Также есть возможность получить дополнительное обучение softskills для будущих менеджеров и подготовку по управлению проектами от сертифицированных СОВНЕТ (российское представительство IPMA). Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии «международный менеджер», при официальной зарплате 60 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 52 200.00 руб.
Профессия менеджер, кто такой менеджер
AlixPartners Возможный годовой доход: 250 тыс. А теперь мы переходим к тройке лидеров, которая начинается с AlixPartners. Эта глобальная консалтинговая компания предлагает услуги в области корпоративной деятельности, корпоративного оздоровления, судебного консалтинга и судебной экспертизы. Фирма специализируется на урегулировании ситуаций, которые имеют большое влияние, что привлекает таких мировых гигантов, как General Motors и Enron. В частности, она помогает высшему руководству принимать более обоснованные решения, преобразовывать их в действия и обеспечивать устойчивый успех. И в этом году победителем, обеспечивающим самую высокую зарплату выпускникам MBA, стала компания PwC. Многонациональная консалтинговая компания по вопросам стратегии, которая помогает клиентам решать их самые сложные стратегические вопросы с помощью новаторского мышления. Ее деятельность охватывает различные отрасли, такие как здравоохранение, энергетика, финансовые услуги, химическая промышленность, телекоммуникации, аэрокосмическая промышленность, медиа-технологии и товары повседневного спроса.
Топ-менеджеры страховых компаний получают 26,4 млн рублей в год, их годовая премия редко превышает 7,9 млн рублей. Сотрудники инвестиционных фондов, занимающие высокие должности, получают годовую зарплату в 18,3 млн рублей. Однако они имеют самую высокую премиальную часть на всем рынке - в среднем до 54,1 млн рублей за успешную сделку.
Главная цель — налаживание устойчивых деловых связей, что позволяет вести открытый диалог, обеспечивать стабильность бизнеса, открывать новые пути развития, выгодные и для компании, и для государства. Государственный диплом Института профессионального образования. Рассрочка и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов Новогодняя акция! Плюсы и минусы профессии Профессия молодая, поэтому в ближайшие 5-10 лет востребованность GR-менеджеров будет динамично возрастать. GR-менеджеры получают очень высокой оклад.
Читайте также — корпоративное управление это что? Что за профессия Грамотный менеджер — это опытный дипломированный управленец, который стремится к конкурентоспособности предприятия, стабильной работе. Его задача — эффективно организовать рабочий процесс, задать нужный вектор развития, расширять клиентскую базу, продвигать товар, искать возможности оптимизации производства. О профессии бренд менеджер обязанности и функции , можно прочитать в специальном материале на нашем портале! Специалист по международному менеджменту, кроме того, выполняет следующие функции: заключение контрактов внешней торговли; сопровождение всех этапов поставок продукции компании; контроль за исполнение как экспортных, так и импортных платежей; поиск новых поставщиков, ведение переговоров с брокерами и логистами; участие в интернациональных экспозициях, торгово-промышленных выставках. Менеджер международного бизнеса не только прекрасно знает свою компанию и продукцию, которую она выпускает, он также владеет контекстом: следит за политическими событиями, мировыми экономическими тенденциями, учитывает культурные различия государств, союзов. Специалисты по внешнеэкономической деятельности свободно говорят на английском, в их лингвистической копилке, как правило, есть еще как минимум один иностранный язык. Это помогает не только преодолевать языковые барьеры, а также специализироваться на конкретных областях или территориях, завязывать связи, приобретать дополнительные знания. Все это позволяет менеджерам-международникам оценивать преимущества, недостатки инфраструктуры каждой страны, рассматривать возможность переноса производства, оптимизировать ресурсы компании без потери качества продукции, принимать взвешенные бизнес-решения. Главный плюс он же минус профессии менеджера — отсутствие рутины, необходимость постоянно учитывать новые обстоятельства, подстраиваться под изменившиеся условия, искать оптимальные решения. Нужно уметь выдерживать такой ритм работы, учитывать риски и последствия, а также грамотно выстраивать отношения с подчиненными.
Наши проекты
- Международный менеджмент это о чем?
- Общий уровень зарплат
- Средняя зарплата / Менеджмент и Бизнес / Россия
- Сколько зарабатывают менеджеры проектов? | Careerist Blog
- Что делают менеджеры и чем занимаются?
- Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям
Корпоративный директор: обзор зарплат из вакансий | декабрь 2023 года
Плюсы и минусы профессии менеджер проектов с отзывами специалистов. Вместе с экспертом рассказываем, кто такой менеджер проектов, чем он занимается, какая у него зарплата, как им стать в 2024 году. Знание российского корпоративного права и основ корпоративного права юрисдикций Кипра, БВО, Люксембурга. Условия труда для работника на вакансии: Ведущий юрисконсульт Международного корпоративного отдела. ? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "международный менеджер" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей. Год назад в этот период времени средняя зарплата менеджера/руководителя составляла 190 000 рублей в месяц, что означает падение на 38 000 рублей (или на 20% в процентном соотношении). Профессия: Менеджер Международного Бизнеса – описание, зарплата и где научиться. Менеджеры Международного Бизнеса поддерживают экономические процессы принятия решений в различных операционных областях. это бизнес-профессионал, который контролирует общие операции организации. Корпоративные менеджеры могут работать в различных отраслях, включая финансы, маркетинг, производство или технологии.
Общий уровень зарплат
- StudyQA — Магистратура: Международный менеджмент — Высшая школа экономики
- Краткое описание
- Полезная информация о профессии менеджер проектов
- Информация
- Дмитрий Хомутский
Сколько зарабатывают менеджеры проектов?
Знание российского корпоративного права и основ корпоративного права юрисдикций Кипра, БВО, Люксембурга. Условия труда для работника на вакансии: Ведущий юрисконсульт Международного корпоративного отдела. бесплатное. Стоимость обучения в год от 0 Р. Трудоустройство и зарплата выпускников бакалавриата по специальности "Менеджмент", окончивших МИТУ. Наиболее высокие заработные платы в России получают топ-менеджеры нефтегазовой, логистической и фармацевтической отраслей, выяснили Ассоциация менеджеров и рекрутинговое агентство Unicorn Search.
Ведущий юрист/Менеджер по работе с клиентами в международную корпоративную практику
Позиции руководителя юридического отдела сейчас наиболее востребованы в фармацевтических компаниях, что связано с интенсивным ростом отрасли, слияниями, происходящими в ней. Помимо фармацевтических компаний, зарплаты выше средних по рынку предлагает также нефтегазовая и инвестиционно-банковская отрасли. Компаниям интересны финансовые директора, обладающие не только стратегическими, но и операционными навыками. Самые высокие фиксы предлагаются финансовым директорам в нефтегазовой отрасли, рознице и банковском секторе. Данные по уровню фиксированных заработных плат Данные о респондентах В опросе приняло участие 1 000 респондентов Уровень позиции: директора.
Кроме базовых функций координации, контроля, международный менеджмент исследует внешнюю бизнес-среду, оценивает эффективность конкретной компании, ее конкурентоспособность. Читайте также — высший менеджмент это что? Куда идти учиться Профессия управленца остается одной из самых востребованных в мире, поэтому многие учебные заведения предлагают получить эту специальность.
При выборе вуза важно обратить внимание на использование современных международных методик преподавания, практическую направленность занятий. Кроме того, у учебного заведения должна быть подтвержденная лицензия, опыт подготовки профессионалов такого профиля, положительные отзывы выпускников. К учебным заведениям с традиционно сильным факультетом менеджмента относятся: МГУ имени М. Ломоносова — 7 направлений бакалавриата по специальности «Менеджер»; Российский экономический университет имени Г. Плеханова — 8 вариантов обучения на разных факультетах; Санкт-Петербургский государственный университет — 3 программы подготовки: «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Международный менеджмент»; РУДН — специальность «Международный менеджмент»; Российская академия народного хозяйства и государственной службы При Президенте РФ — программа «Менеджмент». В регионах — в Томском, Новосибирском, Дальневосточном и Южном университетах. Стоимость обучения на контрактной основе в Москве и Санкт-Петербурге колеблется от 100 до 500 тысяч рублей в год, в регионах — от 130 000 до 160 000 соответственно.
Так, онлайн-университет skillbox.
Часто это находит отражение в уровне заработной платы. Таблица, которую мы приводим ниже, показывает, как варьируются зарплаты проджект-менеджеров в некоторые известных компаниях. Чем больше времени человек проработал проджект-менеджером, тем на большую зарплату он может рассчитывать. Что касается образования, то большинство работодателей предпочитает кандидатов со степенью бакалавра. И более высокая учёная степень даёт возможность претендовать на более высокую зарплату. Взгляните на эти данные.
