Самую высокую зарплату в 2022 году получал бывший директор МОУ «Средняя школа № 129 Советского района Волгограда» Валерий Вялец. В месяц она составила 267 255,75 руб. На втором месте — глава школы № 22 Алексей Прохожев с зарплатой 153,3 тысячи рублей. Третье место у директора лицея № 28 имени академика Королева Ольги Ермиловой. Ее среднемесячная зарплата — 149,4 тысячи рублей. Самая большая среднемесячная зарплата в 2022 году среди директоров школ Нижнего Новгорода была у директора МАОУ «Школа № 156 им. Б. И. Рябцева» Ольги Зудихиной — 164,6 тысячи рублей.
Таинственная зарплата. Сколько зарабатывают директора школ?
В Новосибирске мэрия опубликовала зарплаты директоров школ в 2022 году. Согласно некоторым данным, средняя заработная плата директора школы в России составляет примерно 100-150 тысяч рублей в месяц. Однако, в некоторых регионах и в крупных городах зарплата может быть выше и достигать 200-300 тысяч рублей. На втором месте — глава школы № 22 Алексей Прохожев с зарплатой 153,3 тысячи рублей. Третье место у директора лицея № 28 имени академика Королева Ольги Ермиловой. Ее среднемесячная зарплата — 149,4 тысячи рублей. Размер зарплаты директора московской школы составляет от 150 до 200 тысяч рублей. Это существенно выше, чем в других городах России, и объясняет высокий показатель по стране. В Санкт-Петербурге доходы скромнее – 45-50 тысяч. К примеру, в Воронеже зарплата директора в среднем немного превышает 80 000, в крупных городах Воронежской области, как Россошь и Борисоглебск, она примерно равна 50 000, в небольших городах – 40 000, а в сёлах и деревнях – 25 000 – 30 000. Бывают директора школ, у которых зарплата в России составляет 100-120 тысяч российских рублей. Среди таких работников отмечен директор общеобразовательной школы Тольятти.
Sorry, your request has been denied.
Образование - 8 мая 2023 - Новости Новосибирска - НГС. Зарплата директора в регионах. В Москве и области руководители школ получают разную зарплату, но не менее 150 000 рублей в месяц. В зависимости от района, типа школы и объема финансирования заработная плата может достигать 250 000 рублей. Средняя зарплата директора по России составляет около 50-60 тыс. руб. По всей стране можно найти более 200 тысяч вакансий, содержащих в себе слово “директор”. Вот несколько примеров актуальных предложений для жителей Москвы и регионов с разным опытом работы. Исходя из деклараций о доходах, которые руководители этих заведений предоставляют министерству образования, за 2016 год средняя реальная зарплата директора школы в Москве за календарный год составила порядка 2,5 миллиона рублей.
Заработная плата директора школы в 2020 году
Кроме того, на размер заработной платы влияет стаж, квалификация, число учеников школы, профиль и дополнительные доходы от платных секций. Выходные и праздничные дни оплачиваются в 2 раза больше, чем обычные. Дополнительные лекции, семинары, а также публикации также оплачиваются. Научное звание или учёная степень будет дополнительным стабильным бонусом. Есть шанс получать премию раз в квартал, если руководитель образовательного учреждения активно участвует в жизни населенного пункта, ведёт активистскую деятельность от лица школы. В частных школах Москвы зарплата директора может варьироваться от 150 до 200 тысяч руб. Если говорить о других городах, то, например, в Рязани директор получает 55000 руб.
