суммы основного долга и процентов по займу, возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам. Удержания из заработной платы по исполнительным документам являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят.
Удержание по исполнительному листу из заработной платы: суммы и проводки
| Как в 2023 году проводить удержания из зарплаты по исполнительным документам | Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. |
| Новый порядок удержаний из зарплаты по исполнительным листам с 27 сентября 2021 | Последствия пропуска сроков в исполнительном производстве. |
Удержание алиментов на 1, 2, 3 детей в 2024 году
Исполнительный лист содержит следующую информацию: Наименование и адрес суда или другого органа, вынесшего решение; Данные о должнике, например, его фамилию, имя, отчество если они известны , место жительства или место нахождения, паспортные данные; Данные о кредиторе, включая его наименование и адрес; Сумму долга, которую должник обязан уплатить; Срок оплаты, установленный судом или органом; Сведения об иных обязательствах должника если они имеются , например, о выплате процентов или штрафов; Подпись и печать суда или органа, вынесшего решение. Исполнительный лист является важным инструментом для судебного принудительного исполнения долгов и позволяет кредитору понять, какого рода выплаты он может ожидать от должника и в каком сроке. Какие сроки оплаты установлены по исполнительному листу в 2023 году? Исполнительный лист — это документ, оформленный судебным приставом, и закрывающий исполнительное производство по требованию к должнику. Согласно действующему законодательству, по исполнительному листу в 2023 году установлены следующие сроки оплаты: Если сумма, указанная в исполнительном листе, должна быть оплачена одним платежом, должник должен совершить оплату в течение 10 дней со дня получения исполнительного листа. Если сумма должна быть оплачена порядком нескольких платежей, первый платеж должен быть совершен не позднее 10 дней со дня получения исполнительного листа, а последующие платежи — в течение 15 дней со дня истечения предыдущего платежного срока. Советуем прочитать: Регистрация автомобиля через Госуслуги: онлайн-процедура на официальном сайте Важно отметить, что судебный пристав вправе установить индивидуальные сроки для оплаты по исполнительному листу в зависимости от конкретной ситуации. В таком случае, информация о сроках оплаты будет указана непосредственно в исполнительном листе.
В случае несоблюдения сроков оплаты, должник может быть подвергнут принудительным мерам исполнения, таким как опись и реализация его имущества, арест его банковских счетов или зарплаты. Какие последствия ждут должника при несоблюдении сроков оплаты по исполнительному листу: Порядок нескольких платежей Сумма, одновременно указанная для оплаты несколькими платежами, дисконтируется. Сообщение о снижении суммы платежной обязанности штрафуется денежным штрафом. В дальнейшем должник обязан в 30-дневный срок оплатить штраф, в противном случае приставы имеют право начать исполнительные производства по взысканию штрафа. Отсутствие оплаты При отсутствии оплаты в установленные сроки должник может быть подвергнут принудительным мерам исполнения, таким как опись и реализация его имущества, арест его банковских счетов или зарплаты. Для избежания проблем и негативных последствий, должникам рекомендуется всегда соблюдать установленные сроки оплаты по исполнительному листу или обратиться к юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе. Какие последствия могут настать при неуплате в установленный срок?
Неуплата в установленный срок по исполнительному листу влечет за собой различные последствия и негативные последствия для должника. Рассмотрим основные из них: Штрафы и пени Одним из первых последствий неуплаты в установленный срок по исполнительному листу является начисление штрафов и пени. Если должник не внесет оплату в оговоренный судебным решением срок, на него могут быть наложены штрафы и начислены проценты пени за просрочку оплаты.
Льгота будет применяться и далее, при последующих расчетах до тех пор, пока не погасятся долги либо должник останется без заработка.
Удерживать ничего не нужно, когда зарплата должника не превышает действующий ПМ. Об этом можно но по закону необязательно уведомлять приставов. К сведению: все удержания в этой ситуации будут незаконными. Наглядный пример сохранения ПМ.
Должник работает в организации, которая расположена в Подмосковье. В исполнительном листе, поступившем от пристава, указано требование о сохранении ПМ. На 2022 г. ПМ в Подмосковье для трудоспособного населения составляет 16 075 р.
Поскольку региональный показатель выше, то каждый месяц в расчетах будут применять именно его, а на счету должника будут сохранять 16 075 р. Какие удержания не подпадают под новую норму В ряде случаев применяют нормы ч. Согласно им прожиточный минимум не подлежит сохранению, если удерживают суммы: алиментов; по компенсации вреда, причиненного здоровью человека по смерти кормильца ; по компенсации ущерба, нанесенного при совершении преступлении. Эти виды удержаний допускаются даже тогда, когда у должника остается сумма, меньше чем ПМ.
Наглядный пример по удержанию без сохранения ПМ. Зарплата должника составляет 25 тыс. В результате у него остается 7 500 р. Норма о сохранении ПМ здесь не применяется, даже если обратиться к приставу.
Статья по теме: Исполнительский сбор СПИ - что это Исполнительский сбор — это деньги, которые должник заплатит в пользу ФССП, если добровольно не выполнит требования исполнительного документа. В статье расскажем, когда взимается исполнительский сбор, какова его величина, а также как снизить размер сбора или вообще избежать взыскания. Подробнее За не сохранение суммы ПМ там, где это требуется делать, нанимателя могут привлечь к административной ответственности. Если работник, обнаруживший такое нарушение, обратится с жалобой к приставам, по отношению к нанимателю применят штрафные санкции по ч.
Так же следует поступить, если: сотрудник, с которого были удержания, уволился или отозвал исполнительный документ; есть постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения. На обратной стороне исполнительного листа напишите основание, по которому организация прекратила его исполнять, и сумму, которую она удержала и перечислила по этому листу взыскателю, а также остаток задолженности. Пример записи: «Алименты в сумме 21 100 руб. Оставшаяся сумма в размере 10 000 руб. Новое место работы сотрудника неизвестно». Кроме того, укажите номера платежных поручений квитанций и даты перечисления средств.
