В составе заработка для исчисления пенсии следует учитывать только те виды выплат, с которых производились отчисления взносов в Пенсионный фонд Российской федерации, а за период до 01.01.1991г. отчисления взносов на государственное социальное страхование. БАЗОВАЯ ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ • Изменения в пенсионной системе РФ • Условия получения государственной пенсии • Базовая формула расчета пенсии по старости • Периоды трудовой деятельности при расчёте. Страховая часть состоит из условного пенсионного капитала (УПК или ПК1), используемого для расчета пенсии за период работы до 01.01.02 г., и пенсионного капитала, сформированного после 01.01 02. г. (ПК2). Как сообщается на портале «Госуслуги», в 2023 году стоимость пенсионного балла составляет 123,77 рубля, а фиксированная выплата к страховой пенсии, выплачиваемая государством, — 7567,33 рубля.
Страховой стаж для больничного листа и пенсии: понятие, расчет, подтверждение
Для получения страховой пенсии в 2024 году надо не только достичь установленного возраста и трудового стажа, но и накопить не менее 28,2 пенсионного балла (ИПК). Если гражданин не работает, так как является безработным, болеет, ухаживает за малышом, данные периоды не засчитываются. С 01.01.2015 г. величина страхового пенсионного обеспечения зависима от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Пенсии сейчас назначаются согласно 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и там весь стаж условно делится на 3 части: страховые периоды – собственно, когда человек работает и за него идут отчисления в ПФР.
Правила подсчета страхового стажа (2023 - 2024)
К общей стоимости пенсионных коэффициентов прибавляют фиксированную часть страховой пенсии. Например, в 2021 году она составила 6 044,48 руб. Отдельным категориям граждан фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере. 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются. При расчете страхового стажа периоды участия в специальной военной операции, а также пребывания в добровольческом формировании засчитываются в стаж в двойном размере (п. 10 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Страховому стажу в современном пенсионном законодательстве принадлежит важнейшая роль. Его величина является одним из трех основных показателей, определяющих момент возникновения права на назначение страховой пенсии по старости.
Периоды, засчитываемые в страховой и общий трудовой стаж
Поэтому на практике могут быть использованы два вида расчета стажа. Во-первых, суммируют календарные дни всех периодов. Затем делят их на 30 для подсчета месяцев. А месяцы делят на 12, чтобы узнать года. Лучше его не использовать. Во-вторых, каждый отработанный месяц и год в периоде принимают за полный месяц и год, то есть перевод в календарные дни не производится. Далее суммируем все периоды год с годом, месяц с месяцем, день с днем. Теперь переводим каждые 30 дней в месяц, 12 месяцев в год. Результат и будет страховым стажем.
Иванов И. Сотрудник заболел и обратился к врачу 30 сентября 2013 года. Стаж считаем на день предшествующий дню наступления болезни. В нашем случае это 29 сентября 2013 года. Период с 01. Период с 21. Период с 25. Период с 16.
Итого: 5 г. Расчеты стажа удобно проводить с помощью калькулятора страхового стажа. Бывают случаи, когда вместо полноценных дат в документе указывается только год или год и месяц. Если указан только год, то датой считается 01 июля соответствующего года. При наличии еще и месяца, дата будет 15 число соответствующего месяца и года. Также в расчете стажа спорным моментом считается учет первого дня наступления нетрудоспособности. Другие специалисты напротив, этот день включают. Также интересным случаем является исчисление страхового стажа для рассчета больничного листа по беременности и родам.
Больничный может фактически настать раньше, чем женщина его принесет и напишет заявление на отпуск работодателю. Это актуально, если страховой стаж сотрудницы не превышает 6 месяцев. Некоторые подразделения ФСС РФ считают, что страховой случай наступает в момент открытия больничного листа.
Например, мужчина трудится официально, и он платит взносы страхового характера за свою вторую половину. Также есть периоды, когда человек не трудится официальным образом, но при этом они входят в соответствии с установленными законодательными нормами в трудовой стаж человека.
К таким нерабочим периодом относится следующее: Нахождение на больничном по причине временной нетрудоспособности, вызванной болезнью Прохождение гражданином военной службы в срочном порядке. При этом не попадает под действия законодательных норм прохождение военной службы на основании заключенного контракта; Время ухода за ребенком, который не достиг возраста полутора лет; Время работы в должности судьи; Период получения пособия по безработице; Уход за инвалидом или пожилым человеком; Проживание вместе с супругом, работающим по контракту за пределами России, если нет возможности официального трудоустройства; Необоснованное содержание под стражей. При этом надо сказать, что государственные органы в некоторых ситуациях обязаны доплачивать денежные средства к пенсии. Например, за несение военной службы в силовых структурах или при уходе за пожилым родственником. Каким образом можно подтвердить наличие страхового стажа?!
Все данные о трудоустройстве гражданина с 2002 года вносятся в специальную единую систему унифицированного учета. Сведения хранятся в течение долгого времени в особой электронной базе данных. Чтобы получить информацию достаточно просто использовать такой документ, как СНИЛС и зайти на официальный сайт Пенсионного фонда. Также основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа остается, в первую очередь трудовая книжка. В ней прописываются информационные данные, касающиеся даты приема на работу, периода осуществления трудовой деятельности, дата увольнения, название занимаемой должности, приказы.
То есть страховой стаж не может формироваться исключительно из «нестраховых» периодов. Исчерпывающий перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, закреплен в статье 12 федерального закона о страховых пенсиях. Мы же коротко обозначим самые распространенные: - военная служба; - временная нетрудоспособность; - уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; - официально оформленная безработица; - уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет и др. Несколько слов о правовой природе «нестраховых» периодов. С точки зрения коммерческого страхования «нестраховые» периоды не должны иметь значения при предоставлении страхового обеспечения. Но обязательное пенсионное страхование помимо общепринятых для страхования функций, например, таких как возмещение утраченного заработка, выполняет и важнейшие социальные задачи. По существу, зачет в страховой стаж «нестраховых» периодов является государственной гарантией и льготой, предоставляемой гражданам в связи с выполнением ими общественно-полезной или социально значимой деятельности.
В итоге, нововведения повлияли только на ситуации, когда граждане до и после учитываемых периодов не работали. С 1 января 2019 года они потеряли возможность приравнять это время к страховому стажу трудовой деятельности. Также дополнительный период действует для женщин.
Если до и после времени проживания с мужем-военным или государственным служащим они не работали, этот период также не будет включаться в счет стажа трудовой деятельности. На заметку: Период проживания с мужем военным или государственным служащим является страховым только тогда, когда у женщины физически отсутствовала возможность официального трудоустройства возможность устройства на удаленную работу в этом случае не рассматривается. Такая ситуация возникает, например, при проживании в закрытом военном городе или при поездке в длительную командировку за границу при отсутствии разрешения на работу ведение официальной трудовой деятельности за границей не представляется возможным. Временные особенности учета Описанные периоды в условиях отсутствия трудовой деятельности до и после их наступления не включаются в общий срок страхового стажа с 1 января 2019 года. Однако это утверждение не означает, что ранее учтенные по старым правилам временные промежутки будут вычтены из уже накопленного стажа. То есть, если женщина в 2016 году оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а сразу после его окончания уволилась и не нашла новую работу, она все равно сохранит эти полтора года в своем стаже. Когда в равно такой же ситуации, произошедшей в 2022 году, женщина потеряла бы эти полтора года. Правила учета предпринимательской деятельности Время, когда гражданин являлся индивидуальным предпринимателем или вел частную деятельность в качестве самозанятого лица, вообще никоим образом не учитывается в счет страхового стажа. Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.
Защита документов
При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи заявления о распределении средств пенсионных накоплений страховщику, у которого застрахованное лицо формирует пенсионные накопления, определить лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные средства. В случае отсутствия указанного заявления застрахованного выплата осуществляется правопреемникам умершего застрахованного лица из числа родственников в следующей последовательности: в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге супругу и родителям усыновителям ; во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам умершего застрахованного лица одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений только при отсутствии родственников первой очереди. Куда обратиться за назначением пенсии? Подать заявление о назначении страховой пенсии можно: в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства; через многофункциональный центр; в форме электронного документа через Единый портал государственных услуг. Заявление о назначении накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты следует подавать страховщику, у которого на момент обращения за указанными выплатами формируются пенсионные накопления. Если страховщиком является Пенсионный фонд РФ, то подать заявление можно теми же способами, что и заявление о назначении страховой пенсии.
До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР. Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т.
Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях. Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет. После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов. В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб. Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий.
В случае отсутствия указанного заявления застрахованного выплата осуществляется правопреемникам умершего застрахованного лица из числа родственников в следующей последовательности: в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге супругу и родителям усыновителям ; во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам умершего застрахованного лица одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений только при отсутствии родственников первой очереди. Куда обратиться за назначением пенсии? Подать заявление о назначении страховой пенсии можно: в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства; через многофункциональный центр; в форме электронного документа через Единый портал государственных услуг. Заявление о назначении накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты следует подавать страховщику, у которого на момент обращения за указанными выплатами формируются пенсионные накопления. Если страховщиком является Пенсионный фонд РФ, то подать заявление можно теми же способами, что и заявление о назначении страховой пенсии.
Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы: 1,8 балла — период ухода за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву; 1,8 балла — период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет; 3,6 балла — период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет; 5,4 балла — период ухода одного из родителей за третьим четвертым ребенком до 1,5 лет. Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях. Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них. Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и или на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.
Как рассчитать пенсионный порядок
- Какие периоды работы, включаются в страховой стаж для начисления пенсии ?!
- Заказать обратный звонок
- Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить - подробнее на сайте ВЭБ.РФ
- Пенсия по старости в году: условия назначения, размер, расчет
Трудовой стаж для пенсии
Федеральных законов от 04. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
После этой даты начинается исчисление страхового, под которым понимается общая длительность рабочих периодов, во время которых за конкретного рабочего, сотрудника, руководителя предприятием осуществлялись выплаты взносов в ПФ России.
Отличия между стажами заключаются в факте перечисления взносов. В понятие трудового входит любой профессиональный труд и общественная деятельность, вне зависимости от перечисления взносов в ПФ. Для расчета страхового принимаются только периоды, в которые за работника уплачивались взносы.
Иных существенных различий и отличий между понятиями не существует. Также не существует отличий между «общим» и «трудовым». В российском законодательстве это тождественные понятия.
В ряде законодательно-нормативных актов стаж именуется именно «общим трудовым». Функции трудового и страхового стажа Функции следующие: использование в качестве основания для расчета, перечисления, формирования пенсии по старости, нетрудоспособности, потери кормильца; использование для преждевременного ухода на пенсию при работе в определенных условиях, должностях, местах и т. Страховой стаж также применяется, чтобы точно рассчитать размер пособия, которое получит работник по причине временной нетрудоспособности больничный.
Назначение пособия происходит на основании предоставления работником больничного листа. Способы расчета Расчет рабочих периодов осуществляется календарно учитываются полные месяцы — 30 суток, полные года — 12 месяцев. Отличие от обычного расчета по месяцам здесь заключается в том, что только 30 дней будут считаться полным месяцем.
Если оказывается, что рабочие периоды совпадают по времени, то в расчет принимается только один из них участник системы пенсионного страхования может самостоятельно выбрать, какой именно, написав заявление. Чтобы подробно рассчитать общий стаж, можно воспользоваться простым примером: сотрудник предприятия Иван Иванов в бухгалтерию предприятия предоставил больничный лист, действующий с 20 по 30 сентября 2019 года. Бухгалтеру необходимо найти труд.
Из нее берутся примерно следующие сведения: с 01. В результате подсчетов страхового стажа для оплаты больничного получается 5 лет 7 месяцев и 7 дней. Понятие общего трудового стажа Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.
