Если сотрудник умирает, то необходимо соблюдать некоторый порядок начисления и выплаты пособия. Больничный умершего сотрудника предоставляется в любом случае. На его основании оплата поступает родственникам умершего. выплаты за неиспользованный отпуск; пособия, если сотруднику их начисляют, но он не успел их получить в текущем месяце. Также работникам положены иные денежные выплаты, которые не относят напрямую к зарплате. Как правильно рассчитать начисления в 1С в случае смерти сотрудника? Выдавать пособие следует родственникам и иждивенцам умершего сотрудника, а неиспользованное пособие входит в состав наследства. НДФЛ с больничного умершего сотрудника удерживать не нужно.
Детали оформления больничного листа умершего сотрудника
Таким образом, при наличии больничного листа учреждение должно выплатить пособие по временной нетрудоспособности родственникам умершего работника. Согласно ст. 141 ТК РФ, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Для этого создайте новое удержание (раздел «Настройка» – «Удержание» – «Создать») и укажите: Наименование – выплата родственникам умершего сотрудника. Выдавать пособие, которое не получил умерший сотрудник, следует его родственникам и иждивенцам. 2. Регистрация выплаты денег родственнику умершего сотрудника в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом. Шаг 6. В бухгалтерской программе следует зарегистрировать выплату денег родственнику умершего сотрудника, при этом указав счет дебета 76.49 (рис. 7). Восстановление трудоспособности не всегда завершается благополучно. Когда на предприятии умирает работник, организация обязана выполнить определенные формальности, касающиеся оформления больничного умершего сотрудника и выплаты соответствующего пособия. Для оформления сведений по умершему работнику в ФСС необходимо: После смерти сотрудника бухгалтер должен заполнить электронные формы, указав данные умершего работника и информацию о его больничном листе.
Прямые выплаты по БЛ умершему сотруднику
| больничный лист с кодом 34 как оплачивать пилотный проект | На основании упомянутого письма обратиться за выплатой больничного ч/з ФСС на умершего вправе. |
| С года сотрудники получают пособия напрямую из ФСС | Способа отправки пакета документов ФСС для выплаты пособия два: 1. На бумажном носителе, если в штате до 25 сотрудников; 2. Электронно, если в штате свыше 25 сотрудников. |
| Больничный умершего сотрудника: расчет | Кто оплачивает ЛН сотрудника после его смерти. Согласно письму Фонда социального страхования №02-09-11/15-11127 от 08.072015 выплату по листу нетрудоспособности, который закрыт в связи со смертью сотрудника, осуществляет работодатель. |
| Выплаты семье при смерти на производстве: как оформить пособие | Департамент налоговой и таможенной политики в связи с письмом ФНС России от 30.06.2017 № БС-4-11/12598@ по вопросу об обложении страховыми взносами выплат и иных вознаграждений, начисленных умершим работникам, сообщает следующее. |
| Как оплатить больничный умершего работника | Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ). |
Как выплатить зарплату умершего сотрудника родственникам
Что такое прямые выплаты. До 2012 года в России работал зачетный механизм выплаты пособия. Он действовал так: компания выплачивала пособие сотруднику из собственного бюджета, а потом эту сумму вычитала из начисленных взносов в ФСС. экспертные оценки аудиторов, комментарии специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, рекомендации финансового и налогового ведомств, арбитражные решения. Схема взаимодействия по проекту «ЭЛН». Поддержка проекта «ЭЛН» в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3). Прямые выплаты пособий. Преимущества механизма прямых выплат. Какие выплаты положены, налогообложение и как все это верно отразить в программе "Зарплата и кадры" Каков общий порядок действий. Начисления и выплаты умершему сотруднику. На основании упомянутого письма обратиться за выплатой больничного ч/з ФСС на умершего вправе.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности, неполученных при жизни застрахованного лица
Способа отправки пакета документов ФСС для выплаты пособия два: 1. На бумажном носителе, если в штате до 25 сотрудников; 2. Электронно, если в штате свыше 25 сотрудников. выплаты за неиспользованный отпуск; пособия, если сотруднику их начисляют, но он не успел их получить в текущем месяце. Также работникам положены иные денежные выплаты, которые не относят напрямую к зарплате. Добрый день! сотрудник умер, находясь на больничном. Родственники принесли только больничный, подтвердить факт совместного проживания и родства не могут, так как умерший жил один, то есть у них нет полного пакета документов на получение больничного. 2. Регистрация выплаты денег родственнику умершего сотрудника в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом. Шаг 6. В бухгалтерской программе следует зарегистрировать выплату денег родственнику умершего сотрудника, при этом указав счет дебета 76.49 (рис. 7). Обратите внимание, что выплату нужно произвести не позднее 7 дней со дня подачи членом семьи соответствующих документов (ст. 141 Трудового кодекса РФ). Умершему сотруднику начисляются те же выплаты, что и при обычном увольнении.
Как передать в ФСС сведения по больничному на умершего работника?
| Больничный умершего сотрудника: расчет, оформление и выплата | На самом деле работодателю ничего не нужно делать до того момента, пока к нему не обратятся родственники умершего работника, предоставив его больничный лист. Оформление больничного умершего сотрудника. |
| Как передать в ФСС сведения по больничному на умершего работника? | Юриндустрия | Заполнение работодателем своей части листа нетрудоспособности умершего сотрудника практически ничем не отличается от заполнения больничного при обычной болезни работников, вышедших далее на работу. |
| Выплата ФСС при смерти работника: величина суммы, кому положена | До ФСС ЭЛН дошел, но с указанием в расчете суммы больничного за счет ФСС, а по умершему сотруднику этого быть не должно, т.к. получателем будут являться родственники и пособие в ФСС рассчитывают сами. |
| Как передать в ФСС сведения по больничному на умершего работника? | Кто оплачивает пособие умершего сотрудника. В 2021 году во всех российских регионах введены прямые выплаты пособий из ФСС России. Работодатель оплачивает только первые 3 дня нетрудоспособности, а сведения для расчета выплаты за остальные дни передает в ФСС. |
Удерживается ли ндфл с больничного умершего сотрудника
В ней отражается запись «Прекращение трудового договора» вместо «Увольнение». Рядом ставится ссылка на статью 83 Трудового кодекса РФ. Вторая графа содержит дату смерти работника. Далее руководитель учреждения ставит подпись, которая заверяется печатью. Трудовая книжка может быть передана родственникам умершего. Они подают письменное заявление для ее получения. Если обращение за документом не поступает, хранить ее в архиве учреждения нужно не меньше 75 лет. В ходе увольнения в обязательном порядке начисляются: зарплата; компенсационные выплаты при невыходе работника в отпуск; другие платежи.
Полная сумма выдается супругу, родителям или детям сотрудника. Через три дня заработная плата отправляется на хранение на депозитный счет. При обращении родственников выдача осуществляется в течение семи дней. Для получения оплаты родственники должны предоставить: письменное заявление; документальное подтверждение родства свидетельство о браке, рождении, усыновлении. Вот здесь подробно описана должностная инструкция главного бухгалтера учреждения. При отсутствии близких родственников заработная плата переходит в общую массу, передаваемую в наследство. В какой срок предприятие обязано выдать родным суммы, положенные умершему по больничному?
Ответ: Предприятие, по указаниям статьи 141 ТК РФ, должно осуществить выплаты в продолжение семи дней со дня подачи заявления и предоставления необходимой документации. Как получить выплаты умершему по больничному, если он работал в регионе, где действовал пилотный проект? Ответ: Часть пособия за первые 3 дня должен выплатить работодатель, а за оставшейся частью нужно обратиться в отделение социального страхования. Если родственники живут далеко и не могут получить суммы по больничному за умершего, может ли компания выдать денежные средства его гражданской жене, которая проживала с ним на момент смерти и может подтвердить это документально? Ответ: Нет, так как гражданская жена, в соответствии с законом, не относится к членам семьи и не является де юре супругой. Считается ли законным отказ ФСС в компенсации расходов предприятию по больничному скончавшегося работника, если сумма переведена на зарплатную карту по просьбе родственников? Ответ: Да, считается.
Если родственники не получили причитающиеся суммы в продолжение четырёх месяцев, они должны поступить в состав наследства и переводятся на депонент, а не на карту. Даже если наследники смогут распоряжаться этими суммами, ФСС их возмещать не должен. Детали оформления больничного листа умершего сотрудника Пособие на погребение. Если родственники обращаются к работодателю умершего человека, может быть произведена выплата пособия на погребение. Другим вариантом является оплата ритуальных услуг конкретной компании. Порядок предоставления выплат регулируется Временным порядком обеспечения соцпособием на погребение, возмещение стоимости услуг по погребению и учета расходов средств соцстрахования для этих целей. Пособие может быть перечислено из средств Фонда социального страхования.
В таком случае страховые взносы в ФСС уменьшаются на размер выплаты. В январе 2022 года произошло увеличение размера пособия.
Если в сведениях нет ошибок, отправляет квитанцию работодателю и перечисляет деньги в банк.
Сотрудник получает деньги от банка в зависимости от способа оплаты, указанного в реестре: на карту «Мир» — в течение 1 рабочего дня; на прочие банковские карты — в течение 3 рабочих дней; Почтой России — в течение месяца. Заполните тот, который больше подходит в вашей ситуации: « Больничный » — если сотрудник предоставил электронный листок нетрудоспособности ЭЛН. Из больничного можно отправить сведения с типами «1 - нетрудоспособность», «2 - беременность и роды» и «3 - ранние сроки беременности».
До момента его получения работодателем, время работы в табеле отражается в виде кода «НН». Соглашение, подписанное между сторонами трудовых отношений, считается прекратившим свое действие с того дня, когда фактически была зафиксирована смерть работника. Кончина указывается в приказе об увольнении в качестве основания прекращения трудового договора. Дата подписания такого приказа совпадает с датой его оформления. В документе будет отсутствовать подпись работника, визирование родственника не требуется. При заполнении трудовой книжки должна быть использована формулировка «прекращение трудового контракта », а также ссылка на ст.
Вторая графа будет содержать дату смерти работника. Заполненные сведения визируются директором предприятия и оттиском печати. Отсутствие родственников или отсутствие у них заинтересованности в получении трудовой умершего, является основанием для хранения невостребованного документа сроком не менее 75 лет. Вместе с выплатой пособия, работодатель обязан осуществить начисление и выплату зарплаты, компенсационных выплат , которые связаны с осуществлением умершим трудовой деятельности. Эти средства выплачиваются супругу, детям или родителям умершего. Если указанные средства не получены в трехдневный срок, они подлежат депонированию, в результате чего начисленные выплаты включаются в общий объем наследственной массы.
В соответствии со ст. Требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства наследство открывается со смертью гражданина. Нет НДФЛ и взносов Подлежат уплате наследниками Пособие по больничному Причитающаяся зарплата Компенсация по отпускным Прочие начисления, указанные в трудовом соглашении и локальных актах Транспортный Земельный Имущественный налоги Суммы и налоги родственников В большинстве случаев эти суммы не облагаются налогом на доходы. Работодатель может по своей инициативе может выплатить родственникам умершего материальную помощь , а также пособие на погребение за счёт средств соцстраха. Больничный умершего сотрудника: расчет Инфо Документальным подтверждением иждивения, как правило, является факт совместного проживания и совместного ведения хозяйства из ТСЖ или ЖЭКа, а при раздельном проживании — сведения о предоставлении средств к существованию: денежные переводы , перечисления на карту, чеки о покупках в адрес конкретного лица и т. Кроме того, подтверждением может быть решение суда об обязанности теперь умершего сотрудника содержать и выплачивать алименты кому-либо из родственников.
Такие выводы следуют из совокупности положений статей 2, 10, 15 Семейного кодекса РФ, статьи 141 Трудового кодекса РФ. И подтверждаются разъяснениями из письма Минфина России от 3 августа 2006 г. Оплачиваем больничный после смерти работника Важно С учетом изложенного, при рассмотрении вопросов, связанных с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни, проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам, рекомендуем руководствоваться данным письмом. Суды также принимают во внимание факт совместного проживания, который подтверждается штампом в паспорте или даже показаниями свидетелей определения Приморского краевого суда от 08. Онлайн журнал для бухгалтера Так, претендовать на не полученные умершим сотрудником суммы зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и т. Согласно Семейному кодексу РФ к членам семьи относят лишь: супругов; детей, в том числе усыновленных; родителей, в том числе усыновителей.
Кроме того, за не полученными умершим сотрудником суммами могут обратиться лица, находившиеся на иждивении умершего на день его смерти.
Консультация эксперта, ГУ - НРО ФСС РФ, 2016 Ответ: В регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, супруге умершего работника необходимо обратиться с листком нетрудоспособности к работодателю, работодатель должен рассчитать средний заработок, оплатить первые три дня болезни работника по листку нетрудоспособности. Также с данным листком нетрудоспособности супруге следует обратиться за оплатой одного дня в территориальный орган ФСС РФ.
больничный лист с кодом 34 прямые выплаты
| Выплата ФСС при смерти работника: величина суммы, кому положена | Порядок оплаты электронных больничных листов следующий. Если организация находится в регионе РФ, в котором не реализуется пилотный проект «Прямые выплаты», то в срок до 10 дней с получения от сотрудника номера больничного работодатель назначает пособие. |
| Работник умер на больничном | Как получить больничный умершего: прямые выплаты ФСС. В 2023 году пособия платит ФСС напрямую получателю. Порядок назначения таких выплат регулируется Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020. |
| Как передать в ФСС сведения по больничному на умершего работника? | Праводел | Электронные больничные стали обязательными, бумажных листков нетрудоспособности больше нет. Прямые выплаты работают во всех регионах, а еще они стали «проактивными». Расскажем, что делать работодателю и как взаимодействовать с СФР. |
Что делать с электронным больничным листом работодателю в 2024 году
Скачать бесплатно Больничный лист оплачивается в обычном порядке: за первые 3 дня больничного выплачивает вместе с зарплатой умершего работника работодатель в течение 10 календарных дней после обращения с заявлением и документами; за остальное время выплачивает СФР в 10-дневный срок со дня получения документов. Выплаты осуществляются способом, указанным в заявлении получателем. Эксперты КонсультантПлюс подробно разобрали, что делать, если умер сотрудник : как оформить увольнение, какую дату считать последним рабочим днем, что делать с трудовой, кому и какие выплаты перечислять. Используйте эти инструкции бесплатно, чтобы ничего не нарушить. Получить бесплатный доступ к материалам КонсультантПлюс Кто вправе обратиться за пособием и какие документы нужны Специалисты СФР считают, что сумма пособия в этом случае подпадает под действие статьи 141 ТК РФ , в которой предусмотрено, что при прекращении трудового договора в связи со смертью работника выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Порядок получения этих сумм членами семьи умершего определен в статье 1183 Гражданского кодекса РФ. Установлено, что заявление родственника на получение больничного листа за умершего работодатель принимает: от совместно проживавших с умершим членов семьи по нормам статьи 2 СК РФ , это супруги, родители и дети усыновители и усыновленные ; нетрудоспособных иждивенцев независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет; иждивенцев — женщин и мужчин, достигших установленного предпенсионного возраста 55 и 60 лет , независимо от совместного проживания. Претенденты на выплату обращаются напрямую к работодателю. При желании родственники вправе подать заявление не о выплате им денег, а о включении всех неполученных сумм в наследственную массу.
Вот здесь подробно описана должностная инструкция главного бухгалтера учреждения. При отсутствии близких родственников заработная плата переходит в общую массу, передаваемую в наследство. В какой срок предприятие обязано выдать родным суммы, положенные умершему по больничному? Ответ: Предприятие, по указаниям статьи 141 ТК РФ, должно осуществить выплаты в продолжение семи дней со дня подачи заявления и предоставления необходимой документации. Как получить выплаты умершему по больничному, если он работал в регионе, где действовал пилотный проект? Ответ: Часть пособия за первые 3 дня должен выплатить работодатель, а за оставшейся частью нужно обратиться в отделение социального страхования.
Если родственники живут далеко и не могут получить суммы по больничному за умершего, может ли компания выдать денежные средства его гражданской жене, которая проживала с ним на момент смерти и может подтвердить это документально? Ответ: Нет, так как гражданская жена, в соответствии с законом, не относится к членам семьи и не является де юре супругой. Считается ли законным отказ ФСС в компенсации расходов предприятию по больничному скончавшегося работника, если сумма переведена на зарплатную карту по просьбе родственников? Ответ: Да, считается. Если родственники не получили причитающиеся суммы в продолжение четырёх месяцев, они должны поступить в состав наследства и переводятся на депонент, а не на карту. Даже если наследники смогут распоряжаться этими суммами, ФСС их возмещать не должен.
Детали оформления больничного листа умершего сотрудника Пособие на погребение. Если родственники обращаются к работодателю умершего человека, может быть произведена выплата пособия на погребение. Другим вариантом является оплата ритуальных услуг конкретной компании. Порядок предоставления выплат регулируется Временным порядком обеспечения соцпособием на погребение, возмещение стоимости услуг по погребению и учета расходов средств соцстрахования для этих целей. Пособие может быть перечислено из средств Фонда социального страхования. В таком случае страховые взносы в ФСС уменьшаются на размер выплаты.
В январе 2022 года произошло увеличение размера пособия. Оно составило около 5 277 рублей. Для того, что получить средства, родственники умершего должны направить в ФСС: заявление на выплату пособия составляется произвольно ; справку о смерти лица, которая выдана отделением ЗАГС оригинал ; квитанции ритуальной службы, чеки ККТ, а также другие бумаги, которые подтверждают факт оплаты похорон по гарантированному перечню. Пособие, выплачиваемое на погребение, или компенсация ритуальных услуг не предполагают начисление НДФЛ и страховых взносов. После смерти сотрудника родственники имеют право на получение различных выплат, не предоставленных по причине кончины работнику. Для реализации права должен быть соблюден определенный порядок.
На основании полученных документов от наследников умершего сотрудника бухгалтерия рассчитывает пособие по ЛНВ, оплачивает первые три дня больничного и передает сведения и подтверждающие бумаги в ФСС. Читайте также: Актуальные вопросы алиментных обязательств. Как получить больничный умершего: прямые выплаты ФСС В 2021 году все регионы России, включая не участвовавших в «пилотном проекте», перешли на прямые выплаты пособий из ФСС. Традиционная зачетная система, при которой работодатель сам выплачивал всю сумму больничного, а затем возмещал часть пособия из средств ФСС, прекратила свое существование. Теперь первые три дня болезни, как и прежде, оплачивает работодатель из своих средств, а за остальные дни больничного ФСС перечисляет оплату самостоятельно — напрямую работнику. Какие документы и куда должны подать члены семьи или иждивенцы умершего, чтобы получить невыплаченное ему пособие?
Все необходимые документы предоставляются работодателю, поскольку именно ему передается больничный за умершего родственника, и он же будет подавать необходимые сведения для расчета пособия в ФСС.
Обложение выплат страховыми взносами во внебюджетные фонды В соответствии со ст. Следовательно, в данном случае обязанность по уплате страховых взносов в бюджет лежит на работодателе обществе , а не на физическом лице. С учетом того что после смерти застрахованного лица не может быть реализована основная цель обязательного социального страхования — получение физическим лицом пенсионного, медицинского обеспечения и обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по смыслу ч. Поскольку нет прямой нормы, освобождающей работодателя при наличии у него информации о смерти физического лица от уплаты в бюджет страховых взносов в пользу данного лица, необходимо учитывать разъяснения Минтруда России.
Обложении страховыми взносами выплат и иных вознаграждений, начисленных умершим работникам Исходя из положений пункта 6 части 1 статьи 83 ТК РФ, смерть работника является основанием для прекращения трудового договора. При этом согласно положениям статьи 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 НК РФ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов — организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса , в частности, в рамках трудовых отношений. Согласно статье 424 НК РФ датой осуществления выплат и иных вознаграждений является день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения — для выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов. Таким образом, суммы выплат и иных вознаграждений, начисленные до даты смерти работника, то есть когда он являлся застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию, признаются объектом обложения страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений независимо от даты выплаты указанных сумм после его смерти членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении указанного работника на день его смерти.
Письмо Минфина РФ от 22 августа 2017 г. Кт 70. Если в организации формируется резерв расходов на предстоящие отпуска, то компенсация неиспользованного отпуска отражается проводкой Дт 96 Кт 70. Для расчетов с родственниками уволенного по случаю смерти работника применяют счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», поскольку те не являлись и не являются работниками фирмы: Дт 70 Кт 76. Выплата и закрытие расчетов родственникам отражается проводкой Дт 76 Кт 50, 51.
При формировании резерва отпусков оценочное обязательство и выплате из этого резерва компенсации за неиспользование времени отпуска умершим возникает временная разница между БУ и НУ. Ведь величина этого обязательства была отнесена по БУ на расходы по обычным видам деятельности в момент формирования. В НУ при этом отражаются фактически понесенные суммы затрат. Отложенные налоговые активы погашение , возникшие в связи с этой временной разницей, следует отразить в учете: Дт 68 Кт 09 — на сумму налога на прибыль, рассчитанную по величине компенсации за неиспользованный отпуск. Как уволить работника, если он умер: инструкция Процедура прекращения действия договора начинается с обращения родственников к руководителю умершего, с которым тот работал до момента смерти.
Как выглядит весь процесс: Обратившиеся предоставляют документы, указывающие на подтвержденный факт смерти. Начальник издает приказ об увольнении, ссылаясь в нем на п. В качестве даты прекращения трудового договора указывается день смерти подчиненного. Приказ регистрируется в Журнале, к нему прикрепляется копия свидетельства о смерти или судебного решения. Вносятся все сведения в трудовую книжку.
Родственникам выдаются документы погибшего и его заработная плата. Выплата других сумм в пользу умершего сотрудника Кроме заработной платы работнику нередко причитается еще несколько видов выплат.
В шапке документа укажите вашу организацию, удержание и период его взыскания. В табличной части выберите сотрудника и вручную пропишите процент взыскания. Расчет удержания смотрите в документе «Начисление зарплаты и взносов» на закладке «Удержания», начиная с той даты, которая была указана при его назначении сотруднику. Чтобы корректно отразить выплату, создайте стандартный документ «Увольнение» раздел «Кадры».
Заполните все основные данные — организацию, сотрудника, дату увольнения. Выберите основание увольнения «п.
Увольнение умершего сотрудника в 1с 8.3 ЗУП
иждивенцы (не зависит – совместным было проживание с умершим сотрудником или нет). Выплата денежных средств по больничному умершего сотрудника происходит на основании документов, которые подтверждают факт родства или совместного проживания. Что нужно для выплаты пособий работникам соцстрахом в 2022-2023 годах. Налоги, учет и отчетность при прямых выплатах пособий. Какие пособия оплачивает работодатель, а какие ФСС. В рамках прямых выплат работодатель продолжает оплачивать. Есть первичный больничный по этому сотруднику. Он расчитан, деньги выплачены. НДФЛ расчитан и удержан. Но первичный больничный имеет продолжение. И по нему необходимо выплатить уже как умершему т.е. без НДФЛ. Как это сделать в программе? 6. Детали оформления больничного листа умершего сотрудника. 7. Кто оплачивает ЛН сотрудника после его смерти. 8. Как получить больничный умершего: прямые выплаты ФСС. 9. Больничный, открытый на умершего работника. Что нужно для выплаты пособий работникам соцстрахом в 2022-2023 годах. Налоги, учет и отчетность при прямых выплатах пособий. Какие пособия оплачивает работодатель, а какие ФСС. В рамках прямых выплат работодатель продолжает оплачивать.