В Казахстане размер ежемесячного пособия для работающих женщин и мужчин составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года. При рождении двоих и более детей выплата назначается на каждого ребенка отдельно. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
Размеры пособий на рождение ребенка увеличены в Казахстане
| Выход в декретный отпуск в Казахстане 2024 | на четвертого и более ребенка – 32 858 тенге. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие женщины получают в размере 40% от среднемесячного дохода за последние 24 месяца до рождения ребенка. |
| С 2023 года выплаты по уходу за ребенком выплачиваются до 1,5 года | На четвертого и последующих детей предусмотрена выплата в 63 МРП или 217 350 тенге. Пособие по уходу за ребенком. Данное пособие назначается со дня рождения ребенка до 1,5 лет. |
| Декретные выплаты в Казахстане | Пособие и социальные выплаты по уходу за ребенком. Со дня рождения ребенка и до достижения им 1,5 лет тем, кто ухаживает за малышом и не участвует в системе обязательного социального страхования, выплачивается пособие по уходу. |
| Как в Казахстане будут назначать декретные и пособие за уходу за детьми | На руки — 9 000 тенге ежемесячно со дня рождения ребенка по достижении им возраста одного года. Что такое и каков размер ежемесячного пособия на ребенка в Казахстане до достижения им возраста одного года (для неработающих женщин)? |
| Выплаты по беременности и родам: помощь по беременности и рождению ребенка в Казахстане в году | С 1 января 2023 года женщины, родившие детей в 2023 году, будут получать пособие по уходу за ребенком на протяжении 1,5 лет. Для детей, родившихся в 2022 году, выплата будет продлена автоматически еще на полгода. |
Как в Казахстане будут назначать декретные и пособие за уходу за детьми
Но если бы отчисления в фонд были за полные 12 месяцев, тогда средний доход был бы равен 300 000 тенге. Соответственно, и сумма дородовых выплат была бы больше. Сам размер социальной выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности, который определяется путем деления количества дней, на которые выдан больничный лист. Отметим, что больничный лист в связи с родами выдается на 126 дней 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов , при осложненных родах или многоплодной беременности — на 140 дней. К примеру, средний доход с которого уплачены социальные отчисления в Фонд за последние двенадцать месяцев был равен 250 тысячам тенге. В 2023 году максимальный порог единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами составит 1 852 200 тенге. Рассчитывается он исходя из суммы в пределах 7-кратной минимальной заработной платы за последний год. В 2023 году МЗП составит 70 000 тенге. Но нужно помнить, что сумма будет рассчитываться исходя из даты выхода в декретный отпуск. Напомним, декретные выплаты рассчитываются от среднемесячного дохода будущей мамы, с которого уплачивались соцотчисления.
При этом обозначена предельная сумма дохода - 7 МЗП.
В этих целях Фонд вправе направлять запросы в государственные органы и соответствующие организации, плательщику и заявителю. При этом о произошедшей задержке в принятии решения о назначении, перерасчете, приостановлении, возобновлении и прекращении социальных выплат и сроках продления принятия решения, но не более чем на один месяц, заявитель должен быть извещен в письменной и или электронной формах. Подать документы на назначение социальных выплат необходимо: по беременности и родам — не позднее 12 месяцев со дня выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам; по уходу за ребенком до 1 года — не позднее 12 месяцев с даты рождения ребенка, указанной в свидетельстве о рождении ребенка. Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка для всех женщин Кому назначается. Данное пособие выплачивается всем родившим женщинам: как работающим, так и не работающим, из государственного бюджета. Размер пособия на рождение ребенка фиксированный и соответственно составит: на первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП; на четвертого и более детей — 63 МРП. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им полутора лет для неработающих женщин Кому назначается. Неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования. Как рассчитать размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им полутора лет.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им полутора лет для неработающих женщин и мужчин зафиксирован, и составляет: на первого ребенка — 5,76 МРП ежемесячно ; на второго ребенка — 6,81 МРП ежемесячно ; на третьего ребенка — 7,85 МРП ежемесячно ; на четвертого и более — 8,90 МРП ежемесячно. Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей для работающих женщин Кому назначается. Работающим женщинам, участникам системы обязательного социального страхования, имеющим право на получение социальных выплат из Фонда то есть физическим лицам, за которых поступили социальные отчисления в Фонд до даты наступления социального риска. Как рассчитать размер единовременной социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей Данная социальная выплата рассчитана только на работающих женщин и производится единовременно. Размер среднемесячного дохода определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически проработанного срока. Среднемесячный размер дохода, с которого уплачены социальные отчисления, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях , предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать. Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов.