Теперь давайте поговорим о том, как стать специалистом в этой области.
Менеджеры международного бизнеса контролируют глобальные потоки товаров в складской отрасли и отрасли материалов и определяют планирование продаж или сбыта для импорта или экспорта, а также международную рекламную и сбытовую деятельность. В финансовом и бухгалтерском учете, а также в контроллинге, менеджеры международного бизнеса проводят расчеты прибыльности для соответствующих представительствах в странах или калькуляции затрат или программы снижения издержек для отдельных компаний.
В сфере управления человеческими ресурсами менеджеры международного бизнеса обеспечивают и контролируют качественно и количественно необходимый персонал. Другие зоны ответственности менеджеров международного бизнеса По мере роста мировой экономики сложное транснациональное сотрудничество и решения для национальных экономик и отдельных компаний приобретают все большее значение. Кроме того, глобализированные экономики оказывают воздействие на экологию.
Менеджеры международного бизнеса заботятся, например, от имени международных политических организаций, о вопросах устойчивого развития и задачах глобального регулирования.
Международный и корпоративный менеджмент в УрФУ
Наиболее высокие заработные платы в России получают топ-менеджеры нефтегазовой, логистической и фармацевтической отраслей, выяснили Ассоциация менеджеров и рекрутинговое агентство Unicorn Search. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Руководитель направления международного корпоративного права в управление корпоративной работы.
Всегда в курсе
- 9. MicKinsey & Company
- Менеджер: кто это, обязанности, зарплаты и как им стать в 2023 году. Обзор профессии.
- Описание программы:
- Международный и Корпоративный Менеджмент. УрФУ.
- Международный и корпоративный менеджмент, МИТУ, программа бакалавриата где и кем работать
Сколько в России зарабатывает Менеджер корпоративного отдела в 2024 году
На постоянную работу нам требуется: ВЕДУЩИЙ ЮРИСТ (или Менеджер) по работе с клиентами с хорошим опытом работы в сфере международного налогового планирования, офшоров, зарубежного корпоративного права и со свободным английским языком. Максимальная зарплата зафиксирована в компании Сбербанк и составляет 60 000 рублей. Средняя зарплата на должности Менеджер корпоративного отдела в России составляет 38 000 рублей. По данным , средняя зарплата Менеджера в России за 2023 год ‒ 62 781 рубль. За месяц заработная плата изменилась на 3.4% ‒ с 60 746 до 62 781 рубль. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная). Фото группы Международный и Корпоративный Менеджмент. УрФУ. Доступ к фотографиям ограничен. 92 000 руб. до вычета налогов. Руководитель группы подключения и сопровождения корпоративных клиентов. Также есть возможность получить дополнительное обучение softskills для будущих менеджеров и подготовку по управлению проектами от сертифицированных СОВНЕТ (российское представительство IPMA).
Специальность «Корпоративный менеджмент» и кем можно работать
Это может помочь им приобрести профессиональный опыт, одновременно развивая знания в отрасли. Во время обучения студенты могут посещать занятия по финансам, маркетингу и стратегиям управления. Развить лидерские качества Корпоративные менеджеры должны обладать сильными лидерскими качествами, чтобы контролировать деятельность организации. Начинающие менеджеры могут развить эти навыки через опыт работы, образовательную деятельность или внеклассные мероприятия. Они могут приобрести лидерские качества, взявшись за новые проекты, предложив возглавить задачу или получив руководящую должность. Приобрести опыт управления Большинство корпоративных лидеров приобретают опыт работы в качестве руководителей отделов или команд, прежде чем перейти на руководящую должность. Многие менеджеры начинают свою карьеру с позиций начального уровня и продвигаются на новые должности в своей компании. Это может помочь им развить управленческие навыки и опыт руководства командой профессионалов. Продвинуть свою должность Корпоративные менеджеры могут выбрать несколько различных путей, чтобы получить свою первую руководящую должность. Некоторые предпочитают продвигаться по карьерной лестнице внутри своей компании.
Другие претендуют на новые руководящие должности в своей отрасли.
Члены на всех уровнях, включая менеджеров, пользуются возможностями сетевого взаимодействия на национальных и региональных конференциях, собраниях местных отделений и социальных сетях. Европейская международная бизнес-академия: в EIBA входят члены почти из 50 стран мира. Миссия академии, основанной в 1974 году, заключается в обмене и распространении информации в области международного бизнеса. Возможности для установления контактов включают ежегодную конференцию, проводимую каждый год в крупном европейском университете.
Соискатели также извлекают выгоду из онлайн-рынка вакансий академии. Ассоциация финансов, кредита и международного бизнеса: с 1919 года FCIB является ведущей организацией для руководителей предприятий. Члены получают информацию, советы и опыт более 1000 других членов из 55 стран мира. Глобальная сеть партнеров FCIB содержится в его онлайн-справочнике участников, и ассоциация способствует созданию сетей посредством форумов, семинаров, конференций и семинаров. Члены также имеют доступ к различным онлайн-ресурсам для исследований, включая справочную информацию о мировой торговле и отчеты о рисках, связанных с коллекциями.
Международная ассоциация деловых коммуникаторов: с 1970 года IABC помогает специалистам по связям с общественностью, корпоративным коммуникациям, инвесторам и правительствам, а также специалистам по маркетингу повышать свою эффективность на международном рынке. Члены имеют доступ к онлайн-каталогу участников и форуму, где профессионалы в области корпоративных коммуникаций «обмениваются идеями, запрашивают советы и предложения, обсуждают стратегии и обмениваются информацией». Соискатели и рекрутеры также получают выгоду от центра занятости и рынка IABC. Международная ассоциация бизнес-брокеров: IBBA, ориентированная на профессионалов, «занимающихся брокерской деятельностью, слияниями и поглощениями», предлагает своим членам ряд преимуществ. Возможностей для образования предостаточно, включая курсы, необходимые для получения статуса сертифицированного бизнес-посредника CBI.
IBBA даже спонсирует образовательный саммит, на котором 32 из 68 часов курсовых работ, необходимых для получения сертификата CBI, можно заработать всего за четыре дня. Вашингтонская международная торговая ассоциация: Некоммерческая и беспартийная, WITA обеспечивает «нейтральный форум в столице страны для открытого и активного обсуждения международной торговой политики». С 1982 года WITA предоставляет своим членам различные возможности для налаживания контактов, включая ежегодный ужин с вручением наград, прием губернаторов и послов по вопросам международной торговли, а также повестку дня Конгресса в области торговли. Участники получают выгоду от онлайн-центра карьеры WITA, членских и бизнес-справочников, а также скидок и доступа к торговым программам. Открытое учебное ПО Стремящиеся профессионалы, которые хотят улучшить свои навыки и знания, не участвуя в формальной программе обучения, могут воспользоваться преимуществами бесплатного открытого программного обеспечения.
Предлагаемые одними из лучших университетов мира, специалисты по международному бизнесу могут получить ценный образовательный опыт, не разбивая банк. Doing the Right Thing: Корпоративная социальная ответственность на глобальном рынке — Ноттингемский университет: профессор и директор Международного центра корпоративной социальной ответственности Джереми Мун ведет этот курс, в котором исследуется, как осведомленность потребителей, глобализация и общественная ответственность способствовали развитию международного стремление компаний к более высоким этическим стандартам. Также обсуждается взаимосвязь между эффективностью бизнеса и социальной ответственностью. Экономика и бизнес в современном Китае и Индии — Массачусетский технологический институт: в этом классе исследуются две из самых быстрорастущих экономик мира под руководством профессора Яшенг Хуанга. Студенты аспирантуры узнают о различных аспектах этих двух «развивающихся рынков», включая их различные политические системы, политику и бизнес-структуры.
Предоставляются избранные конспекты лекций и подробный список чтений. Глобальные рынки, национальная политика и конкурентные преимущества фирм — Массачусетский технологический институт: этот курс для выпускников, проводимый профессором Ричардом Локком, «исследует возможности и риски, с которыми компании сталкиваются в современном глобальном мире». Студенты изучают, как учреждения и правительства по-разному влияют на рынки при разных стилях управления, торговых правилах и бизнес-структурах. Предоставляются избранные конспекты лекций и ссылки на другие онлайн-ресурсы. Глобальная стратегия и организация — Массачусетский технологический институт: В этом выпускном курсе, который преподает профессор Дональд Лессард, студенты изучают бесчисленное множество рынков, форм собственности и аутсорсинга, организаций и средств управления процессами, которые существуют во всем мире.
Студенты изучают основы выявления и использования возможностей, а также умение мыслить и действовать стратегически. Международные исследования 12: Глобальные проблемы и институты — UCI: этот курс, который преподает д-р Боян Петрович, предназначен для студентов бакалавриата, помогая студентам понять культурный, политический, социальный и экономический климат во всем мире. Отдельные затронутые темы включают развитие, деградацию окружающей среды, долги, войны, энергетический кризис, глобализацию, а также этнические конфликты и терроризм. Технологии и глобальное развитие — Делфтский технический университет: этот курс, проводимый Делфтским технологическим университетом, изучает международный бизнес с точки зрения устойчивого развития. Этот класс, предназначенный для студентов бакалавриата, исследует восприятие развитым миром развивающихся стран, а также влияние передачи технологий им.
Публикации Просмотр научных журналов помогает профессионалам из разных стран мира быть в курсе последних событий в академических исследованиях. Сегодня многие издания высокого уровня предлагают часть или весь свой контент онлайн бесплатно. International Business Research: онлайн-версия этого дважды слепого рецензируемого журнала, публикуемая ежемесячно, полностью открыта и бесплатна для просмотра. Стипендия в этой академической публикации охватывает все аспекты бизнеса, менеджмента, финансов и экономики. Последние статьи включают «Сложность организационной идентификации: измерение амбивалентной идентификации» и «Эффект размера, сезонность, отношение к риску и эффективность египетских банков.
Репрезентативные статьи включают «Влияние экономического кризиса на логистический аутсорсинг» и «Измерение выгорания и занятости: факторная структура, инвариантность и скрытые средние различия в Греции и Нидерландах». К статьям в открытом доступе, доступным для просмотра в Интернете, относятся «Влияние смены аудитора на вознаграждение генерального директора» и «Прямые иностранные инвестиции и экономический рост в Замбии». Международный журнал делового администрирования: «Предназначен для публикации исследовательских работ для ученых и профессионалов с целью поделиться достижениями в области теории и практики бизнеса и управления», весь контент этого журнала находится в открытом доступе. Репрезентативные статьи включают «Инновации в глобальную эпоху» и «Эффективность индустрии ИКТ в шести азиатских странах». Journal of Business and Finance: Этот рецензируемый международный журнал публикует статьи, которые могут быть интересны профессионалам международного бизнеса по темам, включая финансы, финансовую отчетность, банковское дело, рынки и экономику.
Репрезентативные статьи в этом журнале с открытым доступом включают «Влияние волатильности обменного курса на экспорт: данные восьми развитых стран» и «Влияние тред-юнионизма на индийское общество». В этом гибридном журнале для некоторых материалов требуется подписка, в то время как другие статьи находятся в свободном доступе. Недавний открытый доступ к материалам включает статью «Теория динамического развития многонационального предприятия, основанная на возможностях». Слепые, рецензируемые и открытые стипендии, представленные в этой публикации, включают такие статьи, как «Изучение поведения мирового потребления» и «Дорожная карта эффективности международных бизнес-инкубаторов». Профессионалы международного бизнеса, заинтересованные в более глубоком понимании глобальных проблем, могут извлечь выгоду из того, что уделят время некоторым из этих более длинных чтений.
Изобилие: Врач и предприниматель Питер Диамандис отправляет читателей в путешествие по технологическим инновациям, которые меняют мир. В этой вдохновляющей книге Диамандис видит будущее «мира с девятью миллиардами человек с чистой водой, полноценной пищей, доступным жильем, индивидуальным образованием, высококлассным медицинским обслуживанием и экологически чистой повсеместной энергией». Обсуждаемые темы включают получение выгоды от торговых соглашений, поддержание глобальной безопасности, построение отношений и подготовку к неожиданностям. Слон и Дракон: Возвышение Индии и Китая и что это значит для всех нас. Робин Мередит, старший редактор Forbes, привнесла в эту книгу 2007 года свой опыт по Китаю и Индии.
В этой работе Мередит объясняет, как экономический рост Китая и Индии приносил и будет приносить пользу американской экономике. Прибытие в Индию: как этот экономический центр переопределяет глобальный бизнес. Утверждая, что следующим экономическим гигантом станет Индия, а не Китай, профессор Стэнфордского университета Рафик Доссани бросает вызов общепринятому мнению в этом увлекательном чтении. Доссани исследует, как уникальное сочетание ресурсов и людей в Индии, включая самое большое в мире население молодежи, создает благодатную почву для экономического подъема Индии. Как заставить глобализацию работать: лауреат Нобелевской премии и бывший главный экономист Всемирного банка Джозеф Э.
Стиглиц исследует глобализацию в этой книге 2007 года. Стремясь реформировать международные финансовые институты, торговые соглашения, защиту интеллектуальной собственности и экономическое неравенство между странами, Стиглиц утверждает, что помощь всем приносит пользу богатым во все более взаимозависимой мировой экономике. World, Inc. В этой книге Пясецки утверждает, что огромные транснациональные корпорации «могут решать социальные проблемы, с которыми мы боремся, вместе с правительством» таким образом, чтобы это было полезно как для общества, так и для бизнеса. Деловые интернет-журналы и газеты В отличие от печатных журналов, онлайн-публикации могут обновляться регулярно.
Бесплатные онлайн-журналы, наполненные последними событиями в сфере бизнеса со всего мира, могут стать полезным ресурсом для начинающих профессионалов международного бизнеса.
Незначительно отстают от нее фармацевтические и b2b-компании. Возрастает потребность в директорах по маркетингу и в банках, которые заинтересованы в профессионалах с опытом работы в секторе потребительских товаров. В FMCG компаниях директора по маркетингу могут рассчитывать на самый высокий уровень зарплаты. Наибольшее количество вакансий для ИТ-директоров открывается в быстроразвивающихся отраслях, таких как розничная торговля и e-commerce. Высокий спрос отмечается и в фармацевтическом секторе.
В продвижении по карьерным ступеням немаловажное значение придается личным качествам. Инициативные, успешные, эффективно работающие управленцы получают до 150 тыс.
Что касается топ-менеджмента, то его финансовые возможности существенно более высоки. Так, доходы девелопмент-директора строительной компании составляют приблизительно 800 тыс. Руководитель финансового департамента в этой отрасли зарабатывает около 150 тыс. Следует отметить, что это специалисты высокого уровня, под началом которых находятся сотни подчиненных. Они несут ответственность за результаты деятельности всей компании. В число базовых требований при приеме на работу для них входит наличие высшего профильного образования, хорошее владение английским языком и опыт успешной деятельности на аналогичной должности. Как обстоят дела в регионах По сравнению со столицей, оплата труда в регионах существенно ниже, причем неважно, идет ли речь о самостоятельном предприятии либо о представительстве московской компании. Оклад менеджера младшего звена стартует с 15—20 тыс.
Суммы выплат напрямую зависят от развития организации, а также от ее отраслевой принадлежности, однако деятельный и амбициозный сотрудник может приобрести опыт и зарекомендовать себя с лучшей стороны практически на любом месте.
Международный и корпоративный менеджмент: профиль подготовки
Исключая "Moscow" Every employed person on the world should know this website. You can help a lot if you add your survey and tell others about the site. It is translated into 35 languages. Самый типичный доход - 1,517,250 RUB.
Он является автором более 50 статей и дискуссионных публикаций в ведущих российских научно-практических журналах, а также автором книги инновационного формата «Колесо инноваций». Консультационная практика Дмитрия Хомутского распространяется на совершенствование моделей управления инновационной деятельностью компаний для повышения финансового результата и развития устойчивой конкурентоспособности на рынке.
Профессор кафедры инноваций Сингапурской академии корпоративного менеджмента. Обладая ценным опытом управленческой работы в должности Директора по маркетингу на заводе «Микрон» Зеленоград , Директора по стратегии в Интернет-холдинге «Mail.
Программа преподается на английском языке, включает обязательный семестр обучения за рубежом в ведущей международной бизнес-школе, что позволяет выпускникам приобрести высококачественный образовательный опыт. Диплом: магистр менеджмента государственного образца. Набор осуществляется как на бюджетные места, так и места с оплатой обучения на договорной основе. В весеннем семестре первого года и осеннем семестре второго года обучения студенты проходят обязательное обучение в ведущей бизнес-школе за рубежом.