Со следующего учебного года педагогам уже не нужно будет оформлять так много документов. Рособрнадзор подготовил план мероприятий, чтобы снизить бумажную нагрузку в школах. До 1 сентября 2024 года внесут изменения в Закон об образовании. Документы о присвоении ученых званий, лишении и восстановлении ученых званий, поступившие в Минобрнауки до 1 сентября 2024 года, рассматриваются в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего постановления, но не позднее 1 марта 2025 года. Таким образом, согласно новому перечню учебников при формировании заказа на 2023-2024 учебный год школе необходимо будет учитывать предельный срок использования учебника по каждому предмету для конкретной параллели. • Квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно. Все педагоги, квалификационная категория которым будет установлена с 1 сентября 2023 года, получают ее бессрочно. За полный рабочий год учителя получают также увеличенный трудовой отпуск. В зависимости от стажа количество дней отдыха варьируется от 42 до 56 календарных дней в году. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, отпуск увеличивается до 80 дней.
Изменения в налогообложении доходов преподавателей: правила, вычеты и расчеты
1 сентября 2023 года – что изменится в школах в РФ для учителей и школьников В школах курс на единообразие предметов С 1 сентября 2023 года в школах вводятся федеральные основные общеобразовательные программы. Таким образом, согласно новому перечню учебников при формировании заказа на 2023-2024 учебный год школе необходимо будет учитывать предельный срок использования учебника по каждому предмету для конкретной параллели. С 1 января 2024 года в законодательство по налогообложению доходов внесены изменения. Разберем основные изменения, связанные с НДФЛ, которые могут быть интересны преподавателям.
Поправки к закону «Об образовании в РФ»: изменения в 2024 году
С 1 января 2024 года произойдет также ежегодная индексация зарплат учителям. С повышением минимальной оплаты труда доход учителей составит два размера МРОТ. МРОТ с января 2024 года увеличится на 18,5% — до 19 424 рублей. В Госдуму поступил законопроект № 417727-8, которым с 01.01.2024 предлагается снова выплачивать страховую пенсию в полном объеме некоторым работающим пенсионерам. Индексация заработной платы учителям в 2024 году должна компенсировать инфляцию, которую на 1 марта уже оценивали в 6,8%. То есть даже с расчетом по МРОТ, сотрудники будут получать больше. Квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно. Квалификационные категории, установленные до вступления в силу приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. Повысить квалификацию можно будет за счет государства. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в рамках объявленного в 2023–2024 годах обучение за счет средств федерального бюджета пройдут не менее 40 процентов учителей. Завершается 2023 год. В России он был объявлен Годом педагога и наставника. Его итоги на телеканале «МИР 24» прокомментировал Народный учитель России, директор школы №548 «Царицыно» Ефим Рачевский.
Sorry, your request has been denied.
С 1 января 2024 года педагогические работники получат изменения в оплате труда. В рамках новых изменений будет установлено повышение базовой ставки заработной платы для всех педагогов. В этой статье вы узнаете о повышении заработной платы педагогов с января 2024 года, о проценте увеличения окладов и ожидаемом росте удовлетворенности работой, о изменениях в финансировании образовательных учреждений, а также о реакции профессиональных союзов и. Также с 1 сентября 2024 года одним из обязательных предметов с 1-го по 9-й классы станет «Труд (технология)». Такую поправку ко второму чтению закона о мобильниках внесли депутаты Госдумы, в том числе Вячеслав Володин и лидеры всех думских фракций. С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в оплате труда учителей, которые предусматривают повышение средней зарплаты педагогов до 50 тысяч рублей в месяц.
Новые изменения в оплате труда педагогов с 1 .01. 2024: что ждет работников образования
Таким образом, аттестация учителей в 2024 году будет ставить целью подтверждение соответствия педагогического работника квалификационным требованиям образовательного и профессионального стандарта. С 1 сентября 2024 года в России вступает в силу новый формат обучения. Эти изменения имеют целью модернизацию образовательной системы и повышение качества. (первая категория), 36 (высшая категория) Порядка аттестации, при условии, что деятельность педагогических работников связана с соответствующими направлениями работы. С 1 января 2024 года введутся значительные изменения в начислении зарплаты учителей, в том числе будет произведено увеличение базовой ставки. Эта мера. Рассказываем об ипотеке с господдержкой для учителей в 2024 году и дополнительных вариантах покупки жилья с программами МТС Банка. Документы о присвоении ученых званий, лишении и восстановлении ученых званий, поступившие в Минобрнауки до 1 сентября 2024 года, рассматриваются в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего постановления, но не позднее 1 марта 2025 года.
