В недавнем указе Президента Российской Федерации сообщается о подписании закона, который с 1 января 2024 года признаёт сотрудников военкоматов государственными служащими. Согласно пояснительной записке, главная цель изменений заключается в том, чтобы привести статус сотрудников комиссариатов в соответствии со статусом работников территориальных органов Минобороны РФ и поднять им заработную плату. С 2024 года вступят в силу новые правила и требования для госслужбы в военкоматах. Эти изменения затронут как кандидатов на госслужбу, так и уже работающих госслужащих. Таким образом, план на повышение заработной платы в военкоматах на 2024 год включает в себя увеличение базовой заработной платы, введение премиальных выплат, обновление материально-технической базы и повышение квалификации персонала. Неоднозначно в этом смысле выглядит ситуация с военкоматами. При Сердюкове расходы на них порезали, офицерские должности сократили. По сути, в военкоматах стали работать отставники в статусе гражданского персонала, зарабатывая себе скромную прибавку к пенсии.
Работник военного комиссариата - является ли госслужащим и какие льготы он имеет?
Ранее, нам ВК говорил, что в госслужащие будут переводить только его должность, тк категория нашего комиссариата 3. Правильно ли я понимаю, в этом проекте уже нет речи, что комиссариат с 3 категорией в госслужащие. Сотрудники военных комиссариатов, которые отбирают и распределяют граждан на военную службу, получат статус государственных служащих. Мы дадим информацию об основных этапах, но перед постановкой на учет советуем обратиться в военкомат вашего муниципалитета и уточнить, как устроен порядок и какие документы нужно представить. Список военных комиссариатов — на сайте Министерства обороны.
Воинский учет в организации - пошаговая инструкция 2023-2024
Зарплата военкоматов в России в 2024 году будет начисляться и выплачиваться в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими оплату труда государственных служащих. Согласно планам Министерства обороны Российской Федерации, гражданский персонал военкоматов будет переведен в госслужащие до конца 2023 года. Вступают в силу новые правила, предусматривающие перевод работников военкоматов в категорию госслужащих. Пересмотр статуса работников военкоматов – это важный шаг в развитии военно-призывной системы нашей страны. Сейчас молодой человек, успешно скрывавшийся от военного ведомства до 27 лет (возраст окончания призыва на срочную службу), может просто прийти в военкомат, получить там военный билет и оказаться в статусе уволенного в запас. С начала 2023 года в России вступили в силу значительные изменения в организации госслужбы в военкоматах. Эти изменения коснулись не только процедуры призыва граждан на военную службу, но и структуры самой государственной службы в военкоматах. Сотрудники военных комиссариатов, которые отбирают и распределяют граждан на военную службу, получат статус государственных служащих.
Когда работников военкоматов станут госслужащими: новые правила и перспективы
Как отмечается в пояснительной записке, сегодня наблюдается рост объемов задач, возложенных на военные комиссариаты, что связано в том числе с проведением специальной военной операции. Вместе с тем уровень дохода сотрудников остается ниже, чем средняя зарплата по регионам, в связи с чем необходимо его повысить. В этой связи предлагается внести изменения в Положение о военных комиссариатах, разрешив устанавливать для работников военкоматов дополнительное материальное стимулирование из средств региональных и местных бюджетов, а также внебюджетных средств.
Аналогичная ситуация с альтернативной гражданской службой.
Те, кому исполнится 27 лет на 31 декабря 2023 года, и они уже зачислены в запас, останутся в запасе, их призывать не будут. С 1 января 2024 года повышен предельный возраст пребывания в запасе Предельный возраст пребывания в запасе увеличен на пять лет. Напомним, что все запасники делятся на три разряда: - военнообязанные первого разряда солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы - теперь будут числиться в запасе до достижения 40 лет; - военнообязанные второго разряда - до 50 лет; - военнообязанные третьего разряда - до 55 лет.
Одновременно поднят предельный возраст пребывания запасников в мобилизационном резерве, также на пять лет. Старшие офицеры будут числиться в резерве до 65 лет, младшие офицеры - до 60 лет, остальные граждане с воинскими званиями - до 55 лет. Не изменится предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве только для высших офицеров, он так и останется 70 лет.
