"омолодить" тех, кто начинает заботиться о дополнительной пенсии. - Чем больше срок накоплений, тем выше впоследствии выплата. По данным «Стравиты», за октябрь белорусы заключили 4919 договоров на накопительную пенсию по новой схеме. С 1 октября 2022 г. в Беларуси параллельно с существующей пенсионной системой начнет действовать система добровольного накопительного. Более 1 100 предприятий и организаций внедрили программы накопительного страхования жизни и (или) дополнительной пенсии работников. Для получения дополнительной накопительной пенсии необходимо: v подать заявление на выплату путем личного обращения в «Стравиту» либо «онлайн» в Личном кабинете.
Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
Указом № 367 от 27 сентября 2021 года «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» вводится дополнительный вид накопительного страхования. С 1 октября 2022 г. Указом № 367 вводится дополнительный вид пенсионного страхования — добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Для стимулирования граждан к формированию личных пенсионных накоплений вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Указом № 367 от 27 сентября 2021 года «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» вводится дополнительный вид накопительного страхования. С 1 октября 2022 года в Беларуси возможно заключить договор на добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой. В Беларуси с 1 октября параллельно с существующей пенсионной системой заработает новый механизм добровольных накопительных пенсий, пишет БЕЛТА.
Что нужно знать о "второй" пенсии – нюансы дополнительного страхования
свидетельств, договоров дополнительного в Государственное предприятие «Стравита». накопительного пенсионного страхования согласно тарифу, выбранному работником. – гарантия сохранности пенсионных накоплений. Более 1 100 предприятий и организаций внедрили программы накопительного страхования жизни и (или) дополнительной пенсии работников.
Пенсионное страхование
Для того чтобы узнать предполагаемый размер накоплений, необходимо указать размер своей зарплаты и процент, который будет отчисляться работником в пользу накопительной пенсии. Они могут обратиться напрямую в Стравиту и заключить договор страхования по действующим программам накопления на «вторую» пенсию. 1. В 2013 году поддавшись на навязчивые уговоры соседки, а по совместительству представителя "страхового брокера" государственной страховой компании "Стравита". участвуя в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, граждане получают простой и доступный способ повысить свой доход в старости. Договор о страховании дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367 можно заключить только с государственной компанией «Стравита».
Что нужно знать о "второй" пенсии – нюансы дополнительного страхования
Программа страхования дополнительной накопительной пенсии в Беларуси действует с октября 2022 года в соответствии с Указом президента №367. Такие пенсионные программы сегодня в республике предлагают две страховые организации: республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». Попробовать калькулятор и узнать потенциальный размер накопительной пенсии можно по ссылке. Государственное предприятие «Стравита» занимает лидирующую позицию на рынке. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским страховым предприятием «Стравита».
Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Заключенный с белорусом договор «Стравита» предъявляет работодателю, и он уже, в свою очередь, начинает ежемесячно перечислять взносы. Что происходит с деньгами дальше А далее накопленные средства «Стравита» инвестирует, как сказала собседница, «в надежные финансовые инструменты»: государственные ценные бумаги и депозиты в государственных банках Беларуси.
РУСП "Стравита" является единственной страховой компанией в стране, которая осуществляет страхование по этой программе. Страховые выплаты по договорам, заключенным в рамках данной программы, гарантирует государство. Получать все новости оперативно в Viber.
Как устроена пенсионная система в Беларуси В Республике Беларусь функционирует трехуровневая пенсионная система, рассказала управляющая Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Юлия Бердникова.
Первый уровень - это обязательное пенсионное обеспечение, которое представлено социальными пенсиями. Второй уровень - это трудовые пенсии, которые характеризуются как составной элемент распределительной либо солидарной пенсионной системы. Эти взносы направляются на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам. Солидарность заключается в том, что работающие сегодня граждане финансируют пенсии, а нынешнее молодое поколение будет являться финансовым источником выплат будущим пенсионерам. Трудовые пенсии характеризуются тем, что здесь должны соблюдаться несколько критериев: достижение общеустановленного пенсионного возраста женщины - 58 лет, мужчины - 63 года и формирование страхового стажа", - отметила специалист. Юлия Бердникова пояснила, что страховой стаж является гарантией формирования прав на получение трудовой пенсии.
При достижении пенсионного возраста в 2023 году страховой стаж должен составлять не менее 19 лет, в 2024-м - 19,5 года, в 2025-м - 20 лет. Третий уровень пенсионной системы Беларуси - это накопительная пенсия. Накопительную пенсию каждый гражданин имеет право формировать еще и с финансовой поддержкой государства", - добавила представитель Минтруда. Программа накоплений на "вторую пенсию" от "Стравита" Государственное предприятие "Стравита" на рынке уже 21 год, и все это время оно успешно реализует классические программы страхования жизни и дополнительной пенсии. На сегодняшний день количество застрахованных по классическим программам накопительного страхования превысило 308 тыс. Из них по пенсионным программам застраховано порядка 200 тыс.