Один из важных аспектов исполнительного листа — это срок оплаты. В 2024 году в России срок оплаты по исполнительному листу остается неизменным, что означает, что должники должны быть внимательными и своевременно реагировать на получение такого документа. Если исполнительный лист получен от суда и содержит срок оплаты, важно помнить, что этот срок является обязательным. Обычно срок оплаты указывается в исполнительном листе сразу же после его выдачи. Задолженность должна быть уплачена в установленный срок, иначе возможны штрафы и дополнительные выплаты. Это необходимо учитывать и принимать меры к своевременному погашению задолженности. Важно помнить, что исполнительный лист имеет силу исполнительного документа, что означает, что его требования могут быть принудительно осуществлены, если должник не реагирует на исполнительное производство. Срок оплаты в исполнительном листе играет ключевую роль, поскольку оплату необходимо произвести в установленные сроки, чтобы избежать негативных последствий. Исполнительный лист и сроки оплаты в 2024 году Исполнительный лист — это письменный документ, выдаваемый судебными приставами для принудительной реализации требований к должнику. Он содержит информацию о размере задолженности, сроках оплаты и необходимых действиях для погашения долга. В случае невыполнения обязательств, приставы имеют право приступить к исполнительному производству. Сроки оплаты по исполнительному листу в 2024 году зависят от типа требования и вида формы исполнительного производства. Основными сроками оплаты являются следующие: Срок оплаты в добровольном порядке: К оплате указанная сумма должна быть уплачена должником в течение 7 дней со дня получения исполнительного листа. Срок оплаты в порядке содержания: Если должник не уплатил требуемую сумму в срок, приставы могут приступить к принудительному взысканию долга путем изъятия имущества или задержания заработной платы. В этом случае срок оплаты не ограничен. Для удобства граждан был создан единый портал государственных услуг, где можно получить информацию о задолженности, исполнительных документах и сроках оплаты. В случае нарушения срока оплаты, штрафы и неустойки могут начисляться приставами, что может значительно увеличить сумму долга. Советуем прочитать: Как написать жалобу в ФАС на заказчика по 44 ФЗ и 223 ФЗ в 2024 году: образец и инструкция Важно помнить, что невыполнение требований по исполнительному листу может повлечь за собой серьезные последствия, включая ограничение передвижения за границу, ограничение права владения имуществом и другие меры принудительного исполнения.
Правила удержания по исполнительному листу из зарплаты в 2023 году
При зарплате в 15000 за месяц и наличии двух несовершеннолетних детей. Читать 5 ответов Муж по исполнительному листу платит алименты 3 детям 50 проц. От зарплаты. Судебные приставы смогут ли ещё отправить исполнительный лист на его работу, но уже по кредиту? И сколько проц. Будут удерживать приставы, если уже удерживаются 50 проц. На алименты?
Но как и в каждом правиле, здесь есть исключения. Из срока всегда вычитается время, когда ответчик скрывался или уклонялся от пристава. Срок выплаты по исполнительному листу Если окажется, что должник не владеет имуществом, на которое можно обратить взыскание, то новое исполнительное производство будет начато не ранее, чем через 6 месяцев после предыдущего. Предполагается, что за это время обстоятельства жизни могут измениться: человек может обзавестись имуществом, работой и т. Точный срок окончания процедуры взыскания назвать сложно, несмотря на закрепленные в законе нормы. Для сокращения времени ожидания возврата долга рекомендуется предоставить судебному приставу-исполнителю максимально полные данные, касающиеся должника. Также не следует пускать все на самотек: лучше периодически узнавать у пристава актуальную информацию по интересующему делу. Взыскатель имеет право обратиться с исполнительным листом в ФССП в любой момент в течение 3 лет, по истечении которого он становится недействительным. Погашение задолженности по исполнительному документу — это добровольное или принудительное исполнение требования в рамках исполнительного производства. Должник вправе и обязан гасить свой долг на добровольной основе. Для этого устанавливается определенный срок, который, по общему правилу, не превышает 1 — 5 дней со дня получения решения о возбуждении исполнительного производства или со дня получения должником копии исполнительного документа. Если же требование не исполнено или не может быть исполнено на добровольной основе, во-первых, на должника накладывается дополнительная обязанность по уплате исполнительного сбора, а, во-вторых, к нему может применяться весь арсенал доступных мер принудительного исполнения. Порядок добровольного погашения долга и процесс принудительного его взыскания регулируются Законом об исполнительном производстве. Закон применяется как в ситуации взыскания задолженности ФССП РФ приставами , так и в случаях прямого предъявления исполнительного листа взыскателем к исполнителю. Добровольное погашение долга Должник может погасить задолженность по исполнительному листу как в период срока, установленного для этой цели, так и в рамках принудительного взыскания. В первом случае на него не будет возложена обязанность по уплате исполнительного сбора, не будут и применяться меры воздействия. Во втором случае добровольное погашение долга позволяет завершить исполнительное производство и снять все запреты и ограничения, связанные с принудительным взысканием. Если у должника есть желание погасить задолженность добровольно, но нет возможности сделать это сразу и в полном объеме, чтобы избежать ареста и распродажи имущества или иных мер воздействия, необходимо решить вопрос об отсрочке или рассрочке исполнения требования. Это делается путем обращения в суд, вынесший акт, по которому происходит взыскание, или в суд по месту осуществления исполнительного производства. Кроме того, можно обратиться с соответствующим заявлением к приставу-исполнителю, и он, если сочтет просьбу обоснованной, самостоятельно подготовит представление в суд. В целом, когда должник проявляет заинтересованность и активность в вопросе погашения долга, и приставы, и суды склонны идти на уступки. Но рассрочку или отсрочку не предоставят просто так, лишь потому, что это нужно должнику. Необходимо обосновать просьбу уважительными причинами, например, сложным материальным положением, которое носит временный характер, болезнью, большими расходами, связанными с лечением, и т. Кроме того, должник должен обосновать срок, на который он просит отсрочку, или предлагаемый режим рассрочки. Принудительное взыскание Принудительное взыскание начинается, если должник не смог погасить долг в течение периода для добровольного исполнения обязательства. Единственное, что способно отодвинуть срок начала введения ограничительных, запретительных