Как известно, выплаты зарплаты в конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7" привязаны к периодам начисления.
Ограниченная поддержка типовых конфигураций «1С:Предприятия 7.7» для России в 2022 году
И если прекратят ЗИК поддерживать, то и в Комплексной он тоже перестанет обновляться. Скачать файлы описания обновлений по Бухгалтерии 7.7, Бухгалтерии 8, Зарплате и кадрам 7.7, Зарплате и Управлению Персоналом 8, Управлению торовлей 8. 31 Августа 2023 Релиз для СВЭЙ: Зарплата и кадры 7.7. Информируем о выпуске нового релиза. Обновление 1С:Зарплата и кадры 7.7 всех комплектаций с гарантией производителя и быстрой доставкой по Москве! Описание, характеристики, фото и отзывы покупателей для удобного выбора.
Зарплата и кадры 7.7, релиз 7.70.371
Исправлены ошибки, выявленные с момента выхода предыдущего обновления комплекта отчетности. Подробнее смотрите описание изменений к комплекту отчетности кнопка "i" в диалоге "Регламентированные отчеты".
MD, который находится в папке с обновлением нажать Открыть. В запросе Объединение конфигураций в группе Приоритет конфигурации выбрать Загружаемая конфигурация, в группе Метод объединения выбрать Замещать объекты. Нажать Ок: 5. Будет открыто окно Конфигурация с внесенными изменениями 6.
Реализовано проведение опросов, связанных с обучением, например о качестве обучения. Поддерживается ведение учета обязательств сотрудников по ученическим договорам, а также автоматический контроль обязательств при увольнении. Результаты обучения отображаются в личной карточке Т-2. Возможна рассылка приглашений участникам и результатов оценки сотрудникам по электронной почте. Производится анализ абсолютных и относительных результатов оценки компетенций. Самообслуживание сотрудников Рабочее место сотрудника, доступное ему через Интернет, предоставляет следующие возможности: просматривать сведения о себе и подавать заявки на их изменение; просматривать сведения об остатках отпусков и подавать заявки на отпуск или командировку; просматривать сведения о начисленной зарплате; знакомиться со своим графиком работы; подавать заявки на выдачу справок 2-НДФЛ, справка для расчета пособий и др. Поддерживается возможность ограничивать сеансы пользователей по времени, а также определять максимально допустимое число одновременно работающих пользователей для экономии лицензии. Предусмотрен интерфейс для группового ввода заявок одним сотрудником руководителем, бригадиром. Охрана труда Поддерживается проведение специальной оценки условий труда аттестации рабочих мест : подготовка документов, необходимых для ее проведения, регистрация результатов. Автоматизирован процесс расследования несчастных случаев на производстве. Регистрируются факт несчастного случая, протокол опроса участников; формируется весь предусмотренный законодательством пакет документов по расследованию несчастного случая. Данные о несчастных случаях связаны с необходимостью проведения специальной оценки условий труда. Возможно зарегистрировать последствия несчастного случая и проанализировать статистику несчастных случаев. В программе предусмотрено хранение сведений о пройденных инструктажах в разрезе их видов вводный, внеплановый, на рабочем месте и др. Производится контроль проведения инструктажей сотрудников, есть возможность вести журнал регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте. При этом для грейда можно назначить положенные и запрещенные начисления, ограничение ФОТ, льготы. При оформлении сотрудника назначенные ему начисления и льготы сравниваются с положенными его грейду; также реализованы отчеты по грейдам: матрица грейдов и контроль грейдов. Кроме того, предусмотрен инструмент для создания грейдов в компаниях, где грейды еще не разрабатывались и не внедрялись. За основу взят балльно-факторный метод. Льготы Имеется возможность описания принятого в компании пакета льгот, правил их предоставления: кому доступны, в каком размере и т. После описания льгот производится их назначение — как при оформлении сотрудников HR-менеджером, так и посредством самостоятельного выбора льгот сотрудниками в установленных пределах самообслуживание. Управленческий учет Реализовано представление единой организационной структуры предприятия как в виде, характерном для управленческого учета, так и в соответствии со структурой юридических лиц. Если организационная структура не совпадает со структурой юридических лиц, связь между ними осуществляется в позиции штатного расписания. Для позиции штатного расписания возможно указать наличие управленческих начислений. Регламентированная заработная плата может быть частью управленческой или совпадать с ней. Автоматически рассчитывается доплата в регламентированном учете до суммы управленческой заработной платы. Результаты расчета управленческих начислений могут быть отражены в учете по тем же принципам, которые заложены для отражения регламентированных начислений в бухгалтерском учете. Реализованы отчеты по заработной плате, включающие управленческие начисления. Аттестация Поддерживается проведение аттестаций различных видов, для каждого из которых можно задать собственную периодичность и состав аттестуемых категорий персонала. Реализовано создание положения об аттестации, приказа о проведении аттестации. Производится формирование аттестационной комиссии, графика аттестации и аттестационных листов. Ведется учет результатов аттестации и решений аттестационной комиссии, возможен анализ сведений об аттестации. Результаты аттестации могут влиять на оплату труда сотрудников. Также по результатам аттестации сотрудник может быть зачислен в резерв. Для должности и позиции штатного расписания можно указать принадлежность к профессиональной квалификационной группе ПКГ и соответствующему уровню ПКУ. При кадровых изменениях система сама будет отслеживать изменения как уровня, так и группы в соответствии со штатным расписанием. Для изменения категории сотрудника предусмотрен специальный документ "Изменение квалификационного разряда категории сотрудника", где можно отразить соответствующий факт. Штатное расписание также можно описать с точки зрения специальностей, которые необходимы для занятия должности. При этом в кадровых документах система может отслеживать наличие квалификационных категорий работников по соответствующей специальности и предлагать стимулирующую надбавку за квалификационную категорию. Показатели можно использовать при описании начислений. Помимо проведения массовых расчетов заработной платы "Зарплата и кадры государственного учреждения" подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы в соответствии с приказом Минфина от 15. Учет государственных и муниципальных служащих В программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8", ред. Для кадрового учета предусмотрено заведение параметров контракта госслужащего и договора муниципального служащего. Возможно переводить сотрудников с государственной муниципальной службы на трудовой договор. Типовое решение предоставляет возможность помимо должностных окладов в соответствии с замещаемыми должностями гражданской муниципальной службы начислять гражданским муниципальным служащим месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также весь спектр характерных ежемесячных и иных дополнительных выплат. Есть также возможность начислять дополнительные виды отпусков, предусмотренных для государственных муниципальных служащих законом, и вести стажи на государственной муниципальной службе. В программе предусмотрена специфическая классификация должностей государственных муниципальных служащих по группам и категориям, которая используется в отчетности по формам 1-ГС, 2-ГС, 1-МС, 2-МС.
Если Ваша конфигурация изменена, сделаны доработки в документах, отчетах, или же печатных формах, то обновлять самостоятельно конфигурацию не рекомендуется. Рекомендуем вызвать квалифицированного специалиста для проведения работ по обновлению. Обновление стандартной типовой неизмененной конфигурации Порядок обновления стандартной типовой неизмененной конфигурации Необходимо проделать следующие действия: 1 Сохраняем конфигурацию до обновления. Как это сделать - см. В списке баз при запуске программы 1С появится новый пункт с названием обновления. Как найти этот каталог?
Завершение поддержки решения 1С Зарплата и кадры 7.7
Текущие релизы форм отчетности за 1 кв. 2001 г. для версий 7.7. 1С:Зарплата и Кадры 7.7. 1С 7.7 обновление конфигурации: зарплата и кадры. Скачайте бесплатно последние обновления релиза, типовой и базовой конфигурации 1С 7.7 версии. Приведенная ниже инструкция подойдет для вопроса, как обновить 1С:Упрощенка 7.7, как обновить 1С:Зарплата и кадры 7.7, как обновить 1С:Торговля и склад 7.7 и как обновить 1С:Бухгалтерия 7.7. Получить возможность скачивать обновления (релизы) конфигурации с сайта можно, купив доступ к обновлениям программного продукта, в который входит конфигурация.
Выпущено обновление для программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
Зарплата и Кадры/ торговля и склад. В комплексной программе, объединяющей в себе Бухгалтерию, Торговлю, Склад, Зарплату и Кадры функционал для расчета зарплаты и учета кадров ограничен, то есть поддерживается лишь частично. Зарплата и кадры государственного учреждения ПРОФ, КОРП ред.3.1. В соответствии с решением, принятым на Большом весеннем партнерском семинаре, с 01.07.2018 фирма «1С» полностью прекратит продажу продуктов «1С:Предприятия 7.7», включающих конфигурацию «Зарплата+Кадры». Программа 1С Зарплата и кадры 7.7 предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета. Используется как на хозрасчетных предприятиях, так и в организациях с бюджетным финансированием. Уважаемые клиенты, сообщаем Вам о прекращении поддержки продуктов линейки "1С:Зарплата и кадры 7.7". С 01.07.2018 г. полностью прекратит продажу продуктов "1С:Предприятия 7.7", включающих конфигурацию "Зарплата+Кадры".
Условия участия
- Ограниченная поддержка типовых конфигураций "1С:Предприятия 7.7" в 2022 году
- Ответы на вопросы по 1С:Предприятие 7.7
- МЕТОДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
- Прекращение поддержки продуктов линейки "1С:Зарплата и кадры 7.7" - Новости
Форум на Купить-1С.ру
Расчет и учет заработной платы Программа предоставляет широкий набор возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний. Предусмотрены поставляемые начисления с заранее настроенным способом расчета оплата по окладу, районный коэффициент, разовая премия и т. В настраиваемой формуле расчета могут использоваться различные виды показателей постоянные, разовые, накапливаемые и т. Для ввода значений произвольных показателей расчета предусмотрен специальный документ, который может быть настроен пользователем в соответствии с особенностями предприятия. Реализована работа с тарифными группами сетками и тарифными разрядами. Регистрацию таких распространенных начислений, как материальная помощь, премия, доходы в натуральной форме и т. Если зарплата была рассчитана неверно из-за недостающих сведений об отсутствии сотрудника на момент расчета в программе не было зарегистрировано отсутствие , то при вводе таких сведений производятся автоматическое сторнирование и перерасчет начислений.
Также возможны автоматический перерасчет и доначисление зарплаты при вводе влияющих на расчет сведений "задним числом". Реализован расчет среднего заработка для пособий по социальному страхованию, для отпусков, командировок и т. Имеется возможность настроить произвольное начисление, рассчитываемое исходя из среднего заработка, а также назначить доплату до среднего заработка с помощью специально предназначенного для этой цели документа. Если при расчете среднего заработка в программе отсутствуют данные о заработке сотрудника за расчетный период и эти данные вводятся вручную, то они могут использоваться и при последующих расчетах среднего заработка для этого сотрудника. Реализован расчет удержаний по исполнительным листам, в том числе с учетом вознаграждения платежного агента почты, банка и т. Поддерживается регистрация выданных сотрудникам займов процентных или беспроцентных, единовременно или траншами и их периодического погашения.
Возможен автоматический расчет суммы погашаемого займа разными способами дифференцированные, аннуитетные платежи и т. Ведется учет взаиморасчетов с сотрудниками по начисленным и выплаченным суммам. Имеется возможность оформить выплату аванса фиксированной суммой, процентом от тарифа, расчетом за половину месяца , выплаты в межрасчетный период и по итогам месяца. Выплаты поддерживаются как через кассу, так и через банк на карточку в рамках зарплатного проекта или на произвольный банковский счет , а также через раздатчика. При этом место выплаты гибко настраивается вплоть до конкретного сотрудника. Рассчитывается компенсация за задержку выплаты зарплаты.
Для оформления выплат через кассу или раздатчика имеется возможность сформировать унифицированные печатные формы расчетной и расчетно-платежной ведомостей. Поддерживается оформление депонирования не полученной сотрудниками зарплаты, а также списание депонированных сумм в связи с истечением срока давности. Реализован обмен с банками в рамках зарплатных проектов в специально разработанном универсальном формате поддерживается не всеми банками. В банк могут передаваться сведения о перечисляемой сотрудникам зарплате, заявки на открытие им лицевых счетов и их закрытие. Производится загрузка ответов банка: подтверждений открытия лицевых счетов и зачисления зарплаты. По результатам зарегистрированных в программе начислений, удержаний и выплат возможно формирование как расчетных листков, так и различных аналитических отчетов.
Возможно формирование данных для передачи в бухгалтерские программы, реализована синхронизация данных с программой "1С:Бухгалтерия предприятия 8", ред. Имеется возможность регистрации доходов физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, а также доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда призы, подарки и т. При расчете НДФЛ учитывается право сотрудника на личные, имущественные и социальные вычеты, которые имеет право предоставлять налоговый агент, а также вычеты к конкретным видам дохода. Реализован расчет налога как по ставке 13, так и 30, 35, 9 и 15 процентов. При расчете учитываются особые статусы налогоплательщика нерезидент; высококвалифицированный иностранный специалист; участник программы по переселению соотечественников; член экипажа судна, зарегистрированного в Российском международном реестре судов; беженец или получивший временное убежище на территории РФ и др. Ведется учет как исчисленного и удержанного, так и перечисленного в бюджет налога.
По подразделениям, зарегистрированным в налоговых органах как обособленные, ведется раздельный учет доходов и сумм налога. Имеется возможность расчета страховых взносов как по основному тарифу, так и по всем пониженным тарифам, в том числе по тарифам для членов экипажей морских судов и фармацевтов. Поддерживается расчет дополнительных взносов в ПФР для членов летных экипажей, шахтеров и для сотрудников, занятых на вредных и тяжелых работах. Учитывается гражданство страховой статус лица иностранцы, постоянно и временно проживающие, временно пребывающие, а также высококвалифицированные иностранные специалисты и признанные беженцами и др. По результатам расчета возможно построение карточки учета по страховым взносам. Поддерживаются все особенности расчетов для организаций Республики Крым и г.
Отчетность может быть сформирована как в бумажном, так и в электронном виде. При этом возможна отправка отчетности в соответствующие органы по защищенным каналам связи непосредственно из программы с помощью сервиса "1С-Отчетность". Сервис "1С-Отчетность" В программе предусмотрена возможность сдачи отчетности через Интернет при помощи авторизованного фирмой "1С" спецоператора связи. Принцип сдачи отчетности через электронные каналы связи заключается в подготовке необходимых форм регламентированной отчетности в программе, их подписании электронной подписью ЭП абонента, шифровании при помощи дополнительно устанавливаемой на компьютере пользователя программы-криптопровайдера и последующей отправке в контролирующие органы. Поддерживаются подготовка, выгрузка в электронном виде и отправка в контролирующие органы с использованием "1С-Отчетности" документов информационного обмена с контролирующими органами уведомлений, сообщений, заявлений. Сервисные возможности Программа предоставляет следующие сервисные возможности: полнотекстовый поиск данных — поиск произвольного текста по всем объектам конфигурации документам, справочникам и т.
Имеется возможность задать вес показателя, а также установить несколько уровней плановых значений шкалу. В программе производится расчет результативности сотрудника или подразделения по KPI. На основании показанного результата может определяться финансовая составляющая схемы мотивации — может производиться расчет размера начисления премии. Реализованы инструменты и отчеты для проведения анализа по достижению целей.
На этом обновление конфигурации закончено. Но обновления для 1С 7. Отчетность — как ее обновить На сайте 1С предприятие 7. Скачав необходимый файл отчетности распаковываем архив.
Возвращаемся в БД, открываем «Отчеты» — «Регламентированные отчеты». В окне внизу выбираем кнопку «Загрузить». Откроется меню, в котором нужно указать путь к скачанным обновленным отчетам. Открывается окно со списком обновление для 7. Здесь выбираете те документы, которые нужны и нажимаете «ОК». Когда установка завершена, программа автоматически откроет информационное окно с данными об изменениях. На этом этапе обновление закончено и можно приступать к работе. Наши клиенты Остались вопросы?
В типовых постоянно параметры из одной функции подготавливаются и передаются в другую функцию. А там уже ещё что-то переподготавливается и дальше по цепочке. Куча двойников функций и процедур с директивами "НаСервере", "НаКлиенте" и т. Уже бы решили, что модуль формы всегда выполняется на клиенте с вызовом серверных функций если необходимо работать с данными. До сих пор не могут определиться с событийными процедурами.
Ввести регламентный документ "Начало периода расчета зарплаты". Ввести документы "Прием на работу".
Справочник сотрудников при этом будет заполнен автоматически. Ввести все необходимые начисления и удержания. Ввести документ "Выплата зарплаты", рассчитать и оплатить его. Ввести регламентный документ "Конец периода расчета зарплаты", который сформирует проводки. С некоторых пор при работе с конфигурацией, когда пользователь выполняет одни и те же действия, программа закрывается и появляется сообщение об ошибке "Программа выполнила недопустимую операцию и будет закрыта". Из-за этого нельзя, например, открыть определенный отчет. Скорее всего у Вас испорчен файл, в котором содержатся метаданные конфигурации.
Проверить целостность конфигурации можно протестировав базу данных. Для этого запустите программу в режиме "Конфигуратор", откройте диалог "Тестирование и исправление ИБ", находящийся в меню "Администрирование", и нажмите "Выполнить". Если тестирование прервется с сообщением "Неустранимая ошибка базы данных", то у Вас испорчен файл метаданных. Устранить проблему, когда стандартные средства не помогают, можно переносом данных с помощью универсальных обработок с диска "Информационно-технологическое сопровождение 1С:Предприятия" в такую же пустую неиспорченную конфигурацию. Если Вы не уверены в своих силах, обращайтесь на E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Причинами появления этой ошибки могут быть сбои сети, или же использование неправильно взломанных нелицензионных версий программ. При запуске 1С:Предприятие 7.
Как исправить эту ситуацию? Скорее всего Ваша операционная система Windows Vista и выше. Это известная проблема и она довольно просто решается: Обновите 1С:Предприятие 7. Возможно, при этом придется деинсталлировать текущий релиз 1С:Предприятие 7. В этом случае перепишите содержимое списка информационных баз с путями, их потом придется повторно добавить в список. Загрузите или создайте пустой файл "ordnochk. Если у Вас возникают сложности с исправлением этой ситуации, обращайтесь на E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов.
Я одновременно использую несколько информационных баз 1С:Предприятие 7. При открытии 5-ой базы 1С:Предприятие зависает и возникает сообщение об ошибке "приложение не отвечает". Каждое приложение 1С:Предприятие 7. Чтобы обойти это ограничение, надо увеличить количество дескрипторов окон, выделяемых системой для приложений пользователя. Для этого откройте редактор реестра "regedit. Изменения начнут действовать сразу после перезагрузки компьютера. Если выделить текст и скопировать его в буфер обмена, а затем вставить в поле ввода в окне 1С:Предприятие 7.
Тоже самое происходит и при копировании текста из 1С:Предприятие 7. Это можно исправить? Временно от этой проблемы можно избавиться, переключая язык ввода с английского EN на русский RU перед копированием и вставкой текста. Раз и навсегда от этой проблемы можно избавиться, отредактировав реестр. Я сформировал большой отчет в 1С:Предприятие 7. Причины могут быть две. Если в отчете менее 65536 строк, то 1С:Предприятие 7.
