Зарплата руководителей и специалистов "Газпрома" с 1 октября увеличена на 15%. Как сообщается в газете "Сибирский газовик", "индексация заработной платы в компании производится ежегодно". Для стимулирования руководящих работников ПАО «Газпром» и его основных дочерних обществ по добыче, транспортировке, подземному хранению, переработке и реализации газа решением Совета директоров от 19 декабря 2006 г. № 927 предусмотрены. Компания «Газпром» проиндексирует зарплаты своим сотрудникам на 7,5 процента в 2022 году. На индексацию уйдет более 60 миллиардов рублей. Сообщается, что с предложением о повышении зарплат выступил зампред компании Сергей Хомяков. В целом, решение о повышении или изменении зарплаты в Газпроме в октябре 2023 года будет основываться на общем финансовом состоянии компании, ее финансовых показателях и конкурентной ситуации на рынке.
Главная новость конца декабря
| Отсутствие повышения зарплат в Газпроме в октябре 2023 года, читать онлайн | Газпром объявил о планах по повышению зарплаты сотрудников с 2024 года. Это решение было принято в рамках стратегического плана компании на ближайшие годы, который предусматривает улучшение условий работы и повышение мотивации персонала. |
| Сотрудникам «Газпрома» поднимут зарплаты | Работникам «Газпрома» с 1 июля повысят заработную плату на 10%, сообщили «Интерфаксу» несколько источников в отрасли. |
| «Газпром» повысит зарплаты своим сотрудникам на 15%: мечты сбываются | Увеличение зарплаты для сотрудников Газпрома запланировано на 1 июля 2023 года. Это означает, что работники компании смогут ожидать повышение своего заработка уже через несколько месяцев. |
| Как будет происходить индексация заработной платы в ПАО «Газпром» в 2023 году? | Зарплата руководителей и специалистов "Газпрома" с 1 октября увеличена на 15%. Как сообщается в газете "Сибирский газовик", "индексация заработной платы в компании производится ежегодно". |
| Поднятие с 1 октября 2023 года зарплаты в газпроме | Корпоративное издание ООО «Газпром трансгаз Сургут» заявило об официальном повышении заработных плат руководителям, специалистам и рабочим дочерних подразделений ПАО «Газпром» основных видов деятельности, пишет ИА «Интерфакс». |
"Газпром" с 1 октября повысит зарплаты рабочим на 15%
Газпром также активно внедряет цифровые технологии, такие как искусственный интеллект, большие данные, интернет вещей, блокчейн и т. Повышение зарплаты в Газпроме будет стимулировать научный и технологический прогресс, а также повышать интерес к инженерным и техническим специальностям среди молодежи. Повышение зарплаты в Газпроме поддерживает гуманитарную и культурную сферу. Газпром не только заботится о своих сотрудника Как повлияет индексация зарплаты на конкурентоспособность газпрома на мировом рынке Газпром — один из крупнейших производителей и экспортеров природного газа в мире. Газпром поставляет газ в более чем 30 стран, в том числе в Европу, Азию и Турцию. Как же индексация зарплаты повлияет на конкурентоспособность газпрома на мировом рынке?
Для ответа на этот вопрос необходимо рассмотреть следующие аспекты: Влияние на затраты и прибыльность компании Влияние на качество продукции и услуг компании Влияние на репутацию и имидж компании Влияние на затраты и прибыльность компании. Таким образом, индексация зарплаты не окажет существенного влияния на затраты и прибыльность компании, которая в 2023 году получила чистую прибыль в размере 1,2 триллиона рублей. Влияние на качество продукции и услуг компании. Качество продукции и услуг компании в свою очередь влияет на удовлетворенность и лояльность клиентов, а также на привлечение новых заказчиков и партнеров. Влияние на репутацию и имидж компании.
Репутация и имидж компании в свою очередь влияют на ее престиж и авторитет на мировом рынке, а также на ее отношения с государственными и общественными организациями. Однако такое решение несет в себе не только положительные, но и отрицательные последствия для газпрома и его работников. Среди перспектив индексации зарплаты можно выделить следующие: Повышение мотивации и лояльности сотрудников, что способствует увеличению производительности труда, качества и безопасности выполнения работ, снижению текучести кадров и росту корпоративной культуры. Укрепление социального партнерства между газпромом и профсоюзами, что способствует поддержанию социального мира и стабильности в отрасли, а также повышению доверия к компании со стороны общественности и государства. Улучшение финансового положения сотрудников, что позволяет им повысить уровень жизни, решить накопившиеся проблемы, реализовать свои потребности и планы, а также увеличить сбережения и инвестиции.
Среди рисков индексации зарплаты можно выделить следующие: Увеличение затрат на оплату труда, что снижает прибыльность и конкурентоспособность газпрома на мировом рынке, а также угрожает финансовой устойчивости и инвестиционной привлекательности компании. Возможное усиление инфляционных процессов в экономике, что приводит к росту цен на товары и услуги, снижению реальной покупательной способности населения и ухудшению социально-экономической ситуации в стране.
Обстоятельства: Истец полагает, что при увольнении после восстановления на работе ответчиком были нарушены его права при расчете к выплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию по инвалидности, необоснованно не выплачены материальная помощь к отпуску, премия к юбилею. Решение: 1 Удовлетворено в части; 2 Удовлетворено в части; 3 Удовлетворено в части; 4 Удовлетворено в части.
Однако, точный размер повышения зарплат пока неизвестен и будет определен после проведения соответствующих обсуждений и анализа ситуации.
Возможное повышение зарплат может стать стимулом для работников Газпрома и помочь удержать высококвалифицированных специалистов. Также повышение зарплат может быть одним из инструментов для привлечения новых талантов и улучшения общей эффективности работы компании. В целом, прогнозы экспертов на осень 2023 года в Газпроме отражают оптимистическую перспективу для работников компании и указывают на возможность повышения зарплат. Однако, окончательное решение будет принято руководством Газпрома, и будет зависеть от финансовых показателей компании, ситуации на рынке и стратегических планов развития. Анализ ситуации с повышением зарплат в Газпроме Вопрос о повышении зарплат в компании Газпром является актуальной темой, особенно в период осени 2023 года.
В данном разделе мы рассмотрим ситуацию с повышением заработной платы работников и проанализируем возможные последствия. Текущая ситуация На текущий момент информация о возможном повышении зарплат работников Газпрома в осень 2023 года остается неопределенной. Компания пока не предоставила официальных заявлений или объявлений относительно этого вопроса. Однако, следует отметить, что за последние годы Газпром проявил активность в улучшении условий труда и повышении зарплат своих работников. Ранее были предприняты шаги по расширению социальных программ и улучшению материального благополучия сотрудников компании.
Возможные последствия повышения зарплат Если Газпром примет решение о повышении зарплат в осень 2023 года, это может иметь ряд положительных последствий: Улучшение материального благополучия работников и их социального статуса. Повышение мотивации и эффективности труда сотрудников. Привлечение и удержание квалифицированных специалистов в компании. Повышение репутации Газпрома как работодателя. Однако, следует учитывать, что повышение зарплат может также привести к некоторым негативным последствиям: Увеличение затрат на заработную плату может повлиять на финансовые показатели компании.
Возможно, появление недовольства среди работников, которые не будут получать повышение. Заключение Вопрос о повышении зарплат работников Газпрома в осень 2023 года пока остается открытым. Однако, учитывая прошлую практику компании в улучшении условий труда, есть вероятность, что руководство Газпрома примет положительное решение. Повышение заработной платы может принести ряд положительных последствий, однако необходимо оценить и возможные негативные аспекты данного шага. Повышение зарплат в других компаниях энергетического сектора В энергетическом секторе повышение зарплат является одной из важных составляющих социальной политики компаний.
Многие энергетические компании осуществляют регулярное повышение заработной платы своих работников. Одной из крупнейших компаний в энергетическом секторе является Газпром. Однако, в самом Газпроме пока не было официальных заявлений о планируемом повышении зарплаты работников осенью 2023 года. В то же время, в других энергетических компаниях происходят изменения в заработной плате. Это решение было принято в связи с положительной финансовой деятельностью компании.
Энергетическая компания «Росатом» также планирует повысить зарплату своих сотрудников осенью 2023 года. Размер повышения будет зависеть от результатов работы каждого сотрудника и оценки его профессиональных навыков. Таким образом, хотя Газпром пока не объявил о планируемом повышении зарплаты своих сотрудников осенью 2023 года, в других компаниях энергетического сектора происходит изменение в заработной плате, что указывает на важность этого вопроса в отрасли. Информация о финансовом состоянии Газпрома Общая информация Газпром — крупнейшая компания в России и один из крупнейших газовых концернов в мире. Компания занимается добычей, транспортировкой и продажей природного газа, а также разработкой и эксплуатацией месторождений нефти и газа.
Финансовые показатели Газпром является ключевым игроком на российском и международном энергетическом рынке. Компания имеет значительные доходы и капитализацию, что подтверждается следующими финансовыми показателями: Выручка: В 2022 году выручка Газпрома составила более 7,3 триллиона рублей. Чистая прибыль: В 2022 году компания получила чистую прибыль в размере более 1,6 триллиона рублей. Газпром также обладает значительными резервами природного газа и является одним из крупнейших поставщиков газа на мировом рынке. Развитие компании Газпром постоянно развивает свою деятельность и стремится к увеличению доли на международном рынке энергетики.
Компания активно занимается разведкой и добычей новых месторождений, развитием газотранспортной инфраструктуры, а также инвестирует в различные инновационные проекты. Зарплаты работников Как показывает финансовое состояние Газпрома, компания имеет достаточные ресурсы для обеспечения хороших условий оплаты труда своих сотрудников. Однако, конкретные решения о повышении зарплат обычно принимаются руководством компании, и вопрос о повышении зарплат работников осенью 2023 года зависит от множества факторов, включая экономическую и финансовую ситуацию на рынке, стратегические планы компании и др. Таким образом, необходимо ожидать официальных объявлений от руководства Газпрома относительно изменения зарплат работников осенью 2023 года. Влияние мировой экономической ситуации Повышение зарплат работников Газпрома осенью 2023 года может быть сильно зависеть от мировой экономической ситуации.
Газпром — одна из крупнейших компаний в мире в сфере добычи и продажи природного газа, и ее финансовые результаты широко зависят от глобальных тенденций. Если мировая экономика будет находиться в процессе роста и стабильности, Газпром с большей вероятностью сможет увеличивать зарплаты своим работникам. Высокий спрос на энергоносители, такие как природный газ, может привести к росту цен и прибыли компании, что создаст возможности для повышения заработной платы. Однако, если мировая экономика будет сталкиваться с нестабильностью или спадом, Газпром может оказаться в более сложном финансовом положении. Снижение спроса на энергоносители или снижение цен на них может снизить прибыль компании, что может ограничить возможности для повышения зарплат работникам.
Важным фактором влияния на повышение зарплат также является конкурентоспособность компании на рынке труда.
В своих филиалах мы проводим соревнования, чтобы выявить самых сильных спортсменов и собрать команду для участия в состязаниях более высокого уровня. В сентябре у нас прошел II турнир по волейболу памяти Николая Ивановича Крюкова, руководившего компанией "Газ-Сервис" с 1989 по 2015 год. В прошлом году в нем участвовали восемь команд, в нынешнем - уже 11. Коллективу очень понравилось.
Во всех филиалах есть спортзалы, оборудованные инвентарем и тренажерами, которые регулярно обновляются. Сотрудники занимаются там после работы, ведь физические упражнения - отличное средство для разрядки и расслабления. Какова роль профессионального объединения для трудящихся? Дмитрий Солоницын: Профсоюз - живая организация. Если она "закоксуется", ничего полезного не будет.
Нам доверяют, так как мы стоим на защите интересов работников. Конечно, в системе "Газпрома" все регламентировано, все четко, но профсоюз проводит большую работу, которая не всем видна. Мы находимся в постоянном контакте с администрацией по вопросам повышения зарплаты, материальному стимулированию, чтобы социальный пакет не уменьшался, а рос. Это не происходит само собой. Ежегодно проводится индексация заработной платы.
Это большой плюс.
Повышение окладов в ПАО Газпром с 1 июля 2023: важные изменения для сотрудников
«Газпром профсоюз» проводит постоянный мониторинг ситуации по фактическому и прогнозному уровню инфляции, а также индексации заработной платы в организациях топливно-энергетического комплекса, иных отраслях промышленности и бюджетной сфере. члены профсоюза), которые трудятся по всей республике. Долгосрочные перспективы повышения зарплаты. Повышение зарплаты как мотивация для сотрудников. Руководство ПАО «Газпром» приняло решение о повышении зарплат в рамках стратегии по улучшению условий труда и увеличению мотивации сотрудников.
Газпром на 10% поднял зарплату своим сотрудникам
Для стимулирования руководящих работников ПАО «Газпром» и его основных дочерних обществ по добыче, транспортировке, подземному хранению, переработке и реализации газа решением Совета директоров от 19 декабря 2006 г. № 927 предусмотрены. В целом, новый приказ о повышении окладов в ПАО «Газпром» с 1 июля 2023 года отражает стремление компании к справедливому и стимулирующему вознаграждению своих сотрудников. В ходе переговоров руководство Газпрома и профсоюзы обсуждают различные варианты повышения зарплаты, включая возможность индексации заработной платы, увеличение премий и бонусов, а также внесение изменений в систему оплаты труда.
Как будет происходить индексация заработной платы в ПАО «Газпром» в 2023 году?
В 2023 году ПАО Газпром планирует повысить оклады своих сотрудников. Это станет хорошей новостью для всех работников компании, которые с нетерпением ждут повышения своего уровня заработной платы. Единая тарифная сетка оплаты труда пао газпром Минимальная тарифная ставка в газпроме в 2021 году размер 7.5.10. Актуальная информация: индексация зарплаты в Газпроме в 2024 году. На повышение доходов могут рассчитывать все категории сотрудников. В следующем году зарплата вырастет не только у руководства, но и у рядового персонала, включая простых рабочих.
Зарплата руководителей и специалистов "Газпрома" с 1 октября увеличена на 15%
Надбавка коснется рабочих во всех дочерних компаниях и филиалах «Газпрома». При этом зарплата администраторов останется прежней. Таким образом, индексация окладов в три раза превысит инфляцию. При этом средняя зарплата рабочего персонала «Газпрома», судя по вакансиям, все же уступает некоторым конкурентам. Так, старший специалист хозяйственного отдела Газпромбанка получает 32 тысячи рублей.
Вместе с тем, это также положительный сигнал для отрасли в целом, говорящий о стабильности и перспективности развития компании.
Повышение зарплат в Газпроме станет дополнительным стимулом для работников и позволит повысить их мотивацию и продуктивность. Это в свою очередь будет способствовать увеличению производства и эффективности компании в целом. Подробности о повышении зарплаты Газпром объявил о планах по повышению зарплаты сотрудников с 2024 года. Это решение было принято в рамках стратегического плана компании на ближайшие годы, который предусматривает улучшение условий работы и повышение мотивации персонала. Повышение зарплаты будет касаться всех категорий сотрудников Газпрома.
Основными целями повышения зарплаты являются: Увеличение привлекательности компании для талантливых специалистов Снижение текучести кадров Мотивация персонала к достижению высоких результатов Улучшение качества работы и повышение эффективности производства Помимо повышения зарплаты, Газпром также предлагает своим сотрудникам различные бонусы и льготы, включая медицинскую страховку и пенсионные программы. Окончательное решение о повышении зарплаты и размере роста будет принято на основании результатов финансового анализа компании и текущей экономической ситуации в стране. Повышение зарплаты в Газпроме является важным шагом в развитии компании и укреплении ее позиций на мировом рынке энергетики. Результаты социальных исследований В свете обсуждения повышения зарплаты в Газпроме с 2024 года, проводились социальные исследования, чтобы выяснить, как это может повлиять на общественное мнение и самочувствие работников компании. Исследования показали следующие результаты: Большинство опрошенных работников Газпрома считают, что повышение зарплаты является долгожданной мерой, которая должна способствовать улучшению их материального положения и мотивации к работе.
Более половины респондентов отметили, что текущий уровень заработной платы не отражает их квалификацию, опыт и ответственность, и поэтому повышение будет справедливым. Также было выявлено, что работники Газпрома ожидают, что повышение зарплаты приведет к повышению их статуса и уважения со стороны коллег и общественности в целом. Однако некоторые опрошенные выразили опасения о возможных негативных последствиях повышения зарплаты, таких как дефляция и повышение цен на товары и услуги. Также возник вопрос о том, будут ли повышаться зарплаты на всех уровнях работников Газпрома или только на высших руководящих должностях. В целом, результаты социальных исследований показали, что повышение зарплаты в Газпроме с 2024 года может иметь положительное влияние на мнение и уровень удовлетворенности работников, однако также возникают опасения и вопросы относительно его последствий и охвата.
Планы Газпрома по выплатам со 2024 года В частности, по планам Газпрома, повышение зарплаты должно произойти в следующих сферах: Производство и добыча газа.
Интересы работников Группы представляет Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» и профсоюзные организации, входящие в ее структуру. Результаты работы «Газпром профсоюза» в 2022 г. В отчетном году «Газпром профсоюз» продолжил взаимодействие с работодателем по вопросам, связанным с нормами трудового права. С учетом мнения «Газпром профсоюза» и выборных органов профсоюзных организаций, входящих в его структуру, было принято почти 12 тыс.
На протяжении отчетного года осуществлялся профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде, по другим социально-трудовым вопросам, а также по вопросам обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников.
Опубликовано 16 июня 2022, 19:49 1 мин. A Сотрудникам «Газпрома» поднимут зарплату Работникам российского газового холдинга «Газпром» с 1 июля поднимут зарплату. Об этом корреспонденту ТАСС сообщил источник со ссылкой на соответствующий приказ. В 2022 году газпромовцам уже поднимали заработную плату.
Повышение окладов в ПАО «Газпром» с 1 июля 2023: приказ и новые возможности
| 2.2. Социальное партнерство | Отчет о социальной деятельности Группы Газпром | Компания «Газпром» проиндексирует зарплаты своим сотрудникам на 7,5 процента в 2022 году. Об этом сообщает РБКНа индексацию уйдет более 60 миллиардов рублей. |
| "Газпром" с 1 октября повысит зарплаты рабочим на 15% | Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер подписал Приказ об индексации тарифных ставок и окладов работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций с 1 января 2019 года на 4,6%. |
| Повышение зарплат в ПАО «Газпром» с 1 сентября 2023: подробности и новости | Единая тарифная сетка оплаты труда пао газпром Минимальная тарифная ставка в газпроме в 2021 году размер 7.5.10. |
| "Газпром" с июля повысит зарплаты на 10% | Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. |
Сотрудникам «Газпрома» поднимут зарплату
Узнайте, как профсоюз Газпрома добился повышения зарплаты на 10% для всех работников компании с января 2024 года. Читайте о причинах и последствиях этого решения для экономики, тарифов на газ и отношения советского народа. В статье расскажем о средней заработной плате в компании Газпром, повышении зарплат в 2024 году, причинах увеличения оплаты труда, этапах, индексации, тринадцатой зарплате. Повышение зарплаты в Газпроме коснется всех категорий сотрудников, в том числе руководителей, специалистов и рабочих. Средняя зарплата в компании в 2023 году составляла 150 тысяч рублей в месяц, что на 30% выше средней зарплаты по России. Компания «Газпром» проиндексирует зарплаты своим сотрудникам на 7,5 процента в 2022 году. На индексацию уйдет более 60 миллиардов рублей. Сообщается, что с предложением о повышении зарплат выступил зампред компании Сергей Хомяков. Увеличение зарплаты для сотрудников Газпрома запланировано на 1 июля 2023 года. Это означает, что работники компании смогут ожидать повышение своего заработка уже через несколько месяцев.
Сотрудникам «Газпрома» поднимут зарплаты
После проведения окончательного анализа эффективности всей компании в целом, а также изучения текущей ситуации экономической в стране, будет принято окончательное решение о росте зарплат. Это позволит укрепить слегка пошатнувшиеся позиции Газпрома из-за наложенных санкций. Читайте также: Мария Машкова: где живет сейчас дочь известного актера и режиссера Реакция работников Газпрома: социальные исследования Ожидаемое повышение зарплат в Газпроме в 2024 году оказало существенное влияние на настроения сотрудников. По этому поводу даже проводились специальные социальные исследования, которые позволили выяснить, как эти новости могут повлиять на мнение работников. После проведения соцопроса было выявлено, что повышение зарплат имеет большое значение и влияние на мнения сотрудников и их мотивацию.
При этом, у некоторых имеются опасения по поводу охвата, так как предполагается, что рост доходов будет не у всех.
При этом ранее глава "Газпрома" Алексей Миллер не смог точно назвать среднюю зарплату сотрудников, заявив, что это "десятки тысяч рублей" и "люди чувствуют себя социально защищенными". Зарплата самого Миллера не раскрывается, но сотрудники издания Baza получили данные федеральной налоговой службы, и в 2021 году, основываясь на этих данных, обнародовали, что в 2018 году глава "Газпрома" заработал 1,9 млрд рублей в год; 1,5 млрд из которых в качестве зарплаты и бонусов в самом "Газпроме".
Благодаря новым условиям оплаты, работники Газпрома смогут ощутимо улучшить качество своей жизни, повысить свои профессиональные навыки и достичь новых высот в своей карьере. Итак, увеличение выплат сотрудникам Газпрома стало одним из важных событий для компании в начале 2024 года. Оно свидетельствует о заботе руководства о своем персонале, его благополучии и привлекательности для кадров. Такие меры позволяют Газпрому укрепить свое положение на рынке и продолжить развитие в условиях повышенной конкуренции. Увеличение зарплаты работникам Газпрома Увеличение зарплаты будет апробировано в различных отраслях компании, включая производство, эксплуатацию нефтегазовых месторождений, транспортировку и сбыт энергоресурсов. Ожидается, что это приведет к значительному повышению уровня жизни работников и укреплению их профессионального потенциала.
Планы по повышению заработной платы являются частью стратегии Газпрома по укреплению своего лидирующего положения на рынке энергетики и привлечению в компанию высококвалифицированных специалистов. Улучшение условий оплаты труда позволит привлечь и удержать талантливых сотрудников, а также повысить их мотивацию и эффективность работы. Дополнительные детали по поводу увеличения зарплаты работникам Газпрома будут объявлены в ближайшее время. Ожидается, что компания разработает новую систему оплаты труда, которая будет справедливой и прозрачной для всех сотрудников. Это позволит создать справедливые условия для всех работников и повысить их удовлетворенность работой в компании. Преимущества увеличения зарплаты работникам Газпрома Последствия увеличения зарплаты работникам Газпрома Повышение уровня жизни работников Привлечение и удержание талантливых сотрудников Повышение мотивации и эффективности работы Создание справедливых условий для всех работников Ожидается, что увеличение зарплаты работникам Газпрома приведет к положительным изменениям в компании и улучшению ее позиции на рынке энергетики. Кроме того, это будет важным фактором в развитии и совершенствовании российской энергетической отрасли в целом. Новые условия оплаты труда в компании Газпром, одна из крупнейших энергетических компаний в России, объявила о внедрении новой системы оплаты труда с 1 января 2024 года. Данное решение было принято с целью повышения качества работы сотрудников и стимулирования их профессионального роста. Основными изменениями в системе оплаты труда стали: Введение премий за достижения.
Теперь сотрудники Газпрома смогут получить дополнительную вознаграждение за успешное выполнение поставленных задач и достижение поставленных целей. Установление индивидуального подхода к оплате. В соответствии со своими навыками, уровнем компетенции и продуктивностью труда, каждый сотрудник будет получать справедливое вознаграждение.
Появился документ, по которому в "Газпроме" второй раз за год повысили зарплаты Оклад увеличивают, как «рабочему» персоналу, так и административному. Приказ подписан 24 июня 2022 года.
"Газпром" с 1 октября повысит зарплаты рабочим на 15%
| Газпром индексирует зарплаты с 1 июля 2023 года: что это значит для сотрудников? | Председатель объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром межрегионгаз профсоюз» Андрей Бойцерук. В рамках конференции состоялся обучающий семинар для делегатов — руководителей первичных профсоюзных организаций, и приглашенных лиц. |
| Газпром обещает повысить зарплату своим сотрудникам к 2024 году | Повышение зарплаты в Газпроме коснется всех категорий сотрудников, в том числе руководителей, специалистов и рабочих. Средняя зарплата в компании в 2023 году составляла 150 тысяч рублей в месяц, что на 30% выше средней зарплаты по России. |
| Сетка По Зарплаиам Газпрома | «Газпром профсоюз» проводит постоянный мониторинг ситуации по фактическому и прогнозному уровню инфляции, а также индексации заработной платы в организациях топливно-энергетического комплекса, иных отраслях промышленности и бюджетной сфере. |
| Как будет происходить индексация заработной платы в ПАО «Газпром» в 2023 году? | Корпоративное издание ООО «Газпром трансгаз Сургут» заявило об официальном повышении заработных плат руководителям, специалистам и рабочим дочерних подразделений ПАО «Газпром» основных видов деятельности, пишет ИА «Интерфакс». |