Гражданам РФ пенсионного возраста полагается компенсация на проезд в транспорте различных категорий. Финансированием этой дотации занимается региональная власть из местного и федерального бюджета. В рамках последних изменений социального законодательства, былио объявлено о новых сроках выплаты компенсаций работникам за проезд к месту отпуска в 2024 году. Согласно нововведениям, компенсационные выплаты будут производиться по следующему графику.
Сроки Выплаты Денег За Жд Билеты Пенсионеру После Сдачи Документов
Можно ли отказать сотруднику в компенсации проезда к месту отдыха. До 50 000 рублей штрафа может взыскать ГИТ с предприятия, не оплатившего проезд к месту отдыха сотруднику, который имел на это полное право и вовремя представил все необходимые документы. 12. Льготный проезд в электричках для пенсионеров спб 2021 году. Как уже было сказано выше, ВПД не выдаются, если военнослужащий и его семья едут в ежегодный отпуск. В этом случае действует другая система компенсации проезда. Например, если работник написал заявление до начала отпуска, а сам отпуск начинается за неделю до истечения двухлетнего периода, в котором он еще не воспользовался компенсацией на проезд, то компенсацию работнику нужно выплатить. Жители Крайнего Севера смогут в 2022 году получить компенсации за проезд и провоз багажа, не использованные в предыдущие два года из-за COVID-19. Право на компенсацию имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, а также.
В течение скольких рабочих дней мне должны выплатить деньги за дорогу?
Для подачи заявления необходимо зайти на портал госуслуг, выбрать раздел «Социальные выплаты» и подать заявление «О компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно». Порядок, размеры и условия (в т.ч. конкретные сроки) выплаты таких компенсаций закрепляются внутренними документами работодателя: коллективным или трудовыми договорами, Положением об отпусках и т. п. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Документ предусматривает, что компенсацию за оплату стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020 году, можно будет получить в 2021 году. В Постановлении определены некоторые нюансы продления права на компенсацию.
Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам
Дата официальной публикации 17. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации работникам ОАО «РЖД», работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , взамен железнодорожного, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет далее - Порядок. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обеспечивать выплату работникам ОАО «РЖД», работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , взамен железнодорожного, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет в соответствии с Порядком и в пределах расходов, предусмотренных в бюджетах этих филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД». N 750р «О выполнении подпункта 4. Белозеров Порядок компенсации работникам ОАО «РЖД», работающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , взамен железнодорожного, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет в ред. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления и размеры компенсации работникам ОАО «РЖД», работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее - работники , расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска далее - отпуск и обратно любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , взамен железнодорожного, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет далее - дети работника в соответствии с пунктом 7. При этом работнику компенсируются фактически понесенные им расходы на оплату стоимости его проезда воздушным транспортом в салоне экономического класса по участку пути, на котором отсутствует железнодорожное сообщение, а также проезда его детей на основании справок, выданных транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, или организацией, продавшей проездной документ либо арендующей транспорт далее - транспортная организация , содержащих информацию о стоимости проезда воздушным транспортом по участку пути, на котором отсутствует железнодорожное сообщение, на дату приобретения билетов.
Расходы работника, связанные с оплатой оформления билета, подбором маршрута и др. Работники имеют право на получение компенсации расходов при условии неиспользования ими в текущем году права бесплатного проезда железнодорожным транспортом, предусмотренного абзацем первым пункта 7. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха детей работника производится в следующих случаях: при условии выезда детей работника совместно с работником к месту использования им отпуска в один населенный пункт. При этом возвращаться дети работника могут как вместе с работником, так и отдельно от него; если дети работника выехали к месту отдыха отдельно от работника независимо от времени использования отпуска работником. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы непрерывной работы в ОАО «РЖД» возникает у работника одновременно с правом на получение отпуска за первый год работы, за третий и четвертый годы - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Компенсация расходов является целевой выплатой.