Сколько длится декретный отпуск При нормальных родах декретный отпуск предоставляется на 126 календарных дней 70 дней до родов и 56 дней после родов , при осложненных или при рождении 2-х и более детей продлевается на 14 дней. В регионах, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, декретный отпуск составляет 170 дней при нормальных родах и 184 дня при осложненных или при рождении более одного ребенка. Для усыновителей декретный отпуск составляет максимум 56 дней со дня рождения ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком длится, пока ребенку не исполнится 3 года. При этом взять отпуск по уходу за ребенком может кто-то один из родителей, по взаимной договоренности.
Кроме того, предусмотрена монетизация гарантированного социального пакета на детей в возрасте от одного года до шести лет. Она затронет порядка 190 тысяч детей из числа получателей адресной социальной помощи. Это даст возможность родителям самостоятельно приобретать продукты исходя из индивидуальных потребностей ребенка. Новые меры социальной поддержки семей с детьми уже предусмотрены в проекте Социального кодекса РК. В настоящее время разработка этого важного для каждого казахстанца документа завершена.
Проект проходит, предусмотренные законодательством, процедуры согласования.
Размеры пенсий и пособий с 1 января 2024 года
Статья автора «» в Дзене: Начиная с 1 июля 2023 года, в Казахстане изменятся правила выплаты пособий семьям, имеющим детей. Пособия, предусмотренные для ухода за ребенком. С момента рождения до достижения возраста одного года на ребенка назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу. При более двух детей, которые не достигли одного года, каждый ребенок получает пособие. Таким образом, с 1 января 2023 года женщины, родившие детей в 2023 году, будут получать пособие по уходу за ребенком на протяжении 1,5 лет. Для детей, родившихся в 2022 году, выплата будет продлена автоматически еще на полгода. В проекте Социального кодекса полностью сохранены действующие государственные пособия и социальные выплаты. Вместе с тем в документе предусмотрены следующие нормы, улучшающие соцподдержку семей с детьми на государственном уровне.
Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком в Казахстане.
Минтруда разработало Правила исчисления размеров, назначения социальных выплат по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением, социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста. выплата, осуществляемая Государственным фондом социального страхования в пользу получателя социальной. Минтруда разработало Правила исчисления размеров, назначения социальных выплат по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением, социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста.
В 2023 году казахстанцы получили соцвыплаты на суммы 750,7 млрд тенге
Минимальный и максимальный размеры соцвыпалт по уходу за ребенком в 2023 году (без вычета по ОПВ) – 22 080 тнг. и 190 000 тнг. соответственно. На руки — 9 000 тенге ежемесячно со дня рождения ребенка по достижении им возраста одного года. Что такое и каков размер ежемесячного пособия на ребенка в Казахстане до достижения им возраста одного года (для неработающих женщин)? В Казахстане размер ежемесячного пособия для работающих женщин и мужчин составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года. При рождении двоих и более детей выплата назначается на каждого ребенка отдельно.
Как отправить сотрудницу в декрет?
Семьям, в которых 8 и более детей, будет выплачиваться дополнительно 4 МРП 13 800 тенге. Как оформить пособие на многодетную семью Законом РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» ст. Как сдать документы многодетной семье на пособие? С этим вопросом следует обращаться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства. Кроме того, родители вправе обратиться за пособием через веб-портал электронного правительства Egov. Перечень документов для назначения пособий многодетным семьям определяется уполномоченным государством органом. Ознакомиться с ним можно на сайте государственных органов Gov. В пакет входит: - Заявление установленного образца, в котором указываются ИИН детей, данные банковского счета. Заверяется заявление ЭЦП.
Для кандасов — соответствующее удостоверение. В случае опеки — документы, подтверждающие это. Такой документ предоставляется ежегодно.