мер, реализации имущества либо приостановить процедуры — установление отсрочки или рассрочки. Принудительно долг погашается по-разному. Все зависит от особенностей задолженности, судебного решения по ней, присужденного или установленного порядка исполнения исполнительного документа и прочих обстоятельств дела. Основные варианты: При наличии у должника банковских счетов и денежных средств на них, а также при поступлении доходов на счета, непосредственным исполнителем может быть банк. В этом случае кредитное учреждение приступает к исполнению после получения исполнительного документа либо от приставов, либо от кредитора. При определенных условиях банк может оказаться одновременно и кредитором-взыскателем, и исполнителем. Если должник работает, исполнительный лист может быть направлен для непосредственного исполнения по месту работы. С должников-пенсионеров задолженность взыскивается за счет удержания определенного процента из пенсии. Непосредственный исполнитель — ПФР. Обращение взыскания на зарплату, пенсию и иные доходы возможно только в трех случаях: погашение задолженности — уплата периодических платежей, например, алиментов; необходимо взыскать долг в размере до 10 тыс. В ситуации отсутствия у должника доходов, при большом размере долга, который нельзя погашать периодическими платежами, в иных ситуациях, когда задолженность не может быть взыскана в полном объеме, приставы принимают решение об аресте имущества и денежных средств должника. В дальнейшем имущество продается с торгов. Если имущество отсутствует, а доходов, за счет которых может быть выполнено взыскание нет, долг фактически «зависает». Периодически приставы будут проверять появление у должника активов, места работа или иных источников доходов. Итогом может стать окончание производства и возврат исполнительного документа взыскателю в силу невозможности исполнения. Правда, это не лишает кредитора права на повторное обращение, что влечет повторный запуск всей процедуры. Сроки исполнения исполнительного листа судебными приставами на практике очень серьезно варьируются по времени. Дело в том, что об исполнении может говорить только фактическое исполнение, что далеко не всегда возможно. Поскольку методы взыскания долга по исполнительному листу предусматривают отказ от добровольного погашения задолженности, они включают в себя меры принудительного взыскание долга и по этой причине строго регламентированы действующим законодательством. Особенности и нюансы взыскания долга по исполнительному листу проанализируем в нашей статье. Что такое исполнительный лист, когда и как его получают? Исполнительный лист — документ установленной формы, который выдаётся органом правосудия, рассматривающим дело о взыскании долга и дает право истцу и судебным приставам предпринимать меры, направленные на: взыскание долга по исполнительному листу с юридического лица в принудительном порядке после вынесения решения по делу; обеспечение исковых требований, во время рассмотрения спора в суде. После принятия решения судом исполнительный лист может быть выдан сразу после вступления решения суда в законную силу по заявлению истца. Целью документа — является взыскание долга за счёт имущества и денежных средств обязанного лица. При обеспечении исковых требований, исполнительный лист служит гарантией того, что требования истца, в случае их удовлетворения судом смогут быть реально исполнены. По этой причине такие исполнительные листы не являются документом, по которому можно истребовать долг. Целью документа — является запрет на распоряжение имуществом и денежными средствами ответчиком. Заявление об обеспечении иска принимаются судом с момента начала производства по делу и до вынесения решения. Исполнительный лист может накладывать обязательства и на третьих лиц, если средства истца находятся у них по согласованию с ответчиком. Способы взыскания по исполнительному листу Взыскать задолженность с юридического лица можно как самостоятельно, так и с помощью службы судебных исполнителей. Каждый способ имеет свои преимущества и недостатки. При самостоятельном взыскании долга истец экономит время, так как при наличии денежных средств на счету ответчика процедура принудительного взыскания долга занимает не больше 10 дней, тогда как при возбуждении исполнительного производства, пристав в течение 3 только примет заявление и начнёт производство по нему и 2 месяца предусмотрены на принудительное исполнение, если в решении суда не указан другой срок. Основным недостатком самостоятельного взыскания долга, является ограничение возможностей истца и в получении необходимой информации об имуществе ответчика, если денег на счету у юридического лица нет, и в проведении других, предусмотренных законом методов принудительного исполнения решения суда. Арест и обращение взыскания на имущество должника могут проводиться только по постановлению приставов или суда. Самостоятельное взыскание по исполнительному листу Самостоятельное взыскание долга предусматривает обращение кредитора в финансовую организацию обслуживающую юридическое лицо для обращения взыскания на денежные средства должника в пользу кредитора. Информация о расчётном счете может содержаться в договоре, заключённом между сторонами. Если на счету нет средств или он не обслуживается, то для получения актуальных реквизитов можно обратиться к следующим источникам информации: Официальный сайт компании, как правило, в разделе «Контакты» или «Реквизиты» содержатся сведения о реквизитах, в том числе и номера счетов. Там же можно узнать сведения о территориальном налоговом органе в разделе «Сведения об учёте в налоговом органе», в который можно обратиться за информацией. Материалы судебного дела, в которых содержатся официальные документы предприятия, предоставляемые ответчиком во время разбирательства в суде. Например, по оплате экспертиз или доверенность, оформленная на представителя. Специализированные сайты содержащие сведения о проводимых тендерах или торгах, в которых может участвовать ответчик исходя из его сферы деятельности. Обращение в налоговую инспекцию для получения информации о счетах должника Право обратиться в органы ФНС предусмотрено ч. Для этого необходимо отправить запрос, к которому прилагается заверенная копия исполнительного листа. Запрос может быть отправлен по почте заказным письмом с уведомлением, а может через Интернет, в случае, если у заявителя есть в наличии квалифицированная электронная подпись. С помощью запроса модно узнать информацию о: банках и других кредитных организациях, в которых открыты счета должника; номерах счёта, количестве денежных средств и их движении как в рублях, так и в иностранной валюте; других ценностях, находящихся на хранении. Следует знать, что подобная информация является конфиденциальной и налоговая инспекция может отказать в её предоставлении. В такой ситуации разрешить проблему можно обратившись в службу судебных приставов.
Срок направления - в течение 3 рабочих дней после дня принятия данного решения государственным инспектором труда. Если работодатель не согласен с решением о принудительном исполнении, он вправе обжаловать его в суде в течение 10 календарных дней со дня его получения. Направление решения о принудительной выплате задолженности по зарплате судебным приставам Если работодатель не исполнил решение трудовой инспекции и истек 10-дневный срок его обжалования, копия такого решения направляется инспектором в службу судебных приставов. Поскольку решение о принудительном исполнении по своей юридической силе приравнено к исполнительному листу, на его основании пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство ст. В его рамках он запрашивает у банков сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег на этих счетах, а также направляет в банк требование о взыскании денежных средств с этих счетов. Исполнительное производство заканчивается после перечисления денег взыскателю работнику в полном объеме. Если на счету работодателя-должника нет денег, то в течение 2 месяцев с момента возбуждения исполнительного производства.
Нужно обратить внимание, что не всегда судебные разбирательства могут быть простыми. Бывают такие моменты, что от простого судебного разбирательства переходит на более тяжелую стадию процесса — процесс, по исполнительному листу исходя из полученного решения судебных инстанций. Сам по себе взыск долга исходя из исполнительного листа трудный. Во время проведения такого взыска потребуется обратиться к другим службам. На сегодняшний день, довольно-таки нечасто появляются судебные дела, когда должники подтверждают вынесенное решение судебных приставов и добровольно выплачивают задолженность после судебного разбирательства. Начинается счет срока с того момента, как ответчик получил постановление о возбуждении исполнительного производства. Взыск задолженности по исполнительному листу по закону Российской Федерации статьи 36, должен взыскать не позднее двух месяцев со дня вынесения решения судебных приставов. Однако статья 36 часть 1 имеет некие отклонения, в которых указано, что в поданный срок не должны попадать те дни, когда суд решил приостановить или отложить взыск по определённым причинам. Долговые обязательства и их возврат штрафы в доход государства; государственные пошлины в доход бюджета; заработная плата за вынужденный прогул, возврат денежных сумм с должностных лиц за незаконное увольнение или перевод работников; алименты, если они не выданы на руки. Если алименты взыскиваются на содержание детей одиноких матерей, родившихся вне брака, тогда копия решения должна быть отправлена в органы социальной защиты, которые прекращают выплаты пособия на содержание. Вместе с тем работа государственных служб не всегда приводит к быстрому положительному результату, поэтому процедуру по возврату долговых обязательств лучше держать под контролем. Чтобы форсировать действия организаций по взысканию, рекомендуется в заявлении указать как можно больше необходимых данных о должнике, а затем периодически проверять продвижение этого производства. Исполнительный лист — выдача судом и сроки по взысканию долга Существует 2 способа выдачи.
Удержание алиментов на 1, 2, 3 детей в 2024 году
До 27 сентября 2021 года действовало правило: в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого можно удержать средства по исполнительному листу, работодатель должен был выплатить или перечислить удержанную сумму взыскателю. при добровольном внесении средств сотрудником – дебет 50(51), кредит 73, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: внесена сумма, возмещающая расходы работодателя на выплату средств по исполнительному листу (название). суммы основного долга и процентов по займу, возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам. Удержания из заработной платы по исполнительным документам являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 99 закона № 229-ФЗ, удержания по исполнительным листам в части алиментов, возмещения вреда жизни и здоровью граждан, возмещения ущерба по потери кормильца не могут превышать 70 % от общего дохода. Согласно ч.ч. 3-4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, а именно, со дня получения исполнительного листа в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работодатель обязан выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.
Удержания по исполнительному листу
При выплатах по исполнительному листу (ИЛ) из заработной платы и прочего дохода должника удерживается определенная часть денег, что зависит от суммы основного долга, количества судебных решений и типа обязательств. Последствия пропуска сроков в исполнительном производстве. при добровольном внесении средств сотрудником – дебет 50(51), кредит 73, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: внесена сумма, возмещающая расходы работодателя на выплату средств по исполнительному листу (название). При этом ч. 3 ст. 98 Закона также обязывает бухгалтера в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы выплатить или перевести удержанные денежные суммы взыскателю почтовым переводом или зачислением на лицевой счет, открытый в банке. При получении работодателем исполнительного документа на работника, он обязан перечислять часть доходов должника получателю при каждой их выплате. Проводить подобную процедуру нужно до момента полного покрытия обязательств сотрудника.
Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько?
В связи с переходом на прямые выплаты удержание по исполнительному листу с больничного листа в 2023 году работодатель осуществляет только с оплачиваемой им части – то есть за первые 3 дня болезни. С оставшейся суммы удержания производит ФСС. В статье рассказывается о сроке оплаты по исполнительному листу в 2024 году. Описываются понятие исполнительного листа, его особенности и условия его возвращения взыскателю. Согласно ч.ч. 3-4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, а именно, со дня получения исполнительного листа в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работодатель обязан выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Удержание по первому исполнительному листу (33%) должно составить: (35000 – 4550) х 33% = 10048,50 рублей. По второму исполнительному документу определено взыскание твердой суммы – 6000 рублей. Согласно ч.ч. 3-4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, а именно, со дня получения исполнительного листа в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работодатель обязан выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.
Виртуальный хостинг
- Порядок удержания по исполнительным листам (законодательство)
- Выплаты по исполнительному листу сроки
- Удержания по исполнительному листу
- Сроки выплаты удержаний по исполнительным листам
- Удержание алиментов на 1, 2, 3 детей в 2024 году
- Получили исполнительный лист или судебный приказ, что делать дальше?
Удержания по исполнительным листам, алименты
С сумм, причитающихся взыскателю, никакие налоги, сборы и взносы удерживать не нужно, только если иного не предусмотрено требованиями исполнительных листов. Удержать в обязательном порядке К таким видам удержаний можно отнести все суммы, удержанные работодателем с заработка подчиненного на основании законодательства. То есть часть заработка была удержана в силу закона. Налог на доходы физических лиц Работодатель в данном случае выступает в качестве налогового агента и удерживает исчисленный подоходный налог в том размере, который предусмотрен НК РФ. Пример 1. Посмотрим пример того, как удерживается подоходный налог с зарплаты. В сентябре 2020 г. Материальная помощь до 4000 руб. Страховые отчисления с заработной платы не удерживаются.
Добровольные взносы, наоборот, удерживаются непосредственно из заработной платы и иных доходов специалиста. Удержания по исполнительному листу из зарплаты Отметим, что в части изъятий по исполнительным листам речь идет не только о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей или престарелых родителей, но и по взысканиям в пользу погашения просроченной кредиторской задолженности например производство по ипотечному или потребительскому кредиту , оплате административных штрафов и иных форм удержаний по исполнительному листу из заработной платы в пользу юридических и или физических лиц. В соответствии со ст. Пример 2. Исполнительный лист, алименты. Рассмотрим аналогичный пример, как удерживать алименты из зарплаты. В конце августа 2020 г. Общий долг составил 410 000 руб.
Заработок за сентябрь составил 46 500 руб. Исчисление суммы, сколько удержать по исполнительным листам, производится после исчисления НДФЛ! Издавать дополнительные приказы или получать согласие работника не нужно. Далее наниматель будет погашать долги перед банковскими организациями до полного погашения образовавшейся задолженности по исполнительным делам. Алименты по соглашению Не всегда обеспечение несовершеннолетних детей оплачивается родителями по исполнительным бумагам. В некоторых ситуациях наниматель удерживает деньги из заработка работника по нотариальному соглашению.
Его задача: с момента предоставления исполнительного документа удерживать требуемую сумму с зарплаты работника и всех других начислений, определенных законодательно, и в течение 3-х дней после выплаты обеспечить перевод денег взыскателю, удержав стоимость перевода с сотрудника-должника. В случае, если есть обстоятельства нуждаемости должника можно воспользоваться процедурой отсрочка рассрочка исполнения решения суда , но этот вопрос решается через суд, а не с работодателем. Полезное: смотрите видео по теме защита должника: советы адвоката и задавайте свой вопрос в комментариях ролика Максимальное удержание по исполнительному листу Размер максимального удержания по исполнительному документу или нескольким по общему правилу установлен п. Однако, в целях защиты прав Взыскателя, законодатель предусмотрел, что размер максимального удержания может превышать данную цифру и составлять до 70 процентов от заработной платы или иных доходов Должника, подробнее информацию можно уточнить у нашего адвоката по исполнительному производству. Обращаясь к судебной практике, стоит отметить, что оставшаяся после удержания сумма заработка или дохода Должника может быть меньше прожиточного минимума. Порядок удержания по нескольким исполнительным листам В тех случаях, когда в отношении Должника производится удержание по нескольким исполнительным документам, то существует порядок очередности, который строго регламентирован Законом. Так, согласно ч. Здесь предполагаются те основания для удержания, которые Закон не обозначил в других очередях.
Согласно п. К примеру, от налоговых органов может поступить исполнительный документ о взыскании неуплаченных фискальных платежей. В этом случае ИФНС одновременно с исполнительным документом должна представить заявление с указанием банковских реквизитов, на которые нужно перечислить денежные средства в счет погашения долга п. Кроме того, исполнительный лист на работника учреждения может поступить от судебного пристава-исполнителя в случае п. Наиболее распространенным исполнительным документом из поступающих от судебных приставов-исполнителей является исполнительный лист о взыскании алиментов. В свою очередь, учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя в силу п. Учреждение-работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Итак, при поступлении учреждению исполнительного документа исполнительного листа или судебного приказа , в котором работник учреждения указан в качестве должника, учреждение обязано удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты в том числе из аванса и других денежных выплат, производимых в пользу работнику, независимо от его желания. К сведению: в настоящее время Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18. Доходы, на которые не может быть обращено удержание Перечень выплат, из которых учреждение-работодатель не вправе производить удержания, поименован в ст.
