Вот, кстати, реальные зарплаты у нас, в институтах РАН (бывшей РАН?) по должностям. Без вычета 13-процентного подоходного налога, реальные цифры меньше. 1.6. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. премия 3 оклада гранты: около 200 тыс. в год в 4-5 грантах Итого: 40 тыс. примерно в месяц.
Почему мало получают научные сотрудники?
В этом году они пришли в общем куске. Кому-то по слухам - Москве, немного Питеру выделяли больше. Далее нюансы. Причём что характерно, усреднение идёт не по отдельным личностям, и в общем-то даже не по всему институту, а в отчётности на самый верх - по региону.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. В свою очередь государство оказывает науке всестороннюю поддержку. Так в 2018 году утвержден национальный проект, среди целей которого вхождение Российской Федерации в число пяти ведущих стран мира, осуществляющих научные исследования и разработки, создание привлекательных условий работы в Российской Федерации для российских и зарубежных ведущих ученых и молодых исследователей, а также опережающее увеличение внутренних затрат на научные исследования и разработки за счет всех источников по сравнению с ростом валового внутреннего продукта страны. На основе статистических данных проведен сопоставительный анализ средней заработной платы научных работников в субъектах РФ, где расположены отделения, научные центры или научные институты РАН, к средней по субъектам РФ, а также изменение численности научных работников после 2012 года.
Уделено внимание отставанию финансирования научных исследований и разработок в процентах от ВВП, предусмотренных в Указе Президента РФ. Ключевые слова: оплата труда, заработная плата, научные работники, численность научных работников JEL-классификация: J31, J33, I22, I23 Похожие статьи: Особенности новой системы оплаты труда научных работников Дозорцев О. Как отмечено на сайте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, «задача Года — привлечь талантливую молодежь в сферу науки и технологий, повысить вовлеченность профессионального сообщества в реализацию Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации, а также сформировать у граждан нашей страны четкое представление о реализуемых сегодня государством и бизнесом инициативах в области науки и технологий» [1]. Наука выделена в национальный проект в 2018 году. В то же время, по их мнению, ряд целевых показателей являются количественными и не отражают качественные изменения научной сферы. Также Счетная палата отметила «недостаточный объем финансирования НП «Наука» и значительный запланированный объем внебюджетных средств, привлечение которых не гарантировано» [2]. Внутренние затраты на исследования и разработки составили в 2010 году 523,4 млрд руб.
В то же время в научной литературе отмечается, что система управления и поддержки научных региональных бюджетных учреждений «не оказывает существенного влияния на научную продуктивность организаций». Региональные возможности по финансированию научных разработок ограничены в связи с тем, что большинство регионов относятся к дотационным и зависят от межбюджетных трансфертов. Такое положение дел ведет «к определенным сложностям при формировании научными организациями исследовательских тем, которые были бы интересны региональному сообществу и органам власти» [5, с. Также к рискам реализации федеральных проектов в рамках национального проекта «Наука» относят повышение дифференциации научно-технологического развития регионов в связи с локализацией научно-образовательных и исследовательских центров, невостребованность результатов научных исследований, отток молодых специалистов и иное [6, с.
В ответ на это президент поручил министру финансов разобраться с зарплатами учёных и не только в Новосибирской области, но и в целом по регионам. В свою очередь, прокуратура Новосибирской области и следственные органы регионального СУ СК РФ также организовали проверку по ситуации с зарплатами учёных института цитологии и генетики СО РАН, в ходе которых будет дана оценка действиям должностных лиц, которые отвечали за организацию начисления денежного вознаграждения ученым. Редакция «КС» открыта для ваших новостей.
Присылайте свои сообщения в любое время на почту news ksonline.
Университет об hh. Основные hh.
