Издержки компании разделяются на две категории – постоянные и переменные затраты. Страхование, включая страхование автомобиля, жизни, имущества, здоровья и пр. Эти расходы осуществляются регулярно в соответствии с условиями страхового полиса. Переменные – это вид затрат, которые корректируются во время производства и зависит от объёма производства. Разберем переменные и постоянные издержки. В-четвертых, различные виды страхования различаются по уровню выплат, поэтому динамика предельного дохода существенно зависит от структуры страхового портфеля.
Какие расходы несет страховщик в своей деятельности: виды, закон, отчетность
Явные издержки внешние или бухгалтерские — это денежные платежи собственникам ресурсов производства и полуфабрикатов. Неявные внутренние издержки — это недополученные выгоды альтернативного использования ресурсов, принадлежащих фирме, принимающие форму потерянного дохода. Издержки можно также классифицировать в зависимости от величины объема продукции. В краткосрочном периоде одни издержки носят постоянный характер, другие переменный.
Постоянные издержки FC — это затраты, не зависящие от объема выпуска продукции. К ним относятся затраты на содержание зданий, капитальный ремонт, административно-управленческие расходы, арендная плата, некоторые виды налогов. Переменные издержки VC — это издержки, величина которых изменяется в зависимости от изменения объемов производства.
К переменным издержкам относятся затраты на сырье, материалы, электроэнергию, оплата труда, расходы на вспомогательные материалы. Переменные издержки увеличиваются или уменьшаются пропорционально выпуску продукции. На начальных стадиях производства они растут более быстрыми темпами, чем произведенная продукция, но по мере достижения оптимального выпуска темпы роста переменных издержек снижаются, так как действует эффект масштаба производства.
В дальнейшем, когда предприятие превышает свой оптимальный размер, вступает в действие закон убывающей производительности доходности и переменные издержки снова начинают обгонять рост производства. Закон убывающей предельной производительности лежит в основе поведения производителя, максимизирующего свою прибыль, и определяет характер функции предложения от цены кривую предложения. Предельные издержки МС — это издержки, связанные с производством дополнительной единицы продукции.
Категория предельных издержек имеет стратегическое значение, поскольку позволяет показать те издержки, которые придется понести фирме в случае производства еще одной единицы продукции или сэкономить в случае сокращения производства на эту единицу. Иначе говоря, предельные издержки — это величина, которую фирма может контролировать прямо. Прокомментируем основные соотношения между средними и предельными издержками: 1 предельные издержки МС не зависят от постоянных издержек FC , т.
Для расчета издержек и оценки производственной деятельности предприятия на Западе и в России применяют различные методы. В нашей экономике широко использовались методы, опирающиеся на категорию себестоимости, включающую общие затраты на производство и реализацию продукции. Для калькулирования себестоимости проводят классификацию затрат на прямые, непосредственно идущие на создание единицы товара, и косвенные, необходимые для функционирования производства в целом.
На основе введенных ранее понятий издержек затрат можно определить добавленную стоимость, которая получается вычитанием из общего дохода или выручки предприятия переменных затрат. Этот показатель является важным для оценки эффективности производства. Постоянные издержки примеры Постоянные затраты — это затраты, которые не меняются с изменением объема производства.
Запишите цифры, под которыми они указаны. Владельцы хлебопекарни несут постоянные и переменные издержки. Найдите в приведённом ниже списке примеры постоянных издержек этой фирмы в краткосрочный период и запишите цифры, под которыми они указаны.
Абонементы на фитнес-клубы или спортивные занятия. Эти расходы возникают ежемесячно или на определенный срок и являются частью личного здоровья и благополучия. Платежи по кредитам, в том числе выплаты по кредитным картам или займам. Эти расходы возникают регулярно по графику погашения кредита. Понимание типичных постоянных расходов в повседневной жизни поможет вести более осознанный учет своих финансов и планировать бюджет на будущее. Постоянные расходы в бизнесе и финансах Примеры постоянных расходов в бизнесе включают следующие: Аренда или коммунальные платежи за помещение, в котором находится офис или производство. Зарплата сотрудников, которая выплачивается ежемесячно независимо от объема работы. Платежи по кредитам и займам, если они были получены для развития бизнеса. Страхование имущества и ответственности. Расходы на маркетинг и рекламу, которые могут быть фиксированными, если они осуществляются по контракту или ежемесячному плану. Расходы на содержание и обслуживание техники и оборудования. Важно различать постоянные расходы от переменных расходов, которые зависят от объема производства или работы. Постоянные расходы необходимо учитывать при планировании бюджета и определении рентабельности деятельности компании. Они являются фиксированными затратами, которые осуществляются независимо от сезонности и колебаний спроса на товары или услуги. Оцените статью.
Отчётность по страховым взносам Итак, сдавать отчётность по страховым взносам обязан работодатель, который заключил трудовой договор и или договор ГПХ с физическим лицом и выплачивает ему вознаграждение. При начислении вознаграждений он обязан исчислить с них и страховые взносы, уплатить их, а затем предоставить отчётность в госорганы. Организации отчитываются по страховым взносам в любом случае: вне зависимости от того, производились ли выплаты физлицам в отчётном периоде или нет. Если выплат не было, сдаются так называемые нулевые отчёты. С индивидуальными предпринимателями дело другое. Если ИП не имеет сотрудников и не зарегистрирован как работодатель, то отчёты по страховым взносам он не сдаёт. Отчётные периоды для всех видов страховых взносов одинаковые: это квартал, полугодие, девять месяцев. Расчётный период — год. По завершению каждого из указанных периодов плательщики СВ должны отчитаться о базе, размере, в котором были исчислены страховые взносы, и о том, какие выплаты не подпали под обложение взносами. Формы отчётности в 2020-2021 годах состоят из 4-ФСС и единого расчёта по страховым взносам. В едином же расчёте рассчитываются СВ на пенсионное, медицинское страхование и на случай нетрудоспособности. Этот документ сдаётся в налоговую службу. Сроки сдачи отчётности Сроки сдачи 4-ФСС зависят от способа подачи — в бумажном или электронном виде.
Компенсация по ипотеке
Сумма компенсации может быть ограничена максимально установленным договором размером. При полной гибели имущества компенсируется полная сумма договора. При частичном ущербе страховщик компенсирует сумму реального ущерба, ограниченную максимальной. Договор имущественного страхования может предусматривать компенсацию заменой страхователю подобного имущества. Страхователь имеет возможность отказаться от частичной компенсации и потребовать полную замену на аналогичное имущество.
Но при этом он должен будет передать свое поврежденное имущество страховщику. От чего зависит размер компенсации при несчастном случае — травмы и заболевания Этот вид страхования предусматривает компенсацию пострадавшему человеку при наступлении несчастных случаев, которые признаны договором таковыми. Обычно к таким ситуациям относят случайные травмы, заболевания. Для зачисления страховой выплаты необходимо получить медицинское заключение о состоянии здоровья с указанием причины, повлекшей за собой его ухудшение.
Размер будет зависеть от суммы страхования и тарифа, согласно которому происходит осуществление расчета страховых выплат. Тариф устанавливает определенные виды несчастных случаев и сумму в процентном соотношении от общей суммы договора. Стопроцентная выплата, как правило, устанавливается при гибели человека или получением им инвалидности 1 группы. Наступление страхового случая в автостраховании К этому виду страхования относятся договора, в которых наступление страховых случаев связано с участием эксплуатации автотранспорта.
При происшествии ДТП вред может быть нанесен: транспортному средству и иному имуществу в автотранспорте; жизни и здоровью людей.
Рассказываем, что входит в обе группы и как затраты влияют на управленческие решения. Постоянные издержки Постоянные издержки — все затраты компании, которые не связаны с объемом производства. Сумма постоянных издержек будет неизменной и неважно, произведете вы 30 единиц продукции или 300. Сколько бы продукции вы не произвели, сумма постоянных издержек не изменится К постоянным издержкам относятся: Оплата аренды производственных и офисных помещений. Зарплата административного и управленческого персонала, то есть тех, кто прямо не связан с производством.
Амортизация зданий, оборудования, программного обеспечения, транспорта. Некоторые коммунальные платежи — те, что не связаны с производством, например, электричество в офисе. Налоги и взносы с заработной платы сотрудников на окладе. Оплата услуг других организаций, например, охранного предприятия или клининговой компании. Проценты по кредитам, банковское обслуживание, услуги аудита и другие. Постоянные издержки в краткосрочном периоде не меняются, а вот в долгосрочном могут уменьшаться или увеличиваться.
Так, например, постоянные расходы возрастают из-за повышения платы за аренду или роста зарплаты административных работников. По этой причине в управленке такие расходы называют условно-постоянными. Главное преимущество постоянных издержек производства для управленческого учета — их можно спрогнозировать и заранее занести в платежный календарь. Так вы точно будете знать, сколько денег потребуется и сможете вовремя скорректировать бюджет, если обнаружится нехватка средств. Их также можно использовать для формирования прогнозной себестоимости, особенно в случае с услугами, где составляющая переменных издержек может быть не так велика. Adesk облегчит процесс разнесения постоянных расходов Внесите постоянные издержки один раз, укажите периодичность платежей, и сервис сам продублирует расходы на будущие периоды.
Попробовать бесплатно Как рассчитать средние постоянные издержки Обычно постоянные издержки считают общей суммой, то есть берут период, складывают все обязательные платежи и из полученного числа делают выводы — много это или мало.
Но это формальный подход, его обычно придерживаются специалисты внебюджетных фондов. На практике возникает много спорных ситуаций по отдельным видам выплат в пользу физических лиц, в связи с разными подходами у страхователей и проверяющих к начислению взносов. Но благо есть сложившаяся судебная практика, на которую можно опереться компаниям в случае претензий со стороны внебюджетных фондов. В статье мы решили разобрать наиболее распространенные выплаты, производимые компаниями в пользу своих работников, и обложение их страховыми взносами с учетом свежей арбитражной практики. Так как в силу пп. Постановлением Правительства РФ от 19.
Это означает, что ревизоры территориальных фондов именно этой позиции будут придерживаться при проверках. Но учитывая, что мнение ПФР и ФСС, приведенное в Письме по некоторым вопросам начисления страховых взносов, расходится с точкой зрения судов, это скорее всего приведет к новым спорам с проверяющими из фондов. Премии сотрудникам к юбилейным датам, профессиональным праздникам, иные премии за не за трудовые достижения Следуя логике рассуждений представителей внебюджетных фондов данные премии производятся в рамках трудовых отношений и не поименованы в статье 9 Федерального закона от 24. Но есть достаточно убедительные аргументы в пользу позиции, которая заключается в том, что данные выплаты не облагаются страховыми взносами. Данные аргументы были высказаны арбитрами в Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28. Данные выплаты предусмотрены локальными нормативными актами общества, носят социальный характер. Таким образом, указанные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами».
Подарки по договору дарения В случае передачи подарка работнику по договору дарения у организации не возникает объекта обложения страховыми взносами на основании части 3 статьи 7 Федерального закона от 24. Так в постановлении ФАС Дальневосточного округа от 30. Данное обстоятельство пенсионным фондом не оспаривается. При этом не имеет правового значения довод кассационной жалобы о зависимости стоимости подарка от занимаемой должности, который к тому же не нашел подтверждения в суде». Постановление ФАС Поволжского округа от 18. Организация в честь национального праздника выдала подарки своим работникам на основании приказа по ведомости, в которой расписался каждый сотрудник.
Объясняем простыми словами Страховые взносы — обязательные для работодателя платежи на социальное страхование сотрудников. Платятся с зарплат сотрудников и иных выплат — премий, отпускных, материальной помощи. Есть следующие виды социального страхования: обязательное пенсионное страхование ОПС ; обязательное медицинское страхование ОМС ; страхование на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством ВНиМ ; страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний как и ВНиМ идёт в Фонд социального страхования ФСС. Возьмём работника с зарплатой в 100 000 рублей.
Что такое OPEX, как рассчитываются операционные расходы на практике
Услуга страхования заключается не в выплате страхового возмещения при наступлении страхового случая, а в постоянной готовности страховщика осуществить такое возмещение в. В статье постоянные и переменные издержки раскрыты на конкретных примерах работы фирм и предприятий, даны отличия и определения. как классифицировать, планировать и управлять затратами в зависимости от их типа в системе Финоко. Постоянные затраты – это затраты, которые не зависят от величины объёма выпуска продукции, работ, услуг, в отличие от переменных затрат, с которыми в сумме составляют общие затраты. это затраты производителя, которые в краткосрочном периоде остаются неизменными вне зависимости от изменения величины объема производства. При любой системе налогообложения предприятие будет платить страховые взносы, начисляемые на заработную плату. Уплата взносов регламентируется главой 34 НК РФ.
Что такое OPEX, как рассчитываются операционные расходы на практике
переменные издержки Г) расходы на сдельную зарплату сотрудников-переменные издержки Д) страховые выплаты-постоянные издержки. Д) страховые выплаты. 2) переменные. страховые взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев). Данные виды взносов рассчитываются с заработной платы и иных выплат, начисленных по каждому сотруднику. Одним из самых значимых видов затрат страховщика являются страховые выплаты. Они представляют собой отчисления клиентам, у которых произошел страховой случай. В России существует несколько видов обязательных страховых взносов: на пенсионное страхование — из этих выплат впоследствии формируется пенсия.
Что такое постоянные и переменные издержки и как их считать
| Постоянные и переменные затраты. Издержки производства | 2) Постоянные издержки не зависят от объёма производства продукции. 3) К переменным издержкам в краткосрочном периоде относят выплаты по ранее взятому кредиту. |
| Страховые услуги: ГДЗ, вопросы и ответы, параграф №26 (8 класс) | как классифицировать, планировать и управлять затратами в зависимости от их типа в системе Финоко. |
Постоянные и переменные затраты. Издержки производства
При осуществлении страхования имущества страховая сумма не может превышать его действительную стоимость страховую стоимость на момент заключения договора страхования. Стороны не могут оспаривать страховую стоимость имущества, определенную договором страхования, за исключением случая, если страховщик докажет, что он был намеренно введен в заблуждение страхователем. При осуществлении личного страхования страховая сумма или способ ее определения устанавливается страховщиком по соглашению со страхователем в договоре страхования. Страховая выплата - денежная сумма, которая определена в порядке, установленном федеральным законом и или договором страхования, и выплачивается страховщиком страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю при наступлении страхового случая. Федерального закона от 18.
Условиями страхования имущества и или гражданской ответственности в пределах страховой суммы может предусматриваться замена страховой выплаты предоставлением имущества, аналогичного утраченному имуществу, а в случае повреждения имущества, не повлекшего его утраты, - организацией и или оплатой страховщиком в счет страхового возмещения ремонта поврежденного имущества. Федеральных законов от 23.
Обеспечение по страхованию Статья 8. Виды обеспечения по страхованию 1. Федерального закона от 07. Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на лечение застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации. Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда.
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием Федеральным законом от 08. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности. Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты 1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности; лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного. Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.
Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона. КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся выплаты ежемесячных страховых выплат, назначенных пострадавшему, но недополученных им в связи со смертью, см. При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также заработок, полученный застрахованным после наступления страхового случая. Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты Действие пункта 1 данной статьи приостановлено в 2005 году в части определения размера единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральным законом от 29. Федеральным законом от 29.
Действие пункта 1 статьи 11 приостановлено на 2004 год в части определения размера единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральным законом от 08. Федеральным законом от 08. Действие пункта 1 статьи 11 приостановлено на 2003 год в части определения размера единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Федеральным законом от 08. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день такой выплаты. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.
Статья 12. Размер ежемесячной страховой выплаты В 2005 году размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии с данной статьей, не может превышать 33 тыс. Установленное ограничение применяется при назначении или увеличении ежемесячных страховых выплат после 1 января 2005 года. Размеры ежемесячных страховых выплат, превышающие на 1 января 2005 года сумму 33 тыс. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.
В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. При исчислении среднемесячного заработка застрахованного, направленного страхователем для работы за пределы территории Российской Федерации, учитывается заработная плата по основному месту работы и заработная плата, начисленная в иностранной валюте если на нее начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , которая пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на день назначения ежемесячной страховой выплаты. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка с учетом премий, начисленных в расчетном периоде за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или по выбору застрахованного установлена утрата снижение его профессиональной трудоспособности, на 12. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, не достигшему на момент назначения обеспечения по страхованию возраста 18 лет, исчисляются из его среднего заработка, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора контракта , по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора контракта либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного , при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
При невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки должностного оклада , установленной установленного в отрасли подотрасли для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами. После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены соответствующие документы. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного. Федеральных законов от 25. Исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты. В связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Действие пункта 11 статьи 12 приостановлено на 2003 год Федеральным законом от 08.
Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации. Федерального закона от 26. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты. При назначении страховых выплат лицам, имеющим право на их получение в связи со смертью застрахованного, ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховых выплат, назначенных в связи со смертью застрахованного. Освидетельствование, переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы 1. Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного либо по определению судьи суда при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.
Переосвидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится в установленные этим учреждением сроки.
Однако переменные доходы также предоставляют возможности для увеличения общего дохода семьи, таких как дополнительные подработки или инвестиции. Примером постоянных доходов может быть зарплата сотрудника, который работает на постоянной работе, где его зарплата стабильна и ожидаема каждый месяц. Некоторые другие примеры постоянных доходов включают пенсии, пособия, страховые выплаты и арендные платежи.
Примерами переменных доходов могут быть бонусы, премии, доходы от продажи акций или недвижимости, доходы от сдачи в аренду, а также временные работы или фриланс-проекты. Важно понимать различия между постоянными и переменными доходами, чтобы разумно управлять бюджетом семьи и строить финансовую стабильность. Сочетание обоих видов доходов может помочь семье более гибко реагировать на изменения в финансовой ситуации и реализовывать свои финансовые цели. Примеры постоянных и переменных доходов семьи Постоянный доход Постоянным доходом семьи являются регулярные поступления денежных средств, которые могут быть предсказуемыми и константными на протяжении определенного периода времени.
Примерами постоянного дохода могут быть: Заработная плата: ежемесячные выплаты по основному месту работы; Пенсия: пенсионные выплаты, получаемые каждый месяц; Арендный доход: доход, получаемый от аренды недвижимости, если семья является собственником недвижимости и арендует ее; Доходы от инвестиций: некоторые инвестиции могут приносить постоянные дивиденды или проценты; Алименты: регулярные выплаты от бывшего супруга или отцовства на содержание ребенка.
Подумайте, действительно ли вам нужен офис на 500 квадратов и складское помещение, половина которого пустует? Если нет, от части арендуемой площади можно отказаться или заменить ее вариантом поменьше. Помочь в сокращении площадей может и перевод офисных сотрудников на удаленку.
Перейти на арендованное оборудование. Если для производства товаров нужно дорогое и сложное в обслуживании оборудование, возможно дешевле для компании взять его в аренду, а не покупать. Отдать часть работ на аутсорс. Бухгалтерия, уборка помещений, транспортные услуги — для этого необязательно нанимать штатных сотрудников.
Посчитайте, может экономичнее выйдет раз в месяц платить бухгалтеру за отчетность в налоговую, чем выплачивать полноценную зарплату. Перевести производственных сотрудников на почасовую плату. В этом случае работники будут получать стандартную часовую ставку без привязки к объему производства. Но у этого метода есть недостаток — у персонала может пропасть мотивация работать быстро.
Грамотно распоряжаться остатками на складе. Не храните излишки товаров или невостребованные позиции, чтобы не занимать складскую площадь. Заполняйте склад с учетом спроса, чтобы уменьшить размер помещения и снизить стоимость аренды. Заключение Размер и соотношение постоянных и переменных издержек напрямую зависит от того, чем занимается бизнес.
Так, например, компании оказывающие услуги или удаленно занимающейся разработкой почти не имеют постоянных затрат, а вот производства не смогут без них функционировать. Если в финансовой структуре вашего бизнеса есть место и для тех, и для других расходов, поддерживайте равновесие между ними — это важно для стабильности компании и ее бесперебойного функционирования.
Collaborative Mind Maps & Flowcharts
| Объект обложения страховыми взносами и базы для начисления страховых взносов | Плательщики страховых взносов: кто они? СВ должны уплачивать все работодатели, выплачивающие зарплату и другие выплаты работникам (п.1 ст. 419 НК РФ). |
| Егэ Обществознание Постоянные и прееменные затраты | На добровольной основе платить за себя страховые взносы вправе самозанятые граждане, в том числе ИП, уплачивающие налог на профессиональный доход (НПД). |
| Постоянные и переменные затраты (Переменные издержки (определение… | В статье постоянные и переменные издержки раскрыты на конкретных примерах работы фирм и предприятий, даны отличия и определения. |
| Компенсация по ипотеке | Страхование, включая страхование автомобиля, жизни, имущества, здоровья и пр. Эти расходы осуществляются регулярно в соответствии с условиями страхового полиса. |
Постоянные и переменные издержки: понятие, примеры
Такой показатель значит, что при формировании цены на готовую продукцию нужно учитывать, что зарплата рабочих, занятых изготовлением каждой единицы, практически равна себестоимости самого изделия. Пример Во время отчетного периода мебельный цех выпускал тумбочки и комоды. Затраты на выпуск включают в себя: расходы на материал — 25 500 руб. Сумма составляет 133 700 руб. Предприятие само решает, по какой именно базе распределить эти средства. Чтобы рассчитать сумму ОПР, включаемую в себестоимость каждого вида продукции, можно действовать двумя способами в зависимости от выбранной базы. ОПР в составе себестоимости вычисляется умножением вычисленного норматива на фактическую величину базы. Если за базу принять расходы на оплату труда, вычислять придется так же, но с другими показателями. Как видим, себестоимость изделий может значительно отличаться в зависимости от установленной базы распределения ОПР.
Как правильно выбрать базу распределения Поскольку от корректности выбора показателя базовой единицы в конечном итоге зависит себестоимость, нужно подходить к этому вопросу взвешенно. Если базу назначить неправильно, это может исказить суммы ОПР по отдельным отраслям деятельности или видам изделий. На выбор базы могут оказывать влияние следующие факторы: отражение связи между причинами накладных расходов и самими расходами; динамика базовых единиц, которая напрямую изменяет сумму накладных расходов. Такой базой могут служить, в зависимости от особенностей отрасли: количество выпускаемой продукции в штуках, килограммах, метрах, литрах и т.
Под переменными понимают издержки, общая величина которых находится в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации, а также от их структуры при производстве и реализации нескольких видов продукции. Это затраты на сырье и материалы, топливо, энергию, транспортные услуги, большую часть трудовых ресурсов и т.
Письменная форма договора дарения была соблюдена и суд указал на то, что подарки не подлежат обложению страховыми взносами. Кроме этого, есть интересное решение судов в котором приведены следующие аргументы — «спорные подарки не являются выплатами в рамках трудовых отношений, не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются компенсирующими или стимулирующими, не носят систематического характера и не зависят от результатов и качества труда работников общества, кроме того, условие о выдаче подарков не включено в систему оплаты труда».
Приведем теперь решения судов не в пользу плательщиков страховых взносов. Судьи посчитали, что подарки являются элементом оплаты труда, так как их выдача производилась в соответствии с Положением о поощрениях и зависело от того, насколько качественно работник справляется со своими обязанностями основными критериями о поощрении являлись оперативность и профессионализм работника в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя; своевременное, добросовестное, качественное выполнение трудовых обязанностей. Кроме этого хотим обратить внимание на следующее решение суда, в котором договоры дарения были признаны мнимыми. Не имеет правового значения способ формирования источника выплат данных сумм: их осуществление за счет чистой прибыли. Поэтому при использовании различных способов и схем при оптимизации своей налоговой нагрузки, включая и страховые взносы, готовьте и документы, и аргументацию для судебных разбирательств, чтобы суды не признали ваши способы фикцией, как в рассматриваемом случае, когда договоры о дарении денег были признаны судом фактически прикрывающими оплату труда. Логика рассуждений следующая. Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24. Но под данную норму не подпадают случаи выплаты таких пособий с нарушением требований законодательных или иных нормативных правовых актов, либо при отсутствии соответствующих документов, либо на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов. Судьи же указывают на то, что ошибки в оформлении документов не могут являться безусловной причиной признания наступившей нетрудоспособности нестраховым случаем.
Отказ фонда в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет социальной направленности и правовой природы выплаченных пособий. Поэтому основания для включения данных сумм в страховую базу отсутствуют Постановления Арбитражного суда Уральского округа от 22. Материальная помощь Если выплаты в том числе материальная помощь одиноким родителям, вдовам вдовцам , воспитывающим детей без мужа жены , работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида производятся в рамках трудовых отношений, такие суммы облагаются страховыми взносами. Исключение составляют названные в статье 9 Федерального закона от 24. Однако Президиум ВАС РФ, рассматривая спорный вопрос об обложении страховыми взносами сумм частичной компенсации работникам стоимости стоматологических услуг, материальной помощи многодетным и одиноким родителям и др. Коллективный договор, согласно статье 40 ТК РФ, регулирует социально-трудовые отношения. Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы и не предусмотренные трудовыми договорами - оплатой труда не признаются Постановления ВАС РФ от 14. Суточные при однодневных командировках В соответствии с п.
Значит, страховые выплаты- это постоянные издержки. Остальные ответы.
2.5 Постоянные и переменные затраты
1) постоянные издержки — та часть общих издержек, которая не зависит на данный момент времени от объёма выпускаемой продукции (арендная плата фирмы за помещение. до достижения ими возраста 18 лет. Что такое издержки в бизнесе. Какие виды издержек существуют. Как определить и рассчитать издержки на производстве. Что такое постоянные и переменные издержки. Примеры расчета. Какие тарифы страховых взносов существуют в 2024 году, кто платит взносы по пониженным тарифам, какую сумму взносов должен заплатить индивидуальный предприниматель. издержки, которые в краткосрочном периоде возрастают с увеличением объёма производства и снижаются при его сокращении. страховые выплаты.