Призыву будут подлежать граждане от 18 до 30 лет. Аналогичная ситуация с альтернативной гражданской службой. Те, кому исполнится 27 лет на 31 декабря 2023 года, и они уже зачислены в запас, останутся в запасе, их призывать не будут. С 1 января 2024 года повышен предельный возраст пребывания в запасе Предельный возраст пребывания в запасе увеличен на пять лет. Напомним, что все запасники делятся на три разряда: - военнообязанные первого разряда солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы - теперь будут числиться в запасе до достижения 40 лет; - военнообязанные второго разряда - до 50 лет; - военнообязанные третьего разряда - до 55 лет. Одновременно поднят предельный возраст пребывания запасников в мобилизационном резерве, также на пять лет. Старшие офицеры будут числиться в резерве до 65 лет, младшие офицеры - до 60 лет, остальные граждане с воинскими званиями - до 55 лет.
Расширение функций гражданских служащих военкоматов. Они будут отвечать за различные административные процессы, включая прием и обработку документов, проведение призыва, подготовку справок и другие. Улучшение системы обучения и профессиональной подготовки госслужащих, включая повышение квалификации и прохождение специализированных курсов. Оптимизация структуры военкоматов и их численности в соответствии с новыми функциями и требованиями. Ожидаемые результаты Ожидается, что перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащих позволит значительно повысить эффективность работы этих учреждений и улучшить качество обслуживания граждан.
Новые государственные гражданские служащие будут профессионалами своего дела, обладающими необходимыми знаниями и навыками для решения поставленных задач. Кроме того, планируется снизить бюрократическую нагрузку на военкоматы и сократить время ожидания граждан, обратившихся за помощью. Это должно положительно сказаться на общей удовлетворенности населения работой военкоматов и восприятии их функций обществом. Сроки реализации Планы по переводу гражданского персонала военкоматов в госслужащие предполагается реализовать в течение 2023 года. Соответствующие изменения в законодательстве и нормативных актах должны быть приняты и введены в действие в течение этого периода.
Ожидаемые преимущества для госслужащих Перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащие приведет к ряду значительных преимуществ для работников, включая: Стабильная заработная плата: госслужащие обеспечены стабильностью в оплате труда, что позволит им планировать свой бюджет и обеспечить себе достойный уровень жизни. Гарантированные социальные льготы: госслужащие имеют право на различные социальные выплаты, включая пенсию, медицинское обслуживание и льготы по социальному обеспечению. Перспективы карьерного роста: работа в государственной службе открывает широкие возможности для развития и продвижения по служебной лестнице. Стабильность и надежность: госслужащие имеют гарантию сохранения рабочего места и защиту от случайной увольнения, что позволяет им чувствовать себя уверенно и стабильно. Профессиональное обучение и подготовка: государственные служащие могут регулярно проходить профессиональное обучение и повышать свою квалификацию для более эффективного выполнения своих служебных обязанностей.
В целом, перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащие в 2023 году предоставит новые возможности и преимущества для работников, создавая более стабильные условия труда и улучшая их социальное положение. Обучение и повышение квалификации По новым правилам, гражданский персонал военкоматов, переводимый в госслужащие, будет проходить обязательное обучение и повышение квалификации. Это связано с необходимостью освоения новых нормативных документов, процедур и задач, связанных с осуществлением военной деятельности и обслуживанием военно-призывных воззваний. Обучение будет проходить как в учебных центрах Министерства обороны, так и в специализированных учебных заведениях. Гражданский персонал будет изучать основы военной подготовки, правила постановки боевых задач, правила взаимодействия с военнослужащими и другими комплектующими структурами.
Также будет предусмотрена возможность повышения квалификации для гражданского персонала, основанная на их потребностях и потребностях военного управления. Для этого будут организовываться специализированные курсы и тренинги, а также предоставляться возможность профессионального обучения и стажировки в структурах Министерства обороны и других государственных организациях. Особое внимание будет уделено подготовке кадров для работы с информационными системами и технологиями, так как в условиях современных вооруженных конфликтов важную роль играет использование цифровых систем связи, средств автоматизации и информационной поддержки. Опыт других стран и их реализация Многие страны по всему миру уже имеют опыт перевода гражданского персонала военкоматов в госслужащих. Некоторые из них внесли значительные изменения в свою систему реализации этого процесса, чтобы повысить эффективность и справедливость.
США В Соединенных Штатах Америки процесс перевода гражданского персонала военкоматов в госслужащих осуществляется через специальное агентство — Ведомство по регистрации заинтересованных лиц Selective Service System. Это агентство занимается управлением списком всех мужчин от 18 до 25 лет, которые могут быть призваны на военную службу в случае необходимости. Выборка для госслужбы осуществляется по случайному принципу с использованием компьютерной программы. Кроме того, в США действует система отсрочек, позволяющая отложить призыв на определенное время в случае наличия у гражданина важных обязанностей, таких как учеба или карьера в государственном секторе. Франция Во Франции в настоящее время гражданский персонал военкоматов является частью военного аппарата.
Они несут службу военной администрации и оказывают поддержку во время различных военных операций. Гражданскому персоналу предоставляются дополнительные льготы и возможности для карьерного роста.
Сотрудники тверских военкоматов будут переведены на федеральную государственную гражданскую службу
Это позволяет улучшить качество работы военкоматов и обеспечить более эффективное и профессиональное обслуживание граждан России. Требования к переводу сотрудников Физическое и психологическое состояние: Сотрудник должен быть в хорошей физической и психологической форме, чтобы успешно выполнять обязанности госслужащего. Адаптивность к стрессовым ситуациям и работа в команде также являются важными качествами. Образование и профессиональные навыки: Переводимый сотрудник должен иметь соответствующее образование и профессиональные навыки, необходимые для выполнения новых должностных обязанностей госслужащего. Правовые требования: Переводимый сотрудник должен соответствовать правовым требованиям, связанным с государственной службой. Это включает отсутствие судимости и нарушений закона.
Языковые навыки: В зависимости от должности, сотрудник должен обладать определенным уровнем владения государственным языком и, возможно, другими языками. В целом, перевод сотрудников военкоматов в госслужащие предполагает соблюдение определенных требований, которые позволяют оценить пригодность сотрудника для выполнения новых должностных обязанностей. Последствия перевода сотрудников Перевод сотрудников военкоматов в госслужащие имеет ряд последствий, которые оказывают влияние как на самих сотрудников, так и на деятельность военкоматов в целом. Изменение условий труда Для многих сотрудников военкоматов переход в статус госслужащего может привести к изменению условий труда. Это может включать изменение графика работы, введение новых обязанностей или перераспределение ответственности.
Повышение статуса Перевод сотрудников в госслужащие позволяет им повысить свой статус и получить дополнительные привилегии и возможности. Это может включать повышение зарплаты, более высокий уровень социальной защиты и лучшие условия для профессионального развития. Улучшение профессиональных навыков Переход в статус госслужащего обычно требует дополнительного обучения и повышения квалификации. Это позволяет сотрудникам развивать свои профессиональные навыки и компетенции, что в свою очередь способствует повышению качества предоставляемых услуг военкоматов. Изменение в организации работы Перевод сотрудников в госслужащие может иметь влияние на организацию работы военкоматов.
Необходимо провести адаптацию и перераспределение обязанностей, а также обеспечить бесперебойное функционирование всех подразделений. Улучшение взаимодействия с обществом Благодаря переводу сотрудников в госслужащие, военкоматы получают новые возможности для улучшения взаимодействия с обществом. Госслужащие имеют больше полномочий и привилегий, что позволяет им более эффективно выполнять свои обязанности и решать проблемы граждан.
В случае увольнения с занимаемой должности до 27 лет мужчина призывается в армию на общих основаниях. Отсрочка от армии по работе депутатом Согласно подпункту "к" пункта 1 ст. Основными условиями для того чтобы предоставили отсрочку по работе депутатом являются: быть избранным депутатом; осуществлять свои полномочия на постоянной основе. Для оформления отсрочки от армии по депутатскому мандату необходима следующая документация: документы, удостоверяющие избрание их в указанные органы власти или регистрацию в качестве кандидатов для избрания в указанные органы власти на выборах; справка из законодательного органа государственной власти или других органов, в которые был избран гражданин. Таким образом в случае выдвижении своей кандидатуры на пост депутата обязательным условием является наличие документа, подтверждающего регистрацию на участие в выборах, или справки из государственного органа, если претендент в депутаты был выбран. Президентская отсрочка Согласно подпункта "в" пункта 2 статьи 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане, которым это право дано на основании указов Президента Российской Федерации. Основным условием для получения президентской отсрочки является наличие соответствующего указа Президента Российской Федерации.
Сотрудники военных комиссариатов будут проходить специальные курсы и тренинги, которые помогут им овладеть новыми навыками и знаниями для эффективной работы на госслужбе. Перевод гражданского персонала на госслужбу имеет преимущества как для самих специалистов, так и для системы военного призыва в целом. Это позволит укрепить кадровый потенциал военных комиссариатов и повысить эффективность их работы. Планы на перевод гражданского персонала В 2024 году планируется значительный перевод гражданского персонала военных комиссариатов на государственную службу. Это решение принимается в рамках стратегии модернизации государственного аппарата и улучшения его эффективности. Перевод гражданского персонала на работу в госслужбе позволит укрепить контроль и надзор военных комиссариатов, а также повысить их профессионализм и доступность для граждан.
Перевод будет осуществлен с учетом социальных гарантий и благополучия сотрудников. Все гражданские работники военных комиссариатов получат возможность подтверждения их квалификации и перехода на госслужбу, сохраняя при этом социальные льготы и заработную плату, предоставляемые при их текущем статусе. Кроме того, государство обеспечит подготовку и обучение персонала для работы на госслужбе, чтобы все сотрудники были готовы к новым задачам и требованиям. Перевод гражданского персонала на госслужбу позволит обеспечить более эффективное взаимодействие и координацию между военными и гражданскими работниками военных комиссариатов. Это повысит оперативность и качество работы комиссариатов, а также улучшит обслуживание граждан в вопросах призыва и мобилизации. Все эти меры направлены на укрепление обороноспособности страны и обеспечение надежной защиты интересов государства и его граждан.
Преимущества работы военных комиссариатов Стабильность и надежность работы: Военные комиссариаты являются государственными организациями, что обеспечивает стабильность и надежность рабочих мест. Работникам предоставляются социальные гарантии, возможности для карьерного роста и профессионального развития. Возможность служить Родине: Работа военных комиссариатов позволяет гражданскому персоналу служить Родине, выполнять важную миссию по обеспечению обороноспособности страны и поддержанию стабильности. Участие в процессе подготовки к мобилизации: Работники военных комиссариатов принимают участие в процессе подготовки к мобилизации, что способствует развитию стратегического мышления, организационных навыков и умениям работать в экстремальных условиях. Сотрудничество с военными и другими организациями: Работники военных комиссариатов имеют возможность сотрудничать с военными и представителями других организаций, осуществлять взаимодействие с органами власти и организациями по вопросам призыва и мобилизации. Приобретение профессионального опыта: Работа военных комиссариатов дает возможность приобрести ценный профессиональный опыт в области организации труда, логистики, кадрового делопроизводства и других сферах деятельности.
Как стать госслужащим военного комиссариата Чтобы стать госслужащим военного комиссариата, вам нужно выполнить ряд условий и пройти определенные этапы: Получение образования.
Военкоматы имеют право на оказание социально-психологической помощи военнослужащим, а также на получение средств на содержание местных воинских комендатур и зданий военкоматов. Во время военной службы граждане регулярно получают зарплату, а также дополнительные компенсации и льготы. После окончания службы имеют право на социальную поддержку, включая пособия на обучение и жилье. Повышение материальной стимуляции Увеличение заработной платы Одной из главных изменений в новых правилах госслужбы в военкоматах является повышение заработной платы сотрудников. В соответствии с новым законодательством, с 2023 года на всех уровнях военкоматов будет установлен новый тарифный коэффициент, что приведет к значительному увеличению заработной платы госслужащих. Дополнительные льготы и бонусы В дополнение к увеличению заработной платы, госслужащие в военкоматах будут иметь право на дополнительные льготы и бонусы. Кроме того, будет установлен новый порядок начисления дополнительной оплаты за выполнение повышенных служебных обязанностей и за выслугу лет. Льготы на проезд в общественном транспорте Бесплатное питание в казармах Оплата обучения в учебных заведениях Стимулирование повышения квалификации Помимо увеличения заработной платы и предоставления дополнительных льгот, новые правила госслужбы военкоматов также стимулируют повышение квалификации.
Госслужащие будут иметь возможность проходить обучение за счет государства, а также участвовать в программе повышения квалификации и получать дополнительные бонусы за успешное ее завершение. Такие стимулирующие меры будут способствовать улучшению качества работы военкоматов и повышению мотивации госслужащих. Новые возможности для карьерного роста С новыми правилами, которые вступят в силу для госслужбы в военкоматах в 2023 году, появятся новые возможности для карьерного роста. Ранее, для продвижения по службе необходимо было иметь высшее образование и многолетний опыт работы. Однако, с новыми изменениями, будет увеличено количество вакансий и упрощены условия для кандидатов.
Воинский учет в организации в 2024 году: что это и как его вести
| Военные комиссариаты расширяют свои штаты: сотрудники получат статус госслужащих | В итоге, перевод гражданского персонала на госслужбу военных комиссариатов в 2024 году является одной из ключевых мер, направленных на улучшение работы системы мобилизации и обслуживания граждан в сфере военной службы. |
| Единый цифровой реестр воинского учета в 2024 году: как работает и что делать работодателям | С 2024 года вступят в силу новые правила и требования для госслужбы в военкоматах. Эти изменения затронут как кандидатов на госслужбу, так и уже работающих госслужащих. |
| Новые правила воинского учета граждан с 1 января 2024 года | Также в проекте бюджета заложено повышение пенсии лицам, уволенным с военной и приравненной к ней службы с 1 октября 2024 года на прогнозный уровень инфляции 4,5 %. |
Введение государственной службы в военкоматах: ожидания на 2023 год
| Минобороны разрешит военкоматам искать спонсоров | Будущие госслужащие в военкоматах будут проходить специальную подготовку, которая включит изучение основ военной службы, законодательства, касающегося военного призыва и деятельности военкоматов, а также основ военной медицины. |
| Военкомат - это серьёзно. Поправки коснулись не только работодателей, но и самих сотрудников | В рамках государственной программы «Перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащие» в 2023 году будет реализован ряд мер по поддержке и развитию гражданского персонала. |
| Военкоматы Москвы перейдут на государственную службу в 2024 году | Если этот сотрудник имеет звание, или занимает должность гражданского служащего то он является государственным служащим. |
| Минобороны разрешит военкоматам искать спонсоров / Политика / Независимая газета | С 1 января 2023 года вступают в силу новые правила для госслужащих, работающих в военкоматах. Эти изменения затронут не только сотрудников, но и призывников, которые обращаются в военкоматы для прохождения военной службы. |
| Военкоматы 2024 госслужба: сроки, правила, условия | После успешного прохождения отбора и подготовки сотрудники военкоматов могут быть переведены в госслужащие. Они получают соответствующее служебное звание и привилегии, связанные с государственной службой. Преимущества перевода в госслужащие. |
Единый реестр воинского учета и электронные повестки в 2024: что нужно знать
| Новые правила воинского учета граждан с 1 января 2024 года | Новые правила назначения начальников военных комиссариатов субъектов РФ начнут действовать со следующего года, сообщили источники «Известий» в военном ведомстве. Воинским званием для региональных военных комиссаров станет полковник. |
| Воинский учет в организации - пошаговая инструкция 2023-2024 | Организовать воинский учет в компании в 2024 году поможет наша простая инструкция, состоящая всего из пяти шагов. Придется не только назначить ответственного работника, но и подготовить учетные формы. |
| Военкоматы Москвы перейдут на государственную службу в 2024 году новое каждый день | После успешного прохождения отбора и подготовки сотрудники военкоматов могут быть переведены в госслужащие. Они получают соответствующее служебное звание и привилегии, связанные с государственной службой. Преимущества перевода в госслужащие. |
| С 1 января 2024: Призывной возраст и служба в армии России | Вступают в силу новые правила, предусматривающие перевод работников военкоматов в категорию госслужащих. Пересмотр статуса работников военкоматов – это важный шаг в развитии военно-призывной системы нашей страны. |
| Единый реестр воинского учета и электронные повестки в 2024: что нужно знать | Проект указа, подразумевающий перевод сотрудников военкоматов на федеральную государственную гражданскую службу опубликован на портале нормативных актов. |
Военные комиссариаты расширяют свои штаты: сотрудники получат статус госслужащих
Перевод сотрудников военных комиссариатов на статус госслужащих является еще одним шагом в развитии сильной и профессиональной армии. Такая мера поможет повысить эффективность и качество своевременного призыва граждан на военную службу. В статье рассмотрим какие отчеты необходимо подавать в военкомат в 2024 году. Сведения для подачи в военкомат. За неподачу в военкомат списков граждан для первичной постановки на воинский учет юрлиц штрафуют на 350-400 тыс. руб. Минобороны России предложило установить единый предельный возраст пребывания на службе в период мобилизации для всех контрактников. Согласно инициативе ведомства, предельный возраст в период мобилизации составит для всех высших офицеров 70 лет, для остальных. В июле 2024 года принимался закон о военных званиях и должностях, который предусматривал повышение зарплаты сотрудникам военкоматов в период 2024-2026 годов. Вступают в силу новые правила, предусматривающие перевод работников военкоматов в категорию госслужащих. Пересмотр статуса работников военкоматов – это важный шаг в развитии военно-призывной системы нашей страны.