Работа старшим научным сотрудником в Ростове-на-Дону
Глава государства быстро посчитал, что получать ученая из Новосибирска должна почти в три раза больше. Еще в майских указах Владимир Путин поручил довести зарплаты ученых до 200 процентов от средних по региону. Следственному комитету и прокуратуре теперь предстоит выяснить, на каком отрезке потерялись, как минимум, сотни тысяч рублей из зарплат научных сотрудников Института цитологии и генетики. После нашумевшего заседания телеканал «Звезда» встретился с Анастасией Проскуриной, рабочий день которой начинается с проверки самочувствия ее подопечных. Мышам, больным раком, ввели уникальный препарат. Разработка Проскуриной и ее коллег - это комбинация препаратов на основе ДНК и химиотерапии - действует эффективно, но щадяще.
Технология вся ориентирована на последние стадии заболевания - 3, 4», - пояснила старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина. На зарплату в 78 тысяч рублей Анастасия претендует не случайно.
Глава государства быстро посчитал, что получать ученая из Новосибирска должна почти в три раза больше. Еще в майских указах Владимир Путин поручил довести зарплаты ученых до 200 процентов от средних по региону. Следственному комитету и прокуратуре теперь предстоит выяснить, на каком отрезке потерялись, как минимум, сотни тысяч рублей из зарплат научных сотрудников Института цитологии и генетики. После нашумевшего заседания телеканал «Звезда» встретился с Анастасией Проскуриной, рабочий день которой начинается с проверки самочувствия ее подопечных.
Мышам, больным раком, ввели уникальный препарат. Разработка Проскуриной и ее коллег - это комбинация препаратов на основе ДНК и химиотерапии - действует эффективно, но щадяще. Технология вся ориентирована на последние стадии заболевания - 3, 4», - пояснила старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина. На зарплату в 78 тысяч рублей Анастасия претендует не случайно.
Усредненный максимальный уровень дохода указанная «зарплата до» — 61 422. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов: Ваш предыдущий опыт работы, образование Тип занятости, график работы Размер компании, ее отрасль, бренд и др. Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
Это почетное звание присуждается за научные достижения и участие в жизни Академии. Его присваивают ученым не старше 50 лет и не являющимися членами РАН. Хотя формально их статус ниже, чем у действительных членов Академии, зачастую они участвуют в жизни научного сообщества и работе РАН больше академиков. Ученые жаловались на зарплату, просили новые линейки грантов, чиновники от науки рассказали, как жить дальше. Александр Сергеев признался, что два года назад в разгар реформы Академии он считал введение нового звания «профессор РАН» ненужной затеей. У нас были институты. Что Академия наук из себя представляет? Две тысячи академиков, 500 человек аппарата. Наоборот, казалось, что надо каким-то образом консолидироваться в структуре Академии науки и не допускать такого дальнейшего размывания», - рассказал он. Но сомнения Сергеева не подтвердились. И по ряду направлений видно, что профессора РАН ведут себя даже более активно, чем основная часть наших избранных членов Академии наук», - пояснил он. Поэтому руководство РАН будет поддерживать профессоров, но при этом не увеличивать их состав. Андрей Фурсенко напомнил профессорам о прошлом собрании и рассказал о том, что в науке наступает переломный момент, что появляются области исследований, например, когнитивистика, в которых гуманитарные исследования смешиваются с естественнонаучными. Григорий Трубников напомнил ученым о главном — Стратегии научно-технологического развития России СНТР , в рамках которой предстоит жить всем научным сотрудникам страны. Деньги, гранты, зарплата Приветственные речи и доклады Сергеева, Фурсенко и Трубникова длились недолго. Уже через полчаса решили перейти к вопросам, и собрание сразу оживилось. Первый вопрос касался зарплат. Так, в майских указах сказано, что зарплата научных сотрудников должна быть вдвое больше средней зарплаты по региону, а на деле люди получают по 15-20 тысяч рублей. Я знаю, что некоторые институты отказываются в этом участвовать, но большинство участвует», - заявил он. Григорий Трубников ответил, что ни об одном факте таких махинаций он не знает. Действительно, шума много, но пока ни одного такого факта я не видел», - ответил замминистра. Но Микляев продолжал: «В моем институте средняя зарплата считается по отчетам 80 тысяч рублей, а сотрудники получают 15-20 тысяч рублей, понимаете? Вот это факт». Было непонятно, почему за зарплаты научных сотрудников отвечал заместитель министра образования и науки, и на помощь ему пришел Александр Сергеев. Он напомнил, что эти вопросы относятся к ФАНО. Впрочем, замминистра все же попробовал ответить: «На следующий год правительство добавило несколько десятков миллиардов рублей в науку на увеличение зарплаты. Это колоссальные средства, и таких шагов не было, наверное, лет 15», - пояснил он.
19 385 рублей и 34 копейки - такова реальная зарплата ученого в институте РАН
Сцена была яркая. К Путину обратилась ученая из Новосибирска и рассказала, что зарплата научного работника в городе — всего 32 тысячи рублей со всеми надбавками. Меньше средней зарплаты по региону. Каков заработок российских научных сотрудников. Можно с уверенностью говорить о том, что среднемесячные зарплаты научных работников в России увеличились на 5,5%, если сравнивать их с 2017 годом. Найдите работу "научный сотрудник в ибвв ран" В нашей базе бесплатно доступны 3 820 вакансий в России. премия 3 оклада гранты: около 200 тыс. в год в 4-5 грантах Итого: 40 тыс. примерно в месяц.
Первое "открытие" нового года: сколько зарабатывают ученые Владивостока
При этом на руки он получает всего 14207 руб. Такой же специалист в Ульяновске зарабатывает 26 тыс. Доцент и заместитель декана в Башкортостане получает 30000 руб. В Пермском крае оклад ученого составляет 10000 руб.
Глава РАН Сергеев предложил поднять зарплату региональных ученых до 300 процентов «Наука там не бедная, она сильная» Поделиться Довести зарплату ученых в регионах до 300 процентов от средней по месту жительства предложил президент РАН Александр Сергеев в пятницу, выступая на пресс-конференции, посвященной итогам работы Общего собрания РАН. Фото: Наталия Губернаторова Подводя итоги уходящего года Науки и технологий, президент РАН подчеркнул, что этот год повысил престиж ученого, однако неплохо было бы, чтобы это подкреплялось достойным уровнем финансирования институтов. Так, на вопрос о зарплате ученых он ответил, что в последнее время в обществе вновь возникло оживление по этому поводу.
Так как публичный "подвиг за всех" в беседе с президентом совершила сибирячка Анастасия Проскурина, наши реальные собеседники попросили не называть их фамилии. Итак: 1. В каком институте, вузе работаете, на какой должности? Какая у вас зарплата? Какова средняя зарплата по региону? Какие меры принимает руководство вашего института, чтобы выполнить указ президента о повышении зарплаты ученого? Куда вы обращались по этому вопросу? Что вам ответили? Королева, профессор кафедры и ведущий научный сотрудник лаборатории: Зарплата в среднем примерно 105 тысяч в месяц. Средняя зарплата по региону порядка 38 тысяч рублей. Средняя зарплата НПР по университету порядка 83 тысяч рублей. Успешно функционирует система эффективных контрактов научно-педагогических работников. Для молодежи проводится дополнительное стимулирование конкурс молодых НПР до 35 лет включительно. Ежегодно пересматриваются в сторону увеличения оклады сотрудников инфляция, увеличение МРОТ. Университет обладает развитой материально-технической базой, позволяющей успешно проводить научные исследования. Это и многое другое позволяет привлекать финансирование фондов РФФИ и РНФ, а также успешно взаимодействовать с индустриальными партнерами.. Обращаться по данному вопросу необходимости не было.