К чему я это, ваши формулы что якобы такими махинациями средняя ЗП у вас выросла - не работают, для этого должен был вырасти сам фонд оплаты труда Организации - для правильного подсчёта которого и должны были отработать Директора и Зам директора, чтобы по новой системе отправить данные для пересчёта этого фонда и в следующем году получить другие средства. В итоге руководство по каким либо причинам не довело до вас сведений в нужном виде, да и вы как зам возможно и не знаете о реальности как это всё делается и похоже даже и не интересуетесь. Соответственно что могло произойти, руководство и директора - доп выплаты в фонд а они скорее всего были через различные махинации - могли набить свои карманы, без обид, но возможно и вы в этом как нибудь поучавствовали возможно даже и в свою пользу PS: Хорошему руководителю не зачем скрывать информацию, наоборот ему необходимо по максимуму её собрать и довести до персонала, к сожалению по опыту Даже если Директор делится такой информацией с Учителями - учителя не вникают в смысл и цифры. Но я так же добавлю, что мне ещё в школах довелось плотно работать как с руководством и бухгалтерией, так и быть обычным учителем. Так же есть некоторые сведения из другой - уже следующей работы так как являлся разработчиком подсистемы управления расходом "Электронного Бюджета" - те кто следят за новостями или Директора и замы гос учреждений, бухгалтера поймут о чём я.
Дополнительные выплаты и поощрения Директоры школ играют важную роль в образовательном процессе и могут получать дополнительные выплаты и поощрения за свою работу. Эти доплаты и поощрения имеют различные формы и зависят от региона и характеристик учебного заведения. Бонусы и премии Директоры школ могут получать бонусы и премии за достижение определенных результатов. Это может быть повышение уровня образования учеников, улучшение показателей по учебным предметам или достижение определенных целей, поставленных руководством школы или региона. Размер бонусов и премий может варьироваться в зависимости от сложности задач и достиженных результатов. Специальные надбавки Для стимулирования работы директоров школ могут предусматриваться специальные надбавки к их заработной плате. Эти надбавки могут быть установлены за выполнение определенных функций или особые условия работы, такие как работа в труднодоступных местах или нестандартный график труда. Размер надбавки зависит от сложности и значимости этих условий. Материальная помощь Директоры школ могут получать материальную помощь в виде компенсации расходов, связанных с их профессиональной деятельностью. Это может включать компенсацию расходов на учебно-методическую литературу, профессиональное развитие или покупку необходимого оборудования.
Меньше ста тысяч рублей заработали руководители школ в Первомайском районе. Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту news ksonline.
Повысится ли зп директоров школы в 2023
Профессиональные награды — «Почётная грамота Правительства РФ в области образования», «Золотой знак Министерства образования». Победы в государственных конкурсах всех уровней. Обеспечение нормальной деятельности образовательного учреждения: соблюдение трудовой дисциплины, рациональное использование финансов учреждения, своевременная отчётность и прочее. Стаж непрерывной работы. Особенности деятельности общеобразовательного учреждения.
Дополнительные баллы приносят коррекционные классы, группы начальной военной подготовки, семейное обучение. Среднесписочная численность учащихся. В 2019 году предполагается доплата в размере 0,2 от оклада при общем количестве учеников школы менее 250 человек; 0,4 — от 251 до 500 учеников; 0,6 — от 501 до 1000 человек; 0,8 — более 1000 учащихся. На звания и награды вправе рассчитывать руководители с многолетним стажем, совмещавшие административную и преподавательскую работу.
Начинающие директора могут добиться увеличения дохода за счет повышения эффективности управления учебным заведением. Кроме стимулирующих выплат, призванных мотивировать сотрудников к профессиональному росту, существуют также компенсационные.
Кроме того, директоры школ могут получать доплаты и надбавки, например, за выслугу лет или условия работы. Все это позволяет обеспечить достойную зарплату для директоров школ и их заместителей в России. Дополнительные выплаты и поощрения Директоры школ играют важную роль в образовательном процессе и могут получать дополнительные выплаты и поощрения за свою работу.
Эти доплаты и поощрения имеют различные формы и зависят от региона и характеристик учебного заведения. Бонусы и премии Директоры школ могут получать бонусы и премии за достижение определенных результатов. Это может быть повышение уровня образования учеников, улучшение показателей по учебным предметам или достижение определенных целей, поставленных руководством школы или региона. Размер бонусов и премий может варьироваться в зависимости от сложности задач и достиженных результатов. Специальные надбавки Для стимулирования работы директоров школ могут предусматриваться специальные надбавки к их заработной плате.
Эти надбавки могут быть установлены за выполнение определенных функций или особые условия работы, такие как работа в труднодоступных местах или нестандартный график труда. Размер надбавки зависит от сложности и значимости этих условий.
Эти надбавки могут быть установлены за выполнение определенных функций или особые условия работы, такие как работа в труднодоступных местах или нестандартный график труда. Размер надбавки зависит от сложности и значимости этих условий. Материальная помощь Директоры школ могут получать материальную помощь в виде компенсации расходов, связанных с их профессиональной деятельностью. Это может включать компенсацию расходов на учебно-методическую литературу, профессиональное развитие или покупку необходимого оборудования. Размер компенсации определяется в соответствии с утвержденными нормативами и правилами. Доступ к дополнительным образовательным программам Директорам школ может быть предоставлен доступ к дополнительным образовательным программам и курсам, которые помогут им повысить свою квалификацию и развить профессиональные навыки.
Это может включать курсы повышения квалификации, мастер-классы, семинары и другие формы обучения. Такие программы могут быть полезны для директоров в развитии их профессионального потенциала и успешного выполнения своих обязанностей. Советуем прочитать: Образец письма о продлении срока исполнения контракта 5. Поддержка и консультации Директоры школ могут получать поддержку и консультации от опытных коллег или руководствующих органов.
Его размер определяется региональными положениями об оплате труда государственных руководителей общеобразовательных и профессионально-технических организаций. При этом оклад директора «ограничен сверху» — согласно постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. Сама зарплата зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и оценки школы. Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и единице, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. Например, так обстоит дело в дотационной Оренбургской области.
Исходя из этого, я мог бы получать не менее 115 000, а у меня по официальной зарплате только 31 000. Как так?! Среднемесячная зарплата Елены составляла 132,5 тысячи рублей. Согласно источнику NHS, ее сестра и муж сестры также работали в школе. Год назад ученики 4-го «I» класса на месяц остались без классного руководителя. Их учитель уволился, но найти нового учителя было невозможно, дети учились у разных учителей. Родители просили уйти от бывшей учительницы и уверяли, что она вынуждена уволиться, на что директор сказал, что решение уже принято, а сам учитель написал заявление. Директор рассказала по радио, что она начала руководить тогдашней школой, а не лицеем, в 2004 году, а через два года заведению было присвоено звание лицейского. Мать четвероклассника подала в суд на классного руководителя, женщина утверждала, что учитель ударил ее ребенка.
Мальчик действительно оказался трудным, с ним на уроки приходила бабушка и контролировала поведение ребенка. Адвокат учителя утверждал, что сначала мальчик напал на детей, а потом на учителя. После очередного удара по учителю мальчик не смог стоять и упал, учитель скрестил руки и толкнул ребенка на пол. Мальчик утверждал, что учительница прыгнула на него, ударила и пинала. После инцидента в школу пришла проверка, которая не выявила правонарушений. Через некоторое время все обвинения с преподавателя были сняты. Замыкает тройку лидеров директор Лицея информационных технологий с зарплатой 110,2 тыс руб. Татьяна Ивченко — учитель математики высшей категории, окончила Национальный государственный педагогический университет по специальности «математика, информатика и вычислительная техника». Сколько зарабатывает директор школы Уровень заработной платы в разных городах и регионах Российской Федерации существенно различается, и зарплаты директоров школ не являются исключением.
Общей радостной новостью для всех учителей стал указ президента, в котором планируется постепенное повышение заработной платы до 2021 года. В первую очередь это относится к учителям, поэтому влияние на зарплату директора будет зависеть от часов на ставке учителя.
Сколько зарплата у директора школы?
| В Воронеже назвали самых богатых директоров школ - Новости [HOST] | 1-й Соколовогорский проезд, 13А Россия, Саратовская область, Саратов +7 (8452) 75-22-47. |
| В Новосибирске составили рейтинг самых богатых директоров школ - [HOST] | У директоров школ областного подчинения заработная плата поменьше. Скажем, директор школы №33 в Ярославле Павел Чистяков в 2022 году в среднем зарабатывал 86,3 тыс. руб. в месяц. |
| Работа от надёжных работодателей - директор школы. Удобный поиск вакансий в России | Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "директор школы", при официальной зарплате 35 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 30 450.00 руб. |
| Опубликованы данные о зарплатах директоров школ Иванова | И на пятом месте оказался руководитель лицея № 130 имени академика Лаврентьева в Академгородке Сергей Сопочкин: его средняя зарплата в прошлом году составила 131,1 тысячи рублей в месяц, пишет издание "". |
Рейтинг зарплат директоров школ
У нас же сегодня никакого понимания и движения нет, учителя боятся открыто высказать свое мнение относительно размеров зарплат у них и директора их школы, потому что они рискуют просто быть уволенными или лишиться части зарплаты. Но ведь та же самая ситуация наблюдается и на более высоком уровне, там директора точно так же зависят от работодателя и не смеют возмущаться. Читайте также: «У нас есть принцип: нельзя делать образование с серьёзным лицом». Как управлять школой, где больше 4000 учеников Грубо говоря, сегодня коллектив среднестатистической российской школы просто не готов признать банальный факт: директор занимает очень ответственную должность, а потому вправе получать гораздо больше учителей. Для большинства учителей, к сожалению, это человек, который наделен полномочиями требовать, ругать, наказывать, поощрять и при этом получать несправедливо высокую зарплату. Поэтому все опять упирается в доверие.
Наталья ПУТИЛО, заведующая отделом социального законодательства Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, кандидат юридических наук: Я думаю, что для современной школы советская уравниловка вряд ли подходит. Все-таки руководитель и подчиненный имеют разные нагрузки и разную ответственность. С другой стороны, образование все-таки такая сфера, в которой общий уровень зарплат должен быть достаточно высоким, чтобы обозначить статус и значимость людей, работающих здесь. И, мне кажется, не совсем правильно, что сейчас на усмотрение учредителя образовательной организации передается все больше и больше прав. Это чревато тем самым разрывом в зарплатах внутри коллектива, о чем сегодня многие говорят и пишут.
Но это учителя. А что делать, когда педагог получает, скажем, 15 тысяч рублей, а его директор — 300 тысяч? Это тем более странно. Особенно, если педагоги узнают об этом «по своим каналам», ибо официальные выплаты никто не афиширует, хотя, казалось бы, все уже давно должно было бы проходить предельно прозрачно и демократично. Читайте также: «Кабинет директора — это сливная яма.
Сюда не приходят, когда хорошо» Если же речь идет о солидном образовательном комплексе, в который входят несколько тысяч учащихся, а корпуса разбросаны по всему городу как это сейчас наблюдается в Москве , то там разница может быть больше. Только он может оценивать, есть ли прогресс у данной образовательной организации. Причем делать это он должен, исходя из динамики развития в промежутке на входе и выходе. Но, чтобы не было соблазна занизить результаты на входе, стартовые условия необходимо верифицировать внешними органами и сверить их с результатами самооценки школы. И то же самое с результатами на выходе.
Есть прирост — получай надбавку за хорошую работу. Иначе у подчиненных будет возникать недовольство. Но если выше, у руководителя не будет стимула что-то делать, брать на себя ответственность.
Введите название должности, профессии или специализации: Зарплаты: директор, Россия ноябрь 2023 года 120 732 руб. Если просмотр страницы затруднён, попробуйте выбрать версию страницы для мобильного телефона: перейти на версию страницы для мобильного телефона Пояснение. Специализации перечислены в разделе "Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям": возможно, зарплатные обзоры по уточнённым специализациям будут более полезными. Такую зарплату также называют модальной зарплатой.
Размер надбавки зависит от сложности и значимости этих условий. Материальная помощь Директоры школ могут получать материальную помощь в виде компенсации расходов, связанных с их профессиональной деятельностью. Это может включать компенсацию расходов на учебно-методическую литературу, профессиональное развитие или покупку необходимого оборудования.
Размер компенсации определяется в соответствии с утвержденными нормативами и правилами. Доступ к дополнительным образовательным программам Директорам школ может быть предоставлен доступ к дополнительным образовательным программам и курсам, которые помогут им повысить свою квалификацию и развить профессиональные навыки. Это может включать курсы повышения квалификации, мастер-классы, семинары и другие формы обучения. Такие программы могут быть полезны для директоров в развитии их профессионального потенциала и успешного выполнения своих обязанностей. Советуем прочитать: Образец письма о продлении срока исполнения контракта 5. Поддержка и консультации Директоры школ могут получать поддержку и консультации от опытных коллег или руководствующих органов. Это может включать проведение менторинга, организацию обучающих семинаров или конференций, а также обмен опытом с другими директорами школ.
Такие цифры озвучила на сегодняшнем заседании Саратовской городской думы глава комитета по образованию Лариса Ревуцкая. Несмотря на заверение спикера гордумы Виктора Малетина в том, что данная статистика находится в открытом доступе, разрыв в 3,5 и 4,5 раза в доходах рядовых преподавателей и руководящего состава городских школ вызвал недоумение у некоторых народных избранников. Ревуцкая, однако, поспешила сообщить, что действующие расценки по оплате труда полностью соответствуют нормам законодательства. Выступив с трибуны с докладом, Лариса Ревуцкая также озвучила ряд инициатив, направленных на улучшение положения молодых педагогических работников.
Стали известны зарплаты самых богатых директоров воронежских школ
| Сколько зарабатывает учитель в школе | Зарплата директора школы в областных центрах разнится от 30 до 110 тысяч рублей в месяц. Средней можно считать зарплату в 80 тысяч рублей. |
| Сколько на самом деле получают директора школ | К примеру, в Воронеже зарплата директора в среднем немного превышает 80 000, в крупных городах Воронежской области, как Россошь и Борисоглебск, она примерно равна 50 000, в небольших городах – 40 000, а в сёлах и деревнях – 25 000 – 30 000. |
| Sorry, your request has been denied. | Самая большая среднемесячная зарплата в 2022 году среди директоров школ Нижнего Новгорода была у директора МАОУ «Школа № 156 им. Б. И. Рябцева» Ольги Зудихиной — 164,6 тысячи рублей. |
| Директор школы работа в России | Согласно некоторым данным, средняя заработная плата директора школы в России составляет примерно 100-150 тысяч рублей в месяц. Однако, в некоторых регионах и в крупных городах зарплата может быть выше и достигать 200-300 тысяч рублей. |
В гордуме назвали средние зарплаты учителей и директоров саратовских школ
Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "директор школы", при официальной зарплате 35 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 30 450.00 руб. Объявления о вакансиях учителей школ, преподавателей колледжей и институтов, воспитателей в детском саду, преподавателей, методистов, переводчиков и других специалистов в сфере образования и науки во всех регионах. На Авито вы можете найти свежие вакансии от прямых. Средняя заработная плата руководителей бюджетных учреждений дополнительного образования города – 52,3 тыс. рублей. Самую солидную получил директор БОУ ДО города Омска «Городской Дворец детского (юношеского) творчества» – 82,2 тыс. рублей. В зависимости от этого, минимальная зарплата директора школ в 2017 году составляет от 50 000 до 100 000 рублей в месяц. Факторы, влияющие на зарплату директора школы. Учителю химии в Копейске Челябинской области предлагают 13 950 ₽. Официальная зарплата школьного учителя в области — 33 701 ₽, а средняя зарплата по региону — 37 407 ₽. В разных регионах России средняя зарплата директоров школ варьируется в зависимости от уровня жизни, бюджета образования и количества школ. Ниже приведена таблица средних зарплат директоров школ по федеральным округам России на январь 2024 года.