Электротехнический персонал предприятия или организации подразделяется на следующие категории: административно-технический; — ремонтный; — оперативный; — оперативно-ремонтный; — электротехнологический персонал производственных подразделений.
АТП - это... Значение слова АТП
Функции управления специалистами, занятыми работами с током, проводит административно-технический персонал (АТП), он контролирует, а также несет ответственность за действия сотрудников, работающих с электротехникой. руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения. Административный персонал. Например, главный инженер, начальник цеха и т. д. Это работники, на которых лежит ответственность за планирование и организацию работ, связанных с электрооборудованием. Административный персонал. Например, главный инженер, начальник цеха и т. д. Это работники, на которых лежит ответственность за планирование и организацию работ, связанных с электрооборудованием.
www.tehdoc.ru
В некоторых случаях функции оперативного персонала может принять на себя работник из числа персонала административно-технического (ПОТ ЭЭ п. 3.1.). ПОТ ЭЭ (глава 3) четко устанавливают требования к охране труда при оперативном обслуживании электроустановок. 3.21 административно-технический персонал (АТП): Категория работников, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в энергоустановках. Административно-технический персонал — это работники, имеющие инженерные специальности. В их обязанности вменяется ответственность за организацию и реализацию деятельности в оборудовании, функционирующем от электричества.
Что такое административно технический персонал?
Процесс корректировки политики в области охраны труда: начальник ООТ анализирует результаты работы за год, и по результатам анализа и на основании п. Предложения рассматриваются главным инженером предприятия совместно с главными специалистами и председателем профкома. Согласованные предложения вносятся в политику и утверждаются генеральным директором предприятия. Политика предусматривает следующие принципы: - обеспечение здоровых и безопасных условий труда; - обучение и аттестация кадров по охране труда; - контроль, надзор и оценка состояния охраны труда. Планирование 5. Планирование с целью идентификации опасности, оценки рисков и управления рисками 5. Для постоянной идентификации опасностей, оценки рисков и управления рисками установлена программа аттестации рабочих мест по условиям труда, в которую входят: - определение сроков выполнения работ, связанных с аттестацией рабочих мест; - анализ идентификации опасностей - проводится повседневно на рабочих местах или внепланово, в зависимости от характера опасностей, значимости риска, отклонений от нормального режима работы, изменений в технологических процессах. Идентификация, хранение и доступ к документации по данному процессу осуществляются в соответствии с СТП 581-6.
Анализ документации по данному процессу проводится руководством отдела охраны труда. Процесс проведения аттестации рабочих мест по условиям труда описан в СТП 581-6. Процесс проведения идентификации опасностей, оценки рисков и контроля рисков описан в СТП 581-6. Определен перечень работ повышенной опасности, утвержденный генеральным директором приведен в приложении В. Требования нормативной правовой документации в ООТ 5. Осуществляется регистрация изменений в Листе регистрации изменений, прилагаемом к перечню нормативной правовой документации, с указанием причины внесенных изменений; - аннулирование правовых и иных требований. При замене целого документа старая версия аннулируется, при этом индивидуальный номер новой версии отличается от предыдущей версии.
Документы, изъятые из оборота, хранятся не менее трех лет, защищены от записи и изменений. Бумажные оригиналы аннулированных документов соответствующим образом идентифицируются и хранятся в ООТ три года, бумажные копии аннулированных документов уничтожаются. Цели 5.
Осмотр воздушных линий электропередачи устройств для передачи электроэнергии по проводам, расположенным на открытом воздухе, прикрепленным с помощью изоляторов и арматуры к опорам или кронштейнам и стойкам на инженерных сооружениях мостах, путепроводах далее — ВЛ должен выполняться в соответствии с требованиями пунктов 7. За начало и конец ВЛ принимаются линейные порталы или линейные вводы электроустановки, служащей для приема и распределения электроэнергии и содержащей коммутационные аппараты, сборные и соединительные шины, вспомогательные устройства компрессорные, аккумуляторные , а также устройства защиты, автоматики и измерительные приборы далее — распределительные устройства, РУ , а для ответвлений — ответвительная опора и линейный портал или линейный ввод распределительного устройства. Пункт в редакции, введенной в действие с 19 октября 2016 года приказом Минтруда России от 19 февраля 2016 года N 74н. На сайте Тест24.
Административно-хозяйственный отдел отвечает за обслуживание и поддержку информационных систем предприятия, обеспечивает их безопасность и работоспособность. Задачи, решаемые административно-управленческим персоналом в бюджетном учреждении В любом бюджетном или муниципальном учреждении административно-управленческий персонал играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы организации. Администраторы и менеджеры отвечают за множество задач, которые помогают поддерживать стабильность и развитие учреждения. Планирование и контроль: административный персонал участвует в разработке бюджетов и планов, а также контролирует их выполнение. Это включает в себя определение целей и задач, разработку стратегии, а также мониторинг и анализ результатов. Организация и координация: администраторы отвечают за организацию работы персонала, распределение обязанностей и ресурсов, установление правил и процедур. Они также координируют работу различных подразделений, обеспечивая их взаимодействие и сотрудничество. Управление человеческими ресурсами: административно-управленческий персонал занимается подбором и наймом сотрудников, разработкой систем мотивации и стимулирования, оценкой эффективности работы и развитием кадров.
Специалисты кадрового отдела не принимают участия в непосредственном управлении. Но наличие таких сотрудников помогает поддерживать оптимальный кадровый состав, поэтому кадровики входят в систему административно-управленческого персонала. Также в АУП входят юристы, заместители управленческого состава всех уровней. Должностная инструкция заместителя директора Вывод АУП — административно-управленческий персонал, в который входит руководители всех уровней, заместители, главный бухгалтер, кадровый отдел, юристы. К административно-техническому персоналу относятся сотрудники технического и оперативного ремонтного обслуживания, монтажного, наладочного производства. В административно-хозяйственный состав включают сотрудников, отвечающих за хозяйственную деятельность предприятия. Однако далеко не все работодатели знают, кто относится к административно-управленческому персоналу, каковы его функции и какое законодательное регулирование обеспечивает деятельность и контроль за действиями данных работников. Административный персонал компании Понятие Административно-управленческий персонал или административный упрощенно на слуху, однако далеко не все и всегда правильно понимают, кто же к АУП относится, какие должности в него входят. Также свою роль играет факт, что административный персонал немного отличается в разного рода организациях — ООО или производство и т. Управленческий персонал — это сотрудники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию предприятия, организации, конторские работники, дирекция предприятий и учреждений. Основной задачей управленческого персонала является обеспечение скоординированной, целенаправленной деятельности и отдельных участков работы, и всего коллектива в целом. Административный персонал — это категория сотрудников, которыми непосредственно осуществляются управленческие функции либо выполняются работы, связанные с техническим обеспечением управления — по сути это и топ менеджмент компании и менеджмент среднего звена и соответственно специалисты по направлениям основных отделов компании бухгалтерия, юристы, кадры, плановый отдел и т. Кто относится к административным работникам К данному виду персонала можно отнести работников органов управления коммерческими, общественными и государственными системами. Повторимся, административно-управленческий персонал — это руководители, заместители руководителей, работники, возглавляющие структурные подразделения на предприятиях, а также сотрудники, входящие в состав планового, финансового и юридического отделов, бухгалтерии, отдела труда и кадров. Если рассматривать АУП в целом, то вы не сможете найти четкую структуру, кто и в каких должностях находится в административном персонале — все крайне условно и изменяемо. Разделение персонала и структуры кадров на различные виды персонала является в первую очередь теоретическим вопросом, поэтому каждый работодатель в большинстве случаев сам принимает решение об используемой кадровой модели и порядке отнесения трудящихся к тем или иным категориям. Категории административного персонала Для более полного усвоения данного понятия необходимо рассмотреть его основные категории. Таким образом, административный персонал — это не только управленцы высшей степени, но и руководители низшего звена. Иногда этот термин может иметь более обширное значение. К примеру, административно-хозяйственный персонал состоит из непосредственно административно-управленческих работников, линейного и производственного персонала. В данную категорию необходимо также включить сметчиков, проектировщиков, сотрудников жилищно-коммунальной сферы и лабораторий. На производственных предприятиях административный персонал — это инженерно-технические и руководящие сотрудники, младший обслуживающий состав работников и служащие, занятые и в управленческом аппарате на производственных участках, и в подсобных производствах, обслуживающих хозяйствах. Административно-управленческий персонал: кто относится именно по должностям? Укрупнено можно дать такие должности, но опять же, все зависит от компании и организации, структуры, личному мнению руководителя и т. Генеральный директор, Главный бухгалтер, Главный специалист по гражданской обороне, Главный специалист по строительству, Делопроизводитель, Директор, Документовед, Заведующий канцелярией, Заместитель генерального директора, Заместитель главного бухгалтера, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Заместитель директора по медицинской части, Заместитель директора по научно-методической работе, Заместитель руководителя, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Заместитель директора по социальной реабилитации и культурно-массовому обслуживанию, Инспектор отдела кадров, Инженер по защите информации, Инспектор по кадрам, Инженер по нормированию труда, Машинистка, Начальник договорного отдела, Начальник, заместитель начальника юридического отдела АУП расшифровывается как «административно-управленческий персонал». Отнесение конкретных работников к АУП важно с точки зрения бухгалтерского учета, формирования затрат и налогообложения. Однако в отдельных отраслевых нормативных документах можно найти определения АУП.
Сетевая компания» от 06.09.10г. № 513.
Задачи административно-технического персонала по электробезопасности. У потребителя-юрлица обязательно назначают ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Такие работники должны относиться к административно-техническому персоналу и выполнять функции по организации эксплуатации ЭУ (п. 8-9 ПТЭЭП). Функции управления специалистами, занятыми работами с током, проводит административно-технический персонал (АТП), он контролирует, а также несет ответственность за действия сотрудников, работающих с электротехникой. Аббревиатура АУП расшифровывается как административно-управленческий персонал. Современное законодательство не дает стандартного определения административно-управленческого персонала.
Порядок работы с персоналом у организаций – потребителей электроэнергии
| Административно-технический персонал — какие профессии к нему относятся | руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения. |
| Административно-управленческий персонал (АУП): кто относится | Административно-технический персонал (АТП). К категории административно-технического персонала относятся руководители и специалисты, которые заняты в работе с электроустановками. |
Административно-управленческий персонал (АУП)
Право единоличного осмотра предоставляется на основании ОРД организации обособленного подразделения. Кто имеет право проводить единоличный осмотр электроустановок напряжением выше 1000 В? Единоличный осмотр электроустановки, электротехнической части технологического оборудования имеет право выполнять работник, из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III, обслуживающий данную электроустановку в рабочее время или находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках далее - административно-технический персонал , имеющий группу V - для электроустановок напряжением выше 1000 В и работник, имеющий группу IV -для электроустановок напряжением до 1000 В.
V группа присваивается специалисту, проработавшему с IV группой от 3 месяцев до двух лет, должен знать схемы электроустановок, правила пользования средствами защиты и их проверки, правила эксплуатации оборудования. Также претендент на данную группу обязан уметь организовывать и руководить работами на электрооборудовании с любым напряжением, уметь обучать персонал правилам охраны труда, практическим приёмам оказания первой помощи пострадавшим на производстве и уметь практически её оказывать. Для аттестации на группу по электробезопасности работнику необходимо пройти специальное обучение и сдать экзамен. Аттестация может производится непосредственно на предприятии, для этого распоряжением руководителя создается комиссия по электробезопасности, в которую входят от трех до пяти специалистов с III и IV группами допуска. При этом председатель комиссии должен иметь IV группу по электробезопасности. Для присвоения I группы создание комиссии не требуется, достаточным основанием будет проведение инструктажа по электробезопасности с занесение данных в специальный журнал. По результатам экзамена выдается удостоверение-допуск. Также по распоряжению руководителя присвоение группы допуска может производится в территориальном органе Ростехнадзора.
По результатам экзамена также выдается удостоверение и разрешается работа с электрооборудованием. Какие есть профессии, связанные с электричеством Что такое КИП и А и чем занимаются специалисты службы: слесарь и инженер КИП и А Особенности и схема подключения частотного преобразователя к разным типам электродвигателей Классификация и назначение основных и дополнительных средств защиты от поражения электрическим током Прозвонка проводов с помощью мультиметра — что это значит и как выполняется Что такое частотный преобразователь, основные виды и какой принцип работы Главное про административно-технический персонал по электробезопасности Административно-технический персонал выполняет немаловажную роль в жизни организации, а иногда даже ключевую, особенно если задействовано очень много технологических процессов и необходим особый контроль за безопасным проведением работ. Прочитав эту статью, вы сможете разобраться, какие требования к квалификации предъявляются, какие обязанности должны выполняться и какой функционал возложен. Если останутся вопросы после прочтения заметки, или захотите поделиться своим опытом, можете написать в комментариях, это будет полезно и читателям, и автору. Административно-технический персонал Деятельность, связанная с электроприборами, относится к категориям с повышенными рисками для здоровья и жизни. Неисправности или некорректная работа с оборудованием приведет и к финансовым потерям разного масштаба, ведь может остановиться крупное производство или обесточиться целый регион. Поэтому допуск к технике должны получать только лица, прошедшие соответствующее обучение. Функции управления специалистами, занятыми работами с током, проводит административно-технический персонал АТП , он контролирует, а также несет ответственность за действия сотрудников, работающих с электротехникой. Представитель АТП лично может не взаимодействовать с устройствами, выдавая наряды-допуски и различные распоряжения. Однако он отвечает за проведение ремонтных, монтажных, наладочных и иных работ на вверенном ему участке.
В эту группу обычно входят руководители и специалисты, то есть инженерно-технические работники ИТР , занятые в электроустановках. Это может быть директор по производству, главный инженер, начальник участка и другие лица. На небольших объектах и при нежелании руководства увеличивать штаты, представитель АТП может частично или полностью выполнять функции других групп. Это оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал п. Обязанности административно-технического персонала Нужно понимать, что административно-технический персонал непросто отдает распоряжения. Он полностью отвечает за принятые решения, действия и даже бездействие. Задачи, которые приходится выполнять в течение рабочего дня у административно-технического персонала достаточно много, перечислю некоторые из них : контроль за обслуживанием электрооборудования; безопасное энергообеспечение потребностей конечного потребителя; своевременность проведения ремонтных и монтажных операции; допуск сотрудников к работе; Если административно-технический персонал с правами оперативно ремонтного, то перечень его обязанностей заметно увеличивается: сборка, монтаж, демонтаж оборудования или техники; оперативное переключение при возникновении штатных и нештатных ситуаций; ввод новых устройств в эксплуатацию; подготовка рабочего места.
Кроме этого, руководящий состав отвечает за правильность назначения состава бригады, а также за подбор ответственных исполнителей работ в электроустановках, то есть за качественный состав бригады. Новые Правила эксплуатации электроустановок: какие нормы отменили В статье рассказали, что изменили в требованиях к электротехническому персоналу и ответственным за электрохозяйство.
Узнаете, какие локальные акты должны быть на предприятии. Разберетесь в порядке взаимодействия с сетевыми компаниями и периодичности проверки знаний. В сравнительной таблице показали остальные изменения, которые внесли в Правила. Читать статью Обязанности АТП Обязанности административно-технического персонала должны быть указаны в должностных инструкциях, в приказах по предприятию и в других локальных нормативных актах организации, например — в Положении о системе управления охраной труда. Если же возникает производственная необходимость, то приказом руководителя работнику из руководящего состава должно быть предоставлено право оперативного, оперативно-ремонтного персонала.
Это профессионалы по организации работ, связанных с электробезопасностью, электроустановками и контролю электроприборов. Работа с электрооборудованием является опасной, поэтому сотрудники в обязательном порядке проходят специальную подготовку. После сдачи экзаменов получают соответствующую квалификацию и допуск к профессиональной деятельности. Для этого необходимо пройти: медицинское освидетельствование; обучение и специальную подготовку; экзамены для получения группы по электробезопасности. Наличие допуска к электроустановкам фиксируется в официальном удостоверении и для административно-технического персонала требуется наличие не менее 3 группы, если электрооборудование функционирует под напряжением до 1000 В.
Для работы с электрооборудованием под напряжением больше 1000 В требуется наличие 4 или 5 группы допуска. После проверки знаний работники назначаются ответственными за электрохозяйственное оборудование на предприятии для контроля безопасности и организации деятельности. Отвечая на вопрос про обязанности, отметим, что работники этой сферы: руководят работой производственного, оперативного, электротехнического и ремонтного персонала; управляют производственными процессами и взаимодействуют с подразделениями предприятия; оформляют допуски и контролируют выполнение электротехнических работ; определяют готовность к работе персонала и оборудования; организовывают подготовку и безопасность рабочих мест; регулируют деятельность подразделений, связанных с испытательными работами; организуют профилактические проверки электрооборудования; контролируют проведение срочных ремонтных работ; организовывают учебные и проверочные мероприятия с целью повышения квалификации сотрудников; проводят инструктаж по технике безопасности и контролируют выполнение. Особенности регулирования труда административного персонала Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории. Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности: для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия; административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия; перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Порядок проведения обучения Проверка познаний административно-технического персонала при устройстве на работу является обязательной. Группа присвоенной квалификации зависит от вида образования, от практики, уровня знаний, трудового стажа: 1 группа. Присваивается работнику, имеющему начальный уровень знаний. Присваивается после экзаменационной проверки знаний устройства приборов и принципов работы.
Присвоение категории подтверждает знания служащего об устройстве электроприборов и самостоятельном обслуживании без помощи и участия других сотрудников. Данная группа может выполнять обязанности АТП. Кто относится к административно-техническому персоналу Административно-технический персонал — это работники, имеющие инженерные специальности. В их обязанности вменяется ответственность за организацию и реализацию деятельности в оборудовании, функционирующем от электричества. Для удобства проведения контроля на предприятии в сфере обеспечения электробезопасности и организации соответствующего обучения, обычно создаётся специализированная комиссия. Все её участники относятся к числу административно-технического персонала. Председателем может быть назначен главный инженер или главный энергетик. Членами комиссии могут быть инженер по охране труда и начальники структурных подразделений.
Группы по электробезопасности: кому какую группу присваивать?
| Административно-управленческий персонал (АУП): кто относится | Кто относится к административно-техническому персоналу? • Работники, осуществляющие оперативное управление и обслуживание электроустановок. • Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания. |
| Какие существуют категории персонала | Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III, обслуживающий данную электроустановку в рабочее время или находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала. |
| Обязанности административно-технического персонала: что нужно знать | это руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках (по МПБЭЭ). |
| Совмещение административно технического пероснала и оперативно ремонтного персонала - Права граждан | Административно-управленческий персонал — это одна из групп, на которые подразделяется кадровый состав организации. Единой расшифровки определения, как и общей классификации работников АУП нет. |
| Просмотр темы - Тип персонала | Состав административно-технического персонала. Административно-технический персонал – это труженики, обладающие инженерным образованием. В задачу представителей этой профессии входит контроль работы приборов, работающих от электрической сети. |
Какой персонал относится к электротехнологическому
Функции управления специалистами, занятыми работами с током, проводит административно-технический персонал (АТП), он контролирует, а также несет ответственность за действия сотрудников, работающих с электротехникой. Категории персонала по электробезопасности указаны в ПТЭЭП, в их числе и административно-технический персонал (АТП). В статье расскажем, кто к нему относится, как правильно обучить этих работников и избежать штрафа Энергонадзора. Специалисты со II группой по электробезопасности и выше подтверждают свою квалификацию регулярно: электротехнический персонал — ежегодно; административно-технические работники с правом инспектирования — раз в 3 года.