В таблице ниже приведены примеры расчета декретных выплат и социальных взносов для ИП с разным уровнем дохода в 2024 году. Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей. По какой формуле рассчитываются декретные выплаты для ИП. На какую сумму может рассчитывать предприниматель в 2024 году. Узнайте, какие возможности для выплат ИП по беременности и родам будут доступны в 2024 году.
Законодательная база
- Условия, при которых ИП может претендовать на пособие по беременности и родам
- Рекомендации
- Изменения для бухгалтера в 2022 – 2023 годах
- Женщины-ИП могут получить право на пособие по беременности и родам до 1 июля 2023 года
- Выплаты на детей в 2024 году: кому положены, в каком размере и как получить
Выплаты на детей в 2024 году: кому положены, в каком размере и как получить
Минимальная ограничивается МРОТом, а максимальную повысят уже в 2024 году. Как изменились выплаты Сейчас за роды без осложнений можно получить 383 тысячи рублей, при осложнении — 426 тысяч рублей, а при многоплодной беременности — до 530 тысяч рублей. Начиная с 2024 года потолок декретной выплаты вырастет. По закону, отпуск по беременности оформляется как больничный, а получать больничные и одновременно зарплату нельзя. Работать неполный рабочий день или из дома можно только во время отпуска по уходу за ребенком. Эти правила могут измениться в ближайшее время: выступая на Петербургском экономическом форуме , Владимир Путин отмечал, что нужно дать возможность людям получать пособие и работать одновременно. Не путать с отпуском по уходу за ребенком Не нужно путать отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Последний можно оформить в течение 6 месяцев после родов, и в таком случае человек будет получать пособие, пока ребенку не исполнится полтора года. Есть еще два очень важных отличия: Во-первых, отпуск по уходу за ребенком может получить даже мама, которая до этого нигде не работала.
В проекте закона Соцфонда указано, что в будущем году на предоставление маткапитала планируется заложить сумму в размере 495,07 млрд рублей, а в 2025 году — 530,85 млрд рублей. Гендиректор АНО «Институт научно-общественной экспертизы», председатель Комиссии по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Общественной палаты РФ Сергей Рыбальченко отмечает, что исходить нужно из приоритета благополучия семьи, здоровья матери и ребенка. А первая 1 тыс. Соответственно, критичными сегодня являются период от зачатия до наступления права на пособие по беременности и родам, замечает эксперт ОП РФ. Второй период повышенных социальных рисков наступает в период отпуска по уходу за ребенком. Особенно для женщин с низким и высоким уровнем заработной платы. С учетом снижения абсолютного числа рождений в полтора раза с 2016 года, Рыбальченко предлагает пересмотреть действующую схему страховых выплат и включить вариант гибкого отпуска, стимулирующего женщин раньше выходить на работу. Многодетные мамы имеют минимальные шансы выйти на работу и нуждаются в повышенном уровне защиты. А минимум в этой ситуации установить на уровне двух прожиточных минимумов в регионе до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Также, по его словам, следует изменить действующее правило, когда при совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — женщине предоставляется право выбора одного из двух пособий.
У мамы, которая родила двух и более детей, отпуск увеличивается, и после родов можно отдохнуть еще 110 дней. Как получить пособие Если беременная женщина официально трудоустроена, то сначала ей нужно обратиться в женскую консультацию или медицинскую клинику. Тут система похожа на получение больничного: врач констатирует беременность и оформляет лист нетрудоспособности. Его оформляют на 30-й неделе сразу на весь период декретного отпуска. Листок нетрудоспособности надо отнести на работу и написать заявление на отпуск, после чего ждать деньги от работодателя. Пособие рассчитают и выплатят в течение 10 дней после подачи заявления. Если будущая мама официально не трудоустроена, то она может получить пособие в следующих случаях: она зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя — размер пособия будет зависеть от суммы, которую она перечисляла в фонд социального страхования; встала на учет в центр занятости до выхода в декрет — в таком случае за выплатами следует обращаться в отдел социальной защиты; учится на очном отделении — пособие будет зависеть от стипендии, обращаться за ним нужно в деканат учебного заведения. Во всех остальных случаях безработной будущей маме пособие по беременности и родам выплачивать не будут. Как рассчитывается сумма выплаты Сумма, которую получит будущая мама, зависит от дохода женщины.