Наиболее популярно страхование за счет нанимателя социальный пакет в компаниях. Тем не менее уже более 11 тыс. Выплаты по данным пенсионным программам только за прошлый год составили более Br23 млн. Что касается нового вида - страхования дополнительной накопительной пенсии, - то это хороший плюс к существующим инструментам накопления, отметил гендиректор. Оно может переводить на накопительный счет гражданина до трех процентов от заработной платы.
Что касается нового вида - страхования дополнительной накопительной пенсии, - то это хороший плюс к существующим инструментам накопления, отметил гендиректор. Оно может переводить на накопительный счет гражданина до трех процентов от заработной платы. Эти деньги будут получены уже после достижения общеустановленного пенсионного возраста", - рассказал Сергей Андриевич.
Больших рисков при такой программе не отмечается, сказал он. Основной вопрос, который нам задавали еще до вступления указа в силу, - это инфляционные риски. Мы видим, что сегодня инфляция замедляется. Кроме того, существует гарантии. По договору устанавливается гарантированная доходность - минимально это ставка рефинансирования, все это привязано именно к ней. Если говорить о механизме "три плюс три", то половину взноса платит государство. На сегодняшний день глобальных рисков мы не видим. Это хороший механизм, к которому необходимо подключаться как можно раньше", - уверен гендиректор "Стравиты".
Для кого предназначена программа страхования дополнительной накопительной пенсии и как она работает Начальник управления организации продаж государственного предприятия "Стравита" Анжела Заборонок отметила, что программа нацелена прежде всего на всех работающих граждан Республики Беларусь. В первую очередь это лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее года. Также в список исключений попадают граждане, которые являются инвалидами 1 и 2 группы, самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели. В перечень исключений также попадают граждане, работодатели которых находятся в состоянии банкротства или экономической несостоятельности, в том числе ликвидации. Говоря о положительных моментах программы страхования, Анжела Заборонок отметила, что гражданин формирует свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя. Работодатель не тратит собственные денежные средства, а происходит перераспределение налога на пенсионное страхование, которое он уплачивает ежемесячно в бюджет Фонда социальной защиты населения. Из заработной платы в Br1,5 тыс.
Как разобраться с добровольным страхованием дополнительной накопительной пенсии?
В пресс-службе уточнили, что дополнительный вид пенсионного страхования в страховой организации - добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. При этом для работодателя соразмерно снижается его общий взнос на пенсионное страхование. То есть дополнительной нагрузки на предприятие нет. Введение программы расширит для граждан возможности сформировать дополнительные сбережения на старость.
Для участников новой программы предусмотрены и другие стимулы: льгота по подоходному налогу с суммы взноса на накопительную пенсию, наследование пенсионных накоплений, гарантия их сохранности. Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на страховое предприятие «Стравита». Кто может участвовать в новом страховании? Попросту говоря, это лица, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам, у которых есть работодатель. Именно его наличие позволяет запустить механизм, получивший неофициальное название «три плюс три».
Начинать участвовать в новом страховании можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Ограничение связано с тем, что при менее продолжительных сроках участия начисленные средства и результаты от их инвестирования объективно не смогут стать существенными. Норма доходности по пенсионным сбережениям гарантируется в размере не менее ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь. Как начать участвовать в новой программе? С 1 октября 2022 года работникам, желающим формировать дополнительную накопительную пенсию, необходимо обращаться в страховое предприятие «Стравита».
При этом Лихачева подчеркнула, что ИП могут участвовать в других программах добровольного накопительного страхования. А вот те, кто работают на ИП, могут участвовать в страховании по накоплению дополнительной пенсии, так как за них платят страховые взносы предприниматели. Что будет с накоплениями в случае смерти Если участник программы накопления умрет или получит инвалидность I или II группы , выплачивается определенная сумма. Это "выкупная сумма в размере суммы фактически уплаченных страховых взносов за вычетом расходов на ведение дела, увеличенная на величину дохода норма доходности и страховой бонус ". В случае смерти выплату адресуют наследникам, так как накопления по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Кроме этого, можно оформить завещание с указанием того, кто получит эти средства.
