В среднем заработная плата врачей выросла на 7,6%, среднего и младшего медперсонала — на 8,9% и 7,2% данный момент зарплата врача в Башкирии составляет 84,2 тыс. рублей, а зарплата среднего. Оклад учителей увеличился на 200 рублей и составил 10 217 р. Средняя зарплата в Башкирии – 27 тыс. рублей. Преподаватели в Башкирии получают одну из самых низких зарплат в России. Республика занимает 65-е место по этому показателю (Таблица 6–8).
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Изменения коснутся родителей 300 тысяч детей и 10 тысяч беременных женщин республики. Увеличение размера выплат произошло из-за роста прожиточного минимума, который также проиндексировали согласно закону о федеральном бюджете. В Башкирии он увеличен до значения 13 753 руб. Для трудоспособного населения размер прожиточного минимума отныне равен 14 991 руб.
Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Медицинский работник» в России Январь 2024 Средняя заработная плата в России — 42 237 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 40 000 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 45 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 Лидеры по количеству вакансий Медицинского работника в России: Красноярск, Санкт-Петербург, Новосибирск. Вам может быть интересно.
Направлялись обращения Главе Башкирии, в правительство и профильные министерства. На заседании комиссии мы при поддержке минздрава РБ представили аналитические данные, подтверждающие необходимость повышения окладов. Это хороший итог уходящего года», — прокомментировал председатель профсоюза работников здравоохранения республики Рауль Халфин.
Теперь он составляет 19 242 рубля, поэтому многие социальные выплаты тоже повышаются. Обновленная редакция Единых рекомендаций по оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год содержит такие нормы. Несмотря на рекомендательный характер документа, все регионы страны его придерживаются. Эти рекомендации, которые Минтруд утверждает ежегодно, принимаются во внимание кабмином, региональными властями и органами местного самоуправления при определении финансового обеспечения учреждений и разработке нормативных документов об оплате труда. Кому повысят зарплату в 2024 году Одна из основных рекомендаций на 2024 год — предотвращение снижения текущего уровня зарплаты. В области образования рекомендовано обеспечить равную оплату за труд равной ценности для педагогов, занимающих одинаковые должности и имеющих одинаковый квалификационный уровень.
Оклады сотрудников госучреждений в Башкирии повысят
На индексацию зарплат потребуется дополнительно более 5 млрд руб. бюджетных средств. Оклады работников государственных учреждений в Башкирии с 1 января 2024 года предлагают повысить на 18,5%. Об этом говорится в проекте постановления правительства. Ожидается, что Башкирия сможет рассчитывать примерно на 5 млрд рублей на индексацию зарплат работников бюджетной сферы, подпадающих под “майские указы”. Повышения зарплаты медицинских работников по специальностям и регионам России с января 2024 года. Средние зарплаты медиков в других странах. Доплаты врачам за работу с коронавирусом. Выплаты будут производиться ежемесячно с 1 января по 31 декабря 2023 года. Последние новости про повышение зарплаты медработникам в 2024 году в России. Заработная плата в 2024 году, как и в предыдущие года, будет закладываться в бюджет Российской Федерации. Так, средняя зарплата медиков с высшим образованием составляет 82 955 рублей. Причем в Стерлитамаке врачи получают больше, чем врачи в Уфе и Нефтекамске – в среднем 91 562,4 рубля против 87 114,2 рубля и 86 906,3 рубля в месяц соответственно.
В Башкирии на год продлили дополнительные выплаты медикам
В Башкирии с 1 января 2024 года оклады работников госучреждений повысят на 18,5%, сообщили в профсоюзе работников здравоохранения РБ. Известно, что итоговую сумму утвердит правительство республики. С 1 января 2024 года вступили в силу новые стандарты оплаты труда для медицинских работников. Эти изменения были внесены с целью повышения уровня оплаты медицинских специалистов и обеспечения их достойного заработка. В Министерстве здравоохранения республики прошла встреча руководителя ведомства Айрата Рахматуллина и председателя профсоюза работников здравоохранения России Анатолия Домникова. Они обсудили профилактику выгорания медиков и улучшение системы оплаты. – В 2019 году в республике за счёт федеральных средств будет построено 57 фельдшерско-акушерских пунктов модульного типа. Также предусмотрено повышение зарплаты медикам – в федеральном бюджете на эти цели заложено 50 миллиардов рублей. В минздраве этого региона «ФедералПресс» рассказали о том, что область с 2014 года активно участвует в федеральных мероприятиях по совершенствованию системы оплаты труда медиков и доведению размера окладов до показателя не ниже 55 % от заработной платы.
На 2024 год в бюджет Башкирии заложены деньги на допвыплаты медикам
В 2024 году Башкирия получит 34,3 млн руб. из Федерального фонда обязательного медицинского страхования для софинансирования расходов медицинских организаций на оплату труда врачей и среднего медперсонала. Статистика дана по итогам девяти месяцев 2023 года. Средние зарплаты младшего медицинского персонала в государственных больницах за январь-сентябрь составили 41 647 рублей в месяц, среднего – 42 979 рублей. Медики должны получить выплаты не позднее 17-го рабочего дня после окончания отчетного месяца. В декабре — не позднее 27-го числа. Объем финансирования выплат из бюджета Башкирии составит 302,98 миллиона рублей.
В Уфе обсудили повышение зарплат медицинским работникам
Меры продляются до конца 2024 года. Дополнительные выплаты коснуться сотрудников учреждений, работающих в подведомственных региональному Минздраву и оказывающих помощь, которая не входит в базовый пакет обязательного медицинского страхования. С 1 января 2024 года в Башкортостане на 18,5% повышается размер базовой единицы для определения окладов работников государственных учреждений республики. Итоговые размеры окладов работникам бюджетной сферы должно утвердить Правительство РБ. Мы рассказываем о повышении зарплаты бюджетников в 2024 году в России. Узнайте последние новости об индексации зарплат сотрудникам бюджетной сферы и про повышение МРОТ. С 1 января 2024 года, медработники имеют право на повышенную зарплату в соответствии с новыми нормативами. Размер этой повышенной зарплаты зависит от различных факторов, включая квалификацию и стаж медицинского работника. В Башкирии с 1 января 2024 года оклады работников госучреждений повысят на 18,5%, сообщили в профсоюзе работников здравоохранения РБ. Известно, что итоговую сумму утвердит правительство республики. По словам председателя республиканской организации профсоюза Рауля Халфина, к концу 2022 года средняя зарплата врача в Башкирии составит 76 тыс. рублей, а медсестры – 38,7 тыс. рублей.
В Башкирии на повышение зарплат медикам заложено 50 миллиардов рублей
Федеральный транш выделяется из резервного фонда правительства РФ на поддержку территориальных фондов обязательного медицинского страхования. Согласно майскому указу президента от 2012 года зарплата фельдшеров и медицинских сестер не может быть ниже средней по региону, а врачи должны зарабатывать как минимум вдвое больше среднего показателя. Прошу за этим внимательно следить в каждом российском субъекте», — отметил глава Кабмина Михаил Мишустин на заседании правительства 26 октября.
Известно, что итоговую сумму утвердит правительство республики. Источник: Reuters «В течение года региональный профсоюз работников здравоохранения вел активные переговоры в республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Направлялись обращения Главе Башкирии, в правительство и профильные министерства.
Новые социальные гарантии представляют собой систему мер, направленных на обеспечение уважения и поддержки специалистов, которые вносят значительный вклад в здоровье и благополучие общества. Улучшение финансового положения медработников Определение нового размера зарплаты для медработников — это важная часть стратегии, направленной на мотивацию профессионалов и улучшение условий труда в медицине. Новый размер зарплаты призван поддержать медработников, повысить их моральное и материальное стимулирование, а также улучшить доступность и качество медицинских услуг для населения. Предоставление медицинским работникам достойной оплаты труда позволяет привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, повышая профессиональный уровень и мотивацию врачей и медсестер. Это отражает глубокое понимание и признание важности работы медицинского сообщества и его вклада в общество. В целом, улучшение финансового положения медработников является важным шагом на пути к развитию медицины в России. Это создает благоприятные условия для профессионального роста, повышения уровня оказываемых медицинских услуг и укрепления доверия граждан к системе здравоохранения. Усиление поддержки медработников является одним из ключевых факторов для создания сильной и эффективной медицинской системы, способной справиться с вызовами и обеспечить качественную помощь всем нуждающимся. Стимулирование развития здравоохранения Проблема недостатка медицинского персонала в настоящее время весьма актуальна. Многие врачи и медсестры переходят работать за рубеж, где им предлагают более высокую зарплату. Установление новой, более достойной заработной платы, является важным фактором для удержания опытных специалистов и привлечения новых карьер в сфере здравоохранения. Кроме того, новый размер заработной платы будет стимулировать медработников к повышению своей профессиональной квалификации и развитию. Более высокая зарплата создает дополнительный мотив для специалистов заниматься самообразованием, а также проходить дополнительные курсы и тренинги. Следует отметить, что стимулирование развития здравоохранения не ограничивается только увеличением заработной платы медицинских работников. Это также включает в себя модернизацию оборудования, оптимизацию работы медицинских учреждений, улучшение условий труда, а также развитие телемедицины и других инновационных технологий в здравоохранении. Общая цель стимулирования развития здравоохранения заключается в создании эффективной системы медицинской помощи, которая позволит обеспечить гражданам качественную, доступную и безопасную медицинскую помощь. Это требует усилий всех участников системы здравоохранения, включая медицинских работников, государство, общество и пациентов. Утверждение нового размера зарплаты для медработников — лишь один из шагов на пути к достижению этой общей цели. Стимулируя развитие здравоохранения, мы создаем условия для повышения качества жизни граждан и укрепления здоровья нации в целом. Экономические выгоды для системы здравоохранения Повышение зарплат медикам с 1 января 2024 года имеет ряд экономических выгод для системы здравоохранения. Эти выгоды включают: Привлечение и удержание квалифицированных специалистов: Повышение зарплат медицинским работникам поможет привлечь и удержать опытных и высококвалифицированных специалистов в системе здравоохранения. Это позволит снизить необходимость в поиске новых кадров и переподготовке сотрудников, что экономит время и деньги. Повышение эффективности работы: Увеличение заработной платы способствует повышению мотивации медицинских работников, что может привести к повышению качества и скорости оказания медицинской помощи. Это позволит сократить время ожидания пациентов и улучшить показатели лечения и выздоровления. Уменьшение текучести кадров: Введение повышенной заработной платы может снизить текучесть кадров в системе здравоохранения. Более высокий доход будет стимулировать медицинских работников оставаться в профессии и не искать возможности заработка в других отраслях. Повышение престижа профессии: Повышение зарплаты медицинским работникам поможет улучшить статус и престиж профессии в обществе. Это может привлечь больше молодых людей к медицинским профессиям и способствовать их профессиональному росту. Снижение нагрузки на систему здравоохранения: Улучшение условий работы и заработной платы медиков может снизить стресс и утомленность сотрудников. Это снижает риск профессионального выгорания и повышает их продуктивность, что может уменьшить нагрузку на систему здравоохранения. Все эти факторы могут привести к значительным экономическим выгодам для системы здравоохранения, включая снижение затрат на персонал и обучение новых кадров, повышение качества медицинской помощи и привлечение дополнительного финансирования. Что ожидать в будущем от повышения зарплаты медикаментам? Мотивация и удержание специалистов. Повышение зарплаты медикаментам с 1 января 2024 года будет значительным прорывом в системе оплаты труда в здравоохранении. Одним из главных ожидаемых результатов этой меры является мотивация и удержание квалифицированных специалистов. Высокая заработная плата станет дополнительным стимулом для молодых врачей выбрать медицинскую профессию и остаться в ней на протяжении всей карьеры.
В составе 13-й смены выездной медицинской бригады Республики Башкортостан был командирован в Красный Луч. Также нужны неординарное мышление и хороший багаж знаний, которые я непрерывно пополняю», — говорит Альмир Рауфович. Учалинская ЦРБ «обогатилась» сразу двумя специалистами: из Крыма на родину вернулась семья врачей Муллагалиевых. Глава семьи Роберт Ильдусович — дерматовенеролог, а его супруга Светлана Равиловна — врач ультразвуковой диагностики. Кстати, в минздраве Башкирии отметили, что больше всего в районах не хватает врачей анестезиологов-реаниматологов, педиатров и терапевтов. Более 1300 квот для «целевиков» ежегодно Пока программа целевого обучения в медицинских колледжах только разрабатывается, БГМУ ежегодно готовит более 1300 врачей по квотам. Минздрав России на 2023 год для башкирского медвуза утвердил 762 места для специалитета и 559 мест для ординатуры. Наибольшее количество договоров о целевом обучении заключается по специальностям «лечебное дело» и «педиатрия». Ординаторы чаще всего идут в терапевты, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, акушеры и гинекологи, офтальмологов, травматологов, ортопедов и психиатров. Помимо возможности обучаться бесплатно, студенты получают и материальную поддержку, по программам специалитета в размере 5 тысяч, ординатуры — 8 тысяч рублей ежегодно. Лучшая практика привлечения медработников Башкирия вошла в рейтинг регионов, где внедрены лучшие практики для привлечения медицинских кадров. В частности, минздрав России отметил опыт региона по реализации собственных мер поддержки, в том числе по созданию комфортных условий для жизни. Так, в 2022 году в Башкирии жильем обеспечили 186 врачей, 43 сотрудника из числа среднего звена. Специалистам предоставляются льготы по ипотеке, детям вне очереди дают места в детских садах и школах, компенсируются расходы по оплате аренды жилья, выделяются земельные участки.
Озвучен средний размер оплаты труда медиков в России
- Зарплата медиков в 2024 году: на сколько и когда повысят
- Озвучен средний размер оплаты труда медиков в России
- Повышение зарплаты медиков в 2024 году: последние новости
- Башкортостан дополнительно получит 34,5 млн рублей на зарплаты медикам - МК Уфа
- Минтруд не предложил ничего нового в системе оплаты труда медработников на 2024 год
Последние новости про повышение зарплаты медработникам в 2024 году в России
В минздраве этого региона «ФедералПресс» рассказали о том, что область с 2014 года активно участвует в федеральных мероприятиях по совершенствованию системы оплаты труда медиков и доведению размера окладов до показателя не ниже 55 % от заработной платы. По результатам аналитического исследования, проведенного профсоюзом работников здравоохранения РФ по всем регионам России, средняя заработная плата медиков Башкирии в первом полугодии 2023 года выросла на 10% и составила 49,2 тысячи рублей. Минздрав Республики Башкортостан начал реализацию новой региональной программы, которая позволит привлечь высококвалифицированные кадры в небольшие медицинские учреждения. Так, специалисты в качестве компенсационной выплаты смогут получить 3 млн. По прогнозам, в сферу придут 11 тысяч врачей и 13,5 тысяч медработников. В числе регионов-получателей допфинансирования — Башкирия. В республику на эти цели выделили 396 миллионов рублей. Статистика дана по итогам девяти месяцев 2023 года. Средние зарплаты младшего медицинского персонала в государственных больницах за январь-сентябрь составили 41 647 рублей в месяц, среднего – 42 979 рублей.
На вес золота: как в Башкирии решают проблему дефицита медицинских кадров
Госслужащим при этом повышения зарплат ждать не стоит, отметили в Минфине В Башкирии с 1 января 2024 года индексируют зарплаты работникам бюджетных организаций, которые не подпадают под действие «майских указов» президента РФ. Это младший персонал образовательных и социальных учреждений, руководители школ, сотрудники районных отделов образования и другие. О планах индексировать зарплаты за счет республиканского бюджета сообщила министр финансов РБ Лира Игтисамова. Но однозначно уже обсуждается, что с 1 января 2024 года отдельная индексация у нас будет проведена.
У нас большая проблема именно с соцработниками, методистами РОНО, директорами школ, водителями школьных автобусов. Глава Минфина при этом подчеркнула, что индексация зарплат госслужащих в бюджете на следующий год не предусмотрена.
Это позволит выровнять оплату труда и привлечь новых работников на вакантные рабочие места. Власти уверены, что такие методы мотивируют специалистов и борются с нехваткой персонала в больницах и поликлиниках. Прошлые прибавки к заработной плате показали хорошие результаты.
Некоторых специалистов это действительно заставило остаться на своем рабочем месте. Также были значительные доплаты во время пандемии коронавируса. Тогда надбавки стимулировали сотрудников оставаться на работе и помогать населению справляться с заболеваниями. Сейчас указ Президента направлен на мотивирование людей и заполнение свободных мест на работе. Об этом стало известно из последних новостей из Госдумы сегодня про повышение зарплат медикам в 2024 году.
Как рассчитывается зарплата медперсонала Точную сумму заработной платы высчитывают руководители вышестоящих органов и учреждений. Однако схема начисления доплат примерно одна и та же. Эта сумма пересматривается каждый год. Также к ней могут быть привязаны иные выплаты; Компенсации, которые выплачиваются медицинским работникам на основании ТК Российской Федерации. Так, за работу в праздничный день сотрудник получит двойную дневную ставку или одинарную ставку, но с возможностью взять дополнительный выходной без уменьшения заработной платы за месяц.
Также персонал получает надбавку за работу с информацией, которая считается государственной тайной. Сумма зависит от внутренних сведений, над которыми в индивидуальном порядке работают в каждом медицинском учреждении. В основном выплаты положены за количество проработанных лет, профессиональные заслуги, высокое качество работы и так далее. Медицинские учреждения производят разовые выплаты за каждые пять лет работы в сфере медицины. В прошлом году сумма превышала 20 тысяч рублей.
Изменится ли состав заработной платы медиков Экспериментальный проект включал в себя следующие параметры для расчета оклада: Расчетная база; Коэффициент сложности работы; Региональный коэффициент экономической дифференциации. Далее к фиксированной сумме прибавляется комиссия и мотивационная выплата.
Дополнительные выплаты коснуться сотрудников учреждений, работающих в подведомственных региональному Минздраву и оказывающих помощь, которая не входит в базовый пакет обязательного медицинского страхования. Доплаты будут ежемесячными. Участковые врачи, осуществляющие приём пациентов и диспансерное наблюдение по заболеванию, получают по 14,5 тыс. Также соцподдержку окажут сотрудникам специализированных психиатрических выездных бригад.
Ниже всего оплачивается низко квалифицированный труд. Для этого не нужно иметь никакого образования, и соответствует этому уровню минимальная зарплата — 12 — 13 тыс. Чуть выше стоят вакансии продавцов, официантов и других профессий сферы обслуживания, в том числе работники ЖКХ. Они получают порядка 16 тыс.
Наравне с ними стоят секретари и рабочие сфер, связанных с сельским хозяйством. Вакансии на предприятиях, а также все, кто управляет тяжелой техникой и сложными механизмами, обслуживает станки и специальную технику со средней квалификацией, получают 26-27 тыс. Специалисты с высшей квалификацией этого направления могут рассчитывать на доход до 30 тыс. На этом же уровне находятся транспортники, строители и работники сферы искусства.
График зарплаты курьера в Уфе Управляющий персонал и руководители среднего звена на предприятиях и прочих организациях получают заработную плату порядка 50 тысяч. Но эта цифра не является зарплатным максимумом по региону. Есть специальности, зарплата которых даже превышает уровень среднего управленца. Рынок труда На сегодняшний день в Уфе сложился своеобразный спрос на людей, работающих в компьютерной сфере.
Одним из самых востребованных становится программист, зарплата его достигает 80 тыс. Руководитель проекта может получать до 150 тыс. Немногим меньше становится доход web-дизайнеров — около 65 тысяч. Высокая зарплата становится стимулом для получения востребованной и хорошо оплачиваемой профессии.
На втором месте по спросу среди работодателей стоят вакансии на промышленных предприятиях и в сфере торговли.
Зарплаты в Республике Башкортостан увеличат с 1 июля 2023 года
По словам Рауля Халфина, председателя Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ, данные свежих опросов свидетельствуют, что большинство медработников серьезно интересует вопрос оплаты труда. В частности повышение окладной части. Ольга Жанкевич, секретарь ЦК Профсоюза — заведующий отделом международного сотрудничества, солидарных действий и молодежной политики аппарата Профсоюза работников здравоохранения РФ, сообщила, что в рамках совещания в Уфе планируется подписать трехстороннее соглашение между Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Минздравом Башкирии и Республиканской организацией Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ по предотвращению профессионального выгорания медработников. Практика таких соглашений уже существует. По словам эксперта, на примере одного региона страны профсоюз оценивает, каким образом развивается тот или иной проект. Если все проходит успешно, инициативу масштабируют на федеральный уровень. В целом спикеры надеются, что зональное совещание станет площадкой для конструктивного общения, обмена опытом и выдвижения новых инициатив.
Все предложения и замечания, высказанные в ходе обсуждений, представители Профсоюза медработников России намерены зафиксировать и проанализировать совместно с федеральным Минздравом.
На последнем заседании республиканской трехсторонней комиссии принято принципиальное решение о необходимости повышения окладов немедицинского персонала. Мы рассчитываем минимум на двукратный рост окладов», - отмечает председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин.
Источник: bashinform.
И при таком раскладе говорить о какой-то демографической политики и улучшении жизни населения это просто абсурд. У нас у всех слабоумие? Раскрыта причина бедности… Ну вот, наконец то, всё понятно с нами… А мы всё думаем, ну почему мы такие бедные! Оказывается — всё просто… Сейчас, конечно, последуют объяснения с нашей стороны по поводу таких вот «неоднозначных» выводов. Но в начале давайте проанализируем ход мысли простого нашего человека. Нет, даже не среднестатистического, который по опубликованным данным получает «среднюю зарплату» по России в размере 76 000 рублей или «среднюю пенсию» в размере 21 000 рублей… А того, который получает реальную зарплату в размере 30 000 — 50 000 рублей или реальную пенсию в размере 12 000 — 16 000 рублей. Ведь на 76 тысяч зарплаты и на 21 тысячу пенсии прожить можно. Поэтому таких виртуальных «средних» мы оставим в покое и сосредоточим внимание на тех, кто живет на зарплату в тридцать — пятьдесят и пенсию в двенадцать — шестнадцать. Естественно, что такие такие наши сограждане, да и мы с Вами, что греха таить, пытаясь прожить целый месяц на такие доходы чувствуют себя очень угнетенно и неуверенно!
Потому что растянуть такие суммы на месяц и еще при этом пытаясь жить достойно, просто невозможно. Экономишь, экономишь, рассчитываешь бюджет, планируешь покупки самые необходимые, а денег всё не хватает и не хватает… Естественно, что начинаешь задумываться: «Блин, а со мной всё в порядке или я просто неудачник по жизни и ничего не умею, ни к чему не приспособлен? И все вот так думают: «Блин, а со мной всё в порядке или я просто неудачник по жизни и ничего не умею, ни к чему не приспособлен? Всё с нами в порядке — у нас слабоумие! Вот теперь, после этого открытия всё стало на свои места… Наверное, уважаемые наши читатели, Вы все прекрасно поняли, что это всё ирония… Просто — очень подходяще для нас и похоже. Но, это исследование проводили зарубежные ученые. И они учитывали их «зарубежные» условия. У нас же условия совершенно другие.
А государство хочет науку двигать! На каждом третьем висит бумажка с предложением работы там-то и там-то, чаще, конечно, это в магазинах.
Пенсионерам и вовсе на вдвое меньшую зарплату, если они обычные работяги. Таким образом зп врача составляет около 250 р в час 320 часов в месяц за зп 80 тыщ, а обычно 70 тыщ итого 220 р в час , для сравнения разнорабочий подсобный на стройке 300-400 р в час, таксист 500 р в час… Врачей за людей не считают… Медианная заработная плата в России в 2022 году увеличилась и дошла до 40,3 тыс. Она условно делит общую шкалу зарплат пополам и проводит границу прямо посередине. Одна половина граждан получает больше этой суммы, а другая половина — меньше. Я даже готов взять в расчет большую сумму — с учётом того, что медианная зарплата в этом году чуть вырастет. Давайте возьмём 50 тысяч в месяц. И вот давайте посмотрим — что за эти деньги может купить россиянин с учётом — просто безумного роста цен в стране: Чтобы семье из четырех человек отдохнуть где нибудь в Турции самое минимальное надо тысяч 300 — это ровно пол года эта семья не должна ничего есть и пить и жить на улице Квартира в Воронеже или Краснодаре двухкомнатная сейчас стоит около 7 миллионов — это семья из четырех человек не должна есть и пить и жить на улице около 12 лет. Машина нормальная уже не стоит меньше трёх миллионов — это 5 лет. Все расчеты я брал с учётом того, что семья вообще ничего не тратит — то есть не существует. Мне интересно нашей власти — самой то не смешно?
В России сложилась уникальная мировая ситуация: Цены на все уже как в Европе. А зарплаты как в странах Африки… Уровень зарплат в стране абсолютно не соответствует ценам. И при таком раскладе говорить о какой-то демографической политики и улучшении жизни населения это просто абсурд. У нас у всех слабоумие? Раскрыта причина бедности… Ну вот, наконец то, всё понятно с нами… А мы всё думаем, ну почему мы такие бедные!