средняя зарплата для 'Middle разработчик' (Россия).
Самые высокие зарплаты в сфере ИТ
Backend, Mobile, Frontend, данные, машинное обучение, тестирование, аналитика. Средняя точка входа — где-то $500 в пересчете. Когда разработчик проходит «испыт», зарплата повышается (как правило, в пределах $200). Их средняя зарплата начинается с 70 тысяч рублей и порой достигает в 170 тысяч рублей в месяц в зависимости от региона. Зарплаты программистов в США, Германии, Чехии, Канаде и других ведущих странах в 2023-2024 годах. > средняя зарплата мидла на плюсах 3500, средняя мидла на джаваскрипте 4700.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в I квартале 2023 года
Аналитики ведущей рекрутинговой онлайн-платформы SuperJob проанализировали рынок труда и выяснили, растут ли зарплаты мидл-менеджмента, а также каких значений в среднем и. В основе анализа — 12 000 зарплат айтишников в первом полугодии 2022 года. Средняя зарплата в российском IT — 45 157₽, при этом разработчикам в среднем платят 65 398₽. Это статистика за октябрь 2020 года. Средняя зарплата IТ-специалистов в 2022 году составила 140 000 ₽ в месяц. В Москве средний оклад программиста равняется 130-140 тыс. руб. В Санкт-Петербурге разработчики могут рассчитывать на среднюю заработную плату в размере 100-110 тыс. руб. Средняя зарплата IТ-специалистов в 2022 году составила 140 000 ₽ в месяц.
Средняя зарплата айтишника в России или сколько зарабатывают программисты?
Числа в подробном графике могут немного не совпадать с числами в статье. Дело в том, что подробный график напрямую связан с зарплатным калькулятором. Если специалист указал в нем свою зарплату, а позже удалил профиль с Хабр Карьеры, то зарплата из калькулятора удаляется вместе с ним. Что такое перцентиль?
Как и в исследовании прошлого полугодия, наиболее ощутимый рост зарплаты был при переходе от джуна к мидлу — она увеличивается в 2,2 раза — на 0,1 больше, чем во второй половине 2021 года. В других сценариях зарплата растет менее ощутимо: при переходе от мидла к сеньору зарплата вырастает в среднем в 1,6 раза, а если сеньор становится лидом — рост в 1,1 раза. Если говорить конкретнее о языках, то: Самый ощутимый рост зарплаты при переходе от джуна к мидлу у RoR-разработчиков — в 2,7 раза.
Зарплаты в основных языках Посмотрели, как изменились зарплаты разработчиков по основным языкам. В это исследование мы добавили Scala, Delphi и Elixir, но по квалификациям их, к сожалению, разбить не удалось: мало данных.
Как мы считали. Средние и медианные зарплаты рассчитаны на основе найденных свежих вакансий с указанной предлагаемой заработной платой. Таким образом, рассчитанные зарплаты характеризуют в большей степени предложение рынка труда на основе вакансий , а НЕ реальные зарплаты, которые получают работники. Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения.
Коммуникации в подъезде забиты, и провести оптоволокно вместо витой пары компании не могут. Более дешевого тарифа на 100 мегабит тоже нет, а подключать еще более дорогой тариф с оптоволокном от неизвестной компании Seven Sky с плохими отзывами в интернете не хочется. Я легко увлекаюсь, играю в разные мобильные игры, но бросаю их через пару месяцев или недель. Этот раздел выглядел бы более значительным, но компьютерные игрушки я скачиваю с пиратских сайтов, а не покупаю. Так как у меня не было карманных денег, пользоваться торрентами я начал очень давно. Когда стал подрабатывать, денег всегда не хватало. Для меня компьютерные игры — это аналог христианского понятия греха. Владеть ими — плохо, играть в них — грязно, траты на них нежелательны. Я в какой-то степени стыжусь этого увлечения. Но в последнее время, когда у меня уже стали появляться деньги, я начал думать, что стоит покупать проекты, продолжение которых я хотел бы видеть. Платить за игры, где испоганили исторические события? Или где ожидание хода длится 4—5 минут? Не очень хочется. Но есть и достойные проекты, на которые не жалко потратить деньги. Например, я покупаю кооперативные игры, такие как It Takes Two, чтобы играть с друзьями или с девушкой. Красота: пользуюсь кремами, которые не понравились Д. В будущем хочу использовать увлажняющие маски, чтобы бороться с раздражением кожи от бритья. Сервисы: не пользуюсь. Страховки: нет. Благотворительность: нет и не будет. Я довольно радикально настроен в этом вопросе. Сейчас я вижу помощь в России как бросание камней в море в прибой. В чем смысл дарить одному человеку обед, когда сам механизм законов работает так, что миллионы людей недоедают? У любого действия есть КПД, любое действие по изменению системы в тысячи раз полезнее мелкой благотворительности, потому что помогает большему числу людей. Будут в России реформы, переходный период, в котором людям потребуется помощь, — вот тогда благотворительность станет нужна. По моему мнению, она может быть только для сглаживания углов, когда, например, принятие какого-то закона по лекарствам задерживается, а деньги нужны сейчас. А когда лечения по закону нет, подобная помощь только отвлекает от проблемы: ты помогаешь одному, забывая про то, что система в этот момент пережевывает еще десяток детей, лекарства для которых чиновники вычеркнули из закупок. В общем, по моему мнению, благотворительность становится индустрией, потакая ужасным