Курсы младших лейтенантов 2023 – это отличная возможность не только получить квалифицированную подготовку, но и заблаговременно подготовится к будущей службе в Вооруженных Силах России. Курсы лейтенантов 2024 предлагают уникальную программу обучения для контрактников, направленную на их перспективное будущее в армии. Всероссийская сеть центров военной и служебно-прикладной подготовки Образовательная лицензия №Л035-01298-77/00690974. Где проводятся офицерские курсы для контрактников с высшим образованием. В Вооруженных Силах Российской Федерации функционируют курсы по подготовке младших офицеров Сухопутных войск.
Как попасть на офицерские курсы в армии. Как попасть на курсы младших офицеров, служа по контракту
Министерство обороны начинает подготовку младших офицеров по ускоренной программе Минобороны начало набирать военнослужащих-контрактников на полугодовые курсы лейтенантов. Курсы будут организованы на базе военных вузов и учебных центров. 1. Обучение на курсах проводится по программам ускоренной подготовки военнослужащих по военно-учетным специальностям для приобретения ими навыков, необходимых для выполнения обязанностей на первичных воинских должностях офицеров, на базе имеющегося среднего. Инновационные методы обучения на курсах подготовки младших офицеров позволяют создать комфортные условия для обучения, развития личности и профессионального роста будущих офицеров. Ускоренные командирские курсы для получения офицерского звания. В Вооруженных Силах Российской Федерации функционируют курсы по подготовке младших офицеров Сухопутных войск. ИнтернетВ 2023 году курсы подготовки младших офицеров предлагают новые возможности и требования для будущих военных лидеров. Интернет2023 год станет богатым на интересные и актуальные курсы подготовки младших офицеров. Специальную военную операцию на Украине нужно использовать для обучения крепких полевых командиров. Такое мнение выразил военный журналист Александр Сладков. Он предложил два способа обучения: трехмесячные курсы для младших лейтенантов и ускоренное высшее.
Из сержантов - в лейтенанты
Курсы младших лейтенантов являются одной из возможностей для получения офицерского звания без высшего образования. В 2023 году такие курсы будут организованы для молодых людей, желающих служить в армии и пройти профессиональную военную подготовку. Остальным военнослужащим при назначении на воинские должности присваивается первое воинское звание «младший лейтенант». В Вооруженных Силах Российской Федерации функционируют курсы по подготовке младших офицеров Сухопутных войск. ИнтернетКурсы младших офицеров для контрактников в 2023 году – это образовательная программа, которая предназначена для подготовки. ИнтернетКурсы младших лейтенантов в России в 2024 году: обучение, условия и требования Что такое курсы младших лейтенантов? Где проводятся офицерские курсы для контрактников с высшим образованием. За полгода в лейтенанты: МО РФ открывает ускоренные курсы подготовки. Службу по контракту как стать офицером 2020 год.
Где проводятся офицерские курсы для контрактников с высшим образованием.
Стоит отметить, что так было в 1941 году, когда перед войной командирские должности срочно замещали даже агрономами. На курсы будут набирать не любого сержанта или прапорщика, а тех кто уже получил гражданское высшее образование. Более того, кандидаты в офицеры должны прослужить не менее трех лет по контракту, причем именно на должностях, где должны были получить опыт командования солдатами. И чтобы без залетов и без прочих «дисциплину хулиганить и безобразия нарушать» — характеристика с места службы должна быть положительной. Соответственно, на уровне должна быть боевая, профессиональная, а также отличная физическая подготовка. Список дисциплин, которые будут преподавать, в целом стандартный для младшего офицера. То есть на выходе должны быть полноценные офицеры.
Но уже в следующем, 2018 году в войска прибудет первый за последние пять лет полноценный выпуск лейтенантов. В 2009—2012 годах в Вооруженных силах проводилось формирование так называемого «нового облика». Важное место в этой реформе занимала оптимизация офицерских должностей. Их численность стала меньше.