Женщины ИП Женщина-предприниматель получает декретные пособия только в том случае, если она уплачивала страховые взносы не менее 6 месяцев до выхода в отпуск. При расчете величины пособия учитывают точное количество месяцев до даты выхода в декрет. Регистрация в Социальном фонд России и внесение страховых взносов необязательно для женщины ИП, но если она хочет получать пособие, ей нужно позаботиться об этом заранее. Для этого: Зарегистрируйтесь в СФР. Уплатите страховые взносы. Можно внести платеж сразу за предыдущий год. Оформите электронный лист нетрудоспособности. Подайте заявление в СФР. Пособие выплатят в течение 10 дней с момента подачи заявления на выход в декрет. Подробнее о больничных и декретных для ИП. Безработные беременные Если беременная женщина лишилась работы, ей придется встать на учет в Центр занятости. После оформления больничного листа по беременности и родам ей выплачивают разовую компенсацию. Выплаты от Центра занятости женщина получит в течение 10 дней с момента поступления ЭЛН. Если женщина не зарегистрировалась в Центре занятости, она не претендует на декретные выплаты. В такой ситуации молодая мать получает разовую выплату при родах и ежемесячную помощь от отдела соцзащиты. Женщинам военнослужащим Женщины, которые проходят военную службу по контракту, тоже получают декретный отпуск и выплаты. Его длительность не отличается от продолжительности отпуска остальных работающих женщин. Для оформления пригодится электронные лист нетрудоспособности. Также по окончании декретного отпуска при желании женщина получает отпуск по уходу за ребенком. В это время за молодой матерью сохраняется место службы и должность. Срок декрета входит в общую продолжительность военной службы.
Выход в декрет ИП 2024: основные моменты и возможности
Платить надо в свое отделение фонда. Для ИП из районов Крайнего Севера эта сумма увеличивается на районный коэффициент. Уплатить взнос надо до 31 декабря 2023 года. Кроме того, предприниматели с доходом выше 300 тыс.
Если вы успели зарегистрироваться, получить регномер и уплатить взнос до 31. При этом больничный лист должен быть выдан именно в 2024 году. То есть, 30 недель беременности должны наступить именно в 2024 году, а не в 2023 году.
Если больничный лист будет выдан в конце 2023 года и почти весь декрет приходится на 2024 год, то такой больничный вам не оплатят. Как ИП получить декретные Настал момент, когда предпринимательница решила завести ребенка. Ранее она оплачивала все страховые взносы, и теперь встал вопрос, как получить декретные?
Определяем количество дней расчетного периода Стандартный расчетный период — два полных предшествующих года, то есть 2022-й и 2023-й. Расчетный период можно изменить по заявлению беременной. Изменение возможно, если в 2022-м или 2023-м году она была в отпуске по уходу за предыдущим ребенком.
Бухгалтер обязан убедиться, что замена приводит к увеличению пособия. В расчетном периоде 730 дней. Если сделали замену лет, проверьте, сколько дней получается в вашей ситуации.
Из расчетного периода отнимаются исключаемые дни: Периоды нетрудоспособности по болезни или предыдущему декрету, Отпуск по уходу за предыдущим ребенком, Периоды, когда женщину освобождали от работы. При этом сохраняли средний заработок, но взносы на ВНиМ с этого заработка не отчисляли. Просчитайте варианты пособия, если женщина уходит в декрет в конце года.
Начало декретного отпуска можно перенести, например, с конца декабря на начало января. Женщина не обязана идти в декрет с даты, указанной в больничном листке, она может поработать еще какое-то время. Если в 2023 году заработок больше, чем в 2021-м, выгоднее доработать до конца декабря 2023 года и пойти в декрет в январе 2024 года.