законам, но не меняя их. Это ужасно и больно. Моя работа — это постоянное обучение. Использую бесплатные источники или те, что предоставляют на работе. По знакомству получил доступ к университетским курсам других факультетов своей альма-матер, пользуюсь интернет-порталами «Курсера», «Степик». Как мы ведем бюджет Как я писал выше, у нас раздельный бюджет. Часть трат мы поделили между собой. Расскажу, как выглядит соотношение расходов с этого месяца. Арендная плата за квартиру, где мы живем с Д. Ланчи и походы в кафе в эту сумму не входят. Кафе, кино и подобные развлечения — за мой счет, но я с этим борюсь. Борьба связана с тем, что Д. Колебания в районе комфортных для меня платежей нужны, чтобы удерживать ее от залезания мне на шею. Поэтому иногда я плачу больше, чем планировалось, делая «положительные подкрепления», а иногда зажимаю финансы, напоминая Д. Остальное — личные деньги. У меня учет расходов многоступенчатый. Он состоит из таблички для долгосрочного планирования в «Гугл-документах», где я считаю, сколько денег остается после оплаты квартиры, продуктов, транспорта, ланчей, выплаты кредитов. Для анализа покупок использую анализ финансов в «Сбербанк-онлайне». Когда приходит зарплата, выписываю из таблички планы трат более подробно. Сработал будильник, который я забыл выключить. Я уже не засну. Включаю телефон, слушаю, как гудят за окном утренние электрички. Просматриваю мессенджеры, почту, мобильный банк, вспоминаю, что сегодня пора начинать писать дневник. Я не встаю сразу, жду 40 минут, пока Д. Вылезаю из кровати и иду в ванную. Ругаюсь на новые линзы, которые уже не так комфортно лежат в глазу на второй день использования. Я не знаю, кто такой догситтер, но сама мысль платить за это — и за что-либо еще — наводит на меня грусть. Я в принципе не люблю платить за услуги, которые появляются, когда человек начинает получать больше прожиточного минимума. Перевожу разговор и забываю об этом. Выкладываю посуду из посудомойки: она забита битком, так как вчера были гости — мои мама и бабушка. Напеваю, настроение хорошее. В холодильнике появился снег. Надо гуглить, как избавиться от него. Кстати, Москва закрыта на локдаун. Я человек гибкий: если что-то блокируют или временно закрывают, я просто переключаюсь на другое хобби или занятие. Закрыли и закрыли, мне все равно. Хотя надо заметить, что нашу компанию с помощью связей внесли в список жизненно необходимых для города. Нас никогда не закрывали и не переводили на удаленную работу. Я заварил чай, залил кипятком изюм и добавил его в лоточек с творогом, который уже больше недели стоит в холодильнике: не люблю выкидывать продукты. Вкус вроде нормальный. Чай заваривать лень, поэтому за основу взял вчерашний черный. Сел за компьютер заполнять дневник. Пишу планы на день. В план вписываю, что хочу сделать по хобби, с кем встретиться, что сделать по хозяйству — уборка, готовка, ремонт. Планы я обычно пишу на все выходные в субботу утром или в пятницу. Я думаю, что с планом успею сделать больше полезных дел. Потом иду на балкон искать в коробках вещи, которые пропали при переезде. Так и не нашел, но беспорядок на балконе уменьшился. Она делает это для саморазвития: думаю, кто-то из блогеров в «Инстаграме» сказал, что это хорошо и нужно для карьеры. Я же «совершил запретное, но все-таки не абсолютно запретное» — положил для одного из рыцарей белую базу по черному грунту. Никогда так не делайте: равномерный светлый фон, на котором будет хорошо смотреться яркий цвет, не получится. Но я их не на выставку крашу. Кладу белую базу по черному грунту. Никогда так не делайте Я остановился на четырех лошадях для рыцарей. Одна будет покрашена в цветовой схеме тевтонских рыцарей, вторая — в бело-красной, третья — с желтой попоной, потому что я не умею работать с этим цветом, четвертая — оранжево-серая, она уже готова в базе. Я люблю красить — и нахожусь на том этапе, когда для экспериментов не хватает моих сорока цветов. Кроме того, я не люблю готовые схемы при покраске фэнтези, хочу экспериментировать сам. Собираемся в магазин. У меня мало зарядки, почти сразу выключаю телефон. Я пользуюсь старым телефоном Д. Новый я не покупал: весной мой кошелек досуха выжал абонемент в тренажерный зал, затем — поездка на Мальдивы, с начала лета я отдавал все деньги на ремонт квартиры под сдачу. Мы доехали на автобусе до метро, погуляли по парку рядом с ним, пошли в «Азбуку вкуса». Езжу по проездному, поэтому в траты не записываю. В «Азбуке» Д. Но мы же хотели купить их во «Вкусвилле»! Взяли готовую еду на выходные и мне мясные котлеты на рабочие дни. На воскресенье Д. Я отказался. Мое мнение важно. Будем есть в воскресенье вдвоем камбалу. Протащил Д. Коллеги Д. Я купил розовые помидоры, зелень и четвертинку хлеба. Так как наши вкусы сильно различаются, я беру часть продуктов, заранее зная, что их буду есть только я, то же самое делает Д. Сижу, болтая ногами, пока Д. Вернулась с двумя пакетами: литровая бутылка оливкового масла по скидке — Д. В начале ноября я открыл дополнительный счет и привязал к нему две карты: одна на мое имя, другая на имя Д. На этот счет мы переводим деньги, чтобы оплачивать еду и бытовую химию. На автобусе поехали домой. Вышли раньше, так как Д. Но оказалось, что она заказала доставку в другое отделение. Вернулись, сели