Определение размеров заработной латы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке овмещения, производится раздельно по каждой из должностей. Система оплаты труда включает в себя размеры и порядок установления работникам учреждений РАН: должностных окладов и тарифных ставок; повышающих коэффициентов к окладам ставкам по занимаемым должностям; выплат компенсационного характера за особые условия труда; выплат стимулирующего характера. Кроме того, система оплаты труда предусматривает привлечение работников на основе договоров гражданско-правового характера в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Вопросы определения численности и штатной структуры работников учреждений регулируются отдельными решениями Президиума РАН и в настоящем Положении не рассматриваются. Должностные оклады и другие условия оплаты труда руководителей и работников аппарата Президиума Российской академии наук, президиумов региональных отделений РАН и региональных научных центров РАН определяются постановлением Президиума РАН от 26 июня 2007 г. Оплата работников предприятий Российской академии наук производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и не регулируется настоящим Положением. Основные условия оплаты труда работников учреждений Российской академии наук 2. Основные условия оплаты труда работников учреждений РАН включают в себя: размеры и порядок применения минимальных окладов ставок работников на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам ПКГ , содержащимся в единых тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий рабочих и едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих Российской Федерации; повышающие коэффициенты к минимальным окладам ставкам по занимаемым должностям; выплаты компенсационного характера за особые условия труда; перечень и условия выплат стимулирующего характера. Основные условия оплаты труда и условия их изменения устанавливаются трудовым договором, заключаемым руководителем учреждения РАН с работником при приеме на работу. Изменения в основные условия оплаты труда оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к трудовому договору. Минимальные размеры окладов ставок работников учреждений РАН по соответствующим ПКГ устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему постановлению. Корректировка предусмотренных приложением 2 размеров должностных окладов ставок в сторону повышения производится решениями Президиума РАН, исходя из объемов бюджетного финансирования Академии. Должностные оклады по категориям работников и рабочим специальностям, не предусмотренным приложением 2, устанавливаются отдельными решениями Президиума РАН с учетом нормативных документов Минздравсоцразвития России. Повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов ставок устанавливаются для дифференциации окладов ставок работников в пределах соответствующей ПКГ, в том числе с учетом сложности трудовых функций, особых требований к квалификации в области, соответствующей профилю учреждения РАН инженеры, программисты, механики, стеклодувы, переводчики, библиографы и т.
«Люди работают либо за еду, либо в убыток себе». Ученые — анонимно и честно о зарплатах
Зарплата старшего научного сотрудника в институте прикладной математики РАН может быть определена на основе нескольких факторов, таких как уровень квалификации, стаж работы, академические достижения и региональные особенности. Адрес - - Зарплата от 28400 до 28400 руб. Вакансии старший научный сотрудник в городе России. Работа в России. Лучшие объявления о работе старший научный сотрудник от прямых работодателей Россия с лучших сайтов работы. 1.6. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством.
Президент РАН Александр Сергеев: дисбаланс в зарплатах ученых по-прежнему сохраняется
Но имеющиеся ресурсы из базового бюджетного финансирования не позволяют обеспечивать достойный уровень оплаты труда и «научникам», и «ненаучникам» одновременно», — сообщил после заседания председатель СО РАН Валентин Пармон. Напомним, что о проблеме с оплатой труда новосибирских ученых рассказала на вручении президентской премии старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина. Она сообщила президенту, что реальный уровень зарплат ниже уровня , установленного указами главы государства. После этого заявления были организованы проверки — их начали Следственный комитет и министерство науки и высшего образования России.
Сам Путин тогда заявил, что ещё в майских указах 2012 года ставил задачу поднять уровень зарплат учёных до двухкратного в сравнении со средними показателями в регионе. По его словам, по отчётам, которые ему предоставляют, всё выполнялось исправно. Однако после обращения сибирячки президент призадумался и поручил произвести масштабную проверку по регионам. В ближайшее время будут мониториться зарплаты научных сотрудников, профессорского состава и т.
Один из самых очевидных дефектов: при существующей системе расчета базового финансирования института не учитывается, что в выполнении исследовательских работ задействованы не только научные сотрудники, но и другие работники, в том числе и лаборанты, и инженеры.
И директор обязан их поддерживать. Но имеющиеся ресурсы из базового бюджетного финансирования не позволяют обеспечивать достойный уровень оплаты труда и «научникам», и «ненаучникам» одновременно», — сообщил после заседания председатель СО РАН Валентин Пармон. Напомним, что о проблеме с оплатой труда новосибирских ученых рассказала на вручении президентской премии старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина.
Границы понятия «научный сотрудник»[ править править код ] В юридическом смысле, «научными сотрудниками» в России считаются только работники , занимающие одну из позиций, перечисленных в таблице. Помимо термина «научный сотрудник», существует понятие «научный работник», хотя оно недостаточно чётко определено даже в нормативных документах. Как следует из приказа Минздравсоцразвития [2] , помимо научных сотрудников, к «научным работникам» относятся ещё только государственные эксперты разного ранга по интеллектуальной собственности.
В то же время, как сказано в Федеральном законе [8] , «научным работником… является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и или научно-технической деятельностью»; под такую формулировку подпадает более широкий круг лиц. Учёные в лаборатории На практике, понятия «научный сотрудник», «научный работник», « учёный », «работник науки», « научный исследователь » часто отождествляют и трактуют шире официального значения термина «научный сотрудник». Подобный подход объясним, так как в научной деятельности реально участвуют и завлабы , и инженеры , и вспомогательный персонал. Как наименование стороны трудовых отношений при заключении контрактов всегда используется термин « работник », а не «сотрудник» [9]. Оплата труда научных сотрудников в России[ править править код ] Доход научного сотрудника в России формируется из оклада и дополнительных источников в виде грантов. В некоторых институтах ещё предусмотрены внутренние поощрительные выплаты.
До 2013 года всем носителям учёных степеней и званий отдельно выплачивались надбавки, но затем надбавка стала частью должностных окладов научных сотрудников [10]. Были и частично подтвердились опасения, что такое изменение ущемит интересы работников со степенями, так как вместо автоматической выплаты многое стало зависеть от готовности работодателя назначить человека на ту или иную должность [11].
В ИЦиГ СО РАН рассказали о зарплатах научных сотрудников
Оценка эффективности, грубо говоря, начали проводить по количеству выпущенных статей. Честно говоря, у меня как у научного сотрудника кхн, зарплата составляет 16 тыс. рублей, с учетом степени. В 2016–2017 гг. прирост среднемесячной заработной платы научных сотрудников по отношению к уровню 2015 г. составил 11,7 тыс. рублей, или 22,5% (рис. 2). За последующий год величина показателя увеличилась еще на 36,7 тыс. рублей (+58%) и достигла 100,1 тыс. рублей. Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН: Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научную информацию.
Правила комментирования
- Сколько нобелевских лауреатов в России
- Путин напомнил Силуанову, какими должны быть зарплаты ученых
- Срочно! Работа научный сотрудник в ибвв ран, актуальные вакансии в России
- Сколько получает младший и старший научный сотрудник в Москве и др. местах
- Зарплата в науке или сколько платят учёным | Учёные записки | Дзен
В Минобрнауки разъяснили изменения в системе оплаты труда ученых
Должность Ученая Размер должностн ого оклада степень в руб. Директор учреждения, предприятия. Российская академия наук отлучена от вопроса формирования зарплат ученым с 2014 года, сообщили РИА Новости в РАН. На зарплату в 78 тысяч рублей Анастасия претендует не случайно. Недавно старший научный сотрудник Института стала лауреатом президентской премии, да и в майских указах прозвучала новая формула расчета доходов бюджетников.
Оплата труда работников научной сферы
Информация об этом появилась на сайте «Я — старший научный сотрудник, и моя зарплата составляет 25 тыс. рублей. Это, в принципе, достаточно высокая должность, как я считаю. На мой взгляд, зарплата не соответствует. По данным , средняя зарплата Научного сотрудника в России за 2023 год ‒ 49 203 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 1.7% ‒ с 48 390 до 49 203 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 25 000 рублей (модальная). При этом средняя зарплата основного персонала, к которому относится профессорско-преподавательский состав (научно-педагогические работники), составляет 202,8 процента отсредней заработной платы.
В ИЦиГ СО РАН рассказали о зарплатах научных сотрудников
Указанную ежемесячную доплату начали выплачивать с 1 ноября 2006 года. При этом в 2006 г. За указанный период инфляция превысила 2 раза, а доплаты за ученую степень не были проиндексированы. Для престижности занятости научными разработками молодежи следует восстановить ежемесячную доплату за ученую степень, проиндексировать ее или определить новый размер доплаты как вариант, установить ее в кратном отношении к МРОТ или МЗП; в кратном отношение к окладу или заработной плате. При этом в современных условиях значительно возросли различия в заработной плате руководителей учреждений науки и научных работников. Далее проведем сравнительный анализ средней заработной платы научных сотрудников, врачей и преподавателей вузов в субъектах РФ, имеющих крупные научные центры, таких как г. Москва, г. Рисунок 2. Источник: составлено авторами по данным Федеральной службы государственной статистики Росстат. Согласно данным Росстата, отображенным на рисунках 2 и 3, заработная плата научных сотрудников в 2019 и 2020 годах приблизительно в 2 раза выше среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. В целом по Российской Федерации с 2013 года по 2020 год заработная плата научных работников возросла в более чем 2,5 раза.
Ранее для сравнения использовалась среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций, которая в 2018 г. Это обеспечило выполнение всеми субъектами РФ заданных значений показателей. Также анализ показал, что размер оплаты труда научных сотрудников не опережает размеры у других сравниваемых специалистов. Следует отметить, что научные сотрудники, а также преподаватели высших учебных заведений работают преимущественно в учреждениях федеральной формы собственности.
Этот диапазон может изменяться в зависимости от уровня квалификации, опыта и региона работы. Свежие вакансии для должности Научный сотрудник на MonoRabota Обязанности Научного Сотрудника Научные сотрудники занимаются исследованием, разработкой и инновациями в различных областях, включая науку, технологии, медицину и т. Их задачи могут варьироваться в зависимости от специализации и направления исследования.
Они проводят эксперименты, анализируют данные, публикуют научные статьи и принимают участие в конференциях и семинарах для обмена знаниями и опытом. Перспективы Карьерного Роста У Научного сотрудника есть ряд возможностей для карьерного роста.
Зарплата старшего научного сотрудника в институте прикладной математики РАН может быть определена на основе нескольких факторов, таких как уровень квалификации, стаж работы, академические достижения и региональные особенности. Однако, зарплата старшего научного сотрудника во многом зависит от действующих правил, положений и нормативных актов Российской академии наук РАН. Старший научный сотрудник - это высокопрофессиональный специалист, обладающий значительным опытом работы в области прикладной математики. Они занимаются исследованиями, разработкой новых методов математического моделирования и решения прикладных задач, а также преподавательской и научной работой. Зарплата старшего научного сотрудника в институте прикладной математики РАН может состоять из базовой части и дополнительных выплат.
Выплачивают из созданного в учреждении фонда за счет средств, которые выделяют на выполнение майских указов. Чаще всего делят на 2 части: ежемесячные — распределяют по решению руководителя структурного подразделения; годовая премия — в ней учитывают наличие научных публикаций, других достижений.
Скриншот: trudvsem. Они перевели сотрудников на 0,5 ставки с этим же окладом, который у него был на ставку. В результате полностью ставка получилась удвоенной» Людмила Левченко, председатель профсоюза Сибирского отделения РАН. Индивидуальные выплаты по ним распределяет руководитель проекта. Однако отчетные критерии по институтам в основном достигаются за счет грантов. И за счет этих средств повышают зарплаты надбавками. А оклады никто никогда не увеличивал. Какие они были — 25 тысяч рублей, так и остались» Людмила Левченко. Что показывает статистика Майские указы Президента вышли в 2012 г.
На конец 3 квартала 2020 г.