Что изменилось для работников. 1. Увеличивается размер штрафа за «неявку гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет». На правительственном портале нормативных актов появился проект указа президента РФ, расширяющий возможности по финансированию военных комиссариатов.
Как провести сверку с военкоматом по воинскому учету в 2023-2024 годах: пошаговая инструкция
Наконец, серьезно выросли штрафы за уклонение от медкомиссии: если раньше зачастую за это просто выносили предупреждение, то теперь уклонисты рискуют заплатить от 15 до 25 тысяч рублей. Электронный реестр призывников Введение единого электронного реестра призывников — он же реестр воинского учета, где будут храниться и в реальном времени обновляться сведения обо всех мужчинах, подлежащих призыву на срочную службу, — предварительно запланировано на 2025 год. Закон о его создании президент, напомним, подписал еще в апреле этого года. Однако, как ранее сообщил «Парламентской газете» Андрей Картаполов, несмотря на большие объемы работы в частности, нужно предусмотреть необходимые вычислительные мощности, синхронизировать работу ведомств и организаций — от ФНС до частных клиник — и так далее , реестр может заработать и раньше. Но я бы все-таки рассчитывал на то, что в полном объеме он заработает в соответствии с планом, то есть не раньше 2025 года». Срок армейской службы Срок службы в армии на данный момент продлевать не планируют — по словам депутатов и экспертного сообщества, в этом нет никакой необходимости.
Так что с высокой долей вероятности призывники сезона-2024 будут точно так же, как и все, служить один год. Осенний призыв 2023 Текущий призыв власти оценивают положительно.
Серьезная работа предстоит также ОВУ для выяснения необходимости бронирования специалистов, наличия действующих броней и организации брони на нужных, еще не оформленных сотрудников.
Шаг 7. Заполнение учетной карточки сотрудников данными по воинскому учету Затем можно приступить к составлению личных карточек сотрудника по форме 10 для воинского учета. Порядок и методы внесения информации зависят от способа ведения воинского учета и деловых качеств ОВУ.
Возможно, он просто сделает пофамильный список по категориям лиц, пребывающих в запасе, или призывникам и сразу будет заносить всю информацию в карточки. Тут выбор за специалистом: как ему работать с большей эффективностью. Шаг 8.
Непосредственная подготовка к сверке с военным комиссариатом Поскольку с момента начала проведения СВО на Украине, с 2022 года, была проведена очень большая работа по стимулированию и систематизации воинского учета в организациях-работодателях, большинство организаций имеют состояние ВУ в стадии законченных шагов 1-7. Жесткие меры и штрафы за несоблюдение требований по ведению ВУ, принятые законодательными и НП-актами в 2022-2023 годах, способствовали проведению серьезной работы по воинскому учету на предприятиях и высокой готовности сведений для проведения сверок с военными комиссариатами. Поэтому, когда подходят сроки сверки сведений по военнообязанным лицам с данными, имеющимися в ВК, ответственный за ВУ должен провести внутреннюю контрольную сверку всех сведений, содержащихся в карточках сотрудников по ВУ форма 10 и в учетной карточке организации форма 18.
После проведения внутренней контрольной сверки на карточке сотрудника карандашом ставится отметка о дате проверки, подпись и расшифровка подписи лица, проводившего проверку обычно ответственного за ВУ. Во втором поле для сверки отметку сделает военкомат по завершении процедуры. Шаг 9.
Проведение сверки с военным комиссариатом в 2023-2024 годах Хотя сроки сверок сведений с ВК согласовываются заранее, может получиться так, что военкомат не направит специального запроса на плановую сверку. В этом случае не стоит облегченно вздыхать, так как обязанность по проведению сверки с военкоматом выполняется безусловно, без дополнительного запроса военкомата. Просто следует подготовить документы и поинтересоваться у специалиста ВК, как и когда присылать документы на сверку.
Заполненные и проверенные карточки сотрудников ф. Скачать инструкцию 700 Передать пакет документов можно нарочно, проставив на своем экземпляре сопроводительного письма отметку о приеме списка и карточек в ВК. Можно направить документы по почте ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.
Для учета переданных карточек нужно сделать отметки карандашом в Журнале учета военнообязанных лиц если такой ведется или распечатать для себя третий экземпляр списка сверки Приложение 23 к Инструкции 700 и в нем сделать необходимые отметки. Возможен также вариант, что организация с большим составом военнообязанных не передает сразу все карточки лиц, пребывающих в запасе, и призывников.
По его словам, всего к законопроекту поступили 24 поправки, «над которыми работали все пять фракций Госдумы».
Депутат Госдумы Нина Останина КПРФ написала в своем Telegram-канале, что в начале пленарного заседания при обсуждении повестки, которое проходит в закрытом от журналистов режиме, предложила снять с рассмотрения законопроект. Уже во время пленарки Останина заявила, что принимать закон после «того, как прослушали лишь интервью» Картаполова о законопроекте, депутатам Госдумы еще не доводилось на самом деле случаи, когда поправки появлялись непосредственно в день заседания бывали и прежде. По ее мнению, то, что депутатам не дали времени ознакомиться с поправками, это неуважение — в законопроекте были поправки на 80 страниц.
Если о законе будут спрашивать ее избиратели, то она не хочет отвечать им невнятно, сказала Останина. Они заявили, что у них не было возможности ознакомиться с поправками, поскольку они были выложены в электронной базе Госдумы в 13 часов 29 минут. Спикер Госдумы Вячеслав Володин предложил Куринному написать заявление об отправлении добровольцем в зону спецоперации после того, как тот предложил голосование по каждой из 24 поправок.
В Кремле поддержали думское большинство. Поэтому нам нужно это усовершенствовать, нам нужна цифровизация этой системы с тем, чтобы она стала действительно понятной, быстрой, информативной и легкой для всех граждан», — сказал пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. Он не считает, что поправки должны вызвать новую волну эмиграции, поскольку «это не связано с мобилизацией».
И это нужно понимать, и это нужно объяснять. Воинский учет — это то, с чем граждане нашей страны по Конституции сталкиваются постоянно хотя бы один раз на протяжении своей жизни. И, соответственно, эта система должна идти в ногу с требованиями времени», — считает Песков.
За что голосовали депутаты «Ведомости» изучили текст принятого закона. Основная группа поправок вносится в закон о воинской обязанности и военной службе. Корреспондирующие поправки вносятся и в другие законы.
Поправки в закон о воинской обязанности и военной службе Что ждет граждан: Граждане, подлежащие призыву на военную службу до этого в законе формулировка была «граждане, не пребывающие в запасе» , получают повестки в письменной форме, но они дублируются и в электронном виде. Повестки могут направляться заказными письмами и считаются врученными в день доставки заказных писем гражданам.
Взаимодействие с военными комиссариатами будет происходить, в том числе и в электронной форме. Обо всех изменениях о работнике для ведения на него ВУ необходимо уведомлять в течение пяти дней.
Сведения можно будет предоставить на «информационном ресурсе, в информационной системе» предположительно , портал Госуслуги. Порядок подачи дополнительно определит Правительство. При выявлении военнообязанного кандидата работника нужно уведомить комиссариат в электронном виде в течение трех рабочих дней. Отвечать на запросы военкомата по-прежнему важно в течение двух недель.
Однако сам запрос теперь может прийти как в бумажной, так и в электронной форме. Согласие работник на отправку таких данных не требуется. Кроме того, нужно обрабатывать увеличенный объем сведений при ведении ВУ. В частности, добавлены: данные о документе, удостоверяющем личность, включая вид, серию, номер, дату выдачи, — наименование или код органа, выдавшего такой документ; страховой номер индивидуального лицевого счета при наличии ; идентификационный номер налогоплательщика; сведения о водительском удостоверении при наличии ; номер мобильного телефона при наличии.
С работодателя сняли обязанность подавать в военный комиссариат списки о лицах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Больше не надо представлять ежегодно в военный комиссариат списки граждан мужского пола, достигших возраста 15 лет—16 лет. Списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на ВУ в следующем году нужно предоставлять по запросу военкомата. Делать такой запрос он будет до 15 сентября.
Обеспечительные меры. Для призывников и уклонистов введут ограничения и обеспечительные меры. Сделают это для явки гражданина по повестке.
Единый реестр воинского учета и электронные повестки в 2024: что нужно знать
Граждане в возрасте от 50 до 54 лет, которые до 1 января 2024 года уже отчислены из запаса в связи с достижением предельного возраста, вновь на воинский учет ставиться не будут! Посмотрите запись в своем военном билете. 1. Взаимодействие с военными комиссариатами будет происходить, в том числе и в электронной форме. 2. Обо всех изменениях о работнике для ведения на него ВУ необходимо уведомлять в течение пяти дней. В 2024 году ожидаются значительные политические изменения, которые могут оказать влияние на сотрудников военкоматов. Политические изменения могут повлиять на работу и обязанности сотрудников военкоматов, а также на их статус и перспективы. Одно из изменений касается правил вручения работникам повесток, поступивших из военных комиссариатов. При этом изменилась и форма вручаемых работникам повесток. Новая форма приведена в приложении № 1 к постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Новое в воинском учёте
В октябре 2024 года в России вступит в силу новый закон, согласно которому все государственные служащие, независимо от пола и возраста, будут присвоены военкоматам. Воинский учет в 2024 году должны вести все работодатели. Правильно организовать воинский учет в организации поможет наша пошаговая инструкция. В ней есть все необходимые образцы и разъяснения, учитывающие изменения в законодательстве 2024 года, которые помогут. Граждане в возрасте от 50 до 54 лет, которые до 1 января 2024 года уже отчислены из запаса в связи с достижением предельного возраста, вновь на воинский учет ставиться не будут! Посмотрите запись в своем военном билете. С работодателя могут взыскать сумму до 500 тысяч рублей. Ведение воинского учета заключается в постановке сотрудников на учет, оформление ряда документов и отправку отчетности в военкомат. Отчеты организации в военкомат в 2024 году. 5 ст. 4 Закона № 326-ФЗ: •если они 1974 года рождения, то в 51 год. То есть при достижении мужчиной в неофицерском звании возраста 50 лет в 2024 г. вы не снимете его с воинского учета в этом году. Изменения в правилах призыва будут внедрятся Минобороны РФ при поддержке Минцифры. Им поручено обеспечить постановку граждан России на воинский учет и снятие их с учета без личной явки в военный комиссариат.
Зарплата в военных комиссариатах с 2024 года: актуальная информация и изменения
В военных комиссариатах с 2024 года предусмотрены изменения в системе оплаты труда. Новые правила позволят улучшить условия работы и повысить заработную плату сотрудников. Как говорится в пояснительной записке, основная цель изменений — привести статус работников военных комиссариатов в соответствие со статусом сотрудников территориальных органов Минобороны России и повысить им зарплату. Так что призыв-2023 прошёл ещё для граждан до 27 лет, а в 2024 году призывниками станут и тридцатилетние. При этом призывной возраст будет повышен до 30 лет и для тех, кто захочет заменить военную службу альтернативной гражданской. Что будет с отделами военных комиссариатов в 2024 году: планируются ли сокращения. Военный комиссариат В 2009 году в отделах военных комиссариатов прошли массовые перестановки и сокращения. В целом, переход на госслужбу военкоматов в 2024 году может оказаться положительным событием, который позволит повысить профессиональную квалификацию сотрудников и укрепить доверие граждан к военкоматам. для 3-го разряда – с 50 до 55 лет. При этом будет действовать переходной период на время внесения изменений в закон: до 51 года – при исполнении 50 лет в 2024 году.
Кто и как должен вести воинский учет в 2024 году
Основные изменения 1. Введен новый штраф по воинскому учету. Ответственность может наступить и в случае, если компания не окажет содействие в организации таких оповещения и явки. Размер штрафа Ст. Увеличены штрафы за непредоставление списка военнообязанных и за неоповещение о вызове по повестке. Работодатель обязан предоставит список граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в военкомат в установленные законодательством сроки. Новые правила устанавливают, что работодатели обязаны вручать работникам повестки лично не позднее, чем за 3 дня до назначенного срока явки в военный комиссариат, указанного в повестке. Если работник откажется от получения повестки, повестка будет считаться врученной в день такого отказа.
Работодатель обязан проинформировать об отказе военкомат: на повестке необходимо проставить отметки с датой отказа; должностью, подписью и ФИО лица, вручавшего повестку; с подписями и ФИО присутствовавших при этом свидетелей. Повестку с отказом необходимо направить в военкомат не позднее дня, назначенного для явки в военный комиссариат. Работодателей, которые не оповестят сотрудника о вызове в военкомат по повестке или не обеспечат своевременную явку, оштрафуют в повышенном размере. При этом повестка будет считаться врученной работнику по истечении 7 дней с даты ее размещения в реестре повесток. Размеры штрафов Ст. Работодатель обязан сообщить в военкомат о приеме или увольнении военнообязанного в течение 5 дней со дня события ранее этот срок составлял 2 недели. Штрафовать за несообщение или нарушение сроков будут только руководителя или ответственного за воинский учёт в компании.
Размер штрафа ст. Штраф за неисполнение военно-транспортных обязанностей. Статья 19. Военно-транспортная обязанность распространяется: на органы власти, органы местного самоуправления, организации и граждан. Размеры штрафов ст. Увеличены штрафы за нарушения обязанностей в сфере воинского учета военнообязанных граждан. Изменения касаются таких нарушений, как: неявка по повестке в военкомат без уважительной причины ч.
Новые размеры штрафов для граждан составят от 1 тыс. Что нужно предпринять организациям в связи с изменениями? Проверить правильность и полноту ведения воинского учета в организации. Ведение воинского учета — обязанность всех организаций, независимо от организационно-правовой формы, вида деятельности, численности работников пп. Следует учитывать, что повестки могут приходить к работодателю и в электронном виде; Организовать работу по ведению документов воинского учета. Все карточки должны быть распределены по нескольким разделам: 1 — Офицеры запаса; 2 — Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса; 3 — Военнообязанные женщины; 4 — Призывники. Что делать работодателю, если у работников нет документов воинского учета?
Документами воинского учета являются: Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу приписное свидетельство — выдается гражданам РФ, первоначально поставленным на воинский учет, под личную подпись; Военный билет — выдается всем мужчинам-гражданам РФ, военнообязанным лицам: пребывающим в запасе, прошедшим альтернативную гражданскую службу, а также женщинам, имеющим военно-учетные специальности связь, медицина и т. Военный билет, наряду с другими документами воинского учета, — обязательный документ при приеме сотрудника на работу ст. Если у работника нет документов воинского учета, если сотрудник не хочет самостоятельно становиться на учет или регистрироваться по месту пребывания, то работодатель согласно пп. Как подавать сведения в военкомат Сведения о сотрудниках работодатель подает: в военкомат по месту нахождения организации; об изменении личных данных сотрудников — в тот военкомат, который указан в военном билете как место приписки военнообязанного; по иногородним работникам сведения направляют в военкомат по месту их регистрации. Передать данные также можно будет в электронном виде через Госуслуги или Портал государственных и муниципальных услуг. Кто должен стоять на воинском учете По закону воинскому учету в России подлежат только две группы лиц — это призывники и военнообязанные. В 2023 году на службу в последний раз призовут мужчин 18—27 лет, с 2024 года предельный возраст призыва увеличится до 30 лет.
С 5 августа человека можно поставить на воинский учет заочно, на основе данных госресурсов. Медицинское обследование и психологический отбор в этом случае проведут позже, при личной явке в военкомат. Кроме того, с 1 октября в тестовом режиме заработают реестр воинского учета и реестр повесток. Полностью введены они будут с 2025 года. Наконец, с 1 октября существенно возрастут штрафы для работодателей, нарушающих порядок ВУ. Подробнее об этом — в статье. Полный список подлежащих воинскому учету граждан: — призывники — мужчины в возрасте от 18 до 27 лет;— отслужившие и уволившиеся в запас военные 27 лет и старше;— отучившиеся на военных кафедрах и окончившие военные вузы;— те, кто не служил, потому что был освобожден от призыва;— женщины с военно-учетной специальностью: связисты, врачи, геодезисты и другие;— те, кто вернулся из мест лишения свободы;— иностранные граждане, недавно получившие российское гражданство.
Незаконное уклонение от призыва на военную службу наказывается штрафом в размере до 200 тыс.
Отражение планов в нормативных актах В этом законе содержатся положения, описывающие процедуру сокращения военных комиссариатов, а также критерии и основания для принятия такого решения. В частности, в законе указывается, что сокращение военных комиссариатов может происходить при сокращении численности военнообязанных на определенной территории или при изменении географического распределения военнообязанных. Кроме того, в Законе Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» указаны механизмы и порядок взаимодействия военных комиссариатов с другими органами власти, включая муниципальные органы и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Эти положения позволяют обеспечить эффективное взаимодействие при реализации планов по сокращению военных комиссариатов.
Для осуществления планов по сокращению военных комиссариатов в 2024 году могут быть приняты дополнительные нормативные акты, которые уточнят процедуру и основания для сокращения, а также определенные сроки и порядок проведения реорганизации. Важно отметить, что планы по сокращению военных комиссариатов основываются на общих государственных целях и стратегии развития Вооруженных Сил Российской Федерации. Нормативные акты Описание Закон Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» Определяет порядок и основания для сокращения военных комиссариатов, включая критерии и механизмы взаимодействия с другими органами власти. Ожидаемые перспективы военкоматов в 2024 году Одной из главных перспектив военкоматов в 2024 году является внедрение современных информационных технологий. Военкоматы будут активно использовать электронные системы для обработки и хранения данных о призывниках, армейском учете и других важных задачах.
Это позволит значительно сократить время на оформление документов и улучшить обмен информацией между различными структурами, связанными с призывом и мобилизацией. Другой перспективой является улучшение взаимодействия военкоматов с гражданами. В 2024 году предполагается развитие онлайн-сервисов, которые позволят призывникам и их родителям получать информацию и оформлять документы удаленно. Это значительно упростит процедуры призыва и сделает их более доступными для всех граждан России. Важной перспективой является также совершенствование системы призыва и контроля призывников.
В 2024 году военкоматы будут активно использовать современные методы и технологии для отбора и проверки призывников, а также для контроля за их службой. Это позволит более эффективно распределять ресурсы и обеспечивать безопасность военной службы. Наконец, одной из перспектив военкоматов в 2024 году является укрепление местных связей и сотрудничества. Военкоматы будут активно взаимодействовать с местными органами власти, образовательными учреждениями и другими социальными структурами. Это позволит более эффективно проводить работу по призыву и мобилизации, а также укреплять патриотические ценности и военно-патриотическое воспитание среди молодежи.
Таким образом, ожидается, что военкоматы в 2024 году будут продолжать развиваться и модернизироваться, используя современные информационные технологии, улучшая взаимодействие с гражданами, совершенствуя систему призыва и контроля призывников, а также укрепляя связи с местными структурами. Все это будет способствовать более эффективной работе военкоматов и поддержанию военной службы на должном уровне. Читайте также: Пятнадцать льгот и пособий для многодетных семей Чувашии Влияние реформы на работу военкоматов Реформа военкоматов в России оказала значительное влияние на их работу. Одним из основных изменений стало упрощение процедуры призыва и мобилизации граждан. Сокращение бумажной работы и переход к электронным системам позволило значительно ускорить процесс обработки документов и упростить взаимодействие с гражданами.
Также, благодаря использованию новых технологий, удалось снизить количество ошибок при оформлении документов и увеличить точность решений. Реформа также привела к оптимизации структуры военкоматов. Были проведены изменения в организации рабочих мест, оптимизировано использование кадров и ресурсов.
Соответствующее распоряжение 21 декабря подписал президент РФ Владимир Путин. Кроме того, глава государства поручил оборонному ведомству вместе с Минцифры России до 15 января 2024 года доложить о работе по постановке российских граждан на воинский учет и снятии с него без личной явки в комиссариат. Единый реестр военнообязанных в России Осенний призыв в армию в 2024 году пройдет с использованием единого реестра воинского учета и общедоступного реестра повесток. Соответствующий указ 21 декабря подписал президент РФ Владимир Путин. Ранее сообщалось, что два новых онлайн-реестра реестр воинского учета и реестр электронных повесток заработали с 1 октября 2023 года в тестовом режиме, а на полноценные мощности выйдут только в 2025 году. Цифровые базы позволят направлять повестки только тем, кто может и должен служить, а тех, кто призыву не подлежит, беспокоить не будут.
Это также стимулирует повышение мотивации сотрудников и может привести к улучшению результатов и эффективности работы военкоматов в целом. Важно отметить, что повышение заработной платы — это только один из аспектов улучшения условий работы военкоматов. Будут предприняты дополнительные шаги по обучению и профессиональному развитию сотрудников, а также созданы новые вакансии и возможности для применения навыков. Таким образом, повышение заработной платы для сотрудников военкоматов в 2024 году является важным шагом в улучшении условий труда и стимулировании профессионального роста. Это позволит привлечь лучших специалистов и обеспечить более высокую эффективность работы военкоматов в целом. Увеличение ставок и премий Увеличение ставок и премий позволяет демонстрировать признание и распределение материальных вознаграждений в соответствии с их профессиональной деятельностью и результатами. Это помогает сотрудникам ощутить свою значимость и вклад в общую дело, а также повышает их мотивацию и эффективность работы. Повышение ставок и премий может также привлечь больше квалифицированных специалистов военкомата, что способствует улучшению качества работы и повышению профессионализма в системе.
Это может быть особенно важно в периоды, когда требуется больше кадров из-за определенных обстоятельств, таких как мобилизация или масштабные мероприятия. Кроме того, увеличение ставок и премий может стать стимулом для профессионального роста и развития сотрудников. Возможность получить больше денег за свою работу может сподвигнуть их на изучение новых знаний и навыков, а также на повышение квалификации. Это, в свою очередь, поможет улучшить профессиональный уровень всей системы военкомата. Увеличение ставок и премий является важным шагом для улучшения материального положения сотрудников военкомата и повышения их мотивации. Это также способствует привлечению квалифицированных специалистов и повышению профессионализма в системе. Увеличение ставок и премий может стать стимулом для профессионального роста и развития сотрудников. Перспективы карьерного роста в военкомате Одной из основных перспектив для сотрудников военкомата является возможность продвижения по служебной лестнице.
Военкоматы предлагают разнообразные должности, начиная от рядовых сотрудников и до руководящих должностей. Стаж и профессиональные навыки, приобретаемые в процессе работы, могут значительно повлиять на возможность получения повышения и роста в должности. Для достижения карьерных целей сотрудники военкоматов могут также проходить профессиональные обучения и курсы, а также повышать свою квалификацию. Военные комиссары имеют доступ к образовательным программам и тренингам, которые помогут им улучшить свои знания и навыки. Важной составляющей карьерного роста в военкомате является опыт работы и выполнение поставленных задач. Сотрудники, которые продемонстрируют высокую эффективность и достигнут положительных результатов в работе, могут рассчитывать на более крупные возможности для продвижения по службе. Карьерный рост в военкомате также может предоставить сотрудникам возможность перевода на более ответственные должности и в дополнение к этому, повышение в должности может сопровождаться увеличением заработной платы и дополнительными льготами. Открытие новых вакансий и возможности для применения навыков являются еще одним преимуществом для карьерного роста.
Военкоматы постоянно развиваются и модернизируются, что открывает новые перспективы для сотрудников.
Зарплата в военных комиссариатах с 2024 года: актуальная информация и изменения
Объясняем пошагово о правилах постановки организации на воинский учет. Рассказываем, как взаимодействовать с военкоматом, чтобы не получить штрафы за неведение воинского учета в 2023 году. Следовательно, изменение срока военной службы может произойти не ранее, чем в указанный выше законодательный акт внесут изменения. Что нового будет во время осеннего призыва. Никаких радикальных изменений в 2024 не произойдет. Как говорится в пояснительной записке, основная цель изменений — привести статус работников военных комиссариатов в соответствие со статусом сотрудников территориальных органов Минобороны России и повысить им зарплату. Вести воинский учет и сдавать отчетность в военкоматы должны все организации, где есть хотя бы один работник призывного возраста или сотрудник в запасе. С 1 октября 2023 года значительно увеличены штрафы за невыполнение этой обязанности. Те, кому 27 лет исполнится начиная с 1 января 2024 года, будут считаться призывниками до достижения ими 30-летнего возраста. Их могут призвать в любую осеннюю или весеннюю кампанию. Для рядового состава срок пребывания в запасе увеличивается с 50 до 55 лет. С этой целью специальные ответственные органы (военные комиссариаты) обязаны обеспечить учет всех потенциальных призывников (мужчин в возрасте 18–27 лет, а с 2024 года 18-30) и военнообязанных (запасников; лиц, которые имеют отсрочку вплоть до достижения.