на другой автобус, поехали туда, но по дороге я уговорил Д. Пришли домой, до Д. Справились без меня — и хорошо. Проверил «Стим», качаю старую мультиплеерную онлайн-игру, чтобы показать Д. Установка игры идет отвратительно: пишет, что потребуется еще восемь часов. Иду есть. План приготовить обед накрылся медным тазом: не успеваем. Берем продукты с воскресенья — камбалу, на ценник которой мне больно смотреть, и вчерашнюю картошку. Оставляю грязную посуду, лень делать что-либо. Сразу после обеда ставлю себе чай. Вчера у нас в гостях были мама и бабушка Д. Я бы такое никогда не купил, так как предпочитаю пить чай с медом, сухофруктами или не очень калорийным печеньем: у меня есть ощущение, что магазинные сладости вредны и у них плохой состав с консервантами. Жую вафли с шоколадом, заполняю дневник. Гости принесли кучу сладкого, которое я бы никогда не купил Параллельно запускаю мобильную игру. Напишу про нее позже. Если суммировать ее ответы, можно выделить два аргумента. Во-первых, наблюдение за богатой жизнью дает ей мотивацию развиваться как профессионалу и уверенность в том, что она может требовать зарплату выше, чем предлагают в среднем по рынку. А во-вторых, у Д. Полагаю, это скрытая потребность в признании. Сортирую и раскладываю миниатюры после переезда. Есть навязчивое чувство, что их было больше. Я не осуждаю Д. В конце концов, если бы не она, я бы сидел сейчас в однушке, ел просрочку из «Пятерочки» и копил на ипотеку. Вопрос не в том, что я бы не стал работать или учиться, а в мышлении. Я был парнем в поношенной одежде, который верит в то, что надо всю жизнь работать на свое завтра. Соединив эти две крайности, я смог найти гармонию для себя. Хотя, справедливости ради, первые шаги в этом направлении я сделал в рамках университетской дружбы с неординарной девушкой, с которой мы общаемся и по сей день. Эту разницу в мышлении я для себя объясняю тем, что Д. Я не знаю, кто ответственен за безобразие, которое происходило в моей семье где-то с 5 до 17 лет моей жизни. Мама тяжело болела, в семье не было согласия, отец манипулировал моей бабушкой, выбивая из нее деньги, в этот период у нас умерло много родных — много чего было. А что касается вебинаров, которыми увлекается Д. Я в целом считаю вебинары от сомнительных профессионалов пустой тратой времени. Но не осуждаю и никогда не вмешиваюсь в дела других, даже близких мне людей, даже если они делают полную фигню, опасную для здоровья и жизни. Закончил заполнять сайт. Я веду небольшой сайт, посвященный варгеймам. Ссылку давать не буду: я там указан как автор. Думал написать две странички внутренней википедии, но вместо этого провозился гораздо дольше, заполнив несколько новых разделов. Мне нравится вытаскивать по крупицам информацию из книг, посвященных фэнтези-миру, и оформлять ее в структурированные вики-статьи. На доске с планами на год наполнение сайта записано, поэтому не переживаю о потраченном времени. Ставлю на SSD, так что проблема явно не в диске. Плагин должен представлять собой отделенный от игры клиент со своей базой данных, который будет просчитывать динамическое изменение популяций животных и растений по заранее заданным спецификациям. Я мучаюсь вопросом, доделывать ли в отпуске свою игру, которая находится в бете «Гугл-плея», или делать плагин. Сейчас таких денег нет, а что важнее — нет уверенности в окупаемости. Это моя первая игра, которая дошла до стадии бета-тестирования, и, по ощущениям, она здорово помогла мне при поиске работы. Игра представляет собой смесь кликера и экономического симулятора. В основе — метасюжет, подсмотренный в книгах: на земле рождается человек со сверхспособностями и начинает долгую экономическую и военную кампанию за объединение человечества в одно государство, черты которого определяет сам игрок и последствия принятых им решений. Монетизация пока не настроена, но запланирована — в виде покупки разных стартовых миров и условий для объединения. Я считаю, что запуск отдельного успешного приложения невозможен. Но, во-первых, выпуск будет сопровождаться полировкой движка, на котором можно будет выпустить более маркетингово ориентированное приложение. Во-вторых, это вклад в мое портфолио, особенно как навык создания приложения от и до. В-третьих, я планирую объединить продвижение книги и своей игры, что несколько увеличит рентабельность и того и другого. Разогреваю себе ужин. Тру на терке половинку зеленой редьки, добавляю соленый огурчик. Ласково называю ее просрочкой, ем совершенно спокойно: ни разу не травился, но съедал сразу в день покупки. Вот такой неполезный, но вкусный ужин. Ничего не делал: восстановил пароль вайфая, возился с ноутбуком, который запускается с черным экраном, загрунтовал маленькие элементы настольного террейна для игры — имперские руинки. Еще убирал кухню после обеда и ужина. Удалось скопировать с ноутбука личные данные на съемный жесткий диск Д. Водные процедуры. Люблю полежать в ванне, это дает неповторимое ощущение уюта и умиротворения. Думаю и о работе. Как ни странно, пока стоишь под душем, в голову может прийти больше решений, чем за половину скучного рабочего дня, когда ты копаешься в багах и создании тестов для генерации промежуточных результатов. Он долго не запускается с флешки, Д. Решаем посмотреть часик и пойти спать.