Также отдельные должности офицерского состава были заменены должностями сержантов, старшин и даже стали гражданскими. Поэтому значительно снизилась потребность в подготовке офицерских кадров. Уменьшилось и количество курсантов в вузах. По ряду специальностей, по которым воинские должности не предусматривались, подготовка вообще была прекращена. Поэтому до недавнего времени у нас и был определенный кадровый голод. Но сегодня при малочисленности выпусков из военно-учебных заведений мы задействовали дополнительные источники комплектования офицерскими кадрами. Они позволили привлечь нам в Вооруженные силы более 7 тыс. В частности, речь идет о приеме на военную службу по контракту кадровых офицеров, находящихся в запасе. Все они имеют такую же военную подготовку, такие же права и социальные гарантии, как и другие офицеры, проходящие военную службу по контракту. А их карьера полностью зависит от успехов по службе и последующего повышения уровня образования и военной подготовки.
Также нами были найдены неординарные и одновременно эффективные подходы к поддержанию укомплектованности ряда других офицерских должностей. Так, в 2016 году впервые проведена подготовка летчиков из офицеров инженерно-технического состава с высшим образованием. Это люди, окончившие профильные военные вузы, досконально знающие устройство самолета и принципы действия его механизмов. Их профессиональная переподготовка заняла полтора года. В прошлом году в войска пришел первый выпуск новоиспеченных летчиков. Сегодня обучение проходят еще 50 таких военнослужащих. По линии командования ВВС их летная карьера, я считаю, спланирована неплохо. Еще одна новация - подготовка на краткосрочных курсах военных академий и училищ офицеров - командиров взводов из числа солдат и сержантов по контракту, имеющих высшее образование. В целом все источники комплектования позволили нам в 2016 году принять на военную службу более 11 тыс. Полагаем, что все они останутся на службе до начала полноценных выпусков из наших вузов в 2018 году.
Не менее важная задача в вопросе поддержания укомплектованности - это сохранение опытных, мотивированных на военную службу офицерских кадров. Эта работа в прошлом году дала положительный эффект. За год количество досрочно уволенных офицеров удалось ощутимо снизить - почти в два раза. Избегать досрочного увольнения помогает персональный подход, индивидуальная работа с каждым увольняемым офицером. Командирам нужно обратить внимание на быт и заботы подчиненных, принять все меры, чтобы не терять настоящее и будущее Вооруженных сил. Еще одна очень важная задача - сохранение молодых офицеров и особенно выпускников вузов. Работа по планированию их встречи начинается уже сегодня. Мы синхронизируем работу командиров, кадровых, жилищных, финансовых органов и других заинтересованных структур. Она включает стажировку по месту будущей службы, решение вопросов обеспечения жильем, трудоустройства членов семей, постановку на все виды довольствия, оказание помощи в служебной и профессиональной адаптации. В следующем году кроме традиционных выпусков в июне и в июле, в ряде вузов Сухопутных войск первые выпуски пройдут уже в марте, а также в декабре.
Зимние и весенние выпуски будут для выпускников командных специальностей, переведенных на четырехгодичные программы подготовки. Это офицеры мотострелковых, танковых войск и ряда других специальностей Сухопутных войск. До недавнего времени будущие офицеры обучались пять лет. Как теперь будет организовано четырехлетнее обучение? Да, действительно, до недавнего времени в Минобороны России срок обучения для всех специальностей составлял пять лет. Но сейчас по отдельным специальностям командного профиля Сухопутных войск срок освоения основных образовательных программ стал четыре года. При этом ни объем, ни содержание, ни уровень получаемого образования не изменяются. Наименование гражданской специальности по четырехгодичной программе обучения соответствует профилю образовательной программы «Управление персоналом». Без ложной скромности могу сказать, что мы взяли хорошие темпы набора курсантов в вузы. Это важнейшая задача перспективного комплектования войск офицерами.
В текущем году вузы будут укомплектованы переменным составом полностью. При этом будет учтена необходимость комплектования и новых соединений, и войск, подлежащих перевооружению на современную технику. Сейчас для подготовки будущих офицеров мы активно внедряем новые формы обучения. В частности, с 1 сентября прошлого года подготовка слушателей и курсантов военно-учебных заведений переведена на обучение по электронным учебникам и учебным пособиям. А как этот процесс идет в военных вузах? Хочу подчеркнуть, что в вузах Минобороны реализуются те же стандарты высшего образования, что и в гражданских. В военно-учебных заведениях подготовка по программам бакалавриата не осуществляется. По программам специалитета обучаем будущих офицеров тактического звена. Курс магистратуры рассчитан на выпуск специалистов оперативно-тактического в военных академиях, а также в академии Генерального штаба - оперативно-стратегического уровня. В военных училищах курсанты осваивают программу специалитета.