Если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсацию расходов, то за пропущенный период указанная выплата не производится. Компенсация расходов производится только по основному месту работы работника. Работник и дети работника имеют право воспользоваться несколькими видами транспорта при проезде к месту использования отпуска и месту отдыха и обратно.
Например, в организациях, на которые распространяется Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения РФ на 2022-2024 гг.
Ранее законодательно был установлен бесплатный проезд общественным транспортом социальным работникам. После отмены такой льготы оплата дороги для социальных работников компенсируется как для прочих работников, имеющих разъездной характер службы. Выплаты за использование личного автомобиля Если работник использует личное транспортное средство для выполнения должностных обязанностей, то использование автомобиля оформляется: договором аренды, компенсационной выплатой. Использовать личный автомобиль сотрудник вправе и для проезда к месту отдыха.
Если работник относится к категории, которой дорога в отпуске оплачивается в силу закона, то компенсация работнику расходов на дорогу на личном транспорте к месту использования отпуска выплачивается, в соответствии со ст.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Абзац в редакции, введенной в действие с 19 января 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 1495. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей , но не выше стоимости проезда: Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 ; в редакции, введенной в действие с 25 мая 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2013 года N 411. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и или обратно к месту постоянного жительства проездные документы билеты оформляются приобретаются только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление приобретение проездных документов билетов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и или обратно; Абзац в редакции, введенной в действие с 22 марта 2016 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2016 года N 171. В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил , компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 , - см.
Работники, оплатившие проездные и перевозочные документы, но не воспользовавшиеся ими в связи с ограничительными мерами, в течение 7 рабочих дней с даты выхода из отпуска окончания периода осуществления мер, если они распространялись на такого работника : возвращают работодателю средства, полученные на приобретение проездных и перевозочных документов, в случае их возмещения в денежной форме транспортной организацией исходя из возмещенной суммы ; информируют работодателя о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год; информируют работодателя о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке, с приложением соответствующих документов. При необходимости работодатель вправе запросить у транспортной организации соответствующие документы. Следует обратить внимание, что способы информирования работодателя устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников при наличии такого представительного органа.
Ст. 325 ТК РФ: вопросы и ответы
Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда: а) железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда. При командировании в другую местность компенсация за проезд к месту работы и обратно обязательна, наряду с оплатой проживания и выплатой суточных. Жители Крайнего Севера смогут в 2022 году получить компенсации за проезд и провоз багажа, не использованные в предыдущие два года из-за COVID-19. Право на компенсацию имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, а также. Жителям Крайнего Севера и приравненных к ним местностей разрешили использовать право на компенсацию стоимости проезда за пределами двухлетнего срока.
сроки выплаты компенсации за проезд к месту отдыха и обратно
| О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно | Статья 325 ТК РФ. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ в действующей редакции. Судебная практика по статье 325 ТК РФ. |
| Выплаты компенсации за проезд для военных пенсионеров в 2024 | Продлены сроки выплаты компенсации стоимости проезда и провоза багажа работникам организаций Крайнего Севера. |
Ст. 325 ТК РФ: вопросы и ответы
Однако есть ряд ограничений. Расходы возместят, если: они подтверждены билетами, чеками и др. В расчет принимается стоимость перемещения к месту отдыха только на территории России или до ее границы, если отдых будет за рубежом. Компенсации северянам по ст. Чтобы воспользоваться указанным правом, работнику необходимо: до начала отпуска попросить работодателя оплатить примерную стоимость проезда не позднее 3 рабочих дней до отъезда , изложив свою просьбу в заявлении; по возвращении из отпуска представить работодателю для окончательного расчета билеты и или иные документы чеки АЗС, справки транспортных компаний и др. Каков порядок компенсации отпускных затрат федеральным госслужащим по ст. В них одинаково регламентируется схема предоставления отпускной компенсации: госслужащим; Единственным отличием является источник возмещения таких затрат: федеральные бюджетные ассигнования — для госслужащих; внебюджетные средства — для сотрудников внебюджетных фондов. Затраты на проезд к месту отпуска и обратно не компенсируются работникам, трудящимся на условиях внешнего совместительства или на основании договора подряда. Компенсационные выплаты допустимы только в том случае, если данное место работы является для сотрудника основным.
