Создаем новый реестр прямых выплат ФСС и заполняем по сотруднику исправленным больничным листом и документом «Сведения для реестра прямых выплат» с признаком Перерасчет по причине. Больничное пособие выплачивают сотруднику только на основании правильно оформленного больничного листка. Правила его оформления изменились в связи с объединением ПФР и ФСС. Больничный лист медучреждения оформят в электронном виде. Изменения-2024Больничный листЗарплатаТрудовые отношения. Опубликовали поправки к Правилам получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий. Как будут оплачивать больничный лист в 2024 году. Как и в 2023 году больничное пособие за месяц не должно быть ниже официального. В 2024 году В России изменились правила оплаты больничных листов. для сохранения права на пособие в случае выхода на работу первоначальное предоставление отпуска по уходу за ребенком застрахованному лицу обязательно. При этом, допустимо начало соответствующего отпуска до 01.01.2024 при сохранении факта отпуска на 01.01.2024.
Что такое проактивные выплаты
- Как получить больничный лист фсс в 2024 году и не потерять деньги
- Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности
- Больничные по договорам ГПХ: как рассчитывать и платить | Блог
- Новые правила выплаты больничного в 2024 году
Что изменилось в правилах оплаты больничного пособия подрядчикам
| Проактивные выплаты пособий: что изменится в работе бухгалтеров с 2022 года — Право на | В этой статье вы узнаете, как правильно начать работу с электронными больничными листами, какие правила соблюдать при приеме больных и социальных выплатах, и как осуществлять электронный документооборот с ФСС. |
| Электронный больничный лист: как теперь действовать работодателю | Разберем общие правила, как сделать реестр больничных листов для ФСС, используя приложения 2, 4 и 6 к Приказу ФСС РФ №579 от 24.11.2017, где даны указания по заполнению каждой из трех типов форм. |
| Как рассчитать больничный лист по ГПД в 2024 году | В этой статье вы узнаете, как правильно начать работу с электронными больничными листами, какие правила соблюдать при приеме больных и социальных выплатах, и как осуществлять электронный документооборот с ФСС. |
Как оформить и отправить электронный больничный в ФСС за пару минут
Стоит отметить, что по новому закону об оплате больничного, с 2024 года все выплаты будут производиться через Фонд социального страхования. Это значит, что после получения больничного вы должны будете подать заявление на выплату компенсации в Фонд социального страхования. Какие документы необходимы для получения больничного? Для получения больничного листа необходимо предоставить соответствующие документы в медицинское учреждение. Основным документом, который требуется предоставить, является справка от врача. В этой справке должны быть указаны причины временной нетрудоспособности пациента. Также врач может потребовать предоставить результаты дополнительных медицинских обследований, таких как анализы крови, мочи, рентген и т.
Все эти документы помогут подтвердить диагноз и необходимость больничного листа. Если пациент работает по трудовому договору, ему также необходимо предоставить заявление на получение больничного из работы. В этом заявлении должна быть указана причина временной нетрудоспособности и сроки, на которые запрашивается больничный лист.
Документооборот с Фондом социального страхования не налажен соответствующим образом. Как можно передать документ? Подавать документы приходится лично. Для получения возмещений выплат по больничным листам требуется предоставить такие бумаги: Заявление от страхователя. В нем обязательно указывается наименование предприятия, регистрационный номер, юридический и фактический адреса, а также сумма, которую нужно возместить. Для больничных, оплаченных с начала 2019 года, предоставляется справка с расчетом начисленных и уплаченных страховых взносов. В справке должны быть все данные, которые требуются в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 28. Дополнительно предоставляется расшифровка затрат на страхование. Документ, свидетельствующий о наступлении страхового случая — лист временной нетрудоспособности. В регионах, которые участвуют в «Пилотном проекте», работает шлюз Фонда социального страхования для отправки больничных листов. Со временем возможно увеличение пользователей, за счет внедрения электронных больничных листов. Можно ли через Госуслуги? Через сайт Госуслуги есть возможность подать заявление на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в случаях, когда нет возможности получить выплаты от работодателя. Срок предоставления составляет 10 дней и предоставляется на бесплатной основе. Для получения услуг в электронной форме нужно: Авторизоваться на сайте Госуслуги через вход или регистрацию нового пользователя. Услуги предоставляются только для подтверждённых учетных записей.
На открывшейся странице выбрать «Создать документ»: В форме «Создание нового документа» нужно выбрать тип пособия: Указать тип листа нетрудоспособности «Бумажный». Для создания электронного больничного листа рекомендуем обратиться к отдельной инструкции. Выбрать сотрудника: Работник есть в списке. Следует его выбрать и нажать «Создать документ». Можно воспользоваться строкой поиска. После введения в строку данных нажать «Найти». Работник отсутствует в списке. Нужно воспользоваться закладкой «Добавить нового сотрудника». Вновь созданный работник появится в списке. Следует выбрать его и нажать «Создать документ». При создании нового работника он отобразится и в сервисе «Контур. Отчет ПФ» список работников у сервисов один. Он будет доступен для формирования отчетности в Пенсионный фонд. Ввести данные в таблицу. Сведения состоят из нескольких разделов, количество которых зависит от вида пособия. Редактирование документа Для изменения введенной информации следует кликнуть по строке с нужным документом — станет доступным окно для внесения данных. Для отправленных документов отображается страница со списком: Для редактирования внесенных данных нужно: Для документа, не прошедшего контроль и с полученным протоколом ошибок — выбрать «Исправить ошибки и отправить заново»; Для принятого документа — выбрать «Создать перерасчет». После корректирования данных нужно указать причину перерасчета. Для просмотра отправленных данных без их коррекции необходимо выбрать «Просмотреть документ». Загрузка документов Для загрузки документов, созданных в других программах, следует: Перейти на главную страницу сервиса и нажать закладку «ФСС», затем нажать «Пособия ФСС». Отобразится список всех документов.
Расскажем, как работают проактивные выплаты в 2023 году. Что такое проактивные выплаты Проактивные выплаты предполагают беззаявительный порядок получения пособий. Наступление страхового случая фиксируется в СФР без участия работника или работодателя. Ранее для получения, например, оплаты больничных, работник подавал работодателю закрытый больничный лист. Работодатель передавал его в ФСС, и только потом работнику приходили деньги. При проактивных выплатах участие работодателя сводится к минимуму. Он должен по запросу фонда представить информацию для начисления средств работнику. На ответ отводится 3 дня, а само общение с фондом происходит в электронной форме через СЭДО. Беззаявительный порядок получения выплат по страховым случаям предполагает отсутствие у застрахованного необходимости подачи заявления на получение пособий. Для того чтобы СФР мог рассчитать и выплатить больничный, работодатель обязан представлять в фонд сведения о застрахованных лицах в трёхдневный срок с момента их получения в следующих ситуациях: при трудоустройстве нового сотрудника; при наступлении страхового случая в отношении недостающих сведений ; при изменении данных о сотруднике например, при смене фамилии. Если представить в Соцфонд недостоверные или неполные сведения, работодатель должен будет возместить фонду излишне понесённые расходы на выплату пособий. Для них тоже действует беззаявительный порядок получения страховых выплат. Поэтому в отчёт о застрахованных лицах необходимо включать таких исполнителей.
Электронный больничный лист в 2024 году: инструкция для работодателя и сотрудника
О том, какие действия должен совершить работодатель, чтобы иметь доступ к сведениям из электронного больничного, вы узнаете из статьи на нашем сайте. Краткий алгоритм действий работодателя при работе с больничными: 1. Стать участником электронного документооборота с СФР 2. Получить от СФР уведомление об открытии электронного больничного п. Дождаться закрытия листа нетрудоспособности медицинской организацией и получить от СФР запрос о недостающих сведениях п. Проверить «предзаполненные сведения» на достоверность и полноту. Внести нужные сведения для назначения и выплаты пособия из перечня п.
Преимущества для работников Изменения в оплате больничного листа с продолжением принесут следующие преимущества для работников: Полная компенсация за период нетрудоспособности. Возможность получить оплату с первого дня больничного. Таким образом, изменения в оплате больничного листа с продолжением в 2024 году обеспечивают более справедливую и полную компенсацию за период нетрудоспособности для работников, что является важным шагом в защите их прав. Размер компенсации при продолженном больничном листе в 2024 году В 2024 году размер компенсации при продолженном больничном листе будет зависеть от нескольких факторов, включая стаж работы, зарплату и указания врача о необходимости продолжения лечения. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты выплаты компенсации при продолженном больничном листе в 2024 году. Однако существуют ограничения, касающиеся максимального размера выплаты. Категория работника Работники со стажем менее 8 лет 25 000 рублей Работники со стажем от 8 до 15 лет 30 000 рублей Работники со стажем свыше 15 лет 35 000 рублей Если работник получает заработную плату, превышающую максимальный размер выплаты, то он будет получать только максимальную сумму компенсации. Условия получения компенсации Работник должен предоставить продолженный больничный лист, выписанный врачом. Работник должен периодически предоставлять врачебную комиссию справки о состоянии здоровья и необходимости продолжения лечения. Работник должен сразу же сообщить своему работодателю о продолженном больничном листе и предоставить ему копию документа. Работник обязан предоставить работодателю расчетный лист с указанием размера выплаченной компенсации. Советуем прочитать: Включается ли отпуск по уходу за ребенком в выслугу лет для военной пенсии? В случае несоблюдения указанных условий, работник может быть лишен компенсации за продолженный больничный лист. Максимальный размер выплаты зависит от стажа работы.
Фонд направит уведомления о страховом случае работодателю и самому работнику в личный кабинет на портале «Госуслуги». При закрытии стационара ФСС требуется сообщить работодателю и организовать назначение и оплату дней нетрудоспособности. Если соцстрах не имеет достаточных данных для распределения пособий, он направляет запросы на получение в Пенсионный фонд и непосредственно работодателю. Работодатель должен будет ответить фонду в течение 3 рабочих дней с момента получения информации о прекращении больничного. На основании полученных данных относительно трудового стажа, оклада за последние 2 года, ставки, районного коэффициента и так далее соцстрах рассчитает пособие и перечислит его застрахованному. Вся необходимая для назначения и оплаты информация будет вноситься в Информационную систему Единого государственного социального обеспечения ЕГИССО , откуда будет направляться гражданам в ЛК на портале «Госуслуги». Отметим, что информацию об открытии и изменении электронных больничных листов с 2024 года, например о закрытии, продлении, направлении работника на медико-социальный визит, работодатель будет получать через SEDO. Пособие по беременности и родам Назначение и выплата пособия БИР также происходит на основании выданного больничного листа. Напомним, что врач в общих случаях оформляет его сразу на 140 дней. В зависимости от того, сколько детей ждет будущая мама, срок нетрудоспособности продлевается. Взаимодействовать в 2024 году будем по представленной схеме: Сразу после выписки электронного больничного листа с 1 января 2024 года ФСС уведомляет об этом работодателя и направляет запросы на расчет. В этой ситуации работодатель вправе не сразу реагировать на запрос фонда, а только после того, как сотрудница напишет заявление на отпуск по беременности и родам. Это связано с тем, что многие женщины при благоприятном течении беременности продолжают работать практически до родов и, как следствие, уходят в отпуск гораздо позже назначенного врачом дня. ФСС узнает от работодателя, что отпуск оформляется на меньшее количество дней и на основании полученных данных рассчитает и выплатит пособие по БиР. В случае осложненных родов врачи в 2024 году в электронном виде будут оформлять дополнительные больничные листы. Их оплата будет производиться по схемам, описанным выше. Единая ставка пособия по беременности и родам Для получения пособия при рождении ребенка родителям больше не нужно писать заявление и подтверждать, что один из родителей не подавал его ранее. Как только отчет появится, ФСС направит запрос в Пенсионный фонд, чтобы получить информацию о месте работы родителей и проверить, выплачивалось ли пособие на ребенка. Получение пособия зависит от профессии родителей: Если оба родителя работают по трудовому договору, пособие выплачивается одному из них, чаще всего матери. Если только один из родителей работает, он будет получать пособие. Если родители не зависят от какого-либо работодателя, пособия будут выплачиваться через учреждения социального обеспечения.
Если же говорить о размерах пособия, то они также будут зависеть от заработной платы и стажа. Максимальный размер больничного листа в 2024 году 2736,99 рублей в день. В 2024 году размер максимальной выплаты по больничному листу будет также увеличен в соответствии с индексацией заработной платы. Пример расчета больничного листа в 2024 году Расчет больничного листа в 2024 году по новому примеру расчет не отличается от ранее принятого способа. Да и не изменится, поскольку является стандартной формулой. Единственное, суммы не должны быть ниже минимальной и соответственно, выше максимальной. Районная надбавка для каждого региона разная. Поэтому пособие может быть выше исходя из ее суммы. К тому же каждый год пересматривается ее размер, поэтому возможно получить повышенное пособие, если правительство увеличит ее размер. Сроки выплат по нетрудоспособности Сроки выплаты пособия по нетрудоспособности останутся такими же, как и в 2023 году. По законодательству они равны: При получении болезни или травмы, связанной с трудовой деятельностью, срок выплаты не ограничен. Если нетрудоспособность связана с инвалидностью, то пособия по нетрудоспособности можно получать 4 месяца подряд, однако выплаты не должны быть больше 5 месяцев за один календарный год.
До 4 100 рублей в день: как оплачиваются больничные и как их рассчитать
С 1 января 2024 года все работодатели должны перейти на проактивные выплаты. Взаимодействие с СФР будет осуществляться только через сервис социального доку. 1. После того как больничный лист будет закрыт медицинской организацией, от ФСС вместе с информацией о закрытии больничного листа поступит запрос о предоставлении сведений, необходимых для назначения пособия. Изменения-2024Больничный листЗарплатаТрудовые отношения. Опубликовали поправки к Правилам получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий. Узнай больше → о теории и практике электронных больничных листов в 2023 году в России. Основные правила оформления, получения и выдачи электронного больничного листа (ЭЛН). Схемы взаимодействия. Электронные больничные листы в «1С:ЗУП» 3.1. Как будут оплачивать больничный лист в 2024 году. Как и в 2023 году больничное пособие за месяц не должно быть ниже официального. В 2024 году В России изменились правила оплаты больничных листов. Раньше для назначения больничного пособия или пособия по беременности и родам сотрудники писали заявление работодателю, прилагая больничный лист. У работодателя была задача — передать сведения в ФСС (ныне СФР), который назначал пособие.
До 4 100 рублей в день: как оплачиваются больничные и как их рассчитать
Правила формирования и заполнения больничных листов по-прежнему изложены в Приказе Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н. Источник: Постановление Правительства от 26.12.2023 N 2312 Информация для: работодателей 4 января 2024 года вступили в силу новые правила получения СФР. Подробный обзор новых правил ФСС для больничных листов в 2024 году, включая электронный формат, изменения для работодателей и застрахованных лиц и рекомендации по подготовке. Если работник не записал номер, потерял талон или не получил сообщение, он сможет посмотреть реквизиты больничного в личном кабинете на сайте Соцфонд Для входа в личный кабинет потребуется подтвержденная учетная запись на госуслугах.
Что такое проактивные выплаты
- Какие изменения вступят в силу с 1 января 2024 года?
- Что такое электронный больничный
- Больничные по договорам ГПХ: как рассчитывать и платить
- Что такое электронный больничный
- Нормы оплаты больничного листа в 2024 году
Расчет и оплата больничного листа в 2024 году
| В течение какого срока нужно оплатить больничный? | В 2019 – 2020 годах к пилотному проекту ФСС присоединятся новые участники – соответствующие поправки предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1459. Какие документы и в какие сроки необходимо подать в ФСС? |
| Документ отправлен на оплату в ФСС: когда придут деньги? | 5 Порядок представления сведений. В какой срок и как передать документы в ФСС «пилотникам»? Работодатель, получив от своего работника заявление и оригинал больничного листа, должен направить их не позднее 5 календарных дней в свое отделение ФСС. |
| Социальный электронный документооборот с ФСС в вопросах и ответах | В статье рассказываем о новых правилах оформления и оплаты больничных листов с 1 января 2024 года, обязанностях и правах работодателей, документах и сроках для получения возмещения, санкциях за нарушения и рекомендациях по подготовке к изменениям. |
| Больничный лист в 2024 году: оплата, расчет, сроки | Правила выплаты больничных пособий по договорам ГПХ. |
Сроки оплаты больничного листа в 2024 году в СФР
Следует выбрать его и нажать «Создать документ». При создании нового работника он отобразится и в сервисе «Контур. Отчет ПФ» список работников у сервисов один. Он будет доступен для формирования отчетности в Пенсионный фонд. Ввести данные в таблицу. Сведения состоят из нескольких разделов, количество которых зависит от вида пособия. Редактирование документа Для изменения введенной информации следует кликнуть по строке с нужным документом — станет доступным окно для внесения данных. Для отправленных документов отображается страница со списком: Для редактирования внесенных данных нужно: Для документа, не прошедшего контроль и с полученным протоколом ошибок — выбрать «Исправить ошибки и отправить заново»; Для принятого документа — выбрать «Создать перерасчет». После корректирования данных нужно указать причину перерасчета. Для просмотра отправленных данных без их коррекции необходимо выбрать «Просмотреть документ». Загрузка документов Для загрузки документов, созданных в других программах, следует: Перейти на главную страницу сервиса и нажать закладку «ФСС», затем нажать «Пособия ФСС».
Отобразится список всех документов. Выбрать «Загрузить реестр»: В отобразившемся окне выбрать «Обзор» и затем нужный файл. Один файл может содержать несколько документов. При загрузке файла может выявиться, что листок нетрудоспособности с аналогичным номером уже есть в системе. Сервис предложить выбрать — оставить существующий документ или заменить его из файла: Выбрать «Загрузить документы». В списке отображаются загруженные документы. Проверить загруженные документы и выполнить отправку. Его можно распечатать и отдать на подпись работнику. Печать доступна из двух мест: Из списка документов: Выбрав «Распечатать заявление» на странице просмотра документа. С помощью распечатанного реестра можно сверять загруженные данные.
Например, если больничный выдан по причине: ухода за заболевшим членом семьи, в том числе ребенком; несчастного случая на производстве или профзаболевания; долечивания сотрудника в российском санатории по направлению медучреждения; протезирования в стационарном учреждении; карантина сотрудника, его ребенка младше семи лет, посещающего детский сад, либо другого недееспособного члена семьи сотрудника. Работодатель должен соблюдать несколько сроков оплаты больничного листа: не позже 3 дней передать в СФР дополнительные сведения о больничном, которые запросил фонд; в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за первые три дня больничного. Рассмотрим на примере. Сотрудник заболел 4 сентября 2023 года, 15 сентября он вышел на работу и сообщил работодателю номер электронного больничного.
Первые три дня больничного оплачиваются за счет средств работодателя, после этого — за счет средств бюджета Социального фонда России СФР. Оплата осуществляется за календарные дни, поэтому если период болезни выпал на выходные или праздничные дни, они тоже оплачиваются. Продолжительность больничного устанавливает врач на весь период болезни, обычно он составляет 3—15 дней. В случае, если сотрудник за это время не поправился, созывается специальная комиссия, по решению которой больничный может быть продлен до года. В таком случае пациент должен каждые 15 дней приходить к врачу на осмотр для подтверждения болезни.
Какие еще пособия повысят к 2025 году и как это отразится на доходах россиян Как оплачивается больничный по уходу за ребенком с 1 января 2024 года При оформлении больничного из-за болезни ребенка максимальный срок также меняется. За ребенка до 7 лет работнику оплатят не более 60 больничных дней в год. Есть исключение: если заболевание включено в перечень, утв.
Постановлением Правительства РФ от 23. Дополнения и корректировки в ранее действующий регламент внесены Постановлением Правительства РФ от 26. Согласно обзору изменений, схема взаимодействия упрощена для страхователей, функции которых исполняют работодатели, заключившие трудовые договоры с работниками и заказчики, оформившие гражданско-правовые соглашения с исполнителями. Сокращение перечня запросов от СФР Сведения о зарплате и приравненных выплатах, необходимых для расчета среднего заработка при начислении социальных пособий страхователь не должен представлять страховщику. Упразднено направление запросов СФР работодателям относительно подп. Страховщик должен самостоятельно собрать необходимую информацию путем обработки сведений персонифицированного учета, числящихся в системах обязательного пенсионного и социального страхования п.
Страхователь не несет ответственности за представление данных для расчета вследствие отмены. Изменение порядка перерасчета пособий До внесения изменений для перерасчета суммы пособия работодателю нужно было представлять сведения фонду на основании заявления застрахованного лица и справок о зарплате. Согласно нововведениям страховщик пересчитывает пособие только в случае, если уточненные сведения о заработке поступят из налогового органа с отражением в системе персонифицированного учета.
Что изменилось в правилах оплаты больничного пособия подрядчикам
ФСС своим Приказом от 08. Если отправляете сотрудницу в декрет, предварительно возьмите с неё заявление на отпуск по беременности и родам. Она вправе уйти в декрет позже, чем ей положено, тогда фонд рассчитает пособие в меньшем размере. Информацию о рождении ребёнка соцстрах получит от органов ЗАГС и при необходимости обратится к вам за недостающими данными. На ответ фонду вам даётся два дня. Самостоятельно придётся обращаться в ФСС, чтобы оформить сотруднице пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
Возьмите с неё заявление на отпуск по уходу и в трёхдневный срок направьте форму из приложения 4 к Приказу. Какие данные ждёт от работодателей ФСС в 2022 году Соцстрах собирает сведения о застрахованных по форме из приложения 1 к Приказу: фамилию, имя, отчество человека, его адрес, паспорт, дату рождения, телефон, СНИЛС, ИНН и банковские реквизиты.
В специальное окошко нужно загрузить готовые документы, заверенные электронной подписью. Далее страхователь должен подтвердить загрузку, нажав специальную кнопку. С этого момента загруженные реестры и листки нетрудоспособности поступят на шлюз ФСС. При обнаружении ошибок пользователь увидит соответствующий статус.
Придется исправить недочеты и отправить документы заново через шлюз ФСС для приема реестров больничных. Специально для всех страхователей на портале ФСС есть подробная инструкция по загрузке документов и работе со шлюзом приема реестров больничных. При работе со шлюзом у пользователя могут возникнуть проблемы с отправкой из-за различного рода ошибок. На портале ФСС приведены коды всех возможных ошибок. Обратите внимание, что на портале в специальном окне можно выбрать категорию ошибок: ошибки по форме 4-ФСС или ошибки по реестру листков нетрудоспособности. Ошибок, связанных с отправкой реестров, более 30.
Страхователь станет представлять страховщику недостающие сведения с помощью электронного документооборота страховщика в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения пп. Страховщик исчислит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по данным о выплатах застрахованному из сведений персонифицированного учета пп. Из Правил убрали норму о том, что страхователь размещает в информсистеме страховщика сведения о выплатах застрахованному лицу.
Допустим, ваш стаж пять лет. Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью. Определим минимальное дневное пособие.
Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение. Оплата больничного Средства для оплаты больничных. Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР. Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит СФР , но работодатель подаст сведения о зарплате, стаже и так далее. Больничный никуда сдавать не надо, сообщать его номер — тоже.
СФР сам пришлет запрос работодателю. Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период нетрудоспособности.
Оплата больничного листа в 2024 году
Фонд социального страхования разработал 17 новых форм заявлений, уведомлений и реестров, которые будут применяться работодателями-страхователями с целью передачи в органы ФСС данных о работниках для выплаты им пособий по временной нетрудоспособности. Сведения о пособие по беременности и родам также предоставляются в ФСС отличие от временной нетрудоспособности, этот больничный полностью выплачивается за счет фонда. 1С создается больничный лист с кодом 05 Отпуск по беременности и родам. С 1 января 2024 года вступает в силу новый порядок оформления и передачи больничных листов. Теперь все больничные листы будут оформляться и передаваться в Фонд социального страхования (ФСС) в электронном виде.
ФСС разработал новые формы для оплаты больничных и компенсации расходов работодателей
То есть ЭЛН — это тот же больничный лист для ФСС и работодателя, который раньше медицинские организации выдавали на бумаге, а теперь заполняют, передают и хранят с помощью специальных программ. 5 Порядок представления сведений. В какой срок и как передать документы в ФСС «пилотникам»? Работодатель, получив от своего работника заявление и оригинал больничного листа, должен направить их не позднее 5 календарных дней в свое отделение ФСС. Переходный период и адаптация бизнеса к новым правилам с начала 2024 года. С 1 января 2024 года Фонд социального страхования (ФСС) начнет перечислять средства за больничный лист напрямую работникам, а не работодателям, как это было раньше. С 01.01.2024 только электронный больничный лист является основанием для выплаты пособия из ФСС. Именно поэтому работодатели должны заранее убедиться, что они обеспечивают электронное взаимодействие с фондом. Это можно сделать несколькими способами.