Расчетный период определяется по следующей схеме: Если декрет начинается в декабре 2023 года, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы, Если декрет начинается в январе 2024 года, в расчетный период попадают 2022-й и 2023-й годы. При этом не важно, что больничный выдан в 2023 году. Шаг 2.
Определяем средний заработок Включите в расчет все начисления в пользу работницы, которые делали в расчетном периоде и с которых отчисляли страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности и материнству.
Теперь ИП должен подать заявление не позднее 60 дней до предполагаемой даты родов или начала отпуска по уходу за ребенком. В заявлении необходимо указать все необходимые документы, подтверждающие право на получение декретных выплат. Для подтверждения права на декретные выплаты ИП должен предоставить следующие документы: Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; Копия паспорта; Справка из Фонда социального страхования о выплатах за последний год; Справка о заработке за последние 12 месяцев. Предоставление всех необходимых документов является обязательным условием для получения декретных выплат. Отсутствие какого-либо документа может привести к отказу в выплате или задержке получения указанных средств. Кроме того, новый порядок оформления декретных выплат предусматривает возможность проведения проверок со стороны контролирующих органов.
В случае выявления недостоверной информации или нарушений в документах, заявление ИП может быть отклонено. В таком случае ИП будет уведомлен о причинах отказа и о возможности подачи апелляции. Обновленный порядок оформления декретных выплат для ИП направлен на совершенствование процесса получения выплат и улучшение условий для молодых предпринимателей, желающих получить декретные выплаты при рождении ребенка или уходе за ним. Знание правил и соблюдение требований позволит ИП получить все необходимые декретные выплаты в полном объеме и без задержек. Новые возможности получения декретных выплат для ИП В 2024 году Индивидуальные предприниматели ИП получили новые возможности для получения декретных выплат. Это стало возможным благодаря изменениям в законодательстве, направленным на поддержку семей с детьми и индивидуальных предпринимателей. Теперь ИП имеют право на получение декретных выплат в случае беременности или рождения ребенка.
Минимальный размер пособия ежегодно индексируется в соответствии с установленными коэффициентами, согласно статье 4. Индексация включает в себя единовременное пособие при рождении ребенка ст. Этот процесс проводится ежегодно с 1 февраля. Например, с 1 февраля 2023 года пособие проиндексировали на 11,9 процента в соответствии с постановлением Правительства от 30. Кто вправе получать пособие Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать как мать ребенка, так и другое лицо, фактически осуществляющее уход за малышом согласно ч. Для получения пособия необходимо предоставить пакет документов в месте работы или службы. Это право распространяется и на гражданский персонал военных формирований России за границей в соответствии с условиями международных договоров.
По месту службы документы на получение пособия могут подать: Мать, проходящая военную службу по контракту. Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, таможенных органах. Пособие предоставляется этим лицам при условии, что они находятся в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам или отпуска по усыновлению, поданного родственником или опекуном, фактически заботившимся о ребенке. Работодателем или ведомством должен быть выдан приказ о предоставлении отпуска, и сотрудник должен ознакомиться с ним, подтвердив свою подпись. Эти требования вытекают из положений абзаца 18 статьи 22, статей 256 и 257 Трудового кодекса, а также подпункта "а" пункта 59 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29. Какие документы оформить для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, работник предоставляет заявление и заполняет бланк сведений о застрахованном лице, если такие сведения ранее не были предоставлены.
Дату начала и окончания отпуска по уходу за ребенком. Информацию о замене календарных лет, если работник подавал заявление на изменение. Продолжительность рабочего времени, если у работника неполное рабочее время. Форма заявления и бланка сведений о застрахованном лице утверждены приказом Фонда социального страхования от 08. Действие нормативных актов ФСС, утверждающих бланки для выплат пособий, продолжается до введения новых ч. Социальный фонд имеет право запрашивать у страхователя следующую информацию: Размер дохода, который облагался взносами на травматизм, в расчетном периоде с разбивкой по годам. Размер районного коэффициента для расчета пособия.
Количество дней, которые исключаются из расчетного периода. СФР самостоятельно получает информацию о рождении ребенка, установлении опеки над ним и других случаях, когда кому-то еще было назначено пособие по уходу за этим ребенком через межведомственное взаимодействие п.
Онлайн-калькулятор декретных
Суммы декретных выплат в 2024 году. В таблице ниже приведены примеры расчета декретных выплат и социальных взносов для ИП с разным уровнем дохода в 2024 году. В 2024 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 4 039,73 рубля × 140 дней = 565 561,64 рубля. Для оформления декретных ИП есть свои особенности Расскажем, как быстро оформить документы, какой размер пособия по Как ИП оформить пособие по беременности и родам.
Декретные выплаты 2024: как рассчитать и что нужно знать
Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей. Как ИП получить больничные и декретные в 2023 году. На какие декретные выплаты может претендовать женщина, имеющая статус ИП? Пусть маме повысят: декретные пособия увеличат на 54%. Так как МРОТ в 2024 году равен 19 242 рубля, то минимальный размер декретных выплат будет таким: за 140 дней — 88 565 рублей. Декретные выплаты ИП — возможны ли они, на каком основании и как их получить?
Пособия до и после родов: что полагается мамам в 2024 году
чтобы получить декретные выплаты, какие пособия положены без регистрации ИП и что изменится в 2024 году. В 2024 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 4 039,73 рубля × 140 дней = 565 561,64 рубля. В 2024 году правила и условия получения декретных для ИП претерпят некоторые изменения, о которых стоит знать каждому предпринимателю. С 1 января 2024 года пособие выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет, даже если родитель решил выйти на работу до завершения декретного отпуска. Кому назначается. Выплаты рассчитываются исходя из заработной платы и в 2024 году их предельный порог значительно увеличен.
Как ИП оформить декретные: пошаговая инструкция
- Популярное за неделю
- Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2024 году: полный перечень
- ИП и пособие по беременности и родам в 2024 году
- Декретные выплаты в 2024 году: новый размер пособия
Как открыть ИП в декрете
- Выплаты на детей в 2024 году: кому положены, в каком размере и как получить
- Декретный отпуск в 2024 году: сколько длится, как оплачивается, как оформить заявление
- Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн
- Декретные выплаты ИП в 2024 году
- Документы и сроки обращения за выплатой
Декретные выплаты в 2024 году
До февраля 2024 года эта сумма составляет 22 909,03 руб. После 1 февраля должна быть индексация, которая немного увеличит размер выплаты. Разумеется, при рождении двух и более детей пособие выдадут на каждого из них. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Минимальная сумма выплат, например, неработающим матерям, составит 8 591 руб. Для работающих женщин выплата рассчитывается исходя из среднего заработка до родов.
Материнский капитал за первого и последующих детей В настоящее время сумма материнского капитала на первого ребёнка составляет 586 946 руб. На второго малыша рождение или усыновление выплата составит 775 628 руб. Аналогичную сумму выплатят за третьего и последующих детей. Что такое биострахование Сохранение клеток пуповинной крови и пупочного канатика во время родов - востребованная услуга биострахования.
Один из основных изменений коснулся процедуры подачи заявления на получение декретных выплат. Теперь ИП должен подать заявление не позднее 60 дней до предполагаемой даты родов или начала отпуска по уходу за ребенком. В заявлении необходимо указать все необходимые документы, подтверждающие право на получение декретных выплат.
Для подтверждения права на декретные выплаты ИП должен предоставить следующие документы: Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; Копия паспорта; Справка из Фонда социального страхования о выплатах за последний год; Справка о заработке за последние 12 месяцев. Предоставление всех необходимых документов является обязательным условием для получения декретных выплат. Отсутствие какого-либо документа может привести к отказу в выплате или задержке получения указанных средств.
Кроме того, новый порядок оформления декретных выплат предусматривает возможность проведения проверок со стороны контролирующих органов. В случае выявления недостоверной информации или нарушений в документах, заявление ИП может быть отклонено. В таком случае ИП будет уведомлен о причинах отказа и о возможности подачи апелляции.
Обновленный порядок оформления декретных выплат для ИП направлен на совершенствование процесса получения выплат и улучшение условий для молодых предпринимателей, желающих получить декретные выплаты при рождении ребенка или уходе за ним. Знание правил и соблюдение требований позволит ИП получить все необходимые декретные выплаты в полном объеме и без задержек. Новые возможности получения декретных выплат для ИП В 2024 году Индивидуальные предприниматели ИП получили новые возможности для получения декретных выплат.
Это стало возможным благодаря изменениям в законодательстве, направленным на поддержку семей с детьми и индивидуальных предпринимателей.
Правовая база выплат по беременности и родам для ИП Правовая база, регулирующая выплаты по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей ИП , включает в себя законы и нормативные акты, которые определяют порядок и условия получения данных выплат. Ознакомиться с этой информацией важно для всех ИП, желающих узнать свои права и возможности.
Основными законодательными актами, регулирующими выплаты по беременности и родам для ИП, являются: Трудовой кодекс Российской Федерации. В нем содержатся основные нормы, касающиеся защиты женщин на рабочем месте, включая отпуск по беременности и родам, возможность перевода на более легкие работы и другие гарантии; Федеральный закон «О государственной поддержке семей, имеющих детей». В нем содержатся медицинские и документальные требования, касающиеся подтверждения беременности и рождения ребенка для получения выплат.
Советуем прочитать: Как доказать факт прекращения семейных отношений: услуги адвоката в Самаре и Москве Важно отметить, что конкретные правила и условия получения выплат по беременности и родам для ИП могут различаться в зависимости от региона проживания и юридического статуса ИП. Поэтому рекомендуется консультироваться с профильными органами и специалистами, чтобы получить точную информацию о своих правах и возможностях. Важно помнить, что получение выплат по беременности и родам для ИП требует выполнения определенных условий, включая предоставление необходимых документов, подтверждающих статус ИП и состояние беременности или рождение ребенка.
Также следует учитывать, что выплаты могут быть предоставлены только по определенным категориям ИП, работающим в определенных сферах деятельности.
Итак, что делать: Если вы ИП и есть желание получить пособие по беременности и родам в 2024 году вы уже беременна или планируете вот-вот , вам нужно сходить и зарегистрироваться в ФСС, а также разово оплатить 7 347,88 рублей в ФСС до 31 декабря 2023 года. Томску И всё. После этого у вас появится право в 2024 году на выплату.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году: новые правила получения
Если ИП хочет добровольно застраховаться и получать больничные с декретными, регистрироваться надо в СФР. Зарегистрироваться можно двумя способами: Через интернет. Тут просто: заходите на Госуслуги и заполняете анкету. Можно поручить уполномоченному представителю — физическому лицу или другому ИП. Срок регистрации 3 рабочих дня. Но нужна ЭЦП. Пойдёте лично — не забудьте паспорт.
А если от вашего лица действует уполномоченный представитель, ему понадобиться документ, удостоверяющий личность, плюс доверенность. Заявление можно направить по почте, но это займет больше времени. Платеж перечисляется на единый налоговый счет — ЕНС. Отказаться от нового порядка нельзя, правда есть нюанс. То есть можете платить добровольные взносы отдельной платежкой. Где искать ЕНС.
Выплатами беременной и родившей женщине занимается учебное заведение. Размер платежа при этом ограничивается суммой стипендии, которую получала молодая мать. Разовую выплату при рождении ребенка женщина получит от Социального фонда. Также СФР занимается выплатами по уходу за ребенком.
Женщины ИП Женщина-предприниматель получает декретные пособия только в том случае, если она уплачивала страховые взносы не менее 6 месяцев до выхода в отпуск. При расчете величины пособия учитывают точное количество месяцев до даты выхода в декрет. Регистрация в Социальном фонд России и внесение страховых взносов необязательно для женщины ИП, но если она хочет получать пособие, ей нужно позаботиться об этом заранее. Для этого: Зарегистрируйтесь в СФР.
Уплатите страховые взносы. Можно внести платеж сразу за предыдущий год. Оформите электронный лист нетрудоспособности. Подайте заявление в СФР.
Пособие выплатят в течение 10 дней с момента подачи заявления на выход в декрет. Подробнее о больничных и декретных для ИП. Безработные беременные Если беременная женщина лишилась работы, ей придется встать на учет в Центр занятости. После оформления больничного листа по беременности и родам ей выплачивают разовую компенсацию.
Выплаты от Центра занятости женщина получит в течение 10 дней с момента поступления ЭЛН. Если женщина не зарегистрировалась в Центре занятости, она не претендует на декретные выплаты. В такой ситуации молодая мать получает разовую выплату при родах и ежемесячную помощь от отдела соцзащиты. Женщинам военнослужащим Женщины, которые проходят военную службу по контракту, тоже получают декретный отпуск и выплаты.
Его длительность не отличается от продолжительности отпуска остальных работающих женщин.
Второй период повышенных социальных рисков наступает в период отпуска по уходу за ребенком. Особенно для женщин с низким и высоким уровнем заработной платы. С учетом снижения абсолютного числа рождений в полтора раза с 2016 года, Рыбальченко предлагает пересмотреть действующую схему страховых выплат и включить вариант гибкого отпуска, стимулирующего женщин раньше выходить на работу. Многодетные мамы имеют минимальные шансы выйти на работу и нуждаются в повышенном уровне защиты.
А минимум в этой ситуации установить на уровне двух прожиточных минимумов в регионе до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Также, по его словам, следует изменить действующее правило, когда при совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — женщине предоставляется право выбора одного из двух пособий. Эксперт подчеркивает, что единое пособие для многодетных семей в размере 0,5 ПМ на каждого ребенка следует сделать универсальным, то есть предоставлять без учета фактора нуждаемости по факту наличия детей. Такой подход будет стимулировать рождаемость во всех семьях, а не только в малоимущих. Часть этих предложений ранее направляли в правительство от Общественной палаты РФ.
Плеханова Юлия Финогенова разъясняет, что в этом году пособие женщинам по беременности и родам рассчитывается, исходя из размера среднего дневного заработка работницы за два года 730 дней , предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.
Если в регионе или населенном пункте применяются районные коэффициенты, то эту сумму нужно умножить на этот показатель. Например, в Магаданской области районный коэффициент составляет 1,7. Значит, сумма добровольного взноса в 2023 году составляет 9 608,77 рубля, а в 2024 году — 11 383,57 рубля. Заплатить взнос нужно перед годом, когда вы собираетесь уходить в декрет. Если в декрет вы планируете уйти в 2024 году, то, соответственно, заключить договор и заплатить взнос нужно до 31 декабря 2023 года. Самозанятая с трудовым договором. Любой человек может совмещать самозанятость с трудовым договором.
Как ИП получить декретные выплаты в 2024 году
Если хотите получить декретные в 2024 году, то нужно успеть открыть ИП в 2023. Сам процесс регистрации ИП в декрете проходит в общем порядке — оплачивается госпошлина — 800 рублей, заполняется заявление на регистрацию и подается в налоговую инспекцию. Таким образом, женщина-ИП в 2023 году регистрируется добровольцем, платит 5,6 тыс. рублей, а в 2024 году получает декретные 89 тыс. рублей. Декретный отпуск 2024 в Казахстане для работающих, не работающих женщин, ИП. Декретные выплаты для ИП в 2024 году и другие пособия на ребенка — как их оформить и получить. Выплаты рассчитываются исходя из заработной платы и в 2024 году их предельный порог значительно увеличен.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году: новые правила получения
Отвечаем на важнейший вопрос, который касается семьи, ожидающей малыша: сколько длится декретный отпуск в 2024 году, как он оплачивается и как правильно оформить заявление на. Таким образом, женщина-ИП в 2023 году регистрируется добровольцем, платит 5,6 тыс. рублей, а в 2024 году получает декретные 89 тыс. рублей. Расчет патента ИП. Какие бывают выплаты и пособия по беременности и родам для ИП и как их оформить раскажут специалисты справочной банка Точка. Отвечаем на важнейший вопрос, который касается семьи, ожидающей малыша: сколько длится декретный отпуск в 2024 году, как он оплачивается и как правильно оформить заявление на.