Должно быть внутренне положение о порядке оплаты проезда или прописано в кол. Так, например, на нашем предприятии в соответствующем положении прописано чётко: «Выплата. Подлежит оплата дороги детям работника, то там же сказано, что в данном случае оплата осуществляется в конце года. Если такого нет, то в принципе «тянуть» можно бесконечно долго. Закон говорит только, что «Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании представленных билетов и других оправдательных документов». Понятие довольно растяжимое. В данном случае могу Вам посоветовать пригрозить, что обратитесь в суд или к труд. Думаю они рисковать не станут. Или обратитесь. В какой срок можно вернуть билет РЖД — процедура возврата билетов Сдать билет можно на основании норм Правил перевозок пассажиров. Причины отмены, перенесение даты, времени поездки или просто опоздание на поезд могут быть как уважительные, так и нет. Компанию посредника или сам РЖД основания отмены поездки и причины для сдачи невостребованного проездного документа, как правило, не интересуют, и объяснять их не придётся. Рекомендуем прочесть: Льготы многодетным семьям в липецке в 2023 году Возврат денег за билет РЖД — сроки и условия Цена за плацкарту. При сдаче менее чем за восемь часов, но более чем за два часа до отправления, теряется половина цены плацкарты. Меньше чем за 120 минут до отправления или через 60 минут после — цена плацкарта не компенсируется; Комиссионный сбор РЖД — минус сто девяносто два рубля 70 копеек; Сервисные сборы — размер суммы зависит от цены документа 115-450 р ; Платежные сборы — если оплата была через терминал. Сдать не бумажный проездной талон разрешено только до отхода транспортного средства, если речь идет о внутрироссийских поездках. Талон принимается не позже чем за шесть часов до отправления с отправочной станции. Да, это возможно, но только при наличии нотариальной доверенности. Многие пассажиры, которые приобрели билет, но не могут отправиться в путешествие, интересуются: «Можно ли сдать билет жд обратно? Приказ Минтранса РФ четко гласит, что проездной документ разрешается вернуть жд оператору до отправления состава. Размер возмещения зависит от даты сдачи билета. Чем меньше дней осталось до поездки, тем меньшую сумму вам вернут. Возврат билета РЖД сколько теряешь в 2023 году Отдельно стоит сказать про возврат электронных билетов на поезда, чей маршрут пролегает в страны за пределами СНГ.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Занданов Игорь Валерьевич 05.
Вообще это не очень правильно, потому что работодатель будто бы может «тянуть» с выплатой сколько угодно. С другой стороны, «тянуть» ему не позволяет Трудовой кодекс. Компенсация отпускных расходов — это часть заработной платы пункт 1 статьи 129 Трудового кодекса. Заработная плата — вознаграждение за труд… а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за… работу в особых климатических условиях... Зарплату по закону должны платить не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она была начислена, и не реже чем каждые полмесяца. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена пункт 6 статьи 136 Трудового кодекса.
Компенсация работникам Севера проезда к месту отпуска и обратно
Сотрудник предоставляет работодателю перечень экскурсий, которые были включены в его путевку. Если семья дополнительно посещала другие развлекательные мероприятия уже после прибытия на место отдыха, то они компенсации уже не подлежат. Процедура оформления льготного отпуска ТК РФ устанавливает порядок оформления отпуска для северян. Он состоит из нескольких этапов: Сбор документов, которые доказывают факт отъезда сотрудника в другой город. Необходимо подготовить стандартный перечень документов, указанный выше, а также предоставить дополнительные документы в зависимости от обстоятельств. Подача работодателю заявления. Издание распоряжения о направлении подчиненного в отпуск. Начисление выплат. Работодатель направляет сотрудникам бухгалтерии и кадрового отдела приказ, на основе которого подчиненному за 3 дня до начала отпуска начисляются все полагающиеся выплаты. Поскольку законодательство не устанавливает строгих норм и требований к оформлению заявления, оно составляется в свободной форме. В документе потребуется указать следующие сведения: ФИО, должность руководителя компании; ФИО и должность подчиненного; просьба предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с указанием дат с оплатой проезда к адресу проведения отпуска и обратно до дома сотруднику и членам его семьи; дата составления заявления, подпись.
Можно ли отказать сотруднику в компенсации проезда к месту отдыха До 50 000 рублей штрафа может взыскать ГИТ с предприятия, не оплатившего проезд к месту отдыха сотруднику, который имел на это полное право и вовремя представил все необходимые документы. Однако отказ считается законным, если: Истек двухлетний срок обращения за льготой. Затягивать с реализацией права на льготный проезд точно не стоит, поскольку компенсация не переносится на другие периоды и спустя два года автоматически «сгорает». Если в течение двух лет сотрудник ни разу за ней не обратился, а на третий год написал заявление с требованием об оплате проезда к месту проведения и предстоящего, и прошлого отпуска, то оплачиваются только билеты на предстоящую поездку. Транспортные расходы, связанные с предыдущим отпуском, не компенсируются, поскольку срок обращения за выплатой уже истек. Продлены льготы для северян по проезду к месту отдыха Так же, в Коллективном договоре, может быть указано что супруге тоже оплатят проезд, даже если она не находиться на иждивении, но при этом она НЕ должна использовать льготный отпуск на севере в этом же году что и Вы. Тогда согласно этой статьи работодатель обязан оплатить Вам льготный отпуск за границей до места пересечения Российского пограничного пункта досмотра, если иное не указано в Локально нормативной документации вашей организации. Трудовое право РФ выделяет льготные категории работников, которым полагается оплата проезда в отпуск в 2021 году. Большинство из них — это сотрудники силовых ведомств и работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях. Кроме того Правительство РФ подготовило и одобрило изменения в этой сфере, которые могут затронуть всех прочих работников государственных структур.
Читайте также: Возврат предмета лизинга в БУ и НУ Если гражданин осуществляет службу в Вооруженных Силах РФ, имеет право на получение очередного ежегодного отпуска продолжительностью от 30 суток до полутора месяцев. Это положение касается только профессиональных военнослужащих, заключивших контракт с Министерством Обороны. Также оно относится к лицам, проходящим обучение в военных учебных заведениях высших и средних.
Компенсация расходов производится 1 раз в 2 года. Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором пенсионеру на основании поданного им заявления была произведена компенсация в связи с осуществлением проезда к месту отдыха и обратно в данном периоде. Компенсация может производиться в виде: а предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно специальные талоны ; б возмещения фактически произведенных пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Для получения компенсации в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд к месту отдыха и обратно, пенсионер подает в территориальный орган Социального фонда Российской Федерации по месту жительства заявление о компенсации по установленной форме. В данном случае пенсионеру будут выданы специальные талоны, по которым оформляются бесплатные билеты на авиационный или железнодорожный транспорт в кассах транспортных организаций. Для получения компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, пенсионер подает в территориальный орган Социального фонда Российской Федерации по месту жительства заявление о компенсации по установленной форме, с указанием места отдыха, с предъявлением проездных документов, выданных в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы. При следовании к месту отдыха за пределы территории Российской Федерации компенсация производится до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автовокзала, автостанции.
При этом для компенсации представляется копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
Каким может быть максимальный размер компенсации проезда к месту отдыха и обратно в коммерческих структурах регионов КСиПМ? Максимально допустимо предусмотреть возмещение расходов в полной сумме расходов на проезд и провоз багажа.
Но предостерегаем компании на тот случай, если они решат компенсировать своему персоналу проезд на отдых за пределами России. Тогда вопрос о правомерности такой компенсации может оказаться в поле повышенного внимания контролирующих органов и внебюджетных фондов. Что при компенсировании затрат на оплату дороги в отпуск и возврат из него нужно предусмотреть, чтобы не вызвать претензии со стороны внебюджетных фондов, если работодатель закрепил в коллективном договоре пункт о ее полном возмещении независимо от территории, по которой проезд осуществляется?
С нашей точки зрения в такой ситуации необходимо вести раздельный учет расходов, компенсируемых за проезд по российской территории и за ее пределами. Компенсируемую стоимость проезда за границей следует обложить страховыми взносами. Что следует предпринять бухгалтерии компании, которая компенсирует стоимость сверхнормативного по весу провоза багажа?
При принятии решения о возмещении расходов в большем размере, чем предписано законодательством для государственных структур, с суммы сверхнормативной выплаты необходимо рассчитать СВ на все обязательные виды страхования во внебюджетные фонды. Допускается ли возместить расходы на оплату билетов для проезда неработающей супруги на отдых, если работник предприятия Крайнего Севера остался дома и в отпуск не поехал. Нет, не допускается.
Выплата возмещения производится только в случае совместного пребывания на отдыхе. Допускается ли возместить расходы на оплату билетов для проезда неработающей супруги на отдых, если работник предприятия Крайнего Севера выехал в отпуск позже, а вернулись они вместе. Да, допускается.
В таком случае отдых будет считаться проведенным совместно, а значит стоимость проездных билетов на сотрудника и на его супругу подлежит компенсации. Обязан ли экономический субъект, находящийся в ЦАО,возмещать работающему у нее надомнику, местом проживания которого является Крайний Север, раз в два года оплату дороги к месту проведения отпуска и возврат из него по его заявлению при предоставлении им соответствующих проездных документов?
Налоговый кодекс РФ в положении об учете компенсационных проездных трат при формировании резерва предприятия ст. Компенсировать своим наемным сотрудникам и членам их семей следование к месту отдыха обязаны не только государственные работодатели Крайнего Севера, но и частные предприниматели.
Право на оплату затрат на транспорт работник получает после 1 года работы в организации и в последующие каждый второй год четвертый, шестой и так далее без учета времени фактического использования права на отдых. Работник может получить возмещение за свои транспортные затраты на отдых не сразу в момент приобретения права, а в последующие годы трудовой деятельности. Сумма должна быть выплачена как при использовании отпуска за 1 год или объединенного за 2 года. Нежелательно накапливать льготу по транспортным расходам, ведь работодатель по разным причинам может отказать в одномоментной выплате за несколько двухлетних периодов.
В случае подачи сотрудником искового заявления судебным решением возможно присуждение работодателю произвести выплату не больше чем за три года, то есть истец не может воспользоваться правом транспортного возмещения за все периоды, кроме последнего. Как оформить компенсацию оплаты проезда в отпуск Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск. Нужно только, помимо обычных обязательных моментов, дополнительно включить туда некоторые данные: место, куда человек собирается ехать в отпуск; вид транспорта, на котором он будет туда следовать; стоимость проезда по самой короткой траектории; ссылки на законодательные акты, согласно которым ему положена эта выплата.
Нужно обязательно приложить копии билетов или посадочные талоны до места отпуска на самолет, поезд, водный транспорт , а также чеки на оплату перевозки багажа. Если человек едет на собственном авто, к заявлению нужно будет приложить: справку о том, что он действительно побывал в заявленном месте отдыха; копию прав и техпаспорта на автомобиль; чеки за бензин, полученные на АЗС в пути. По получении данного заявления руководитель организации издает специальный приказ, который является основой для отдела кадров и бухгалтерии при начислении и выплате отпускных средств. Подтверждение расходов нужно подать минимум за три дня до отъезда.
После возвращения может быть произведен перерасчет.
Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера
Порядок, размеры и условия (в т.ч. конкретные сроки) выплаты таких компенсаций закрепляются внутренними документами работодателя: коллективным или трудовыми договорами, Положением об отпусках и т. п. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. В соответствии с частью 15 Положения работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и имеющий право на компенсацию расходов за предыдущий период, может воспользоваться правом при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Кроме того, в этот же срок работник должен уведомить работодателя о продлении транспортной компанией действия проездных и перевозочных документов или об отказе транспортной организации возвращать уплаченные за проезд средства. Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска. Ему полагается возмещение перемещения в оба конца и оплата проезда к месту жительства.