Вот главные из них: Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста. Привязанность ребёнка к каждому из родителей. Возраст малыша. Нравственные и личностные качества каждого родителя. Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями. Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша. Материальное положение матери и отца. Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых. Шансы отца на то, чтобы оставить себе ребёнка На практике суды многих стран мира выносят решения в пользу матери, поэтому шансы отца ребёнка на выигрыш судового процесса невысоки. Причём они не увеличиваются даже при финансовом благосостоянии отца. Тем не менее есть веские основания, по которым суд вынесет решение в его пользу: Мать является антисоциальной личностью. Она имеет судимость или приводы в полицию. Она страдает алкогольной зависимостью. Употребление матерью ребёнка наркотических средств. Она не выполняет свои родительские обязанности, например, не посещает школу, в которой учится её ребёнок или часто оставляет его у других людей. Она проявляет насилие по отношению к малышу. У неё отсутствуют нормальные условия для жизни. Например, в доме антисанитария. Также сюда относится отсутствие в доме матери мебели для ребёнка. В доме матери проживает большое количество людей. Если какое-либо из вышеперечисленных оснований использовать в суде в качестве аргумента, то судья, вероятнее всего вынесет решение в пользу отца. А если подкрепить такой аргумент желанием остаться с отцом самого малыша, то шансы на выигрыш значительно увеличатся. Размер алиментов Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок.
Размер социальной выплаты по уходу 1. Размер социальной выплаты по уходу определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на коэффициент замещения дохода в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом, и выплачивается ежемесячно за счет активов Фонда. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях , предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по уходу, на двадцать четыре. При этом доход, полученный в периоды трудовой, предпринимательской деятельности, занятия частной практикой по видам деятельности, к которым по решению Правительства Республики Казахстан применялся поправочный коэффициент 0 к ставке социальных отчислений, учитывается при определении среднемесячного размера дохода на основании справки о доходах, выдаваемой плательщиком. Периоды получения социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с ограничениями деятельности на период действия чрезвычайного положения, ограничительных мероприятий исключаются из расчета среднемесячного размера дохода и заменяются другими месяцами, непосредственно предшествовавшими началу периода определения среднемесячного размера дохода.
Пример: Если у женщины ежемесячный доход, с которого уплачивались социальные отчисления в Фонд составляет 300 000 тенге. Но если бы отчисления в фонд были за полные 12 месяцев, тогда средний доход был бы равен 300 000 тенге. Соответственно, и сумма дородовых выплат была бы больше. Сам размер социальной выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности, который определяется путем деления количества дней, на которые выдан больничный лист. Отметим, что больничный лист в связи с родами выдается на 126 дней 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов , при осложненных родах или многоплодной беременности — на 140 дней. К примеру, средний доход с которого уплачены социальные отчисления в Фонд за последние двенадцать месяцев был равен 250 тысячам тенге. В 2023 году максимальный порог единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами составит 1 852 200 тенге. Рассчитывается он исходя из суммы в пределах 7-кратной минимальной заработной платы за последний год. В 2023 году МЗП составит 70 000 тенге. Но нужно помнить, что сумма будет рассчитываться исходя из даты выхода в декретный отпуск. Напомним, декретные выплаты рассчитываются от среднемесячного дохода будущей мамы, с которого уплачивались соцотчисления.
Последние новости
- В Казахстане продолжительность выплат по уходу за ребенком увеличили до 1,5 лет
- В Казахстане продолжительность выплат по уходу за ребенком увеличили до 1,5 лет
- Больше интересных статей
- Пособие многодетным матерям в Казахстане в 2023 году
- Пособия многодетным семьям в Казахстане
Как в Казахстане изменятся пособия и пенсии в 2024 году
В министерстве сообщили, что средний размер совокупной пенсии из бюджета, без учета выплат из Единого накопительного пенсионного фонда ЕНПФ , в 2024 году составит 130 414 тенге. Он составит 28 215 тенге. Со следующего года пособия на рождение первого, второго, третьего ребенка увеличатся со 131 100 до 140 296 тенге, на рождение четвертого, пятого и так далее по счету ребенка — с 217 350 до 232 596 тенге. Неработающим мамам назначается ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 лет за счет бюджетных средств в размере: на первого ребенка — 21 265 тенге; на второго ребенка — 25 142 тенге; на третьего ребенка — 28 982 тенге; на четвертого и более ребенка — 32 858 тенге. Пособие многодетным семьям, размер которого зависит от количества детей, увеличится для семей с четырьмя детьми с 55 304 до 59 183 тенге, с 10 детьми — со 138 000 до 147 680 тенге. Пособие для лиц с инвалидностью I группы будет увеличено с 89 248 до 95 496 тенге, II группы — с 71 398 до 76 397 тенге, III группы — с 48 681 до 52 089 тенге.
Данные выплаты осуществляются участникам системы обязательного социального страхования дополнительно к государственным пособиям из бюджета. Размеры выплат индивидуальны и зависят от среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в ГФСС за последние два года, коэффициентов утраты трудоспособности, количества иждивенцев, стажа участия в системе обязательного социального страхования и замещения дохода. С 2024 года в Казахстане появятся новые спецвыплаты. Их будут начислять гражданам, работающим во вредных условиях труда.
Заверяется заявление ЭЦП. Для кандасов — соответствующее удостоверение. В случае опеки — документы, подтверждающие это. Такой документ предоставляется ежегодно. Законом в ст. Они не должны быть позже 18 месяцев после рождения ребенка.
Но обращение за назначением пособия многодетным семьям не ограничивается сроком ст. Многодетные матери для назначения положенного им пособия должны предоставить такие документы: - Заявление. Решение о назначении пособия или об отказе в нем принимается не позднее 5 дней после обращения. Об этом извещают заявителя в учреждении или в личном кабинете на сайте электронного правительства. Политика государственной помощи семьям с детьми дала заметные позитивные результаты. Планируя увеличение семьи, родители рассчитывают на материальную поддержку государства.
В-четвертых, в целях включения в стаж работы при назначении пенсии индивидуальным помощникам, занятым предоставлением услуг для детей с инвалидностью, с 2023 года будут осуществляться пенсионные взносы. В-пятых, с целью предоставления семьям, получающим адресную социальную помощь далее — АСП , возможности самостоятельно покупать продуктовые наборы будет осуществлена монетизация гарантированного социального пакета, предоставляемого детям в возрасте от 1 до 6 лет, путем установления дополнительной выплаты на детей из числа получателей АСП. Напомним, на сегодняшний день в Казахстане выстроена комплексная модель поддержки семей с детьми, которая включает систему государственных пособий, социальных выплат из ГФСС, мер по содействию занятости, льготы при налогообложении и другие меры социальной защиты на всех этапах жизни граждан. Система социальной поддержки семей предусматривает разные жизненные ситуации и включает в себя социальную выплату по беременности и родам из ГФСС, пособие на рождение ребенка, по уходу за ребенком до достижения им одного года для неработающих женщин из государственного бюджета и для работающих женщин — из ГФСС, пособия многодетным семьям и награжденным матерям, которые выплачиваются без учета дохода семьи.
Отметим, что её дают только работающим женщинам, которые до выхода в декрет выплачивали социальные отчисления: пенсионные, налоги и взносы в Фонд медицинского страхования. Для этого необходим больничный лист, удостоверение личности, заявление с места работы, реквизиты бансковского счёта. Их нужно подать в ЦОН. Обычно деньги из Государственного фонда социального страхования поступают в течение 14 дней.
В отпуске по беременности и родам работающие мамы обычно получают 4,2 своей средней зарплаты за последние 12 месяцев. Из этой суммы вычитается 10 процентов пенсионных. Например, если зарплата женщины в течение года составляла 200 тысяч тенге, на руки, то она получит 756 000 тенге. Если будущая мама работала всего девять месяцев, то эти миллион восемьсот тысяч тенге всё равно разделят на 12, и она получит 567 000. И это в том случае, если работодатель выплачивал все соцотчисления, и зарплата была, что называется белой.
Но предупредим сразу, на огромные декретные в Казахстане рассчитывать не стоит. Получить сверхнормы не выйдет, даже если ваша зарплата составляет миллион тенге. Просто максимальный ежемесячный доход, учитываемый при начислении этого соцпособия, должен составлять не больше 490 тысяч тенге. То есть самая большая единовременная выплата составит один миллион 852 200 тенге. Разницу может выплатить щедрый работодатель, если это прописано в трудовом договоре.
Второе пособие, полагаемое мамам, фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребёнка. Не можем не похвалить блага цифровой цивилизации, госвыплату можно оформить через eGov и банковские приложения на телефоне. Без очередей в ЦОНах.
Как в Казахстане будут назначать декретные и пособие за уходу за детьми
Также государство выплачивает единовременную социальную выплату в связи с потерей дохода и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в течение года. Среднемесячный доход высчитывается путем деления суммы доходов за год на 12, а коэффициент дней нетрудоспособности равен 4,2 количество дней, на которые выдан больничный лист 126 делится на 30 календарных дней. Если же доход за год превышает 10 минимальных заработных плат МЗП 1 МЗП в 2021 году — 42500 тенге , то государство выплачивает не более 1 606 500 тенге, так как в данном случае для расчета берется размер зарплаты в 10 МЗП 425 000 тенге. Разницу может выплатить работодатель, если это прописано в трудовом договоре. Пособие по уходу за ребенком до одного года Этот вид материальной помощи назначается вместе с единовременным пособием неработающей женщине и выплачивается ежемесячно до того момента, пока ребенку не исполнится один годик. Ее окончательный размер также зависит от количества малышей: За первенца платят 5,76 МРП или 16 802 тенге в 2021 году. Месячная выплата с января выросла на 800 тенге.
За второго ребенка — 6,81 МРП, в 2021 году это 19 865 тенге — выросла на 946 тенге. За третьего наследника — 7,85 МРП или 22 899 тенге, что на 1 091 тенге больше, чем в прошлом году.
Как уточнили в ГФСС, продление производится в автоматизированном режиме и родителям нет необходимости предоставлять дополнительные документы. Неработающим женщинам будет назначаться ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет за счет средств республиканского бюджета, работающим - за счет средств Государственного фонда социального страхования.
Как будут рассчитываться соцвыплаты по уходу за ребенком до полутора лет для работающих и неработающих женщин? Для неработающих женщин размер ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком за счет средств республиканского бюджета является фиксированным и зависит от очередности рожденного ребенка. Для работающих женщин — участниц системы обязательного социального страхования размер социальной выплаты по уходу за ребенком составляет 40 процентов от среднемесячного дохода за последние 2 года. Если у женщины средний доход составляет 250 тысяч тенге, с которых уплачивались социальные отчисления, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит 100 тысяч тенге.
Из этой суммы 10 процентов удерживаются в ЕНПФ, и на счет мамы будет ежемесячно перечисляться 90 000 тенге. В 2023 году социальная выплата по уходу за ребенком может быть не более 196 000 тенге. Минимальный размер социальной выплаты для работающей женщины в 2023 году должен быть не менее 22 080 тенге, с учетом перечисления ОПВ, максимальный размер - 196 000 тенге. Подготовила Айгерим Абилмажитова.
При использовании калькулятора, пожалуйста, учтите, что расчет носит предварительный характер и может отличаться от суммы, которую вам начислят в Фонде социального срахования. Самый точный расчет суммы пособия будет, если вы укажете начисленную вам зарплату. В случае, если вы обнаружили расхождения в расчетах, пожалуйста, сообщите нам в комментариях об этом, чтобы мы смогли усовершенствовать расчеты.
Если за какой-либо период были недочислены или перечислены социальные отчисления, то выплата пособия не производится до перерасчета социальных отчислений. С места работы предоставляется справка по соц.
Лист временной нетрудоспособности больничный по родам предоставляется на 126 календарных дней. При сложных родах — 140 дней. Пособия роженицы со среднегодовой заработной платой 250 тыс. Для женщин, не участвующих программе соц. Предельная сумма пособия Предельные размеры пособий по рождению рассчитываются из семикратного размера минимальной заработной платы. В 2023 году предельная сумма составила 1, 8 млн. Пособие при рождении двойни или тройни выплачивается отдельно на каждого ребенка.
Например, средний доход за 2 года составил 250 тыс.
Какие соцвыплаты получают казахстанцы
| Депутаты предложили давать казахстанкам по 4,2 млн тенге за каждого ребенка | Какая сумма выплат по беременности и родам в Казахстане в 2023 году? Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» (ст. 10), размер пособия при рождении ребенка составляет: на первых троих детей — 38 МРП. |
| Пособие по рождению ребенка в Казахстане: особенности начисления и суммы | Новости Казахстана сегодня. Немногодетным жителям Казахстана ждать дополнительных детских пособий не стоит. В стране не собираются продлевать выплаты по уходу за ребёнком, о чём-то похожем на российс. |
| Выплаты по беременности и родам: помощь по беременности и рождению ребенка в Казахстане в году | В Министерстве труда и социальной защиты населения разъяснили, как в Казахстане изменятся выплаты пенсий, пособий по инвалидности, адресной социальной помощи, выплаты на случай потери работы и пособия по потере кормильца в 2023 году, передает. |
| Декретный отпуск в Казахстане, размеры выплат при рождении ребенка | В Казахстане в связи с рождением ребенка положены единоразовые декретные выплаты или пособие и ежемесячные пособия или социальные выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. Также предусмотрены выплаты многодетным матерям. |