Такие выпускники занимают младшие офицерские должности - командира взвода, батареи, а также ротного или батальонного звена. Для дальнейшего продвижения по службе необходимо освоить программу магистратуры в профильной академии. Это уже открывает дорогу к должности командира полка или бригады, заместителя командира дивизии. Для назначения на высшие офицерские должности требуется освоить программу магистратуры Военной академии Генштаба. Разговоры о переходе Российской армии на контрактный способ комплектования идут уже давно. Какая сейчас ситуация? Сразу хочу отметить, что наращивание численности военнослужащих-контрактников, а также прапорщиков и мичманов - это важнейшая государственная задача. Установленный параметр укомплектованности Вооруженных сил военнослужащими по контракту достигнут.
Это уже открывает дорогу к должности командира полка или бригады, заместителя командира дивизии. Для назначения на высшие офицерские должности требуется освоить программу магистратуры Военной академии Генштаба. Разговоры о переходе Российской армии на контрактный способ комплектования идут уже давно. Какая сейчас ситуация? Установленный параметр укомплектованности Вооруженных сил военнослужащими по контракту достигнут. Это позволило укомплектовать почти 384 тыс. Большинство направленных для прохождения военной службы по контракту - до 30 лет, у них высокий или хороший уровень нервно-психической устойчивости. Количество принятых на военную службу по контракту граждан с высшим образованием ежегодно растет. Для привлечения и работы с кандидатами сегодня по всей стране действуют 83 пункта отбора на военную службу по контракту. Два из них в Кандалакше Мурманской области и в военно-патриотическом парке культуры и отдыха Вооруженных сил «Патриот» открыты в 2016 году. Среди этих выпускников нет вчерашних школьников. Кандидатов в "ускоренные" офицеры в начале года по конкурсу отобрали в войсках из военнослужащих-контрактников. Причем этот жесткий отбор выдержали далеко не все. Дело в том, что к будущим командирам мотострелковых взводов предъявили особые требования. Каждый кандидат должен был иметь высшее образование, обладать по меньшей мере годовалым опытом руководства подчиненными и трехлетним профессиональным армейским стажем, хорошо успевать по предметам боевой подготовки и физо. Для поступления в училище также требовалась положительная характеристика с прежнего места службы - своего рода рекомендация в будущие взводные. Если солдат, сержант или прапорщик отвечал всем этим критериям, его принимали на 6-месячную учебу без экзаменов. Командование и преподавателей военного вуза особо порадовало, что среди новоиспеченных курсантов оказалось немало ветеранов "горячих точек" и награжденных за добросовестную службу. Их обучение разделили на два этапа. Теоретический курс курсанты достаточно быстро освоили в самом благовещенском училище. А основную массу времени провели на его полигоне. Почти пять месяцев жили в палаточном лагере, занимались тактикой общевойскового боя, инженерной подготовкой, изучали и водили боевые машины пехоты, много стреляли. Тех, кто в итоге успешно освоил программу, допустили к государственным экзаменам. Его сдали сто процентов выпускников, теперь их ждут вторые дипломы и лейтенантские погоны. В пресс-службе Восточного военного округа корреспонденту "РГ" сказали, что средний возраст "ускоренных" выпускников - 25-30 лет. Каждый из них отправится в войска с индивидуальной квалификационной характеристикой. А через полгода-год офицерской службы из воинских частей в училище пришлют подробные отзывы о лейтенантах. По оценкам их командиров, в программу подготовки курсантов-"досрочников" внесут необходимые коррективы. Благовещенское ВОКУ - не единственный армейский вуз, в котором Главное управление кадров Минобороны России нынешней весной организовало "лейтенантский эксперимент". Ускоренное обучение командиров мотострелковых взводов также практикуется в Военном институте Общевойсковой академии. А подготовку офицеров из дипломированных солдат и прапорщиков по другим военным специальностям противовоздушная оборона, артиллерия и т. Как объяснили корреспонденту "РГ" в военном ведомстве, смысл эксперимента заключается в том, чтобы стимулировать хорошо образованных и добросовестных контрактников - командиров отделений, расчетов и экипажей, замкомандиров взводов - к долгому пребыванию в армейском строю и заинтересовать их офицерской карьерой. Польза, которую от этого получат Вооруженные силы, тоже очевидна - первичные офицерские должности в том числе достанутся людям, отлично знающим специфику солдатской жизни и обладающим необходимыми