Для участников системы дополнительного накопительного пенсионного страхования предусмотрены финансовые стимулы: — льгота по подоходному налогу. Как начать участвовать в новой системе о страхования? Подать заявление и заключить договор можно при личном визите в страховую организацию или в электронном виде на сайте компании. Инициатором заключения договора может быть только сам работник. О заключении договора и участии в новой программе необходимо уведомить работодателя. Выбранный тариф работник вправе изменять по письменному заявлению, но не чаще 1 раза в год. Можно ли расторгнуть прервать договор и забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста? Забрать денежные средства досрочно нельзя за исключением случаев установления работнику в период до достижения общего пенсионного возраста 1 или 2 группы инвалидности. Но прекратить уплату страховых взносов можно.
БЕЛЫНИЧСКИЙ
Согласитесь, это весомая поддержка! Подушка безопасности Минчанка Инна заключила договор о добровольном страховании накопительной пенсии в «Стравите» в 2019 году. Признается, что на ее доход эта сумма никак не влияет, зато какая прибавка будет в «серебряном возрасте»! В Европе люди как только начинают работать, в 18-20 лет заключают такие договоры.
Конечно, у меня, как у любого человека, были опасения: вдруг это обман, мои сбережения пропадут. Но, пообщавшись со специалистами компании, проанализировав все за и против, приняла положительное решение и ничуть не жалею. Более того, сейчас в накопительной системе участвуют мои родители и муж, — говорит собеседница.
Это очень приятно и выгодно! Любовь Ивановна трудится на одном из промышленных предприятий Солигорщины. До пенсии ей осталось без малого 5 лет.
Когда услышала о новации, решила: это самый подходящий вариант «накопить на старость». Правда, не поверила сразу, сама им перезвонила и проконсультировалась. Нас, тех, кто жил в 90-е, конечно, сложно в чем-то убедить.
Но очень важно, что в этой программе есть государственные гарантии по сохранности средств, — отмечает Любовь Ивановна. Буду пополнять свой счет на пару с государством. Это выгоднее любого депозита.
Супруг нашей собеседницы уже год как пенсионер. Ее решение он полностью поддерживает, а вот дети — ни в какую.
Новости Экономика 12 августа 2022 9:24 Стало известно, как белорусам защитить пенсионные накопления от инфляции В страховой компании объяснили, что будет со страховыми накопления из-за инфляции София ГОЛУБ Вот, что страховые компании делают с деньгами, отчисляемыми на накопительную пенсию. Так, замгендиректора «Стравита» Елена Тулейко объяснила, что для участия в программе дополнительного пенсионного накопительного страхования работники в Беларуси должны заключить договор страхования онлайн на корпоративном сайте или обратиться непосредственно в страховую компанию.
В любой момент можно приостановить свое участие в программе и затем вернуться к уплате дополнительных взносов. Работник выбирает срок выплаты дополнительной пенсии — 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Может ли инициатором вступления в новую программу быть работодатель? Только работник решает, участвовать ему в новой программе или нет. Если работник принимает положительное решение, то работодатель обязан уплачивать свою часть взноса.
Как будет производиться расчет дополнительных взносов в новой программе? Обязанность по расчету дополнительных взносов работника и работодателя и их перечислению на счет страховщика возложена на работодателя. Эти взносы будут уплачиваться работодателем ежемесячно не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. Указом предусмотрено, что страховщик отказывает в заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования, если работодатель работающего гражданина находится в процессе ликвидации и или экономической несостоятельности банкротства. Что делать тем гражданам, которые по нормам Указа не могут участвовать в новом страховании? Какие возможности по дополнительному накоплению на пенсию есть у них? Такие граждане, как и сегодня, могут заключать договоры добровольного страхования дополнительной пенсии со страховыми организациями, осуществляющими данный вид страхования — РУСП «Стравита» и СООО «Приорлайф». Можно ли прервать договор, забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста? Забрать взносы досрочно нельзя за исключением случаев установления работнику в период до достижения общего пенсионного возраста 1 или 2 группы инвалидности.
Об этом заявил гендиректор предприятия "Стравита" Сергей Андриевич. Он отметил, что программа активно развивается, все больше людей в нее включаются. Кроме того, существуют гарантии в том, что по договору устанавливается гарантированная доходность — ставка рефинансирования. Все привязано к ней. Согласно данным "Стравита", застрахованных по пенсионным программам накопительного страхования более 200 тысяч человек.
Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает
на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Более 1 100 предприятий и организаций внедрили программы накопительного страхования жизни и (или) дополнительной пенсии работников. Страхование дополнительной пенсии. Данный вид страхования позволяет накопить себе средства к моменту выхода на пенсию, защитив при этом жизнь и здоровье. При выборе 5-летнего срока получения дополнительной накопительной пенсии ее размер сегодня ориентировочно составил бы у мужчины — 325 рублей, у женщины 280 рублей. – Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет.