретных кадровых сведениях. Осуществление вычетов, что проводятся в первой части месяца. Делается на базе сведений по введенной информации на момент проведения вычетов, несущей сведения о фактической выработке или отклонениях нанятых работников. Так же проводится калькуляция аванса. Стоит отметить, что в «восьмерке» для определения величин объемов начислений, а также удержаний, берутся произвольные формулы.
Дата: 21. Дата: 18. Если перед тобой стоит задача включения режима отладки на сервере 1С, то эта статья несомненно поможет в этом! Дата: 12. Дорогой читатель, если ты наткнулся на эту статью, значит тебя, как и многих других мучает вопрос - «Где официально купить 1С облако» и «Какой адрес у официального сайта 1С в облаке». В этой статье я открою завесу этой тайны и расскажу как выбрать надёжное облако 1С, но для начала расскажу немного об истории фирмы 1С. Дата: 01. Мы подготовили подборку из самых интересных отзывов, надеемся, что прочитав их у Вас не останется сомнений в решении перевести бухгалтерский учёт в облако. Дата: 27. Как известно сегодня бизнес активно переводит бухгалтерский учёт в облако и для многих руководителей, бухгалтеров встаёт вопрос, как же понять подходит облачный сервис для текущих задач компании или нет. Дата: 25.
Как начислить зарплату в 1с
| Как начислить зарплату в 1С Бухгалтерия пошагово | Цитата: по программе 1С 8.3 Зарплата и кадры. Сейчас есть Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.0. Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 3.0 будет в будущем, сроки выхода рабочего релиза не определены. |
| 1С 8 3 зуп самоучитель видео | Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1. Блог Герасимова Дмитрия об особенностях учета кадров, расчета зарплаты, составлению регламентированной отчетности в программе 1С ЗУП 3.1. |
| ТОП-15 курсов по 1С: ЗУП (зарплата и кадры) | Как произвести начисление зарплаты сотруднику на примере конфигурации Зарплата и управление персоналом версии 3 (1С ЗУП). Работаем в Москве. |
| Начисление и выплата заработной платы в 1С Бухгалтерия пошагово | Москва: (495) 212-10-76. Бухгалтерское обслуживание или удаленное сопровождение 1С первый месяц бесплатно! |