знаниями и опытом руководства подразделениями. У образованного призывника есть и другой путь к офицерским погонам. Правда, он касается особо талантливых выпускников гражданских вузов. Через год добровольной солдатской службы в одной из научных рот министерства обороны таким бойцам, как правило, предлагают остаться в армии уже в качестве профессионального военного. Если человек соглашается, его, как положено, сначала аттестуют на первичную офицерскую должность и после всех необходимых формальностей присваивают лейтенантское звание. Напомним, что помимо выпуска офицеров в ряде училищ и институтов министерства обороны готовят еще и кадровых младших специалистов. По выпуску каждый из них получает не только сержантские лычки, но и диплом о среднем профессиональном образовании. О военной карьере может мечтать даже гражданский служащий, не имеющий к армии никакого отношения. Тем не менее, многие задаются вопросом, не поздно ли начать познавать военное ремесло, особенно если до этого приходилось идти отнюдь не по тропинке военнослужащего? Прежде всего, необходимо разобраться, что под карьерой подразумевает каждый для себя. Звание не имеет особого значения. Главное — чтобы была соответствующая должность, которая принесла бы достойное материальное обеспечение. Желание добиться высоких званий. Деньги отходят на второй план, так как армия, в первую очередь, является призванием. Некое среднее суждение о перечисленных факторах. После того, как проблема поставлена, переформулируем ее. Так проще будет искать ответ на интересующий вопрос. Как получить офицерское звание, и может ли контрактник стать офицером? В поисках кратчайшего пути к заветным погонам многие пользователи ищут информацию на различных форумах. Банальное изучение законодательства не дает полного представления о назначении званий, поэтому мы зачастую склонны верить на слово любому собеседнику. Проблема заключается в том, что действительно конструктивный совет можно дать, лишь изучив все мотивы и цели будущего военнослужащего. Как альтернативу, предлагаем разделить ситуации на отдельные группы и рассмотреть каждую подробнее. Армия — мечта с раннего детства В данном случае все предельно просто. Необходимо заранее готовиться к поступлению в высшее военное учебное заведение. Только подобные учреждения выпускают специалистов в звании лейтенанта. Кроме обычных вступительных экзаменов , предусмотренных при поступлении в гражданский ВУЗ, придется сдавать физподготовку.
Широкие перспективы для карьерного роста Получение звания лейтенанта открывает перед военнослужащими дополнительные возможности для карьерного роста. Лейтенанты могут претендовать на должности с более высоким уровнем ответственности и зарплаты, а также в будущем иметь возможность получить звание капитана, майора и другие высшие воинские звания. Получение звания лейтенанта является заметным достижением в военной службе, которое открывает перед военнослужащими новые возможности и перспективы. Лейтенанты получают большую ответственность, участвуют в принятии важных решений и имеют возможность проходить специализированное обучение, что способствует развитию и успешной карьере в сфере военной службы. Стоимость обучения и возможности оплаты Обучение для контрактников в рамках курсов лейтенантов 2023 является платным, однако его стоимость оправдывается высоким качеством образования и возможностями для дальнейшего профессионального роста. Стоимость обучения может быть изменена в зависимости от ряда факторов, включая длительность курса и особенности программы. Для облегчения оплаты, а также для привлечения наибольшего числа заинтересованных кандидатов, предусмотрены различные возможности оплаты. Одной из основных форм оплаты является ежемесячное списание из заработной платы контрактника. Это позволяет распределить стоимость обучения на более длительный период времени и не отразиться сразу на финансовом положении студента. Дополнительно, для тех, кто не имеет возможности оплатить обучение ежемесячно или желает оплатить его одним платежом, предлагается возможность внесения полной суммы за обучение заранее. При этом, студенты могут воспользоваться скидками или льготными условиями при полной оплате. Также стоит отметить, что, в зависимости от политики учебного заведения, могут существовать дополнительные формы оплаты, такие как рассрочка или гранты. Их наличие и условия определены учебным заведением, сотрудникам которого следует обратиться для получения дополнительной информации по этому вопросу. Карьерные перспективы после окончания курсов Окончание курсов лейтенантов в 2023 году открывает перед выпускниками много перспективных возможностей для развития своей карьеры. Карьера в армии: Основная цель курсов лейтенантов — подготовить личный состав для службы в рядах армии. После окончания обучения выпускники получают должности лейтенантов и могут служить в различных видах войск, таких как воздушно-десантные, танковые или ракетные войска. Степень подготовки и полученные знания позволяют выпускникам претендовать на должности с большими возможностями для карьерного роста. Гражданская карьера: Однако, после окончания курсов лейтенантов, выпускники также имеют возможность успешно применить полученные навыки и знания в гражданской сфере. Благодаря высокому уровню лидерства, организаторских способностей и навыков работы в коллективе, выпускники могут найти работу в различных областях, таких как правоохранительные органы, частные охранные службы или бизнес-сектор. Продолжение образования: Завершение курсов лейтенантов также может служить отправной точкой для продолжения образования и получения более высоких степеней и квалификаций. Выпускники могут поступить в высшие военные учебные заведения или получить высшее гражданское образование в области, связанной с обороной и безопасностью страны, такую как военно-инженерные или военно-медицинские училища. Вспомогательные материалы, такие как таблицы сравнений, презентации о компании или военной организации и списки достижений или наград могут также быть полезными для создания более информативного и понятного контента. Сроки и условия записи на курсы лейтенантов 2023 года В 2023 году проводятся курсы лейтенантов для контрактников, предоставляющих возможность получить офицерское звание в вооруженных силах Российской Федерации. Для записи на курсы необходимо соответствовать определенным требованиям и пройти несколько этапов отбора. Условия записи на курсы Гражданство Российской Федерации и возраст не моложе 19 лет. Наличие высшего образования или офицерского звания солдата-срочника. Отсутствие судимости и нарушений закона.
Курсы по подготовке младших офицеров. Мы были младшими лейтенантами
Работа по планированию их встречи начинается уже сегодня. Мы синхронизируем работу командиров, кадровых, жилищных, финансовых органов и других заинтересованных структур. Она включает стажировку по месту будущей службы, решение вопросов обеспечения жильем, трудоустройства членов семей, постановку на все виды довольствия, оказание помощи в служебной и профессиональной адаптации. В следующем году кроме традиционных выпусков в июне и в июле, в ряде вузов Сухопутных войск первые выпуски пройдут уже в марте, а также в декабре. Зимние и весенние выпуски будут для выпускников командных специальностей, переведенных на четырехгодичные программы подготовки.
Это офицеры мотострелковых, танковых войск и ряда других специальностей Сухопутных войск. До недавнего времени будущие офицеры обучались пять лет. Как теперь будет организовано четырехлетнее обучение? Но сейчас по отдельным специальностям командного профиля Сухопутных войск срок освоения основных образовательных программ стал четыре года.
При этом ни объем, ни содержание, ни уровень получаемого образования не изменяются. Наименование гражданской специальности по четырехгодичной программе обучения соответствует профилю образовательной программы «Управление персоналом». Без ложной скромности могу сказать, что мы взяли хорошие темпы набора курсантов в вузы. Это важнейшая задача перспективного комплектования войск офицерами.
В текущем году вузы будут укомплектованы переменным составом полностью. При этом будет учтена необходимость комплектования и новых соединений, и войск, подлежащих перевооружению на современную технику. Сейчас для подготовки будущих офицеров мы активно внедряем новые формы обучения. В частности, с 1 сентября прошлого года подготовка слушателей и курсантов военно-учебных заведений переведена на обучение по электронным учебникам и учебным пособиям.
Российское образование перешло на болонскую систему. А как этот процесс идет в военных вузах? Хочу подчеркнуть, что в вузах Минобороны реализуются те же стандарты высшего образования, что и в гражданских. В военно-учебных заведениях подготовка по программам бакалавриата не осуществляется.
По программам специалитета обучаем будущих офицеров тактического звена. Курс магистратуры рассчитан на выпуск специалистов оперативно-тактического в военных академиях, а также в академии Генерального штаба - оперативно-стратегического уровня. В военных училищах курсанты осваивают программу специалитета. Такие выпускники занимают младшие офицерские должности - командира взвода, батареи, а также ротного или батальонного звена.
Для дальнейшего продвижения по службе необходимо освоить программу магистратуры в профильной академии. Это уже открывает дорогу к должности командира полка или бригады, заместителя командира дивизии. Для назначения на высшие офицерские должности требуется освоить программу магистратуры Военной академии Генштаба. Разговоры о переходе Российской армии на контрактный способ комплектования идут уже давно.
Какая сейчас ситуация? Установленный параметр укомплектованности Вооруженных сил военнослужащими по контракту достигнут. Это позволило укомплектовать почти 384 тыс. Большинство направленных для прохождения военной службы по контракту - до 30 лет, у них высокий или хороший уровень нервно-психической устойчивости.
Количество принятых на военную службу по контракту граждан с высшим образованием ежегодно растет. Для привлечения и работы с кандидатами сегодня по всей стране действуют 83 пункта отбора на военную службу по контракту. Два из них в Кандалакше Мурманской области и в военно-патриотическом парке культуры и отдыха Вооруженных сил «Патриот» открыты в 2016 году. Среди этих выпускников нет вчерашних школьников.
Кандидатов в "ускоренные" офицеры в начале года по конкурсу отобрали в войсках из военнослужащих-контрактников. Причем этот жесткий отбор выдержали далеко не все. Дело в том, что к будущим командирам мотострелковых взводов предъявили особые требования. Каждый кандидат должен был иметь высшее образование, обладать по меньшей мере годовалым опытом руководства подчиненными и трехлетним профессиональным армейским стажем, хорошо успевать по предметам боевой подготовки и физо.
Для поступления в училище также требовалась положительная характеристика с прежнего места службы - своего рода рекомендация в будущие взводные. Если солдат, сержант или прапорщик отвечал всем этим критериям, его принимали на 6-месячную учебу без экзаменов. Командование и преподавателей военного вуза особо порадовало, что среди новоиспеченных курсантов оказалось немало ветеранов "горячих точек" и награжденных за добросовестную службу. Их обучение разделили на два этапа.
Теоретический курс курсанты достаточно быстро освоили в самом благовещенском училище. А основную массу времени провели на его полигоне. Почти пять месяцев жили в палаточном лагере, занимались тактикой общевойскового боя, инженерной подготовкой, изучали и водили боевые машины пехоты, много стреляли. Тех, кто в итоге успешно освоил программу, допустили к государственным экзаменам.
Его сдали сто процентов выпускников, теперь их ждут вторые дипломы и лейтенантские погоны. В пресс-службе Восточного военного округа корреспонденту "РГ" сказали, что средний возраст "ускоренных" выпускников - 25-30 лет. Каждый из них отправится в войска с индивидуальной квалификационной характеристикой. А через полгода-год офицерской службы из воинских частей в училище пришлют подробные отзывы о лейтенантах.
По оценкам их командиров, в программу подготовки курсантов-"досрочников" внесут необходимые коррективы. Благовещенское ВОКУ - не единственный армейский вуз, в котором Главное управление кадров Минобороны России нынешней весной организовало "лейтенантский эксперимент". Ускоренное обучение командиров мотострелковых взводов также практикуется в Военном институте Общевойсковой академии. А подготовку офицеров из дипломированных солдат и прапорщиков по другим военным специальностям противовоздушная оборона, артиллерия и т.
Как объяснили корреспонденту "РГ" в военном ведомстве, смысл эксперимента заключается в том, чтобы стимулировать хорошо образованных и добросовестных контрактников - командиров отделений, расчетов и экипажей, замкомандиров взводов - к долгому пребыванию в армейском строю и заинтересовать их офицерской карьерой.
Второй по величине город России обладает богатым культурным наследием и инфраструктурой. Здесь курсанты смогут получить обширные знания и навыки, а также пройти практическое обучение в военных формированиях, находящихся в окрестных пригородах города. Также курсы для контрактников будут проводиться в Челябинске, Екатеринбурге, Краснодаре и других городах РФ. Это позволяет наибольшему числу желающих пройти обучение совершить выбор наиболее удобного места для них.