После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17. О том, как в ПФР попадает информация о страховом стаже и доходах каждого человека, читайте в статье «С какого года введен персонифицированный учет? Принципиально эти 2 вида стажа различает то, что в общем трудовом стаже учитываются периоды трудовой и общественно-полезной деятельности, осуществлявшейся гражданином, а в страховом — периоды уплаты взносов с его доходов в ПФР.
С введением закона от 17. Новый и старый алгоритмы расчета пенсии оказались несопоставимы. Права на пенсию, заработанные гражданином до 01.
Для этого п.
С 1 января 2019 года они потеряли возможность приравнять это время к страховому стажу трудовой деятельности. Также дополнительный период действует для женщин. Если до и после времени проживания с мужем-военным или государственным служащим они не работали, этот период также не будет включаться в счет стажа трудовой деятельности. На заметку: Период проживания с мужем военным или государственным служащим является страховым только тогда, когда у женщины физически отсутствовала возможность официального трудоустройства возможность устройства на удаленную работу в этом случае не рассматривается. Такая ситуация возникает, например, при проживании в закрытом военном городе или при поездке в длительную командировку за границу при отсутствии разрешения на работу ведение официальной трудовой деятельности за границей не представляется возможным. Временные особенности учета Описанные периоды в условиях отсутствия трудовой деятельности до и после их наступления не включаются в общий срок страхового стажа с 1 января 2019 года.
Однако это утверждение не означает, что ранее учтенные по старым правилам временные промежутки будут вычтены из уже накопленного стажа. То есть, если женщина в 2016 году оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а сразу после его окончания уволилась и не нашла новую работу, она все равно сохранит эти полтора года в своем стаже. Когда в равно такой же ситуации, произошедшей в 2022 году, женщина потеряла бы эти полтора года. Правила учета предпринимательской деятельности Время, когда гражданин являлся индивидуальным предпринимателем или вел частную деятельность в качестве самозанятого лица, вообще никоим образом не учитывается в счет страхового стажа. Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности. Учет «советского» стажа в 2022 году «Советский» стаж — это периоды трудовой деятельности, проведенные гражданином во времена существования СССР.
С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили перечисление средств на накопительную пенсию, и все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2025 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, а также инвестиционный доход от их размещения, остались за вами и при определенных условиях могут быть прибавкой к страховой пенсии. Людям, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии, накопительная пенсия может назначаться одновременно с ней. Если же человек имеет право на назначение страховой пенсии на общих условиях , то обратиться за накопительной пенсией он может раньше наступления права на страховую пенсию — по достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
При этом пенсионные накопления можно получить в виде накопительной пенсии или в виде единовременной выплаты.
☑Подписывайтесь на канал в Телеграмм
- Отличия страхового и трудового стажей
- Какие периоды включаются в страховой стаж
- Новые правила расчета страхового стажа для выплаты пособий
- Страховая пенсия и«нестраховые» периоды
- Трудовой стаж для пенсии
Полезно знать! Как рассчитывается пенсия по старости – шаг за шагом
Но учтите: в страховой стаж для расчета больничного не включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет. Примеры расчета страхового стажа. Пример 1. Работница оформляет пенсию, достигнув пенсионного возраста. Каким должен быть минимальный стаж для начисления пенсии по старости в России, расскажем в нашей статье. Также вы узнаете о принципах подсчета пособия и какие трудовые периоды учитываются при этом. Как считается и что входит в страховой стаж для начисления пенсии? Страховой стаж необходим, если вы хотите получать полную пенсию в установленные государством пенсионные годы. Каким может быть стажДля назначения пенсии в 2022 году нужно не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определенный стаж и пенсионные баллы. В данном случае речь идет о страховом стаже. БАЗОВАЯ ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ • Изменения в пенсионной системе РФ • Условия получения государственной пенсии • Базовая формула расчета пенсии по старости • Периоды трудовой деятельности при расчёте. Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата.