Соседняя Польша расположилась ниже по рейтингу, но всё ещё в первой его половине: 48-е место и средняя зарплата в 723 €. Восточные соседи заняли позиции во второй части рейтинга: Россия на 68-ой строчке (402 €), а Беларусь на 75-ой (364 €). Любопытно, что в двух самых больших экономиках Евросоюза уровень заработной платы, по сравнению с лидерами списка, составляет примерно половину швейцарских и сингапурских зарплат.
Рейтинг стран по средней зарплате (после уплаты налогов) и с учётом разницы цен между странами
Average Monthly Salary by Country 2024: Switzerland. 6,137.62$ Singapore. 5,059.86$ United States. 4,232.34$ Iceland. 4,120.01$ Qatar. 3,937.13$ Denmark. 3,529.81$ United Arab Emirates. 3,502.29$ Australia. 3,488.64. Соседняя Польша расположилась ниже по рейтингу, но всё ещё в первой его половине: 48-е место и средняя зарплата в 723 €. Восточные соседи заняли позиции во второй части рейтинга: Россия на 68-ой строчке (402 €), а Беларусь на 75-ой (364 €). На вакансии с зарплатой 190-200 тысяч руб. тоже откликается больше мужчин — их примерно 82%, а женщин — всего 18%.
Сравнение зарплат: как узнать, справедливо ли платит ваш малый бизнес
Китайцы перестали быть самой дешевой рабсилой еще в 2012. Мировые компании начали сворачивать бизнес в Китае, поскольку там подорожала рабочая сила. Все больше текстильных фабрик и предприятий по производству игрушек вынуждены переносить производство из Китая во Вьетнам, Камбоджу или Бангладеш...
Это когда необходимо провести исследование. Вы захотите использовать инструмент исследования заработной платы Indeed, а также, возможно, LinkedIn или Glassdoor, чтобы представить свою точку зрения.
Вы также можете рассмотреть возможность поиска сравнительных данных для компаний в аналогичной отрасли и в вашем регионе, используя те же инструменты. Используя наш пример веб-разработчика из Чикаго, вот пример того, что инструмент LinkedIn Salary также сообщает нам по отраслям: После того, как вы соберете эти 6 основных факторов для каждой должности, вы сможете использовать один из перечисленных выше инструментов заработной платы, чтобы получить полное представление о том, сколько ваша компания должна платить членам своей команды. Коэффициент сравнения учитывает несколько из этих факторов, чтобы помочь вам определить диапазон заработной платы. Узнайте больше о сравнительном соотношении.
От нашего HR-специалиста: как я могу сравнить зарплаты Сравнение заработной платы или «анализ вознаграждения» с точки зрения управления персоналом - это то, что клиенты в моем личном консультационном бизнесе часто просят меня делать для ролей их малого бизнеса. Обычно это для потенциального найма, но иногда для действующего сотрудника. Для этого мне нужно от моего клиента следующее: Описание должности включая название должности и место работы Резюме потенциального найма или кандидата с указанием их опыта и уровня образования Поскольку это мой клиент, я уже знаю, насколько велик их бизнес и в какой отрасли он работает, а это оставшиеся 2 фактора из 6 факторов, о которых мы говорили выше, которые мне необходимо провести для сравнения заработной платы. Затем, в зависимости от уровня роли, я делаю следующее: Для должности более низкого уровня, такой как почасовая должность или должность, которая, как правило, будет составлять 75000 долларов или меньше, я буду использовать 2-3 из инструментов сравнения зарплат, и мои рекомендации - это Indeed Salary, Glassdoor и Payscale.
Для должности более высокого уровня, которая носит технический характер или обычно превышает 75 000 долларов США, или требует ученой степени, я буду использовать Indeed Salary, LinkedIn Salary Tool и Payscale. Затем я создаю для своего клиента отчет, который показывает, откуда пришли данные, диапазоны и средние значения вознаграждения за их должность и местонахождение, а затем я провожу анализ данных в терминах непрофессионала и предлагаю то, что я считаю оптимальным. Несколько слов о полной компенсации в сравнении заработной платы Как владелец малого бизнеса, вы должны рассматривать в качестве компенсационного плана не только зарплату и льготы. Что еще вы предлагаете талантам?
Будет ли им выплачиваться зарплата или почасовая оплата и будет ли у них возможность работать сверхурочно? Почему людям нравится работать на вас? Скорее всего, все это можно рассчитать как то, что мы называем «полной компенсацией». Общая компенсация включает заработную плату плюс такие вещи, как: Фантастическая корпоративная культура Традиционные льготы, например, страхование здоровья Повседневная среда с гибким графиком работы или работа из дома Другие крутые программы, ориентированные на сотрудников Постарайтесь подсчитать, какую выгоду и другие экологические и культурные факторы могут принести кандидату.
Как малый бизнес или стартап, вы захотите подумать о том, как сформулировать общую компенсацию в своих предложениях потенциальным новым сотрудникам. Однако обратите внимание, что инструменты сравнения зарплат НЕ включают общую компенсацию, которая может включать в себя льготы, оплачиваемый отпуск и бонусы; они рассчитывают только зарплату в своих данных. А теперь давайте проанализируем, что вы нашли для своего малого бизнеса. Вот 5 признаков - 3 признака того, что вы платите слишком мало и 2 признака того, что вы платите слишком много, - которые должны дать вам мотивацию провести сравнительный анализ заработной платы членов вашей команды.
Иногда это проблема бюджета. Иногда это опасение по поводу сохранения зарплаты. Иногда и то, и другое. Однако, если вы не уверены и задаетесь вопросом, не слишком ли мало платите, подумайте о следующем: 1.
Текучесть кадров Если вы замечаете, что теряете сотрудников быстрее, чем можете их нанять, или, может быть, вы заметили массовый отток членов вашей команды к конкурентам, тогда вам нужно подумать о своем плане компенсации в его нынешнем виде. Рассмотрите возможность проведения собеседований при выходе или опроса вовлеченности сотрудников, который также касается заработной платы. Разочарованные и жалующиеся сотрудники Если дверь вашего офиса кажется вращающейся дверью для разговоров с разочарованными сотрудниками или с разочарованными менеджерами, которые имеют дело с этим на местах , вам может потребоваться сравнение заработной платы. Хотя всеобщие беспорядки не всегда связаны с оплатой, это, безусловно, может быть.
Как мы рекомендовали ранее, вы можете попробовать опрос вовлеченности сотрудников, который касается компенсации, чтобы добраться до корня беспорядков, а также других концепций, таких как офисная среда, управление и признание сотрудников. Это может сделать исследование заработной платы с помощью наших бесплатных инструментов сравнения заработной платы еще более мощным, поскольку при необходимости поможет вам объяснить обоснование вашей компенсации любым разочарованным сотрудникам. Вербовка - долгий кошмар Боитесь ли вы, когда в вашем бизнесе открывается вакансия, потому что вы «знаете, что ее заполнение займет вечность»? Это потому, что вы всегда ищете необработанный алмаз; как-то суперзвезда, не знающая себе цену?
Если набор персонала - это постоянная борьба, когда вы всегда обнаруживаете, что нужные вам кандидаты слишком дороги, вам необходимо либо скорректировать свои ожидания, либо изменить название должности и обязанности должности, на которую вы набираете, либо вам нужно учитывать, что вы недоплачиваете для того, что вам нужно. А теперь давайте посмотрим на другую сторону медали без каламбура. Может быть, у вас есть кандидат, от которого вы просто не можете устоять, или говорящий, который убеждает вас в своей ценности при переговорах о зарплате.
Тем не менее вот о чем свидетельствуют средние данные по зарплатам в трех странах, которые, как известно, являются важным мерилом покупательской способности населения. В России среднемесячная начисленная зарплата составляет 33 тыс. В Германии с 1 января 2015 года вступил в силу закон о минимальном почасовом размере оплаты труда — Mindestlohngesetz, который повсеместно, во всех отраслях, установлен не ниже 8,5 евро в час. Если же говорить о среднем показателе, то страна держит планку за рабочий час в 30,1 евро. Согласно информации немецкого центра Statista.
Заметим, что к числу самых высокооплачиваемых профессий в Германии относятся специалисты в сфере IT и врачи. И те, и другие получают за свой труд в среднем 4,5 тыс. Чуть ниже средние зарплаты инженеров, пожарных, юристов со стажем, госслужащих. Теперь о ситуации со средними зарплатами в Америке. С 2016 года минимальная оплата труда в США будет 10 долларов в час. Сейчас она — 8,5 доллара. Так оплачивается труд водителей, продавцов, разнорабочих, грузчиков, мойщиков посуды, уборщиков и работников, деятельность которых не требует специального образования. В США бедными людьми считаются те, чей годовой доход — 15—20 тыс.
Обязательно нужна информация об основных базовых метриках и математика их расчета желательно формулы. Необходимо всегда иметь информацию об обзоре: критерии выбора: выборка или список компаний как выглядит обзор и на сколько детально сделан мэтчинг для сопоставления. Для мэтчинга желательно привлекать всегда руководителей. Желательно иметь статистику рынка и индустрии, включая экономические показатели инфляция, индекс покупательной способности и т. Не забудьте сделать итог в виде общих выводов: что произошло с рынком при необходимости укажите разные локации. Как например ниже на слайде.
В таблице показано изменение медианы. Это легко сделать если несколько лет принимать участие в обзорах. Обзор заработных плат. Изменение рынка Какую информацию важно доносить для разных уровней должностей ТОП менеджмент Говорить на языке цифр. Необходимо показать на что влияет обзор заработной платы.
Сравнение зарплат и стоимости основных продуктов питания в США, Германии и России
Это связано не только с государственной политикой, но и с особенностью профессий. Среди датчан много моряков, которые имеют отличные доходы, следовательно и расчет пенсии у них выше. Скандинавы заняты также на довольно тяжелых профессиях, это лесорубы, шахтеры и нефтяники. Последние особенно популярны в Норвегии, добывая «черное золото» в Северном море.
Зарплаты в России и Москве Россияне знают, что чем ближе к столице, тем выше уровень зарплат. Хотя у нас есть довольно богатые регионы, в основном промышленного характера. Средний доход в Москве, как и подобает столице, регулярно растет.
В 2017 году цифра составила 67 тысяч рублей. Для сравнения, в 2012 было 48 тысяч. Среднероссийская зарплата составляет 28 тысяч рублей.
Самыми богатыми регионами считаются Чукотский А. Доходы той же Чукотки понятны, за счет обилия нефтяных месторождений и предоставления хорошо оплачиваемых рабочих мест. Но нужно понимать, что средняя — не значит равная.
Если один человек зарабатывает 100 000, а второй 10 000, то среднее значение будет 55 тысяч.
Консультация у них бесплатная! Расчет ориентировочный, поскольку в ЕС входит много стран с разным уровнем экономического развития.
Также следует учесть тот факт, что каждое государство имеет свои налоговые ставки. К примеру, у граждан Швеции, Дании, Бельгии и Нидерландов на удержания уходит половина и более заработной платы. Зачастую, чем выше заработная плата, тем больше процент налога.
Поэтому в каждом отдельном штате существует свой показатель средней зарплаты. Например, о средней зарплате в Лос-Анджелесе вы можете прочитать здесь. В целом по стране среднее значение дохода граждан всегда остается на высоком уровне.
Как видим, США и в 2021 году вошли в десятку лучших в этом отношении. По официальным данным эта сумма равна 4,8 тыс. О том, сколько получают американские программисты, читайте здесь.
Канада дает статистические цифры о средней зарплате в размере 4,7 канадских долларов, что равно 3,5 тыс.
Чем он хорош и когда им стоит пользоваться Естественно, по ряду приведенных выше причин, в официальных расчетах данный показатель никто не берет. Тем не менее, он грубо, но отражает картину состояния экономики стран и покупательскую способность среднестатистического работяги. Не нужно сравнивать по списку продуктовые корзины украинца, белоруса и россиянина. Достаточно взять за основу бургер, в который входит 6 распространенных ингредиентов. Узнать его в любой стране можно в течение 5 минут.
И легко понять, сможете ли вы себе позволить отдохнуть в том или ином месте. Признается индекс бургера официально или не признается — разницы большой для нас нет. Вопрос в том, на сколько четко отображает он картину.
В Норвегии и Исландии средний доход находится на уровне 5 450 долларов в месяц, в Германии этот показатель — 4 392 доллара. Самые высокие зарплаты после вычета налогов Налоговые ставки в разных странах разные, что сильно корректирует общую картину. По этой причине самые высокие зарплаты после вычета налогов зафиксированы в Норвегии — 3 868 долларов. Следом идут Япония 3 198 долларов и Финляндия 3 072. От налогов почти не страдают жители Багамских островов 3 065 долларов и Андорры 3 048.
Везде разные налоги В некоторых странах запутанная система подоходного налога, которая не позволяет провести точные расчёты. В Швейцарии максимальный подоходный налог составляет 11 процентов, однако он не единственный из обязательных. Даже если рассчитывать его именно так, то швейцарцы будут самыми богатыми и после вычета налогов — средний чистый доход превысит 5 500 долларов в месяц. Дания — лидер по зарплатам. Где самые высокие налоги Если смотреть на подоходный налог в странах с самой большой средней зарплатой, то выделяется Дания. В среднем датчане отдают 52,5 процента своей зарплаты на налоги, однако даже с такими высокими налогами они спокойно входят в топ-7 стран по чистой зарплате. Более того, именно Дания имеет самый высокий средний подоходный налог в мире.
Зарплаты в разных странах: почему сравнение не корректно
Средняя заработная плата – это один ориентиров, определяющий благосостояние граждан в целом. Как выводится средний показатель? Во всем мире применяется одинаковая методика расчета средней зарплаты. Здесь вы можете сформировать объективную оценку оплаты труда по интересующей вас должности. Помимо размера заработной платы в базе также размещена информация о годовом бонусе и стоимости акций, которые полагаются сотруднику. Работники компаний могут добавить актуальные зарплаты и, при желании. Читайте пост bxx в Тинькофф Пульс. The CEOWORLD magazine looked at the average monthly net salary (after tax) (salaries and financing) worldwide, comparing incomes in some of the richest and poorest countries. Here are the nations in the world that pay the most. The smallest average monthly salary exists in Sri Lanka. In our comparison of.
Рейтинг стран по средней зарплате (после уплаты налогов) и с учётом разницы цен между странами
Рассказываем, как мы считали. В данном исследовании использовались суммы gross в принятых офферах по вакансиям Москвы, Санкт-Петербурга и удалёнки. Это реальные цифры из более 2 000 контрактов сервиса Get me IT и наших партнёров. Зарплаты разработчиков PHP теряет актуальность, становится медленным и малоэффективным, тогда как Go характеризуется простым синтаксисом, многопоточностью и высокой эффективностью при большой нагрузке, плюс, ему легко обучать. Спешим успокоить, он сейчас находится в выгодном положении. В отечественных университетах чаще всего безальтернативно изучают именно его, и до тех пор, пока положение не изменится, им продолжат пользоваться. Вход в мобильную разработку встречает программиста непростым выбором: iOS или Android? Или для тех, кто сразу метит за рубеж: Штаты или остальной мир? В России же картина очевидна: ввиду большей редкости, iOS разработчикам платят всё-таки больше. Зарплаты тестировщиков Тестировщик — специалист, у которого в индустрии большое будущее они точно будут нужны, когда боты заберут на себя огромную часть работы — проверять-то за ними всё равно придётся.
Направление прошло большую трансформацию, и у компаний к специалистам изменились требования. Сейчас наибольшим спросом пользуются автоматизаторы на определённых языках, а найти их становится сложно. Работодатели идут даже на то, чтобы нанимать не автоматизатора, а «мануальщика» с подходящим опытом и развивать его в процессе работы. Зарплаты Product Manager-ов К продуктовым менеджерам сейчас выкатывают огромные требования, начиная с навыков программирования и заканчивая финансовым учётом. Такие специалисту бизнесу сейчас нужны, но многие будущие PM просто не знают, с чего начать своё обучение и каким образом добраться до желаемой зарплаты. Небольшой но очень важный инсайт от нашего главного: самый простой способ как следует прокачаться для позиции PM — основать свой стартап. После активного поиска инвесторов, детального продумывания продукта, исследования рынка и расчёта прибыли у вас будут все квалификации успешного PM и даже больше. Давайте пристальнее рассмотрим самые привлекательные места для трудовой миграции. Не стоит забывать о налогах и прочих обязательных платежах.
И вообще как можно жить на такие деньги? Наткнулся недавно на один интересный сервис - globalrichlist. Не знаю, насколько достоверная там информация.
Но было любопытно узнать. Сайт показывает на каком месте по богатству вы находитесь среди всего населения Земли. Например, средняя официальная заработная плата в России - 36 тысяч рублей в месяц по данным Росстата.
Правильно, массовый отъезд молодежи, "вымирающие деревни" и т. Так, с введением "безвиза" 2014г. Сами посмотрите по ссылке на графики котировок и вы поймете, чем выше "средняя зарплата" в стране в данном случае Японии , тем слабее ее экспорт, темпы роста ВВП , ниже привлекательность для инвесторов , значит неминуема девальвация национальной валюты и множество иных катаклизмов; расчета возможного форс-мажора в т. Средняя зарплата: в чем ее отличие от "средней температуры по больнице" Само название "средняя зарплата" показывает, что речь идет об усредненном показателе заработной платы всего трудоспособного населения в том или ином государстве. Каждое из них опирается на собственную методологию, но если говорить простыми словами — все они высчитывают среднее значение по своему списку специалистов. Пример: Школьный учитель получает 300 долларов в эквиваленте. Директор компании — 700. Продавец в магазине — 250.
Спортсмен — 5000. Недостатки "средней зарплаты" видны невооруженным взглядом и часто с сарказмом сравниваются со "средней температурой по больнице", студенты-экономисты шутя подсчитывают "среднюю зарплату" по Рублевке в сравнении с Монако и Монте-Карло догадались, где выше? Нет, выше в Монако и Монте-Карло - см.
Самыми востребованными навыками для американских разработчиков остаются Redux. Резюмируя Для вашего удобства мы свели медианные показатели зарплат двух стран в одну таблицу. Сравнивая зарплаты между собой, учитывайте не только уровень жизни в этой стране, но и описанные ранее нюансы.
Остальное во многом зависит от того, что наиболее важно именно вам. Большинство IT-компании предоставляет комплексную медицинскую страховку, включающую услуги стоматолога и офтальмолога, а ещё работодатель выплачивает приятные бонусы и предоставляет оплачиваемый отпуск. В Америке он, правда, заметно короче, чем в России: всего 10 дней. Приезжая в США также надо понимать, что местный рынок несколько иначе делит специалистов по опыту. Если у нас junior — человек без практического опыта в разработке, который недавно окончил курсы, то в Штатах junior — выпускник специализированного колледжа или даже университета с 1-3 годами опыта в конкретном направлении. Грейд middle присвоят разработчику с 3-7-летним стажем, для senior и team lead — отсчёт начинается с 8 лет коммерческой разработки.
Сегодня в России разброс между категориями ощущается более остро: разница очевидна как в опыте, так и в деньгах, достаточно посмотреть на инфографику. Кадры из смежных сфер спешно меняют квалификацию, но краткосрочные курсы не способны дать образование, эквивалентное высшему, да и к нему есть вопросы. Система российского образования в сфере IT не может конкурировать с американской вспоминаем про отставание минимум на 10 лет. Между этими грейдами пропасть, которую нам еще наверстывать годами. На американском рынке, идущем далеко впереди по истории развития, кадровый вопрос стоит давно. Потребность в специалистах настолько высока, что борьба за кадры начинается еще в колледже.
В любом случае пандемия подарила нам новые реалии, а вместе с тем и новые возможности для карьерного роста. Вопрос выбора потенциального работодателя сугубо индивидуален, надеемся, что наша статья поможет вам сориентироваться хотя бы в вопросе зарплатных ожиданий как на российском, так и на американском рынках. Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите , пожалуйста.
Average Monthly Salary by Country 2024 (After Tax)
Уровень вознаграждений в России в три-четыре раза ниже, чем в США и ЕС. Разница создается в основном за счет разрыва в зарплатах рядовых сотрудников: российские топ-менеджеры получают почти столько же, сколько зарубежные. Для сравнения с Россией разделите на 5 Вот такой вот любопытный диалог в комментариях к нашей заметке Зарплата конкретных людей в США у кого 200$ в неделю, у кого 1200$ в месяц. На меня с 50000$ в кармане смотрели как на князя. Про зарплату рабочего 7000$ в месяц. Уровень вознаграждений в России в три-четыре раза ниже, чем в США и ЕС. Разница создается в основном за счет разрыва в зарплатах рядовых сотрудников: российские топ-менеджеры получают почти столько же, сколько зарубежные. Разница с Молдовой была трехкратной, а стала — двукратной: зарплаты в стране выросли с 259 до 308 долларов. Во всем виноват слабый рубль? Сравнивать номинальную заработную плату, пересчитанную через доллар США, не совсем корректно, напоминают эксперты. OECD statistics[edit]. The OECD (Organization for Economic Co-operation and Development) dataset contains data on average annual wages for full-time and full-year equivalent employees in the total economy. Average annual wages per full-time equivalent dependent employee are obtained by. Сервис позволяет посчитать разницу более точно. Берет за основу вашу зарплату в России, после чего, учитывая разницу в "уровне жизни" считает аналогичную зарплату в указанной стране.
Зарплаты в России, Китае, Европе, США. Отстаем однако!
Разница с Молдовой была трехкратной, а стала — двукратной: зарплаты в стране выросли с 259 до 308 долларов. Во всем виноват слабый рубль? Сравнивать номинальную заработную плату, пересчитанную через доллар США, не совсем корректно, напоминают эксперты. Как пример Финляндия при средней в стране брутто зарплате 4231 € имеет нетто зарплату в 2914 €.[1][2][3] На менее развитых рынках, реальные доходы могут превысить те, которые перечислены в таблице, из-за существования обширной теневой экономики. Самые низкие зарплаты оказывается в республиках Северного Кавказа: Чечня, Дагестан, Карачаево-Черкесия, Ингушетия, Кабардино-Балкария – в районе 32 000–35 000 рублей. Какое место занимает Россия в рейтинге стран по размеру средней зарплаты? Смотрите в инфографике «АиФ».