Специфика в том, что взводные - это первые офицеры, находившиеся на линии огня. Поэтому, и погибали чаще. Говорилось, что "взводный проводит полтора боя" - если в первою бою выживет, то во втором погибнет... Второе - курсы ускоренной подготовки действовали с период с 2003 по 2009 годы. Пока военВУЗы не наладили выпуск офицеров, возрождающаяся российская армия закрывала этот дефицит младшими командирами, подготовленными на ускоренных курсах. Но есть вопрос. КМЛ были закрыты в 2009 году как раз по той причине, что сокращенной новой армии уже было достаточно кадровых офицеров - выпускников военВУЗов.
Их число будет зависеть от наличия вакантных должностей в армии. Приказ о наборе каждый год будут подписывать командующие войсками военных округов. Взводным ускоренного выпуска недолго придется сидеть за партами - их ждет месяц теории и пять месяцев практики. Большая часть обучения пройдет в полевых условиях - жизнь в палаточном городке, занятия по тактике общевойскового боя, изучение соответствующей техники. Особое внимание обратят на стрелковую и инженерную подготовку. Выпускников назначат на должности командиров взводов. По итогам обучения вооруженные силы должны получить лейтенантов, которые знают армейскую жизнь изнутри. Они смогут грамотно командовать подчиненными на марше, в обороне или в атаке. Потолок служебного роста такого офицера - командир батальона. На первых выпускниках обкатают систему обучения. Командиры частей, куда попадут лейтенанты, через определенное время представят характеристики на таких взводных. В них будут указаны сильные и слабые их стороны. На основе полученной информации будут внесены изменения в программу подготовки. В армии много должностей, где могут служить офицеры, получившие образование по ускоренной программе, - рассказал «Известиям» военный эксперт Виктор Мураховский. Похожие по своей задаче курсы младших лейтенантов в российской армии существовали с 2003 по 2009 год. Их сократил Анатолий Сердюков, занимавший тогда должность министра обороны. Для Московского, Северо-Кавказского, Ленинградского и Приволжско-Уральского военных округов офицеров обучали на 38 курсах в городе Коврове Владимирской области. Для Сибирского и Дальневосточного военных округов - на 34 курсах в Чите. По этой программе ежегодно готовили около пяти сотен офицеров. Начальник Главного управления кадров Министерства обороны РФ генерал-полковник Виктор Горемыкин дал интервью « », в котором ответил на насущные вопросы, касающиеся кадровой сферы вооруженных сил страны: укомплектованности офицерским составом, подготовки офицеров, численности контрактников. Удалось ли ее решить? Но, надо признать, определенные трудности были. Хотя набор курсантов в военные вузы не прекращался, их до недавнего времени не хватало, чтобы укомплектовать все первичные офицерские должности. Но уже в следующем, 2018 году в войска прибудет первый за последние пять лет полноценный выпуск лейтенантов. В 2009—2012 годах в Вооруженных силах проводилось формирование так называемого «нового облика». Важное место в этой реформе занимала оптимизация офицерских должностей. Их численность стала меньше. Также отдельные должности офицерского состава были заменены должностями сержантов, старшин и даже стали гражданскими. Поэтому значительно снизилась потребность в подготовке офицерских кадров. Уменьшилось и количество курсантов в вузах. По ряду специальностей, по которым воинские должности не предусматривались, подготовка вообще была прекращена. Поэтому до недавнего времени у нас и был определенный кадровый голод. Но сегодня при малочисленности выпусков из военно-учебных заведений мы задействовали дополнительные источники комплектования офицерскими кадрами. Они позволили привлечь нам в Вооруженные силы более 7 тыс. В частности, речь идет о приеме на военную службу по контракту кадровых офицеров, находящихся в запасе. Все они имеют такую же военную подготовку, такие же права и социальные гарантии, как и другие офицеры, проходящие военную службу по контракту. А их карьера полностью зависит от успехов по службе и последующего повышения уровня образования и военной подготовки. Также нами были найдены неординарные и одновременно эффективные подходы к поддержанию укомплектованности ряда других офицерских должностей. Так, в 2016 году впервые проведена подготовка летчиков из офицеров инженерно-технического состава с высшим образованием. Это люди, окончившие профильные военные вузы, досконально знающие устройство самолета и принципы действия его механизмов. Их профессиональная переподготовка заняла полтора года. В прошлом году в войска пришел первый выпуск новоиспеченных летчиков. Сегодня обучение проходят еще 50 таких военнослужащих. По линии командования ВВС их летная карьера, я считаю, спланирована неплохо. Еще одна новация - подготовка на краткосрочных курсах военных академий и училищ офицеров - командиров взводов из числа солдат и сержантов по контракту, имеющих высшее образование. В целом все источники комплектования позволили нам в 2016 году принять на военную службу более 11 тыс. Полагаем, что все они останутся на службе до начала полноценных выпусков из наших вузов в 2018 году. Многие ли увольняются из Вооруженных сил? Эта работа в прошлом году дала положительный эффект. За год количество досрочно уволенных офицеров удалось ощутимо снизить - почти в два раза. Избегать досрочного увольнения помогает персональный подход, индивидуальная работа с каждым увольняемым офицером. Командирам нужно обратить внимание на быт и заботы подчиненных, принять все меры, чтобы не терять настоящее и будущее Вооруженных сил. Еще одна очень важная задача - сохранение молодых офицеров и особенно выпускников вузов. Работа по планированию их встречи начинается уже сегодня. Мы синхронизируем работу командиров, кадровых, жилищных, финансовых органов и других заинтересованных структур. Она включает стажировку по месту будущей службы, решение вопросов обеспечения жильем, трудоустройства членов семей, постановку на все виды довольствия, оказание помощи в служебной и профессиональной адаптации. В следующем году кроме традиционных выпусков в июне и в июле, в ряде вузов Сухопутных войск первые выпуски пройдут уже в марте, а также в декабре. Зимние и весенние выпуски будут для выпускников командных специальностей, переведенных на четырехгодичные программы подготовки. Это офицеры мотострелковых, танковых войск и ряда других специальностей Сухопутных войск.
Курсы лейтенантов 2024: обучение для контрактников с ориентацией на будущее
- Курсы лейтенантов 2024: обучение для контрактников с ориентацией на будущее
- Курсы подготовки младших офицеров: условия и требования | Правио ()
- Курсы младших офицеров в 2023 году
- 6 месячные курсы лейтенантов. Курсы по подготовке младших офицеров. Армия – мечта с раннего детства
- Школа связи курсы младших лейтенантов 59 армия. Курсы по подготовке младших офицеров
Процесс подготовки курсантов
- Как можно пройти курсы младших офицеров? - Консультант
- Новые возможности для контрактников в курсах лейтенантов 2024
- Курсы лейтенантов 2024: обучение для контрактников с ориентацией на будущее
- Минобороны РФ начало подготовку офицеров военного времени | Политикa | Кавказ Пост
- На базе Костромской академии РХБЗ работают курсы ускоренной подготовки офицеров
Курсы младших офицеров в 2023 году
- Зачем нужны ускоренные офицерские курсы?
- Преимущества обучения без высшего образования
- Новые возможности для военной карьеры
- Лейтенантов обучат по-быстрому -
Курсы на офицера в армии. Как получить звание офицера ФСБ? Как можно пройти курсы младших офицеров
В соответствии с Инструкцией по организации работы курсов по подготовке младших офицеров Сухопутных войск, утвержденной Приказом министра обороны Российской Федерации от 17 марта 2003 г. N 85, обучение на курсах проводится по программам ускоренной. То же происходило и в ходе войны, когда офицеров готовили из сержантов подчас прямо в войсках: каждые три месяца — повышение, если не ранят и не убьют. Работали и высшие офицерские курсы «Выстрел» со сроком обучения один год. Министерство обороны начинает подготовку младших офицеров по ускоренной программе Минобороны начало набирать военнослужащих-контрактников на полугодовые курсы лейтенантов. Кандидаты пройдут специальную подготовку, после чего им присвоят первое. обеспечить разработку и утвердить до 1 мая 2003 г. в установленном порядке положение о 34 и 38 курсах, а также учебные планы и программы подготовки офицеров на курсах по каждой специальности подготовки. В России открываются ускоренные курсы подготовки младших офицеров. Участники программы получают высшее военное образование, после чего могут служить на должностях лейтенантов. Военные учебные заведения Южной Кореи предлагают разнообразные курсы обучения для младших офицеров контрактников, включая такие аспекты военной подготовки, как стратегия, тактика, личная безопасность и командование.