Рост зарплаты, единообразие и новые должности: что ждет педагогов и российскую школу в 2023 году
Как рассказал Сергей Кравцов, в процессе разработки единых подходов были предложены выплаты за новые квалификационные категории — «педагог-методист» и «педагог-наставник». Глава Минпросвещения России напомнил, что по поручению Президента России с 2020 года все классные руководители получают ежемесячную выплату в размере 5 тысяч рублей. При этом учителя, которые курируют два и более класса, получают выплаты в двойном размере. С 1 сентября 2023 года приказом Минпросвещения России утвержден порядок проведения аттестации педагогических работников организаций. Вместе с тем сроки действия квалификационных категорий не устанавливаются, что призвано снизить нагрузку на педагога.
Ребятам также будут разъяснены о своих правах и обязанностях в рамках гражданской обороны, что позволит им быть ответственными и активными гражданами. Новый курс также будет включать обучение безопасности в Сети и оказанию первой помощи. В современном мире, где интернет является неотъемлемой частью жизни, важно научить детей быть осведомленными, защищенными и отличать неправдивую информацию. Также обучение первой помощи позволит им научиться оказывать помощь в экстренных ситуациях и спасать жизни. Важным изменением является уделять большое внимание профориентации. Школьники будут получать информацию о различных профессиях и сферах деятельности, чтобы смочь определиться с выбором будущей профессии.
Это позволит им лучше понять свои интересы и способности, а также сделать осознанный выбор при поступлении в вуз или выборе рабочего места. По словам экспертов поправки к закону «Об образовании в РФ» направлены на совершенствование системы образования и повышение ее эффективности. Они создают новые возможности для учителей и учеников, позволяют развивать практические навыки и акцентировать внимание на значимых аспектах безопасности и защиты Родины.
ЕФОМ - это Единые федеральные оценочные материалы. Они разработаны для аттестации педагогов с целью сделать её более прозрачной и понятной, а также избавить учителей от самостоятельного сбора различных документов. ЕФОМ подразумевает оценку навыков и знаний педагога по четыре основным критериям: методическому, предметному, психолого-педагогическому и коммуникативному. Какая аттестация педагогического работника считается обязательной? Обязательной является аттестация педагогического работника на соответствие занимаемой должности.
Её в обязательном порядке проходят все педагоги один раз в 5 лет. Аттестация на повышение квалификационного уровня проводится по инициативе самого педагога, либо образовательного учреждения, в котором он работает. С какой целью проводится аттестация педагогических работников? Педагогов проверяют на соответствие занимаемой должности, оценивая уровень их знаний и компетенций для учебной деятельности. Если речь о повышении квалификационной категории первая, высшая , то проверяют, насколько педагог соответствует новым требованиям Кто должен оплачивать аттестацию учителя? Аттестация на соответствие занимаемой должности для педагогов проводится раз в 5 лет и полностью бесплатна для работника. Если речь идёт о повышении квалификационной категории, то данная инициатива исходит либо от образовательного учреждения, либо от самого педагога. Однако и в данном случае нет никаких указаний, что оплачивать пошлину для аттестации должен тот, кого аттестуют, особенно если он работает в государственном образовательном учреждении.
Что такое НСУР для учителей? НСУР расшифровывается как Национальная система учительского роста.
Работодателем, разработавшим и утвердившим положение о премировании — годовая премия, доплата за стаж.
Либо это может быть иной внутренний документ по стимулирующим выплатам за качество, интенсивность труда или конкретные достижения. О том, как эти выплаты будут учтены в составе расходов на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль, читайте в статье « Расходы на оплату труда согласно нормам ст. Основные положения системы оплаты за труд каждый работодатель устанавливает самостоятельно, описывая их во внутреннем нормативном документе — положении об оплате труда.
Эта система может быть как самой простой, когда зарплата состоит только из оклада, так и включать все возможные составляющие. Законодательство никак не ограничивает возможности работодателя при разработке системы поощрения работника, требуя только: участия в этом процессе членов трудового коллектива; недопущения ухудшения условий оплаты труда каждого конкретного работника по сравнению с трудовым законодательством в результате выполнения условий, включенных во внутренний нормативный акт ст. Узнайте больше о структуре и порядке выплаты зарплаты из экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс».