Так, взыскатель направляет документ о взыскании: периодических платежей например, в целях возмещения вреда здоровью ; денежных средств, не превышающих в сумме 25 000 рублей ч. При этом одновременно с исполнительным документом взыскатель должен представить заявление ч. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на зарплату и иные доходы работника-должника: по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании периодических платежей например, алиментов ; при взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей; при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме ч. Бухгалтер не имеет права осуществлять удержания по нему. Рассмотрим порядок удержания по исполнительным листам, направляемым в организации судебными приставами-исполнителями, так как это наиболее распространенный на практике случай. К нему также прилагают: копию исполнительного листа; постановление о взыскании исполнительного сбора; банковские реквизиты для перечисления удержанных сумм. Отметим, если исполнительный лист поступил в организацию ошибочно например, указанное в нем лицо никогда не числилось в ее штате , то, по мнению автора, документ необходимо вернуть отправителю в кратчайший срок. Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено. Однако за утерю исполнительного листа или за его несвоевременное отправление например, при увольнении работника , а также за неисполнение требований по нему компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы на суммы от 50 000 до 100 000 рублей и от 15 000 до 20 000 рублей соответственно ч. Контроль за правильностью удержаний по исполнительным листам, направленным по месту работы должника, осуществляется судебным приставом-исполнителем посредством проведения проверок организаций п. Таким образом, для снижения риска претензий со стороны ФССП России следует правильно организовать учет и хранение исполнительных листов и назначить лиц, ответственных за их регистрацию, хранение и исполнение. Еще до получения первого исполнительного документа компании следует: назначить сотрудника, ответственного за получение, обработку и хранение исполнительных документов; разработать и утвердить формы журналов регистрации входящей корреспонденции и исполнительных листов; утвердить порядок документооборота исполнительных листов, формы документов. При получении Постановления необходимо проделать следующее. I Памятки. В качестве примера можно воспользоваться старой формой журнала регистрации исполнительных листов утв. Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен. В то же время в Памятке указано, что оно должно быть возвращено в день вручения. В уведомлении делают отметку о получении исполнительного листа входящий номер и дата , указывают телефон. Также свою подпись ставит главный бухгалтер. Документ заверяют печатью организации. Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует "незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и или взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях" ч. Понятие "незамедлительно" не расшифровывается ни в одном нормативном акте.
Получили исполнительный лист или судебный приказ, что делать дальше?
С какого числа удерживать по исполнительному листу, полученному с опозданием image5. Ответ на него дает регламентирующий закон, в соответствии с которым обязанность работодателя по выполнению предписаний о взыскании начинается только с момента фактического получения им официальной документации. Ограничения по срокам Денежные средства, которые были удержаны из дохода, должны быть отправлены получателю не позднее чем через три рабочих дня. Отсчет периода ведется с даты выплаты заработка. Таким образом, если требование поступило в июне, а зарплата переведена на карту сотрудника 5 июля — бухгалтерия предприятия должна оформить транзакцию по реквизитам, указанным в ИЛ, до 8 июля включительно. Достижение возраста совершеннолетия Еще одна особенность правовой системы, которую нужно учитывать — статус совершеннолетнего. Отправной точкой для его присвоения считается не сам день рождения, а следующие за ним сутки, начинающиеся после полуночи.
Данный фактор влияет итоговый размер выплаты за период. Что касается ситуаций, связанных с наличием накопленной задолженности по алиментным выплатам — здесь взыскание производится до полного погашения, вне зависимости от возраста получателя. Индексация image2. Соответствующий приказ издается работодателем, ориентирующимся на показатели повышения прожиточного минимума. Если речь идет о нотариально оформленном соглашении — соответствующие условия должны быть включены в состав документа изначально. Какие удержания не подпадают под новую норму Начиная с 2022 года обязательным условием является сохранение за сотрудником суммы в размере прожиточного минимума.
Соответствующее требование закреплено положениями 234-ФЗ, принятого в 2021 г. Значение определяется субъектами РФ для разных категорий населения, и может периодически меняться — при наличии нескольких вариантов за основу берется наибольший из них. Читайте также Как уменьшить ежемесячные взыскания image3. Для этого необязательно находиться в разводе — достаточно судебного решения, указывающего на необходимость перечисления денежного обеспечения супруге или детям. Впрочем, можно обойтись и без злоупотребления правовыми возможностями — достаточно обратиться к специалистам юридического центра «Нетдолгофф», реализующим процедуры банкротства физических лиц быстро и без негативных последствий. Заключение Разобраться в том, кто, когда и сколько вычитает из зарплаты по исполнительному листу, не так уж и сложно.
Действующий регламент определяет очередность взыскания, устанавливает максимальный размер удержания, и обязателен для всех организаций и индивидуальных предпринимателей. Вопросы и ответы Какой максимум для удержания существует? При этом работодатель обязан сохранить за сотрудником сумму прожиточного минимума. Какие виды дохода не попадают в расчетную базу?
Алименты в твердой сумме суд устанавливает кратными величине прожиточного минимума или в доле величины прожиточного минимума п. Алименты, установленные в твердой сумме, индексируйте. Организация обязана проиндексировать выплату самостоятельно. Такие правила установлены пунктом 1 статьи 117 СК и частью 1 статьи 102 Закона от 02. Редакция Системы Главбух подготовила образцы платежек для всех случаев.
Скачайте, чтобы не ошибиться при переводе денег. Скачать платежки на алименты В платежках в адрес приставов нужно по-новому заполнять два новых поля — 101 и 22. Мы дали пояснения к этим полям прямо в образце платежки: Скачать образцы Нужно ставить новый статус 31 в поле 101 платежки «Статус плательщика», а также УИН в поле 22 «Уникальный идентификатор платежа». Новые правила вводятся для случаев, если бухгалтер перечисляет алименты и любые долги по исполнительному производству на счет УФК Изменения связаны с тем, что теперь приставы, отделения почты и другие структуры, через которые платят долги, не смогут переводить суммы по исполнительному производству без указания УИН подп. УИН будет привязан к исполнительному производству. По УИН сами приставы смогут распознавать платеж. Это позволит избежать неопознанных сумм на депозите ФССП. Раньше в платежках на уплату алиментов и других долгов по исполнительным листам вы не заполняете поля 101 и 22. Ставьте статус 101 в платежкам на перечисление долгов по исполнительным производствам.
Возьмите УИН из постановления о возбуждении исполнительного производства или из квитанции, которую сформировали приставы. УИН состоит из 20 знаков. Номер будет расположен около штрихкода с обозначением «УИН» или «Индекс документа». Если укажете неверный код или забудете УИН, платеж может попасть в невыясненные. Тогда есть риск, что ФССП снимет деньги с должника повторно. Чтобы заполнить сведения о платеже, когда перечисляете приставам неналоговую задолженность работника, укажите в полях: 3 и 4 — дату и номер платежного поручения, которым перечисляете неналоговую задолженность; 7 и 6 — сумму перечисляемой задолженности. Если в поле 101 поставлен код «31», УИН в поле 22 должен быть обязательно заполнен приказ Минфина от 23. Если не знаете УИН, в поле 22 укажите — «0001». В поле: 8 — укажите наименование организации-работодателя, которая перечисляет неналоговый платеж за сотрудника; 60 и 102 — ИНН и КПП организации-работодателя; При заполнения поля 60 «ИНН» в платежных документах на уплату налоговых платежей, удержанных у сотрудника по исполнительному листу укажите ИНН сотрудника, а не работодателя.
Эти правила распространяются на перечисления поступающие в бюджет. При перечислениях неналоговых платежей в адрес судебных приставов в поле 60 укажите ИНН организации.
Когда лист поступил от пристава, соответственно, по всем вопросам, касающимся удержаний, следует обращаться именно к нему. Если требование по части сохранения в листе отсутствует, работнику следует дать рекомендации по решению этого вопроса путем обращения к приставу через подачу заявления. Чтобы защитить прожиточный минимум от взысканий, работник должен: Уточнить координаты судебного пристава, который уполномочен вести его производство.
Написать и подать соответствующее заявление приставу, предварительно записавшись на прием. На основании поступившего заявления пристав вынесет другое постановление с требованием о сохранении прожиточного минимума. После этого можно будет производить расчеты по зарплате с учетом данного требования, сохраняя ПМ. Теперь наши полезные советы и новости можно прочитать в телеграме. Подключайте канал "Современный Предприниматель " и будьте всегда осведомленными.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Автор статьи Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора.
Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Вы — юрист или бухгалтер? Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте! Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта Пишите на почту: zabota spmag.
Нет, требование о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума не распространяется на отчисления алиментов с зарплаты. Поясняем со ссылкой на закон об... Посмотреть все комментарии 161 или написать свой: Советуем прочитать Как оплачивается переработка по закону Входит ли больничный лист в расчет среднего заработка Бланк и образец искового заявления о взыскании заработной платы Заявление на перечисление зарплаты на карту Новости раздела.
Однако, при наличии исполнительных листов, работодатель обязан уведомить приставов о сумме долга перед работником и списании из заработной платы. Если фирма реорганизуется или прекращает свою деятельность, то исполнительные листы попадают в органы, ответственные за исполнение судебных решений. Взыскание происходит уже через эти органы, которые будут осуществлять списания средств согласно предписаниям суда. В итоге, после увольнения работника-должника или реорганизации работодателя, взыскание по исполнительному листу будет производиться через другие документы и органы.
Сумма задолженности не утрачивается и остается действительной, и долг будет взыскан в соответствии с предписаниями судов и ответственностью сторон. Что происходит после увольнения работника-должника? Что происходит после реорганизации работодателя? Производится уведомление приставов о сумме долга и списании из заработной платы работника Исполнительные листы попадают в органы, ответственные за исполнение судебных решений Средства для взыскания погашения задолженности могут уже не быть доступными Взыскание происходит через органы, которые осуществляют списания средств Механизм взыскания долга через работодателя Как правило, исполнительные листы производятся после того, как суд пришел к выводу о том, что должник не выполнил свои обязательства. В таких случаях суд может направить исполнительные листы на имя работодателя должника. Как только исполнительный лист о взыскании долга поступает на имя работодателя, будут производиться действия по его исполнению. При получении исполнительных листов работодателю необходимо установить, есть ли у работника-должника заработок или имущество, подлежащее взысканию.
Механизм взыскания долга через работодателя происходит через оформление соответствующих документов. Например, на имя работодателя может быть выдан приказ о наложении ареста на заработную плату работника-должника. В таком случае работодатель обязан удерживать сумму, указанную в исполнительном документе, из заработной платы работника и перечислять ее по указанным в документе реквизитам. Если работник уволен до получения исполнительных листов, работодатель может списать задолженность с последней заработной платы работника. Однако, если у работника осталась задолженность после увольнения, работодатель может получить новые исполнительные листы и продолжить взыскание через другие способы. Взыскание долга через работодателя может происходить и в случае реорганизации или ликвидации организации, в которой работает должник. В таких случаях работодателю может быть выдано свидетельство о взыскании долга, по которому работодатель своевременно перечисляет средства на счет органов власти, ответственных за взыскание.
Таким образом, механизм взыскания долга через работодателя включает в себя получение исполнительных листов на имя работодателя, удержание задолженности из заработной платы или имущества работника-должника, а также перечисление этих средств на указанные счета. Если исполнительный документ получен после увольнения работника или реорганизации фирмы Часто бывает так, что исполнительный лист на работу получают после увольнения работника или реорганизации фирмы. В таких случаях возникают вопросы о том, как производиться взыскание задолженности и какие средства могут быть использованы для этого? Когда исполнительные документы попадают в руки работодателя или должника, начинается механизм взысканий. В случае с увольнением работника, если исполнительный лист пришел после увольнения, работодатель обязан произвести удержание долга из оклада должника.