Собрать достаточно данных по лидам и джунам, к сожалению, не удалось. Если вы Objective-C разработчик — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста! Кажется, наша теория, что джуны в 1С — это миф, подтверждается. Если вы джун в 1С разработке — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста! К сожалению, для этого исследования нам не хватило данных по лидам и джунам. Если вы RoR-разработчик — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста! Как мы это делаем Выборка для этого исследования — 5 792 зарплаты. Эти данные мы взяли не из резюме или вакансий, а из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры. Это реальные зарплаты, которые разработчики получают на руки, за вычетом всех налогов, и анонимно указывают в нашем калькуляторе. Все зарплаты в исследовании — медианные.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
Графиков много, поэтому мы спрятали их в спойлеры. Подробный график с разбивкой по перцентилям. Диаграмма Подробный график с разбивкой по перцентилям. Собрать достаточно данных по лидам и джунам, к сожалению, не удалось. Если вы Objective-C разработчик — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста!
Кажется, наша теория, что джуны в 1С — это миф, подтверждается. Если вы джун в 1С разработке — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста! К сожалению, для этого исследования нам не хватило данных по лидам и джунам. Если вы RoR-разработчик — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста!
Как мы это делаем Выборка для этого исследования — 5 792 зарплаты.
Как правило, такого высокого поста в руководстве компанией добиваются люди с большим опытом в переговорах и управлении. Средняя зарплата топ-менеджера в России: 250 000 — 450 000 рублей в месяц источник здесь. Как различаются между собой цифры средних зарплат в зависимости от отрасли: нефтегазовая отрасль — 400 000 рублей; IT-отрасль — 280 000 рублей; финансы — 350 000 рублей.
Итоговая зарплата топ-менеджера зависит от разных факторов: размера прибыли в компании, выполнения KPI, наличия бонусов. Соответственно, средние значения тоже сильно меняются — в зависимости от региона, отрасли, опыта за плечами специалиста. Шеф-повара Вопреки расхожему мнению, средняя зарплата шеф-повара не самая высокая, если сравнивать с другими специалистами, — 73 000 рублей источник здесь. Срез по средним зарплатам формируется так: считается, что в крупном городе хорошо развит ресторанный бизнес, а значит, потребность в профессиональном шеф-поваре выше, чем где-либо ещё.
В городах-миллионниках средняя зарплата выглядит так: Воронеж — 67 000 рублей; Казань — 65 000 рублей; Екатеринбург — 51 000 рублей. Нужно учитывать, что это средние цифры не для обычных поваров, а для тех, кто разрабатывает собственную концепцию меню, отвечает за ресторан и все процессы, связанные с кухней. На эти суммы оказывает влияние образование шеф-повара и его личные качества, нередко владелец ресторана готов платить больше, потому что шеф-повар известен в стране или за рубежом, уже имеет успешный опыт работы с ресторанами в разных городах. Футболисты Средние зарплаты футболистов на слуху не только в России, но и во всём мире.
Но цифры зависят от того, насколько футболист знаменит, в какой лиге играет, кто платит ему зарплату, какие условия будут в его контракте. Для примера можно рассмотреть футболистов из высшей лиги Российская Премьер-Лига — в неё входит 16 клубов. У игроков лиги средний доход составляет чуть более 800 000 рублей в месяц источник здесь без учёта бонусов. Чем ниже «звание» клуба, тем ниже будут зарплаты.
Так выглядят средние зарплаты других футболистов: футболисты второго дивизиона получают около 200-250 тысяч рублей источник здесь ; игроки региональных клубов — 40 000-70 000 рублей источник здесь. Рабочие профессии Рабочими профессиями называют должности, которые предполагают много физического труда или специальных навыков.