Получите пробный доступ к ней бесплатно. Зарплата в бюджетных учреждениях Формирование системы оплаты за труд в бюджетных учреждениях подчиняется правилам, установленным ТК РФ. Однако поскольку на зарплату в данном случае выделяются бюджетные средства, эта система для ГУП и МУП регулируется на правительственном уровне с соблюдением требования об участии в этом представителей трудового коллектива профсоюзов и работодателей ст.
Из представителей высших органов данных 3 сторон ежегодно формируется комиссия, целью которой является системная разработка документов, направленных на создание единого для всех уровней бюджета подхода к оплате труда в бюджетных учреждениях. На 2022 год трехсторонняя комиссия утвердила Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.
Sorry, your request has been denied.
Досрочный выход на пенсию. Для этого надо иметь не менее 25 лет педагогического стажа и минимум 25,8 пенсионных баллов. Но здесь не всё так просто. После проведения пенсионной реформы досрочный выход откладывается на несколько лет. Например, если учитель в 2023 году выработает 25 лет педстажа, то оформить пенсию он сможет только через пять лет, то есть в 2028 году. Жилищные льготы для учителей в 2023 году Учителя могут рассчитывать на получение жилищных льгот. Что это за льготы и кто на них может рассчитывать, зависит от региона, где работает педагог и от его уровня нуждаемости. Жильё по договору социального найма Учителя имеют первоочередное право на социальный наём жилья ч. Это значит, что они могут снимать квартиру на льготных условиях — с большой скидкой или бесплатно.
Чтобы учитель смог воспользоваться этой льготой, он или его семья должен быть одновременно малоимущим и нуждающимся в жилье. Учитель будет признан малоимущим, если его доход или доход на каждого члена его семьи меньше одного прожиточного минимума по региону. Нуждающимся в жилье признают тех, у кого нет собственного жилья или его площадь меньше нормы в каждом регионе она разная , если дом находится в аварийном состоянии и подлежит сносу. Полный перечень документов можно уточнить на сайте «Госуслуги» или в ближайшем отделении МФЦ. Подать заявление о признании нуждающимся в жилье через портал «Госуслуги» или лично через МФЦ. Дождаться решения о постановке на учёт. Обычно это 30 дней с даты подачи заявления.
Они также будут отвечать за организацию процедуры получения доплаты учителями. Выделение дополнительных средств на повышение зарплаты учителям является важным шагом в улучшении условий труда педагогических работников и стимулировании их профессионального роста. Однако, помимо дополнительных средств, необходимо также уделять внимание и другим аспектам, таким как образовательные программы, материально-техническое обеспечение и развитие системы образования в целом. Методика расчета Методика расчета окладов учителей основывается на нескольких факторах, таких как квалификация, стаж работы и учительский коэффициент. Эта методика позволяет установить справедливый и прозрачный порядок определения размера заработной платы педагогических работников. Основой для расчета является квалификационная категория, которая зависит от уровня подготовки учителя и полученных им дипломов и сертификатов. Чем выше категория, тем выше оклад учителя. Также важным фактором является стаж работы учителя. Чем больше лет проработал педагог, тем выше его оклад. В плане предусмотрена поэтапная увеличение окладов в зависимости от стажа, что стимулирует учителей оставаться на своих рабочих местах и развиваться профессионально. Дополнительным фактором для расчета окладов является учительский коэффициент, который учитывает особые условия работы педагога. К этим условиям относятся учебные заведения с особыми потребностями, работы в регионах с трудными климатическими условиями и т. Учителя, работающие в таких условиях, получают дополнительные выплаты. Ежегодно производится индексация окладов учителей, чтобы сохранить их покупательскую способность. Это позволяет справедливо учитывать инфляцию и рост цен на товары и услуги. В рамках федеральной программы предусмотрено выделение дополнительных средств на повышение заработной платы учителей. Это позволяет улучшить финансовое положение педагогических работников и повысить престиж профессии учителя. В реализации методики расчета окладов учителей важную роль играет муниципалитет. Именно он осуществляет расчет и выплаты окладов педагогическим работникам, учитывая все необходимые факторы и требования. Процедура получения доплаты включает в себя подачу заявления учителем в муниципалитет, предоставление всех необходимых документов и проверку соответствия критериям, установленным методикой расчета. После этого учитель получает доплату к своему окладу в соответствии с установленными нормами. Все расходы на выплату доплат учителям должны быть планированы в бюджете муниципалитета и осуществляться в соответствии с федеральными и региональными нормами. Роль муниципалитета в реализации повышения окладов учителям Муниципалитеты играют важную роль в реализации федеральной программы по повышению окладов учителям.
Кроме того, в 2024 году планируется внедрение системы премирования педагогов с высшей категорией за особые успехи в работе. Это могут быть, например, победы в престижных конкурсах или признание их работы на международном уровне. Педагоги, которые достигнут таких результатов, будут получать значительные дополнительные выплаты. Таким образом, в 2024 году педагоги с высшей категорией смогут рассчитывать на более справедливую и мотивирующую систему оплаты труда. Их заработная плата будет зависеть не только от количества отработанных часов, но и от результатов их работы, достижений учеников и личных профессиональных успехов. Это позволит повысить мотивацию педагогов и качество образования в целом. От чего еще будет зависеть зарплата Размер зарплаты учителей России в 2024 году будет зависеть еще от нескольких факторов: Новой доплаты за классное руководство в сумме 5000 рублей, которая вводится уже с 1 сентября 2023 года. Учителя имеют право получать не более 2 таких выплат, если занимаются одновременно 2 или более классами. Поскольку она станет частью заработной платы, с нее будет удерживаться подоходный налог и взносы, поэтому сумма «чистыми» получится меньше заявленной. Зато доплата будет учитываться при расчете размера среднего заработка, влияющего на размер отпускных и других пособий по безработице, беременности и родам и пр. В школах России сейчас сформировано около 838 000 классов, соответственно почти такое же количество классных руководителей ждет доплата. Но общее количество учителей в стране составляет около 1,2 млн. Новой системы аттестации, апробация которой запланирована предварительно с 1 сентября 2024 года. По результатам ее прохождения будут присваиваться новые квалификационные категории от учителя до старшего методиста и ведущего наставника учителя. Переход от первой ко второй ступени возможен минимум через 5 лет работы в школе, от второй к третьей — минимум через 10 лет. Повышение в должности после успешного прохождения аттестации также должно способствовать росту зарплаты педагогов. Новая Система Бонусов И Премий В начале 2024 года была введена новая система бонусов и премий для педагогов, направленная на стимулирование их профессионального роста и улучшение качества образования. Данная система основывается на следующих принципах: Оценка результативности: педагогические работники будут оцениваться по качеству обучения и достижениям их учеников. Это позволит выделить лучших специалистов и дать им возможность получить дополнительные бонусы и премии. Наставничество: часть премий будет выплачиваться педагогам, являющимся наставниками для молодых коллег. Таким образом, стимулируется передача опыта и знаний, а также повышается профессионализм всего коллектива. Проектная деятельность: педагогические работники, активно участвующие в различных образовательных проектах и разработке инновационных программ, смогут получить дополнительные бонусы. Это способствует развитию творческого потенциала педагогов и привлекает внимание к современным образовательным тенденциям. Новая система бонусов и премий создаст конкурентную среду среди педагогических работников и мотивирует их к постоянному росту и повышению качества своей работы.
Стимулирующие надбавки Для повышения мотивации и стимулирования труда учителей, введены дополнительные стимулирующие надбавки в зависимости от выполнения определенных критериев, таких как результаты работы учащихся, уровень педагогического мастерства и участие в проектах развития образования. Вы можете получить: Официальные документы педагога-наставника в Федеральном институте повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогического состава ЗДЕСЬ Сертификат учителя-методиста в Федеральном институте повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогического состава ЗДЕСЬ Социальные гарантии Новые правила также предусматривают улучшение социальных гарантий для учителей. В частности, будет улучшена система дополнительного пенсионного обеспечения и медицинского страхования. Также будет установлен предельный размер рабочего времени и предусмотрены отпуска с сохранением зарплаты. Внедрение новых правил начисления зарплаты учителям с 1 января 2024 года является важным шагом на пути к повышению стандартов образования и созданию комфортных условий для профессиональной деятельности педагогов. Увеличение базовой ставки для учителей С 1 января 2024 года введутся значительные изменения в начислении зарплаты учителей, в том числе будет произведено увеличение базовой ставки. Эта мера направлена на повышение престижа профессии учителя и стимулирование качественного преподавания. Увеличение базовой ставки будет осуществляться путем пересмотра штатного расписания школ и установления единой нормы оплаты труда для всех учителей. Одной из основных целей этого изменения является обеспечение равной оплаты труда учителей с разным стажем работы и квалификацией.
Новая аттестация учителей с 2024 года
Программы будут более гибкими и адаптированными к потребностям каждого ученика. Также значительное внимание будет уделяться развитию проектной деятельности и практическим навыкам. Учащимся будет предоставлена возможность участвовать в проектах по выбору, которые будут способствовать развитию их творческого потенциала и применению полученных знаний на практике. Изменения в учебном плане и программе также затронут оценивание успеваемости учащихся. Вместо традиционных контрольных работ будут проводиться разнообразные формы проверки знаний, включая проектные работы, практические задания и коллективные проекты. Все эти изменения направлены на создание более современной и гибкой системы обучения, которая будет лучше отвечать потребностям современного общества и обеспечивать высокий уровень подготовки учащихся к жизни и работе в будущем. Новые методы и подходы к обучению С октября 2024 года российская система образования переходит на новый формат обучения, что предполагает внедрение новых методов и подходов к обучению.
Одним из ключевых изменений будет использование интерактивных технологий. Это позволит привлечь больше внимания учеников и сделать обучение более увлекательным и практичным. Благодаря использованию современных учебных платформ, ученики смогут активно участвовать в уроках, выполнять интерактивные задания и обсуждать материалы со своими одноклассниками. В новом формате обучения также будет положительно оценено использование проектной деятельности. Ученики будут приглашаться к выполнению практических проектов, решению реальных проблем и созданию собственных исследовательских работ. Это поможет развить коммуникативные и творческие навыки учащихся, а также усвоение знаний в более глубоком и практическом формате.
Для оценки учебных достижений будет введена компетентностная модель образования. Вместо традиционной системы оценок учеников, будет акцентироваться внимание на развитии ключевых компетенций, таких как критическое мышление, коммуникация, сотрудничество и т.
И речь идет не только о языке, но и этнокультурной составляющей обучения, ассимиляции. Мне кажется, нужно начинать с тестирования родителей. На предмет того, зачем они приехали, чего хотят достичь. Мигранты-челночники, вахтовики — это одно; люди, которые покупают патент, хотят получить гражданство, — другое. И отношение к обучению детей внутри семей очень разное. Новые граждане любой страны — всегда самые большие патриоты, это известно, а гастарбайтеры зачастую отдают детей в школу, просто чтобы дома не болтался… Из того, что я вижу в своей работе, — есть очень большой потенциал у детей, чьи родители хотят жить и работать в России. Им обязательно надо помочь в центрах адаптации и изучения языка. Тема дискредитации учителей, защиты профессиональной чести и достоинства, в том числе в интернет-пространстве — тонкая материя.
В недавно принятых поправках к Закону «Об образовании» уделено внимание части проблемы. Там говорится и о дисциплинарной ответственности школьников перед учителем. Однако этого недостаточно.
Заявление можно подать лично в учреждение образования или отправить почтой с уведомлением о вручении. В некоторых случаях предусмотрена возможность подачи заявления в электронной форме через официальный сайт учреждения образования. Важно помнить, что заявление следует подать в соответствии с установленными сроками. Подробную информацию о датах подачи заявления можно узнать у администрации учреждения образования или на официальном сайте министерства образования вашего региона. Последствия повышения зарплаты Повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года несет за собой несколько последствий: 1. Улучшение статуса учителей. Повышение зарплаты позволит учителям получать достойное вознаграждение за свою работу. Это повысит уровень престижа профессии и привлечет новых талантливых специалистов в сферу образования. Улучшение качества образования. Более высокая зарплата позволит учителям чувствовать себя уважаемыми и стимулированными в своей работе. Они смогут более полно и эффективно реализовывать свой профессиональный потенциал, что приведет к повышению качества образования. Улучшение мотивации и удержание кадров. Повышение зарплаты будет служить мощным мотиватором для учителей. Они будут чувствовать себя более заинтересованными в своей работе и останутся в профессии на более длительное время. Это поможет удержать квалифицированных специалистов и предотвратить их уход в другие сферы деятельности. Несмотря на возможные положительные последствия повышения зарплаты, следует учитывать и некоторые потенциальные негативные аспекты, такие как: 1. Финансовая нагрузка на государственный бюджет. Повышение зарплаты учителям может потребовать дополнительных средств из бюджета, что может повлиять на другие сферы организации и развития государства. Рост стоимости образования. Увеличение зарплаты учителям может привести к росту стоимости образования. Возможно, что это повлечет за собой увеличение платы за обучение в школах и университетах, что может привести к недоступности образования для определенных социальных групп. В целом, повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года имеет как положительные, так и отрицательные последствия. Однако, стремление общества улучшить статус учителей и качество образования является приоритетным и имеет долгосрочную перспективу в развитии образовательной системы страны. Влияние повышения зарплаты на мотивацию учителей Повышение зарплаты позволит учителям чувствовать себя более уважаемыми и оцененными за свою профессию. Это может привести к укреплению их мотивации и желания совершенствоваться в своей работе.
Останутся также учебники для детей с ограниченными возможностями здоровья. Педагоги смогут разрабатывать и использовать свои авторские методики, применять интересные способы подачи материала, но делать это возможно будет только на основе единого федерального стандарта. Теоретически ученики вторых и шестых классов смогут пользоваться старыми учебниками в следующем учебном году, но есть ли смысл продолжать обучение по старым пособиям, если через год их все равно придется менять! То есть рационально будет заказывать новые учебники и для них. Пока можно не менять учебники школьникам 3-4 классов. Помимо этого в ведомстве считают целесообразным заменить учебную литературу, выпущенную в 2022 году и ранее, по географии для 8-9 классов и по истории России для 10-11 классов. Таким образом, согласно новому перечню учебников при формировании заказа на 2023-2024 учебный год школе необходимо будет учитывать предельный срок использования учебника по каждому предмету для конкретной параллели. На выходе получается, что общеобразовательным учреждениям придется обновить внушительную часть учебной литературы и значительно потратиться. Что хорошего в единых образовательных программах В Минпросвещения считают, что с введением единых стандартов педагоги освободятся от лишней нагрузки — отныне им не нужно будет разрабатывать программы и выбирать учебные материалы. Учителя также получат качественную учебно-методическую поддержку федерального уровня, а нормативы смогут использовать в качестве ориентиров и критериев своей педагогической деятельности. Среди плюсов нововведения также называют: создание равных образовательных возможностей для детей во всех образовательных организациях, независимо от социально-экономического статуса семьи и места их нахождения; возложение ответственности за выпуск учебников и контроль их содержания на государство; экономию времени и сил учеников и педагогов в случае перехода учащегося в новую школу, переезда в другой регион; возможность родителям школьника контролировать учебный процесс своего ребенка в соответствии с федеральными стандартами и быть уверенными в его качестве; упрощение процедуры проверки уровня знаний учеников — использование единых для всех контрольно измерительных материалов; применение четких критериев для оценки работы учителя.
Аттестация педагогических работников в 2024 году: какие изменения ждать?
С 1 сентября 2022 года перечень документации для учителя ограничен пятью пунктами: 1) рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля; 2) журнал учета успеваемости. Также с 1 сентября 2024 года одним из обязательных предметов с 1-го по 9-й классы станет «Труд (технология)». Такую поправку ко второму чтению закона о мобильниках внесли депутаты Госдумы, в том числе Вячеслав Володин и лидеры всех думских фракций. Прежние правила уже отменены, поэтому учреждения могут использовать дистанционное обучение по общим нормам Закона об образовании, а с начала нового учебного года следует скорректировать работу, учитывая изменения в детских садах 2024. С 1 января 2024 года планируется поэтапное повышение заработных плат работников разных сфер деятельности. Кому и насколько проиндексируют зарплаты с нового 2024 года читайте в материале РЕН ТВ. В новом учебном году работники образовательных учреждений будут аттестоваться по измененным правилам. Новая аттестация учителей с 2024 года регулируется Порядком, утвержденным Минпросвещения, который вступил в силу 1 сентября. И привел цифры: минимальный размер зарплаты у владимирских учителей составляет 16 242 руб., с 1 января 2024 года он поднимется и составит 19 242 руб.