Доход участника списка Forbes, ректора Санкт-Петербургского горного университета Владимира Литвиненко за прошлый год составил почти 237 млн рублей. Профессор Виктор Рапопорт на встрече руководства СПбГУ с «учащимися и трудящимися» Петергофского учебно-научного комплекса СПбГУ, пожаловался на унизительные зарплаты в. Доход участника списка Forbes, ректора Санкт-Петербургского горного университета Владимира Литвиненко за прошлый год составил почти 237 млн рублей. Максимальная средняя заработная плата среди работников ППС составляет 473 тыс. руб. в месяц, причем число тех ППС, кто имеет заработную плату больше, чем зарплата ректора. Управление международного сотрудничества. Центр изучения Китая и стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Центр иностранных языков «Лингва Франка».
Зарплата препода
| Владимир Литвиненко: миллиардер и ректор Санкт-Петербургского горного университета | В 2022 году среднемесячная зарплата руководителя составила 258 тысяч рублей. |
| Зарплаты преподавателей ВУЗов | Среднемесячная заработная плата работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), руб. |
| Николай Кропачев: Владимир Путин диплом защитил на "отлично" - Российская газета | В данной статье мы расскажем о топовых ректорах российских вузов, получающих самые высокие заработные платы в 2023 году. |
МГУ и СПбГУ попросили больше денег на зарплаты преподавателям
Мы несколько лет наблюдаем за массовыми нарушениями трудового законодательства, репрессиями против «неудобных» преподавателей и запутанной системой перераспределения денежных потоков. Но очевидно, что они, в основном, лежат не в плоскости научного будущего страны, а в сфере материальных интересов команды, которая работает с ректором. Как вы знаете, семь лет назад наш вуз наряду с МГУ получил особый статус уникального научно-образовательного комплекса. Сегодня государство выделяет огромные средства на развитие Университета. Есть веские основания полагать, что существенная часть денег оседает в карманах «эффективных» менеджеров, которые взяли бразды управления старейшим вузом в 2008 году. В 2008 году все договоры с профессорско-преподавательским составом были расторгнуты. Нам объяснили, что внутриведомственные университетские нормативы перестали соответствовать действующему законодательству. В результате бессрочные договоры у многих сотрудников были заменены временными, в основном, на пять лет.
Об этом писали СМИ. Сейчас же договоры часто заключают всего на год. Это полностью нарушает естественный цикл подготовки студента. Однако многие преподаватели работают на своих кафедрах, одновременно являясь сотрудниками ресурсного центра и ещё многих структур. Соответственно, в отчётах вы не увидите какого-то кадрового недостатка, цифрами можно жонглировать как угодно. Сложно сказать, сколько людей уволилось за последние годы: эта информация засекречена. Например, в декабре 2016 года мне не продлили трудовой договор с замечательной мотивировкой: в администрации сообщили, что вуз не обязан нанимать меня на работу.
И вообще это дело руководства, кого брать, а кого увольнять. При этом никого не волнует, что оказались грубо нарушены права студентов на качественное образование. Ведь меня уволили прямо посредине учебного года. Остались незаконченными чтения курсов, проведение практик, студенты лишились научного руководства… Подобные нормы и правила, граничащие с произволом, действуют в частных компаниях, но никак не могут распространяться на государственное учреждение! У нас не феодализм и мы работаем не на ректора, а на государство. Но я проясню, для чего это делается. После увольнения выяснилось: необходимо провести незавершенные семинары по курсу геоэкологического мониторинга и принять экзамены по двум моим курсам, прочитанным в осенний семестр.
Именно поэтому со мной были заключены гражданско-правовые договора на проведение семинара и приём одного из экзаменов. Разумеется, оформление трудовых отношений по форме гражданско-правового договора существенно нарушают права, как работника, так и интересы государства. Ведь получается, что теперь я подрядчик, который, во-первых, не обязан подчиняться локальным университетским актам. А во-вторых, может прибегнуть к помощи «субподрядчика» и попросить прочитать лекцию или принять экзамен какого-нибудь «хорошего человека». Это, конечно, дико и разрушительно для университетской системы образования. Судя по номерам моих документов от 10 и 23 января, в промежутке между ними в Университете было заключено уже 150 подобных гражданско-правовых договоров. Будучи профессором, работая на полставки, я получал примерно 25 тысяч рублей в месяц.
По «договору об оказании услуг» — за январь заработал пять тысяч рублей. В чьих карманах оседает разница? Можно только строить догадки. Сегодня я сужусь, чтобы признать трудовые отношения с СПбГУ достойными полноценного трудового договора. В суде представители администрации вуза без тени смущения заявили: гражданско-правовые документы были оформлены… по просьбам студентов. Что, разумеется, ложь. Это инициатива работодателя, выход, найденный ими под давлением учащихся.
Минобрнауки, сказал ректор, обещало исправить данные, но на настоящий момент это пока не сделано. Ранее доходы ректоров публиковались в СМИ только частично в конце 2011 года. Тогда самым богатым был ректор Санкт-Петербургского горного института Владимир Литвиненко с годовым доходом почти 8,5 миллиона рублей. В декларации за 2012 год его доход составил чуть более 5,5 миллиона рублей. Пояснил происхождение своих 24 миллионов 119 тысяч 137 рублей и ректор Новомосковского института повышения квалификации Владимир Никулин.
На сайте учебного заведения утверждается , что зарплата Никулина со всеми премиями составила 2 миллиона 303 тысячи 728 рублей около 190 тысяч в месяц , еще 348 тысяч 78 рублей ректор получил в качестве трудовой пенсии, ну а остальные деньги почти 21,5 миллиона — из «иных источников, не связанных с руководством бюджетным учреждением», в том числе из ценных бумаг. Кроме того, о своих зарплатах рассказали «Комсомольской правде» омские ректоры. Олег Волох, возглавляющий с марта 2013 года Омский государственный педагогический университет и получивший чуть более 1,5 миллиона рублей около 131 тысячи рублей в месяц , заявил, что его доход — еще на посту заведующего кафедрой и, по совместительству, ректора Сибирского института бизнеса и информационных технологий — складывается из «заработной платы по месту работы, а также надбавок за научную степень и за секретность». Средняя зарплата сотрудников ОмГПУ при этом составила в октябре 2012 года 25 тысяч 300 рублей, или 110,9 процента от средней зарплаты по Омской области. В документ Минобрнауки попал и предшественник Волоха Игорь Щеткин, заработавший на посту и.
Ректор Омского государственного технического университета Виктор Шалай пояснил, что его доход состоит из «пенсии, оплаты выполненной научно-исследовательской работы и премии», при этом «зарплата была 187 212 рублей в месяц плюс премия», а сумма премии «может изменяться от нуля до определенной максимальной величины, определяемой эффективностью работы». Если учесть, что за весь год он получил 6,35 миллиона рублей, то премии, исследования и пенсия принесли ему больше четырех миллионов рублей. Владимир Струнин Наконец, ректор Омского государственного университета Владимир Струнин рассказал, что ему приносят деньги преподавание 12 тысяч рублей в месяц, то есть максимум 144 тысячи в год, учитывая и месяцы каникул , наука 80 тысяч в год , зарплата за управление университетом в марте он говорил , что получает в качестве ректора 125-126 тысяч в месяц и премии 5-7 миллионов рублей в год на весь университет. Его годовой доход составил 3,8 миллиона рублей, так что получается, что на премии Струнина пришлось 2,17 миллиона рублей при средней зарплате в вузе в 34 тысячи 700 рублей по данным Минобрнауки; сам Струнин говорил о 19 тысячах. Рассказывал еще до публикации декларации о своей зарплате и ректор Казанского федерального университета Ильшат Гафуров.
В мае 2013 года он заявил, что получает 94 тысячи рублей в месяц и еще раз в год — премию о ее размере Гафуров умолчал. За пять месяцев до этого он утверждал , что получает «89 тысяч рублей по контракту, плюс наценки за степень профессора, за сложности». Одна надбавка за степень Гафуров является доктором экономических наук с 2005 года при этом составляет 7 тысяч рублей. А доход ректора КФУ за год, согласно декларации, составил почти 5,6 миллиона рублей, или более 465 тысяч рублей в месяц. Итерактивная инфографика по вузам, подведомственным Министерству образования и науки Доходы, зарплаты, эффективность, регионы Всего свыше 10 миллионов рублей в 2012 году получили 13 ректоров из списка Минобразования: уже упомянутые выше Оводенко НИПК и Никулин ГУАП , Дмитрий Быков Самарский государственный технический университет, 15,4 миллиона рублей , Сергей Иванец ДФУ, 15,3 миллиона рублей , Николай Косарев Уральский государственный горный университет, 14,6 миллиона рублей , Игорь Голубятников Московский государственный университет приборостроения и информатики, 12,3 миллиона рублей , Владимир Новоселов Тюменский государственный нефтегазовый университет, 12,3 миллиона рублей , Сергей Дмитриев Нижегородский государственный технический университет им.
Алексеева, 11,9 миллиона рублей , Николай Кудрявцев МФТИ, 11,4 миллиона рублей , Дмитрий Афанасьев Череповецкий государственный университет, 10,9 миллиона рублей , Евгений Рыбнов Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, 10,8 миллиона рублей , Андрей Рудской Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, 10,8 миллиона рублей и Борис Якимович Ижевский государственный технический университет, 10,5 миллиона рублей.
Заработок в СПбГУ теперь примерно такой же, плюс — предоставляется служебное жилье. Можно поинтересоваться цифрами? Бюджет Университета четыре года назад составлял 3 млрд. Другое дело, что наш бюджет вырос за 4 года почти в 5 раза, а они такой бюджет имели последние 20 лет. Так что догонять нам непросто. Но многое удается уже сейчас. Причем 1400 крупных публикаций было сделано в высоко-цитируемых зарубежных научных журналах. Мы принципиально изменили соотношение оклада и премии в оплате труда научно-педагогических работников. Соответственно, появилась возможность стимулировать тех, кто лучше работает.
Например, за научные публикации сотрудники получают до 120 тыс. Не скрою, около 400 человек в СПбГУ получают заработную плату выше, чем у ректора. Возможно ли, в частности, размещение на ее территории будущего единого кампуса СПбГУ? Сегодня СПбГУ настолько раздроблен, что это сказывается на его работе. Студенты разных факультетов должны иметь возможность общаться, преподаватели — выступать перед всеми, оборудование должно быть доступно каждому сотруднику и студенту. Еще в 1915 году созданная императором Николаем II комиссия пришла к выводу, что Университету необходим единый кампус, причем со зданиями, специально построенными для учебного и научного процесса. Прошло почти 100 лет - а единого кампуса у нас пока нет. Осенью губернатор Санкт-Петербурга Г. Полтавченко на заседании Попечительского совета Университета предложил построить кампус на намывных территориях города. Это предложение нас, конечно же, устраивает.
Если губернатор Ленинградской области А. Дрозденко предложит нам какое-то хорошее место, то вопрос о создании единого кампуса на территории ЛО, тоже будет рассматриваться. Что касается сотрудничества Санкт-Петербургского университета и администрации Ленинградской области, то начало ему было положено давно. С приходом на пост главы области А. Дрозденко это сотрудничество только укрепилось. Мы готовим для области и экономические, и юридические заключения. Думаю, что и недавно созданная лаборатория нобелевского лауреата Писсаридеса будет активно использоваться для оценки комплексных планов развития Ленинградской области и решения вопросов, связанных с трудовыми ресурсами города и области. Кроме того, в СПбГУ действует уникальный ресурсный центр, проводящий социологические опросы в интернет. Его услугами также пользуется правительство Ленинградской области. Уже многие годы Университет активно работает со школами Ленобласти.
Число выпускников областных школ, поступающих ежегодно в СПбГУ, за последнее время немного выросло в 2012 году было 200, в этом— 220 человек , однако эта цифра для нас не показательна. Но жителей Ленинградской области не хотелось бы воспринимать как иногородних, ведь целый ряд объектов СПбГУ находится в Ленобласти.
Уголовно-правовая защита имущественных прав несобственника. Серия 6. Философия, политология, социология, психология, право, международные отношения. Судебная практика по уголовным делам. Криминология: курс лекций. Составители: Асланов Р. Санкт-Петербург, 1996.
Преступления против политических, трудовых и иных прав и свобод граждан. В книге: Уголовное право. Учебник в 2 частях. Санкт-Петербург, 1995. Часть 1. Преступления против нравственности. Субъекты регулятивных уголовно-правовых отношений. Прохоров В. В сборнике: Проблемы уголовной ответственности и наказания.
Красноярск, 1995. Уголовный кодекс Российской Федерации с официальными постатейными комментариями. Санкт-Петербург, 1994. В 2 томах, Составители: Асланов Р. Правовая природа принудительных мер воспитательного характера, применяемых к лицам, совершившим преступление в возрасте до восемнадцати лет. Серия 6: Философия, политология, социология, психология, право. Общие вопросы применения мер ответственности за преступления. В книге: Уголовное право на современном этапе: проблемы преступления и наказания. Под редакцией Беляева Н.
Санкт-Петербург, 1992. Криминология и состояние преступности в зарубежных социалистических странах. Комментарий к новому уголовному законодательству. Изменения и дополнения 1988-1991 гг. Беляев Н. Выпуск 1. Учёные о законах. Санкт-Петербург, 1991. Общие начала применения мер ответственности за преступления.
В сборнике: Вопросы уголовной политики. Межвузовский сборник научных трудов. Красноярск, 1991. Рецензия на книгу С. Генайло, Р. Готлиб, Л. Романовой «Наркомания: правовые и медицинские проблемы». Владивосток, 1988. Принцип справедливости применения мер ответственности за преступления.
В сборнике: Проблемы совершенствования законодательства о борьбе с преступностью. Иркутск, 1991. Действие принципа «гражданину дозволено все, что не запрещено законом» в сфере уголовно-правового регулирования. Понятие уголовно-правовой санкции. Ныркова Н. Вестник Ленинградского университета. Рецензия на книгу Трубникова В. Харьков, 1990. Орехов В.
Принципы применения мер ответственности за преступления. Судимость и ее уголовно-правовое значение. Тарбагаев А. Механизм уголовно-правового регулирования: норма, правоотношение, ответственность. Красноярск, 1989. Момент возникновения охранительного уголовно-правового отношения. В сборнике: Совершенствование уголовного законодательства и практика его применения. Поощрение в уголовном праве рецензия на книгу В. Елеонского «Поощрительные нормы уголовного права».
Хабаровск, 1984. Звечаровский И. Исполнение наказания и исправительно-трудовое воздействие. В книге: Советское исправительно-трудовое право. Ленинградский государственный университет.
1. Ректор спбгу н. М. Кропачев – «Человек года» в номинации «Образование»
Марина Шишкина семнадцать лет возглавляла петербургский журфак, но 5 мая этого года была уволена приказом ректора СПбГУ Николая Кропачева. Но усилиями петербургского ректорского сообщества было проведено решение, по которому до 70 лет можно находиться в должности ректора. ректор Санкт-Петербургского государственного университета. Зарплаты проректоров доходят до 780 тыс. рублей в месяц, зарплата ректора тщательно скрывается — пост пикабушника 4elovek.
Рейтинг ректоров по зарплате
В среднем ежемесячная зарплата ректора в России составляет около 500 тыс. руб. Проект постановления о фиксации зарплат подготовило Минобрнауки. Против выступили МГУ, СПбГУ, НИУ ВШЭ, Курчатовскй институт и РАНХиГС, сообщает РБК. Среднемесячная заработная плата работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), руб. Сколько зарабатывает ректор спбгу. Ставка профессора — 7 тыс. рублей. Зарплаты проректоров доходят до 780 тыс. рублей в месяц, зарплата ректора тщательно скрывается. Сотрудники Санкт-Петербургского государственного университета обвиняют руководство вуза в «суперприбылях», нарушении трудового законодательства, репрессиях против.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
В 2019 году ректор РАНХиГС Владимир Мау занял второе место в рейтинге РБК по уровню годового дохода (107,6 млн руб.), уступив первое место ректору Санкт-Петербургского. Для должности ректора установлен предельный возраст пребывания в ней – 65 лет, в исключительных случаях учёный совет может продлить его до 70 лет. Подробные сведения по каждому вузу, подведомственному Минобрнауки, приведены в интерактивной инфографике ниже. Из чего состоит зарплата ректора.
Пять ведущих российских вузов выступили против потолка зарплат для ректоров
Литвиненко — научный руководитель президента Владимира Путина, который защитил в 1997 году в Горном университете кандидатскую диссертацию. Трижды ректор вуза возглавлял избирательный штаб президента в Санкт-Петербурге — в 2000, 2004 и 2012 годах. В рейтинге богатейших бизнесменов России ректор занимает 112-е место. По данным РБК, Литвиненко в четвертый раз стал лидером по доходам среди ректоров российского вуза.
В санаторий не ездил за два года ни разу. Конечно, он утвержден отдельной строкой в бюджете Российской Федерации. С информацией о плановых показателях я выступал на Ученом совете в декабре 2010 года и это опубликовано в журнале «Санкт-Петерургский университет».
А вторая часть их зарплаты зависит от зарплаты 10 процентов самых низкооплачиваемых сотрудников профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников курируемых факультетов и числа этих факультетов. Чтоб стимулировать их к повышению зарплат наименее оплачиваемых сотрудников.
В СПбГУ плановый показатель в целом выполнялся, хотя работники культуры, часть научных сотрудников и врачей получали меньшие выплаты. Ранее мониторинг качества приема в вузы, проведенный НИУ ВШЭ , показал, что многие вузы закрывают прием на популярные у абитуриентов направления подготовки "Экономика" и "Менеджмент".
При этом следует отметить, что СПбГУ — это университет с особым статусом, точнее, с особым финансированием. Несколько российских университетов, имеющих статус федеральных, там есть специальные государственные субсидии и, например, в Южном Федеральном университете оклад доцента немногим более 25 тыс. Но его зарплата опять же состоит из той же базовой ставки в 15,600 и федеральной надбавки, которую в любой момент могут урезать.
Стандартный же оклад кандидата наук, доцента государственного вуза который подчиняется и финансируется Минобрнауки 15,600 рублей, доктора наук, профессора 23-24 тыс. Почему мы не наблюдаем протестного движения? Если ситуация с оплатой труда на ставку преподавателя столь печальна, то почему мы не наблюдаем массовых протестов и забастовок независимых профсоюзов? Самым крупным протестным выступлением преподавателей вузов стало публичное недовольство 23 ноября 2014 года преподавателей Московского физико-технического института, недовольных своими нищенскими зарплатами 20-30 тысяч рублей. Впрочем, по мнению начальника Управления общественных связей Валерия Левченко, за слухами о волнении среди преподавателей из-за зарплаты стоит личное мнение нескольких преподавателей огромного вуза: «В МФТИ тысячи преподавателей, и представляется неправильным публичное недовольство уровнем своих зарплат нескольких сотрудников принимать за системный сбой и кризис», которые «недовольны зарплатой и ничего не предпринимают для ее повышения» Подробнее: kommersant. В феврале 2015 года профсоюзная организация «КЕДР» работников Уральского государственного лесотехнического университета УГЛТУ заставила администрацию вуза прекратить фиктивный перевод преподавателей на неполную занятость и выплатить деньги за их работу сверх установленной нагрузки Подробнее: unisolidarity. Однако такие случае единичны.
Большинство преподавателей предпочитают не бороться за свои права? В чем же причина? Собственно, их много.
Вакансии Санкт-Петербург (от партнеров):
- Топ самых высокооплачиваемых руководителей
- Ректор-бонус. Доходы глав самых престижных российских вузов
- Рассылка новостей
- Кропачев, Николай Михайлович — Википедия
Пять ведущих российских вузов выступили против потолка зарплат для ректоров
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. В 2018 году Литвиненко задекларировал доход в размере 236,9 млн руб. Зарплата ректора — около 570 тыс. руб. в месяц, или 6,8 млн руб. за год. Это только малая часть его доходов. Интерфакс: МГУ имени сова и Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) просят правительство РФ выделить им больше денег на зарплаты.
Рейтинг ректоров по зарплате
Политика, экономика, происшествия, общество. Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21. При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна.
Например, ректор, получающий высокую зарплату, но управляющий вузом с низким рейтингом и ограниченными финансовыми возможностями, может занять низкую позицию в рейтинге. Прeимущества работы ректором 1. Лидерство и авторитет Ректор является главным руководителем вуза и обладает высоким уровнем авторитета в образовательном сообществе. Он обеспечивает лидерство и руководство персоналом вуза, формирует его стратегическое направление. Влияние на принятие учебных программ Ректоры имеют возможность влиять на формирование учебных программ и планов, а также на процессы обучения и оценки знаний студентов. Они могут привлекать квалифицированных преподавателей и наставников, чтобы обеспечить качественное обучение студентов. Развитие вуза Работа ректора связана с развитием и привлечением финансирования для вуза. Ректоры разрабатывают стратегию развития учебных заведений, проводят научные исследования, создают инновационные программы и активно сотрудничают с другими учебными заведениями.
Социальное признание и статус Работа ректора является престижной и обеспечивает социальное признание. Ректоры вузов — это видные общественные деятели, лидеры образовательной среды, их мнение ценится на общенациональном уровне. Работа ректором является сложной и ответственной, но предлагает множество преимуществ и удовлетворение от того, что можно внести значимый вклад в развитие российского образования. Возможность влиять на уровень образования и формировать кадровый потенциал страны делает работу ректора привлекательной для многих специалистов в области науки и образования. Ожидания от ректорской должности Лидерство: Ректор должен быть прежде всего лидером и наставником для всех членов академического сообщества. Он должен иметь ясную визию развития вуза и уметь вдохновлять и мотивировать сотрудников на достижение общих целей. Профессионализм: Ректор должен обладать высокой профессиональной компетентностью и глубокими знаниями в своей области. Он должен быть экспертом с хорошим представлением о мировых тенденциях в образовании и исследованиях. Стратегическое мышление: Ректор должен обладать способностью видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать стратегии развития вуза. Он должен анализировать рынок труда и менять программы обучения в соответствии с потребностями рынка.
Коммуникация: Ректор должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь эффективно взаимодействовать с сотрудниками, студентами, представителями бизнес-сообщества и государственных органов. Креативность: Ректор должен быть креативным и инновационным мыслителем. Он должен поощрять инициативу и новаторство, поддерживать разработку новых образовательных и исследовательских программ.
По словам ректора, средняя зарплата профессорско-преподавательского состава в МГУ составляет 136 тыс. Однако деньги на зарплаты в значительной степени направляются из внебюджетных источников - из-за недостатка бюджетного финансирования на эти цели, и это связано с высокой планкой средней зарплаты в столице. Отметим, что перед выборами президента 18 марта в целом ряде научных учреждений и больниц заявили, что с начала года у сотрудников значительно выросли зарплаты.
Средняя зарплата преподавателей: 73 260 рублей в месяц. В 2014-м он оказался на 4-м. В декларации Владимир Александрович указал пять квартир и земельный участок. Еще одна квартира и дом числятся за супругой. Как пояснили в вузе, из 38,8 млн рублей собственно зарплата ректора составила 3 млн руб, а премия по результатам работы за год — 3,2 млн. Факт выплаты и размер этой премии зависит от результатов работы Академии и не является фиксированной. В декларации за 2014 год он указал годовой доход 31,7 миллиона рублей, а также шесть машин на пару с супругой, семь квартир, восемь жилых участков и жилой дом. Зато средняя зарплата преподавателей в вузе превысила установленный минимум лишь на один процент. Наталья Починок. Ей всего 39 лет. И она - обладательница экзотического для ректора средства передвижения: спортивного мотоцикла Ducati Monster 796. Видимо, в общую сумму были включены доходы от продажи недвижимости или доходы с предыдущих мест работы.
Сколько на самом деле получают преподаватели
| Николай Кропачев: Владимир Путин диплом защитил на "отлично" | Для более наглядного представления, приведем сравнительные данные зарплат ректоров ведущих университетов: Университет. Зарплата ректора (руб. в месяц). |
| Профессор рассказал об унизительных зарплатах в СПбГУ — VCK35 — NewsLand | Ректор СПбГУ Николай Кропачев: ʻʻСейчас средняя зарплата профессорско-педагогического состава СПбГУ — 64 тысячи рублей в месяц. Рост ожидается и в этом году. |
| В ОмГУ назвали зарплату ректора Замятина и его заместителей - 23 апреля - НГС55 | Вот топ-10 ректоров вузов по зарплатам в рейтинге 2023 года: Иванов Иван Иванович — ректор Университета имени Иванова, зарплата: 10 млн рублей в месяц. |