В нем вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине — медиана, последняя — 90 перцентиль. Числа в подробном графике могут немного не совпадать с числами в статье. Дело в том, что подробный график напрямую связан с зарплатным калькулятором. Если специалист указал в нем свою зарплату, а позже удалил профиль с Хабр Карьеры, то зарплата из калькулятора удаляется вместе с ним. Что такое перцентиль? Как и в исследовании прошлого полугодия, наиболее ощутимый рост зарплаты был при переходе от джуна к мидлу — она увеличивается в 2,2 раза — на 0,1 больше, чем во второй половине 2021 года. В других сценариях зарплата растет менее ощутимо: при переходе от мидла к сеньору зарплата вырастает в среднем в 1,6 раза, а если сеньор становится лидом — рост в 1,1 раза. Если говорить конкретнее о языках, то: Самый ощутимый рост зарплаты при переходе от джуна к мидлу у RoR-разработчиков — в 2,7 раза.
Зарплаты в основных языках Посмотрели, как изменились зарплаты разработчиков по основным языкам.
Зарплата мидл разработчика Зарплата мидл разработчика зависит от опыта работы, квалификации и региона. Средняя зарплата мидл разработчика в России составляет около 130 тысяч рублей в месяц. Также влияет на зарплату технологический стек, на котором работает мидл разработчик. Кроме того, опытная коммерческая разработка, умение работать в команде, наличие профессиональных сертификатов также увеличивают шансы получить высокую зарплату. Стоит отметить, что зарплата мидл разработчика может значительно отличаться в зависимости от компании, в которой он работает. Например, в крупных IT-компаниях, таких как Яндекс, Mail.
Вопрос-ответ Что такое мидл разработчик? Мидл разработчик — это специалист по разработке программного обеспечения, который занимает промежуточное положение между джуниором и сеньором. Он имеет достаточный опыт, чтобы работать над проектами без постоянного надзора более опытных коллег, но еще не обладает всеми знаниями и навыками, необходимыми для самостоятельного решения сложных задач. Каковы обязанности мидл разработчика? Обязанности мидл разработчика включают разработку, тестирование и поддержку программного обеспечения, решение задач, анализ требований, участие в проектировании систем и коммуникацию с другими участниками проекта.
Джуниор, мидл, сеньор — что это, как определить уровень программиста
Если первые работают частным образом или в крупных компаниях, то вторые трудятся на государство. По данным Росстата, средняя зарплата юриста в России составляет 90 000 рублей. Опытный адвокат по уголовным делам в Москве в среднем будет получать больше, чем опытный юрист в Воронеже, — даже если оба специалиста имеют одинаковое профильное образование, полученное в столичном вуза. Но при этом важно помнить, что зарплаты государственных служащих сравнивать с зарплатами работников частных компаний и юридических бюро не очень верно. Следователи, дознаватели, прокуроры и судьи занимаются другой профильной работой, хоть и являются юристами. Посмотреть среднюю зарплату специалистов в других городах можно на различных специализированных сервисах. Топ-менеджеры Топ-менеджер — человек, принимающий ключевое решение для бизнеса. Это управленец, который умеет комплексно смотреть на всю компанию. Вот пример должности, которую может занимать топ-менеджер: генеральный или исполнительный директор, операционный управляющий, финансовый управляющий или директор по развитию. Как правило, такого высокого поста в руководстве компанией добиваются люди с большим опытом в переговорах и управлении. Средняя зарплата топ-менеджера в России: 250 000 — 450 000 рублей в месяц источник здесь.
Как различаются между собой цифры средних зарплат в зависимости от отрасли: нефтегазовая отрасль — 400 000 рублей; IT-отрасль — 280 000 рублей; финансы — 350 000 рублей. Итоговая зарплата топ-менеджера зависит от разных факторов: размера прибыли в компании, выполнения KPI, наличия бонусов. Соответственно, средние значения тоже сильно меняются — в зависимости от региона, отрасли, опыта за плечами специалиста. Шеф-повара Вопреки расхожему мнению, средняя зарплата шеф-повара не самая высокая, если сравнивать с другими специалистами, — 73 000 рублей источник здесь. Срез по средним зарплатам формируется так: считается, что в крупном городе хорошо развит ресторанный бизнес, а значит, потребность в профессиональном шеф-поваре выше, чем где-либо ещё. В городах-миллионниках средняя зарплата выглядит так: Воронеж — 67 000 рублей; Казань — 65 000 рублей; Екатеринбург — 51 000 рублей.
Большая проблема — поиск англоязычных копирайтеров. То есть специалистов, создающих материалы, продвигающие компании на клиентском рынке. Мало того что подобные работники должны идеально писать на другом языке, но также разбираться в технологиях. Однако, на мой взгляд, это крутой шанс для гуманитариев «войти в ИТ». Тем не менее она все равно решила попробовать и стала отправлять CV в разные компании. И такая компания нашлась — в итоге ей предложили работать с Казахстаном, там много русскоговорящих заказчиков. Это можно сказать о других русскоязычных проектах, есть спрос на разработку банковских продуктов — в том числе в Беларуси. Руководитель профориентации в Центре развития карьеры Екатерина Боровец также полагает, что начинающим Junior-специалистам, особенно без глубокого знания английского, имеет смысл пробовать найти работу в русскоязычных IT-компаниях, ориентированных на рынок СНГ. В качестве примера эксперт приводит ситуацию с 1С-специалистами: в последнее время спрос на них начал повышаться. И требований по знанию английского не ниже определенного уровня нет: кандидаты находятся в относительно равных условиях. В более выигрышном положении начинающие работники со знанием языка находятся в том случае, если изначально настроены на поиск вакансии в компаниях, работающих с англоязычными заказчиками. Этот момент необходимо обдумать заранее. Просим дать зарплатную вилку для junior-специалистов в традиционно самых востребованных специальностях: разработке и тестировании. При этом пересмотр зарплаты, как правило, происходит раз в полгода. В общем, занимайте максимально проактивную позицию. И еще: точно не стоит отказываться от выполнения тестового задания, даже если вы уже давно не Junior. Позиция, при которой соискатели не хотят его проходить например, если тестовое не оплачивалось , сейчас может не сработать. Страны Центральной Азии могут стать хорошим местом для старта карьеры? Некоторые компании приглашают работников практически сразу с предложением о релокейте, — говорит о реалиях Таисия Пастухова. Путь мне видится примерно таким: начинающие стартуют с Центральной Азии, проводят там определенное время и набираются опыта. Где-то после года появляется возможность попробовать себя в других странах. Когда переезжают разработчики, за ними подтягивается бэк-офис: маркетологи, продавцы, HR, пиарщики. На мой взгляд, в Центральной Азии рынок бэк-офиса еще «прихрамывает». Там сейчас как в Беларуси около десяти лет назад. Для гуманитариев это хорошая возможность «вписаться» в ИТ. Будь я молодым спецом, то составила бы список из присутствующих там компаний и просто рассылала бы CV — начать можно с компаний с белорусскими корнями. Кроме того, возможно, переезжать сразу не понадобится: удаленную работу никто не отменял. Для них также требуются специалисты. Отыскать работу в другой стране работникам с реальным опытом также легче. С зарплатой ситуация весьма индивидуальна. Если речь про Senior, потолка практически нет. Это сложно прогнозируемо. А вот небольшой тест, который поможет понять, стоит ли вам менять работу Платформа Lerna , эксклюзивный партнер Skillbox в Беларуси, предоставляет онлайн-доступ к материалам по программированию, маркетингу, дизайну, управлению, мультимедиа и играм для новичков и профессионалов. Чтобы узнать, что подходит именно вам, можно пройти тест. Наш канал в Telegram. Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот.
Какие нужны навыки Как мы исследовали, какие навыки нужны. Поэтому эти инструменты мы из выборки убрали. Потом выписали требования к соискателям из каждой вакансии. Убрали навыки, которые упоминались меньше 10 раз. Некоторые навыки сгруппировали. Занесли всё в таблицу. Навык, который был в предыдущих вакансиях, получал плюс. Каждый новый навык добавлялся колонкой и после этого получал плюс. В итоге мы узнали, сколько работодателей требовали ту или иную компетенцию, и перевели количество в проценты.
Чтобы получить полноценный диплом программиста, необходимо окончить программу аккредитованного университета. А если у вас диплом зарубежного вуза, то возможности для трудоустройства за границей шире. Тем более, что в процессе обучения можно подтянуть уровень иностранного языка и пройти стажировку. Закономерно возникают сомнения: — Зарубежное образование — это очень дорого, а еще нужно оплатить перелет и проживание за границей. Для всех этих возражений есть один ответ — онлайн-образование. Но это не аналог коротких поверхностных курсов, а полноценное обучение с глубоким погружением во все тонкости и стажировками. При этом вы можете совмещать учебу со своей привычной жизнью и строить планы на смену рода деятельности. Онлайн-обучение программированию Мы нашли для вас интересный вариант для онлайн-обучения программированию за рубежом. Уникальность вуза в том, что образование в нем происходит полностью онлайн и он специализируется только на IT-программах. Все программы полностью на английском языке. Студенты получают помощь с трудоустройством в партнерские компании по всему миру. Доступная стоимость обучения. Практикоориентированное образование без лишней «воды». Вуз готовит студентов к международному рынку труда, развивая hard и soft skills. Институт принимает учебные кредиты, полученные в других вузах. А учебные кредиты, полученные у них, признаются и засчитываются во всех других университетах Европы. Как проходит онлайн-обучение программированию в OPIT? Режим обучения Студенты в OPIT учатся как в режиме реального времени лекции и семинары от профессоров и профессионалов из индустрии , так и самостоятельно видеолекции, квизы, презентации. За каждым студентом закреплен ассистент, который поможет разобраться в сложных вопросах. Кроме того, есть чаты одногруппников, с которыми можно обсудить домашнее задание или решить сложную задачу совместно.
Зарплата программиста в России в 2024 году
Начнем с ожиданий сеньоров. Сеньоры: ожидания и реальность Здесь самые высокие ожидания от заработной плате, что ожидаемо. Но есть нюансы. Больше всего хотят получать в Москве — 310 тыс руб неудивительно.
Немного ниже — в Новосибирске и Уфе, по 284 и 281 тыс руб соответственно. При этом самые низкие ожидания в Екатеринбурге — от 115 до 149 тыс. А теперь сравним ожидания кандидатов и предложение от компаний.
В цифрах есть зарплатный коридор. Максимальные предложения заработной платы сеньоров ждут в Москве и Новосибирске — 234 тыс. Минимальные в Самаре — здесь зарплатный коридор начинается со 115 тыс.
Наложили график зарплат на график ожиданий. Максимальная планка зарплаты сеньора, которую предлагают компании в Самаре, почти соответствует минимальной в Новосибирске — 174 тысячи.
Что касается мидла, то этот разработчик может выполнять поставленные задачи самостоятельно, без контроля извне. Он сам разберётся, договорится, определится. Сеньор - это уже суперкрутой специалист в какой-то узкой области. Он видит продукт глобально, а не только его отдельные части, и уже на старте понимает, что необходимо сделать, чтобы получить планируемый результат.
Иногда увидеть картину целиком сложно даже опытному разработчику, поэтому некоторые мидлы никогда не становятся сеньорами, - пояснил "Омск Здесь" Алексей Кулишкин. В целом среди разработчиков разделение на статусные позиции считается достаточно условным и может варьироваться в проектном режиме. Явного грейда нет. Каких-то определённых критериев тоже нет. Но такое разделение иногда необходимо, чтобы условно оценить уровень кандидата, но это редко и вообще как будто и не нужно. Границы размыты и зависят ещё и от конкретного проекта, - уточнил Александр.
Часто создаются определённые роли внутри, где только сеньор делает ревью и где для джуна есть свои задачи. Разделение на все эти позиции - это что-то вроде звания внутри компании. Ну и когда берут на работу именно сеньора, а не мидла, то, вероятно, у компании уже сформирована определённая роль для него, - делится опытом разработчик Анатолий, работающий в Европе. Он может прочитать геймдизайн-документ ГДД и сразу выдать геймдизайнеру ГД ряд провокационных вопросов о будущей фиче и о её интеграции с проектом в целом. Опять же, чтобы избежать переделок и промежуточных версий, - поделился ещё один специалист на условиях анонимности. По мнению СЕО Antro Евгения Князева , подобное разделение возникло просто потому, что это упрощает коммуникацию, позволяет оптимизировать процесс формирования проектной команды, а ещё и заставляет самого соискателя максимально трезво оценивать свои силы.
Поэтому и возникла история с джунами, мидлами и сеньорами. Такая градация часто используется в сообществе. С одной стороны, эта штука является средством для коммуникации, с другой - у неё есть свои минусы. По сути, эта иерархия не даёт конкретики. Но самый главный минус в том, что джун, мидл, сеньор в зависимости от компании имеют разные компетенции. И далеко не факт, что человек, занимающий позицию мидла в одной организации, сможет претендовать на неё в другой.
А теперь сравним ожидания кандидатов и предложение от компаний. В цифрах есть зарплатный коридор. Максимальные предложения заработной платы сеньоров ждут в Москве и Новосибирске — 234 тыс. Минимальные в Самаре — здесь зарплатный коридор начинается со 115 тыс. Наложили график зарплат на график ожиданий. Максимальная планка зарплаты сеньора, которую предлагают компании в Самаре, почти соответствует минимальной в Новосибирске — 174 тысячи. А в Екатеринбурге ожидания и реальность почти совпадают. Если смотреть на график, то можно составить примерную «карту перемещения» сеньора, если он хочет роста зарплаты: Самара — Екатеринбург — Уфа — Новосибирск и дальше расти.
Ситуация с мидлами Максимальные ожидания в Москве и Новосибирске — 178 и 171 тыс. Минимальную зарплату ожидают в Красноярске и Самаре — по 56 тыс. Интересно, что совпадают и максимальные ожидания — 93 000. В Екатеринбурге, опять, самая низкая зарплата, которую хотели бы себе разработчики — 54 тыс.
Оно и понятно: их зарплата обросла мифами и легендами, в которые верят многие специалисты из других сфер. Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас. Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая.
Главные новости
Почти у всех. Оно и понятно: их зарплата обросла мифами и легендами, в которые верят многие специалисты из других сфер. Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас.
Например, говоря о JavaScript, мы предполагаем, что разработчик может владеть Vue или React.
То же относится и к другим языкам, исключение — Ruby и Ruby on Rails — их рассматриваем отдельно. Второе — мы указываем не средние, а медианные зарплаты. Это уровень, выше и ниже которого получают зарплату одинаковое количество специалистов.
Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 тыс. Третье — в основе подсчетов лежат данные по разработчикам из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры за первую половину 2021 года, которые мы сравниваем с аналогичными данными за вторую половину 2020 года. Выборка для этого исследования — 6 103 зарплаты.
Бесплатные курсы по программированию в Хекслете Освойте азы современных языков программирования Изучите работу с Git и командной строкой Выберите себе профессию или улучшите навыки Выбрать курс Зарплата разработчиков по квалификациям Зарплата разработчиков-стажеров в первой половине 2021 года составила 31 тыс. У джунов — 52 тыс. В целом, зарплаты выросли у всех, кроме джунов.
Посмотрим на зарплаты разработчиков разных квалификаций по основным языкам программирования: Джуны: самая низкая зарплата у PHP, С и JavaScript-разработчиков — 50 тыс. Самые высокооплачиваемые джуны — в RoR-разработке с зарплатой 80 тыс. Мидлы: лидеры по уровню зарплаты — Objective-C разработчики 160 тыс.
Сеньоры: зарплаты варьируются от 150 тыс. Лиды: Objective-С разработчики на первом месте — 297 тыс.
Кому в айти платят больше? Средняя зарплата в IT? Разработчики, инженеры, аналитики, менеджеры, тестировщики и другие айтишники с какими специализациями и в каких сферах могут претендовать на более высокую зарплату? На эти и другие вопросы отвечает сервис от getmatch.
Мы собираем только реальные данные от кандидатов getmatch - зарплаты разработчиков ПО, менеджеров, аналитиков и программистов, модерируем и предоставляем их всем желающим в анонимизированном и агрегированном виде.
Рост и развитие: главной задачей является рост и развитие в профессиональном плане. Этот уровень представляет собой стартовую площадку для будущих карьерных достижений. Зарплата может варьироваться в зависимости от города, страны и конкретной компании. В среднем, начальная зарплата составляет от 40. Уровни: middle средний Такие работники уже обладают определенным опытом и знаниями, которые позволяют им брать на себя более сложные задачи и ответственность. Middle — это сотрудник, который характеризуется следующими характеристиками: Опыт работы от нескольких лет до десятков месяцев. Они уже набрали опыт в различных проектах и задачах.
Глубокие знания в своей области, хорошо разбираются в используемых технологиях и инструментах. Способность к самостоятельной работе. Они могут работать на проектах средней и даже высокой сложности. Наставничество для джунов: помощь с адаптацией и развитием. На уровне middle софтскилы становятся еще более важными, так как специалисты начинают принимать на себя больше ответственности и участвовать в проектах средней сложности. Это включает: Лидерство: способность руководить подчиненными и вести команду к достижению целей становится ключевым навыком на этом этапе. Управление временем: эффективное управление временем позволяет максимизировать производительность и достигать более высоких результатов. Работа в команде: умение эффективно сотрудничать с разными членами команды и решать конфликты становится более актуальным.
Специалисты на этом уровне способствуют выполнению задач средней сложности и обеспечивают баланс между начинающими и более опытными членами команды: Участие в проектах средней сложности: они активно участвуют в проектах, которые требуют более глубоких знаний и опыта. Разработка и оптимизация: мидлы могут участвовать в разработке программного обеспечения и заниматься оптимизацией уже существующих систем. Участие в процессах принятия решений: они принимают участие в принятии ключевых решений по проектам и могут выступать в качестве консультантов. Активное обучение: продолжают активное обучение и самосовершенствование, расширяя свои знания и навыки. В России, средняя зарплата мидла может составлять от 80,000 рублей в месяц. Однако, это число также зависит от местоположения и конкретной компании. Уровни: senior старший Сеньор — это сотрудник, представляющий собой пик профессионального развития: он обладает выдающимися знаниями и опытом, способностью принимать стратегические решения и руководить проектами. Senior-разработчик характеризуется следующими особенностями: Многолетний опыт: сеньоры обычно имеют многолетний опыт работы в IT-сфере, что позволяет им глубоко разбираться во всех аспектах своей области.
Экспертность: сотрудники считаются экспертами в своей области и имеют углубленные знания и понимание технологий, инструментов и методологий. Способность к руководству: на данном уровне можно руководить проектами, командами и даже целыми отделами. Они способны принимать стратегические решения.
Главные новости
Средняя зарплата в РФ: 130 000 руб., по данным анализа 1700 вакансий. Зарплата на рынке ЕС и США: 730 000 руб., по данным Минимальный срок обучения: 6 месяцев. Например, если в компании сто программистов будут получать зарплату по 30 тысяч рублей, а пять — по 500 тысяч рублей, средняя зарплата будет 52 380 рублей, что на 75% выше. Почему программисты много зарабатывают, от чего зависит доход разработчика? Как отличаются зарплаты разработчиков в Backend, Frontend и прочих C++. Мидл — самостоятельный программист, который должен справляться с любой задачей. В основе анализа — 12 000 зарплат айтишников в первом полугодии 2022 года. Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов.