Начиная с прошлого года пенсионный возраст в Беларуси ежегодно повышается. Этот процесс должен завершиться в 2022 году, когда женщины начнут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. Основные изменения, которые ожидаются в 2024 году, связаны с увеличением размера пенсии для различных категорий граждан. В первую очередь, повышение пенсий будет коснуться тех, кто имеет право на простую или социальную пенсию. По результатам 2022 года на выплату пенсий было направлено 16,2 млрд рублей, в 2023-м заложена цифра побольше – 18,8 млрд рублей. На повышение пенсионных выплат запланировали около 2,5 млрд рублей. Конечно же, ситуация может развиваться по-разному.
В Беларуси рассмотрят новое повышение пенсионного возраста
Предварительная оценка показывает, что средний размер пенсии по возрасту в феврале 2024 года составляет Br811 и увеличивается на Br75 по отношению к январю текущего года. – Около 60 % женщин, ушедших на пенсию, следующие 5 лет продолжают работать, – сказала Катерина. Даже в этом случае к 2050-му дефицит в пенсионной системе составит –6 % ВВП. Второй вариант – повышение пенсионного возраста для обоих полов до 65 лет. С 1 января 2024 года в Беларуси изменяется пенсионный возраст и страховой стаж. Уже традиционное повышение пенсионного возраста на полгода. Теперь мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 63 года, а женщины в 58 лет. Белорусских пенсионеров обрадовали существенным повышением пенсий в 2024 году. В Белоруссии вырастут пенсии для "возрастных" пенсионеров. Песионеров по возрасту ожидает ощутимая прибавка к пенсии — в среднем ежемесячные выплаты вырастут на 15%. Также обязательным условием для реализации прав на трудовую пенсию по возрасту является наличие страхового стажа с уплатой взносов в бюджет ФСЗН. С 2024 г. это требование изменилось: для назначения пенсии требуется 19 лет 6 месяцев страхового стажа.
Пенсионный возраст в Беларуси
На выплату пенсий в 2023 г. Как заверяют в Фонде социальной защиты населения, в ближайшее время ожидается дальнейший рост пенсий. Напомним, что глава государства поставил задачу в текущем году финансово поддержать белорусских пенсионеров не меньше, чем в 2022 г. Минтруда совместно с Министерством финансов просчитывают возможности повышения пенсий и, надо полагать, до конца второго полугодия 2023-го пенсионные выплаты вырастут как минимум еще одни раз. Какой бонус можно получить, если отказаться от пенсии и продолжить работать?
Оказывается, все тот же Закон «О пенсионном обеспечении» предусматривает выплату премии за отложенный выход на пенсию для белорусов, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста, но на время отказались от пенсионных выплат, продолжили работать и уплачивать взносы в ФСЗН. В нюансах «отложенной пенсии» с подсчетом выгоды корреспондент портала 1prof. Напомним, что размер бонуса при «отложенной пенсии» будет зависеть от количества лет, отработанных без получения пенсии. Чтобы воспользоваться таким механизмом и увеличить свой доход в старости, нужно написать соответствующее заявление в органах по труду, занятости и социальной защите.
Ожидаемая дата увеличения выплат В 2024 году в Беларуси планируется повышение пенсий. Согласно заявлениям правительства, увеличение выплат произойдет с 1 января 2024 года. Это означает, что пенсионеры смогут ощутить улучшение своего финансового положения уже с начала нового года. Размеры повышения пенсий пока остаются неустановленными. Однако, согласно прогнозам экспертов, рост может составить определенный процент от текущих пенсионных выплат. Точные цифры будут уточняться и оглашаться позднее.
Увеличение пенсий в 2024 году является частью общего тренда роста социальных выплат в стране. Власти стремятся повысить уровень жизни населения и обеспечить достойные условия для пенсионеров. Увеличение пенсий также может быть связано с ростом инфляции и изменением стоимости жизни в стране, что требует соответствующего увеличения финансовой поддержки пожилых людей. Какие факторы влияют на размер социальной пенсии? Размер социальной пенсии в Беларуси рассчитывается на основе нескольких факторов: Страховой стаж: количество лет, в течение которых человек был застрахован и выплачивал страховые взносы. Чем дольше страховой стаж, тем выше размер пенсии.
Заработок: среднемесячная заработная плата за последние несколько лет перед уходом на пенсию. Чем выше заработок, тем выше размер пенсии.
Понимание этого факта положило начало дискуссиям о повышении пенсионного возраста. Их суть можно свети к противоречию между желанием социального благополучия и социальной же ответственностью. В настоящий момент назрела необходимость экономически уравновесить соотношение трудящегося населения и пенсионеров. В противном случае обществу придется повышать пенсионные взносы для работающих и снижать средний размер пенсий , что может оказаться неприемлемым для обеих сторон. В перспективе уже определилась тенденция приведения пенсионного возраста к некоторому приемлемому равновесию между реальным возрастом потери трудоспособности и возрастом выхода на пенсию. Также все чаще происходит отказ от более низкого пенсионного порога для женщин, которые по продолжительности жизни возрасту потери трудоспособности обычно превосходят мужчин. Таково общее положение дел в большинстве экономически и промышленно развитых стран.
Для большей информативности приведем таблицу с данными о возрасте выхода на пенсию по данным 2021-2022 годов.
Министр также подчеркнул, что рост зарплат обязательно будет выше роста инфляции. Также глава Минздрава страны Дмитрий Пиневич предложил распределять зарплату среди медиков по дифференцированной системе.
Кроме того, в правительстве Беларуси заявили о повышении минимальной оплаты труда с 1 января 2022 г. Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Евразия.
В Минтруда рассказали, будут ли в Беларуси дальше повышать пенсионный возраст
В 2024 году возраст выхода на пенсию будет повышен на 6 месяцев по сравнению с 2023 годом. Так, мужчины смогут уйти на пенсию в 62,5 года, а женщины — в 57,5 года. Кроме того, необходимо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа. Средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера в Беларуси в ноябре 2024 составил 736,79 рублей, сообщает Минтруда и соцзащиты. Пенсионный возраст в Беларуси в 2016, 2017, 2024 году для мужчин и женщин. Планируется ли увеличивать пенсионный возраст в РБ. Практика увеличения возраста выхода на пенсию в других странах мира.
Как живется сегодня пенсионерам в Беларуси и России
С 1 января 2023 г. в Беларуси минимальный страховой стаж, который гарантирует назначение трудовой пенсии, будет повышен до 19 лет (в 2022 г. – 18,5 лет). К 2025 г. запланировано повышение минимального страхового стажа до 20 лет. В 2024 году планируется значительное повышение пенсий в Беларуси. Ведомство по социальной защите планирует увеличить размер пенсий на 10 процентов. Это решение принято в связи с ростом инфляции и увеличением расходов на жизнеобеспечение пенсионеров. Пенсионный возраст в Беларуси в 2019 году составляет 61,5 года у сильной половины, 56,5 — у слабой. К 2022 году пенсионный возраст для мужчин и женщин Белоруссии увеличится до 63 и 58 лет соответственно. График 4 представляет сравнение дефицитов ФСЗН при сценарии, когда пенсионные возраста мужчин и женщин будут приведены к 63 годам, и при сценарии, когда в дополнение к этому будет введен накопительный компонент равный трети отчислений в ФСЗН. С 1 ноября 2023 года в Беларуси устанавливаются новые размеры бюджета прожиточного минимума, которые будут действовать по 31 января 2024 года. Соответствующее постановление от 23 октября 2023 года № 37 приняло Минтруда и соцзащиты.
Повысят ли в Беларуси пенсионный возраст? Рассказал заместитель премьер-министра
С тех пор пенсионный возраст повышали на шесть месяцев ежегодно. В целом повышение составило три года для обоих полов. Так, после очередного и пока заключительного повышения с 1 января 2022 года мужчины в Беларуси уходят на пенсию в 63 года, женщины - в 58 лет. Для сравнения: в России пенсионная реформа продолжается. По её завершении женщины будут уходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65. Сколько в среднем? Хотя, например, мой дед против слова "повышались", ему больше нравится "индексировались".
В пересчете на российские — без малого 15 000 рублей. Подчеркну — речь идет о среднем показателе. Далеко не все имеют 640 рублей.
А вот чтобы пенсия была трудовой, необходим соответствующий уровень стажа. Он, кстати, также повысился. Если в этом году страховой стаж для назначения пенсии составлял 18 лет, то в следующем уже будет 18,5. В 2023 году возрастет до 19 лет, в 2024-м — до 19,5 лет, а в 2025-м — до 20 лет. Зачем повышать пенсионный возраст в Беларуси?
Продолжительность жизни увеличивается во всем мире, и Беларусь не исключение. Более четверти населения у нас — пожилые люди, на 100 работников приходится 61 пенсионер. По прогнозам, через 30 лет пенсионеров станет больше, чем трудоспособной молодежи. А учитывая, что теперешние выплаты работников идут на пенсии, большой вопрос, откуда предстоит брать деньги на пенсии сегодняшним 30-летним.
Кроме того, для получения пенсии по возрасту каждые полгода повышается на 6 месяцев срок необходимого страхового стажа. Сейчас он должен быть 16,5 лет, а к 2025 году — не менее 20 лет. Как восприняли перемены в обществе Большинство белорусов это нововведение не одобряют, но и не протестуют против него. Такую реакцию населения социолог Елена Артеменко объясняет, в частности, тем, что после череды экономических кризисов, начиная с 2008 года, у белорусов снижались ожидания от государства и его социальной направленности, а все негативные тенденции в экономике списывались на кризис в мировой экономике или в РФ. Со ссылкой на данные НИСЭПИ опрос прошел в июне 2016-го, уже после подписания указа о повышении пенсионного возраста , Артеменко отмечает, что только 19 процентов опрошенных поддержали увеличение пенсионного возраста, а 70 процентов отнеслись к этому негативно.
Конечно, люди всегда недовольны, когда государство урезает социальные гарантии, отмечает в интервью DW Екатерина Борнукова, академический директор Центра экономических исследований BEROC: «Многие чувствуют себя обманутыми, особенно люди предпенсионного возраста — государство всю жизнь обещало им одно, а дает другое. Говорят и о том, что некоторые мужчины не доживают до пенсии». Есть ли запрос на повышение пенсионного возраста? Наблюдения экспертов подтверждает и блиц-опрос десятка минчан, согласившихся ответить на вопросы DW. Марина, сотрудник одного из институтов Академии наук, в знак протеста против повышения пенсионного возраста вышла из профсоюза: «Считаю, что мои интересы ущемлены.
Читайте также В настоящее время необходимо увязать в один взаимовыгодный узел весь блок вопросов, связанных с ценой на российский газ, стоимостью его транзита через Белоруссию в Европу, поставками российской нефти и нефтепродуктов в РБ, стоимостью электроэнергии и т. Если это удастся — власти обеих стран обязаны приступить к унификации экономического законодательства и принятию единого Налогового кодекса с параллельным формированием единого таможенного, налогового и транспортно-логистического пространств. На третьем этапе глубокой интеграции РБ и РФ необходимо приступить к гармонизации бюджетов двух стран и согласованной финансовой политике с постепенным выходом на создание единого ЦБ Союзного государства. Именно переход к формированию единой финансовой системы станет камертоном глубокой интеграции и рубежом, после преодоления которого можно будет говорить о трансформации СГ в конфедерацию. Медведевско-кудринский либеральный, прозападный вариант интеграции России и Белоруссии предполагает иные цели и другую последовательность действий. Очевидно, что жадным до белорусских активов транснациональным олигархам наплевать на интересы российской и белорусской экономик, но распотрошив в свое время Россию, они таким же макаром намерены распотрошить и РБ. Вот почему чиновники медведевского правительства в значительной степени приватизированного транснациональными компаниями будут всячески препятствовать интеграции базисных отраслей и оптимизации бюджетной политики двух стран, одновременно стремясь навязать Беларуси приватизацию прибыльных активов, монетизацию социальной сферы, ужесточение пенсионной реформы в том числе, и дезавуируя стремление двух народов к цивилизационному сближению. Учитывая же, что исполнением требований Путина и Лукашенко будут заниматься в основном чиновники правительства РФ, существует опасность того, что интеграционные задачи, поставленные президентами двух стран, будут не просто провалены, но исполнены с точностью до наоборот: когда идея глубокой интеграции будет полностью дискредитирована в интересах прозападных и русофобских сил. Не исключено, что различные коррупционные чиновники РФ будут продавливать выгодные даже не для России, а для отдельных олигархических групп варианты решений по газу и иной энергетике. Они же будут навязывать президентам двух стран заведомо порочные решения. Читайте также «СП»: — А как насчет той же пенсионной реформы? Удастся ли им продавить ее в Белоруссии? Пенсионная реформа в Белоруссии — это медведевско-кудринская диверсия, которая уничтожит Союзное государство. С моей точки зрения, реальная экономическая интеграция России и Беларуси при сохранении последней своего социального и политического суверенитета как во взаимоотношениях с РФ, так и во взаимоотношениях с Западом, возможна только при новом патриотическом правительстве в РФ и, как минимум, при новом, не прозападном Министерстве иностранных дел в Беларуси. Полагаю, что руководству Беларуси нужно поставить перед РФ жесткие условия: глубокая интеграция в энергетике и транспортно-таможенной сфере возможна и необходима только по формуле Путина-Лукашенко; интеграция в финансовой сфере и налоговой политике возможна только при смене руководства правительства РФ, интеграции в социальной сфере быть не должно; решения в сфере социальной политики в том числе — и пенсионная политика должны быть прерогативой руководства суверенной Белоруссии. Общий налоговый кодекс — это важнейшая законодательная основа для глубокой экономической интеграции. Это позволит на системном уровне избежать поводов для возникновения возможных конфликтов в торговой сфере, ведь сегодня зачастую именно разница между налоговыми системами наших стран закладывает фундамент для разногласий между Москвой и Минском. Именно налоговые маневры позволяют младшим участникам Евразийского экономического союза конкурировать с Москвой. Минск не является в данном случае исключением.
В правительстве Беларуси раскрыли, будут ли повышать пенсионный возраст
Также по-новому определяется время для отдыха и питания. Так, если человек работает не более 4 часов в день смену , по его желанию перерыв для отдыха и питания может не предоставляться. Утвердили удаленку Появилась норма, позволяющая переводить сотрудника на дистанционную работу до 6 месяцев в году без переоформления трудового договора, достаточно лишь письменного распоряжения нанимателя. Кроме того в Трудовой кодекс внесены нормы, которые позволяют чередовать работу дома и в офисе, и закрепили понятие комбинированной работы. В отпуск — по-новому Теперь работник может разделять трудовой отпуск больше чем на 2 части. Правда, одна из них все же должна быть не менее 14 дней. Если отпуск был не запланирован, наниматель может выплатить средний заработок с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.
Работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты в связи с получением образования при отсутствии направления нанимателя на обучение двум категориям работников: тем, кто впервые получает среднее специальное и высшее образование и тем, кто получает профессионально-техническое образование, без привязки к критерию «впервые». Наниматель также обязан предоставить работникам отпуск без сохранения зарплаты на время поступления в аспирантуру — максимум на 12 календарных дней. Кроме того, в Трудовом кодексе появилась статья, согласно которой работник вправе получить однократный оплачиваемый отпуск до 30 дней для работы над диссертацией. Изменения в трудовом законодательстве теперь позволят взять три оплачиваемых дня социального отпуска в случае бракосочетания, рождения ребенка. Оплачиваемый выходной С 1 января изменился порядок проведения диспансеризации. Теперь проходить процедуры нужно будет раз в три года, если вам от 18 до 40 лет, если 40 и более лет — каждый год.
При этом на посещение врачей дается один рабочий день. Пенсионеры по возрасту и те, кому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 5 лет и менее, проходят диспансеризацию раз в год. При этом на это у них будет два рабочих дня. Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Свободный день для диспансеризации предоставят на основании письменного заявления, а конкретные даты нужно согласовать с нанимателем. После процедур понадобиться принести на работу справку из поликлиники.
Меняется страховой стаж С нового года минимальный страховой стаж для получения трудовой пенсии увеличился на полгода и теперь составляет 19 лет и 6 месяцев. Напомним, страховой стаж — период работы с уплатой взносов в ФСЗН. Ежегодно он увеличивается на шесть месяцев. В итоге о должен увеличиться до 20 лет. Это произойдёт в 2025 году.
Сейчас, на данном этапе, мы плавно перешли к увеличению пенсионного возраста, мы должны сейчас прочувствовать, как будет функционировать экономика и наша социальная сфера в этих условиях», — подчеркнул вице-премьер. Петришенко отметил, что сейчас на экономику Беларуси оказывается серьезное давление извне, и правительством принимаются системные меры по обеспечению стабильного и устойчивого развития социальной сферы. К вопросу очередного повышения зарплаты в бюджетной сфере планируем вернуться не позднее сентября текущего года», — заявил чиновник. Замглавы правительства республики отметил, что решение о дальнейшем повышении пенсий будет приниматься с учетом ситуации в экономике и, прежде всего, исходя из роста зарплаты работников.
В долгосрочном периоде этот дефицит будет частично или полностью компенсироваться за счёт уменьшения расходной части ФСЗН. График 3 показывает приведённый к настоящему дню суммарный дефицит ФСЗН до 2100 года в зависимости от доли пенсионных отчислений, идущих на накопительную часть. Сценарий 3. Комбинирование двух подходов График 4 представляет сравнение дефицитов ФСЗН при сценарии, когда пенсионные возраста мужчин и женщин будут приведены к 63 годам, и при сценарии, когда в дополнение к этому будет введен накопительный компонент равный трети отчислений в ФСЗН. Как мы видим, сценарий, предполагающий реформу, действительно резко повышает дефицит ФСЗН в самом начале, зато помогает избежать кризиса 2055 года, а ко второй половине века ФСЗН и вовсе становится профицитным. Как считают экономисты BEROC, волшебной таблетки от проблем и дефицита пенсионной системы не существует. Поэтому решение проблемы должно будет задействовать сразу несколько инструментов одновременно, охватывая различные сферы, связанные с пенсионной системой. В частности, необходимы будут усилия в следующих направлениях: Повышение пенсионного возраста. Эта непопулярная мера неизбежна, однако учитывая частичное повышение возраста, проведенное в 2017-2022, позволяет в дальнейшем повышать пенсионный возраст только для женщин. При реализации этой политики нужно понимать ее несправедливость в глазах плативших всю жизнь социальные взносы, и соответственно выстраивать коммуникацию. Создание обязательной накопительной системы.
Лица старше 70 лет, инвалиды I и II группы также смогут самостоятельно решить, переходить ли им на банковское обслуживание или продолжить сотрудничать с почтой. Графики выплаты пенсий и пособий в 2024 г. Новшество заработает в июле 2024 г. К слову, через отделения почтовой связи пенсии традиционно выплачиваются с 5-го по 26-е число каждого месяца, при формировании графика учитывается равномерная ежедневная нагрузка на участках и наличие финансов. Для каждого получателя пенсии определяется число месяца, когда гражданину ежемесячно доставляют пенсию на дом или выплачивают в почтовом отделении. Получить пенсию в банке можно с 9-го либо с 21-го числа каждого месяца. К примеру, комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома сообщил, что в январе 2024 г. В случае совпадения установленной даты с выходным или нерабочим праздничным днем получить деньги пенсионеры смогут в рабочий день накануне этого числа.
В Беларуси закончили повышать пенсионный возраст. Что в итоге?
Он напомнил, что в Беларуси решено постепенно увеличивать пенсионный возраст мужчин и женщин, поэтому о новых сдвигах на текущий момент речи нет. Сейчас, на данном этапе, мы плавно перешли к увеличению пенсионного возраста, мы должны сейчас прочувствовать, как будет функционировать экономика и наша социальная сфера в этих условиях», — подчеркнул вице-премьер. Петришенко отметил, что сейчас на экономику Беларуси оказывается серьезное давление извне, и правительством принимаются системные меры по обеспечению стабильного и устойчивого развития социальной сферы. К вопросу очередного повышения зарплаты в бюджетной сфере планируем вернуться не позднее сентября текущего года», — заявил чиновник.
Напомним, с 2017 года этот показатель ежегодно увеличивался на 6 месяцев.
Но в середине 2022 года в бизнес-союзе предпринимателей и нанимателей имени Кунявского предлагали увеличить пенсионный возраст для женщин — до 63 лет. При этом ранее власти обсуждали дальнейшее повышение пенсионного возраста для женщин. В ведомстве заявили, что в ближайшее время поднимать пенсионный возраст на намерены, однако более конкретные сроки назвать не смогли. Изучается общественное мнение, экономическая целесообразность, — уточнили в Минтруда.
Одни считают, что в 58 лет женщина еще рожать может, и выглядит хорошо, а другие — что сложно работать в таком возрасте. Мы спросили в ведомстве, не заденет ли повышение пенсионного белоруску, которой в декабре 2024 года исполнится 58 лет. В Минтруда ответили, что нет, не затронет. То есть как минимум в следующем году повышать пенсионный возраст не будут.
Если работник получает меньше минималки, то должна быть доплата до уровня МЗП, установленного правительством. Кто получит выходные? С 1 января вступает в силу Трудовой кодекс, а это означает много изменений для всех работников. Все смогут делить отпуск больше чем на две части. Для этого не нужен будет колдоговор, как сейчас. Но одна из частей должна быть не меньше 14 дней, тут ничего не меняется.
Еще одна хорошая новость — можно получить три дня отдыха благодаря свадьбе или рождению ребенка. Это соцотпуск с сохранением зарплаты, который может дать наниматель, если захочет. Со следующего года должны выплачивать зарплату дважды в месяц. Сейчас у работников, которые подписали контракт, выплаты должны быть не реже одного раза в месяц. Еще одно новшество — из зарплат сотрудников теперь смогут удерживать стоимость питания. Раньше так тоже делали, но теперь легализовали в ТК.
В Трудовом кодексе появится понятие гибридной работы. Не обязательно выбирать между удаленкой и офисом — можно чередовать. Кроме этого, закрепляется право на дополнительный выходной для диспансеризации. В этот день можно сходить к врачам и сохранить зарплату. Один выходной день будут давать раз в три года.
Если в 2023 г. Кроме того, с нового года для расчета пенсии будут учитывать зарплату за последние 30 лет, в текущем году надо было подтвердить заработок за 29 лет. Зарплата — 2 раза в месяц С 1 января 2024 г. Раньше она зависела от вида заключенного трудового договора на неопределенный срок, срочный трудовой договор или контракт и выплачивалась 1 или 2 раза в месяц. С нового года выплаты приведут к единому знаменателю: наниматели будут обязаны выплачивать зарплату 2 раза в месяц.
Социальные отпуска Изменения в трудовом законодательстве теперь позволят взять три оплачиваемых дня социального отпуска в случае бракосочетания, рождения ребенка. Многодетным родителям и воспитывающим ребенка-инвалида предоставили право выбора между дополнительным выходным днем раз в неделю, который действует сейчас, и сокращением рабочего дня на 1 час. Кстати, нововведение по сокращению рабочего дня коснется и тех, кто трудится неполный день. Если работник, к примеру, занят в организации на 0,5 ставки 4 часа в день, то его рабочий предпраздничный день уменьшится на 30 минут. При работе на 0,25 ставки, что предполагает 2-часовой рабочий день, он сократится на 15 минут. Кроме того, в Трудовом кодексе появилась ст. А если отпуск не по графику? Обновленное трудовое законодательство позволит белорусам делить отпуск больше чем на 2 части. Правда, одна из них все же должна быть не менее 14 дней. С корректировкой трудового законодательства изменится и примерная форма трудового договора.
Также предусмотрено, что если работник уходит в отпуск не по графику, то отпускные ему наниматель вправе выплатить не позже 2 рабочих дней после начала отдыха. Выходной для диспансеризации В обновленном Трудовом кодексе трудящимся белорусам предоставляется дополнительная социальная гарантия — право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации. Причем этот день наниматель обязан оплатить работнику. Сотрудники в возрасте до 40 лет должны проходить медосмотр 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка, старше 40 лет получат 1 оплачиваемый день в год для диспансеризации. Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также женщины старше 53 лет и мужчины старше могут посвятить заботе о здоровье 2 дня каждый год с сохранением зарплаты. Причем поход к врачу нужно будет подтвердить документально. Питание удержат из зарплаты В некоторых организациях по инициативе нанимателей работники уже давно обеспечиваются горячим питанием, а вот законодательной нормы, которая позволяла бы удерживать из заработка подчиненных затраченные на это средства, пока не было. Гибридная работа узаконена Дистанционная форма работы «прижилась» в Трудовом кодексе Беларуси в 2020 г. При этом в трудовом договоре, который заключался с работником, указывалось, что работа является дистанционной. Появилась норма, позволяющая переводить сотрудника на дистанционную работу до 6 месяцев в году без переоформления трудового договора, достаточно лишь письменного распоряжения нанимателя.
Кроме того, в обновленном Трудовом кодексе официально узаконили гибкий график работы и закрепили понятие комбинированная работа.
Что изменится для белорусов с 1 февраля 2024 года
В 2024 году планируется постепенное увеличение пенсионного возраста для мужчин с 2021 года. Если сейчас пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, то в 2024 году он увеличится до 65 лет. В 2023 году она составляла 182,2 рубля. Ожидается, что в наступившем году вырастет размер трудовой пенсии – прибавка составит около 15 процентов. В 2024 году пенсии будут получать примерно каждый пятый житель Беларуси. Этот показатель ежегодно увеличивается на 6 месяцев. Если в 2023 г. для назначения трудовой пенсии по возрасту хватило бы 19 лет страхового стажа, в 2024-м потребуется уже 19 лет и 6 месяцев. Начиная с прошлого года пенсионный возраст в Беларуси ежегодно повышается. Этот процесс должен завершиться в 2022 году, когда женщины начнут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года.
В Минтруда рассказали, будут ли снова повышать пенсионный возраст и сокращать декретный отпуск
– Около 60 % женщин, ушедших на пенсию, следующие 5 лет продолжают работать, – сказала Катерина. Даже в этом случае к 2050-му дефицит в пенсионной системе составит –6 % ВВП. Второй вариант – повышение пенсионного возраста для обоих полов до 65 лет. Таким образом, в структуре пенсии 80-летнего пенсионера размер «возрастной» доплаты и надбавки с 1 ноября составит 137,93 (91,95+45,98) руб. Страховой стаж продолжительностью не менее 19 лет требуется для назначения пенсии по возрасту в 2023 году. При назначении трудовой пенсии в 2024 году она исчисляется из заработка за последние 30 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. В 2024 году в среднем пенсии по возрасту вырастут на 15%. При этом строго четыре раза в год, ближайшая дата в 2024 году 1 февраля, в Беларуси растет величина бюджет прожиточного минимума (БПМ).