Удержания по исполнительным листам, алименты
Организация зарабатывает сама на себя и денег не хватает. И поэтому удержать удержали, но приставам не перевели. На работе у знакомой тоже удерживают и перечисляют, т. И вот меня интересует - когда с ее стороны вся сумма будет оплачена будет ли считаться, что долг погашен и, главное, можно ли будет мне вернуть мои деньги с работодателя, ведь он их не перечислил и вряд ли перечислит.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов.
В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Нужно заполнить поля, помеченные звездочкой. Текст заявления можно написать в свободной форме и указать номер исполпроизводства, сумму незаконного списания, имя и фамилию судебного пристава. К заявлению приложите выписку из банковского счета.
Даже если списывают деньги по нескольким исполлистам, в сумме нельзя списать больше половины дохода. Исключение — долги по алиментам и возмещение вреда здоровью. Перечислим документы, которые могут для этого потребоваться. Справка о доходах и суммах налога физлица. Она подтверждает, что на карту поступает зарплата.
Справку нужно получить у работодателя. Если нужно доказать, что денег недостаточно для жизни семьи, нужно принести также справку о доходах супруга. Справка о размере пенсии для должников-пенсионеров. Заказать документ можно в личном кабинете на сайте СФР или на портале «Госуслуг». В личном кабинете на сайте СФР выберите раздел «Пенсии» и закажите справку о произведенных выплатах В открывшемся поле укажите период и закажите справку.
Она формируется за несколько секунд. Сформированный документ можно скачать или распечатать. Справка о составе семьи. Понадобится, если у должника есть иждивенцы, например, взрослый сын-инвалид или престарелые родители. Но тогда необходимо приложить справку о размере их пенсии.
Справка о том, что остальные члены семьи безработные. Например, в семье работает один родитель, а второй стоит на учете в центре занятости. Справку можно заказать в личном кабинете регионального портала Минтруда. Чтобы заказать документ, нужно выбрать вкладку «Электронные услуги» — «Получение услуг, предоставление сведений» — «Войти через «Госуслуги» и нажать кнопку «Предоставить». Из всплывающего списка выбрать цель обращения — «Получение справок», вид справки «Справка о состоянии на учете в ЦЗН».
Указать город и способ получения — «Личный кабинет». Когда справка будет готова, вы получите уведомление. Выберите вид справки, способ ее получения и подайте запрос Справка о декретном отпуске. Документ можно заказать в бухгалтерии работодателя или в отделении соцзащиты.
Оставшаяся для взыскания сумма уменьшится и составит уже не 300 тыс. Эти деньги будут перечислены в банк до 29 марта включительно. А оставшаяся к удержанию сумма составит 278 159 руб. Таким образом бухгалтер продолжит проводить удержания и в последующие месяцы вплоть до того, как банк получит все причитающиеся ему 300 тыс.
Как быть с прожиточным минимумом Еще один сложный момент, который появился в связи с переходом на «двойные» удержания, связан с сохранением прожиточного минимума. Напомним, что запрещено обращать взыскание на зарплату и иные доходы гражданина-должника в размере прожиточного минимума п. Равно как ни Федеральный закон от 24. Выходит, что если читать ст. Понятно, что во многих случаях это приведет к ущемлению прав взыскателей, так как если заработная плата не превышает двух прожиточных минимумов, то удержания не будут производиться вовсе. На наш взгляд, положения ст. В нем сказано, что одним из принципов исполнительного производства является сохранение заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума п. Как видим, тут уже имеется определенность: прожиточный минимум должен сохраняться ежемесячно.
А значит, контролировать этот параметр нужно применительно к заработной плате за месяц в целом. Посмотрим, как производить такие удержания по новому. Предположим, что на нашего сотрудника с окладом 50 тыс.
В России вступили в силу новые условия выплат работодателей в ФССП
В связи с переходом на прямые выплаты удержание по исполнительному листу с больничного листа в 2023 году работодатель осуществляет только с оплачиваемой им части – то есть за первые 3 дня болезни. С оставшейся суммы удержания производит ФСС. Удержания по исполнительному листу (форма и образцы бланков утв. пост. Правительства РФ от 31.07.2008 № 579; приказ Минфина России от 17.06.2009 № 237) регулируют следующие нормативные акты. По исполнительному листу списания осуществляются с суммы оклада, сдельной заработной платы, комиссионных, а также стимулирующих выплат, премий и других доходов от трудовой деятельности. Исполнительный лист пришел 27 августа, к этому моменту была уже выплачена заработная плата за первую половину месяца выплаты были отправлены 19 августа. Как должны быть произведены удержания по исполнительному листу за этот месяц? Что такое исполнительный лист. Удержание долга по исполнительному документу. Удержания по исполнительному листу из зарплаты в 2024 году. Порядок удержания заработной платы работодателем. Сколько удерживают с зарплаты.
Срок выплат алиментов бухгалтером после зарплаты
при добровольном внесении средств сотрудником – дебет 50(51), кредит 73, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: внесена сумма, возмещающая расходы работодателя на выплату средств по исполнительному листу (название). Один из важных аспектов исполнительного листа – это срок оплаты. В 2023 году в России срок оплаты по исполнительному листу остается неизменным, что означает, что должники должны быть внимательными и своевременно реагировать на получение такого документа. Дело в том, что в общем случае по исполнительному листу вы вправе удержать не более 50 процентов от суммы к выплате (ч. 1 и 2 ст. 138 ТК, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Срок выплат алиментов по соглашению. Соглашение об уплате алиментов – приемлемое решение для обоих родителей: они самостоятельно определяют размер, порядок и сроки перечисления денежных средств на ребенка. Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечислите получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты или другого дохода сотруднику (ст. 109 СК, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона № 229-ФЗ, подп.