В таком случае рекомендуется выделить в 1С:Предприятие весь табличный документ, затем полностью скопировать его в буфер обмена и вставить в лист Microsoft Excel.
Отправить резюме
- Обновление адресных классификаторов в 1С: Предприятие
- 1С: ЗиК 7.7 Релиз 7.70.381 от 10.01.2023, или Пятое колесо
- Ограниченная поддержка типовых конфигураций "1С:Предприятия " в году
- Поддержка «устаревших» решений 1С в 2023 году
- Описание обновлений
- 1С: Предприятие 7.х. КОНФИГУРАЦИИ для России. ТОЛЬКО ССЫЛКИ !!! - Бухгалтерский форум [HOST]
Изменения условий клиентской поддержки для пользователей 1С:Предприятия 7.7 в 2022 году
С помощью заранее скачанного файла с портала 1С. Далее из раздела «Администрирование» перейти в «Интернет-поддержка и сервисы». Рисунок 5 - Раздел Интернет-поддержка и сервисы в 1С В окне «Обновление программы» пользователь устанавливает отметку в строке доступного обновления конфигурации и нажимает кнопку «Далее». Рисунок 8 - Ввод параметров администрирования В окне «Обновление программы» пользователь выбирает способ установки обновления и нажимает кнопку «Далее». Рисунок 9 - Выбор способа установки обновления 1С После выполнения указанных действий программа установит соединение с Порталом 1С:ИТС и получит файл обновления конфигурации. Получение файла может занять некоторое время. Рисунок 10 - Окно ожидания при скачивании файла обновления 1С После завершения обновления система запустится в пользовательском режиме. Проверить текущий релиз конфигурации, кнопка «Показать информацию о программе». На сайте в разделе «Типовые конфигурации фирмы «1С» для России» пользователь выбирает необходимую конфигурацию из списка.
Рисунок 12 - Выбор необходимой конфигурации 1С:ЗУП Далее в открывшемся окне нужно выбрать требуемый релиз обновления конфигурации.
Обращаем внимание, что конфигурации "Бухгалтерский учет" "1С:Бухгалтерия 7. В силу технических ограничений платформы "1С:Предприятие 7. Так, все изменения законодательства 2023 года невозможно будет реализовать в типовых конфигурациях "1С:Предприятия 7. В 2023 году в типовых конфигурациях "1С:Предприятия 7.
Пользователям типовых конфигураций "1С:Предприятия 7.
В случае если вас устраивает одна из перечисленных здесь программ, Вы обязаны официально приобрести ее у фирмы 1С или ее партнеров. Последний раз редактировалось rumhum; 04.
Настройка 1С. Она производится под уникальные особенности каждой отдельно взятой компании. Обслуживание 1С.
Сопровождение подразумевает не только поддержание работоспособности, но и отслеживание обновлений. Дополнительно нужно отметить, что мы проводим обучение после установки программного обеспечения. Благодаря этому Вы не только предоставляете сотрудникам инструментарий для решения задач, но даете им нужные знания для его грамотного использования. Купить продукцию 1С Помимо прочих услуг, мы предлагаем клиентам купить у нас лицензионное программное обеспечение от компании 1С. У этого решения существует сразу несколько важных преимуществ, ведь в таком случае заказчик дополнительно гарантирует себе установку и индивидуальную настройку выбранных программных продуктов.
Конфигурации 1С:Предприятия 7.7 переведут на ограниченную поддержку
Для ввода почтового адреса в соответствии с требованиями ФНС в системе «1С:Предприятие» версии 7.7 используется адресный классификатор (КЛАДР). Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", релиз 3.1.1.61 от 18.07.2016. Обновление: скачать. Не нужно тратить ресурсы на обновления программы, связанные с изменениями законодательства, – всю работу по обновлению программы выполняет фирма "1С", а поддержка пользователей по техническим вопросам работает в режиме 24/7.